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在工業(yè)企業(yè)調度會議上的講話

時間:2022-08-15 14:19:01 經(jīng)濟工作 我要投稿
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在工業(yè)企業(yè)調度會議上的講話

  認清形勢搶抓機遇

在工業(yè)企業(yè)調度會議上的講話

  卓有成效地做好下半年工業(yè)工作

  ——在工業(yè)企業(yè)調度會議上的講話同志們:

  剛才,通報了今年上半年工業(yè)經(jīng)濟指標完成情況,就下半年工業(yè)企業(yè)工作提出了幾點要求。下面,我就進一步做好工業(yè)企業(yè)工作講四點意見。

  一、回顧上半年工業(yè)工作,成績喜人

  今年以來,在市場環(huán)境、融資環(huán)境等偏緊、煤電等能源緊缺的情況下,企業(yè)干部職工自我加壓,團結協(xié)作,攻堅克難,銳意進取,在企業(yè)管理創(chuàng)新、招商引資、技改、市場營銷等方面都取得了較好成績,全縣工業(yè)經(jīng)濟整體發(fā)展態(tài)勢良好。1—6月份,入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值22701萬元,增加值4303萬元,實現(xiàn)利稅961萬元,技改投入完成2269萬元,產(chǎn)品銷售率達到100以上。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點:一是企業(yè)改制穩(wěn)步推進。通過采取內(nèi)部買斷、整體出讓、國有股全部退出、破產(chǎn)等不同的改制方法,剝離不良資產(chǎn),甩掉包袱,大力度推進了民營化、私有化、股份制的改制進程,取得實質性進展。目前,田力機械公司國有股已全部退出,龍港化工公司、織染廠、鴻翔紡織總廠、大修廠等企業(yè)徹底改制已接近尾聲,為真正明晰企業(yè)產(chǎn)權、完善運行機制奠定了基礎。二是企業(yè)投入力度較大。今年上半年,我縣企業(yè)大力度實施技改和新項目建設,先后投資2000多萬元,完成技改項目12個,新增項目9個,通過嫁接改造,有效地提升了企業(yè)運行質量。三是招商引資成效顯著。各企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢和各種關系資源,采取互惠互利的原則,積極尋求合資合作伙伴,解決資金、技術瓶頸制約,發(fā)展壯大。今年以來,投資96萬美元的碧輝織造、615萬美元的遠東紡織、3000萬元的匯力棉紡項目相繼落戶我縣。四是企業(yè)管理日趨規(guī)范。各企業(yè)通過學習借鑒外地先進管理辦法,不斷地摸索探討適合本企業(yè)發(fā)展的管理方法,有效地降低了企業(yè)內(nèi)部成本,提高了企業(yè)效益。如樂民紡織公司通過學習海爾管理經(jīng)驗等,相繼探索出了下道工序是上道工序的用戶等管理經(jīng)驗。

  二、認清形勢,增強大發(fā)展的緊迫感

  從國家宏觀調控來看,國家相繼制定出臺了各項產(chǎn)業(yè)政策,鼓勵企業(yè)投資,刺激拉動消費,促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。同時,還出臺了一系列支持、扶持企業(yè)發(fā)展政策規(guī)定,在項目審批、資金投入等方面大力支持企業(yè)發(fā)展。從我縣扶持企業(yè)發(fā)展來看,縣委、政府大力實施"放水養(yǎng)魚"政策,強化職能服務意識,整飭企業(yè)周邊環(huán)境,全力打造"政策洼地",為企業(yè)發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。但是,在看到有利條件的同時,也應看到不利因素和我們企業(yè)自身的缺陷,在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天,尤其是即將面臨的新一輪市場競爭,"大魚吃小魚、小魚吃蝦米、快魚吃慢魚"現(xiàn)象日漸凸現(xiàn),不發(fā)展或者發(fā)展慢了就會被淘汰出局。目前,我縣企業(yè)多屬資源型、高能耗型,機器設備、生產(chǎn)工藝落后,培樹品牌意識不強,外向度低等等,所有這些處于市場競爭的劣勢地位。所以說,我們的企業(yè)務必增強危機感,只有牢固樹立大發(fā)展、快發(fā)展意識,大干快上,打造核心競爭力,才能持續(xù)發(fā)展,立于市場不敗之地。

  三、突出重點,扎實做好下半年工作

  1、抓企業(yè)改革,在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上求突破。

  各企業(yè)要以企業(yè)改制、明晰產(chǎn)權為突破口,在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上下功夫。一是進一步規(guī)范完善企業(yè)法人治理結構。現(xiàn)在看,大部分改制企業(yè)仍在按工廠制運轉,股東大會、監(jiān)事會作用發(fā)揮不到位,尚未形成有效的法人治理結構。部分企業(yè)認為企業(yè)改制了,什么都是自己說了算,樂意怎么搞怎么搞,這樣只能是自己害自己,企業(yè)越做越小。為此,要進一步規(guī)范完善股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的運作機制,充分發(fā)揮企業(yè)法人治理結構各個層次的職能作用,提高企業(yè)決策管理水平。要切實維護職工的合法權益,企業(yè)內(nèi)部的重大事項該公開的一定要公開,增強職工的參與意識,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。二是大力推進管理創(chuàng)新。各企業(yè)要象邯鋼、海爾等先進企業(yè)那樣,善于把國內(nèi)外的先進經(jīng)驗與自己的實際相結合,不斷創(chuàng)造出新的管理模式和制度,賦予企業(yè)管理以新的內(nèi)涵,努力創(chuàng)造適應市場經(jīng)濟要求、具有本地本行業(yè)特點的先進管理經(jīng)驗,切實提高企業(yè)整體運營水平。在這方面樂民紡織公司做的比較好,希望各企業(yè)學習借鑒。三是推進工業(yè)信息化。各企業(yè)要大力實施"企業(yè)信息化工程",積極采用先進的計算機網(wǎng)絡技術手段,加快企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理各環(huán)節(jié)的信息化建設,逐步建立并有效運用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平,力爭達到管理程序化、經(jīng)營網(wǎng)絡化、核算電算化的要求。

  2、抓項目建設,在培育新的增長點上求突破。

  企業(yè)的發(fā)展活力在項目,要通過抓項目促進企業(yè)快速發(fā)展。一是抓項目的培育。沒有項目就沒有投入,沒有投入就沒產(chǎn)出,沒有產(chǎn)出就沒有工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。我們要真正把主要精力集中到抓工業(yè)項目上來,不能坐而論道,不能依靠一兩個老項目支撐門面,不能面對沒有

  好項目的局面束手無策,而是要積極主動地與高等院校聯(lián)姻,尋找合作伙伴,想方設法謀劃項目,培育項目,做到既要抓大項目,又要抓短、平、快的小項目,既要抓上延產(chǎn)品的開發(fā),又要抓下延產(chǎn)品升級改造。二是抓項目的投產(chǎn)。無論是技改項目也好,新增項目也好,只要通過專家、技術人員的科學論證,分析項目的可行性,就要狠抓項目的開工建設。在項目建設資金投入上,要開拓思路,多動腦筋,采取多元化融資方式,解決資金制約瓶頸。要通過企業(yè)內(nèi)部消化挖掘新項目的潛力,確保項目一上馬就能迅速形成生產(chǎn)力,實現(xiàn)效益最大化。三是抓項目的儲備。目前,我縣各企業(yè)在項目謀劃工作上做得還不夠,多數(shù)企業(yè)沒有設立項目科研機構,沒有專門的科研人員,沒能做到投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批。為此,今后工作中,無論是大企業(yè)還是小企業(yè),無論是有項目的企業(yè)還是沒項目的企業(yè),都要在項目儲備上下功夫,積極爭跑,外聘科研人員,設立項目開發(fā)專項資金等,切實做好項目的篩選論證和儲備工作。

  3、抓人才培育與引進,在企業(yè)核心競爭力上求突破。

  企業(yè)的競爭、市場的競爭,歸根到底體現(xiàn)在人才的競爭。各企業(yè)要努力培育一支具有敬業(yè)精神、戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代理念、創(chuàng)新意識的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍,造就一批自己的核心人才。一方面要加大高素質人才的培養(yǎng)力度。通過學習培訓,政策激勵,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人才的工作積極性,在技術投入上給予資金支持,在工作上為其創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,在生活上要給予優(yōu)厚的待遇和充分的關心幫助,發(fā)揮其最大潛能。另一方面,要解放思想,大膽引進懂經(jīng)濟、會經(jīng)營的管理者進入企業(yè)管理,"借腦"發(fā)展,為我所用。

  4、抓開放,在招商引資工作上求突破。

  當前,加快企業(yè)發(fā)展一項很重要的工作就是抓好招商引資,它不僅能解決資金問題,也可以解決機制、技術、管理、人才等問題。我縣工業(yè)系統(tǒng)各企業(yè)與外地企業(yè)經(jīng)過多年的業(yè)務往來、結交了廣泛的客商,以個人的人格魅力建立了牢固的合作關系,不斷吸引外商來我縣投資合作,這是我縣招商引資的一大"法寶".為此,各企業(yè)要充分利用這一資源優(yōu)勢,積極地與外商溝通聯(lián)絡,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶。同時,要抓住浙江、溫州、福州等地水、電等能源匱乏和"南資北移"的有利時機,經(jīng)常性地將我我縣的新政策、新項目告之他們,通過"以友會友,以商招商",尋求更多的資金、項目流入我縣。

  5、抓學習,在打造學習型企業(yè)上求突破。

  當今世界是個知識大爆炸的時代,不學習就意味著落后,就會被時代淘汰,為此,我們要在打造"學習型"企業(yè)上下功夫。各企業(yè)管理者作為企業(yè)的領頭雁,要從自身做起,提升自身綜合素質和能力,做學習型的企業(yè)管理者,營造良好的學習氛圍。同時,要經(jīng)常性組織全企員工學習培訓,不僅要向書本學習,還要向同行企業(yè)學、向先進企業(yè)學,向企業(yè)管理者學,既要學習人家人家的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神,又要學習人家的先進管理模式,以此提高企業(yè)的凝集力和向心力,形成一支善學習、勤鉆研、敬崗愛業(yè)的企業(yè)隊伍。

  6、抓安全投入,在安全隱患整改上求突破。安全生產(chǎn)責任重大,絲毫不能放松。各企業(yè)要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益的關系,正確處理眼前利益與長遠利益的關系,堅決克服麻痹大意的思想和要錢不要命的生產(chǎn)方式,要舍得安全投入,及時整改各類安全隱患,確保安全生產(chǎn)。當前,要著重抓好防汛、電力設施、危險品生產(chǎn)、使用與儲存等項目工作。在檢查過程中,要逐車間、逐班組的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改,該增添安全設施的增添設施,該檢修的檢修,總之,避免有錢買棺材,沒錢買藥現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、強化服務,全力扶持企業(yè)健康快速發(fā)展

  在今后工作中,縣政府及相關職能部門將繼續(xù)大力支持企業(yè)發(fā)展,積極轉變職能,變微觀管理為宏觀調控,變行政干預為強力服務,努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題與困難。

  1、信息服務。各職能部門要積極的了解掌握當前最新的市場網(wǎng)絡信息、人才信息、管理信息、技術信息、社會動態(tài)、各行業(yè)各產(chǎn)品供求市場關系、發(fā)展?jié)摿Γ瑸楦髌髽I(yè)盡可能多的提供科學依據(jù)、供企業(yè)參考,使企業(yè)者有的放矢的生產(chǎn)經(jīng)營,最大限度的發(fā)揮管理、技術、人才、資金的作用。并要時常深入各企業(yè)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各環(huán)節(jié)的困難與問題。同時,將國家、省、市、縣有關企業(yè)發(fā)展的相關政策法規(guī)以及與企業(yè)相關的紅頭文件送發(fā)各企業(yè),讓企業(yè)更好地了解上級政策,更好地把握發(fā)展方向及各階段的工作重點。

  2、融資服務。融資難是企業(yè)普遍存在的一大難題,為更好的解決這一瓶頸制約,縣政府及相關部門將采取多種措施協(xié)調解決。一是繼續(xù)做好銀企對接活動,定期組織召開銀企洽談會,牽線搭橋,爭取金融機構的大力支持。二是加快中小企業(yè)信用擔保機構建設,規(guī)范運作,為企業(yè)融資做好堅實的后盾。三是搞好企業(yè)信譽評價,努力培樹企業(yè)良好的"誠信"品牌,以"誠信"贏得金融機構、社會閑散資金擁有者的青睞,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

  3、環(huán)境服務。一是搞好企業(yè)生產(chǎn)初始資料提供的服務,在企業(yè)發(fā)展用地、用水、用電、通訊等方面大力幫扶。在用地上,縣將對從前工業(yè)企業(yè)或其它類型廢置土地進行二次開發(fā)、充分利用,解新建企業(yè)爭地難問題,水、電等資源將為企業(yè)無條件免費安裝,為企業(yè)提供良好的后勤保障。二是生產(chǎn)經(jīng)營的保護?h政府將加大對村街地痞、無賴、各職能部門和人員利用職務之便阻礙影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的懲罰力度,從根本上了解企業(yè)發(fā)展的困難,解決企業(yè)困難,從小事起幫扶支持企業(yè)發(fā)展;三是生活上的關心照顧。外商來到我們這里,人生地疏,是個弱勢群體,可有些人的素質較低,不能按本地人對待,使外商感到失落感,有思鄉(xiāng)的情緒。我們在今后要為外商解決后顧之憂,關心這些外商的生活起居,特別是逢年過節(jié)時期,要更加照顧關愛,讓他們能一心鋪在工作上?h政府在今后將對那些圍攻企業(yè)毆打外商的有損邱縣優(yōu)化環(huán)境的事件加大懲處力度,堅決杜絕此類事件的發(fā)生。

  總之,希望大家都能夠變壓力為動力,繼續(xù)發(fā)揚成績,正視存在問題,從分析差距中研究并拿出切實可行的措施,大干苦干,以確保我縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

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