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在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告
在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告
求真務實抓黨建盡心竭力促發(fā)展
各位領導、同志們：
xxx公司黨委在集團公司黨組的親切關懷和正確領導下，在集團公司黨群工作部的具體指導與幫助下，堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹集團公司黨組的各項工作部署，緊緊圍繞xx公司發(fā)展和工程建設中心工作，以開展保持黨員先進性教育活動為載體，全面加強黨建各項工作，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證�，F就公司黨建主要工作開展情況以及2006年黨建工作設想做一簡要匯報。
一、2005年工作的回顧
1、xxx公司黨委適時成立。
伴隨著xxx公司工程建設的快速推進和公司的穩(wěn)步發(fā)展，公司員工和黨員數量迅速增加，為了加強對公司黨員領導和組織管理，使黨的路線、方針、政策得到正確的貫徹執(zhí)行，使集團公司黨委的各項指示精神落到實處，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進我公司各項工作任務順利完成。按照《中國共產黨章程》規(guī)定我公司向集團公司黨委建議批準成立xxx公司委員會。集團公司召開黨委常委會以集團黨字[2005]51號文批復。
公司黨委根據實際工作需要，成立了三個黨支部，配備了政治素質強的兼職黨支部書記和委員，各項工作隨之有序展開。
2、深入學習貫徹落實中國共產黨北京能源投資集團公司第一次黨代會精神，扎實推進公司黨建工作
集團公司第一次黨代會召開后，xx公司黨委高度重視積極行動起來，召開全體黨員大會認真?zhèn)鬟_，并召開支部會議進行學習討論，公司上下迅速掀起學習熱潮，每位黨員都上交了學習收獲與體會，各黨支部認真進行了學習總結。
3、堅持兩不誤、兩促進，公司保持共產黨員先進性教育工作取得豐碩成果
按照中央、集團公司黨委統一安排和部署，從9月8日至12月8日，xxx公司利用三個月的時間，組織開展了保持共產黨員先進性教育活動。
公司這次黨員先進性教育活動分為學習動員、分析評議、整改提高三個階段。
在安排好工作的前提下，公司黨委先后組織黨員分三批赴井岡山革命根據地參觀學習，重溫入黨誓詞，向烈士陵園敬獻花圈。這項活動使公司廣大黨員受到深刻的革命教育。極大的豐富了先進性教育活動的內涵，激發(fā)了廣大黨員愛崗敬業(yè)、奉獻爭先的工作熱情，增強了開展保持共產黨員先進性教育活動的效果。
在xxx公司開展先進性教育活動期間，xx市委先進性教育活動督導組、集團公司先進性教育活動督導組分別檢查指導我公司先進性教育活動，他們對我公司深入開展先進性教育活動所做的工作和取得的成績給予了較高的評價，使我們受到了很大的鼓舞，從而促進了我公司先進性教育活動的縱深開展。
先進性教育活動有力地促進了公司黨員整體素質的提高，切實增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了黨群、干群關系的改善，有力地推進了各項工作的深入開展。
4、文化建設和精神文明建設開局良好
公司經常組織員開展豐富多彩的文化活動，與xx公司、xx等京外企業(yè)慶七一聯誼，派隊參加了xxx電廠的職工籃球賽，取得第三名的好成績，與集團公司駐xxxx市企業(yè)共同主辦迎新年聯誼活動，展示了xx公司的良好形象，通過比賽增強了與各單位的友誼與溝通，有力地推動了公司各項工作的開展。公司的標識性產品相繼開始使用，形象識別系統也在培育試用當中。廣大員工在公司的文化建設和精神文明建設中得到熏陶。
二、2006年xxx公司黨建工作安排
2006年公司黨委工作的指導思想是，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想為指導，繼續(xù)深入貫徹黨的十六屆五中全會和集團公司第一次黨代會的精神，緊緊圍繞公司的中心工作，完善公司黨委的各項規(guī)章制度，大力加強黨的建設、思想政治工作和精神文明建設，為公司的工程建設、公司發(fā)展和各項奮斗目標的實現，提供堅強的政治保證、組織保證和精神動力。按照"三個代表"的要求，全面加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
工作目標：以建設一流發(fā)電企業(yè)為目標，以建設一支高素質的員工隊伍為重點，積極培育先進的企業(yè)文化，努力探索有京隆特色的黨建工作新思路。
為了實現以上工作目標，新的一年必須重點抓緊抓實抓好以下工作：
1、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和預備黨員的發(fā)展培訓工作
公司黨委有計劃的做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，這也是提高發(fā)展黨員質量的重要保證，是黨建工作的重要組成部分。公司各黨支部要重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，將其列入黨建工作的重要內容，根據申請入黨人員的情況，確定本年度的入
黨積極分子，指定專人對其進行培養(yǎng)，主要對他們進行馬列主義、毛澤東思想的教育和黨的路線、方針、政策的教育及端正入黨動機和共產主義人生觀價值觀的教育，不斷提高他們的政治素質，發(fā)展壯大黨員隊伍，提高新發(fā)展黨員的質量。認真做好預備黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍。公司黨委在認真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作的基礎上，認真做好預備黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作的指導方針，保證新發(fā)展黨員的質量。
2、鞏固先進性教育成果，切實落實整改措施，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。
公司抓住先進性教育活動的契機，堅持用先進性的理論指導實踐，樹立科學發(fā)展觀，加快xx公司發(fā)展步伐；全面落實整改方案，把“務求實效、群眾滿意”的要求落到實處；加強研究實踐，積極探索完善新形勢下保持共產黨員先進性的長效機制。促進黨建工作的進步和發(fā)展。
（1）建立長期有效的學習教育機制
要使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”，就必須建立健全學習教育機制，要堅持集中學習和個人學習相結合的制度、堅持和完善在職自學制度。我們要堅持經常性教育和適當集中教育相結合，結合不同時期的任務和特點，加強黨員教育。
�。�2）建立責任落實機制
實踐證明，只有當黨員的責任切實落實了，黨的路線方針政策才能得到有效地貫徹，黨的各項事業(yè)才能得到有力地推進。同時，也只有當黨員的權利獲得有力的保障，黨內民主得到有效的發(fā)揚，黨員才能體現作為黨員的價值，才會有保持先進性的積極性和創(chuàng)造性。黨員的權利得到切實保障，就能最大限度地調動和保護黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。健全黨內情況通報制度等權利保障制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（3）建立群眾評價機制是保障
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯系群眾。企業(yè)黨建工作，必須緊密貼近實際。一是請員工參與。二是請員工監(jiān)督，從職責上規(guī)范職工參與的機制。三是由員工評價，從結果上尊重職工參與的意見，及時把先教活動的有關情況向職工公示。只有充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督評價的作用，先進性教育才會取得實效，建立先進性教育的長效機制才有扎實的基礎。
�。�4）考評獎懲機制是動力
科學合理的考評、獎懲機制，是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性的內在動力。一是建立保持黨員先進性的考核體系。二是以群眾滿不滿意作為檢驗黨員先進性體現好壞的標準。三是建立健全保持黨員先進性的責任制。
3、籌備召開公司第一次黨代會
年內經過充分醞釀準備后，報請公司黨委批準后召開公司第一次黨代會。公司黨委做好會議組織領導，代表選舉，宣傳等工作。使大會達到預期目的。
4、加大宣傳教育和企業(yè)文化建設力度，構建和諧的企業(yè)文化
今年的宣傳工作要緊緊圍繞工程建設中心和投產發(fā)電慶典儀式兩個重心，一是結合公司目前施工生產狀況開展有力地宣傳。今年，公司機組投產發(fā)電的決戰(zhàn)決勝年，工期壓力很大，，形勢嚴峻，我們要加大對外宣傳力度，為工程建設的順利展開營造強大輿論氛圍；二是在公司投產發(fā)電之際，大張旗鼓地宣傳公司建設取得的輝煌成果，以圖片、文字等形式進行廣泛地宣傳報道。樹立xxx在zxxx的又一新亮點，更好地展示集團公司形象；三是總結和提煉企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設。深入開展宣傳教育，找準結合點，規(guī)范員工行為，引導價值取向，提升企業(yè)整體形象，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是擴展宣傳陣地，建設公司網頁，與地方各大媒體建立聯絡，結合公司施工生產和公司發(fā)展的實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。注重解決工程投產運行過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，處理好公司發(fā)展和穩(wěn)定的關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境�！皹涞湫汀W先進”，在工程建設進入高潮時，因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
5、開展黨風廉政建設，紀委工作深入展開
新的一年要保持廉政工作建設的良好局面，貫徹黨風廉政建設責任制，深入展開紀委工作，建立紀委工作制度，使京隆公司黨風廉政建設取得新成績。
6、加強工會工作，建立健全各項規(guī)章制度，切實維護廣大員工的合法權益
在集團公司批準后，成立工會組織，按照有關規(guī)定，及時建立健全工會的相關規(guī)章制度，著手開展工會的相關工作，加強工會基層組織建設，突出維權職能，充分調動廣大員工參與公司發(fā)展和工程建設的積極性和主動性。把維護企業(yè)的整體利益與維護員工具體利益統一起來。教育引導廣大員工牢固樹立發(fā)展意識，著力提高自身綜合素質，進一步煥發(fā)勞動熱情，努力在工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力。
7、成立共青團組織，加強共青團工作，發(fā)揮廣大青年主力軍作用，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面
考慮公司發(fā)展的實際，成立團青組織，加強黨對共青團工作的領導，完善管理機制。拓展團青工作領域，針對新招聘的年輕員工理論知識豐富實踐能力差的特點，通過開展導師帶徒、崗位練兵和技術知識競賽等活動，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用，提高青年員工的技術和業(yè)務素質，不斷深化青年建功成材活動，提高團組織的凝聚力和號召力。把公司理念根植于廣大青年思想中，從而激勵和帶動廣大青年全身地投身公司發(fā)展和工程建設中去爭做主力軍，搶做突擊隊，讓廣大團員青年展現愛崗敬業(yè)、自強不息的精神風貌。
各位領導：新一年的xxx公司黨建工作面臨著許多新的課題，任務繁重而艱巨，我們將以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真貫徹落實集團公司黨委的決策部署，不斷開拓黨建工作新局面，精心構筑強有力的保障體系，為實現年內機組達標投產的目標，確保各項工作任務的圓滿完成，為集團公司發(fā)展貢獻力量。
黨積極分子，指定專人對其進行培養(yǎng)，主要對他們進行馬列主義、毛澤東思想的教育和黨的路線、方針、政策的教育及端正入黨動機和共產主義人生觀價值觀的教育，不斷提高他們的政治素質，發(fā)展壯大黨員隊伍，提高新發(fā)展黨員的質量。認真做好預備黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍。公司黨委在認真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作的基礎上，認真做好預備黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作的指導方針，保證新發(fā)展黨員的質量。
2、鞏固先進性教育成果，切實落實整改措施，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。
公司抓住先進性教育活動的契機，堅持用先進性的理論指導實踐，樹立科學發(fā)展觀，加快xx公司發(fā)展步伐；全面落實整改方案，把“務求實效、群眾滿意”的要求落到實處；加強研究實踐，積極探索完善新形勢下保持共產黨員先進性的長效機制。促進黨建工作的進步和發(fā)展。
�。�1）建立長期有效的學習教育機制
要使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”，就必須建立健全學習教育機制，要堅持集中學習和個人學習相結合的制度、堅持和完善在職自學制度。我們要堅持經常性教育和適當集中教育相結合，結合不同時期的任務和特點，加強黨員教育。
�。�2）建立責任落實機制
實踐證明，只有當黨員的責任切實落實了，黨的路線方針政策才能得到有效地貫徹，黨的各項事業(yè)才能得到有力地推進。同時，也只有當黨員的權利獲得有力的保障，黨內民主得到有效的發(fā)揚，黨員才能體現作為黨員的價值，才會有保持先進性的積極性和創(chuàng)造性。黨員的權利得到切實保障，就能最大限度地調動和保護黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。健全黨內情況通報制度等權利保障制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
�。�3）建立群眾評價機制是保障
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯系群眾。企業(yè)黨建工作，必須緊密貼近實際。一是請員工參與。二是請員工監(jiān)督，從職責上規(guī)范職工參與的機制。三是由員工評價，從結果上尊重職工參與的意見，及時把先教活動的有關情況向職工公示。只有充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督評價的作用，先進性教育才會取得實效，建立先進性教育的長效機制才有扎實的基礎。
�。�4）考評獎懲機制是動力
科學合理的考評、獎懲機制，是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性的內在動力。一是建立保持黨員先進性的考核體系。二是以群眾滿不滿意作為檢驗黨員先進性體現好壞的標準。三是建立健全保持黨員先進性的責任制。
3、籌備召開公司第一次黨代會
年內經過充分醞釀準備后，報請公司黨委批準后召開公司第一次黨代會。公司黨委做好會議組織領導，代表選舉，宣傳等工作。使大會達到預期目的。
4、加大宣傳教育和企業(yè)文化建設力度，構建和諧的企業(yè)文化
今年的宣傳工作要緊緊圍繞工程建設中心和投產發(fā)電慶典儀式兩個重心，一是結合公司目前施工生產狀況開展有力地宣傳。今年，公司機組投產發(fā)電的決戰(zhàn)決勝年，工期壓力很大，，形勢嚴峻，我們要加大對外宣傳力度，為工程建設的順利展開營造強大輿論氛圍；二是在公司投產發(fā)電之際，大張旗鼓地宣傳公司建設取得的輝煌成果，以圖片、文字等形式進行廣泛地宣傳報道。樹立xxx在zxxx的又一新亮點，更好地展示集團公司形象；三是總結和提煉企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設。深入開展宣傳教育，找準結合點，規(guī)范員工行為，引導價值取向，提升企業(yè)整體形象，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是擴展宣傳陣地，建設公司網頁，與地方各大媒體建立聯絡，結合公司施工生產和公司發(fā)展的實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。注重解決工程投產運行過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，處理好公司發(fā)展和穩(wěn)定的關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。“樹典型、學先進”，在工程建設進入高潮時，因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
5、開展黨風廉政建設，紀委工作深入展開
新的一年要保持廉政工作建設的良好局面，貫徹黨風廉政建設責任制，深入展開紀委工作，建立紀委工作制度，使京隆公司黨風廉政建設取得新成績。
6、加強工會工作，建立健全各項規(guī)章制度，切實維護廣大員工的合法權益
在集團公司批準后，成立工會組織，按照有關規(guī)定，及時建立健全工會的相關規(guī)章制度，著手開展工會的相關工作，加強工會基層組織建設，突出維權職能，充分調動廣大員工參與公司發(fā)展和工程建設的積極性和主動性。把維護企業(yè)的整體利益與維護員工具體利益統一起來。教育引導廣大員工牢固樹立發(fā)展意識，著力提高自身綜合素質，進一步煥發(fā)勞動熱情，努力在工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力。
7、成立共青團組織，加強共青團工作，發(fā)揮廣大青年主力軍作用，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面
考慮公司發(fā)展的實際，成立團青組織，加強黨對共青團工作的領導，完善管理機制。拓展團青工作領域，針對新招聘的年輕員工理論知識豐富實踐能力差的特點，通過開展導師帶徒、崗位練兵和技術知識競賽等活動，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用，提高青年員工的技術和業(yè)務素質，不斷深化青年建功成材活動，提高團組織的凝聚力和號召力。把公司理念根植于廣大青年思想中，從而激勵和帶動廣大青年全身地投身公司發(fā)展和工程建設中去爭做主力軍，搶做突擊隊，讓廣大團員青年展現愛崗敬業(yè)、自強不息的精神風貌。
各位領導：新一年的xxx公司黨建工作面臨著許多新的課題，任務繁重而艱巨，我們將以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真貫徹落實集團公司黨委的決策部署，不斷開拓黨建工作新局面，精心構筑強有力的保障體系，為實現年內機組達標投產的目標，確保各項工作任務的圓滿完成，為集團公司發(fā)展貢獻力量。
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