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作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話
文章標(biāo)題：作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段小結(jié)和剖析階段動員講話
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同志們：
為深入貫徹市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》（瀘委發(fā)[2008]4號）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下，開局良好，進(jìn)展順利。2月26日，局黨組召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題會議，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了逐一研究；對查找問題，深入剖析階段的各項(xiàng)工作做出了具體安排，并決定召開今天的轉(zhuǎn)段動員大會。下面，我代表局黨組，對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的工作做簡要小結(jié)，并對查找問題，深入剖析階段的工作講幾點(diǎn)意見。
一、思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的基本情況
2月8日全市動員大會召開后，2月9日上午，局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會議，本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要新，工作要實(shí)”的原則，按照“五個(gè)結(jié)合”的工作思路，對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了認(rèn)真研究，作出了具體的安排。2月9日下午，便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會，全面啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，較好地完成了思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一階段的工作小結(jié)如下：
（一）主要工作措施
1、抓組織保障。成立了由我擔(dān)任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成，整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組，指定了專門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動的日常工作。
2、抓工作重點(diǎn)。按照市委的要求，這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在研究實(shí)施意見時(shí)，結(jié)合人事編制系統(tǒng)的實(shí)際情況，決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，重點(diǎn)是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性，為開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。
3、抓責(zé)任落實(shí)。整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，局黨組負(fù)總責(zé)，我為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭責(zé)任人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。
4、抓思想發(fā)動。在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上，我在傳達(dá)市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時(shí)，重點(diǎn)結(jié)合人事編制部門的自身實(shí)際，就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。為解決思想認(rèn)識問題，局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的決定上來。
（二）主要工作情況
1、開展學(xué)習(xí)討論。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真,或者抓得不緊,思想認(rèn)識得不到提高,就不能認(rèn)識到開展此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性,也就達(dá)不到“開門受教育”的目的。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動工作，解決全局人事干部的認(rèn)識問題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，局整頓辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是及時(shí)編印學(xué)習(xí)資料，在全市統(tǒng)一編印的學(xué)習(xí)資料下發(fā)之前，局整頓辦根據(jù)市委要求，及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料，做到了人手一份。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。四是注重學(xué)習(xí)效果，為保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效，局整頓辦為每位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。在第一階段完成后，每名副科級以上干部都作了讀書筆記、都上交了一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得體會，2月26日，局整頓辦還組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論測試，全局共有28人參加考試，參考率100，考試合格率100，學(xué)習(xí)效果明顯。
2、廣泛收集意見。為把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí)，局整頓辦進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題。一是面向基層、面向服務(wù)對象發(fā)放了征求意見表218份。二是先后召開征求意見座談會
2次。總共征求到意見建議33條。三是設(shè)立舉報(bào)意見箱，開通了舉辦電話，接受群眾監(jiān)督。四是在“瀘州人事在線”上開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”專欄，實(shí)現(xiàn)了活動平臺網(wǎng)絡(luò)化，堅(jiān)持“開門接受教育”，設(shè)立了“網(wǎng)上征求意見箱”，及時(shí)將我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
3、注重典型教育。組織全局人事干部集中收看了反腐倡廉電教片，認(rèn)真學(xué)習(xí)了和重溫了長挖廠退休軍轉(zhuǎn)干部吳學(xué)英、合江縣九支鎮(zhèn)解決巖居群眾住房問題、敘永縣“后山案”、合江縣查處決策執(zhí)行不力案等正反兩方面的典型，以正面典型的力量來啟迪和激勵(lì)人事干部，以反面典型來鞭策人事干部，讓大家不斷增強(qiáng)宗旨意識，不斷增強(qiáng)自律意識，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動的開展。
（三）主要工作經(jīng)驗(yàn)和收獲
為使思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過場，為查找問題，深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們在工作中做到了六個(gè)到位。
一是時(shí)間到位。局整頓辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了10天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了5天。二是措施到位。局整頓辦制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，還及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。三是方法到位。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委（組），關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了整頓活動的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，通過理論測試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。六是宣傳到位。積極利用“瀘州人事在線”的影響，開通了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”專欄；創(chuàng)辦了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”工作簡報(bào)，已出刊4期；向市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)信息9篇。通過加大宣傳力度，在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的良好氛圍。
在學(xué)習(xí)討論階段，全局人事干部通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，記讀書筆記，寫讀書心得和進(jìn)行分組討論，收獲很大。每篇文章的學(xué)習(xí)，對大家都是一種教育，每一次討論，都是一種提高，每一個(gè)問題的思考，都是一種啟迪。大家認(rèn)識到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，是建設(shè)和諧瀘州的迫切需要。大家還充分認(rèn)識到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，就是要切實(shí)解決人事干部隊(duì)伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。在學(xué)習(xí)討論階段，部分同志還邊學(xué)邊查，邊查邊改，初見成效。
同志們，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作實(shí)效的取得，也是市委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持、關(guān)心、幫助的結(jié)果。請我們用熱烈的掌聲對他們的不辭辛勞、殷切關(guān)懷、大力指導(dǎo)、不吝賜教表示衷心的感謝！當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識到，第一階段工作雖然取得了一定的效果，但對照市委的要求，還存在一定的差距。一是第一階段正值春節(jié)期間，加上工作比較繁忙，學(xué)習(xí)略顯參差不齊；二是個(gè)別同志的思想認(rèn)識不到位，還未完全進(jìn)入狀態(tài)的情況，這需要我們在下一階段的工作中加以改進(jìn)。
二、查找問題，深入剖析階段的工作重點(diǎn)
從3月1日開始，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動正式轉(zhuǎn)入查找問題，深入剖析階段。大家要充分認(rèn)識到，查找問題，深入剖析階段是這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中承前啟后的一個(gè)關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)、抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)等方面存在的差距和突出問題，是查找問題，深入剖析階段的主要任務(wù)，是對思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段效果的檢驗(yàn)。在這個(gè)階段，既要保持思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的良好勢頭，更要運(yùn)用好思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的成果。在具體工作中，要把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）征求意見要廣泛深入
查找問題，深入剖析階段是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的關(guān)鍵，找準(zhǔn)突出問題又是查找問題，深入剖析階段的關(guān)鍵，征求意見又是找準(zhǔn)突出問題的關(guān)鍵。因此，征求意見一定要廣泛深入。在思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段，我們通過發(fā)放征求意見表，召開座談會，設(shè)立征求意見箱等方式，在離退休職工、在職職工，縣區(qū)人事局、市級有關(guān)部門、部分企事業(yè)單位和人事行風(fēng)監(jiān)督員等單位和群眾中征求了對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見。進(jìn)入查找問題，深入剖析階段后，局黨組織決定，還要開辟多種渠道，開展形式多樣的活動，
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