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局長在2008年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話
文章標(biāo)題：局長在2008年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話
強力推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)強力推進機關(guān)服務(wù)效能
為石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供強有力政治保障
（二○○七年二月八日）
同志們：
找文章到范文先生網(wǎng)-http://www.gymyzhishaji.com天的會議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個重要會議，也是幾年來我們一直堅持下來的一個慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時期開展的，對建設(shè)和打造一支攻堅克難頂?shù)蒙�、關(guān)鍵時刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個方面的問題。
一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認識影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。
管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個臺階，對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認識、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個字上。
一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念
我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會、面對市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們在抓城市硬件環(huán)境建設(shè)上得到了社會各界的公認，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個別同志對群眾的詢問和反映的熱點、難點問題不能耐心細致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。
二是“慢”，缺乏深入扎實、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)
干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項工作，提前完成就要受表揚，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評。我們有些同志關(guān)鍵的時候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因為你這一個環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個大會戰(zhàn)的失敗。
三是“怕”，缺乏敢于負責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識
建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點、焦點問題，來不得半點虛假，責(zé)任心一時上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴重，一味地追求一團和氣，“多一事不如少一事”，該負的責(zé)任沒有負到，該管的事沒有管好。就拿機關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強調(diào)就是管不好，這不就是一個責(zé)任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個人的責(zé)任意識，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個電話通知一聲，等等。團結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個人威信，贏得組織的信任，才能有個人的政治前途。
四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。
現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運用新知識的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強，知識更新、技術(shù)升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機意識，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，從書本中學(xué)，從實踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志
缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學(xué)習(xí)，這是一個難得的加油充電的機會，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當(dāng)行家里手，爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。大家應(yīng)該時刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。
五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界
“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進行了充實完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。
六是“浮”，缺乏真抓實干、實事求是的務(wù)實精神
實事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實地、勤懇工作。但有部分干部職工在實際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，文章做在表面，工作過于漂浮。工作不是干給領(lǐng)導(dǎo)看的，不是做秀。要干好工作，必須具備一流的愛崗敬業(yè)精神，扎扎實實、一步一個腳印，少說空話，多做實事，來不得半點虛假，。人前一個樣人后一個樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。
七是“惰”，缺乏愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神
愛崗敬業(yè)、無私奉獻是作為一名合格干部職工的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。近年來，石島城市面貌發(fā)生著翻天覆地的變化，這是建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的結(jié)果。在系統(tǒng)上下聚精會神搞建設(shè)的時候，一心一意謀發(fā)展的時候，有個別人貪圖安逸，一味追求享受，工作拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，出勤不出力、出力不盡力，只要俸祿不要奉獻，這不僅損害了新時代城建鐵軍的形象，也與全局上下攻堅克難、拼搏奮進的干事創(chuàng)業(yè)大氣候格格不入。希望存有這種問題的人要及時醒悟，及時投身到熱火朝天的建設(shè)環(huán)保事業(yè)中來，否則，必然會被時代所拋棄，被干事創(chuàng)業(yè)的主流所淹沒。
八是“散”，缺乏團結(jié)協(xié)作、相互幫襯的團隊精神。
俗話說“家和萬事興”。一個單位也是這樣的，團結(jié)和凝聚力是事業(yè)成功的源泉。但有個別同志思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴重。個人和局部、小團體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因為園林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團和氣，相互愛護不袒護。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對內(nèi)一條心，對外一個音，做堂堂正正的君子，破壞團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。
二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的措施，推動2008年各項工作再上新水平。
2008年，區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)決定要實施規(guī)模更大、投資更多、標(biāo)準(zhǔn)更高的新一輪城市重點工程建設(shè)，目前，這些項目已經(jīng)基本確定，共有八大項、49個單項，其中，由我局承擔(dān)12項，總投資1.2億元。
一是道路建設(shè)工程有四項，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程
二是綠化工程有兩項，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程，綠化面積7.6萬平方米。
三是市政設(shè)施工程有兩項，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。
四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程
五是老城區(qū)改造工程有一項，是石島賓館西南改造工程。
以上12項重點工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實施好這些重點工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個漂亮仗。
同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。[1]
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