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傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢(shì)下的老年工作
文章標(biāo)題:傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢(shì)下的老年工作
輸氣分公司現(xiàn)有離退休職工140人,其中內(nèi)部退養(yǎng)職工56人,離退休人員占全公司總?cè)藬?shù)的五分之一以上。多年來,輸氣分公司黨委始終圍繞落實(shí)好老同志“兩項(xiàng)待遇”和“六個(gè)老有”的工作目標(biāo),把服務(wù)老年群體、豐富離退休職工的文化生活、穩(wěn)定老年隊(duì)伍作為實(shí)踐“三個(gè)代表”、促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓,大力加強(qiáng)陣地建設(shè),積極構(gòu)建文化生活舞臺(tái),建立健全服務(wù)體系,有效凝聚了老年隊(duì)伍,促進(jìn)了老年工作的蓬勃開展。輸氣分公司連續(xù)8年被評(píng)為管理局“老年工作先進(jìn)集體”,并多次代表公司參加油田各類比賽事,都取得了優(yōu)異成績(jī)。[找文章到☆范文先生 fwsir.com(http://www.gymyzhishaji.com)一站在手,寫作無憂!]
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力營(yíng)造良好的老年文化氛圍
“進(jìn)出一條路,溜達(dá)繞院墻”,這是居住在輸氣分公司小區(qū)里的職工們編的一句順口溜,形容輸氣分公司地理位置偏僻,交通不便,四周是農(nóng)村,遠(yuǎn)離公司駐地,生活單調(diào)。在這樣的環(huán)境下,如何穩(wěn)定離退休職工的思想情緒,提高他們的生活質(zhì)量,不僅關(guān)系著每一個(gè)家庭,也直接影響著輸氣分公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定的大局。為此,分公司黨委高度重視,切實(shí)把老年工作列為黨委工作的重要議事日程,建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的老年工作管理體系,把活躍離退休職工的文化生活,作為凝聚隊(duì)伍、保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的大事來抓。
在文化陣地的軟硬件建設(shè)上舍得投入輸氣分公司成立了老年工作管理站,并建立了老年幫扶工作體系和文化活動(dòng)工作體系,按照老同志的興趣愛好組織成立了老年書畫小組、老年合唱隊(duì)、民族器樂隊(duì)、太極扇隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、電影放映隊(duì)、地?cái)S球隊(duì)等文體團(tuán)隊(duì),形成了健全的組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上,分公司黨委從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度出發(fā),從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)愛老同志生活出發(fā),不斷改善離退休職工的生活環(huán)境,真正做到了“三到位”,即精力到位,人力投入到位,財(cái)力支持到位。幾年來,我們先后投資近百萬元,興建了一座集老年工作辦公和娛樂活動(dòng)為一體的老年活動(dòng)中心,完善了“兩場(chǎng)”(門球場(chǎng)、地?cái)S球場(chǎng))、“六室”(乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、健身室、圖書閱覽室、麻將室)。今年又投入資金14萬余元,新購圖書一千多冊(cè);配置盤鼓40面,組成了輸氣分公司“威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”;購買配備了22件室外路徑健身器材;更換了一批活動(dòng)室器材用品、用具;為所有活動(dòng)室安裝了空調(diào)和紫外線消毒燈;安裝了電熱飲水機(jī);更換了老年活動(dòng)中心588平方米的房屋頂瓦;給門球場(chǎng)加遮陽篷、給綜合活動(dòng)室封頂加防曬膜、給兩個(gè)乒乓球室鋪上塑膠地面;還專門為老年工作站配備了微機(jī),建立了輸氣分公司老年管理工作網(wǎng)頁,使它成為輸氣分公司內(nèi)部老年工作信息交流的平臺(tái)和對(duì)外宣傳的窗口。經(jīng)過幾年的建設(shè),輸氣分公司的老年文化陣地建設(shè)形成一定規(guī)模,設(shè)施配備和娛樂條件已跨入油田三級(jí)單位先進(jìn)行列,為離退休職工創(chuàng)造了良好的文化生活環(huán)境。
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在文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式上肯花心思為了進(jìn)一步繁榮和活躍老年廣場(chǎng)文化,豐富老年文化生活,增強(qiáng)文化活動(dòng)的群眾性和廣泛性,我們采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的形式,多次到井下、孤島、勝采等單位老年部門進(jìn)行友誼賽,切磋交流活動(dòng)技藝,不斷提高素質(zhì)水平;從油氣集輸公司老年活動(dòng)中心請(qǐng)來健身秧歌教練,從油田師專請(qǐng)來聲樂教練,從兄弟單位老年協(xié)會(huì)請(qǐng)來健身球教練。教練們的指導(dǎo),使得我們老年文體愛好者的興趣和技藝有了明顯提高。目前已基本形成了室內(nèi)讀書、繪畫,練民族器樂,打乒乓球、臺(tái)球、撲克,下象棋配套成龍;室外太極拳劍、健身秧歌舞、門球訓(xùn)練循環(huán)不斷,路徑健身器男女老少天天爆滿;各種老年賽事應(yīng)接不暇的老年文化活動(dòng)格局,做到了天天有活動(dòng),月月有演出,老年藝術(shù)團(tuán)在歷次消夏晚會(huì)和各種活動(dòng)中唱起了主角。近期代表油氣集輸公司參加管理局老年系統(tǒng)組織的“第二套健身秧歌舞大賽”和“老年文藝匯演節(jié)目”中表演的節(jié)目再一次受到好評(píng),逐步創(chuàng)出了輸氣老年文體品牌。與此同時(shí),我們還注意選拔培養(yǎng)離退休職工中的優(yōu)秀文體成員,通過外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,把他們培養(yǎng)成為本單位文體活動(dòng)的骨干,并積極發(fā)揮他們?cè)诶夏耆后w中的帶頭作用,充分調(diào)動(dòng)了離退休職工參與文體活動(dòng)的積極性。目前經(jīng)常參加老年文體活動(dòng)的離退休職工達(dá)到總數(shù)的95以上,保證了離退休職工老有所樂!叭颉晌、一拳劍”等活動(dòng)也成了熱門項(xiàng)目,老同志參與活動(dòng)的熱情和積極性極大提高,參與面不斷拓寬。
二、建立體系,創(chuàng)新管
理,全力提升老年工作服務(wù)水平
“天意憐幽草,人間重晚情”,這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上,我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù),用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實(shí)際情況,分公司黨委制定并實(shí)施了“三定、四幫、三化”工作體系,有效推動(dòng)了老年工作的進(jìn)一步發(fā)展。
“三定”,即定目標(biāo)、定人員、定時(shí)間。分公司黨委每年都要對(duì)老年弱勢(shì)群體進(jìn)行摸底調(diào)查,建立幫扶檔案,確定年度幫扶目標(biāo),制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。通過結(jié)對(duì)子進(jìn)行“一助一”、“一助三”,每月的25日到30日為幫扶活動(dòng)日,幫扶人員主動(dòng)到幫扶對(duì)象家中了解其生活狀況,隨時(shí)幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組,定期開展走訪慰問和幫老助老活動(dòng)!八膸汀,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時(shí)幫、婚喪嫁娶靠上幫;比如原先老職工子女結(jié)婚,一家人忙乎好多天,費(fèi)力費(fèi)心不說,還安排不周,現(xiàn)在,只要一有婚事,老年站立即靠上去幫忙,從用車安排到親戚住宿,從錄像到婚禮等一系列事項(xiàng)實(shí)行一條龍服務(wù),即省心省事又省錢,服務(wù)還周全,老人孩子都高興。“三化”,即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng);!叭ā⑺膸、三化”工作體系的建立,確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫,服務(wù)不留死角,從根本上保證了老同志“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)。
在此基礎(chǔ)上,分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進(jìn)一步延伸和細(xì)化幫扶對(duì)象和幫扶內(nèi)容,開展了“制度幫、靈活幫”,不斷充實(shí)和完善幫扶體系!爸贫葞汀,就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項(xiàng)目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動(dòng)不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請(qǐng)攝影師來家里照“標(biāo)準(zhǔn)像”等尊老敬老新內(nèi)容!办`活幫”,就是把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個(gè)群體。目前我公司這四個(gè)群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多,我們也竭盡全力為他們辦實(shí)事、辦好事,不斷營(yíng)造尊老敬老的社會(huì)氛圍,使老年服務(wù)幫扶工作更加扎實(shí)有效,深得人心。今年四月,退休女職工程玉珍回德州老家探親時(shí),突發(fā)心臟病,生命垂危,急需手術(shù)搶救。了解到這一情況后,分公司派黨委副書記前往德州看望,并設(shè)法為程玉珍籌措了十萬元手術(shù)費(fèi),還托人從濟(jì)南請(qǐng)來專家及時(shí)為她做了心臟瓣膜移植手術(shù),使一個(gè)即將熄滅的生命之火再次燃起。今年幫扶小組已累積為16位老職工子女提供了全方位結(jié)婚典禮婚宴服務(wù);去醫(yī)院看望生病住院的職工、聯(lián)系子女陪床護(hù)理15人次;為職工家屬查體200人次;走訪慰問生病、住院和有困難的老職工20人次;為70歲老職工送生日蛋糕11次;慰問抗美援朝老戰(zhàn)士8人次;進(jìn)行家電維修、疏通下水道、更換暖氣片、代領(lǐng)工資等服務(wù)40余次。老年幫扶體系也成為我們和老同志的連心橋,為我們各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下大氣力,穩(wěn)定大局,努力做好新形勢(shì)下的老年工作
老年工作不是大局,影響大局,不是中心,牽動(dòng)中心。我們堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作放在首位,始終抓住關(guān)心和建設(shè)好老年黨支部班子這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休職工的學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮老同志余熱,確保老年隊(duì)伍的穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)老年工作隊(duì)伍建設(shè)。做好老年穩(wěn)定工作離不開一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、一專多能的老年工作隊(duì)伍。為此,我們以“對(duì)老年事業(yè)有誠心、對(duì)老年工作有信心、對(duì)老同志有愛心”為標(biāo)準(zhǔn),充實(shí)調(diào)整老年工作站黨支部班子及管理人員,從基層挑選了兩名具有大專學(xué)歷、有一定文化專長(zhǎng)、從事黨群工作有一定經(jīng)驗(yàn)的干部負(fù)責(zé)老年管理工作,又從一線抽調(diào)一名有文體方面特長(zhǎng)的骨干,充實(shí)到老年管理隊(duì)伍中,確保老年管理工作的人才優(yōu)勢(shì)。胡國陟是一位從事老年管理工作多年的基層干部,多年來,他滿腔熱情地投入到為老同志的服務(wù)工作中,受到群眾的交口稱贊,可對(duì)常年臥病在床的妻子,他飽含歉意,因?yàn)楣ぷ鳎疹櫰拮拥臅r(shí)間實(shí)在是太少了。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉,我們老年工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高,有兩名同志被評(píng)為局級(jí)“老年工作先進(jìn)個(gè)人”。
二是加強(qiáng)老年群體的素質(zhì)教育。我們以老年文體活動(dòng)為載體,在老年四個(gè)群體及老年工作人員中開展“五學(xué)(學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)黨建知識(shí)、學(xué)實(shí)用技術(shù)、學(xué)文體娛樂知識(shí))、四議(議發(fā)展、議穩(wěn)定、議黨史、議發(fā)揮作用)、三幫(幫老助老活動(dòng)、幫教活動(dòng)、幫青少年活動(dòng))、兩送(送溫暖、送親情)”活動(dòng),全面提升老年整體素質(zhì),穩(wěn)定老年隊(duì)伍。我們建立了老年理論學(xué)習(xí)小組,人人寫學(xué)習(xí)筆記,交流心得體會(huì),這些心得體會(huì)也多次在管理局和集輸公司的專業(yè)學(xué)術(shù)討論會(huì)上發(fā)表和發(fā)言。其中,《淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)老年黨支部建設(shè)之我見》、《興辦老年實(shí)體、努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)》兩篇論文在管理局老年工作理論研討會(huì)上獲二等獎(jiǎng);報(bào)告文學(xué)《為使晚霞更燦爛》一文在管理局老年征文上獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。理論學(xué)習(xí)小組還進(jìn)一步激發(fā)了老年群體渴求知識(shí)的濃厚學(xué)習(xí)興趣,許多老同志不僅參加支部組織的集體學(xué)習(xí),有的還經(jīng)常到圖書室閱讀報(bào)刊雜志,關(guān)心國家大事,有的自費(fèi)訂閱了《老干部之家》雜志;有的參加了管理局老年大學(xué)的深造學(xué)習(xí)。老黨員許德棟是局老年大學(xué)書法班繪畫的學(xué)員,他創(chuàng)作的書法繪畫作品多次在比賽中獲獎(jiǎng),其中兩幅作品還被選送到東營(yíng)市科技展覽館展覽。退休老職工吳炳俊發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燒天然氣逆風(fēng)易中毒的現(xiàn)象,他巧動(dòng)腦筋,根據(jù)氣象臺(tái)風(fēng)標(biāo)的原理發(fā)明了成本低、節(jié)能、節(jié)電、安全可靠的抗逆風(fēng)排油氣風(fēng)扇,并獲得了國家專利局頒發(fā)的專利證書,實(shí)現(xiàn)了老有所為。
三是做好“三個(gè)三”工作。在抓老年隊(duì)伍穩(wěn)定工作上,我們做到“三個(gè)結(jié)合”,即把做好思想政治工作與為老同志辦實(shí)事相結(jié)合,形勢(shì)任務(wù)教育與開展健康文明的娛樂活動(dòng)相結(jié)合,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展與發(fā)揮老同志作用相結(jié)合;在抓管理、服務(wù)工作上,堅(jiān)持“三個(gè)一樣”,即對(duì)離退休干部職工的日常管理與在職職工一個(gè)樣,幫助離退休干部職工解決實(shí)際困難與在崗職工一個(gè)樣,充分發(fā)揮離退休黨員的作用與發(fā)揮在職黨員的作用一個(gè)樣;在抓制度落實(shí)上,堅(jiān)持“三個(gè)制度”即堅(jiān)持對(duì)離退休干部、職工的談話制度、家訪制度和政治學(xué)習(xí)制度。通過“三個(gè)三”活動(dòng)的開展,出現(xiàn)了“三多三少”的喜人局面,即渴求知識(shí)參加老年大學(xué)自學(xué)充電的人數(shù)增多了,關(guān)心公司發(fā)展建設(shè)、主動(dòng)維護(hù)支持老年站工作的典型事例增多了,參加各種文化活動(dòng)和社會(huì)愛心活動(dòng)的人和事增多了;鄰里鬧矛盾,民事糾紛明顯減少,與老年站自行中斷各種聯(lián)系的明顯減少,發(fā)牢騷、泄不滿情緒的明顯減少。輸氣分公司老年隊(duì)伍的穩(wěn)定得到了有利保證。
以上是我們?cè)诜⻊?wù)老年群體,活躍離退休職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)公司和油田穩(wěn)定和發(fā)展方面做的一些工作,但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還差得遠(yuǎn),與兄弟單位相比也有差距。在今后的工作中,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力發(fā)揮老年文化陣地的作用,充分調(diào)動(dòng)老同志的積極性,進(jìn)一步完善幫扶體系,科學(xué)管理,以“穩(wěn)定、高效、求精”為目標(biāo),加大工作力度,為公司、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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理,全力提升老年工作服務(wù)水平
“天意憐幽草,人間重晚情”,這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上,我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù),用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實(shí)際情況,分公司黨委制定并實(shí)施了“三定、四幫、三化”工作體系,有效推動(dòng)了老年工作的進(jìn)一步發(fā)展。
“三定”,即定目標(biāo)、定人員、定時(shí)間。分公司黨委每年都要對(duì)老年弱勢(shì)群體進(jìn)行摸底調(diào)查,建立幫扶檔案,確定年度幫扶目標(biāo),制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。通過結(jié)對(duì)子進(jìn)行“一助一”、“一助三”,每月的25日到30日為幫扶活動(dòng)日,幫扶人員主動(dòng)到幫扶對(duì)象家中了解其生活狀況,隨時(shí)幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組,定期開展走訪慰問和幫老助老活動(dòng)!八膸汀,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時(shí)幫、婚喪嫁娶靠上幫;比如原先老職工子女結(jié)婚,一家人忙乎好多天,費(fèi)力費(fèi)心不說,還安排不周,現(xiàn)在,只要一有婚事,老年站立即靠上去幫忙,從用車安排到親戚住宿,從錄像到婚禮等一系列事項(xiàng)實(shí)行一條龍服務(wù),即省心省事又省錢,服務(wù)還周全,老人孩子都高興!叭,即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng);。“三定、四幫、三化”工作體系的建立,確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫,服務(wù)不留死角,從根本上保證了老同志“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)。
在此基礎(chǔ)上,分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進(jìn)一步延伸和細(xì)化幫扶對(duì)象和幫扶內(nèi)容,開展了“制度幫、靈活幫”,不斷充實(shí)和完善幫扶體系!爸贫葞汀,就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項(xiàng)目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動(dòng)不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請(qǐng)攝影師來家里照“標(biāo)準(zhǔn)像”等尊老敬老新內(nèi)容!办`活幫”,就是把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個(gè)群體。目前我公司這四個(gè)群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多,我們也竭盡全力為他們辦實(shí)事、辦好事,不斷營(yíng)造尊老敬老的社會(huì)氛圍,使老年服務(wù)幫扶工作更加扎實(shí)有效,深得人心。今年四月,退休女職工程玉珍回德州老家探親時(shí),突發(fā)心臟病,生命垂危,急需手術(shù)搶救。了解到這一情況后,分公司派黨委副書記前往德州看望,并設(shè)法為程玉珍籌措了十萬元手術(shù)費(fèi),還托人從濟(jì)南請(qǐng)來專家及時(shí)為她做了心臟瓣膜移植手術(shù),使一個(gè)即將熄滅的生命之火再次燃起。今年幫扶小組已累積為16位老職工子女提供了全方位結(jié)婚典禮婚宴服務(wù);去醫(yī)院看望生病住院的職工、聯(lián)系子女陪床護(hù)理15人次;為職工家屬查體200人次;走訪慰問生病、住院和有困難的老職工20人次;為70歲老職工送生日蛋糕11次;慰問抗美援朝老戰(zhàn)士8人次;進(jìn)行家電維修、疏通下水道、更換暖氣片、代領(lǐng)工資等服務(wù)40余次。老年幫扶體系也成為我們和老同志的連心橋,為我們各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下大氣力,穩(wěn)定大局,努力做好新形勢(shì)下的老年工作
老年工作不是大局,影響大局,不是中心,牽動(dòng)中心。我們堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作放在首位,始終抓住關(guān)心和建設(shè)好老年黨支部班子這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休職工的學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮老同志余熱,確保老年隊(duì)伍的穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)老年工作隊(duì)伍建設(shè)。做好老年穩(wěn)定工作離不開一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、一專多能的老年工作隊(duì)伍。為此,我們以“對(duì)老年事業(yè)有誠心、對(duì)老年工作有信心、對(duì)老同志有愛心”為標(biāo)準(zhǔn),充實(shí)調(diào)整老年工作站黨支部班子及管理人員,從基層挑選了兩名具有大專學(xué)歷、有一定文化專長(zhǎng)、從事黨群工作有一定經(jīng)驗(yàn)的干部負(fù)責(zé)老年管理工作,又從一線抽調(diào)一名有文體方面特長(zhǎng)的骨干,充實(shí)到老年管理隊(duì)伍中,確保老年管理工作的人才優(yōu)勢(shì)。胡國陟是一位從事老年管理工作多年的基層干部,多年來,他滿腔熱情地投入到為老同志的服務(wù)工作中,受到群眾的交口稱贊,可對(duì)常年臥病在床的妻子,他飽含歉意,因?yàn)楣ぷ鳎疹櫰拮拥臅r(shí)間實(shí)在是太少了。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉,我們老年工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高,有兩名同志被評(píng)為局級(jí)“老年工作先進(jìn)個(gè)人”。
二是加強(qiáng)老年群體的素質(zhì)教育。我們以老年文體活動(dòng)為載體,在老年四個(gè)群體及老年工作人員中開展“五學(xué)(學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)黨建知識(shí)、學(xué)實(shí)用技術(shù)、學(xué)文體娛樂知識(shí))、四議(議發(fā)展、議穩(wěn)定、議黨史、議發(fā)揮作用)、三幫(幫老助老活動(dòng)、幫教活動(dòng)、幫青少年活動(dòng))、兩送(送溫暖、送親情)”活動(dòng),全面提升老年整體素質(zhì),穩(wěn)定老年隊(duì)伍。我們建立了老年理論學(xué)習(xí)小組,人人寫學(xué)習(xí)筆記,交流心得體會(huì),這些心得體會(huì)也多次在管理局和集輸公司的專業(yè)學(xué)術(shù)討論會(huì)上發(fā)表和發(fā)言。其中,《淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)老年黨支部建設(shè)之我見》、《興辦老年實(shí)體、努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)》兩篇論文在管理局老年工作理論研討會(huì)上獲二等獎(jiǎng);報(bào)告文學(xué)《為使晚霞更燦爛》一文在管理局老年征文上獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。理論學(xué)習(xí)小組還進(jìn)一步激發(fā)了老年群體渴求知識(shí)的濃厚學(xué)習(xí)興趣,許多老同志不僅參加支部組織的集體學(xué)習(xí),有的還經(jīng)常到圖書室閱讀報(bào)刊雜志,關(guān)心國家大事,有的自費(fèi)訂閱了《老干部之家》雜志;有的參加了管理局老年大學(xué)的深造學(xué)習(xí)。老黨員許德棟是局老年大學(xué)書法班繪畫的學(xué)員,他創(chuàng)作的書法繪畫作品多次在比賽中獲獎(jiǎng),其中兩幅作品還被選送到東營(yíng)市科技展覽館展覽。退休老職工吳炳俊發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燒天然氣逆風(fēng)易中毒的現(xiàn)象,他巧動(dòng)腦筋,根據(jù)氣象臺(tái)風(fēng)標(biāo)的原理發(fā)明了成本低、節(jié)能、節(jié)電、安全可靠的抗逆風(fēng)排油氣風(fēng)扇,并獲得了國家專利局頒發(fā)的專利證書,實(shí)現(xiàn)了老有所為。
三是做好“三個(gè)三”工作。在抓老年隊(duì)伍穩(wěn)定工作上,我們做到“三個(gè)結(jié)合”,即把做好思想政治工作與為老同志辦實(shí)事相結(jié)合,形勢(shì)任務(wù)教育與開展健康文明的娛樂活動(dòng)相結(jié)合,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展與發(fā)揮老同志作用相結(jié)合;在抓管理、服務(wù)工作上,堅(jiān)持“三個(gè)一樣”,即對(duì)離退休干部職工的日常管理與在職職工一個(gè)樣,幫助離退休干部職工解決實(shí)際困難與在崗職工一個(gè)樣,充分發(fā)揮離退休黨員的作用與發(fā)揮在職黨員的作用一個(gè)樣;在抓制度落實(shí)上,堅(jiān)持“三個(gè)制度”即堅(jiān)持對(duì)離退休干部、職工的談話制度、家訪制度和政治學(xué)習(xí)制度。通過“三個(gè)三”活動(dòng)的開展,出現(xiàn)了“三多三少”的喜人局面,即渴求知識(shí)參加老年大學(xué)自學(xué)充電的人數(shù)增多了,關(guān)心公司發(fā)展建設(shè)、主動(dòng)維護(hù)支持老年站工作的典型事例增多了,參加各種文化活動(dòng)和社會(huì)愛心活動(dòng)的人和事增多了;鄰里鬧矛盾,民事糾紛明顯減少,與老年站自行中斷各種聯(lián)系的明顯減少,發(fā)牢騷、泄不滿情緒的明顯減少。輸氣分公司老年隊(duì)伍的穩(wěn)定得到了有利保證。
以上是我們?cè)诜⻊?wù)老年群體,活躍離退休職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)公司和油田穩(wěn)定和發(fā)展方面做的一些工作,但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還差得遠(yuǎn),與兄弟單位相比也有差距。在今后的工作中,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力發(fā)揮老年文化陣地的作用,充分調(diào)動(dòng)老同志的積極性,進(jìn)一步完善幫扶體系,科學(xué)管理,以“穩(wěn)定、高效、求精”為目標(biāo),加大工作力度,為公司、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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