在公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段動(dòng)員大會上的講話

　　在公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段動(dòng)員大會上的講話

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段情況，安排部署分析評議階段主要任務(wù)，動(dòng)員各級黨組織和廣大黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，掌握分析評議階段工作的基本原則和方法步驟，繼續(xù)深入扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。為了進(jìn)一步做好分析評議階段工作，局黨委在×月×日，召開了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段動(dòng)員大會。會上，印發(fā)了局黨委《關(guān)于做好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段工作的實(shí)施意見》；局長和省委督導(dǎo)組組長均作了重要講話。對此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面的問題。

　　一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來抓，廣泛發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段取得初步成效

　　公司黨委嚴(yán)格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組的安排部署和幫助指導(dǎo)下，采取有效措施，完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)局黨委督導(dǎo)組檢查測評，局黨委審定，同意我公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)按計(jì)劃轉(zhuǎn)入分析評議階段�；仡櫟谝浑A段，公司各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到工作中，見到了明顯的學(xué)習(xí)效果，確保了教育活動(dòng)與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進(jìn)”。主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：

　　第一，公司各級黨組織高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。公司黨委高度重視開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，將其作為近一個(gè)時(shí)期的頭等政治任務(wù)，擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署相關(guān)工作。公司黨委和基層黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任制，建立實(shí)施“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂了《關(guān)于深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴(yán)一高”的要求，以嚴(yán)肅的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、以嚴(yán)格的要求參加活動(dòng)、以嚴(yán)密的程序?qū)嵤┯?jì)劃、以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范言行，確�；顒�(dòng)高質(zhì)量。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)和督導(dǎo)制度的通知》。個(gè)處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點(diǎn)，并指導(dǎo)個(gè)基層黨組織完成了第一階段工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)先后三次集中統(tǒng)一行動(dòng)，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)、推廣點(diǎn)。個(gè)三科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有基層單位干部也都建立了工作聯(lián)系點(diǎn)。

　　第二，分類施教，全員覆蓋，學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實(shí)有效。公司黨委注重從理論引導(dǎo)、典型啟發(fā)、關(guān)注特殊群體、討論交流四個(gè)方面入手，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力和黨組織抓教育的積極性，有力推進(jìn)了教育活動(dòng)的扎實(shí)開展。在深入開展思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過邀請黨校教授輔導(dǎo)、收看中央黨校專題電教片等形式，使全體黨員同志加深了對“三個(gè)代表”重要思想和保持黨員先進(jìn)性的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了思想境界。積極運(yùn)用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等新時(shí)代黨員干部楷模和等身邊模范黨員的先進(jìn)事跡，教育廣大黨員切身領(lǐng)悟做官、做人、做事的道理。本著高度關(guān)注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個(gè)高度關(guān)注”的原則，利用靈活形式，加大教育力度，增強(qiáng)了教育的針對性和實(shí)效性。對在外部市場的名黨員，公司黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時(shí)傳達(dá)到外部市場，確保了外闖市場黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的正常進(jìn)行。對名非在職黨員，公司黨委通過采用“寄學(xué)、補(bǔ)學(xué)、送學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，保證了非在職黨員的參學(xué)率。為搞好春節(jié)長假期間的學(xué)習(xí)，節(jié)前公司黨委專門下發(fā)通知，對春節(jié)期間黨員自學(xué)提出明確要求，節(jié)后一上班，督導(dǎo)組分頭到基層檢查了解黨員學(xué)習(xí)情況，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)起步好、勢頭足、不斷線。黨支部在春節(jié)假期不放松組織學(xué)習(xí)，要求黨員利用假期堅(jiān)持自學(xué)，在短短的天假期里，每名黨員的讀書筆記都達(dá)萬字以上。總之，公司各級黨組織采取多種形式，引導(dǎo)廣大黨員通讀兩個(gè)讀本、撰寫體會文章、交流心得體會、參加專題討論，通過以讀促學(xué)、以寫促學(xué)、以談促學(xué)的方式，把黨員的興奮點(diǎn)和注意力集中到學(xué)習(xí)教育活動(dòng)上來，使黨員受教育的主動(dòng)性、實(shí)效性得到了明顯增強(qiáng)。

　　第三，緊密聯(lián)系實(shí)際，注重解決實(shí)際問題。為防止學(xué)用脫節(jié)，解決“鉆不進(jìn)去，深不下去，用不起來”的問題，公司黨委有針對性地引導(dǎo)大家從書本走向“大課堂”，從理論走向?qū)嵺`，使大家達(dá)到“學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所獲”的目的。一是聯(lián)系工作實(shí)際，細(xì)化具體表現(xiàn)。公司黨委把組織引導(dǎo)黨員討論擬訂新時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)與查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)結(jié)合起來，通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)、對照“三個(gè)代表”重要思想的要求、對照先進(jìn)黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)的要求，從公司黨委到基層黨支部層層制定和細(xì)化量化黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)。公司層層制定出了四大類別、十二個(gè)層次的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)。二是聯(lián)系干部隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。公司黨委形成了“重點(diǎn)解決八個(gè)方面的問題、努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個(gè)方面做出表率”的思想作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)的整體思路。經(jīng)過認(rèn)真分析梳理，公司黨委作出了要下大力氣解決“八個(gè)方面的突出問題”的決定。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委號召各級干部要努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由實(shí)干型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。為了使思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正富有成效，公司黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個(gè)方面做出表率。三是建立健全制度，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、民主性。公司黨委從制度建設(shè)入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了六個(gè)方面的制度建設(shè)：①建立完善黨務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考評制度，“送溫暖”、“結(jié)對幫扶再就業(yè)”制度等。②建立完善政務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)辦公會制度，安全工作問責(zé)制，審計(jì)、效能監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等一系列制度和規(guī)定。③健全完善議事規(guī)則和決策機(jī)制。主要包括制訂公司黨委和三（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)集體研究制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策備案制。④制訂黨委全委會、黨委常委會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會等一系列會議制度，規(guī)范會議形式，簡化會議程序，壓縮了“文山會�！�。⑤健全和嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。對公司、三（科）級單位兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序、原則進(jìn)行了明確規(guī)定，以進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。⑥建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、調(diào)查研究制度，規(guī)范了調(diào)研工作。春節(jié)期間，公司黨委組織了一次大調(diào)研和十一個(gè)方面的走訪慰問活動(dòng)，征求意見條，發(fā)現(xiàn)和解決各類問題個(gè)，使黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)一起步就產(chǎn)生了積極的影響。

　　第四，強(qiáng)化督導(dǎo)宣傳，促進(jìn)了教育活動(dòng)的深入開展。一是抓常規(guī)督導(dǎo)。公司督導(dǎo)組分三片對各三科級單位黨組織先進(jìn)性教育活動(dòng)的啟動(dòng)和集中學(xué)習(xí)情況展開督導(dǎo)，督導(dǎo)組成員參加了各三科級單位先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會，確保了活動(dòng)在春節(jié)前全面開展起來。二是抓薄弱點(diǎn)督導(dǎo)。督導(dǎo)組要求各級黨組織對非在職黨員、特殊情況的黨員建立個(gè)人檔案，做好教育學(xué)習(xí)記錄，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，各級黨組織累計(jì)先后次上門宣講。三是抓群眾監(jiān)督評議制度落實(shí)情況的督導(dǎo)。各級黨組織在適當(dāng)范圍內(nèi)公開黨員先進(jìn)性活動(dòng)開展情況，聽取職工群眾意見，較好落實(shí)了“開門搞教育”的要求。黨支部經(jīng)常性組織入黨積極分子、生產(chǎn)骨干參加黨課學(xué)習(xí)，讓職工群眾了解學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，評議學(xué)習(xí)教育效果。黨支部邀請職工代表參加黨員學(xué)習(xí)筆記展評，讓群眾品頭論足，督促黨員認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。四是抓輿論督導(dǎo)。公司黨委開辟了“黨員先進(jìn)性教育專題”網(wǎng)頁和個(gè)欄目，將上級黨組織要求、教育活動(dòng)階段工作部署、相關(guān)學(xué)習(xí)資料、各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)上網(wǎng)，督促指導(dǎo)各單位把學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的每項(xiàng)工作都抓到位。五是抓難點(diǎn)督導(dǎo)。針對“機(jī)關(guān)黨委老年黨支部年老體弱、外出探親的黨員較多，部分黨員難以及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展”的實(shí)際情況，督導(dǎo)組經(jīng)常到老年黨支部，了解情況，指導(dǎo)督促，使老年黨支部對黨員的學(xué)習(xí)抓得緊，盯得住，與公司黨委的運(yùn)行計(jì)劃同步。月初，機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部調(diào)整改選之后，每周開一次支部書記會，印發(fā)重點(diǎn)工作提示，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作更加扎實(shí)有效。

　　第五，堅(jiān)持教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。公司黨委正確處理先進(jìn)性教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，結(jié)合先進(jìn)性教育，公司確定了××××年“一個(gè)主題，三大任務(wù)”的整體工作思路，即深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。形成了突出“第一要?jiǎng)?wù)”，不斷推進(jìn)公司健康、和諧、可持續(xù)地發(fā)展的共識，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三個(gè)不讓”和“兩個(gè)確保”的具體要求。“三個(gè)不讓”是：不讓公司發(fā)展速度減緩，不讓公司主業(yè)收入和經(jīng)濟(jì)效益降低，不讓職工收入下降。“兩個(gè)確�！笔牵捍_保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，確保公司安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定�？偙P子確定后，公司領(lǐng)導(dǎo)集體又對公司經(jīng)營戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、成本控制指標(biāo)、質(zhì)量管理體系等具體生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)行了分析、討論、論證和完善�！猎隆寥�，公司黨委和公司與各單位各部門分別簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育五份承包合同書和責(zé)任書。整個(gè)一季度工作節(jié)奏有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不但實(shí)現(xiàn)了組織、隊(duì)伍、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的平穩(wěn)過度，而且為公司長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，公司先進(jìn)性教育活動(dòng)還存在一些不足：面上活動(dòng)開展還不夠平衡；有的單位邊學(xué)邊改措施不夠具體；有的單位宣傳工作力度不夠；有些黨員學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入，等等。對存在的這些問題，要采取有力措施，及時(shí)、認(rèn)真加以解決。

　　二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，明確任務(wù)，把握原則，積極穩(wěn)妥地做好分析評議階段各項(xiàng)工作

　　經(jīng)公司黨委督導(dǎo)組的檢查測評，公司黨委審定，同意三科級單位黨組織和機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)按計(jì)劃轉(zhuǎn)入分析評議階段。下一階段工作任務(wù)更加艱巨和繁重，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照局黨委要求，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。

　　（一）要充分認(rèn)識抓好分析評議階段工作的重要性。分析評議階段是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，承上啟下，政治性、政策性強(qiáng)，環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、要求高，黨員關(guān)心，群眾關(guān)注。做好這個(gè)階段的工作，對于鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作成果，打牢整改提高階段的工作基礎(chǔ)，對于增強(qiáng)廣大黨員的黨性，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，具有至關(guān)重要的作用。對于教育引導(dǎo)廣大黨員緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力把先進(jìn)性體現(xiàn)到公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，全面提高經(jīng)營管理水平，順利完成“一個(gè)主題、三大任務(wù)”的目標(biāo)任務(wù)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。各級黨組織和全體黨員一定要充分認(rèn)識搞好分析評議階段工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識，投入足夠精力，采取有力措施，正確把握政策，嚴(yán)格工作程序，精心組織安排，把這一階段的各項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出成效。

　�。ǘ�）要準(zhǔn)確把握分析評議工作的基本原則。各級黨組織在分析評議階段中，要準(zhǔn)確把握好以下五條原則。一要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。各級黨組織對黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對黨員干部要提出更高的要求。要組織廣大黨員深入進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真開展民主評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。二要堅(jiān)持正面教育、自我教育為主。要采取有效措施，激發(fā)廣大黨員參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，促使黨員自我認(rèn)識和解決問題，著力增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)。對那些不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，要加強(qiáng)教育，促使他們盡快轉(zhuǎn)化。三要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分走群眾路線。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和廣大黨員要把黨員群眾滿意程度，作為衡量分析評議工作質(zhì)量和成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，采取多種方式，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。四要堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，充分發(fā)揮表率作用。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問題、觸及矛盾，帶頭聽取黨員群眾的意見建議，帶頭搞好黨性分析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭抓好整改，為廣大黨員作出表率。五要堅(jiān)持邊議邊改、務(wù)求實(shí)效。各級黨組織要引導(dǎo)廣大黨員把保持先進(jìn)性具體要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾。對查找出來的突出問題，能夠解決的要立即整改，讓職工群眾進(jìn)一步感受到教育活動(dòng)帶來的新變化、新進(jìn)步。

　�。ㄈ�）要嚴(yán)格按照規(guī)定步驟開展分析評議工作。分析評議階段主要分以下八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

　　一是進(jìn)一步抓好黨員學(xué)習(xí)。通過采取多種形式，組織廣大黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關(guān)重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤有關(guān)重要講話等，教育廣大黨員進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和局黨委的有關(guān)指示精神上來，做到“四個(gè)正確對待”，即正確對待黨員群眾意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議結(jié)果，正確對待自己的缺點(diǎn)不足，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我分析的自覺性，增強(qiáng)自我教育、自我完善、自我提高的主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。

　　二是討論確定黨員先進(jìn)性具體要求，列出不合格黨員主要表現(xiàn)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，各級黨組織要按照《勝利油田共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求指導(dǎo)意見》的總體要求，組織廣大黨員繼續(xù)深入開展各行業(yè)、各領(lǐng)域、各崗位黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)，列出不合格黨員主要表現(xiàn)，提交黨員大會討論通過后，要采取一定形式，在適當(dāng)范圍內(nèi)，向職工群眾公示。形成的黨員保持先進(jìn)性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)，要反映行業(yè)、系統(tǒng)、崗位特點(diǎn)，表述準(zhǔn)確，簡明扼要，易于掌握，真正成為黨員對照檢查和分析評議的重要依據(jù)。

　　三是廣泛征求黨員群眾意見。各級黨組織要按照建立健全群眾監(jiān)督評價(jià)制度的要求，堅(jiān)持開門搞教育，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見，找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)方面存在的突出問題，影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，并注意聽取班子成員、分管部門或單位的意見。各督導(dǎo)組要全程參與被督導(dǎo)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見梳理、匯總和反饋，搞好指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　四是廣泛深入開展談心活動(dòng)�；鶎狱h組織要安排一段時(shí)間，組織黨員相互談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管單位、部門負(fù)責(zé)人之間、黨支部書記和每個(gè)黨員之間，必須普遍談心。要擴(kuò)大黨員談心面，每個(gè)黨員談心的數(shù)量，不少于本支部黨員總數(shù)的三分之一，并與一定數(shù)量的群眾談心；支部黨員人數(shù)較少的，黨員之間要普遍談心。通過廣泛談心，相互征求意見，查找問題、不足，開展批評與自我批評，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識，為開好專題生活會奠定思想基礎(chǔ)。要按照“下管一級”的原則，由各級督導(dǎo)組對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的談心活動(dòng)逐級進(jìn)行檢查，確保談心活動(dòng)落到實(shí)處。

　　五是深入進(jìn)行黨性分析。在學(xué)習(xí)教育、征求意見、相互談心的基礎(chǔ)上，要組織黨員按照局黨委《實(shí)施意見》和公司黨委《實(shí)施方案》中“五對照”的要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，撰寫黨性分析材料，深入查找黨的十六大以來黨員個(gè)人的黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析，又要結(jié)合局黨委、公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，認(rèn)真查擺，深刻剖析。凡有書寫能力的黨員都要形成黨性分析材料。黨員干部的黨性分析材料，要按干部管理權(quán)限上報(bào)備案。

　　六是精心組織好專題生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，要采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式進(jìn)行，每個(gè)黨員都要按照“五對照”的要求，擺問題、找原因，作深刻的黨性分析，認(rèn)真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，觸動(dòng)思想。要保證參加專題生活會的出席率，并注意吸收部分入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對象代表參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持雙重組織生活制度。黨支部的專題組織生活會，一般以支部為單位召開；黨員人數(shù)較多的，也可以黨小組為單位進(jìn)行，但要有黨支部委員參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題民主生活會，要按照中央、省委關(guān)于開好××××年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求召開。要做好專題生活會的充分準(zhǔn)備，做到征求意見不深入的不開，談心不廣泛的不開，黨性分析材料達(dá)不到要求的不開，參加會議的黨員達(dá)不到規(guī)定數(shù)量的不開，黨委書記、黨支部書記不能到會的不開，上級黨組織和督導(dǎo)組人員未到會的不開。

　　七是嚴(yán)肅認(rèn)真地提出評議意見。專題組織生活會之后，黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員個(gè)人講評、黨員互評、群眾參評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出對每個(gè)黨員的評議意見。評議意見，既要肯定成績，更要點(diǎn)明問題，提出整改方向；要突出黨員個(gè)人特點(diǎn)，觀點(diǎn)鮮明，不能大而化之、空洞無物。需要強(qiáng)調(diào)的是，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子的民主評議，也要參加所在支部的民主評議，由所在領(lǐng)導(dǎo)班子匯總后提出其評議意見，按干部管理權(quán)限上報(bào)備案。黨組織對每個(gè)黨員的評議意見，要以書面形式如實(shí)向本人反饋。

　　八是自覺接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會后，黨委（支部）要采取適當(dāng)方式，向本單位本部門參加教育活動(dòng)的黨員和群眾代表，通報(bào)專題民主生活會的基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和整改的思路、措施。民主評議告一段落后，黨組織要在一定范圍內(nèi)，向群眾通報(bào)黨支部的評議結(jié)果、黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見，以及今后努力方向等，增強(qiáng)分析評議階段工作的透明度。

　　三、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展

　　分析評議階段的工作做得如何，關(guān)系到整個(gè)教育活動(dòng)的成效。我們一定要認(rèn)真貫徹管理局黨委的部署要求，精心組織，務(wù)求實(shí)效。

　�、币�加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好分析評議階段的工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委和三科級單位先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要嚴(yán)格按照既定的《實(shí)施方案》和工作運(yùn)行計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)。公司黨委教育活動(dòng)辦公室和公司黨委督導(dǎo)組要加強(qiáng)對活動(dòng)的具體指導(dǎo)，督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，總結(jié)交流典型經(jīng)驗(yàn)，做好下情上報(bào)和上情下達(dá)的工作，確保分析評議階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各級第一責(zé)任人要積極履行“雙重”職責(zé)，親自抓部署、抓督查、抓落實(shí)，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用，帶頭聽取意見建議，帶頭搞好黨性分析，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，抓好聯(lián)系點(diǎn)的工作，為黨員群眾做出榜樣。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、先進(jìn)事跡報(bào)告、演講比賽等媒體和載體，繼續(xù)保持強(qiáng)大的宣傳聲勢，大力宣傳各單位的典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。要正確處理教育活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收。

　�、惨�找準(zhǔn)存在的突出問題。自身問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，自我剖析深不深，直接關(guān)系到分析評議的質(zhì)量，關(guān)系到整個(gè)教育活動(dòng)的成效。因此，必須要在找準(zhǔn)存在的突出問題上狠下功夫。各級黨組織要切實(shí)找準(zhǔn)影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，找準(zhǔn)影響發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的突出問題。廣大黨員要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步明確黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真搞好對照檢查，深入查找突出問題，深刻剖析思想根源。黨性分析要端正態(tài)度、實(shí)事求是，不護(hù)短、不遮掩；堅(jiān)持只講問題，不擺成績；要切中要害，不能避重就輕；有什么問題就講什么問題，力求客觀準(zhǔn)確、恰如其分，真正做到把問題找準(zhǔn)，把根源查清。

　　⒊要搞好批評與自我批評。批評與自我批評是我黨三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是深入進(jìn)行分析評議的有力思想武器。開展自我批評要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。黨員在自我批評中要嚴(yán)于律己，敢于講清存在的問題，從主觀上深刻剖析根源。開展自我批評的基本要求：一是能夠準(zhǔn)確查找出自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在的突出問題；二是要實(shí)事求是地回答黨組織指出的問題和黨員群眾提出的意見，分析深層次的思想根源，真正在思想上受到觸動(dòng)，認(rèn)識上得到提高；三是針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出具體的整改措施。開展批評要堅(jiān)持實(shí)事求是和“懲前毖后，治病救人”的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望和愛護(hù)同志的角度出發(fā)，講究方法，注重效果，做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。

　�、匆�把握好有關(guān)政策。評議黨員工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要正確掌握好政策，講究工作方法，把個(gè)人自評、黨員互評、群眾參評、書記點(diǎn)評很好地結(jié)合起來。對黨員評定要注重黨員的一貫表現(xiàn)，并充分聽取其他黨員和群眾的意見，注意認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的一致性、一貫性，注意區(qū)分組織責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、黨員一時(shí)一事表現(xiàn)和長期一貫表現(xiàn)，主觀因素和客觀因素，做到評議意見與平時(shí)表現(xiàn)相吻合、組織認(rèn)定與民主測評相印證、評議結(jié)果與群眾公認(rèn)相一致，確保評議結(jié)果讓本人服氣、黨員滿意、群眾認(rèn)可、組織放心。對初步認(rèn)定的不合格黨員，要明確幫扶責(zé)任人，落實(shí)教育措施，幫助他們抓緊整改，促其盡快轉(zhuǎn)化提高，真正達(dá)到幫助同志、改正不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。對問題突出、事實(shí)清楚、黨員群眾反映強(qiáng)烈的不合格黨員，要按照正常程序進(jìn)行處置。

　�、狄�做到邊查邊改、邊議邊改。要把邊查邊改、邊議邊改貫穿于分析評議階段的全過程，務(wù)求教育活動(dòng)的實(shí)效。分析評議階段開始后，每個(gè)黨員都要針對黨性分析、民主評議中查找出的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，多從自身找原因、查不足，深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，切實(shí)加以改進(jìn)。對查找出的突出問題，特別是對廣大黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，不等、不推、不拖、不靠，立說立行，說到做到，能改的要立即改；需要長期努力的，也要早考慮、早安排，努力推動(dòng)公司黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作取得新成效。

　　公司黨委督導(dǎo)組和督導(dǎo)員要切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督指導(dǎo)作用。分析評議階段中，需要各位督導(dǎo)員把關(guān)的任務(wù)比較重，各位督導(dǎo)員要在認(rèn)真吃透精神、掌握方法步驟的基礎(chǔ)上，按照局黨委《實(shí)施意見》和公司黨委《實(shí)施方案》要求，一件一件、一絲不茍地抓好督促檢查，決不能有絲毫的麻痹大意和松懈思想。要注意與督導(dǎo)單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題幫助解決。要繼續(xù)堅(jiān)持周報(bào)制度，特別是對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重大問題要隨時(shí)匯報(bào)。各單位要積極配合公司黨委督導(dǎo)組的工作，為他們開展督導(dǎo)工作創(chuàng)造良好的條件。

　　同志們，分析評議階段的基本原則、主要環(huán)節(jié)和基本要求已經(jīng)明確。我們要按照管理局黨委的部署要求，以更加飽滿的政治熱情，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好分析評議階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得圓滿成功。

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