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在改進(jìn)和創(chuàng)新中加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

時(shí)間:2023-02-26 06:39:36 經(jīng)濟(jì)工作 我要投稿
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在改進(jìn)和創(chuàng)新中加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)


        在改進(jìn)和創(chuàng)新中加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)
  
  ——油脂化工有限責(zé)任公司黨建工作調(diào)研材料
  
  新疆油脂化工有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱)是由八個(gè)農(nóng)牧入股興建的股份制企業(yè),也是十五家建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)單位之一。公司年月成立,現(xiàn)有員工人,平均年齡歲。于年月組建黨委,下轄機(jī)關(guān)、車間、烏魯木齊三個(gè)支部,現(xiàn)有黨員人,其中:男性人,女性人,一線黨員人,大專以上文化程度人,××年新發(fā)展黨員人。
  
  多年來公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員干部員群眾始終堅(jiān)定不移地以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,克服困難,大膽實(shí)踐,把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,確保了黨的路線方針政策在股份制企業(yè)的貫徹落實(shí),公司三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果!痢聊旯救昀塾(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值萬元,實(shí)現(xiàn)增加值萬元,同比增長(zhǎng),期末實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元,人均收入元,增長(zhǎng),被評(píng)為先進(jìn)單位,在工交建商精神文明考核中榮獲第一名,受通令嘉獎(jiǎng),繼續(xù)保持級(jí)文明單位稱號(hào),公司黨建工作呈現(xiàn)出積極、健康、穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
  
  一、緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),發(fā)揮黨的政治核心和保證監(jiān)督作用。
  
 。ㄒ唬﹫(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
  
  做為的龍頭企業(yè),是改革發(fā)展的產(chǎn)物,也必將隨著改革發(fā)展的道路前進(jìn)。多年來,公司黨委始終把堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最重要、最根本的要求,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),黨委一班人始終保持旺盛的工作熱情,既是經(jīng)營(yíng)組織領(lǐng)導(dǎo)者又是具體工作的實(shí)踐者和工作者。
  
  在黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)的新形勢(shì)下,公司黨委深入貫徹落實(shí)“”文件精神,依據(jù)“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”的思想,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行一系列的突破性工作,公司黨委適時(shí)提出“建立至誠(chéng)至信的互利關(guān)系,奉獻(xiàn)綠色保健的卓越品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)方針!痢聊瓿,黨委責(zé)成黨辦牽頭組成調(diào)研組,深入基層調(diào)研,廣泛征求意見,召開管理委員(擴(kuò)大)會(huì)議和職工代表大會(huì),提出“”的奮斗目標(biāo)(即原料收購(gòu)萬噸,產(chǎn)值突破個(gè)億,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元,人均收入元)和“兩個(gè)適應(yīng)一個(gè)加強(qiáng)”的工作要求(適應(yīng)原料收購(gòu)市場(chǎng),適應(yīng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng),加強(qiáng)內(nèi)部管理),有力地推動(dòng)了公司改革發(fā)展步伐。
  
 。ǘ┰诎l(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)同公司先進(jìn)管理機(jī)制有機(jī)結(jié)合上堅(jiān)持“三個(gè)到位”。
  
 、笔虑皡f(xié)商溝通到位。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)是企業(yè)整個(gè)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)第一任起,就商定在今后的工作中,雙方堅(jiān)持“三個(gè)相互,一個(gè)明確,即相互商量、相互諒解、相互支持、明確職責(zé)”。嚴(yán)格按照民主集中制原則工作,努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。九年來,公司幾任黨政一把手與班子成員堅(jiān)持工作中進(jìn)行協(xié)商,工作配合較好。由于都從全局出發(fā),都以干好工作為目的,不爭(zhēng)誰高誰低,因此,對(duì)個(gè)別問題即便有些不一致,協(xié)商溝通后也能夠統(tǒng)一。以實(shí)際行動(dòng)在廣大員工面前樹立起廉潔、務(wù)實(shí)、公正、奉獻(xiàn)的表率形象。
  
 、矃⑴c企業(yè)重大問題的決策到位。參與企業(yè)重大問題的決策是《黨章》賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé),也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的集中體現(xiàn)。公司黨委根據(jù)《黨章》和《公司法》,明確規(guī)定了參與內(nèi)容:凡涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大投資、機(jī)構(gòu)改制、干部任免、年度工資、獎(jiǎng)金分配及涉及職工切身利益的重大事情,全公司執(zhí)行規(guī)章制度等,公司黨委都要參與決策。在決策時(shí),先做到超前醞釀,抓住要領(lǐng),集體討論,集思廣益,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。決策實(shí)施中,黨政工團(tuán)齊心協(xié)力抓落實(shí)。如“公司基地農(nóng)戶”是當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化較為成熟的經(jīng)營(yíng)模式,我公司作為區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),××年決定計(jì)劃收購(gòu)原料萬噸,為去年收購(gòu)原料總量的倍,為奠定堅(jiān)實(shí)的原料供應(yīng)基礎(chǔ),黨委以春節(jié)社火為契機(jī),組織隊(duì)伍、扎起彩車、印發(fā)傳單、走鄉(xiāng)入縣大力宣傳原料收購(gòu)政策,得到廣大農(nóng)戶的熱烈歡迎,地方農(nóng)戶種植積極性空前高漲,僅地方縣鄉(xiāng)簽訂合同份,達(dá)到萬噸。
  
 、持贫缺WC到位。始終堅(jiān)持黨委議事制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度的同時(shí),還注重堅(jiān)持總經(jīng)理定期向黨組織報(bào)告工作制度和“雙向進(jìn)入,交叉任職”制度。定期報(bào)告制度,總經(jīng)理把企業(yè)每一時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況,市場(chǎng)形勢(shì)和對(duì)下一步工作的初步打算向黨委匯報(bào),并聽取黨組織的意見和建議!半p向進(jìn)入,交叉任職”制度,黨委書記參加總經(jīng)理辦公會(huì)議、列席董事會(huì),進(jìn)入監(jiān)事會(huì),公司總經(jīng)理?yè)?dān)任黨委副書記。公司每次召開總經(jīng)理辦公會(huì)議黨委書記都參加,并提出積極意見,有力地保證了黨委意志在辦公會(huì)議上的貫徹,同時(shí)書記進(jìn)入監(jiān)事會(huì)有利于監(jiān)督黨的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。這種“雙向進(jìn)入,交叉任職”的方法,從組織結(jié)構(gòu)上解決了黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,明確了企業(yè)黨組織的地位。
  
 。ㄈ﹫(jiān)


        持民主管理,實(shí)行廠務(wù)公開、管理崗位競(jìng)聘上崗。
  
  只有講民主的企業(yè),才能興旺發(fā)達(dá)。黨委嚴(yán)格按民主辦事。始終堅(jiān)持黨委議事制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度的同時(shí),還十分注重堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開、管理崗位競(jìng)聘上崗制度。廠務(wù)公開是實(shí)行群眾監(jiān)督的有效途徑,公司黨委將其列入黨委重要工作內(nèi)容之中。內(nèi)容以職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題做為重點(diǎn),以員工第一時(shí)間掌握公開內(nèi)容為目的,運(yùn)用“公開欄”“廠情發(fā)布會(huì)”“信息欄”“意見箱”等形式,不走過場(chǎng),不流于形式,保證監(jiān)督黨的路線方針政策在企業(yè)中貫徹落實(shí)。我公司自年開始,率先在全工交企業(yè)進(jìn)行競(jìng)聘上崗,目前,該機(jī)制已日趨完善。我們實(shí)行管理崗位競(jìng)聘上崗制,通過競(jìng)聘者演講答辯、員工群眾投票選舉、黨委審定、總經(jīng)理聘任的方式,確定關(guān)鍵崗位的人選。這既讓當(dāng)選的管理者博得了廣泛民心,又發(fā)揮了黨管干部原則。如今每一名中層管理員工都是通過這種方式競(jìng)聘上崗的,他們應(yīng)民心而生、應(yīng)民意而任。
  
  二、狠抓基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
  
  黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基層,應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)踐者。
  
 。ㄒ唬﹫(jiān)持基層黨支部的建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
  
 、蓖ㄟ^黨委中心組學(xué)習(xí)制度、周五黨團(tuán)員學(xué)習(xí)制度,“三會(huì)一課”制度,以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、個(gè)別談話等形式在黨團(tuán)員中大力加強(qiáng)教育。給支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料,運(yùn)用廣播、出黑板報(bào)、貼橫幅、撰寫讀書筆記、座談會(huì)、電化教育等手段對(duì)黨員進(jìn)行《黨章》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等內(nèi)容的傳達(dá)和學(xué)習(xí),以加深黨員對(duì)文件、講話精神的理解。通過加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范黨支部日常工作,分別制訂了新的公司黨員黨費(fèi)收繳管理辦法、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度,實(shí)行了黨員記實(shí)活動(dòng)記錄,將學(xué)習(xí)、工作真實(shí)記錄,黨支部定期檢查。由于狠抓了支部建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘作用大大增強(qiáng)。
  
 、矊(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,涌現(xiàn)出大量?jī)?yōu)秀員工要求加入黨組織,黨支部把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)經(jīng);ぷ鱽碜ァ8鶕(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則,建立了入黨積極分子檔案,規(guī)范了發(fā)展黨員公示制度,指定專人培養(yǎng),參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和工作情況,并加強(qiáng)了預(yù)備黨員的嚴(yán)格管理,經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作一方面發(fā)展壯大了黨員隊(duì)伍和組織力量,另一方面密切了群眾和黨的聯(lián)系。今年,支部發(fā)展預(yù)備黨員名,確定入黨積極分子名,寫入黨申請(qǐng)書人。
  
 、程岣唿h員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。公司黨委對(duì)黨員民主評(píng)議提出三大要求,其一是堅(jiān)持事實(shí)求是、民主公開、平等的原則,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,按照講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求,重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨和組織紀(jì)律以及勤政廉潔等方面的問題。其二是以端正思想作風(fēng),提高思想政治素質(zhì)入手,把從嚴(yán)治黨的方針貫徹在民主評(píng)議黨員工作的全過程。通過開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其三是以支部為單位,按照評(píng)議步驟方法進(jìn)行:()學(xué)習(xí)教育;()自我評(píng)價(jià);()民主評(píng)議;()組織考察;()表彰、處理。對(duì)不合格黨員,黨支部區(qū)別不同情況,提出了妥善處置意見,對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,甚至蛻化變質(zhì)或者個(gè)人主義膨脹,不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束的黨員,按照黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理!痢聊攴謩e對(duì)名黨員進(jìn)行了處置處理。
  
  二采取多種形式,密切干群關(guān)系,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
  
  一個(gè)好的黨群、干群關(guān)系才能帶出一支好的職工隊(duì)伍,黨委明確要求:牢記“兩個(gè)務(wù)必”,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”抓好作風(fēng)建設(shè)。所有中層以上管理員工和黨員都必須以身作則,廉政勤政,做出表率,凡是要求員工做到的,黨員必須首先做到,凡是要求員工不做的,黨員首先不做。公司中層以上管理干部建廠以來日復(fù)一日實(shí)行值夜班制,逢年過節(jié),風(fēng)雨無阻!痢聊暝,公司員工謝德剛身染重病,家庭十分困難,為了使他安心治病,公司黨委號(hào)召全體黨員干部帶頭捐款,僅一天時(shí)間全廠捐款元,公司黨委又?jǐn)?shù)次探望,月終因醫(yī)治無效而去世,他的一切后事公司黨委都幫著操辦,其家人萬分感動(dòng)。在公司總讓人有一種家的感受,住院有人看護(hù)照顧,過生日有人送蛋糕慶賀,每至夏日高溫車間作業(yè)時(shí),總有涼甜的綠豆湯送上車間。黨員、干部的身影始終都與廣大員工融為一體。
  
 。ㄈ┮约o(jì)念建黨活動(dòng)為契機(jī),大力開展黨員先進(jìn)性教育。
  
  ××年“七一”是建黨周年,為了做好紀(jì)念工作,同時(shí)為了進(jìn)一步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),公司黨支部七一前夕舉行了多種紀(jì)念活動(dòng)。()舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班。對(duì)公司全體黨員、入黨申請(qǐng)人進(jìn)行了授課,主講內(nèi)容為黨員先進(jìn)性教育,新《黨章》、十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想的宣講,收到積極效果。()開展四項(xiàng)主題活動(dòng)。由公司全體員工共同參加的奏國(guó)歌、升國(guó)旗、念訓(xùn)詞的升旗儀式和向公司閱覽室捐贈(zèng)圖書的儀式,由公司全體黨員和入黨申請(qǐng)人參加的入黨宣誓和優(yōu)秀黨員表彰儀式及一堂黨課。主題活動(dòng)得到了黨委組織部的悉心關(guān)懷,魯部長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間,為全體參會(huì)人員上了一堂生動(dòng)的黨課,與會(huì)人員倍受鼓舞。()開展一項(xiàng)基地觀摩活動(dòng)。對(duì)公司、地方原料基地建設(shè)進(jìn)行實(shí)地觀摩,使廣大黨員入黨積極分子對(duì)油葵的品種、種植條件有了新的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的責(zé)任感和事業(yè)心。
  
  紀(jì)念活動(dòng)在黨支部的認(rèn)真組織下,取得了圓滿成功,振奮了人心,增強(qiáng)了黨員榮譽(yù)感和使命感,黨組織的凝聚力、向心力有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
  
  四加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
  
  公司黨委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度》,并明確分解公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍及內(nèi)容。公司黨委還與個(gè)部室、車間第一責(zé)任人簽訂了《××年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》!痢聊旯绢I(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造性地開展工作,在技術(shù)改造、貨運(yùn)、物資材料采購(gòu)等方面實(shí)行了公開招投標(biāo)制度。如為搞好公司的貨物運(yùn)輸工作,公司面向社會(huì)公開招標(biāo),運(yùn)費(fèi)(烏市)由去年的元噸降至今年的元噸;技術(shù)改造工作通過競(jìng)標(biāo),最終達(dá)成協(xié)議實(shí)施,經(jīng)過第九榨期的生產(chǎn),事實(shí)證明了技改使產(chǎn)品合格率達(dá)到,粕殘油下降了,物化指標(biāo)下降了。切實(shí)達(dá)到了企業(yè)增效、員工增收的目的。
  
  三、完善強(qiáng)化載體建設(shè),積極開展創(chuàng)建行動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。
  
  在發(fā)展歷程中,始終將企業(yè)文化陣地建設(shè)作為公司重要工作進(jìn)行有益探索與實(shí)踐。公司黨組織以“報(bào)、站、星、日、館、卷、區(qū)”的“七個(gè)一”活動(dòng)為載體,大力開展思想政治教育,培育員工以廠為家、愛廠如家的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。()“一報(bào)”即壯大《油化之聲》報(bào)。面向員工,面向生產(chǎn)一線,從年至今已出版了期,及時(shí)反映公司兩個(gè)文明建設(shè)取得的成果,向外界展示企業(yè)形象。為了讓版面出彩出新,將小報(bào)辦出特色,辦出檔次,公司專門成立了通訊報(bào)道組,并制定了刊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法。進(jìn)一步豐富了報(bào)紙欄目,開辦《工作研究》、《營(yíng)銷前沿》、《點(diǎn)題新聞》等;使該報(bào)在質(zhì)量和數(shù)量有了一個(gè)大的跨躍。()“一站”,即“油化之聲”廣播站。廠內(nèi)廣播一天廣播三次,轉(zhuǎn)播中央和新疆臺(tái)的重要新聞;()“一星”即“油化之星”。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和肯定員工身上的閃光點(diǎn),在原來年度評(píng)比先進(jìn)集體和個(gè)人的同時(shí),每月評(píng)比一名表現(xiàn)突出的員工為當(dāng)月“油化之星”,對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)元和榮譽(yù)證,并讓其領(lǐng)升國(guó)旗、領(lǐng)讀訓(xùn)詞。到目前已評(píng)比名“油化之星”,他們都是奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀骨干。“油化之星”的出現(xiàn),讓其他員工感到榜樣就在自己身邊,并非高不可攀,同時(shí)讓當(dāng)選員工主持升旗儀式,增強(qiáng)榮譽(yù)感、激發(fā)使命感這更有助于全公司形成“后進(jìn)趕先進(jìn),先進(jìn)更先進(jìn)”的局面。()“一日”即“愛心祝福日”。在每位員工生日來臨之際,由公司代表全體員工對(duì)其送去一份禮物,一份祝福。同時(shí),將扶貧幫困工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓,設(shè)立“救助基金”,采取每位員工捐一點(diǎn),群工組織助一點(diǎn),公司補(bǔ)一點(diǎn)的辦法,對(duì)公司員工遇到大的困難進(jìn)行不同的人道補(bǔ)助。()“一館”即規(guī)范圖書館。在黨委組織部、宣傳部、團(tuán)委的大力支持下,公司興辦了一間職工圖書閱覽室,目前藏書已達(dá)余套(冊(cè))。通過員工年年捐書和公司撥款購(gòu)書,藏書逐漸豐富,現(xiàn)在員工借閱圖書非常踴躍,圖書周轉(zhuǎn)率達(dá)。()“一卷”即一次問卷調(diào)查。為貫徹落實(shí)好十六屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)好《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》,公司采用問卷調(diào)查的方式,在全公司對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展等十項(xiàng)課題進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)放問卷份,廣大黨員為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展謀思路,整措施,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。()“一區(qū)”即創(chuàng)建安全文明小區(qū)。公司各部室、車間簽訂《安全(綜治)責(zé)任書》,年內(nèi)廠區(qū)和職工住宅小區(qū)無違法亂紀(jì)現(xiàn)象,環(huán)境凈化、綠化、美化,明確獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。每年夏季公司組織員工栽花種草植樹,昔日的荒灘已變?yōu)榛▓@式工廠,給員工們營(yíng)造了一個(gè)整潔、清新、安全的工作生活環(huán)境。
  
  新階段、新形勢(shì),××年,將緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力,為加快和完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,為爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)公司“”奮斗目標(biāo)而努力奮斗。
  

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