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水管站××年工會工作安排
水管站××年工會工作安排
2006年,我站工會根據(jù)奇水發(fā)〔2006〕1號文件的總體要求,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導,認真學習貫徹落實縣委九屆七次全委(擴大)會議和縣總工會六屆十次(擴大)會議精神,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認真履行工會職責,堅持組織起來,確實維權的方針,以健全工會組織為基礎,以服務大局、服務職工群眾為根本,以提高以法履行基本職能為關健,團結動員職工,真心依靠職工,為水利事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
一、組織會員認真學習黨的十六大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作。
2006年我站工會組織以保持共產黨員先進活動為契機,繼續(xù)加強思想道德建設和學習宣傳教育。一是要做好“干部進狀態(tài)”為契機,以促進工會干部在思想、精神、學習、工作“進狀態(tài)”為目地,形成左右互動,上下聯(lián)動的良好機制,扎實做好工會各項工作,促進水利事業(yè)健康快速協(xié)調發(fā)展。二是深入開展愛國主義教育和理想信念教育,充分發(fā)揮保持共產黨員先進性教育基地的作用,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神,樹立共同的理想信念和思想基礎。三是認真開展好全國第四個“公民道德宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設月”宣傳教育活動。要認真組織開展社會主義公德大討論,深入持久的開展“三德教育”。四是利用各種媒體等形式,廣泛宣傳公民二十字基本道德規(guī)范和日常行為規(guī)范。五是深入開展共鑄誠信活動。按照奇臺縣《關于開展“共鑄誠信”活動的安排意見》要求,在力開展“共鑄誠信”系列活動。參加本系統(tǒng)開展“誠信行業(yè)”“誠信服務窗口”誠信單位、誠信站所、誠信個人等評選活動。在本單位建立職工誠信檔案,實行誠信公示制,把誠信活動作為各類評選的依據(jù)。六是認真開展道德道德實踐活動和自律活動。充分發(fā)揮本單位道德評議會的作用,對危害單位和社會不良現(xiàn)象進行評議和批評教育,尤其要抓好文明單位、文明示范窗口的道德評議會。在干部職工中廣泛開展道德自律大討論,營造道德自律的濃厚氛圍。
二、抓好組織建設工作
1、按照奇工發(fā)〔2006〕2號文件精神要求,我站工會要做好“合格職工之家”建設和“先進職工”之家工作。其具體要求是:(1)掛一牌(工會委員會牌子);(2)建二檔(民主管理檔案、工會工作檔案);(3)三同時(工會委員會和發(fā)職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解委員會同時成立);(4)四上墻(工會機構設置圖、民主管理示意圖、工會工作制度、工會干部職責);(5)五必有(有牌子、有章子、有賬戶、有辦公活動室、有參與渠道);(6)規(guī)范工會會員的會籍管理。做好工會的換屆工作。
2、做好職工民主管理工作,進一步加強和完善政務公開、站務公開工作。
3、抓好宣傳教育、文體活動、培訓考核工作。一是要進一步展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動;二是要組織職工參加水利系統(tǒng)慶“五一”、“十一”等系列活動;三是要讓工會主席參加州、縣舉辦的上山崗培訓工作,工會干部參加由州、縣組織的民主管理培訓班和民主管理現(xiàn)場會;四是參加本系統(tǒng)“勞動模范”、“職業(yè)道德雙十佳”先進集體、先進個人的推薦、評選、表彰、管理、服務工作。
三、做好扶貧幫困和“送溫暖”活動。
根據(jù)區(qū)、州縣總工會及水利系統(tǒng)工會要求,我站在今年要建立健全特困職工檔案,實行動態(tài)司管理,開展“一對一”幫扶活動。我站要積極協(xié)助做好“城市解困工程”工程工作。
四、認真貫徹好法律保障工作,做好工會財務工作。
我站工會要制訂“四五”普法規(guī)劃和年度職工學習普法規(guī)劃,要認真健全和規(guī)范勞動分議調解組織機構,加大勞動分議工作調解力度。做好職工來信來訪工作,落實好綜合治理和雙目標責任制,確保社會穩(wěn)定。我站兼職工財務人員要收好、管好、用好工會經費,力爭完成上級工會下達的經費收繳任務。
五、在本單位開展勞動競賽等活動
在本單位大力開展“創(chuàng)造學習型組織,爭當知識型職工”活動,以提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力、樹立終身學習的理念,以營造全員學習和學習工作化、學習工作化的良好氛圍為內容。引導職工制定“精一會二學三”的學習計劃,開展以理論為(學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律)主要內容的“六學”活動。
六、做好女職工工作
一是按照縣《總工會女職工工作要點及考核細則》做好各項工作,調動女職工參政議政和參與經濟建設的積極性。二是要宣傳、貫徹落實好計劃生育“一法四規(guī)”及流動人口管理服務工作。三是要做好“女職工文明示范崗”的推薦、試評選、表彰、管理工作。
七、加強單位機關自身建設工作
改進工會干部的思想作風,學習作風和工作作風,要把保持共產黨員先進性的教育成果,
最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設中,形成“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。按照縣委提出“干部進狀態(tài)”的要求,不斷改進工會干部的思想、工作作風,以飽滿的精神狀態(tài),力爭上游、爭創(chuàng)一流。進一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系,切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事、解難事,提高為職工群眾服務的能力。
xxx水管站工會委員會
最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設中,形成“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。按照縣委提出“干部進狀態(tài)”的要求,不斷改進工會干部的思想、工作作風,以飽滿的精神狀態(tài),力爭上游、爭創(chuàng)一流。進一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系,切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事、解難事,提高為職工群眾服務的能力。
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