- 相關(guān)推薦
在市廣播電視局第一次工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告
在市廣播電視局第一次工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告
再接再勵(lì)、與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)我局工會(huì)工作新局面
在**市廣播電視局第一次工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告
各位代表：
經(jīng)市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，**市廣播電視局第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)今天在這里隆重舉行。出席今天大會(huì)的工會(huì)代表人。大會(huì)將以無記名投票方式，民主選舉產(chǎn)生**市廣播電視局第一屆工會(huì)委員會(huì)。現(xiàn)在，我受本屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
本屆工會(huì)工作在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，特別是實(shí)施“對(duì)接長珠閩、建設(shè)新**”的戰(zhàn)略舉措和本局的工作大局，按照工會(huì)法和工會(huì)章程對(duì)基層工會(huì)的工作要求，大力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的局風(fēng)，把動(dòng)員和組織職工積極參加廣播電視事業(yè)建設(shè)和改革，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，大力開展職工文化活動(dòng)，代表和組織職工參與民主管理、維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，把工會(huì)建設(shè)成為職工之家兼工作作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�；仡檸啄甑墓ぷ�，我們主要有以下幾個(gè)方面的共識(shí)和體會(huì)。
一、加強(qiáng)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)教育，在建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律職工隊(duì)伍方面有新突破
職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)教育是黨的思想政治工作的重要組成部分，是基層工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，也是有中國特色社會(huì)主義工會(huì)工作的一個(gè)鮮明特征。各單位工會(huì)始終把這兩個(gè)素質(zhì)教育和培養(yǎng)“四有”新人放在工會(huì)工作的重要位置，扎扎實(shí)實(shí)地開展了一系列富有成效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一是結(jié)合鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，開展了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的“三講”教育活動(dòng)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作指導(dǎo)，為推進(jìn)廣電事業(yè)的改革與發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)；二是結(jié)合市委市政府和本局的中心工作，開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“十五大”、“十六大”精神教育活動(dòng)，指導(dǎo)和推進(jìn)本單位工會(huì)工作；三是結(jié)合樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開展向孔繁森、汪洋湖等模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高工作的積極性和主動(dòng)性；四是結(jié)合“四五”普法教育，在系統(tǒng)內(nèi)外深入廣泛地開展了廣播電視法規(guī)宣傳年活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳了《廣播電視管理?xiàng)l例》、《廣播電視設(shè)施保護(hù)條例》等多個(gè)法規(guī)，增強(qiáng)了廣大職工的法制觀念，提高了知法法守法用法和依法管理廣播電視事業(yè)的自覺性和主動(dòng)性，全社會(huì)的廣電法規(guī)意識(shí)有所增強(qiáng)；五是結(jié)合整頓工作作風(fēng)、提高辦事效率，開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風(fēng)的活動(dòng)。在為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的宣傳環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境和服務(wù)環(huán)境方面，***電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、廣電報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)公司、社管科等單位和部門，推出了一系列受到群眾歡迎的新舉措；六是結(jié)合工作特點(diǎn)，突出開展了“三愛三學(xué)創(chuàng)十佳”和馬克思主義新聞理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。踴現(xiàn)了一批為廣播電視事業(yè)建功立業(yè)的十佳能手，有力地推動(dòng)了職工隊(duì)伍中爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕風(fēng)氣的形成。**電視臺(tái)分階段組織職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義新聞理論和《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《關(guān)于禁止有償新聞的若干規(guī)定》，每個(gè)職工先后撰寫了2000字的心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，有效地塑造了“求新思變、開明開教、誠實(shí)守信、善謀實(shí)干”廣播電視工作者新形象；七是組織開展了新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高廣大職工的業(yè)務(wù)技能。**網(wǎng)絡(luò)分公司在單位內(nèi)部適時(shí)舉辦各種知識(shí)講座，能者為師，講授廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展史、數(shù)據(jù)電視業(yè)務(wù)、光纜通訊等知識(shí)，踴現(xiàn)了許多生產(chǎn)技術(shù)能手；*七臺(tái)邀請(qǐng)廠方技術(shù)代表講課，熟悉掌握新設(shè)備的操作使用技術(shù)，每周二下午的設(shè)備檢修也成為技術(shù)骨干現(xiàn)場傳幫帶的最佳課堂；**電視臺(tái)采取送出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法，先后有數(shù)十名職工到北廣培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，邀請(qǐng)北廣、省臺(tái)和廠家的老師到臺(tái)里授課，使職工不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；852臺(tái)在2002年便制定了三年培訓(xùn)計(jì)劃，每周二組織全臺(tái)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能水平有明顯的提高。
在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，各單位工會(huì)十分注意改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，充分激發(fā)職工的積極性，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。一是座談?dòng)懻摲绞�。通過舉辦研討會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，相互交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)研討新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和對(duì)策，各單位工會(huì)主席參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的《工會(huì)法》培訓(xùn)班，增強(qiáng)了依法做好工會(huì)工作和管理工會(huì)義務(wù)的信心和決心；二是電化教育方式。幾年來，局里購買“三個(gè)代表”重要思想系列講座，“警鐘長鳴”反腐倡廉系列講座電教片40多集，組織職工觀映160多場，受教育人員達(dá)2400人次，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更具形象生動(dòng)性。三是考試競賽方式。各單位工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)
召和機(jī)關(guān)黨委的安排，多次組織職工參加黨建知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、行風(fēng)建設(shè)知識(shí)等方面的考試和競賽，同時(shí)根據(jù)自己的特點(diǎn)在單位內(nèi)部舉行崗位練兵比武，促進(jìn)了職工思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的大提高。特別是在廣播電視法規(guī)宣傳年活動(dòng)中，市局組織18個(gè)縣（市、區(qū)）局分三個(gè)片進(jìn)行決賽。近二千人參加了初、決賽觀摩，影響之大，前所未有；四是參觀學(xué)習(xí)的方式。電視臺(tái)、*0七臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、八五二臺(tái)等單位工會(huì)適時(shí)組織職工或者赴井岡山、**、**等革命舊址開展“紅色之旅”活動(dòng)，進(jìn)行生動(dòng)具體的革命傳統(tǒng)教育；或者赴長珠閩考察旅游，親身感受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)改革開放的氛圍。**電視臺(tái)從2002年開始，給評(píng)上先進(jìn)工作者的同志每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元到外地考察旅游，以鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)職工的爭先意識(shí)；五是開辟學(xué)習(xí)園地的方式。各單位工會(huì)歷來十分重視辦好黑板報(bào)、宣傳欄等學(xué)習(xí)宣傳園地，或配合中心宣傳時(shí)事政策，或結(jié)合實(shí)際交流心得體會(huì)，或弘揚(yáng)正氣表揚(yáng)好人好事，內(nèi)容豐富多彩，職工喜聞樂見。以促進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)單位工作發(fā)揮了不可或缺的作用。
總之，多年來通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大職工堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，使之成為精神支柱和行動(dòng)指南，“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚正在形成，科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，崗位成才、目標(biāo)成才層出不窮；努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者已成為廣大職工的自覺行動(dòng)。
二、關(guān)心職工生活，傾聽職工呼聲，努力把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”有新氣象
關(guān)心職工生活，幫助職工解決工作、生活中的難題，是工會(huì)聯(lián)系群眾的有效途徑，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、吸引力的重要措施，更是中華民族傳統(tǒng)美德和我國工人階級(jí)互助友愛傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。多年來，各單位工會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)馬克思主義的群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到基層去，到群眾中去，傾聽職工呼聲，開展調(diào)查研究，及時(shí)研究解決職工的實(shí)際問題，使職工群眾切身感受到組織的溫暖，積極投身到改革和建設(shè)中來。
例如**電視臺(tái)作為全市的宣傳龍頭單位，職工隊(duì)伍龐大，宣傳任務(wù)繁重。臺(tái)工會(huì)持之以恒為職工群眾排憂解難，解決后顧之憂，生老病故，無論工作再忙都不忘慰問關(guān)心。每位職工生日之際都能收到一份飽含祝福的生日蛋糕。家庭或鄰里發(fā)生矛盾，工會(huì)積極做好工作化解矛盾。臺(tái)工會(huì)還十分重視做好退休老同志的工作，把它列為日常工作范圍，在辦公用房相當(dāng)緊張的情況下，專門騰出地方開辟老同志活動(dòng)室。逢重陽節(jié)，工會(huì)還組織他們外出參觀或垂釣休閑，使老同志老有所養(yǎng)，老有所集。
又如地處高山的**7電視臺(tái)，環(huán)境惡劣，生活艱苦。臺(tái)工會(huì)根據(jù)職工同吃同住勞動(dòng)的集體生活特點(diǎn)，努力把工會(huì)建設(shè)成為溫馨的職工之家。工會(huì)牽扯頭組織成立了膳食委員會(huì)，把一日三餐當(dāng)作職工之家建設(shè)活動(dòng)一項(xiàng)重要工作常抓不懈，盡量讓職工吃得滿意。山上春秋冬三季寒冷潮濕，工會(huì)為每位職工配發(fā)了取暖器、電熱毯。逢年過節(jié)，工會(huì)都要組織人員慰問退休職工和困難家庭，把組織的關(guān)心和溫暖送到職工的心坎上。臺(tái)工會(huì)還十分強(qiáng)調(diào)職工的主人翁地位，組織職工積極參與單位與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。每周一次的班務(wù)會(huì)成了職工暢所欲言，各抒己見的平臺(tái)。各班的事務(wù)由大家決定，臺(tái)里的事就是自己的事。正是這種群策群力，使他們克服了高山工作、生活的一道道難題，推動(dòng)事業(yè)長足發(fā)展。
再如網(wǎng)絡(luò)公司工會(huì)，既幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，又幫助他們解決家庭中遇到的煩惱和糾紛。幾年來工會(huì)調(diào)解職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，他們根據(jù)公司企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作的特點(diǎn)，在全臺(tái)組織《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極維護(hù)職工權(quán)益，喚醒了單位和職工的維權(quán)意識(shí)。公司在職工工資、福利待遇等方面堅(jiān)持依法辦事，確保職工利益落到實(shí)處，從未發(fā)生損害職工利益及其他侵權(quán)行為。
*二臺(tái)工會(huì)為充分體現(xiàn)工會(huì)就是職工之家的內(nèi)涵，把職工生日送蛋糕、生病住院勤看望作為一條“家規(guī)”常年堅(jiān)持下來，從而密切了干群聯(lián)系，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，凝聚了人心。
多年來，我局工會(huì)系統(tǒng)還積極響應(yīng)市政府和上級(jí)工會(huì)的號(hào)召，一次次地向?yàn)?zāi)區(qū)和失學(xué)兒童伸出無私援助之手，所捐錢款數(shù)萬衣物不計(jì)其數(shù)。充分體現(xiàn)了廣電人無私奉獻(xiàn)表愛心、團(tuán)結(jié)互助送溫暖的高尚品德。
三、大力開展寓教于樂活動(dòng)，職工文化建設(shè)有新發(fā)展
職工文化是和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的重要組成部分，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)中不可缺少的重要內(nèi)容，也是基層工會(huì)體現(xiàn)教育職能的重要形式，體現(xiàn)工會(huì)是“共產(chǎn)主義學(xué)�！保袑幷Z）的要求。廣大職工離不開它，企事業(yè)需要健康發(fā)展也離不開它。多年來，我們針對(duì)廣電從業(yè)人員不斷增多，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化，職工思想日趨活躍，道德觀、價(jià)值觀、人生觀及行為準(zhǔn)則發(fā)生嬗變等特點(diǎn)，多層次、多式地大力開展寓教于樂活動(dòng)，把職工文化建設(shè)不斷推向前進(jìn)。
一是以節(jié)日為重點(diǎn)，由局工會(huì)組織開展全局系統(tǒng)的職工文化活動(dòng)。逢節(jié)必有活動(dòng)，是局工會(huì)堅(jiān)持了多年的傳統(tǒng)做法。例如：有以新年、樹新風(fēng)、展新貌為主題的元旦卡啦OK比賽；有以展示當(dāng)代廣電巾幗風(fēng)采為主題“三·八”婦女節(jié)健身舞比賽；有以展現(xiàn)勞動(dòng)者風(fēng)貌、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主題的“五·一”勞動(dòng)節(jié)技術(shù)知識(shí)演講比賽；有以頌揚(yáng)中國共產(chǎn)黨豐功偉績?yōu)橹黝}的“七·一”愛黨之歌人人唱歌詠大會(huì)和黨的知識(shí)演講比賽；有以緊跟共和國步伐、增強(qiáng)職工體魄為主題的國慶拔河、球類比賽等等。每次活動(dòng)從領(lǐng)導(dǎo)到群眾、從機(jī)關(guān)到臺(tái)（站）都踴躍參與，大大地豐富和活躍了職工的節(jié)日文化生活，增添了歡樂、祥和、熱烈的氣氛，同時(shí)對(duì)各單位活動(dòng)的開展起到了很好的示范推動(dòng)作用�！皩幙稍谄渌矫婀�(jié)省點(diǎn)，也要拿出錢來搞活動(dòng)”在系統(tǒng)上下形成了共識(shí)。
二是以臺(tái)（站）為基礎(chǔ)，因地制宜開展活動(dòng)。各單位工會(huì)除積極參與局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，自身的文化活動(dòng)也搞得有聲有色、異常活躍，滿足了職工多層次、多元化的精神文化生活需求。拿*七臺(tái)來說，他們遠(yuǎn)離市區(qū)、物質(zhì)生活比較艱苦，文化生活相對(duì)貧乏。但他們不甘寂寞、“苦”中作樂，購置了雙杠、杠鈴、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK音響等各種文體設(shè)施。工作之余打牌下棋、揮相廝殺、唱歌奏樂，好不熱門。職工文化活動(dòng)在這里發(fā)揮了化寂寞為熱鬧、變單調(diào)為豐富的特殊功能。再拿局機(jī)關(guān)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、八五二臺(tái)等工會(huì)來說，節(jié)假日幾乎都要組織職工開展文化活動(dòng)，各部（科）際之間的拔河、棋牌、乒乓球賽，幸運(yùn)八五二趣味答題、足球射門、定點(diǎn)投藍(lán)等等，既娛悅了身心，又提高了工作效率。
三是以加強(qiáng)橫向聯(lián)系為目的，開展聯(lián)歡性的職工文化活動(dòng)。系統(tǒng)聯(lián)歡、臺(tái)站聯(lián)誼、雙向交流、共娛共樂是我局系統(tǒng)工會(huì)開展職工文化活動(dòng)的一大特色。我們曾與計(jì)委、*日?qǐng)?bào)社、稅務(wù)、婦保院等單位舉行過形式多樣的聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)，既促進(jìn)了單位之間溝通和聯(lián)系，又展示了廣電人多才多藝的文化素養(yǎng)。在臺(tái)際之間，*七電視臺(tái)曾千里跋涉與*0一電視臺(tái)在廬山展開聯(lián)歡，促進(jìn)了地區(qū)臺(tái)之間的友誼；原有線電視臺(tái)曾與七0七臺(tái)舉行過籃球友誼賽暨交誼舞晚會(huì)，做到文體并茂、倍添情趣；廣播電臺(tái)成立不久后與工作聯(lián)系緊密的*0七臺(tái)在峰山舉行交誼舞、卡拉OK演唱、詩朗誦等形式活躍多樣的聯(lián)誼常生動(dòng)；*二臺(tái)曾先后多次到*微波站開展聯(lián)誼活動(dòng)，使臺(tái)站友誼與日俱增。諸如此類的聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)可以說是不勝枚舉，推動(dòng)職工文化活動(dòng)，走出了本單位、本系統(tǒng)的有限空間，使之在更加廣闊的空間發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)了“交流、溝通、友誼、團(tuán)結(jié)”的目的。
值得一提的是，我局的職工文化活動(dòng)不僅在系統(tǒng)內(nèi)部開展得有聲有色，而且在外界也頗具影響。在上級(jí)工會(huì)組織的各種文化賽事活動(dòng)中，都能看到廣電人精彩的表現(xiàn)，每次比賽均能取得好成績，多次捧得金杯歸。這些賽事活動(dòng)，既鍛煉了隊(duì)伍，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感，又?jǐn)U大了廣電系統(tǒng)的影響，同時(shí)得到了上級(jí)工會(huì)的一貫好評(píng)。****同志分別連續(xù)兩年被市直機(jī)關(guān)工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)干部稱號(hào)；**同志撰寫的《大力開展寓教于樂活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作效果》在全省廣電系統(tǒng)思政工作研討會(huì)上獲論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。
總之，我局系統(tǒng)持之以恒、豐富多彩的職工文化活動(dòng)，在廣大職工中切切實(shí)實(shí)發(fā)揮了感人心、入人情、人性、娛人神的作用，使職工的思想、感情、意志、知識(shí)等發(fā)生了潛移默化的變化乃至重組，從而培養(yǎng)起具備時(shí)代要求的樸素而高尚了情操、豐富而健康的感情、高昂而穩(wěn)定的心境、堅(jiān)定而正確的意志。同時(shí)它有效地鼓舞了工作干勁，煥發(fā)了人的精神，促進(jìn)了“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”局風(fēng)的全面形成，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四、工會(huì)基層組織建設(shè)有新面貌
電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、0七臺(tái)、*二臺(tái)等會(huì)員較多的單位，均按照進(jìn)行了換屆選舉，但成了新一屆工會(huì)委員會(huì)，面貌為之一新。新一屆工會(huì)委員會(huì)牢記使命，不負(fù)眾望，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，保證了本單位工會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
各位代表：本屆工會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，為今后我局的工會(huì)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。這應(yīng)該感謝市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)和局黨組、黨委的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各單位工會(huì)和廣大職工的努力工作。但也應(yīng)看以，我們的工作還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，如：一是由于人員變動(dòng)等原因，本屆局工會(huì)委員會(huì)沒有及時(shí)按照任期要求改選，少數(shù)下屬單位還沒有建立工會(huì)組織；二是工會(huì)工作發(fā)展不平衡，工會(huì)組織特有的作用發(fā)揮不是很到位；三是在建立和完善職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)管理、民主監(jiān)督制度方面，在進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程經(jīng)�；⒅贫然�，高度重視職工方面，在嚴(yán)格依法辦事、努力推進(jìn)工會(huì)的法制化建設(shè)方面，在大力培育“四有”職工隊(duì)伍、推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面，仍有大量艱苦細(xì)致的工作要做，任重而道遠(yuǎn)。對(duì)此，我們一定要認(rèn)真對(duì)待，在今后的工作中逐步加以解決。借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)下屆工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和會(huì)后幾年的工會(huì)工作提出如下建議意見：工會(huì)工作的指導(dǎo)思想仍然是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中全會(huì)及市委一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“工兩兩法”，全面履行工會(huì)職能，緊緊圍繞我局工作大局，弘揚(yáng)“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的局風(fēng)，全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快廣電事業(yè)的全面發(fā)展，為建設(shè)小康社會(huì)，緊跟“對(duì)接長珠閩、建設(shè)新**”發(fā)展戰(zhàn)略步伐，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的宏偉事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十六大精神，以主人翁的姿態(tài)為推進(jìn)改革與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)
堅(jiān)持用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝工會(huì)會(huì)員、教育職工群眾，是工會(huì)工作的首要任務(wù)。各單位工會(huì)要組織、動(dòng)員、引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，掀起新一輪學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的熱潮，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，把全體職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。學(xué)習(xí)活動(dòng)要與學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十四大精神和“工會(huì)兩法”結(jié)合起來，增強(qiáng)“工會(huì)意識(shí)”、強(qiáng)化“法制意識(shí)”，推動(dòng)工會(huì)工作取得新進(jìn)展。
團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是立足廣電事業(yè)改革與發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，始終是工會(huì)服從和服務(wù)大局的根本任務(wù)。各單位工會(huì)一方面要用圍繞市委提出的“對(duì)接”發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，一方面要圍繞深化文化體制改革，做大做強(qiáng)廣電產(chǎn)業(yè)，組織發(fā)展廣大職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，支持改革、參與改革，以主人翁的姿態(tài)為深化改革，推動(dòng)廣電事業(yè)加快發(fā)展出力。工會(huì)參與和推進(jìn)改革與發(fā)展，要做到兩個(gè)“旗幟鮮明”，即旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地依法維護(hù)職工權(quán)益。并在實(shí)際工作中把握“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主決策，堅(jiān)持保障職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持職工總體受益。要實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，需要廣大職工堅(jiān)持不懈地埋頭苦干，在各自的崗位上辛勤勞動(dòng)和奉獻(xiàn)。要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大職工繼承和發(fā)揮工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)局里提出的“一爭四創(chuàng)”工作目標(biāo)，立足本職，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流、增效益。
二、大力培育“四有”隊(duì)伍，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)
培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，仍然是當(dāng)前乃至今后各工會(huì)常抓不懈的重要任務(wù)，是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。首先，要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線教育職工，深入進(jìn)行形勢教育和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。其次，要加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。組織職工開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文化企業(yè)、文明班組（部、室）和爭當(dāng)文明職工的活動(dòng)，特別是要結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際，深入扎實(shí)開展“三愛三學(xué)創(chuàng)十佳”活動(dòng)，努力培育適應(yīng)發(fā)展和做大做強(qiáng)廣電產(chǎn)業(yè)要求的企業(yè)文化，不斷提高職工思想道德水平。再次，要加強(qiáng)職工文化教育和技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工讀書自學(xué)、崗位成才。引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握與廣播電視發(fā)展相適應(yīng)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者。最后，要充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化地了作用，積極開展健康向上、職工喜聞樂見的文化活動(dòng)。實(shí)踐證明，職工文化活動(dòng)具有花錢少、收益大的功效。它對(duì)于豐富社會(huì)主義精神文明，促進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展和人們生活方式的變化，加快職工素質(zhì)的提高，培育“四有”新人具有保證作用。對(duì)陶冶心情、美化生活、傳播知識(shí)、聯(lián)系群眾、思想教育具有促進(jìn)作用。在活動(dòng)內(nèi)容上要力求豐富多彩，形式上要推陳出新，不斷產(chǎn)生具有自己特色的新內(nèi)容、新形式，從而繁榮職工文化，促進(jìn)職工文化活動(dòng)的長盛不衰。
三、建立有效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利
建立有效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利，這是深刻總結(jié)改革開放的發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)以來工會(huì)工作實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是堅(jiān)持和發(fā)展工會(huì)工作總體思路的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的重點(diǎn)工作，也是體現(xiàn)工會(huì)工作以為人為本的基本要求。工會(huì)要進(jìn)一步密切群眾聯(lián)系，關(guān)心職工的思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題，更好地維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，努力為職工說話辦事。同時(shí)，要引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與具體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局、識(shí)大體，來推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
組織職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)管理實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督，是工會(huì)組織的重要職責(zé)。各工會(huì)要積極探索職工民主參與和民主監(jiān)督單位內(nèi)部事務(wù)管理的有效算什么，為推進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職工大會(huì)或職工代表大會(huì)是職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式。它的主要職權(quán)是：聽取行政有關(guān)部門關(guān)于單位內(nèi)部事務(wù)管理問題的報(bào)告，對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)管理中涉及職工切身利益的重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂、提出意見和建議；審議通過單位內(nèi)部涉及職工切身利益的住房制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度等事項(xiàng)改革方案；審議決定單位職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行。工會(huì)作為單位職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要具體做好會(huì)議的具體組織工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行情況。總之，要從實(shí)際出發(fā)，積極探索不同類型基層單位職工民主參與和民主監(jiān)督新的實(shí)現(xiàn)途徑和形式，建立健全相應(yīng)的制度。
四、高度重視困難職工生活問題，深入實(shí)施送溫暖工程
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企事業(yè)改革的日益深化，經(jīng)濟(jì)生活中一些深層次矛盾逐漸顯現(xiàn)出來。少數(shù)單位效益不好，有些職工家庭生活比較困難。各工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)做好送溫暖工作的重要性和緊迫性，努力推動(dòng)黨和政府有關(guān)方針、政策、措施的落實(shí)。送溫暖工程工會(huì)倡導(dǎo)和旨在為職工辦好事、辦實(shí)事，緩解職工困難的一項(xiàng)活動(dòng)。要推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)的社會(huì)化、經(jīng)�；�、制度化。對(duì)困難職工，工會(huì)要盡到第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人的責(zé)任。要建立和完善送溫暖基金、特困職工檔案和聯(lián)系困難戶等制度，拓寬送溫暖工作渠道，推動(dòng)送溫暖工程與幫助下崗職工再就業(yè)相結(jié)合。要關(guān)心離退休職工生活，努力創(chuàng)造條件和環(huán)境，使他們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂，安度晚年。
五、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)
加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，是工會(huì)全面履行自己職能，做好一切工作的組織保證。其目的在于進(jìn)一步密切工會(huì)與群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，在全局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，使工會(huì)真正成為黨領(lǐng)導(dǎo)的深受職工信賴的“職工之家”，起到“橋梁作用”和“社會(huì)支柱”的作用。再次，要加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，凡是沒有成立工會(huì)組織的單位，明年都要組建到位。已經(jīng)成立的，可加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，要以基層工會(huì)活力的增強(qiáng)和職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)可度為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，努力建立適應(yīng)新形勢要求的工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制，形成科學(xué)的工會(huì)活動(dòng)方式和工作方法。要圍繞《基層工會(huì)工作暫行條例》規(guī)定的九項(xiàng)基本任務(wù)來開展工作，全面履行工會(huì)責(zé)職。
要努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅(jiān)定理想信念，振奮精神、勤奮工作，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。黨委（支部）要重視和支持工會(huì)工作，關(guān)心工會(huì)干部的生活，維護(hù)他們的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性。
各位代表：黨的十六大為我們指明了前進(jìn)的方向，廣播電視事業(yè)的改革與發(fā)展給我們提出了新的要求。全局各級(jí)工會(huì)和廣大會(huì)員要進(jìn)一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以本次大會(huì)為動(dòng)力，同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為不斷開創(chuàng)我局工會(huì)工作新局面而努力奮斗！
召和機(jī)關(guān)黨委的安排，多次組織職工參加黨建知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、行風(fēng)建設(shè)知識(shí)等方面的考試和競賽，同時(shí)根據(jù)自己的特點(diǎn)在單位內(nèi)部舉行崗位練兵比武，促進(jìn)了職工思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的大提高。特別是在廣播電視法規(guī)宣傳年活動(dòng)中，市局組織18個(gè)縣（市、區(qū)）局分三個(gè)片進(jìn)行決賽。近二千人參加了初、決賽觀摩，影響之大，前所未有；四是參觀學(xué)習(xí)的方式。電視臺(tái)、*0七臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、八五二臺(tái)等單位工會(huì)適時(shí)組織職工或者赴井岡山、**、**等革命舊址開展“紅色之旅”活動(dòng)，進(jìn)行生動(dòng)具體的革命傳統(tǒng)教育；或者赴長珠閩考察旅游，親身感受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)改革開放的氛圍。**電視臺(tái)從2002年開始，給評(píng)上先進(jìn)工作者的同志每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元到外地考察旅游，以鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)職工的爭先意識(shí)；五是開辟學(xué)習(xí)園地的方式。各單位工會(huì)歷來十分重視辦好黑板報(bào)、宣傳欄等學(xué)習(xí)宣傳園地，或配合中心宣傳時(shí)事政策，或結(jié)合實(shí)際交流心得體會(huì)，或弘揚(yáng)正氣表揚(yáng)好人好事，內(nèi)容豐富多彩，職工喜聞樂見。以促進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)單位工作發(fā)揮了不可或缺的作用。
總之，多年來通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大職工堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，使之成為精神支柱和行動(dòng)指南，“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚正在形成，科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，崗位成才、目標(biāo)成才層出不窮；努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者已成為廣大職工的自覺行動(dòng)。
二、關(guān)心職工生活，傾聽職工呼聲，努力把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”有新氣象
關(guān)心職工生活，幫助職工解決工作、生活中的難題，是工會(huì)聯(lián)系群眾的有效途徑，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、吸引力的重要措施，更是中華民族傳統(tǒng)美德和我國工人階級(jí)互助友愛傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。多年來，各單位工會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)馬克思主義的群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到基層去，到群眾中去，傾聽職工呼聲，開展調(diào)查研究，及時(shí)研究解決職工的實(shí)際問題，使職工群眾切身感受到組織的溫暖，積極投身到改革和建設(shè)中來。
例如**電視臺(tái)作為全市的宣傳龍頭單位，職工隊(duì)伍龐大，宣傳任務(wù)繁重。臺(tái)工會(huì)持之以恒為職工群眾排憂解難，解決后顧之憂，生老病故，無論工作再忙都不忘慰問關(guān)心。每位職工生日之際都能收到一份飽含祝福的生日蛋糕。家庭或鄰里發(fā)生矛盾，工會(huì)積極做好工作化解矛盾。臺(tái)工會(huì)還十分重視做好退休老同志的工作，把它列為日常工作范圍，在辦公用房相當(dāng)緊張的情況下，專門騰出地方開辟老同志活動(dòng)室。逢重陽節(jié)，工會(huì)還組織他們外出參觀或垂釣休閑，使老同志老有所養(yǎng)，老有所集。
又如地處高山的**7電視臺(tái)，環(huán)境惡劣，生活艱苦。臺(tái)工會(huì)根據(jù)職工同吃同住勞動(dòng)的集體生活特點(diǎn)，努力把工會(huì)建設(shè)成為溫馨的職工之家。工會(huì)牽扯頭組織成立了膳食委員會(huì)，把一日三餐當(dāng)作職工之家建設(shè)活動(dòng)一項(xiàng)重要工作常抓不懈，盡量讓職工吃得滿意。山上春秋冬三季寒冷潮濕，工會(huì)為每位職工配發(fā)了取暖器、電熱毯。逢年過節(jié)，工會(huì)都要組織人員慰問退休職工和困難家庭，把組織的關(guān)心和溫暖送到職工的心坎上。臺(tái)工會(huì)還十分強(qiáng)調(diào)職工的主人翁地位，組織職工積極參與單位與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。每周一次的班務(wù)會(huì)成了職工暢所欲言，各抒己見的平臺(tái)。各班的事務(wù)由大家決定，臺(tái)里的事就是自己的事。正是這種群策群力，使他們克服了高山工作、生活的一道道難題，推動(dòng)事業(yè)長足發(fā)展。
再如網(wǎng)絡(luò)公司工會(huì)，既幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，又幫助他們解決家庭中遇到的煩惱和糾紛。幾年來工會(huì)調(diào)解職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，他們根據(jù)公司企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作的特點(diǎn)，在全臺(tái)組織《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極維護(hù)職工權(quán)益，喚醒了單位和職工的維權(quán)意識(shí)。公司在職工工資、福利待遇等方面堅(jiān)持依法辦事，確保職工利益落到實(shí)處，從未發(fā)生損害職工利益及其他侵權(quán)行為。
*二臺(tái)工會(huì)為充分體現(xiàn)工會(huì)就是職工之家的內(nèi)涵，把職工生日送蛋糕、生病住院勤看望作為一條“家規(guī)”常年堅(jiān)持下來，從而密切了干群聯(lián)系，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，凝聚了人心。
多年來，我局工會(huì)系統(tǒng)還積極響應(yīng)市政府和上級(jí)工會(huì)的號(hào)召，一次次地向?yàn)?zāi)區(qū)和失學(xué)兒童伸出無私援助之手，所捐錢款數(shù)萬衣物不計(jì)其數(shù)。充分體現(xiàn)了廣電人無私奉獻(xiàn)表愛心、團(tuán)結(jié)互助送溫暖的高尚品德。
三、大力開展寓教于樂活動(dòng)，職工文化建設(shè)有新發(fā)展
職工文化是和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的重要組成部分，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)中不可缺少的重要內(nèi)容，也是基層工會(huì)體現(xiàn)教育職能的重要形式，體現(xiàn)工會(huì)是“共產(chǎn)主義學(xué)�！保袑幷Z）的要求。廣大職工離不開它，企事業(yè)需要健康發(fā)展也離不開它。多年來，我們針對(duì)廣電從業(yè)人員不斷增多，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化，職工思想日趨活躍，道德觀、價(jià)值觀、人生觀及行為準(zhǔn)則發(fā)生嬗變等特點(diǎn)，多層次、多式地大力開展寓教于樂活動(dòng)，把職工文化建設(shè)不斷推向前進(jìn)。
一是以節(jié)日為重點(diǎn)，由局工會(huì)組織開展全局系統(tǒng)的職工文化活動(dòng)。逢節(jié)必有活動(dòng)，是局工會(huì)堅(jiān)持了多年的傳統(tǒng)做法。例如：有以新年、樹新風(fēng)、展新貌為主題的元旦卡啦OK比賽；有以展示當(dāng)代廣電巾幗風(fēng)采為主題“三·八”婦女節(jié)健身舞比賽；有以展現(xiàn)勞動(dòng)者風(fēng)貌、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主題的“五·一”勞動(dòng)節(jié)技術(shù)知識(shí)演講比賽；有以頌揚(yáng)中國共產(chǎn)黨豐功偉績?yōu)橹黝}的“七·一”愛黨之歌人人唱歌詠大會(huì)和黨的知識(shí)演講比賽；有以緊跟共和國步伐、增強(qiáng)職工體魄為主題的國慶拔河、球類比賽等等。每次活動(dòng)從領(lǐng)導(dǎo)到群眾、從機(jī)關(guān)到臺(tái)（站）都踴躍參與，大大地豐富和活躍了職工的節(jié)日文化生活，增添了歡樂、祥和、熱烈的氣氛，同時(shí)對(duì)各單位活動(dòng)的開展起到了很好的示范推動(dòng)作用�！皩幙稍谄渌矫婀�(jié)省點(diǎn)，也要拿出錢來搞活動(dòng)”在系統(tǒng)上下形成了共識(shí)。
二是以臺(tái)（站）為基礎(chǔ)，因地制宜開展活動(dòng)。各單位工會(huì)除積極參與局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，自身的文化活動(dòng)也搞得有聲有色、異�；钴S，滿足了職工多層次、多元化的精神文化生活需求。拿*七臺(tái)來說，他們遠(yuǎn)離市區(qū)、物質(zhì)生活比較艱苦，文化生活相對(duì)貧乏。但他們不甘寂寞、“苦”中作樂，購置了雙杠、杠鈴、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK音響等各種文體設(shè)施。工作之余打牌下棋、揮相廝殺、唱歌奏樂，好不熱門。職工文化活動(dòng)在這里發(fā)揮了化寂寞為熱鬧、變單調(diào)為豐富的特殊功能。再拿局機(jī)關(guān)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、八五二臺(tái)等工會(huì)來說，節(jié)假日幾乎都要組織職工開展文化活動(dòng)，各部（科）際之間的拔河、棋牌、乒乓球賽，幸運(yùn)八五二趣味答題、足球射門、定點(diǎn)投藍(lán)等等，既娛悅了身心，又提高了工作效率。
三是以加強(qiáng)橫向聯(lián)系為目的，開展聯(lián)歡性的職工文化活動(dòng)。系統(tǒng)聯(lián)歡、臺(tái)站聯(lián)誼、雙向交流、共娛共樂是我局系統(tǒng)工會(huì)開展職工文化活動(dòng)的一大特色。我們曾與計(jì)委、*日?qǐng)?bào)社、稅務(wù)、婦保院等單位舉行過形式多樣的聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)，既促進(jìn)了單位之間溝通和聯(lián)系，又展示了廣電人多才多藝的文化素養(yǎng)。在臺(tái)際之間，*七電視臺(tái)曾千里跋涉與*0一電視臺(tái)在廬山展開聯(lián)歡，促進(jìn)了地區(qū)臺(tái)之間的友誼；原有線電視臺(tái)曾與七0七臺(tái)舉行過籃球友誼賽暨交誼舞晚會(huì)，做到文體并茂、倍添情趣；廣播電臺(tái)成立不久后與工作聯(lián)系緊密的*0七臺(tái)在峰山舉行交誼舞、卡拉OK演唱、詩朗誦等形式活躍多樣的聯(lián)誼常生動(dòng)；*二臺(tái)曾先后多次到*微波站開展聯(lián)誼活動(dòng)，使臺(tái)站友誼與日俱增。諸如此類的聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)可以說是不勝枚舉，推動(dòng)職工文化活動(dòng)，走出了本單位、本系統(tǒng)的有限空間，使之在更加廣闊的空間發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)了“交流、溝通、友誼、團(tuán)結(jié)”的目的。
值得一提的是，我局的職工文化活動(dòng)不僅在系統(tǒng)內(nèi)部開展得有聲有色，而且在外界也頗具影響。在上級(jí)工會(huì)組織的各種文化賽事活動(dòng)中，都能看到廣電人精彩的表現(xiàn)，每次比賽均能取得好成績，多次捧得金杯歸。這些賽事活動(dòng)，既鍛煉了隊(duì)伍，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感，又?jǐn)U大了廣電系統(tǒng)的影響，同時(shí)得到了上級(jí)工會(huì)的一貫好評(píng)。****同志分別連續(xù)兩年被市直機(jī)關(guān)工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)干部稱號(hào)；**同志撰寫的《大力開展寓教于樂活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作效果》在全省廣電系統(tǒng)思政工作研討會(huì)上獲論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。
總之，我局系統(tǒng)持之以恒、豐富多彩的職工文化活動(dòng)，在廣大職工中切切實(shí)實(shí)發(fā)揮了感人心、入人情、人性、娛人神的作用，使職工的思想、感情、意志、知識(shí)等發(fā)生了潛移默化的變化乃至重組，從而培養(yǎng)起具備時(shí)代要求的樸素而高尚了情操、豐富而健康的感情、高昂而穩(wěn)定的心境、堅(jiān)定而正確的意志。同時(shí)它有效地鼓舞了工作干勁，煥發(fā)了人的精神，促進(jìn)了“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”局風(fēng)的全面形成，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四、工會(huì)基層組織建設(shè)有新面貌
電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)公司、0七臺(tái)、*二臺(tái)等會(huì)員較多的單位，均按照進(jìn)行了換屆選舉，但成了新一屆工會(huì)委員會(huì)，面貌為之一新。新一屆工會(huì)委員會(huì)牢記使命，不負(fù)眾望，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，保證了本單位工會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
各位代表：本屆工會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，為今后我局的工會(huì)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。這應(yīng)該感謝市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)和局黨組、黨委的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各單位工會(huì)和廣大職工的努力工作。但也應(yīng)看以，我們的工作還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，如：一是由于人員變動(dòng)等原因，本屆局工會(huì)委員會(huì)沒有及時(shí)按照任期要求改選，少數(shù)下屬單位還沒有建立工會(huì)組織；二是工會(huì)工作發(fā)展不平衡，工會(huì)組織特有的作用發(fā)揮不是很到位；三是在建立和完善職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)管理、民主監(jiān)督制度方面，在進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程經(jīng)常化、制度化，高度重視職工方面，在嚴(yán)格依法辦事、努力推進(jìn)工會(huì)的法制化建設(shè)方面，在大力培育“四有”職工隊(duì)伍、推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面，仍有大量艱苦細(xì)致的工作要做，任重而道遠(yuǎn)。對(duì)此，我們一定要認(rèn)真對(duì)待，在今后的工作中逐步加以解決。借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)下屆工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和會(huì)后幾年的工會(huì)工作提出如下建議意見：工會(huì)工作的指導(dǎo)思想仍然是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中全會(huì)及市委一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“工兩兩法”，全面履行工會(huì)職能，緊緊圍繞我局工作大局，弘揚(yáng)“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的局風(fēng)，全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快廣電事業(yè)的全面發(fā)展，為建設(shè)小康社會(huì)，緊跟“對(duì)接長珠閩、建設(shè)新**”發(fā)展戰(zhàn)略步伐，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的宏偉事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十六大精神，以主人翁的姿態(tài)為推進(jìn)改革與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)
堅(jiān)持用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝工會(huì)會(huì)員、教育職工群眾，是工會(huì)工作的首要任務(wù)。各單位工會(huì)要組織、動(dòng)員、引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，掀起新一輪學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的熱潮，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，把全體職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。學(xué)習(xí)活動(dòng)要與學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十四大精神和“工會(huì)兩法”結(jié)合起來，增強(qiáng)“工會(huì)意識(shí)”、強(qiáng)化“法制意識(shí)”，推動(dòng)工會(huì)工作取得新進(jìn)展。
團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是立足廣電事業(yè)改革與發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，始終是工會(huì)服從和服務(wù)大局的根本任務(wù)。各單位工會(huì)一方面要用圍繞市委提出的“對(duì)接”發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，一方面要圍繞深化文化體制改革，做大做強(qiáng)廣電產(chǎn)業(yè)，組織發(fā)展廣大職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，支持改革、參與改革，以主人翁的姿態(tài)為深化改革，推動(dòng)廣電事業(yè)加快發(fā)展出力。工會(huì)參與和推進(jìn)改革與發(fā)展，要做到兩個(gè)“旗幟鮮明”，即旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地依法維護(hù)職工權(quán)益。并在實(shí)際工作中把握“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主決策，堅(jiān)持保障職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持職工總體受益。要實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，需要廣大職工堅(jiān)持不懈地埋頭苦干，在各自的崗位上辛勤勞動(dòng)和奉獻(xiàn)。要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大職工繼承和發(fā)揮工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)局里提出的“一爭四創(chuàng)”工作目標(biāo)，立足本職，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流、增效益。
二、大力培育“四有”隊(duì)伍，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)
培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，仍然是當(dāng)前乃至今后各工會(huì)常抓不懈的重要任務(wù)，是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。首先，要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線教育職工，深入進(jìn)行形勢教育和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。其次，要加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。組織職工開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文化企業(yè)、文明班組（部、室）和爭當(dāng)文明職工的活動(dòng)，特別是要結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際，深入扎實(shí)開展“三愛三學(xué)創(chuàng)十佳”活動(dòng)，努力培育適應(yīng)發(fā)展和做大做強(qiáng)廣電產(chǎn)業(yè)要求的企業(yè)文化，不斷提高職工思想道德水平。再次，要加強(qiáng)職工文化教育和技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工讀書自學(xué)、崗位成才。引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握與廣播電視發(fā)展相適應(yīng)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者。最后，要充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化地了作用，積極開展健康向上、職工喜聞樂見的文化活動(dòng)。實(shí)踐證明，職工文化活動(dòng)具有花錢少、收益大的功效。它對(duì)于豐富社會(huì)主義精神文明，促進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展和人們生活方式的變化，加快職工素質(zhì)的提高，培育“四有”新人具有保證作用。對(duì)陶冶心情、美化生活、傳播知識(shí)、聯(lián)系群眾、思想教育具有促進(jìn)作用。在活動(dòng)內(nèi)容上要力求豐富多彩，形式上要推陳出新，不斷產(chǎn)生具有自己特色的新內(nèi)容、新形式，從而繁榮職工文化，促進(jìn)職工文化活動(dòng)的長盛不衰。
三、建立有效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利
建立有效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利，這是深刻總結(jié)改革開放的發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)以來工會(huì)工作實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是堅(jiān)持和發(fā)展工會(huì)工作總體思路的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的重點(diǎn)工作，也是體現(xiàn)工會(huì)工作以為人為本的基本要求。工會(huì)要進(jìn)一步密切群眾聯(lián)系，關(guān)心職工的思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題，更好地維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，努力為職工說話辦事。同時(shí)，要引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與具體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局、識(shí)大體，來推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
組織職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)管理實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督，是工會(huì)組織的重要職責(zé)。各工會(huì)要積極探索職工民主參與和民主監(jiān)督單位內(nèi)部事務(wù)管理的有效算什么，為推進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職工大會(huì)或職工代表大會(huì)是職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式。它的主要職權(quán)是：聽取行政有關(guān)部門關(guān)于單位內(nèi)部事務(wù)管理問題的報(bào)告，對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)管理中涉及職工切身利益的重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂、提出意見和建議；審議通過單位內(nèi)部涉及職工切身利益的住房制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度等事項(xiàng)改革方案；審議決定單位職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行。工會(huì)作為單位職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要具體做好會(huì)議的具體組織工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行情況�？傊�，要從實(shí)際出發(fā)，積極探索不同類型基層單位職工民主參與和民主監(jiān)督新的實(shí)現(xiàn)途徑和形式，建立健全相應(yīng)的制度。
四、高度重視困難職工生活問題，深入實(shí)施送溫暖工程
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企事業(yè)改革的日益深化，經(jīng)濟(jì)生活中一些深層次矛盾逐漸顯現(xiàn)出來。少數(shù)單位效益不好，有些職工家庭生活比較困難。各工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)做好送溫暖工作的重要性和緊迫性，努力推動(dòng)黨和政府有關(guān)方針、政策、措施的落實(shí)。送溫暖工程工會(huì)倡導(dǎo)和旨在為職工辦好事、辦實(shí)事，緩解職工困難的一項(xiàng)活動(dòng)。要推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)的社會(huì)化、經(jīng)�；�、制度化。對(duì)困難職工，工會(huì)要盡到第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人的責(zé)任。要建立和完善送溫暖基金、特困職工檔案和聯(lián)系困難戶等制度，拓寬送溫暖工作渠道，推動(dòng)送溫暖工程與幫助下崗職工再就業(yè)相結(jié)合。要關(guān)心離退休職工生活，努力創(chuàng)造條件和環(huán)境，使他們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂，安度晚年。
五、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)
加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，是工會(huì)全面履行自己職能，做好一切工作的組織保證。其目的在于進(jìn)一步密切工會(huì)與群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，在全局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，使工會(huì)真正成為黨領(lǐng)導(dǎo)的深受職工信賴的“職工之家”，起到“橋梁作用”和“社會(huì)支柱”的作用。再次，要加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，凡是沒有成立工會(huì)組織的單位，明年都要組建到位。已經(jīng)成立的，可加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，要以基層工會(huì)活力的增強(qiáng)和職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)可度為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，努力建立適應(yīng)新形勢要求的工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制，形成科學(xué)的工會(huì)活動(dòng)方式和工作方法。要圍繞《基層工會(huì)工作暫行條例》規(guī)定的九項(xiàng)基本任務(wù)來開展工作，全面履行工會(huì)責(zé)職。
要努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅(jiān)定理想信念，振奮精神、勤奮工作，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。黨委（支部）要重視和支持工會(huì)工作，關(guān)心工會(huì)干部的生活，維護(hù)他們的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性。
各位代表：黨的十六大為我們指明了前進(jìn)的方向，廣播電視事業(yè)的改革與發(fā)展給我們提出了新的要求。全局各級(jí)工會(huì)和廣大會(huì)員要進(jìn)一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以本次大會(huì)為動(dòng)力，同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為不斷開創(chuàng)我局工會(huì)工作新局面而努力奮斗！
【在市廣播電視局第一次工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告】相關(guān)文章：
在公司首屆工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告08-15
在區(qū)工會(huì)代表大會(huì)上的講話08-15
市廣播電視局工作總結(jié)08-24
在市婦女第十三次代表大會(huì)上的報(bào)告08-15
工會(huì)代表競聘報(bào)告08-15
廣播電視局述職報(bào)告07-21