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對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的思考

時(shí)間:2023-02-26 07:00:45 經(jīng)濟(jì)工作 我要投稿
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對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的思考


        對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的思考
  
  摘要
  隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和對(duì)外開放程度的迅速提高,我國(guó)企業(yè)正在面臨著越來越頻繁、越來越不確定的企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。如何在經(jīng)濟(jì)全球化的蔓延、產(chǎn)品周期的縮短、技術(shù)創(chuàng)新步伐的加速、消費(fèi)者需求的個(gè)性化等因素的影響下,積極應(yīng)對(duì)已經(jīng)爆發(fā)的各種危機(jī),正確面對(duì)輿論和公眾,積極展開企業(yè)危機(jī)公關(guān),扭轉(zhuǎn)不利局面,保證企業(yè)的正常運(yùn)作,已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)企業(yè)越來越關(guān)注的一個(gè)課題。本文對(duì)危機(jī)公關(guān)的基本理論及中國(guó)企業(yè)進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的基本情況進(jìn)行了較為全面的概述。全文分為五個(gè)部分:企業(yè)危機(jī)公關(guān)的概念,危機(jī)形成原因,危機(jī)公關(guān)的必要性,當(dāng)前中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)存在的問題以及中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的原則及措施。
  關(guān)鍵詞危機(jī);公關(guān);契機(jī)
  前言
  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)出現(xiàn)的危機(jī)事件越來越多,也越來越受到輿論和公眾的關(guān)注,而這些日益增多的危機(jī)事件正在極大地沖擊著傳統(tǒng)企業(yè)的正常運(yùn)作。危機(jī)爆發(fā)之后如何應(yīng)對(duì)危機(jī),尤其是如何將公共關(guān)系管理的方法融入到企業(yè)的危機(jī)管理之中,成為當(dāng)代我國(guó)企業(yè)不能不面對(duì)的問題!拔C(jī)管理”和“公共關(guān)系”都是從國(guó)外引進(jìn)的管理課題,而這種將“危機(jī)管理”和“公共關(guān)系管理”的兩個(gè)課題結(jié)合在一起的新課題,也就是危機(jī)公關(guān)管理。本文將就此課題進(jìn)行初步探討,著重圍繞企業(yè)危機(jī)公關(guān)的概念,危機(jī)形成原因,危機(jī)公關(guān)的必要性,當(dāng)前危機(jī)公關(guān)存在的問題以及企業(yè)危機(jī)公關(guān)的操作途徑等五個(gè)角度,分析企業(yè)在出現(xiàn)危機(jī)后怎樣運(yùn)用公共關(guān)系管理方法來化解危機(jī),甚至化危機(jī)為契機(jī)。
  1企業(yè)危機(jī)公關(guān)概述
  1.1企業(yè)危機(jī)公關(guān)的概念
  本文將從企業(yè)危機(jī)管理和公共關(guān)系管理兩個(gè)方面來著手探討危機(jī)公關(guān)的概念。
  1.1.1企業(yè)危機(jī)管理的概念
  危機(jī)管理最早產(chǎn)生于對(duì)國(guó)際關(guān)系中政治危機(jī)的研究,后來由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展,特別是跨國(guó)企業(yè)的興起,危機(jī)管理的理念才開始逐漸引入企業(yè),F(xiàn)在,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的蔓延、產(chǎn)品周期的縮短、技術(shù)創(chuàng)新步伐的加速、消費(fèi)者需求的個(gè)性化等因素的演變,造成企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化越來越頻繁、越來越不確定,這種外在的變化要求企業(yè)及時(shí)重視經(jīng)營(yíng)活動(dòng),避免突然發(fā)生的危機(jī)打破原有的平衡狀態(tài),侵蝕企業(yè)已有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,危機(jī)管理的思想就在這種發(fā)展態(tài)勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)通過危機(jī)管理及時(shí)改變?cè)械墓芾砟J,以高度的適應(yīng)性與創(chuàng)造性管理行為和柔性化的管理方式主動(dòng)和快速響應(yīng)外部環(huán)境變化,通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部可控因素的創(chuàng)新去適應(yīng)外部不可控因素的變化,從而獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同傳統(tǒng)的靜態(tài)管理理念相比,危機(jī)管理隱含的科學(xué)管理規(guī)律是從動(dòng)態(tài)的視角看待企業(yè)管理,在以速度和應(yīng)變?nèi)俚纳虅?wù)環(huán)境中保持動(dòng)態(tài)性和靈活性,取得連續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
  危機(jī)管理是指?jìng)(gè)人或組織針對(duì)可能發(fā)生的危機(jī)和已發(fā)生的危機(jī)采取的管理行為,即對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件進(jìn)行有效控制和管理。這個(gè)定義可以從以下兩個(gè)方面來理解:首先,這個(gè)定義說明危機(jī)管理的對(duì)象是可能發(fā)生的危機(jī)和已發(fā)生的危機(jī)。針對(duì)可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行的管理是日常危機(jī)管理,針對(duì)已發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行的管理是危機(jī)事件管理,即面對(duì)危機(jī)和危機(jī)的威脅采取管理行動(dòng)。
  根據(jù)以上對(duì)危機(jī)和危機(jī)管理的定義,特定到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中來,我們認(rèn)為企業(yè)危機(jī)管理,就是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中針對(duì)企業(yè)可能面臨的或正在面臨的危機(jī),而就危機(jī)預(yù)防、危機(jī)識(shí)別、危機(jī)公關(guān)處理等行為所進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)的總稱。
  1.1.2公共關(guān)系管理的概念
  那么什么是“公共關(guān)系管理”呢?由美國(guó)公共關(guān)系權(quán)威期刊《公共關(guān)系新聞》的創(chuàng)始人deygriswold給出的公共關(guān)系的定義是一個(gè)被引用得最多的定義之一。他認(rèn)為:“公共關(guān)系管理是一種管理職能,用以評(píng)估公眾態(tài)度,從公眾興趣的角度出發(fā)來決定企業(yè)政策和程序,計(jì)劃并實(shí)施行動(dòng)的方案已獲得公眾的理解與認(rèn)可!
  1.1.3危機(jī)公關(guān)的概念
  由此,結(jié)合上述兩個(gè)概念,我們可以得出這樣一個(gè)概念:企業(yè)危機(jī)公關(guān)是對(duì)企業(yè)發(fā)生各種危機(jī)災(zāi)難時(shí)所開展的公共關(guān)系活動(dòng)的簡(jiǎn)稱。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)全球化和社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)化的背景下.任何組織和企業(yè),無論其規(guī)模、性質(zhì)和類型如何,在其產(chǎn)生、發(fā)展、成熟和衰弱的各個(gè)過程中.都免不了出現(xiàn)各種各樣的危機(jī)。因此,危機(jī)公關(guān)成為每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的一個(gè)問題,也越來越受到企業(yè)的重視。危機(jī)爆發(fā)時(shí),企業(yè)采取不同的危機(jī)公關(guān)方式會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果:處理不當(dāng)會(huì)使企業(yè)多年辛苦建立起來的良好形象化為烏有,甚至危及企業(yè)的存亡;反之,處理得當(dāng)可使危機(jī)變?yōu)檗D(zhuǎn)機(jī).為企業(yè)贏得良好聲譽(yù),給企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
  1.2企業(yè)危機(jī)的特點(diǎn)
  企業(yè)危機(jī)的特點(diǎn)從管理的角度看,企業(yè)危機(jī)一般具有如下幾個(gè)特點(diǎn):
  1.2.1普遍性
  它是指危機(jī)存在于每個(gè)企業(yè)、存在于企業(yè)活動(dòng)的每時(shí)每刻。

對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的思考


        從蘇丹紅事件到高露潔事件,從波音事件到雀巢事件,無論是從危機(jī)事件爆發(fā)的企業(yè),還是從危機(jī)事件爆發(fā)的時(shí)間,我們不能不意識(shí)到一點(diǎn),危機(jī)存在的普遍性不容忽視。
  1.2.2突發(fā)性
  突發(fā)性是指企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境或外部環(huán)境突然發(fā)生了變化,如政策變化、重要人事變動(dòng)及自然災(zāi)害等:危機(jī)事件的爆發(fā),往往非常突然,令企業(yè)防不勝防。一篇有損公司美譽(yù)度的文章,45分鐘就可以傳播到全球互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)角落。這對(duì)于業(yè)務(wù)遍布全國(guó)、全世界的公司來說,及時(shí)獲取危機(jī)信息,及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)處理,就顯得非常重要。
  1.2.3危害性
  危機(jī)的發(fā)生總會(huì)輕重不同地影響和涉及到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng).威脅到企業(yè)的既定目標(biāo),最嚴(yán)重的將導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn):縱觀近年發(fā)生的企業(yè)危機(jī)事件,不少企業(yè),甚至是百年老號(hào),在危機(jī)來臨之際,由于沒有一套相應(yīng)的攻關(guān)措施,倉促應(yīng)戰(zhàn),結(jié)果往往是悲慘的。例如金華毒火腿事件,就整垮了整個(gè)浙江省金華市的火腿產(chǎn)業(yè),涉案企業(yè)無一幸免于難。
  1.2.4不可預(yù)測(cè)性
  危機(jī)的出現(xiàn)及其后果具有不確定性.在正常生產(chǎn)條件下不可預(yù)測(cè).特別是那些由企業(yè)外部原因造成的危機(jī).如自然災(zāi)害、國(guó)家政策的改變、科技新發(fā)明帶來的沖擊等,往往是企業(yè)始料不及、難以抗拒的。
  1.2.5輿論關(guān)注性
  現(xiàn)代社會(huì),大眾傳媒十分發(fā)達(dá),企業(yè)的任何危機(jī),都會(huì)引起輿論的廣泛關(guān)注,成為焦點(diǎn)和熱點(diǎn),使企業(yè)的一舉一動(dòng)都處于眾目睽睽之下,無孔不入的媒體還可能推波助瀾,使危機(jī)升級(jí)。因而,有效的溝通便成了危機(jī)處理的一個(gè)主要組成部分。正是由于這些特點(diǎn).使得對(duì)危機(jī)的認(rèn)識(shí)與處理顯得十分重要。
  1.3企業(yè)可能出現(xiàn)的危機(jī)類型
  1.3.1產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)
  企業(yè)由于在產(chǎn)品質(zhì)量或功能上和消費(fèi)者產(chǎn)生糾紛甚至造成消費(fèi)者重大損失.進(jìn)而被提出賠償甚至被責(zé)令停產(chǎn)的事件,是企業(yè)危機(jī)中最常見的一種。比如人們所熟知的“南京冠生園月餅事件”、“日本三菱帕杰羅事件”等。
  1.3.2人才危機(jī)
  人員是企業(yè)發(fā)展的支柱,企業(yè)部分高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人或主要技術(shù)人員由于行為不當(dāng)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來危機(jī)。如企業(yè)原技術(shù)開發(fā)人員,將企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品帶走或出賣給他人,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或聲譽(yù)急劇下降。如段永平出走小霸王、陸強(qiáng)華出走創(chuàng)維等。
  1.3.3品牌信譽(yù)危機(jī)
  品牌信譽(yù)意味著高附加值、高利潤(rùn)、高市場(chǎng)占有率。如果企業(yè)被指控侵害他人名譽(yù)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán),將面臨巨額賠償;或者企業(yè)商標(biāo)被對(duì)手搶注,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。
  1.3.4財(cái)務(wù)管理危機(jī)
  良好的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)成功的必要條件之一。企業(yè)由于債務(wù)難以償還,銀行一時(shí)拒絕貸款,可導(dǎo)致企業(yè)資金斷流,生產(chǎn)癱瘓。巨人、愛多的失敗就是由于缺乏財(cái)務(wù)管理危機(jī)意識(shí)造成的。
  1.3.5公害危機(jī)
  由于企業(yè)一些行為嚴(yán)重?fù)p害了自然環(huán)境。社會(huì)公共設(shè)施或違背了起碼公德,從而導(dǎo)致公眾不滿,導(dǎo)致企業(yè)形象受損。此外,企業(yè)還會(huì)遇到犯罪、事故、天災(zāi)等危機(jī)。
  2企業(yè)危機(jī)產(chǎn)生的原因
  雖然引發(fā)企業(yè)危機(jī)的因素有很多,但總體來看,企業(yè)危機(jī)的產(chǎn)生主要有六個(gè)方面的原因:
  2.1政治經(jīng)濟(jì)自然環(huán)境變化引發(fā)的危機(jī)
  一切國(guó)家的政局動(dòng)蕩,戰(zhàn)爭(zhēng),自然災(zāi)害,都會(huì)引起企業(yè)的危機(jī)。典型的,例如在印尼投資的中國(guó)企業(yè)在印尼排華事件中遭遇的巨大沖擊,又如禽流感期間,靠雞吃飯的肯德基和麥當(dāng)勞便經(jīng)歷了一場(chǎng)非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
  2.2新法規(guī)和新標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)的危機(jī)
  現(xiàn)在環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),過去可以被允許的,現(xiàn)在可能不被允許,現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突然被列入限制或禁止的范圍,也會(huì)引起企業(yè)危機(jī),還有現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式被宣布非法,還有原來的游戲規(guī)則被新規(guī)則所取代,還有所依賴的技術(shù)被淘汰,等等,這些新的法規(guī)、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)都可能引發(fā)企業(yè)的危機(jī)。
  2.3競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的危機(jī)
  比如說市場(chǎng)和客戶被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分割,造成銷售驟減,一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈被截?cái),大部分?yōu)秀管理人才和技術(shù)骨干被撬走,信用等級(jí)突然被大幅度降低,股票暴跌,遭遇拋售。
  2.4企業(yè)內(nèi)部矛盾引發(fā)的危機(jī)
  例如企業(yè)高層發(fā)生權(quán)利斗爭(zhēng),領(lǐng)導(dǎo)層癱瘓,內(nèi)部計(jì)劃沖突,既得利益集團(tuán)謀私利,勞資矛盾,工人罷工怠工。
  2.5公共關(guān)系危機(jī)
  因?yàn)橹卮蟮呢?zé)任事故引起的法律糾紛,因?yàn)槊襟w對(duì)企業(yè)行為,特別是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的這方面的追究。個(gè)別事件引發(fā)對(duì)企業(yè)的猜測(cè)和不信任,還有謠言的廣泛傳播都可能使企業(yè)陷入危機(jī)。
  2.6經(jīng)營(yíng)管理引發(fā)的危機(jī)
  這不是外部環(huán)境,而是企業(yè)內(nèi)部,比如企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量、決策錯(cuò)誤、管理不善、內(nèi)部沖突、違法經(jīng)營(yíng)、忽視公共關(guān)系等等,這也能造成危機(jī)。
  當(dāng)然,最深層次的根源是企業(yè)公司治理不健康,企業(yè)公司治理不健康是企業(yè)造成危機(jī)的根本原因。企業(yè)的理念嚴(yán)重問題,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任單薄,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人勝利沖昏頭腦,狂妄自大,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人缺乏法制觀念,或者地方政府、地方法院、媒體等誤導(dǎo),這也會(huì)導(dǎo)致危機(jī)。
  3企業(yè)進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的必要性
  經(jīng)過二十多年的改革開放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速提升,目前中國(guó)企業(yè)對(duì)于品牌管理的技術(shù)手段已并不缺乏,很多企業(yè)家對(duì)于如何在中國(guó)建立品牌甚至要比那些在中國(guó)傳播國(guó)外成熟品牌的跨國(guó)公司要有效得多。很多時(shí)候,一個(gè)不知名的小企業(yè)可能一夜間成為家喻戶曉的著名品牌,但是,他們也有可能在一夜之間轟然倒地,例如“三株”;還有的企業(yè)積聚百年文化的沉淀,在消費(fèi)者中擁有卓越聲譽(yù),也會(huì)在不經(jīng)意間灰飛煙滅,例如南京“冠生園”。這些龐然大物的消失,往往就是在企業(yè)遇到一次危機(jī)事件時(shí)處理失當(dāng)造成的。目前中國(guó)大部分企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)只是停留在產(chǎn)品、服務(wù)和品牌傳播階段,而對(duì)企業(yè)的全面管理尤其是危機(jī)公關(guān)管理難以把握。零點(diǎn)調(diào)查最近公布的《京滬兩地企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀研究報(bào)告》顯示,京滬兩地半數(shù)企業(yè)處于危機(jī)狀態(tài)。這項(xiàng)報(bào)告還顯示,我國(guó)企業(yè)中高層管理人員普遍地具有對(duì)危機(jī)識(shí)別能力和危機(jī)處理能力薄弱的“通病”。有72.7的被訪者屬于低危機(jī)識(shí)別能力者,9.4屬于中等危機(jī)識(shí)別能力者,僅有18屬于較高危機(jī)識(shí)別能力者。不能不說,提高對(duì)危機(jī)公關(guān)的認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的必要性,對(duì)我國(guó)的企業(yè)來說已經(jīng)十分重要。
  3.1能夠化解企業(yè)危機(jī)
  據(jù)統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命為40年,跨國(guó)公司平均壽命為12年,中國(guó)大中型企業(yè)平均壽命為7到8年,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2到3年。中國(guó)老字號(hào)企業(yè)已有70消失。為什么企業(yè)會(huì)衰老得如此之快?這表明企業(yè)一開始就潛伏著危機(jī)。就好像面對(duì)死亡一樣,有生則有死,已成為不可避免的事情。只是一開始危機(jī)并不明顯,如果領(lǐng)導(dǎo)者一開始就能夠非常敏感的意識(shí)到危機(jī)的存在,即使危機(jī)已經(jīng)全面爆發(fā)也能夠采取正確的方法包括公關(guān)方法,用勇氣和魄力去面對(duì)危機(jī),臨危不懼,群策群力積極應(yīng)對(duì),企業(yè)的壽命是可以延長(zhǎng)的,甚至可以“返老還童”,生機(jī)勃勃。
  我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,危機(jī)公共關(guān)系作為企業(yè)與公眾關(guān)系的一種狀態(tài),其本身對(duì)危機(jī)管理有著舉足輕重的影響。好的公關(guān)狀態(tài)即擁有良好的企業(yè)形象。處于被公眾理解.支持和信賴的狀態(tài)。是企業(yè)生存和發(fā)展的環(huán)境基礎(chǔ)和無形資產(chǎn)。相反,不良的公關(guān)狀態(tài)即企業(yè)形象欠佳。不被公眾支持和信賴,這種狀況不但使企業(yè)無法獲得“人和”之便利,而且還會(huì)使企業(yè)處于潛在危機(jī)之中.一旦產(chǎn)生某種氣候,便會(huì)對(duì)企業(yè)造成危害。
  由于公共關(guān)系管理擁有處理危機(jī)的職能,因而它在危機(jī)管理中具有不可或缺的作用。除了眾所周知的傳播溝通功能之外,公共關(guān)系還具有對(duì)危機(jī)現(xiàn)象的防御功能、矯正功能和進(jìn)攻功能.即當(dāng)企業(yè)與外部環(huán)境發(fā)生整合上的困難與公眾關(guān)系緊張時(shí),通過有效的公關(guān)防御行為以及及時(shí)調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品方針或經(jīng)營(yíng)方式等,適應(yīng)環(huán)境變化和公眾要求,預(yù)防對(duì)企業(yè)不利情況甚至危機(jī)的發(fā)生;當(dāng)因管理不善導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)危機(jī),使企業(yè)形象遭到損害時(shí),便采取一系列公關(guān)矯正措施,改變被損形象,挽回企業(yè)的良好聲譽(yù);當(dāng)企業(yè)組織與外部環(huán)境發(fā)生某種實(shí)際沖突時(shí)。則采取主動(dòng)進(jìn)攻方式,抓住有利條件和時(shí)機(jī)調(diào)整公關(guān)行為,實(shí)現(xiàn)與外部環(huán)境的變通協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境,避免、阻止和減輕企業(yè)危機(jī)損失。
  3.2能夠把“危機(jī)”轉(zhuǎn)化為“契機(jī)”范文先生版權(quán)所有
  很多人認(rèn)為中國(guó)許多企業(yè)的發(fā)展主要在于機(jī)遇而非能力。我們并不這樣認(rèn)為,有了機(jī)遇而沒有能力,同樣無法發(fā)展;經(jīng)歷了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨而生存下來的中國(guó)企業(yè),就必然有其對(duì)于企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的深刻認(rèn)識(shí)和把控能力,就必然有自身一套經(jīng)得起考驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。從這個(gè)角度上來說,承受危機(jī)承受壓力是任何一個(gè)組織修煉超越的必經(jīng)過程,并且問題的關(guān)鍵在于能夠獲得未雨綢繆應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。
  管理哲學(xué)永恒的亮點(diǎn)在于:把面前的每一事件均視為一種機(jī)會(huì)。我國(guó)古代《兵經(jīng)一百》里說:“目前為機(jī),轉(zhuǎn)瞬為機(jī);乘之為機(jī),失之無機(jī)。”“危機(jī)”兩字,著力在“機(jī)”字,能夠轉(zhuǎn)“!睘椤皺C(jī)”,力挽狂瀾,扭轉(zhuǎn)局面,方顯滄海本色,才是真英雄的氣度;在動(dòng)態(tài)中在不平衡中取得平衡,在逆境中變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),才是真本事。所以我們說戰(zhàn)略思維很重要的體現(xiàn)在于面對(duì)突發(fā)多變的內(nèi)外因素變化,如何進(jìn)行決策。
  東南亞金融危機(jī)時(shí),海爾在印尼和馬來西亞都建有企業(yè),都不景氣。海爾經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),東南亞國(guó)際的家電消費(fèi)是持幣待購,是因?yàn)榘l(fā)生了金融危機(jī)才不消費(fèi),并不是說家里不需要。于是,海爾便不失時(shí)機(jī)地在這些國(guó)家做了許多的廣告,而且都在非常好的廣告位置,廣告的價(jià)錢還沒有金融危機(jī)前的三分之一。金融危機(jī)過去之后,需求量一下子就上來了。在管理哲學(xué)中,就叫做管理機(jī)緣論。危機(jī)時(shí)刻體現(xiàn)方向感、責(zé)任感和管理哲學(xué)思維,真正有能耐是在對(duì)待危機(jī)的態(tài)度和將風(fēng)險(xiǎn)化為機(jī)會(huì)。范文先生版權(quán)所有
  危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。通過負(fù)責(zé)、漂亮的危機(jī)戰(zhàn)役,公眾將會(huì)對(duì)企業(yè)有更深的了解。
  任何事物都存在兩面性,危機(jī)就是“危險(xiǎn)”和“機(jī)會(huì)”的統(tǒng)一體,每一次危機(jī)既包含導(dǎo)致失敗的根源,又孕育著成功的希望,既是危險(xiǎn)又是機(jī)會(huì),是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的混合體。對(duì)于企業(yè)而言,在危機(jī)來臨時(shí),除了要妥善處理好危機(jī)事件,同時(shí)也要有危機(jī)中尋找潛在的成功因素,這便是危機(jī)管理的精髓所在。2001年3月中旬,南方一家頗有影響力的報(bào)紙刊登了一篇題為《醬油浪起》的文章,把歐盟少數(shù)國(guó)家禁止部分中國(guó)醬油進(jìn)口的事情夸大為“歐盟封殺中國(guó)醬油”,并對(duì)矛頭指向了行業(yè)老大——海天味業(yè),3月20日至23日,短短3天,全國(guó)各類媒體關(guān)于醬油的消息相當(dāng)于平常3年的信息量,媒體莫衷一是,消費(fèi)者在疑惑,市場(chǎng)在觀望。海天通過在全國(guó)8家強(qiáng)勢(shì)媒體上發(fā)表說明事實(shí)真相、極具權(quán)威性和引導(dǎo)性的《本色逐浪高》文章;安排國(guó)內(nèi)權(quán)威媒體記者對(duì)老總的專訪及組織參觀海天獨(dú)有的天然曬池和即時(shí)進(jìn)行大手筆的廣告投放等多種有效措施,最終不但絲毫未損,還成功借勢(shì)發(fā)力,有效提升了品牌形象。
  然而,當(dāng)代中國(guó)很多企業(yè)管理者還只是偏于企業(yè)營(yíng)運(yùn)的管理,他們只是透過資源管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、物質(zhì)管理、行銷管理諸方面,使投資收入極大化。對(duì)企業(yè)危機(jī)公關(guān)十分薄弱,甚至在危機(jī)面前束手無策,不能應(yīng)對(duì),一次危機(jī)之后就顯得蒼老而不能恢復(fù)元?dú)狻R虼税盐C(jī)公關(guān)提到應(yīng)有的高度,提到領(lǐng)導(dǎo)者的議事日程,形成企業(yè)職工的理念,這是關(guān)系企業(yè)生死存亡的大事?刂凭置,真實(shí)傳播,贏得公眾的諒解與信任,挽回影響,重新樹立形象,就可轉(zhuǎn)危為安,這作為管理者是必須認(rèn)識(shí)到的。
  由此看來,將企業(yè)危機(jī)管理以及公共關(guān)系管理結(jié)合起來,形成行之有效的企業(yè)危機(jī)攻關(guān)策略,是非常必要的。
  4當(dāng)前中國(guó)企業(yè)在危機(jī)公關(guān)中面臨的幾個(gè)問題
  企業(yè)危機(jī)其實(shí)也并不可怕,只要企業(yè)處理得力,手段果斷,對(duì)企業(yè)則會(huì)化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化風(fēng)險(xiǎn)為收益。不過,今天我們的企業(yè)在危機(jī)公關(guān)中卻面臨著不少問題。
  4.1缺乏危機(jī)意識(shí)
  美國(guó)康乃大學(xué)曾經(jīng)作過一個(gè)有名的“青蛙試驗(yàn)”。試驗(yàn)人員把一只健壯的青蛙投入熱水鍋中,青蛙馬上就感到了危險(xiǎn),拼命一縱便跳出了鍋?zhàn)印T囼?yàn)人員又把該青蛙投入冷水鍋中,然后開始慢慢加熱水鍋。開始時(shí),青蛙自然悠哉游哉,毫無戒備。一段時(shí)間以后,鍋里水的溫度逐漸升高,而青蛙在緩慢的變化中卻沒有感受到危險(xiǎn),最后,一只活蹦亂跳的健壯的青蛙竟活活地給煮死了。
  “蛙死溫水”現(xiàn)象道出缺少危機(jī)感的危害性,說明了在一種漸變的環(huán)境中,即使你已經(jīng)很成功,已經(jīng)很強(qiáng)大,但如果不能保持清醒的頭腦和敏銳的感知力且對(duì)新變化做出快速的反映,而是貪圖享受,安逸于成功的現(xiàn)狀,那么當(dāng)你感覺到環(huán)境的變化已經(jīng)使得自己不得不有所行動(dòng)時(shí),你也許會(huì)發(fā)現(xiàn),行動(dòng)的最佳時(shí)機(jī)早已錯(cuò)過了,所有的行動(dòng)只是徒勞,等待你的只是悲哀、遺憾和無法估計(jì)的損失。
  反觀在500強(qiáng)中長(zhǎng)期站住腳的企業(yè),則對(duì)危機(jī)意識(shí)有著另一種認(rèn)識(shí)。比爾•蓋茨同樣是個(gè)危機(jī)感很強(qiáng)的人。當(dāng)微軟利潤(rùn)超過20的時(shí)候,他強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)可能會(huì)下降;當(dāng)利潤(rùn)達(dá)到22時(shí),他還是說會(huì)下降;到了今天的水平,他仍然說會(huì)下降。他認(rèn)為這種危機(jī)意識(shí)是微軟發(fā)展的原動(dòng)力。微軟著名的口號(hào)“不論你的產(chǎn)品多棒,你距離失敗永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”,正是這種危機(jī)意識(shí)的體現(xiàn)。
  在我國(guó),這種危機(jī)意識(shí)雖然在不斷地被企業(yè)家們所重視,但是和西方的一些大企業(yè)相比,我們?nèi)匀簧赃d一籌。“好三年,壞三年,縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”正是對(duì)一些企業(yè)無危機(jī)意識(shí)的寫照。之所以會(huì)這樣,一部分原因是現(xiàn)有的體制導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者沒有蓋茨的“恐懼”心理,沒有熱水中青蛙的危機(jī)觀念,F(xiàn)在不得不承認(rèn),在我們企業(yè)中,有著一點(diǎn)陶醉,一點(diǎn)懶散,一點(diǎn)無所謂想法的人很多,一再強(qiáng)調(diào)居安思危,反而讓有些人多了一份漠然。
  4.2僥幸心理
  僥幸心理通常是指同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生了危機(jī)事件,但由于時(shí)間或區(qū)域的原因,并非本企業(yè)的危機(jī),此時(shí)企業(yè)會(huì)認(rèn)為危機(jī)與自己無關(guān),從而任由事態(tài)的發(fā)展。?
  當(dāng)山西朔州發(fā)生假酒事件時(shí),汾酒認(rèn)為事情與自己無關(guān),并未有所行動(dòng);當(dāng)發(fā)現(xiàn)“假汾酒”時(shí),才開始著急,開始聲討制假、販假者,開始要求加強(qiáng)法制建設(shè)——但是這種著急是為自己著急,不是急消費(fèi)者所急,所以理所當(dāng)然的不到消費(fèi)者的同情。
  毋庸置疑,山西汾酒在處理“假酒案”的態(tài)度上存有僥幸心理——只要事不關(guān)己,便高高掛起。然而這種僥幸的心理不但無助于汾酒渡過那場(chǎng)危機(jī),反而在后來發(fā)現(xiàn)假冒汾酒時(shí),讓企業(yè)處處被動(dòng),直至后來的一蹶不振。很多人在提到汾酒時(shí),都認(rèn)為是假酒害了這么一個(gè)企業(yè),如果一個(gè)企業(yè)連“假冒偽劣”的危機(jī)都渡不過,那么很難想象它能渡過前面提到的另外各種危機(jī)。所以,即便汾酒“僥幸”渡過了那次假酒危機(jī),也難以預(yù)料其他危機(jī)會(huì)不會(huì)拖垮這個(gè)企業(yè)。
  4.3隱瞞事實(shí)
  “家丑不可外揚(yáng)”是中國(guó)固有的一個(gè)觀念,這種觀念被應(yīng)用到企業(yè)危機(jī)管理中則會(huì)造成比危機(jī)本身更為嚴(yán)重的影響。企業(yè)不但繼續(xù)受到危機(jī)的影響,而且還會(huì)出現(xiàn)誠(chéng)信危機(jī)。
  2004年3月25日,上海媒體報(bào)道:“來自權(quán)威部門的說法,“息斯敏”會(huì)引起心血管系統(tǒng)方面的副作用,甚至出現(xiàn)吃死人的個(gè)案!苯谏虾R恍┽t(yī)院皮膚科已經(jīng)停止使用“息斯敏”。有專家認(rèn)為,阿司咪唑(息斯敏)是長(zhǎng)效藥,經(jīng)過肝臟進(jìn)行代謝。肝功能好的人,可以馬上代謝掉。肝功能不好的人,代謝時(shí)間增長(zhǎng),血濃度就會(huì)升高,從而對(duì)心血管造成毒性,甚至導(dǎo)致死亡。因此,息斯敏有毒副作用的消息,一經(jīng)傳出,西安楊森公司立即遭到來自四面八方的指責(zé)。?
  西安楊森公司只是在2003年底向相關(guān)醫(yī)生發(fā)出《關(guān)于阿司咪唑片擬改說明書的提示》,除此之外,西安楊森公司并未表示要收回其全部產(chǎn)品,而且西安楊森公司公關(guān)部王鵬表示,不愿對(duì)該產(chǎn)品的毒性等問題做出更多解釋。
  盡管代表西安楊森的王鵬不愿意做出更多解釋,但是各個(gè)媒體還是進(jìn)行了大量的報(bào)道,而這些報(bào)道有的具有推測(cè)性,有的具有質(zhì)疑性。西安楊森或許試圖通過“不愿解釋”的方法來控制媒體輿論,實(shí)際上是失去了對(duì)媒體的控制,惡化了與“無冕之王”的關(guān)系,這自然也就直接造成了后來一系列的連鎖損失。
  4.4反應(yīng)遲鈍
  企業(yè)危機(jī)不僅具有突發(fā)性,嚴(yán)重危害性,同時(shí)還具有擴(kuò)散性。危機(jī)常常成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn),它更是新聞媒體報(bào)道的最佳"新聞素材"與報(bào)道線索,有時(shí)甚至牽動(dòng)整個(gè)社會(huì)各界公眾的神經(jīng)。"好事不出門,壞事傳千里",一個(gè)負(fù)面消息的傳播足以抵消千百萬篇正面的報(bào)道和千百萬次廣告。因此危機(jī)公關(guān)處理措施應(yīng)該具備及時(shí)性、全面性的原則,圍繞著防止負(fù)面消息擴(kuò)散——提供正確的消息——發(fā)表權(quán)威說法——改善形象——提升形象這一條主線進(jìn)行。
  在處理危機(jī)發(fā)生后的公共關(guān)系中,企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)危機(jī)的重視和直接參與都極其重要,如果領(lǐng)導(dǎo)人意識(shí)不到其重要性,則一旦危機(jī)發(fā)生很有可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成災(zāi)難性的打擊。這一點(diǎn)在中國(guó)表現(xiàn)得尤為突出。由于中國(guó)企業(yè)更多趨向于人治,企業(yè)高層的不重視往往直接導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)對(duì)危機(jī)麻木不仁、反應(yīng)遲緩。這首先表現(xiàn)在這種企業(yè)缺乏良好的預(yù)防措施和手段,因而不能有效預(yù)防可能發(fā)生的危機(jī);其次危機(jī)發(fā)生時(shí),企業(yè)各部門反應(yīng)遲鈍,延誤戰(zhàn)機(jī)。
  最好的危機(jī)處理時(shí)機(jī)是在危機(jī)的醞釀期和爆發(fā)期,危機(jī)有時(shí)有些預(yù)兆和端倪,當(dāng)然更多的是難以察覺,這個(gè)階段如果察覺的話,可以撲滅。即使危機(jī)已經(jīng)浮出水面,如果細(xì)心敏銳的察覺,危機(jī)仍然可以逆轉(zhuǎn),也可以轉(zhuǎn)化。
  前幾年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的巨能鈣就是一個(gè)典型的例子。巨能鈣在事件發(fā)生最初選擇的是沉默,然而《河南商報(bào)》自2003年10月13日接到自稱是從事保健品營(yíng)銷的投訴者提供的信息時(shí)就已經(jīng)開始組織調(diào)查,經(jīng)過1個(gè)多月的測(cè)試檢驗(yàn)取證,于11月17日才正式發(fā)表,期間多次以不同身份與巨能公司聯(lián)系。巨能公司均未能察覺,錯(cuò)過了撲火的最佳時(shí)機(jī)。河南商報(bào)報(bào)道發(fā)出以后,通過媒介、人員、組織的傳播,危機(jī)不斷擴(kuò)散,受眾知曉率爆炸式增長(zhǎng),事件進(jìn)入到危機(jī)擴(kuò)散、蔓延期。遺憾的是巨能公司在這次突如其來的危機(jī)中反應(yīng)速度較慢,直到在“巨能公司默認(rèn)產(chǎn)品有毒”等報(bào)道逐漸見諸報(bào)端后,巨能公司董事長(zhǎng)李成鳳才做客新浪網(wǎng),希望能夠息事寧人。然而為時(shí)已晚,對(duì)巨能公司不利的市場(chǎng)反應(yīng)已經(jīng)形成。面對(duì)目前信息傳播如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),巨能公司顯然顯得有些遲緩,錯(cuò)過了使負(fù)面影響減少擴(kuò)散的最佳時(shí)機(jī)。
  4.5對(duì)外口徑不統(tǒng)一
  當(dāng)危機(jī)來臨,企業(yè)要有勇氣面對(duì)危機(jī)公關(guān),以負(fù)責(zé)任的態(tài)度展現(xiàn)在公眾面前,對(duì)輿論進(jìn)行疏導(dǎo),與媒體誠(chéng)懇交流,在媒體協(xié)助下渡過危機(jī)。其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是要統(tǒng)一觀點(diǎn),穩(wěn)住陣腳:在企業(yè)內(nèi)部迅速統(tǒng)一觀點(diǎn),對(duì)危機(jī)有清醒認(rèn)識(shí),從而穩(wěn)住陣腳,萬眾一心,同仇敵愾。
  然而我們卻看到,很多企業(yè)由于事先缺乏有效的危機(jī)公關(guān)機(jī)制,所以在危機(jī)突然爆發(fā)后往往驚慌失措,疲于應(yīng)付。由于危機(jī)出現(xiàn)后很多情況下媒體很難立即找到企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人或者公關(guān)部門負(fù)責(zé)人,所以往往對(duì)基層的代理商進(jìn)行突擊訪問,在媒體和公眾的高度關(guān)注下,企業(yè)內(nèi)部沒有及時(shí)的統(tǒng)一口徑,就會(huì)出現(xiàn)多個(gè)代表人物,多個(gè)聲音,造成自相矛盾,甚至互相推脫責(zé)任,不能一致對(duì)外反而形成內(nèi)耗。這就容易給媒體和公眾留下質(zhì)疑的地方,質(zhì)疑得越多,企業(yè)的危機(jī)公關(guān)也就越容易出錯(cuò),如此造成惡性循環(huán),進(jìn)一步破壞公司的形象,造成不可挽回的損失。
  4.6沒有結(jié)盟面對(duì)共同危機(jī)
  在近來發(fā)現(xiàn)的危機(jī)案例中,受牽連的企業(yè)往往是各自為戰(zhàn),甚至互相攻擊。比如亨氏企業(yè)在處理蘇丹紅事件中就采取非常愚蠢的做法,將責(zé)任嫁禍于原料供應(yīng)商,閉口不談自己的過錯(cuò),直到后來在輿論的強(qiáng)大壓力下才出來澄清事實(shí),表示道歉。如果當(dāng)時(shí)亨氏能夠采用一種非常誠(chéng)懇的方式,靈活的將其廣大供應(yīng)商、加盟店聯(lián)合起來,各自分擔(dān)對(duì)含有蘇丹紅的食品的責(zé)任,就能給供應(yīng)商一個(gè)非常良好的印象——亨氏是一個(gè)非常負(fù)責(zé)任的,愿意與他們共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的最佳合作伙伴。相反,這種推卸責(zé)任的做法,既寒了供應(yīng)商的心,也削弱了企業(yè)的向心力。
  如此看來,如何建立危機(jī)公關(guān)同盟,共同應(yīng)付危機(jī),企業(yè)還有很多文章要做。
  5企業(yè)在危機(jī)公關(guān)時(shí)應(yīng)遵循的原則及采取的對(duì)策
  企業(yè)既然不可能完全避免危機(jī)的發(fā)生。那么危機(jī)發(fā)生后該如何處理呢?這是危機(jī)公關(guān)的一個(gè)重要內(nèi)容。危機(jī)公關(guān)的成功與否,關(guān)鍵在于危機(jī)發(fā)生之時(shí)是否有一套成熟的危機(jī)處理方法。危機(jī)處理的主要方法之一就是危機(jī)公關(guān)。危機(jī)公關(guān)是指當(dāng)企業(yè)由于產(chǎn)品或者其他商業(yè)交易、內(nèi)部管理等引起的外部商業(yè)恐慌或者內(nèi)部矛盾時(shí),公司如何運(yùn)用公關(guān)手段在企業(yè)內(nèi)外迅速恢復(fù)人們對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的信心。實(shí)踐表明,危機(jī)公關(guān)在所有成功的危機(jī)管理中是一個(gè)極為重要的因素。危機(jī)公關(guān)應(yīng)遵循以下原則和對(duì)策:
  5.1危機(jī)公關(guān)應(yīng)遵循的原則
  5.1.1迅速主動(dòng)原則
  危機(jī)公關(guān)的關(guān)鍵是捕捉先機(jī),在危機(jī)危害企業(yè)之前對(duì)其進(jìn)行控制。盡管發(fā)生危機(jī)的企業(yè)面臨極大的壓力,但仍須迅速研究對(duì)策、主動(dòng)做出反應(yīng),使公眾了解危機(jī)真相和企業(yè)采取的各項(xiàng)措施,減少危機(jī)帶來的損失,同時(shí)。在向公眾公布事實(shí)真相的過程中,也要避免像擠牙膏一樣一點(diǎn)一點(diǎn)地報(bào)出消息,因?yàn)檫@會(huì)加劇人們的恐懼。廣州非典疫情的傳播正說明了這一點(diǎn),又如,2003年,日本雪印乳業(yè)公司生產(chǎn)的低脂牛奶發(fā)生飲用者中毒事件,由于危機(jī)處理不夠迅速,產(chǎn)品回收與信息公開太慢,應(yīng)對(duì)措施不力.停工兩周造成的直接損失就有110億日元,而間接損失是雪印品牌受損程度嚴(yán)重,據(jù)專家之言,要恢復(fù)原有信譽(yù)需10年之久。
  5.1.2真誠(chéng)坦率原則
  一般情況下,任何危機(jī)的發(fā)生都會(huì)使公眾產(chǎn)生種種猜測(cè)和懷疑,甚至新聞媒體也有夸大事實(shí)的報(bào)道。因此,危機(jī)一旦發(fā)生,企業(yè)要想取得公眾和新聞媒體的信任,必須采取真誠(chéng)、坦率的態(tài)度。一個(gè)組織如果有誠(chéng)意,那么,對(duì)或錯(cuò)就變得不再重要,重要的是公眾能感受到它的誠(chéng)意,而且事實(shí)上,人們感興趣的往往并不是事情本身,而是當(dāng)事人對(duì)事情的態(tài)度。從心理學(xué)的角度講,人們的感覺勝于事實(shí)。
  5.1.3維護(hù)信譽(yù)的原則
  企業(yè)的信譽(yù)是企業(yè)的生命,而危機(jī)的發(fā)生必然會(huì)在不同程度上給企業(yè)信譽(yù)帶來損失.因此,企業(yè)在危機(jī)管理的全過程中.要努力減少對(duì)企業(yè)信譽(yù)帶來的損失,千萬不可圖財(cái)害“譽(yù)”.算小賬不算大賬,算金錢賬不算信譽(yù)賬。
  5.2危機(jī)公關(guān)應(yīng)采取的對(duì)策
  5.2.1提高危機(jī)意識(shí),常與媒體保持聯(lián)系
  所謂提高危機(jī)意識(shí),就是要在沒有事情發(fā)生的情況下,有應(yīng)變的預(yù)案。也就是說要有人懂得媒體,與媒體保持經(jīng)常性的溝通,這樣才不會(huì)在遇到事情后亂了方寸。很多企業(yè)常常在遇到事情后才到處找媒體的負(fù)責(zé)人,找對(duì)了人還好,找錯(cuò)了人就是雪上加霜。
  臨時(shí)抱佛腳的行為,造成了企業(yè)在危機(jī)發(fā)生時(shí)喪失了主動(dòng)權(quán)。往往會(huì)發(fā)現(xiàn)漏洞越堵越多,疲于奔命,難以沉著應(yīng)對(duì),危機(jī)處理效能低下。
  5.2.2指定獨(dú)家發(fā)言人
  在危機(jī)發(fā)生后,必須指定唯一發(fā)言人,這樣才能避免因多種聲音對(duì)外而說法不一。那么由誰來當(dāng)獨(dú)家發(fā)言人呢?最好由公關(guān)人員擔(dān)當(dāng)企業(yè)的獨(dú)家代言人。因?yàn)楣P(guān)人員長(zhǎng)期與媒體、公眾打交道。了解他們的需要,對(duì)事件的報(bào)道可以做到既公正、全面。又能最大程度地維護(hù)企業(yè)利益。
  5.2.3借助權(quán)威
  2004年4月27日新聞發(fā)布會(huì)上,高露潔公司播放了“三氯申危機(jī)”始作俑者美國(guó)弗吉尼亞理工學(xué)院的教授彼得•威克斯蘭的一段錄音,彼得表示,自己的研究只是有關(guān)于自來水和含有玉潔純的清潔劑相互之間的化學(xué)反應(yīng),根本沒有涉及牙膏。同時(shí)“刷牙時(shí)僅用少量水,因此研究中所提及的化學(xué)反應(yīng)不會(huì)發(fā)生在任何類型牙膏的使用過程中!闭且?yàn)闄?quán)威的解釋很好的打消了消費(fèi)者的疑慮,才使這場(chǎng)風(fēng)波逐漸歸于平息。
  2005年4月,香港某媒體稱,被檢測(cè)的"味事達(dá)"醬油被檢出每千克含有0.9毫克氯丙二醇,長(zhǎng)期食用可能致癌。此事引起了媒體和社會(huì)的廣泛關(guān)注,成為調(diào)味品行業(yè)的"味事達(dá)事件".味事達(dá)在事情發(fā)生之后,在進(jìn)行新聞公關(guān)中巧用了兩個(gè)對(duì)象:中國(guó)調(diào)味品協(xié)會(huì)和華南理工大學(xué)食品與生物工程學(xué)院的食品專家,一個(gè)是行業(yè)的協(xié)會(huì),一個(gè)是食品方面的專家,借他們的話來證明自己,很有權(quán)威性和說服力,對(duì)味事達(dá)的危機(jī)公關(guān)行動(dòng)提供了強(qiáng)有力的支持。
  5.2.4第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)媒體和公眾
  動(dòng)作要快,主動(dòng)介入危機(jī)。由于以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息社會(huì)的到來,使得危機(jī)造成的負(fù)面影響在極短的時(shí)間內(nèi)傳遍世界,造成極為嚴(yán)重的局面。因此危機(jī)公關(guān)最大的一個(gè)特點(diǎn)是,就是反應(yīng)要迅速,成立專門的危機(jī)處理小組。
  在上述案例中,味事達(dá)公司在事情發(fā)生后,很快派人赴港對(duì)危機(jī)發(fā)生的源頭進(jìn)行調(diào)查,了解事情的最初真相,并對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行了鑒定,經(jīng)公司專業(yè)人員在香港初步鑒定,發(fā)現(xiàn)該商品為假貨。之后,味事達(dá)調(diào)味品有限公司發(fā)言人陳曉敏約見媒體,向媒體表示味事達(dá)目前根本無產(chǎn)品出口到香港,第一時(shí)間把事情控制在進(jìn)一步惡化之前,還表示今后要對(duì)海外市場(chǎng)加強(qiáng)管理和跟蹤;粍(dòng)為主動(dòng),及時(shí)地扭轉(zhuǎn)了局面。
  5.2.5采取良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度
  公關(guān)危機(jī)處理中的重要一環(huán)就是認(rèn)錯(cuò)。企業(yè)永遠(yuǎn)處于消費(fèi)者的下方,不要作任何的解釋,以免應(yīng)驗(yàn)重復(fù)性原則。更要避免官腔語言,油腔滑調(diào),這樣既為容易引起媒體的窮追猛打,刨根揪底,甚至憑空臆測(cè)。更重要的一點(diǎn)是,一旦最終造成公眾的反感和抵制,那就將釀成企業(yè)的悲劇,后果往往是難以挽回的。有時(shí)候可能不是企業(yè)的錯(cuò),但企業(yè)也必須積極處理、坦誠(chéng)相待,消費(fèi)者是上帝不只是說說而已,應(yīng)該放在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。
  2005年初,一場(chǎng)空前的“蘇丹紅”危機(jī)襲擊了百年老店肯德基,據(jù)估算,因5種“拳頭”產(chǎn)品全都牽扯進(jìn)了“蘇丹紅”事件而被停售,肯德基全國(guó)1200家店在這次事件中4天來至少損失進(jìn)賬2600萬元。但是肯德基并沒有因?yàn)樵馐軗p失而忽略危機(jī)處理,聲明、道歉、下架、銷毀、肯德基的一系列舉措,得到了北京市食品協(xié)會(huì)的肯定,稱“這是一種對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)”的態(tài)度,肯德基這種迅捷的反映和對(duì)不對(duì)先認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,迅速扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的局面。
  所以說企業(yè)危機(jī)公關(guān)能否達(dá)到預(yù)期效果,很多時(shí)候是要看企業(yè)是否敢于認(rèn)錯(cuò),勇于承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)媒體公眾更多時(shí)候關(guān)注的,并不是事件的本身,而是企業(yè)的態(tài)度。企業(yè)如果真的出錯(cuò),那就應(yīng)該站出來,通過媒體向公眾誠(chéng)懇地道歉,得到媒體和公眾的原諒;如果企業(yè)沒有過失,那也能及時(shí)的博取媒體和公眾的同情。所以,面對(duì)危機(jī),誠(chéng)懇的態(tài)度能將危機(jī)本身的溫度降下來,幫助企業(yè)逐漸平息公眾的敵對(duì)情緒,攻下“感情關(guān)”。
  5.2.6找出利益相關(guān)者并結(jié)盟共同應(yīng)對(duì)危機(jī)
  在經(jīng)典危機(jī)公關(guān)案例中,不論是早期的金華火腿案,還是近期的蘇丹紅事件、三氯申事件,危機(jī)的爆發(fā)都已經(jīng)不僅僅是一家企業(yè)的事情了,往往涉及面非常大,牽連的企業(yè)名氣大,數(shù)量多。這也反映了危機(jī)爆發(fā)的一種新的趨勢(shì):由于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作都是處于一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈中的,只要鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,就會(huì)有“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的后果。那么,在這種背景下企業(yè)應(yīng)該清醒地意識(shí)到:誰是和我同坐一條船的利益相關(guān)者?如果能夠和如此眾多的“利益相關(guān)者”合作,結(jié)成危機(jī)公關(guān)同盟,共同應(yīng)對(duì)相同的危機(jī),那么形勢(shì)將極大的有利于這些企業(yè)。值得借鑒的案例還有廣東創(chuàng)維集團(tuán)公司在處理類似事件中的表現(xiàn)。
  2004年11月30日,在香港聯(lián)交所上市的創(chuàng)維數(shù)碼(0751-hk),于9點(diǎn)44分突然停牌,當(dāng)天,香港某媒體爆出“創(chuàng)維董事局主席黃宏生及一干人等被香港廉政公署逮捕”一事后,國(guó)內(nèi)的許多媒體紛紛議論和猜測(cè),當(dāng)天創(chuàng)維集團(tuán)即發(fā)布緊急公告,向外界說明具體的情況,并積極聯(lián)系以彩虹集團(tuán)為代表的8家彩管供應(yīng)商,以及廣發(fā)、興業(yè)、民生、工商、深發(fā)展、招商以及農(nóng)業(yè)七家銀行資金供應(yīng)商,以求不陷入孤軍奮戰(zhàn)中。通過借助上游供應(yīng)商、下游流通商,以及資金流保證商、當(dāng)?shù)卣炔煌瑢用娴牧α,?chuàng)維基本上開始扭轉(zhuǎn)了當(dāng)初的危機(jī)局面,而整個(gè)事態(tài)的發(fā)展形勢(shì)也朝著預(yù)期的、可控制的方向發(fā)展。
  其實(shí),在這其中凝聚著各方面、不同利益代表、不同階層的心血和智慧,才使得創(chuàng)維集團(tuán)及其品牌沒有因?yàn)辄S宏生的丑聞而受到?jīng)_擊,相反通過借助這一危機(jī)事件,利用自身和外界的各種力量積極主動(dòng)地引導(dǎo)輿論導(dǎo),成功地進(jìn)行了品牌和企業(yè)形象的建設(shè),從而樹立了更具影響力和貼近消費(fèi)者群的品牌。
  結(jié)束語
  正確的企業(yè)危機(jī)公關(guān)是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的應(yīng)對(duì)危機(jī)的有效手段,它可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)在危機(jī)來臨后所處的被動(dòng)局面,甚至還能夠把企業(yè)遭遇到的危機(jī)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的契機(jī)。我國(guó)企業(yè)這些年來根據(jù)自身的實(shí)際情況,在危機(jī)管理中普遍的采用有效的危機(jī)公關(guān)方法,在企業(yè)的良性發(fā)展中取得了很大的成效,從中也吸取了豐富的經(jīng)驗(yàn),總體來說危機(jī)意識(shí)普遍提高了,危機(jī)公關(guān)的手段也越來越成熟了。但就在這種發(fā)展趨勢(shì)中也不可避免的存在著一定局限性。因此,在發(fā)現(xiàn)局限性,找出問題的同時(shí),也要相應(yīng)的找出解決問題的方法,使企業(yè)危機(jī)公關(guān)能夠在企業(yè)發(fā)展之中被廣泛的正確應(yīng)用?梢灶A(yù)見,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放的進(jìn)一步深入發(fā)展,越來越成熟的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定能夠培養(yǎng)出一批批具有危機(jī)意識(shí),能夠冷靜沉著的采用正確的危機(jī)公關(guān)方法的企業(yè),更好地為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
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  致謝
  在這一次畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中,非常感謝袁家鳳老師對(duì)我的論文指導(dǎo),幫助我對(duì)論文進(jìn)行一次又一次的修改,這篇論文中的很多觀點(diǎn),正是在袁家鳳老師的指導(dǎo)、啟發(fā)下形成的。還要感謝很多對(duì)我的論文提出寶貴意見的同學(xué),是他們的意見,帶給我的論文很多新鮮的觀點(diǎn)。

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