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企業(yè)先進(jìn)性教育整改提高階段動(dòng)員講話
創(chuàng)新方法查擺問題深挖根源確保先進(jìn)性教育關(guān)鍵階段取得實(shí)效
同志們：
今天廠黨委組織召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作，同時(shí)對(duì)整改提高階段工作作出部署。下面，結(jié)合會(huì)議要求和工作實(shí)際，我講兩點(diǎn)意見：一、分析評(píng)議階段工作的簡要回顧
分析評(píng)議階段是先進(jìn)性教育能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，廠黨委高度重視征求意見的數(shù)量和質(zhì)量，采取靈活措施增強(qiáng)黨員群眾的參與面，廣開信息意見來源，深刻剖析思想根源，保證教育活動(dòng)見到實(shí)際效果。
一、堅(jiān)持形式多樣，言路暢通，意見真實(shí)，嚴(yán)把意見建議來源關(guān)。
征求意見的深度、廣度決定著分析評(píng)議階段的效果和質(zhì)量，也是能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。因此，我們結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)采取以下七種方式，廣泛征求意見。一是下發(fā)《兩級(jí)班子征求意見表》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求意見表》，重點(diǎn)從生產(chǎn)經(jīng)營、員工待遇與培訓(xùn)、黨建工作、送溫暖工程、基層站隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)等五個(gè)方面征集意見，共征集意見建議120條，梳理后26條，下發(fā)《黨員征求意見表》350份，廣泛征求黨員群眾的意見和建議；二是分別召開了座談會(huì)，黨內(nèi)外員工共同座談，征集對(duì)黨組織及兩級(jí)班子廣泛征求意見，避免當(dāng)面對(duì)人提意見打不開情面的現(xiàn)象；三是開展接待日活動(dòng)，8月22下午、23日上午，廠先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)主任帶領(lǐng)有關(guān)人員，共走訪基層單位5個(gè)，崗位19個(gè)，訪談員工30人，征集意見或建議53條；四是廣泛設(shè)立征求意見箱，全廠在醒目位置設(shè)置9個(gè)；五是開辟了熱線電話，拓寬溝通交流和反映意見渠道；六是發(fā)揮共青團(tuán)的助手和后備軍作用，開展了青工思想狀況調(diào)查，提高員工參與面，共發(fā)放調(diào)查問卷100份，收回87份，反映意見20條，提出建議17條；七是發(fā)揮群眾組織作用，開展了姐妹心聲留言活動(dòng)，提高女性員工的參與熱情，充分發(fā)揮女性半邊天作用，廣泛征求意見；共征集生產(chǎn)方面意見建議11條，生活方面意見建議7條，安全方面意見建議2條。
我們還針對(duì)征求到的意見反映集體意見多個(gè)人不足少、表面現(xiàn)象多實(shí)質(zhì)問題少、方法問題多思想問題少的實(shí)際，于8月29日制定下發(fā)了《關(guān)于全面開展“六查六看六徹底”活動(dòng)的通知》，同時(shí)下發(fā)了《六查六看六徹底黨員對(duì)照檢查表》，對(duì)照檢查自己的言行，查找自身存在的問題和不足，深入分析產(chǎn)生問題的原因。
一是查思想作風(fēng)�？此枷胝J(rèn)識(shí)是否達(dá)到先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)；是否存在思想認(rèn)識(shí)不明確，黨員標(biāo)準(zhǔn)不清楚，解決問題不深入；是否明確自身職責(zé)，找準(zhǔn)工作位置，自己在思想認(rèn)識(shí)上還存在哪些疑慮和困境。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在思想上因循守舊、墨守陳規(guī)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象。
二是查工作作風(fēng)�？词欠褡陨硭刭|(zhì)與工作標(biāo)準(zhǔn)和要求還有差距；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)安排，不折不扣地完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；是否開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造一流業(yè)績；是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)量；是否做到平時(shí)工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖出來的要求；是否有懶惰和消極、自私自利、自高自大的宗派主義。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在認(rèn)為工作是自己推著干和領(lǐng)導(dǎo)指揮干、甚至隨意干的不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
三是查學(xué)習(xí)風(fēng)氣�？词欠褡杂X加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)；是否加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力和工作能力；是否加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬思路，爭做知識(shí)型員工的要求。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，客觀原因多主觀努力少，能力水平跟不上形勢發(fā)展需要的現(xiàn)象。
四是查制度執(zhí)行。是否模范遵守了黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律；是否把公司和廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度有效落實(shí)；是否執(zhí)行制度不走樣。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在落實(shí)制度不認(rèn)真，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，重制定輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
五是查管理差距�？词欠褡ピ搭^、抓細(xì)節(jié)、抓實(shí)際，夯實(shí)基礎(chǔ)工作；各項(xiàng)工作是否搞形式、走過場、做表面文章；是否有弄虛作假、欺下瞞上；是否對(duì)安全熟視無睹、思想麻痹和僥幸心理。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)，管理思路不清晰、責(zé)任不明確、發(fā)展目光短淺的現(xiàn)象。
六是查精神狀態(tài)。看是否有不怕困難、不畏艱險(xiǎn)的吃苦精神；是否有全部精力投入到工作中的奉獻(xiàn)精神；是否有大膽實(shí)踐和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神；是否有埋頭苦干、扎實(shí)工作的實(shí)干精神。徹底解決部分員工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、熱情不高，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍了事、盲目樂觀、拈輕怕重的現(xiàn)象。
通過采取“面對(duì)面”與“背對(duì)背”相結(jié)合，主動(dòng)征求與同志提示相結(jié)合，組織幫助與個(gè)人查擺相結(jié)合等靈活多樣的征集方式，廣開言路，真正反映員工的意見和要求，使黨組織、兩級(jí)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員中存在的問題、矛盾、不足，都充分
顯現(xiàn)出來，為深入開展專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持方法靈活，參與廣泛，坦誠相見，嚴(yán)把談心活動(dòng)效果關(guān)。
廣泛開展談心活動(dòng)，真誠交流與溝通，是扎實(shí)搞好分析評(píng)議階段工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)。因此，我們?cè)谥贫ā斗治鲈u(píng)議階段工作方案》時(shí)，明確提出了“五個(gè)必談”、“五個(gè)不談”、“四個(gè)結(jié)合”、“四個(gè)力求”的具體要求，規(guī)范黨員談心活動(dòng)取得實(shí)效。
“五個(gè)必談”：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必須談；班子成員與分管單位、部門負(fù)責(zé)同志之間必須談；黨支部成員之間必須談；黨支部書記與黨員之間必須談；普通黨員之間必須談。每個(gè)黨員談心數(shù)量，一般不少于本支部黨員總數(shù)的三分之一，并與一定數(shù)量的群眾談心。尤其要求引導(dǎo)黨員同平時(shí)與自己有矛盾、有隔閡的同志主動(dòng)談心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。
“五個(gè)不談”：一是不談溢美之詞。要求黨員之間客觀地談思想、工作和生活中存在的問題，多進(jìn)“忠言”，少唱贊歌。二是不談不著邊際的話。談心注重解決實(shí)際問題，實(shí)事求是、開門見山、就事論事，真正達(dá)到解決問題的目的。三是不談把握不準(zhǔn)的問題。堅(jiān)持以事實(shí)為準(zhǔn)繩，對(duì)一些道聽途說、捕風(fēng)捉影的“莫須有”的問題，一律不作為談心內(nèi)容。四是不談過度激烈的語言。談心活動(dòng)要本著以人為善、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，不居高臨下，不言辭過激，做到說理和風(fēng)細(xì)雨。五是不談模棱兩可的話。做到敞開思想、坦誠相見、態(tài)度明確。堅(jiān)持做到“一是一、二是二”，不講“兩面話”，不做“老好人”。創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導(dǎo)黨員講真話、講實(shí)話、講心里話，提出過去不愿意提、不便提的意見。
談話方式要做到“四個(gè)結(jié)合”：即針對(duì)共性問題與比較突出的個(gè)性問題相結(jié)合；小范圍的座談與有意識(shí)的個(gè)別交談相結(jié)合；組織安排談話與個(gè)人約請(qǐng)談話相結(jié)合；請(qǐng)普通黨員上來談和領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)走下去談相結(jié)合。
談心效果要達(dá)到“四個(gè)力求”：一是力求達(dá)到鼓舞干勁的談話效果。對(duì)偶遇挫折而畏難不前，或出現(xiàn)失誤而心有疑慮的黨員及時(shí)進(jìn)行幫助，促其分析原因、找到對(duì)策，鼓勵(lì)其振作精神。二是力求達(dá)到凝聚人心的談話效果。對(duì)部分在工作、學(xué)習(xí)以及家庭生活中存在實(shí)際困難的黨員，及時(shí)談話問詢，以求了解情況，并在政策和條件允許的范圍內(nèi)，積極為其尋找解決困難的辦法。三是力求達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)的談話效果。對(duì)上下級(jí)之間、科室之間、同志之間存在的分歧、隔閡、誤會(huì)開展談心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，減少分歧，形成合力。四是力求達(dá)到誡勉警示的談話效果。對(duì)存在苗頭性、傾向性的問題或出現(xiàn)工作失誤的黨員，通過開展談心，指出其問題，幫助其整改，要堅(jiān)持談?wù)嬖�、談�?shí)話、談心里話，有話講在當(dāng)面。
具體工作中，教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查黨員嚴(yán)格按照“五五四四”的談話要求，認(rèn)真開展談心活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期效果。8月25日，我們統(tǒng)一安排黨委成員與分管部門、單位負(fù)責(zé)人開展談心活動(dòng)，在談心過程中，發(fā)現(xiàn)面對(duì)面給領(lǐng)導(dǎo)提意見還是有思想顧慮，打不開情面的現(xiàn)象。我們針對(duì)這一問題，規(guī)定每個(gè)被談話對(duì)象回去之后，把自己的意見建議和有關(guān)問題，用書面的方式寫下來，采取不署名的辦法，上交先進(jìn)性教育辦公室，由辦公室收齊后轉(zhuǎn)交黨委成員。通過這種辦法來真正反映員工的意見和建議，效果非常好。
三、堅(jiān)持把握關(guān)鍵，找準(zhǔn)問題，分析深刻，嚴(yán)把分析評(píng)議質(zhì)量關(guān)。
分析評(píng)議工作是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵。因此，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)把分析評(píng)議質(zhì)量關(guān)。
一是嚴(yán)把分析材料質(zhì)量關(guān)。為了避免黨性分析應(yīng)付了事，敷衍過關(guān)，我們把分析評(píng)議作為一種解決黨員隊(duì)伍存在問題的有效途徑。所以，我們?cè)诜桨钢忻鞔_規(guī)定了廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分析材料不少于2000字，一般干部黨員不少于1500字，普通員工黨員不少于1000字，制定下發(fā)了《六查六看六徹底活動(dòng)》，要求黨員對(duì)照檢查自身存在的思想、作風(fēng)、工作、生活當(dāng)中的問題和不足。按照材料把關(guān)要求，每位把關(guān)人認(rèn)真履行責(zé)任，嚴(yán)格審閱黨性分析材料。工作中，通過嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)有的黨性分析材料沒有達(dá)到字?jǐn)?shù)要求，有的問題不深入，分析不深刻，措施不具體等問題，其中，還有部分基層黨支部書記的材料不是很規(guī)范。我們感到，黨支部書記是普通黨員材料的把關(guān)人，他本人的材料質(zhì)量不高，內(nèi)容不完整，格式不規(guī)范，如何給他人把關(guān)呢!因此，我們對(duì)六名黨支部書記的材料給與退回，要求推倒重寫，明確了內(nèi)容、格式、以及要求等。黨支部書記回去后，不但很快完成了自己的分析材料，達(dá)到了規(guī)定要求，還在審閱普通黨員材料時(shí)，能夠認(rèn)真嚴(yán)格，全廠共有24名黨員的黨性分析材料被退回，要求重新修改或完善。通過分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，有4名科室長的黨性分析材料被退回，要求推倒重來。目前，全廠黨性分析材料完成率100，合格率達(dá)到100。
二是嚴(yán)把專題會(huì)議質(zhì)量關(guān)。開好專題組織生活會(huì)，是為了進(jìn)一步查找黨員存在的問題和不足，有利于進(jìn)一步分析原因，重新審視和認(rèn)識(shí)自己，進(jìn)一步制定切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟和政治素質(zhì)。因此，會(huì)議的質(zhì)量非常重要，能否開展批評(píng)與自我批評(píng)是關(guān)鍵。
8月8日，廠黨委召開專題民主生活會(huì)之前，臨時(shí)召開一個(gè)碰頭會(huì)，統(tǒng)一意見和思想，號(hào)召大家在會(huì)上踴躍發(fā)言，開誠布公，直面問題和不足，引導(dǎo)大家做好思想準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，提倡把問題擺到會(huì)上和桌面上。由于我們會(huì)前準(zhǔn)備充分，思想認(rèn)識(shí)明確，意見統(tǒng)一，保證了會(huì)議質(zhì)量和效果，真正達(dá)到了揭露問題、分析問題、解決問題的目的。
在8月25、26、27日，我們對(duì)所有基層黨支部召開專題組織生活會(huì)的時(shí)間排出運(yùn)行計(jì)劃，屆時(shí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)分別下到自己的聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)基層專題會(huì)議的召開。有一個(gè)基層黨支部在召開會(huì)議前，邀請(qǐng)參加領(lǐng)導(dǎo)給與把關(guān)指導(dǎo)。黨委成員經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致審閱把關(guān)，發(fā)現(xiàn)黨支部書記和部分黨員的分析材料不是很規(guī)范，內(nèi)容不是特別完整，準(zhǔn)備不是特別充分，決定該支部暫緩召開會(huì)議，重新修改完善所有黨員的分析材料。
采油二隊(duì)黨支部召開組織生活會(huì)過程當(dāng)中，有一位黨員以前工作表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯，在先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，有了明顯改變，會(huì)上得到與會(huì)同志的一致肯定。但是，對(duì)他開展批評(píng)時(shí)，一名黨員直接提出“以后再也不要把自己混同于普通員工，應(yīng)該想到自己是黨員，再也不能工作不主動(dòng)，牢騷滿腹、怪話連篇了”。這名黨員聽后表示，感謝大家的提醒和意見，自己將虛心接受，認(rèn)真整改，誠懇邀請(qǐng)黨支部和全體黨員給與監(jiān)督。
四、堅(jiān)持邊查邊改，邊解決問題，嚴(yán)把解決問題效果關(guān)。
在先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段開展之初，我們堅(jiān)持把分析評(píng)議活動(dòng)與解決現(xiàn)實(shí)問題緊密結(jié)合起來，解決員工提出的生產(chǎn)生活中的難題，堅(jiān)持做實(shí)事，辦好事。
我們堅(jiān)持邊查邊改邊解決問題，對(duì)黨性分析中黨員存在的思想認(rèn)識(shí)模糊問題、黨性不強(qiáng)問題、信念不堅(jiān)定問題以及工作方式方法等問題，這些能夠及時(shí)解決處理的，及時(shí)采取學(xué)習(xí)教育，幫助轉(zhuǎn)化，逐步解決克服。目前，我們已經(jīng)為基層崗位普遍配置了電視機(jī)、電冰箱、飲水機(jī)、電磁爐、自行車等生活用品用具，開始招手解決井組門窗老化陳舊，封閉不嚴(yán)的問題，按照梁書記年初講話提出的“六小”工程要求，為所有基層單位、班組配備了科技、娛樂書籍，全部設(shè)立了圖書角和小藥箱，方便員工的生產(chǎn)生活，徹底改變了員工的生產(chǎn)生活環(huán)境，極大調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)工作積極性。對(duì)于一時(shí)難以解決或者需要資金投入的問題，要經(jīng)班子會(huì)議討論確定，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的26條意見和建議，已經(jīng)在黨委專題民主生活會(huì)討論后，逐條排出解決運(yùn)行計(jì)劃，制定具體措施，明確責(zé)任人和解決時(shí)間。
9月9日上午，我們結(jié)合員工提出的新井現(xiàn)場或修井作業(yè)現(xiàn)場工作量大、有關(guān)部門把關(guān)不嚴(yán)的問題，組織機(jī)關(guān)、三所的黨員和積極分子開展搶修井場會(huì)戰(zhàn)，解決新井投產(chǎn)后遺留下來的老大難問題，搶修井場2個(gè)，全部達(dá)到規(guī)格化標(biāo)準(zhǔn)要求。
通過廣泛征集，認(rèn)真梳理，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，坦誠開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨員隊(duì)伍中的問題都顯現(xiàn)出來，為下一步制定整改計(jì)劃，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作做好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、關(guān)于整改提高階段工作安排
先進(jìn)性教育活動(dòng)能否取得實(shí)效，能否達(dá)到預(yù)期的目的，能否讓群眾滿意，關(guān)鍵在于整改是不是到位、措施是不是有力、長效機(jī)制是不是健全。因此，整改提高是先進(jìn)性教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是確保教育活動(dòng)取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)黨組織和廣大黨員，要充分認(rèn)識(shí)做好這個(gè)階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真解決黨員和黨組織自身存在的突出問題，影響我廠發(fā)展穩(wěn)定、今年能否完成工作目標(biāo)和涉及群眾切身利益的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)做好整改提高階段的各項(xiàng)工作。
（一）切實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作
要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿始終，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、群眾長期受益為目的，堅(jiān)持重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效，認(rèn)真抓好整改提高各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
1、要認(rèn)真梳理，有針對(duì)性地制定整改方案。每個(gè)黨支部、共產(chǎn)黨員都要制訂整改措施。制定整改方案要注意三個(gè)原則：
一是嚴(yán)格要求的原則。制定科學(xué)合理的整改方案，是整改落到實(shí)處、取得實(shí)效的前提和保證。組織制定的整改方案，要明確整改內(nèi)容，突出整改重點(diǎn)，提出整改要求，落實(shí)整改期限，強(qiáng)化整改責(zé)任。各黨支部的整改方案要廠先進(jìn)辦備案�？萍�(jí)干部的整改措施，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，各單位黨政正職的由巡回檢查小組審核。其他黨員的整改措施由各黨支書記審核。
二是不回避矛盾的原則。在制定整改措施和整改方案時(shí)，要根據(jù)分析評(píng)議的結(jié)果和群眾反映的意見，逐條進(jìn)行認(rèn)真梳理，不回避、不掩飾、不推脫。
三是量力而行的原則。整改措施和整改方案，是黨員向黨組織、黨組織向員工作出的承諾，一定要切實(shí)可行，既要有近期目標(biāo)，又要有中長遠(yuǎn)安排，切記無的放矢、搞空對(duì)空。分清哪些問題是具備整改條件的問題，哪些是通過努力能夠解決的問題，哪些是應(yīng)該解決但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，哪些是依靠本單位自身力量難以解決的問題，分門別類地對(duì)這些問題提出整改意見，形成整改措施或整改方案。同時(shí)，要實(shí)事求是，對(duì)突出問題的解決既要盡力而為，又要量力而行，不要提過高的目標(biāo)和不切合實(shí)際的口號(hào)。有些問題的整改是長期的任務(wù)，要把近期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。
2、要突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好整改。要堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。各黨支部要把群眾最不滿意的事情，群眾最希望辦和當(dāng)前能夠辦好的事情，作為整改提高階段的工作重點(diǎn)，整合力量抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，狠抓整改措施的落實(shí)。各黨支部要將整改方案細(xì)化、具體化，將整改責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人。要建立整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度、解決問題登記制度等。整改工作要注意從三個(gè)方面下功夫：
一是在突出重點(diǎn)上下功夫。通過廣泛征求意見、對(duì)存在的主要問題，逐一提出整改措施、整改要求、整改期限和整改責(zé)任。希望各單位要認(rèn)真分析本單位存在的主要問題，提出整改的具體措施。尤其是要把突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是在攻克難點(diǎn)上下功夫。目前，我廠產(chǎn)量還沒有形成主動(dòng)氛圍，管理老毛病、低標(biāo)準(zhǔn)、壞作風(fēng)還依然存在等等。各級(jí)黨組織和廣大黨員，要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，樹立高度的政治責(zé)任感，更新觀念，積極探索，勇于創(chuàng)新，攻克難點(diǎn)，全面推進(jìn)我廠各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的全面完成。
三是在取得實(shí)效上下功夫。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，采氣隊(duì)的走動(dòng)式管理、采油四隊(duì)的自己的事自己解決等活動(dòng)，邊學(xué)、邊整、邊改，見成效、見實(shí)效，贏得了員工的贊揚(yáng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，我們要持之以恒，堅(jiān)持下去，并不斷探索為民解困的長效機(jī)制。同時(shí)，對(duì)解決本單位及黨員個(gè)人存在的主要問題上，也必須要從取得實(shí)效上下功夫，建立整改措施督查制度、整改成效群眾評(píng)判制度、整改責(zé)任追究制度，以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)整改，不能走過場。
3、要堅(jiān)持群眾路線，接受群眾的監(jiān)督。整改工作要進(jìn)一步聽取群眾意見，把群眾意愿作為改革的第一信號(hào)，把群眾滿意作為整改的第一追求和標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)黨組織要不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力和水平，不斷提高解決自身突出問題的能力和水平，不斷提高為人民服務(wù)的水平，這是人民群眾的期盼，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。
一是各黨支部的整改方案，要通過一定形式、一定范圍向群眾公布，吸收合理性意見，進(jìn)行必要的修訂。二是集中整改基本結(jié)束后，要在一定范圍內(nèi)公布黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是黨支部要組織黨員過一次專題組織生活會(huì)，交流黨員個(gè)人整改情況，肯定成績，找出差距，為深化整改創(chuàng)造條件。
（二）認(rèn)真把握三個(gè)工作方向
第一，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。要把抓好整改與建章立制結(jié)合起來，把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理結(jié)合起來，針對(duì)查找出來的問題，注重從制度上加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，建立健全黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。要認(rèn)真分析黨員教育管理和黨組織建設(shè)存在的深層次問題，提出對(duì)策，建立健全相關(guān)制度。對(duì)于以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，要在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好整改的保證措施。對(duì)于制度本身不夠完善的，要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)行完善。對(duì)于缺乏制度保障的，要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并上升為理性認(rèn)識(shí)，形成易于操作、長期起作用的制度規(guī)范。
第二，要因勢利導(dǎo)，做扎實(shí)的思想政治工作。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)不單獨(dú)搞一個(gè)組織處理階段。對(duì)那些不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要區(qū)別情況，做好教育轉(zhuǎn)化工作。通過做好思想政治工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，正視存在的問題，增強(qiáng)改正問題的信心和決心。注意從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。對(duì)經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行處理。
第三，要堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢指導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。各黨支部要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠的精力抓整改，基層黨支部書記要認(rèn)真抓好黨員的整改工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾的監(jiān)督，要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好。科級(jí)干部要帶頭抓好整改，要求下級(jí)單位做到的，廠機(jī)關(guān)首先要做好。各黨支部要加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮作用，認(rèn)真組織指導(dǎo)黨員扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改。黨支部書記是先進(jìn)性教育活動(dòng)的直接責(zé)任人，在整改工作中要為其他黨員作出表率。廠先進(jìn)辦巡回檢查組的同志要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，重點(diǎn)督促各單位制定和落實(shí)好整改方案，看整改方案是不是實(shí)事求是，重點(diǎn)是否突出，措施是否到位，整改的結(jié)果是否得到了多數(shù)群眾的認(rèn)可。
同志們，整改提高階段工作十分重要，直接關(guān)系到先進(jìn)性教育活動(dòng)是否取得實(shí)效。要求各黨支部和廣大黨員高度重視，真抓實(shí)干，共同努力，以整改的實(shí)際成效取信于民，向公司黨委和全體員工交出一份滿意的答卷！
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