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公司“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)倡議書(shū)

時(shí)間:2022-08-15 11:39:01 思想宣傳 我要投稿
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公司“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)倡議書(shū)


        文章標(biāo)題:公司“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)倡議書(shū)

企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)倡議書(shū)
公司各項(xiàng)目小組、部門和全體員工:
2008年已經(jīng)過(guò)去了,在過(guò)去的一年,公司在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會(huì)、董事會(huì)、社會(huì)各界人士的關(guān)心、支持下,以及公司各項(xiàng)目小組、部門、全體員工的的共同努力下,取得了可喜的成績(jī),并得到了各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會(huì)、董事會(huì)、社會(huì)各界人士的肯定和認(rèn)可。

公司“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)倡議書(shū)

公司總經(jīng)理在2008年的工作報(bào)告,實(shí)事求是地總結(jié)了2008年的各項(xiàng)工作成果,客觀科學(xué)地分析了公司所面臨的形勢(shì),系統(tǒng)全面地部署了2008年的工作。公司董事長(zhǎng)、股東大會(huì)、董事會(huì)也對(duì)公司2008年的工作提出了明確的目標(biāo)和要求。這表明公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的思考更加深入,認(rèn)識(shí)更加明確,工作思路更加清晰;這對(duì)公司工作具有重要的指導(dǎo)作用,對(duì)公司持續(xù)有效的發(fā)展將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。

2008年,各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會(huì)、董事會(huì)、社會(huì)各界人士對(duì)公司寄予了厚重的期望。其中2008年兩大市場(chǎng)在2008年6月建成開(kāi)業(yè)是關(guān)注的焦點(diǎn),這同時(shí)也是公司2008年上半年工作的重點(diǎn),也是公司發(fā)展之路的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是公司從項(xiàng)目建設(shè)期逐步轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的臨界點(diǎn)。

因?yàn)檎慕y(tǒng)一規(guī)劃部署,老鋼材、調(diào)料市場(chǎng)將面臨馬上搬遷的問(wèn)題,但目前商貿(mào)城工程項(xiàng)目的建設(shè)、道路、交通、物流、商業(yè)配套服務(wù)等一系列的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及招商、融資工作還處在緊張的進(jìn)程之中,而市場(chǎng)需要在2008年6月建成開(kāi)業(yè),時(shí)間短、任務(wù)重、壓力大、要求高,這對(duì)公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑具有很大的難度和挑戰(zhàn)性。

2008年6月*****兩大市場(chǎng)建成開(kāi)業(yè),這是公司股東大會(huì)、董事會(huì)對(duì)公司明確提出的2008年的工作目標(biāo),也是各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士共同的愿望和期盼。急社會(huì)所急,想政府所想,這也是公司的一種社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

針對(duì)實(shí)際情況,為確保完成工作目標(biāo),經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定:自2008年2月28日至6月1日在公司各部門、項(xiàng)目小組和全體員工中進(jìn)行廣泛動(dòng)員,開(kāi)展“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)。

時(shí)間就是效益,公司將以倒計(jì)時(shí)的方式,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制作用,通過(guò)各種形式的獎(jiǎng)懲措施,激發(fā)公司各項(xiàng)目小組、部門、全體員工的積極性,為確保2008年6月開(kāi)業(yè)提供強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)力,全力以赴的推進(jìn)開(kāi)業(yè)目標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)。

活動(dòng)的目標(biāo):

凝聚人心,振奮精神;安全無(wú)事故,質(zhì)量無(wú)隱患;管理上臺(tái)階,創(chuàng)新出成效,確保2008年6月*****市場(chǎng)全面建成開(kāi)業(yè)。

目標(biāo)是動(dòng)力,是希望,是愿景。

戰(zhàn)略是關(guān)鍵,溝通協(xié)調(diào)是重點(diǎn),執(zhí)行才能出成效。

公司各項(xiàng)目小組、部門和全體員工要高度統(tǒng)一思想,認(rèn)真理解開(kāi)展活動(dòng)的重要性,高度重視,嚴(yán)格要求,科學(xué)組織,堅(jiān)定信心,鼓足干勁,迅速掀起“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)熱潮,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

公司各項(xiàng)目小組、部門和全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,學(xué)會(huì)戰(zhàn)略思維、理性思考和科學(xué)抉擇,要強(qiáng)化成本核算意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、向管理要效益;從安全要效益;從質(zhì)量要效。要提高資金統(tǒng)籌能力,加快資金周轉(zhuǎn),確保資金規(guī)范運(yùn)作,滿足工程建設(shè)需要。

我們要認(rèn)識(shí)到“實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的緊迫性,落實(shí)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,實(shí)現(xiàn)對(duì)承諾的可信性”。從來(lái)自強(qiáng)者勝,自勝者強(qiáng),現(xiàn)實(shí)條件下,我們要辨證的看待和分析事物,既要認(rèn)清形勢(shì),認(rèn)真研究分析,勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn);又要看到自身的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng),齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造性地做好本職工作,我們要振奮精神,為市場(chǎng)建成開(kāi)業(yè)而努力拼搏。

謀發(fā)展之略,干發(fā)展之事,成發(fā)展之業(yè),只有這樣,企業(yè)和員工才能共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

在這里,公司號(hào)召各項(xiàng)目小組、部門要以市場(chǎng)建成開(kāi)業(yè)為中心,加強(qiáng)橫向溝通,各項(xiàng)目小組、部門要根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作特點(diǎn),創(chuàng)造性地制定或?qū)嵤┫嚓P(guān)措施,并及時(shí)與相關(guān)項(xiàng)目小組、部門溝通協(xié)調(diào),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)執(zhí)行力,真正發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

開(kāi)展開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)活動(dòng),必須把安全、質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位。切實(shí)抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量工作,嚴(yán)防嚴(yán)控,確保項(xiàng)目快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效的推進(jìn)。

公司項(xiàng)目小組、各部門,要根據(jù)“開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)”的總體要求,在保證安全、保證質(zhì)量的前提下,嚴(yán)控工期,科學(xué)、系統(tǒng)地制定各自的具體目標(biāo),確定工作重點(diǎn),要層層分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到人,企業(yè)愿景與員工愿景有機(jī)結(jié)合,使公司“開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)”工作目標(biāo)活化為每位員工的實(shí)際行動(dòng),明確獎(jiǎng)懲,使員工在實(shí)踐目標(biāo)的過(guò)程中釋放激情,體現(xiàn)價(jià)值,把“開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)”的活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。

公司各項(xiàng)目小組、部門要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);要加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提升員工職


        業(yè)技能;要拓寬人才培養(yǎng)渠道,構(gòu)筑人才成長(zhǎng)基礎(chǔ)。要高度重視人才的培養(yǎng)使用,做到知人善用,有效激勵(lì)。

公司各職能部門要完善管理機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)督檢查制度,確保決策正確、行為規(guī)范、目標(biāo)明確、責(zé)任到位,要做好服務(wù)工作,為開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)工作打造一個(gè)良好的平臺(tái),確!伴_(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)”工作的順利推進(jìn)。

在這里,公司號(hào)召全體干部要以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)廣大員工以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),求新效成的精神創(chuàng)造新的佳績(jī)。各級(jí)管理者要堅(jiān)持做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、主動(dòng)出擊到位。你們的認(rèn)識(shí)程度有多高,工作進(jìn)度就有多快。你們是工做的直接參與者,前線的指揮者,各個(gè)戰(zhàn)役能不能打勝仗,發(fā)揮著極其關(guān)鍵的作用。

在這里,公司號(hào)召全體員工要發(fā)揮主人翁的精神,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),振奮精神,拼搏向上,為公司發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。全體員工要不斷提高自身素質(zhì),努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀員工。既然我們選擇了商貿(mào)城,就應(yīng)該樹(shù)立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想,把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊緊聯(lián)結(jié)在一起。企業(yè)發(fā)展,員工進(jìn)步,共辱共榮,才是一個(gè)和諧共進(jìn)的良好企業(yè)氛圍。

公司各項(xiàng)目小組、部門和全體員工,距市場(chǎng)建成開(kāi)業(yè)要求的時(shí)間只是彈指揮間,擺在我們面前的工作任務(wù)非常艱巨繁重,困難和壓力也很大,但公司相信,只要大家面對(duì)現(xiàn)實(shí),認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹(shù)立信心,充分發(fā)揮全員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,朝夕必爭(zhēng),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、求新效成,我們就一定能夠克服各種困難,圓滿完成任務(wù),不辜負(fù)各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會(huì)、董事會(huì)、社會(huì)各界人士對(duì)我們的信任與期望。

通過(guò)“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)開(kāi)展,要使公司在制度管理、隊(duì)伍鍛煉、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化各個(gè)方面得到一個(gè)全方位的提升和改進(jìn),逐步向現(xiàn)代型企業(yè)發(fā)展,真正成為行業(yè)的標(biāo)兵和領(lǐng)跑者,這也是公司董事長(zhǎng)在2008年迎春座談會(huì)對(duì)公司提出的要求。

最后,預(yù)!皣(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開(kāi)業(yè)”活動(dòng)取得圓滿成功!

謝謝大家!


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