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在紀念建黨八十四周年暨先進性教育活動總結表彰大會上的講話
在紀念建黨八十四周年暨先進性教育活動總結表彰大會上的講話
同志們：
經過半年來的扎實工作，我們以先進性教育活動的豐碩成果，迎來了中國共產黨周年誕辰。今天我們隆重集會，紀念黨的生日，總結油田先進性教育活動，安排下一步黨的建設工作。在此，我代表局黨委，向受到河南省委和局黨委表彰的先進基層黨組織、先進性教育活動優(yōu)秀單位、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進性教育活動優(yōu)秀工作者，表示熱烈的祝賀！向油田廣大共產黨員致以節(jié)日的問候！
年來，中國共產黨帶領全國各族人民，為民族的獨立、人民的解放和國家的富強，戰(zhàn)勝艱難險阻，歷經千錘百煉，取得了革命和建設的偉大勝利，國際地位日益提高，昂首闊步地邁上了全面建設小康社會的偉大征程。年的歷史證明，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨的領導就沒有中國的現代化，就沒有中國光明的未來。在黨的路線、方針、政策的正確指引下，中原油田逐步發(fā)展壯大，現已建設成為我國東部重要的石油天然氣生產基地。特別是去年以來，油田廣大職工認真貫徹落實“一三四四二”工作思路，解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新的業(yè)績：油氣勘探取得積極進展，開發(fā)調整出現良好勢頭，油氣加工能力明顯提高，外部市場份額持續(xù)增加，深化改革實現重要突破，企業(yè)經濟效益顯著增長，精神文明建設再創(chuàng)佳績，職工生活條件逐步改善。
在油田發(fā)展的進程中，各級黨組織堅持兩手抓、兩手都要硬，緊緊圍繞油田的中心任務，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了兩個文明建設的協調發(fā)展。今年來，按照省委的統(tǒng)一部署，油田廣泛開展了保持共產黨員先進性教育活動。在省委督導組的具體指導下，油田各級黨組織把這項活動作為當前首要的政治任務，周密安排，精心組織，順利地完成了先進性教育活動各個階段的工作任務，基本達到了預期目的。為了認真總結活動的經驗，進一步加強黨的先進性建設，下面我就先進性教育活動和今后的黨建工作講三個問題。
一、油田先進性教育活動的基本做法和主要收獲
活動開展以來，我們嚴格“規(guī)定動作”不走樣，做到“七個堅持、七個貫穿始終”，取得了五個方面的新成效，得到了河南省委、省委督導組和巡回指導組、集團公司巡回檢查組等方面的充分肯定。中央保持共產黨員先進性教育活動《簡報》介紹了我們邊議邊改的做法，在省委先進教育辦公室和集團公司駐豫晉企業(yè)先進性教育活動座談會上交流了我們的經驗，人民日報、工人日報、河南日報、河南電視臺、中國石化報等有關新聞媒體先后次刊載和報道了我們的做法。
⒈“七個堅持、七個貫穿始終”的做法和特點
一是堅持搞好思想發(fā)動，把提高認識貫穿始終
每個階段我們都從提高思想認識入手，層層召開動員會，動員到基層黨支部、動員到施工現場、動員到每個黨員，引導黨組織和黨員做到“四個清楚”，即總體要求清楚、目標任務清楚、關鍵環(huán)節(jié)清楚、工作措施清楚。鉆井一公司、物探公司、地質錄井處、西部工委等許多外闖市場單位，特別是在蘇丹、卡塔爾、沙特等國際市場的黨組織，采取傳真、電子郵件、郵寄等方式，將有關材料傳遞到施工現場進行動員。行業(yè)公司聯合黨委針對私營企業(yè)多、流動黨員多的實際，從理順組織關系、建立學習制動入手抓好黨員的學習教育。離退休管理處黨委針對上海離退休職工聯絡站遠離油田、居住分散的實際，派專人去動員。第五社區(qū)黨委采取一封信、一份表、一篇體會、一個報告的方式，組織流動黨員的教育活動。第二社區(qū)、第三社區(qū)、第六社區(qū)等單位黨委對離退休（養(yǎng)）、“協解”、自謀職業(yè)和臥病在床等群體黨員，針對不同情況，采取電話打到家、資料送到家、動員會開到家等辦法，動員黨員參加先進性教育活動。
同時，我們注重了宣傳引導，先后在油田內部局域網開辟了個先進性教育活動專題網站，在油田報社、電視臺開設了“先進性教育在基層”、“學習與交流”、“先鋒在線”、“我身邊的共產黨員”等專欄、專題，共刊（播）發(fā)先進性教育活動稿件篇。有個基層黨組織建立了先進性教育活動網頁，個基層黨組織創(chuàng)辦了先進性教育活動簡報。井下作業(yè)二處黨委創(chuàng)辦《共產黨員新風采》期，每天出一期黑板報。采油研究院、通信管理處等單位黨委開通專題網站、創(chuàng)辦專題《簡報》、建立活動專欄，廣泛宣傳，營造了濃厚的學習氛圍。通過深入的思想發(fā)動，油田廣大黨員學習熱情空前高漲，出現了拄著雙拐參加學習、妻子聽課后回家給臥病在床的丈夫講、多歲的老黨員要求家人護送去參加學習的生動場面。
二是堅持抓好學習培訓，把正面教育貫穿始終
我們堅持以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要內容，針對每個階段的特點和生產任務的實際情況，采取培訓骨干、專題報告、座談討論、
收看錄像、學習交流、知識測試等多種形式組織學習，各級黨組織書記分別作專題報告、上黨課場次，邀請有關方面的專家舉行專題報告場次。天然氣處理廠第三氣體處理廠黨總支建立了黨員先進性教育活動室，配備了電教設施，購置了輔導資料，開辟了黨員熱議等專欄，創(chuàng)辦了先進性教育專題網頁進行在線輔導和體會交流。設計院等單位黨組織，每個階段都請有關專家授課，幫助黨員解疑釋惑。勘探開發(fā)科學研究院黨委有針對性地分個專題進行黨課輔導。井下作業(yè)一處等單位黨組織還組織了先進性教育活動知識測試。采油一廠黨委堅持“領學人”教案制度，每次組織學習前由支部班子對“領學人”的教案進行討論修改。油田有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫了心得體會，許多黨員的體會通過各種形式進行了交流。第八社區(qū)一名右手殘疾的“協解”人員黨員丁獻忠，用左手一筆一畫地記筆記、寫體會，在體會中寫道：“作為一名黨員，首先應該吃苦在前，多考慮大家，力所能及地為單位分憂，為職工造福”。培訓中心一名黨員在體會中寫到：“學習讓我清醒了頭腦、增強了干勁、開闊了視野，更讓我看到了自己的不足”。
針對分析評議階段的特點，我們組織廣大黨員重點學習了“兩會”文獻和優(yōu)秀黨員先進事跡，在學習中央、省委和集團公司黨組選樹的任長霞、李學生、劉遠芬等先進典型的同時，局黨委重點選樹了王中華、何強、趙全民等名先進典型，組織報告團到各礦區(qū)巡回宣講他們的先進事跡，舉辦專題報告會場次，多人聽取了報告，有近萬人次通過電視、網絡收看了報告會。優(yōu)秀黨員先進事跡報告會效果很好，聽到感人的情節(jié)時許多同志發(fā)出贊嘆聲，每一場報告會都有感動得流淚的。建筑集團公司、天然氣應用技術開發(fā)處等許多基層黨組織也大力選樹、宣傳先進典型，以典型的力量影響人、教育人。采油二廠黨委掀起“學先進，趕先進”熱潮，繼何強之后涌現出一批新典型，共產黨員鞏章生在月份舉行的首屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中，獲得電焊工第名的好成績。鉆井四公司黨委開展了“說說身邊優(yōu)秀黨員的故事”活動，分公司會計核算中心黨委開展了“學習先進找差距，分析評議趕先進”活動，都收到較好效果。
三是堅持開展主線活動，把“三高”標準討論貫穿始終
活動一開始，局黨委就提出了新時期黨員保持先進性的“三高”標準和“三崗”要求。以黨支部為單位開展了先進性具體要求大討論，完善提煉出黨員“三高”標準和油田四大系統(tǒng)、三類崗位的黨員先進性具體要求。每個黨員分析評議時按先進性要求對照檢查、日常工作中以此為行為準則。技術監(jiān)測中心黨委按黨務干部、行政干部、技術干部等，提煉出類條先進性具體要求。第十社區(qū)黨委編印“共產黨員形象句”，張貼在每個黨員的辦公室等做法，都有效地促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
為了把先進性具體要求體現在行動上、落實到工作中，我們組織黨員廣泛開展了“踐行先進性、崗位做奉獻”主題實踐活動。井下特種作業(yè)處蘇丹項目組黨支部在黨員中開展了“黨旗在我心中”主題實踐活動，激勵黨員為國爭光。輸油管理處黨委組織黨員開展了“六比六看”、“紅旗責任區(qū)”、“黨員示范崗”活動，促進了生產經營。供電管理處黨委開展把黨員培養(yǎng)成骨干，把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培一帶”活動。先進性教育開展活動以來，油田各級黨組織圍繞生產經營的重點、難點問題，組織黨員確定攻關項目項，建立黨員責任區(qū)個，聯系對象人次，進一步深化了“覺悟高、技能高、業(yè)績高，爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的“三高一爭”活動，有力地促進了油田生產經營工作。
四是堅持邊學邊析邊改，把解決問題貫穿始終
油田各級黨組織、廣大黨員針對自身查找的突出問題和群眾提出的意見建議，堅持邊學邊析邊改，研究制定整改措施，集中精力搞好整改，確保先進性教育活動取得實效。
油田針對影響改革發(fā)展穩(wěn)定方面的突出問題，相繼進行了機構調整和人員精簡，與去年底相比處級干部減少了人，建立起了精干高效、運轉協調的機關。對外部市場投標實行統(tǒng)一管理，加強了協調，避免了無序競爭，維護了油田整體利益；加大降本增效力度，對業(yè)務招待費等“六項費用”指標進行分解，強化油氣生產成本支出的過程控制，對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析，進一步提高了經營管理水平。針對油田困難職工救助基金不足問題，局黨委在全體黨員中開展了“扶貧濟困獻愛心”捐款活動，共捐款萬元。
各基層黨組織堅持邊議邊改，注重實效。特種車輛有限公司黨委制訂了《黨員反思查擺十五問》，組織黨員逐條反思查擺。鉆井三公司黨委把解決當前問題與建立長效機制相結合，緊密結合生產經營制定整改措施。天然氣管理中心黨委針對居民反應“換氣難、服務態(tài)度差”的問題，及時作出了“優(yōu)質服務五項承諾”。職工醫(yī)院就職工一直反應強烈的藥價高的問題，對每種藥品降價，住院病人滿意率以上，達到歷史最高水平。供水管理處黨委深化“水帶微笑進萬家”活動，完善了水源井、水壓、供水時間“四穩(wěn)定”的生產運行制度。鉆井研究院采取“定標準嚴把審簽關，定原則嚴把公示關，定制度嚴把監(jiān)督關”的辦法，促進問題的整改。物探公司黨委貼緊市場抓整改，完善收入分配、經營考核機制。采油六廠將著力解決好馬廠生活區(qū)治安、東明至荷澤修路期間的送班等問題，鉆采處黨總支著力解決外部市場職工吃住問題�；顒娱_展以來，局處兩級黨組織共召開征求意見和建議座談會場次，發(fā)放征求意見表份，談話談心人次，共征求意見和建議條，整改突出問題個，承諾辦實事件。
五是堅持領導干部帶頭，把示范引導貫穿始終
各級黨員領導干部按照“雙重責任、雙重學習、雙重生活、雙重成果”的要求，做到“九個帶頭”，即帶頭搞好宣傳動員、帶頭參加集中學習、帶頭暢談學習體會、帶頭征求基層意見、帶頭談話談心、帶頭進行黨性分析、帶頭查擺整改問題、帶頭辦實事辦好事、帶頭接受群眾監(jiān)督，為廣大黨員做出了表率。局級黨員領導干部建立了專門的學習記錄本、談話談心記錄薄，處級以上黨員干部通過報紙、網頁、簡報等形式交流了學習體會。油田每位領導都分別到聯系點作了報告、上了黨課，參加了分管單位的集中學習。在廣泛征求意見的基礎上，認真查找突出問題，深刻剖析思想根源，寫好黨性分析材料，反復進行修改，有的幾易其稿，有的外出回來后連夜趕稿。局級黨員領導干部都能嚴肅認真地開展批評與自我批評，自查問題均在個以上認真制定了整改措施，按照措施、責任、要求、時限“四明確”的原則，分解到人頭，認真進行整改帶動了先進性教育活動的有效開展。
基層領導班子和領導干部都能夠率先垂范做出榜樣。第九社區(qū)領導班子為促整改、抓落實，分片深入小區(qū)了解居民反映，并籌集資金為安廈、測井等個居民區(qū)每棟樓門前統(tǒng)一焊制了晾衣桿，深受居民歡迎。濟南天然氣管輸處濟南輸氣工區(qū)經理韓學義同志，在天然氣壓力不穩(wěn)、工區(qū)干部少的情況下，堅守崗位，累得幾次昏倒在崗位上，影響和帶動職工忘我工作。身患食道癌的鉆井二公司機修廠加工車間黨支部書記李安全同志，做完切除手術后，一邊化療一邊參加集中學習，在他的影響下，該車間黨員、群眾的學習和工作積極性都非常高。第四社區(qū)黨員領導干部，做到“三真、三關愛”：理論真學、意見真聽、問題真改，關愛基層、關愛黨員、關愛群眾，從而形成了一級帶著一級學，一級做給一級看的局面。
六是堅持搞好開門教育，把群眾監(jiān)督貫穿始終
在先進性教育活動中，油田各級黨組織積極吸收職工群眾代表全過程參與、監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議，采取網絡、熱線電話、發(fā)放調查問卷等形式，納群言、聽真言。學習動員階段，局級黨員領導干部吸收名職工群眾代表全過程參與、監(jiān)督，及時聽取他們的意見和建議。基層黨組織共吸收名群眾代表參加，有效地發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。分析評議階段，各級黨組織邀請職工群眾全程參與黨性分析的監(jiān)督與評議，黨員的黨性分析材料都征求了職工群眾的意見，專題民主生活會和組織生活會召開時，吸收了職工群眾代表參加。采油四廠一名群眾代表說：“原先以為廠領導開民主生活會都是走過場，沒想到竟然提出這么多尖銳的問題，能解決這么多熱點問題，糾正了我多年來的偏見”。整改提高階段，各級黨組織通過召開座談會、公示欄等形式，公布單位和黨員要整改哪些問題、采取什么措施，并聽取職工群眾的修改意見；局黨委先進性教育活動辦公室利用活動《簡報》定期公布各單位整改情況，督促整改，接受監(jiān)督。測井公司黨委開展了問情于民、問難于民、問計于民的“三問于民”活動，吸納群眾廣泛參與先進性教育活動。石油化工總廠黨委將領導班子的整改方案和班子成員的整改措施和整改進度，在總廠宣傳欄上公布，讓群眾監(jiān)督整改。
七是堅持強化組織協調，把督促指導貫穿始終
在先進性教育活動中，省委督導組和集團公司黨組巡回檢查組多次來油田指導，深入基層調查研究，在每個關鍵環(huán)節(jié)都提出了指導性意見，有力地推動了教育活動的開展，為我們做好督導工作做出了表率。局黨委先進性教育活動辦公室、巡回指導組和督導組，做了大量深入細致的工作�；顒愚k公室根據上級精神，結合油田實際，周密策劃、精心組織、積極協調、強化調研，確保了活動的順利推進�；顒右詠恚仓瓢l(fā)文件個，組織會議次，編發(fā)《簡報》期，撰寫各類文字材料余萬字，協調解決基層反映的具體問題個。
局黨委四個督導組明確階段性重點工作，制定了工作運行表和《實施方案》審查標準，采取分別審閱、集中討論、集體把關的方式，認真審查實施方案、轉段申請、動員報告、黨性分析材料、整改措施等。督導過程中，針對每個階段的特點，采取有效的督導方法。學習動員階段，要求集中學習做到“兩個到位、三個落實、兩個不打折扣、一個確�！薄Ｔ邳h性分析材料的審閱把關過程中，堅持做到“四不放過”，即黨性分析材料不合格不放過，問題找不準不放過，沒有剖析思想根源不放過，沒有制定具體整改措施不放過。針對非在職黨員的實際情況，采取分類要求的辦法，即自己能寫的必須自己寫，自己不能寫的可讓子女代寫，使非在職黨員人人進行了黨性分析。整改提高階段，采取三種形式督促整改，即通報促進改，局黨委先進性教育活動辦公室將各單位的整改情況，每五天通過《簡報》通報一次；督導組督促改，重點對行動遲緩、效果不明顯的單位，及時進行督促指導；群眾監(jiān)督改，吸收職工群眾代表全過程參與整改。
�、踩〉昧宋鍌�方面的新成效
半年來，經過油田各級黨組織的共同努力和廣大黨員、職工群眾的積極參與，先進性教育活動進展順利，工作扎實，較好地實現了提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作的目標。目前，油田廣大黨員和干部職工呈現出心齊、氣順、風正、勁足的良好精神面貌，做到一心一意謀發(fā)展、全力以赴保穩(wěn)定，取得了“五個新”的明顯成效。
一是黨員的黨性覺悟有了新提高。通過開展先進性教育活動，黨員的政治榮譽感和責任感普遍增強，奉獻精神和群眾觀念普遍增強，政治紀律性和工作積極性普遍增強，表現在平時工作中能夠勇挑重擔，日常生活中能夠用黨員標準和先進性具體要求規(guī)范言行，關鍵時候和危急時刻能夠沖鋒在前、攻堅克難。月日，濮陽縣柳屯鎮(zhèn)宇龍編織廠發(fā)生火災，油田消防支隊第九黨支部書記唐曉兵接警后，帶領名干警奔赴現場滅火，得知火場有兩個裝滿液化氣的鋼瓶時，他和兩名黨員冒著隨時都有爆炸的危險，沖進火堆將滾燙的氣罐搬到安全地帶，得到在場群眾的高度贊揚。第一社區(qū)管理中心勞動就業(yè)站長、居委會主任邵均克舍小家顧大家，自己動手創(chuàng)辦了拖把廠、手套廠等，先后安置失待業(yè)人員人，安置殘疾人員多名，贏得了職工群眾的一致好評。春節(jié)期間，在萬家團圓之際，供熱管理處組織黨員堅守關鍵崗位。從大年三十晚上，供熱五大隊鍋爐車間一出水閥穿孔，該車間名黨員立即進行了搶修，確保了轄區(qū)的供熱效果。采油三廠明一采油管理區(qū)黨總支書記盧運杰，花元錢定做套桌椅，送到家鄉(xiāng)一小學校，得到鄉(xiāng)親們的高度贊揚等等。通過先進性教育活動，許多黨員都能夠自覺顧全大局，以“三高”標準要求自己，以實際行動體現先進性。
二是黨員干部和油田機關作風有了新改進�；顒娱_展以來，許多黨員領導干部經常深入基層、深入群眾調查研究，了解職工群眾在想什么、盼什么、怨什么，聽到了許多過去聽不到、聽不進的意見，受到了生動、直接的群眾觀念再教育，自覺改進工作作風，做到“三到現場”，即管理服務到現場、措施落實到現場、解決問題到現場。凈化思想和生活作風，自覺抵制公款吃喝、參與賭博、講排場比闊氣等歪風，帶頭艱苦奮斗，勤政廉政�；鶎狱h員干部的服務意識進一步增強，自覺做到“三個主動”，即主動了解職工群眾思想動態(tài)，主動幫助職工群眾排憂解難，主動關心職工群眾的工作生活，黨群、干群關系更加密切。油田直屬機關黨委針對征求的基層意見，組織機關處（部）室制訂了服務承諾書，將每個處（部）室減輕基層負擔、提高辦事效率、加強廉政建設和提高服務質量的措施和標準，在機關黨委網站上進行公示，公開向基層作出承諾，促進了機關作風的改進。機關廣大黨員干部積極參加“服務基層、服務油氣生產”主題實踐活動，圍繞加強基層建設、促進油氣生產、拓展外部市場等，出謀劃策，解決問題，提供服務�；顒娱_展以來，共為基層出點子多個，解決技術問題個，解決管理問題多個。
三是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新增強。在先進性教育活動中，油田黨委針對機構調整的實際，及時理順黨組織關系，新建、調整直屬單位黨委（黨總支）個，對采油、鉆井、井下作業(yè)、社區(qū)等系統(tǒng)全部實行了黨政交叉任職，落實“一崗兩責”，從領導體制上保證了黨務工作與生產經營互促共進、協調發(fā)展。大力實施以“建設學習型黨組織、建設‘三高’型黨員隊伍”為主要內容的“雙建”工程，使基層黨組織參與重大問題決策的意識和責任感進一步增強，參與決策的內容、程序更加明確，黨員在群眾中的威信更高了，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。今年月份，銷售公司職工得知加油站將進行移交管理，有失去崗位、工資得不到保障等種種擔心，思想波動較大。對此，該公司燃料供應處黨總支組織黨員，及時深入到班組了解職工的思想動態(tài)，有針對性地做好教育工作，保持了穩(wěn)定，維護了正常的生產秩序。月日：，采油五廠采油四區(qū)—井遭到不法分子的破壞，導致原油大面積外泄，該區(qū)黨支部迅速組織余名黨員趕到現場搶修，奮戰(zhàn)個多小時，修復了井口，收油多袋。開展先進性教育活動以來，要求入黨的人越來越多，截止目前，油田共有人向黨組織遞交了入黨申請書，第七社區(qū)多歲的離退休職工徐書林也積極申請入黨。先進性教育活動也錘煉了政工干部，基層黨組織書記的業(yè)務能力、政策水平、思想素質都有不同程度的提高；局處兩級黨群部門的許多同志，直接參與了教育活動的組織領導工作、辦公室工作、督導工作或巡回指導工作，經受了鍛煉，提升了素質和能力，為今后加強黨建工作培養(yǎng)了一批骨干力量。
四是解決涉及職工群眾切身利益的問題取得了新進展。各級黨組織和廣大黨員堅持把職工群眾的利益放在心上，及時解決基層反映強烈的突出問題。在先進性教育活動轉入整改提高階段工作會上，油田提出的辦好涉及職工群眾切身利益的件實事，目前均按整改計劃實施。關于逐步提高職工待遇，在油田資金十分緊張的情況下，為離退休（養(yǎng)）職工發(fā)放了企業(yè)補貼�！对诼毬毠すべY改革方案》已上報石化集團公司，待審批后，立即組織實施，確保職工待遇有不同程度的提高。關于改善職工生活用水質量，籌集資金萬元，對黃河水源系統(tǒng)改造工程已開始實施，到年底全部完工投產后，油田將有萬職工群眾喝上高品質的飲用水。關于完善基地天然氣管道建設，安排專項資金萬元，對油田個居民小區(qū)的天然氣管網進行改造，對具備條件的安廈等個生活小區(qū)完成了試投產運行，已投用戶。關于加快職工住房建設，完成了套居民經濟適用房建設的各種證件的審批手續(xù)和規(guī)劃設計，正在為開工建設做最后準備。通過房產管理處等有關部門和單位的努力，林�；▓@等在建工程正加快施工組織和完工驗收工作。關于加強公共設施建設，先后安排投資萬元，改善了個社區(qū)個居民小區(qū)的道路、休閑場所等，通過公共事業(yè)管理處、社區(qū)等單位的大力整治，撤除了一批違章建筑，清理了一批占道經營，綠化了一批裸露土地，基本實現了社區(qū)綠化、硬化、凈化、亮化、美化目標。關于創(chuàng)建平安油區(qū)和平安社區(qū)，聯合地方政府多次召開油區(qū)政法綜合治理聯席會議，全面開展打造“平安油區(qū)”創(chuàng)建活動。油田公安局開展了打擊“三盜一破壞”和反盜搶集中行動，先后兩次在油區(qū)召開涉油案件公捕大會，對竊電、竊氣、竊油、竊物資“四竊”違法分子予以嚴厲打擊，遏制了違法犯罪活動。同時，油田個社區(qū)抽調專門人員組成個流動巡防隊，小時不間斷對居民生活區(qū)進行巡邏，使居民生活區(qū)形成了快速有效的防范體系，為油田廣大職工群眾創(chuàng)造了一個平安和諧的社區(qū)環(huán)境。關于促進失待業(yè)人員就業(yè)舉辦了“路在腳下”——油田失待業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)專題報告會和大型人才勞動力交流大會，有名油田失待業(yè)人員與參會企業(yè)達成了就業(yè)意向；舉辦多場固定人才交流會，為名油田失待業(yè)人員就業(yè)提供了中介服務；油田先后招收內部勞務工人，有名油田待業(yè)子女到改制企業(yè)就業(yè)。關于繼續(xù)推進“三不”工程，建立了送溫暖責任區(qū)，廣泛開展“領導干部聯系困難家庭”活動；制定社區(qū)解急救困互助基金管理暫行辦法，管好用好互助基金。自先進性教育活動開展以來，先后慰問困難家庭戶、傷病和離退休職工人次、生產一線崗位工人人次、外闖市場及勞模家庭戶，累計發(fā)放慰問金萬元，為戶困難家庭發(fā)放救助金萬元，基本落實了“三不”目標。
五是油田兩個文明建設呈現新局面。各級黨組織緊緊圍繞生產經營中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力打好增產增收增效進攻仗，做到了“兩不誤、兩促進”。年初以來，在油田上下的共同努力下，各項工作一直保持良好的發(fā)展勢頭。原油生產超計劃運行，天然氣產量達到歷史同期最好水平；國際市場不斷拓展，今年已簽訂合同額萬美元，實現利潤萬美元，完成計劃的。工程建設總公司黨委針對大部分施工單位工作量不足、經營虧損的問題，把施工產值等任務指標作為衡量先進性教育活動的重要標準，層層分解，促進外部市場不斷擴大。月份完成建安量兩個多億，同比增加多萬元。物資供應處套管配送大隊黨總支組織黨員對廢舊套管修復項目進行立項攻關，僅月份就修復套管噸，創(chuàng)效余萬元。天然氣產銷廠采氣二區(qū)黨支部在“增儲增產增銷增效比貢獻促發(fā)展”主題活動中，探索出了“關鍵點操作法”，使低產氣井日增產萬方。油田精神文明建設水平不斷提高，廣大黨員自覺在“四創(chuàng)一爭”活動中發(fā)揮帶頭作用，帶動職工家屬說文明話、辦文明事、做文明人，促進了整體文明素質的提高。油田穩(wěn)定保持良好局面，在規(guī)范離退休職工補貼過程中，一部分“協解”人員出現不穩(wěn)定情緒，離退休職工和“協解”人員中的黨員自覺從維護穩(wěn)定、服務大局的高度出發(fā)，主動幫助做好穩(wěn)定工作，防止和避免了個訪問題群體化，維護了油田穩(wěn)定大局。
�、诚冗M性教育活動的四點啟示
啟示一，要保證黨員教育的有效性必須把經常性教育與集中性教育結合起來。我們黨歷史上的延安整風等思想運動，是通過集中教育處理黨內矛盾、解決黨內問題、加強黨的建設的有效途徑。這次先進性教育活動就是在堅持經常性教育的基礎上，開展的規(guī)模大、氛圍濃的集中教育活動，對黨員的思想靈魂觸動大，黨員的學習熱情高漲，集中解決了一批長期未能解決的突出問題，提高了黨員隊伍的整體素質。因此，要使我們的黨員永葆先進性，就必須在堅持經常性教育的同時，定期開展一段時間的集中教育活動，使那些靠經常性教育所解決不了的突出問題得到集中整改。當然，集中教育時間是有限的，要解決所有問題是不現實的。對那些應該解決但一時解決不了的突出問題，也要通過經常性教育常抓不懈，逐步進行解決。
啟示二，要保持基層黨組織的生機與活力，必須將黨建工作與生產經營緊密融合。黨的建設歷來是同黨的理論和實踐聯系在一起的，是為黨的中心工作服務的。黨的十六大報告指出，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。就油田來講，就是要集中精力、集中智慧，同心同德創(chuàng)效益、謀發(fā)展。黨的建設必須落實到油田的有效發(fā)展上來，落實到維護和實現油田職工的根本利益上來，把生產經營作為黨建工作的主戰(zhàn)場，滲透到生產經營的各個環(huán)節(jié)中，在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、調動職工工作積極性和創(chuàng)造性上多下功夫。這次先進性教育活動之所以能夠取得明顯成效，關鍵是牢牢把握了促進油田有效發(fā)展這個主題。在教育活動中，我們始終強調了“兩不誤，兩促進”，始終注重了圍繞中心，服務大局。這是這次教育活動的一條根本經驗，也是今后加強基層黨建工作必須遵循的一條重要原則。
啟示三，要確保黨組織的各項工作落實到位，必須有一套行之有效的考評、督導機制。實踐證明，考核評價和督促指導是促進各項工作落到實處的有效手段和重要保證。這次先進性教育活動中，建立了完善的考核評價制度、督導制度、群眾監(jiān)督制度等，堅持把生產經營任務的完成情況作為評價先進性教育活動成效的重要標準，把職工群眾是否滿意作為檢驗活動的重要依據；既注重結果也注重過程，督導組對基層單位每個階段的工作都及時靠上去督促指導，確保了各項工作措施的落實�？梢哉f，如果沒有嚴格的考核評價和有力的督促指導，油田先進性教育活動就不會取得這么好的效果。因此，要使黨組織的各項工作真正落到實處、見到實效，就應建立由重看資料、重聽匯報向重實際效果、重群眾評價轉變的考核評價機制，建立組織到位、職責到位、人員到位、措施到位的督導體系，做到定期考核，經常督導。
啟示四，要確保黨內生活制度落到實處，必須在“真”字上下大功夫。廣大黨員干部普遍反映，這次先進性教育活動征求意見廣泛、談話談心深入、黨性分析深刻、批評與自我批評嚴肅、查擺不足全面、整改問題及時，領導干部專題民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內組織生活制度落實的效果比以往好得多，是多少年來沒有的。分析其原因，就是嚴格按照要求真學、真析、真抓、真改。因此，今后在執(zhí)行黨組織各項制度過程中，就要充分借鑒這次先進性教育活動的成功經驗，堅持高標準、嚴要求，按照規(guī)定程序不折不扣地抓好落實，促進黨內生活的正�；�、規(guī)范化和制度化。
二、今后幾項黨建工作
�、迸柟毯蛿U大整改成果。一是要實事求是、全面客觀地總結先進性教育活動的主要做法、成效、基本經驗、存在的主要問題、不足和今后的努力方向；二是要繼續(xù)搞好整改，對整改提高階段進行的整改情況進行檢查和梳理，要分清主次，突出重點，著力解決好那些需要解決而又能夠解決的問題；三是做好表彰優(yōu)秀黨員工作，使黨員在自己身邊學有榜樣、趕有目標，把先進性體現在做好本職工作中。
⒉健全完善長效機制。緊密聯系實際和黨員隊伍建設狀況，充分吸收先進性教育活動中的好經驗、好做法，在黨員教育培訓、監(jiān)督管理、評價考核、組織處理和黨員發(fā)展等方面，形成長效機制，使黨員教育經常化，黨內生活制度化，黨員管理規(guī)范化，發(fā)揮作用具體化，服務群眾長期化。
�、骋�(guī)范黨組織工作制度。結合實際，建立和完善黨政聯席會議制度、黨委會制度、民主評議黨員制度、中心組學習制度、民主生活會制度、三會一課制度等制度，狠抓制度落實，使黨組織工作更加規(guī)范化、制度化。
�、绰鋵嶞h建“雙建”工程。認真組織實施黨建“雙建”工程，各單位黨委（黨總支）要結合實際，認真制定實施方案，切實加強學習型黨組織建設和“三高”型黨員隊伍建設，選準載體，深入開展黨員立項攻關，推進“雙創(chuàng)雙爭”活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步促進各項工作。
收看錄像、學習交流、知識測試等多種形式組織學習，各級黨組織書記分別作專題報告、上黨課場次，邀請有關方面的專家舉行專題報告場次。天然氣處理廠第三氣體處理廠黨總支建立了黨員先進性教育活動室，配備了電教設施，購置了輔導資料，開辟了黨員熱議等專欄，創(chuàng)辦了先進性教育專題網頁進行在線輔導和體會交流。設計院等單位黨組織，每個階段都請有關專家授課，幫助黨員解疑釋惑�？碧介_發(fā)科學研究院黨委有針對性地分個專題進行黨課輔導。井下作業(yè)一處等單位黨組織還組織了先進性教育活動知識測試。采油一廠黨委堅持“領學人”教案制度，每次組織學習前由支部班子對“領學人”的教案進行討論修改。油田有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫了心得體會，許多黨員的體會通過各種形式進行了交流。第八社區(qū)一名右手殘疾的“協解”人員黨員丁獻忠，用左手一筆一畫地記筆記、寫體會，在體會中寫道：“作為一名黨員，首先應該吃苦在前，多考慮大家，力所能及地為單位分憂，為職工造�！�。培訓中心一名黨員在體會中寫到：“學習讓我清醒了頭腦、增強了干勁、開闊了視野，更讓我看到了自己的不足”。
針對分析評議階段的特點，我們組織廣大黨員重點學習了“兩會”文獻和優(yōu)秀黨員先進事跡，在學習中央、省委和集團公司黨組選樹的任長霞、李學生、劉遠芬等先進典型的同時，局黨委重點選樹了王中華、何強、趙全民等名先進典型，組織報告團到各礦區(qū)巡回宣講他們的先進事跡，舉辦專題報告會場次，多人聽取了報告，有近萬人次通過電視、網絡收看了報告會。優(yōu)秀黨員先進事跡報告會效果很好，聽到感人的情節(jié)時許多同志發(fā)出贊嘆聲，每一場報告會都有感動得流淚的。建筑集團公司、天然氣應用技術開發(fā)處等許多基層黨組織也大力選樹、宣傳先進典型，以典型的力量影響人、教育人。采油二廠黨委掀起“學先進，趕先進”熱潮，繼何強之后涌現出一批新典型，共產黨員鞏章生在月份舉行的首屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中，獲得電焊工第名的好成績。鉆井四公司黨委開展了“說說身邊優(yōu)秀黨員的故事”活動，分公司會計核算中心黨委開展了“學習先進找差距，分析評議趕先進”活動，都收到較好效果。
三是堅持開展主線活動，把“三高”標準討論貫穿始終
活動一開始，局黨委就提出了新時期黨員保持先進性的“三高”標準和“三崗”要求。以黨支部為單位開展了先進性具體要求大討論，完善提煉出黨員“三高”標準和油田四大系統(tǒng)、三類崗位的黨員先進性具體要求。每個黨員分析評議時按先進性要求對照檢查、日常工作中以此為行為準則。技術監(jiān)測中心黨委按黨務干部、行政干部、技術干部等，提煉出類條先進性具體要求。第十社區(qū)黨委編印“共產黨員形象句”，張貼在每個黨員的辦公室等做法，都有效地促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
為了把先進性具體要求體現在行動上、落實到工作中，我們組織黨員廣泛開展了“踐行先進性、崗位做奉獻”主題實踐活動。井下特種作業(yè)處蘇丹項目組黨支部在黨員中開展了“黨旗在我心中”主題實踐活動，激勵黨員為國爭光。輸油管理處黨委組織黨員開展了“六比六看”、“紅旗責任區(qū)”、“黨員示范崗”活動，促進了生產經營。供電管理處黨委開展把黨員培養(yǎng)成骨干，把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培一帶”活動。先進性教育開展活動以來，油田各級黨組織圍繞生產經營的重點、難點問題，組織黨員確定攻關項目項，建立黨員責任區(qū)個，聯系對象人次，進一步深化了“覺悟高、技能高、業(yè)績高，爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的“三高一爭”活動，有力地促進了油田生產經營工作。
四是堅持邊學邊析邊改，把解決問題貫穿始終
油田各級黨組織、廣大黨員針對自身查找的突出問題和群眾提出的意見建議，堅持邊學邊析邊改，研究制定整改措施，集中精力搞好整改，確保先進性教育活動取得實效。
油田針對影響改革發(fā)展穩(wěn)定方面的突出問題，相繼進行了機構調整和人員精簡，與去年底相比處級干部減少了人，建立起了精干高效、運轉協調的機關。對外部市場投標實行統(tǒng)一管理，加強了協調，避免了無序競爭，維護了油田整體利益；加大降本增效力度，對業(yè)務招待費等“六項費用”指標進行分解，強化油氣生產成本支出的過程控制，對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析，進一步提高了經營管理水平。針對油田困難職工救助基金不足問題，局黨委在全體黨員中開展了“扶貧濟困獻愛心”捐款活動，共捐款萬元。
各基層黨組織堅持邊議邊改，注重實效。特種車輛有限公司黨委制訂了《黨員反思查擺十五問》，組織黨員逐條反思查擺。鉆井三公司黨委把解決當前問題與建立長效機制相結合，緊密結合生產經營制定整改措施。天然氣管理中心黨委針對居民反應“換氣難、服務態(tài)度差”的問題，及時作出了“優(yōu)質服務五項承諾”。職工醫(yī)院就職工一直反應強烈的藥價高的問題，對每種藥品降價，住院病人滿意率以上，達到歷史最高水平。供水管理處黨委深化“水帶微笑進萬家”活動，完善了水源井、水壓、供水時間“四穩(wěn)定”的生產運行制度。鉆井研究院采取“定標準嚴把審簽關，定原則嚴把公示關，定制度嚴把監(jiān)督關”的辦法，促進問題的整改。物探公司黨委貼緊市場抓整改，完善收入分配、經營考核機制。采油六廠將著力解決好馬廠生活區(qū)治安、東明至荷澤修路期間的送班等問題，鉆采處黨總支著力解決外部市場職工吃住問題�；顒娱_展以來，局處兩級黨組織共召開征求意見和建議座談會場次，發(fā)放征求意見表份，談話談心人次，共征求意見和建議條，整改突出問題個，承諾辦實事件。
五是堅持領導干部帶頭，把示范引導貫穿始終
各級黨員領導干部按照“雙重責任、雙重學習、雙重生活、雙重成果”的要求，做到“九個帶頭”，即帶頭搞好宣傳動員、帶頭參加集中學習、帶頭暢談學習體會、帶頭征求基層意見、帶頭談話談心、帶頭進行黨性分析、帶頭查擺整改問題、帶頭辦實事辦好事、帶頭接受群眾監(jiān)督，為廣大黨員做出了表率。局級黨員領導干部建立了專門的學習記錄本、談話談心記錄薄，處級以上黨員干部通過報紙、網頁、簡報等形式交流了學習體會。油田每位領導都分別到聯系點作了報告、上了黨課，參加了分管單位的集中學習。在廣泛征求意見的基礎上，認真查找突出問題，深刻剖析思想根源，寫好黨性分析材料，反復進行修改，有的幾易其稿，有的外出回來后連夜趕稿。局級黨員領導干部都能嚴肅認真地開展批評與自我批評，自查問題均在個以上認真制定了整改措施，按照措施、責任、要求、時限“四明確”的原則，分解到人頭，認真進行整改帶動了先進性教育活動的有效開展。
基層領導班子和領導干部都能夠率先垂范做出榜樣。第九社區(qū)領導班子為促整改、抓落實，分片深入小區(qū)了解居民反映，并籌集資金為安廈、測井等個居民區(qū)每棟樓門前統(tǒng)一焊制了晾衣桿，深受居民歡迎。濟南天然氣管輸處濟南輸氣工區(qū)經理韓學義同志，在天然氣壓力不穩(wěn)、工區(qū)干部少的情況下，堅守崗位，累得幾次昏倒在崗位上，影響和帶動職工忘我工作。身患食道癌的鉆井二公司機修廠加工車間黨支部書記李安全同志，做完切除手術后，一邊化療一邊參加集中學習，在他的影響下，該車間黨員、群眾的學習和工作積極性都非常高。第四社區(qū)黨員領導干部，做到“三真、三關愛”：理論真學、意見真聽、問題真改，關愛基層、關愛黨員、關愛群眾，從而形成了一級帶著一級學，一級做給一級看的局面。
六是堅持搞好開門教育，把群眾監(jiān)督貫穿始終
在先進性教育活動中，油田各級黨組織積極吸收職工群眾代表全過程參與、監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議，采取網絡、熱線電話、發(fā)放調查問卷等形式，納群言、聽真言。學習動員階段，局級黨員領導干部吸收名職工群眾代表全過程參與、監(jiān)督，及時聽取他們的意見和建議�；鶎狱h組織共吸收名群眾代表參加，有效地發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。分析評議階段，各級黨組織邀請職工群眾全程參與黨性分析的監(jiān)督與評議，黨員的黨性分析材料都征求了職工群眾的意見，專題民主生活會和組織生活會召開時，吸收了職工群眾代表參加。采油四廠一名群眾代表說：“原先以為廠領導開民主生活會都是走過場，沒想到竟然提出這么多尖銳的問題，能解決這么多熱點問題，糾正了我多年來的偏見”。整改提高階段，各級黨組織通過召開座談會、公示欄等形式，公布單位和黨員要整改哪些問題、采取什么措施，并聽取職工群眾的修改意見；局黨委先進性教育活動辦公室利用活動《簡報》定期公布各單位整改情況，督促整改，接受監(jiān)督。測井公司黨委開展了問情于民、問難于民、問計于民的“三問于民”活動，吸納群眾廣泛參與先進性教育活動。石油化工總廠黨委將領導班子的整改方案和班子成員的整改措施和整改進度，在總廠宣傳欄上公布，讓群眾監(jiān)督整改。
七是堅持強化組織協調，把督促指導貫穿始終
在先進性教育活動中，省委督導組和集團公司黨組巡回檢查組多次來油田指導，深入基層調查研究，在每個關鍵環(huán)節(jié)都提出了指導性意見，有力地推動了教育活動的開展，為我們做好督導工作做出了表率。局黨委先進性教育活動辦公室、巡回指導組和督導組，做了大量深入細致的工作。活動辦公室根據上級精神，結合油田實際，周密策劃、精心組織、積極協調、強化調研，確保了活動的順利推進�；顒右詠�，共制發(fā)文件個，組織會議次，編發(fā)《簡報》期，撰寫各類文字材料余萬字，協調解決基層反映的具體問題個。
局黨委四個督導組明確階段性重點工作，制定了工作運行表和《實施方案》審查標準，采取分別審閱、集中討論、集體把關的方式，認真審查實施方案、轉段申請、動員報告、黨性分析材料、整改措施等。督導過程中，針對每個階段的特點，采取有效的督導方法。學習動員階段，要求集中學習做到“兩個到位、三個落實、兩個不打折扣、一個確�！�。在黨性分析材料的審閱把關過程中，堅持做到“四不放過”，即黨性分析材料不合格不放過，問題找不準不放過，沒有剖析思想根源不放過，沒有制定具體整改措施不放過。針對非在職黨員的實際情況，采取分類要求的辦法，即自己能寫的必須自己寫，自己不能寫的可讓子女代寫，使非在職黨員人人進行了黨性分析。整改提高階段，采取三種形式督促整改，即通報促進改，局黨委先進性教育活動辦公室將各單位的整改情況，每五天通過《簡報》通報一次；督導組督促改，重點對行動遲緩、效果不明顯的單位，及時進行督促指導；群眾監(jiān)督改，吸收職工群眾代表全過程參與整改。
�、踩〉昧宋鍌�方面的新成效
半年來，經過油田各級黨組織的共同努力和廣大黨員、職工群眾的積極參與，先進性教育活動進展順利，工作扎實，較好地實現了提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作的目標。目前，油田廣大黨員和干部職工呈現出心齊、氣順、風正、勁足的良好精神面貌，做到一心一意謀發(fā)展、全力以赴保穩(wěn)定，取得了“五個新”的明顯成效。
一是黨員的黨性覺悟有了新提高。通過開展先進性教育活動，黨員的政治榮譽感和責任感普遍增強，奉獻精神和群眾觀念普遍增強，政治紀律性和工作積極性普遍增強，表現在平時工作中能夠勇挑重擔，日常生活中能夠用黨員標準和先進性具體要求規(guī)范言行，關鍵時候和危急時刻能夠沖鋒在前、攻堅克難。月日，濮陽縣柳屯鎮(zhèn)宇龍編織廠發(fā)生火災，油田消防支隊第九黨支部書記唐曉兵接警后，帶領名干警奔赴現場滅火，得知火場有兩個裝滿液化氣的鋼瓶時，他和兩名黨員冒著隨時都有爆炸的危險，沖進火堆將滾燙的氣罐搬到安全地帶，得到在場群眾的高度贊揚。第一社區(qū)管理中心勞動就業(yè)站長、居委會主任邵均克舍小家顧大家，自己動手創(chuàng)辦了拖把廠、手套廠等，先后安置失待業(yè)人員人，安置殘疾人員多名，贏得了職工群眾的一致好評。春節(jié)期間，在萬家團圓之際，供熱管理處組織黨員堅守關鍵崗位。從大年三十晚上，供熱五大隊鍋爐車間一出水閥穿孔，該車間名黨員立即進行了搶修，確保了轄區(qū)的供熱效果。采油三廠明一采油管理區(qū)黨總支書記盧運杰，花元錢定做套桌椅，送到家鄉(xiāng)一小學校，得到鄉(xiāng)親們的高度贊揚等等。通過先進性教育活動，許多黨員都能夠自覺顧全大局，以“三高”標準要求自己，以實際行動體現先進性。
二是黨員干部和油田機關作風有了新改進�；顒娱_展以來，許多黨員領導干部經常深入基層、深入群眾調查研究，了解職工群眾在想什么、盼什么、怨什么，聽到了許多過去聽不到、聽不進的意見，受到了生動、直接的群眾觀念再教育，自覺改進工作作風，做到“三到現場”，即管理服務到現場、措施落實到現場、解決問題到現場。凈化思想和生活作風，自覺抵制公款吃喝、參與賭博、講排場比闊氣等歪風，帶頭艱苦奮斗，勤政廉政�；鶎狱h員干部的服務意識進一步增強，自覺做到“三個主動”，即主動了解職工群眾思想動態(tài)，主動幫助職工群眾排憂解難，主動關心職工群眾的工作生活，黨群、干群關系更加密切。油田直屬機關黨委針對征求的基層意見，組織機關處（部）室制訂了服務承諾書，將每個處（部）室減輕基層負擔、提高辦事效率、加強廉政建設和提高服務質量的措施和標準，在機關黨委網站上進行公示，公開向基層作出承諾，促進了機關作風的改進。機關廣大黨員干部積極參加“服務基層、服務油氣生產”主題實踐活動，圍繞加強基層建設、促進油氣生產、拓展外部市場等，出謀劃策，解決問題，提供服務�；顒娱_展以來，共為基層出點子多個，解決技術問題個，解決管理問題多個。
三是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新增強。在先進性教育活動中，油田黨委針對機構調整的實際，及時理順黨組織關系，新建、調整直屬單位黨委（黨總支）個，對采油、鉆井、井下作業(yè)、社區(qū)等系統(tǒng)全部實行了黨政交叉任職，落實“一崗兩責”，從領導體制上保證了黨務工作與生產經營互促共進、協調發(fā)展。大力實施以“建設學習型黨組織、建設‘三高’型黨員隊伍”為主要內容的“雙建”工程，使基層黨組織參與重大問題決策的意識和責任感進一步增強，參與決策的內容、程序更加明確，黨員在群眾中的威信更高了，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。今年月份，銷售公司職工得知加油站將進行移交管理，有失去崗位、工資得不到保障等種種擔心，思想波動較大。對此，該公司燃料供應處黨總支組織黨員，及時深入到班組了解職工的思想動態(tài)，有針對性地做好教育工作，保持了穩(wěn)定，維護了正常的生產秩序。月日：，采油五廠采油四區(qū)—井遭到不法分子的破壞，導致原油大面積外泄，該區(qū)黨支部迅速組織余名黨員趕到現場搶修，奮戰(zhàn)個多小時，修復了井口，收油多袋。開展先進性教育活動以來，要求入黨的人越來越多，截止目前，油田共有人向黨組織遞交了入黨申請書，第七社區(qū)多歲的離退休職工徐書林也積極申請入黨。先進性教育活動也錘煉了政工干部，基層黨組織書記的業(yè)務能力、政策水平、思想素質都有不同程度的提高；局處兩級黨群部門的許多同志，直接參與了教育活動的組織領導工作、辦公室工作、督導工作或巡回指導工作，經受了鍛煉，提升了素質和能力，為今后加強黨建工作培養(yǎng)了一批骨干力量。
四是解決涉及職工群眾切身利益的問題取得了新進展。各級黨組織和廣大黨員堅持把職工群眾的利益放在心上，及時解決基層反映強烈的突出問題。在先進性教育活動轉入整改提高階段工作會上，油田提出的辦好涉及職工群眾切身利益的件實事，目前均按整改計劃實施。關于逐步提高職工待遇，在油田資金十分緊張的情況下，為離退休（養(yǎng)）職工發(fā)放了企業(yè)補貼。《在職職工工資改革方案》已上報石化集團公司，待審批后，立即組織實施，確保職工待遇有不同程度的提高。關于改善職工生活用水質量，籌集資金萬元，對黃河水源系統(tǒng)改造工程已開始實施，到年底全部完工投產后，油田將有萬職工群眾喝上高品質的飲用水。關于完善基地天然氣管道建設，安排專項資金萬元，對油田個居民小區(qū)的天然氣管網進行改造，對具備條件的安廈等個生活小區(qū)完成了試投產運行，已投用戶。關于加快職工住房建設，完成了套居民經濟適用房建設的各種證件的審批手續(xù)和規(guī)劃設計，正在為開工建設做最后準備。通過房產管理處等有關部門和單位的努力，林�；▓@等在建工程正加快施工組織和完工驗收工作。關于加強公共設施建設，先后安排投資萬元，改善了個社區(qū)個居民小區(qū)的道路、休閑場所等，通過公共事業(yè)管理處、社區(qū)等單位的大力整治，撤除了一批違章建筑，清理了一批占道經營，綠化了一批裸露土地，基本實現了社區(qū)綠化、硬化、凈化、亮化、美化目標。關于創(chuàng)建平安油區(qū)和平安社區(qū)，聯合地方政府多次召開油區(qū)政法綜合治理聯席會議，全面開展打造“平安油區(qū)”創(chuàng)建活動。油田公安局開展了打擊“三盜一破壞”和反盜搶集中行動，先后兩次在油區(qū)召開涉油案件公捕大會，對竊電、竊氣、竊油、竊物資“四竊”違法分子予以嚴厲打擊，遏制了違法犯罪活動。同時，油田個社區(qū)抽調專門人員組成個流動巡防隊，小時不間斷對居民生活區(qū)進行巡邏，使居民生活區(qū)形成了快速有效的防范體系，為油田廣大職工群眾創(chuàng)造了一個平安和諧的社區(qū)環(huán)境。關于促進失待業(yè)人員就業(yè)舉辦了“路在腳下”——油田失待業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)專題報告會和大型人才勞動力交流大會，有名油田失待業(yè)人員與參會企業(yè)達成了就業(yè)意向；舉辦多場固定人才交流會，為名油田失待業(yè)人員就業(yè)提供了中介服務；油田先后招收內部勞務工人，有名油田待業(yè)子女到改制企業(yè)就業(yè)。關于繼續(xù)推進“三不”工程，建立了送溫暖責任區(qū)，廣泛開展“領導干部聯系困難家庭”活動；制定社區(qū)解急救困互助基金管理暫行辦法，管好用好互助基金。自先進性教育活動開展以來，先后慰問困難家庭戶、傷病和離退休職工人次、生產一線崗位工人人次、外闖市場及勞模家庭戶，累計發(fā)放慰問金萬元，為戶困難家庭發(fā)放救助金萬元，基本落實了“三不”目標。
五是油田兩個文明建設呈現新局面。各級黨組織緊緊圍繞生產經營中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力打好增產增收增效進攻仗，做到了“兩不誤、兩促進”。年初以來，在油田上下的共同努力下，各項工作一直保持良好的發(fā)展勢頭。原油生產超計劃運行，天然氣產量達到歷史同期最好水平；國際市場不斷拓展，今年已簽訂合同額萬美元，實現利潤萬美元，完成計劃的。工程建設總公司黨委針對大部分施工單位工作量不足、經營虧損的問題，把施工產值等任務指標作為衡量先進性教育活動的重要標準，層層分解，促進外部市場不斷擴大。月份完成建安量兩個多億，同比增加多萬元。物資供應處套管配送大隊黨總支組織黨員對廢舊套管修復項目進行立項攻關，僅月份就修復套管噸，創(chuàng)效余萬元。天然氣產銷廠采氣二區(qū)黨支部在“增儲增產增銷增效比貢獻促發(fā)展”主題活動中，探索出了“關鍵點操作法”，使低產氣井日增產萬方。油田精神文明建設水平不斷提高，廣大黨員自覺在“四創(chuàng)一爭”活動中發(fā)揮帶頭作用，帶動職工家屬說文明話、辦文明事、做文明人，促進了整體文明素質的提高。油田穩(wěn)定保持良好局面，在規(guī)范離退休職工補貼過程中，一部分“協解”人員出現不穩(wěn)定情緒，離退休職工和“協解”人員中的黨員自覺從維護穩(wěn)定、服務大局的高度出發(fā)，主動幫助做好穩(wěn)定工作，防止和避免了個訪問題群體化，維護了油田穩(wěn)定大局。
�、诚冗M性教育活動的四點啟示
啟示一，要保證黨員教育的有效性必須把經常性教育與集中性教育結合起來。我們黨歷史上的延安整風等思想運動，是通過集中教育處理黨內矛盾、解決黨內問題、加強黨的建設的有效途徑。這次先進性教育活動就是在堅持經常性教育的基礎上，開展的規(guī)模大、氛圍濃的集中教育活動，對黨員的思想靈魂觸動大，黨員的學習熱情高漲，集中解決了一批長期未能解決的突出問題，提高了黨員隊伍的整體素質。因此，要使我們的黨員永葆先進性，就必須在堅持經常性教育的同時，定期開展一段時間的集中教育活動，使那些靠經常性教育所解決不了的突出問題得到集中整改。當然，集中教育時間是有限的，要解決所有問題是不現實的。對那些應該解決但一時解決不了的突出問題，也要通過經常性教育常抓不懈，逐步進行解決。
啟示二，要保持基層黨組織的生機與活力，必須將黨建工作與生產經營緊密融合。黨的建設歷來是同黨的理論和實踐聯系在一起的，是為黨的中心工作服務的。黨的十六大報告指出，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。就油田來講，就是要集中精力、集中智慧，同心同德創(chuàng)效益、謀發(fā)展。黨的建設必須落實到油田的有效發(fā)展上來，落實到維護和實現油田職工的根本利益上來，把生產經營作為黨建工作的主戰(zhàn)場，滲透到生產經營的各個環(huán)節(jié)中，在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、調動職工工作積極性和創(chuàng)造性上多下功夫。這次先進性教育活動之所以能夠取得明顯成效，關鍵是牢牢把握了促進油田有效發(fā)展這個主題。在教育活動中，我們始終強調了“兩不誤，兩促進”，始終注重了圍繞中心，服務大局。這是這次教育活動的一條根本經驗，也是今后加強基層黨建工作必須遵循的一條重要原則。
啟示三，要確保黨組織的各項工作落實到位，必須有一套行之有效的考評、督導機制。實踐證明，考核評價和督促指導是促進各項工作落到實處的有效手段和重要保證。這次先進性教育活動中，建立了完善的考核評價制度、督導制度、群眾監(jiān)督制度等，堅持把生產經營任務的完成情況作為評價先進性教育活動成效的重要標準，把職工群眾是否滿意作為檢驗活動的重要依據；既注重結果也注重過程，督導組對基層單位每個階段的工作都及時靠上去督促指導，確保了各項工作措施的落實。可以說，如果沒有嚴格的考核評價和有力的督促指導，油田先進性教育活動就不會取得這么好的效果。因此，要使黨組織的各項工作真正落到實處、見到實效，就應建立由重看資料、重聽匯報向重實際效果、重群眾評價轉變的考核評價機制，建立組織到位、職責到位、人員到位、措施到位的督導體系，做到定期考核，經常督導。
啟示四，要確保黨內生活制度落到實處，必須在“真”字上下大功夫。廣大黨員干部普遍反映，這次先進性教育活動征求意見廣泛、談話談心深入、黨性分析深刻、批評與自我批評嚴肅、查擺不足全面、整改問題及時，領導干部專題民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內組織生活制度落實的效果比以往好得多，是多少年來沒有的。分析其原因，就是嚴格按照要求真學、真析、真抓、真改。因此，今后在執(zhí)行黨組織各項制度過程中，就要充分借鑒這次先進性教育活動的成功經驗，堅持高標準、嚴要求，按照規(guī)定程序不折不扣地抓好落實，促進黨內生活的正�；�、規(guī)范化和制度化。
二、今后幾項黨建工作
�、迸柟毯蛿U大整改成果。一是要實事求是、全面客觀地總結先進性教育活動的主要做法、成效、基本經驗、存在的主要問題、不足和今后的努力方向；二是要繼續(xù)搞好整改，對整改提高階段進行的整改情況進行檢查和梳理，要分清主次，突出重點，著力解決好那些需要解決而又能夠解決的問題；三是做好表彰優(yōu)秀黨員工作，使黨員在自己身邊學有榜樣、趕有目標，把先進性體現在做好本職工作中。
�、步∪晟崎L效機制。緊密聯系實際和黨員隊伍建設狀況，充分吸收先進性教育活動中的好經驗、好做法，在黨員教育培訓、監(jiān)督管理、評價考核、組織處理和黨員發(fā)展等方面，形成長效機制，使黨員教育經�；�，黨內生活制度化，黨員管理規(guī)范化，發(fā)揮作用具體化，服務群眾長期化。
�、骋�(guī)范黨組織工作制度。結合實際，建立和完善黨政聯席會議制度、黨委會制度、民主評議黨員制度、中心組學習制度、民主生活會制度、三會一課制度等制度，狠抓制度落實，使黨組織工作更加規(guī)范化、制度化。
⒋落實黨建“雙建”工程。認真組織實施黨建“雙建”工程，各單位黨委（黨總支）要結合實際，認真制定實施方案，切實加強學習型黨組織建設和“三高”型黨員隊伍建設，選準載體，深入開展黨員立項攻關，推進“雙創(chuàng)雙爭”活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步促進各項工作。
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