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公司黨委書記在七一節(jié)表彰大會上的講話
文章標(biāo)題：公司黨委書記在七一節(jié)表彰大會上的講話
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立84周年，主要任務(wù)是共同回顧我們黨的光輝歷史，總結(jié)表彰2004—2005年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”、先進性教育活動和紀(jì)檢工作中涌現(xiàn)出來的先進個人。剛才，我們表彰了一批先進個人，XX兩同志分別代表優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和預(yù)備黨員作了發(fā)言。值此，我代表公司黨委向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作和戰(zhàn)斗在各個崗位上的廣大共產(chǎn)黨員、干部和員工致以節(jié)日的問候！
中國共產(chǎn)黨自誕生以來，走過了84年的輝煌歷程，創(chuàng)造了舉世矚目的豐功偉績。歷史證明，我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，是最富生機與活力、最富凝聚力和戰(zhàn)斗力、最能經(jīng)得起考驗的黨，是任何困難都壓不倒、摧不垮的黨，是能夠依靠自身力量解決存在的問題、從勝利走向勝利的黨�？v觀祖國翻天覆地的變化，我們深感，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有如此之快的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。中國共產(chǎn)黨不愧是領(lǐng)導(dǎo)中國社會主義事業(yè)的堅強核心，不愧是中國最廣大人民利益的忠實代表。
在黨和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們義翔公司也發(fā)生了可喜的變化。作為一個新建單位，員工由最初的40人發(fā)展到現(xiàn)在的近600名，黨員由原來的10多名發(fā)展到今天的70名。特別是近一年來，我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，改革、發(fā)展、穩(wěn)定整體推進，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了可喜成績。
一、企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。2004年公司上下緊緊圍繞一期5萬噸生產(chǎn)和10萬噸擴建奮斗目標(biāo)，頑強拼搏，開拓進取，從5月15日正式送電以后，在面對新工藝、新設(shè)備、新人員等多種困難條件下，僅用半個月的時間，就于6月8日正式一次投料試車成功。全年共生產(chǎn)XX。進入今年以來，廣大黨員、干部員工，再接再厲，勤干實干，截止5月份，共生產(chǎn)氫XX，一期10萬噸擴建，目前已完成投資近2億元，分解、溶出、預(yù)脫硅等主要工號的基礎(chǔ)工程已基本完成，設(shè)備正在安裝，到年底可望達到20萬噸生產(chǎn)規(guī)模。
二、先進性教育活動成效顯著。自開展先進性教育活動以來，我們認(rèn)真貫徹集團公司黨委先進性教育活動精神和要求，高度重視，精心組織，抓好了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，保質(zhì)保量地做好了“十七個規(guī)定動作”。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”創(chuàng)新活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。更主要的是通過活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員接受了一次思想上的洗禮、宗旨上的提純，政治上有了明顯進步，思想上有了明顯提高，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強，工作上有了明顯推進。
三、宣傳思想政治工作不斷加強。突出先進性教育活動主題，唱響主旋律，打好主動仗，采取大討論、演講賽、黑板報展等多種形式的宣傳活動，使先進性教育活動重大意義深入人心，為深入開展先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。舉辦了“假如我是車間主任”“假如我是總經(jīng)理”等演講比賽，激發(fā)廣大員工的主人翁意識和責(zé)任感，調(diào)動了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
四、干部思想政治素質(zhì)逐步提高。我們以開展先進性教育活動為契機，堅持不懈地抓好“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，干部理論素質(zhì)明顯提高。在實際工作中，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“干工作才是硬道理，干好工作才是硬道理”的觀念，在管理上找準(zhǔn)位置，在生活中講風(fēng)格，在工作中講原則，做到正人先正已，在思想上不斷以正確的輿論引導(dǎo)人，以改革的理念熏陶人，以發(fā)展的目標(biāo)凝聚人。在公司形成了一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)了一支能打硬仗，熱愛企業(yè)的職工團隊。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實。我們狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，以此牢牢強化他們的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀。同時強化工程建設(shè)、設(shè)備招投標(biāo)的監(jiān)督監(jiān)察，實行“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。凡單臺設(shè)備在5萬元以上的，經(jīng)集團公司招標(biāo)小組同意后，全部參加招投標(biāo)。并請集團公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督，2004年，我們在工程建設(shè)和設(shè)備招標(biāo)上，共完成資金概算XZ萬元，比設(shè)計概算降低采購成本約XX萬元。
六、全心全意為職工辦實事好事。在先進性教育整改提高階段提出了要為職工群眾辦“提高工資”“改善職工住房”“解決職工洗衣、洗澡”等十件實事和利民好事，這些實事、好事正在逐一落實，使群眾感受到了先進性教育活動的成果。開展了以“學(xué)
、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實事”和“春風(fēng)進萬家”活動，共投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了職工的班中餐問題。對困難職工進行摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，慰問困難職工39戶，發(fā)放救濟金9400多元。
上述成績的取得來之不易，無不傾注著全體共產(chǎn)黨員和廣大職工的心血和汗水，也是廣大黨員和員工艱苦拼搏、無私奉獻的結(jié)果。事實證明，一個先進的黨組織就是一個有力的核心，一個黨支部就是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是一面鮮艷的旗幟。我們今天表彰的先進個人，都是在公司各個崗位上做出突出貢獻的優(yōu)秀典型，公司黨委希望大家要珍惜榮譽，發(fā)揚成績，不驕不躁，再接再勵，保持奮發(fā)進取精神，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，為完成今年的各項工作繼續(xù)站排頭、當(dāng)標(biāo)兵、做表率。
今年，是義翔公司快速發(fā)展的一年。目標(biāo)非常明確，任務(wù)非常艱巨�？v觀我們企業(yè)形勢，有機遇也有挑戰(zhàn)。一是我們的工藝、設(shè)備和人員經(jīng)過一年來的調(diào)試和磨合，已積累了部分經(jīng)驗，我們要充分利用好當(dāng)前有利條件，全力以赴組織好生產(chǎn)。全體員工必須要樹立一個信心，就是要上下努力，共渡難關(guān)，千方百計地把生產(chǎn)工作搞上去。二是領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真結(jié)合分析企業(yè)的實際和現(xiàn)狀后，確定了保證今年在做好一期5萬噸達產(chǎn)和10萬噸擴建完工外，爭取二期工程早日開工建設(shè)，力爭在3年內(nèi)，使我們的產(chǎn)值達到15億元以上的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，我們一定要按照這個發(fā)展思路，把義翔公司建設(shè)成為義煤集團規(guī)模最大、效益最好的骨干企業(yè)。三是通過先進性教育活動，黨組織和廣大黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用正越來越有效地得到發(fā)揮，人心思進、人心思干、人心思上的氛圍越來越濃厚。四是我們的員工隊伍雖說年輕，但他們思路開闊，思想活躍，工作有闖勁，有熱情，接受能力比較強，我們要抓住這一有利條件，培養(yǎng)員工與企業(yè)同呼吸、共命運的責(zé)任意識，激發(fā)他們的干勁，形成艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的強大合力。
當(dāng)前，企業(yè)的內(nèi)外形勢從總體上看是好的，發(fā)展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到，許多困難和挑戰(zhàn)擺在我們面前。從外部市場看，同行業(yè)新開工項目過多、資源整合困難較大，這樣勢必在客觀上對我們的企業(yè)帶來一定的影響。從內(nèi)部情況看，生產(chǎn)任務(wù)比較繁重，設(shè)備還不太理順，這些都在困擾著我們。這些問題如不盡快解決，必然對下半年的生產(chǎn)造成不利影響。所以，公司黨委要求廣大黨員、干部，要在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻，冷靜思考，沉著應(yīng)對，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。我這里所講的面對形勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對形勢和困難要有充分的估計和辨證的認(rèn)識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是發(fā)展中的困難，是同行業(yè)都會遇到的困難；二是要依靠班子整體和廣大員工的智慧，制定戰(zhàn)勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。要看到經(jīng)過這兩年的努力，企業(yè)的抗風(fēng)險能力有了長足進展。在廣大黨員、員工拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰(zhàn)都難不到我們。三是要繼承和發(fā)揚勇于攻堅克難的優(yōu)良作風(fēng)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局意識，無論有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司黨委保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。下面，我就如何提高黨建工作水平，為開創(chuàng)公司各項工作新局面提供有力組織保證。講四點意見：
一、加強黨的建設(shè)，為實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)提供堅強的政治保證
十六大報告指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者�！边@是黨的十六大對黨的基層組織職能的新概括，也是對基層黨組織提出的新的更高的要求。按照這一要求，我們要在努力抓好生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，切實加強黨的基層組織建設(shè)，增強基層組織建設(shè)的覆蓋面，為企業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)和可靠保證。
一是要不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。基層黨建工作千頭萬緒，但最重要的是促進生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展。基層黨建工作的改進和加強，必須圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局。我們將按照集團公司黨委《關(guān)于進一步加強基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，盡快建立健全黨的基層組織，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。制定和完善基層黨組織各項規(guī)章制度，規(guī)范組織程序，狠抓制度落實，積極探索增強黨組織戰(zhàn)斗力和活力的具體方式和有效途徑。在機關(guān)科室，要圍繞增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、增強辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動，通過活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有明顯轉(zhuǎn)變。在基層車間，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)奮斗任務(wù)，認(rèn)真實施“六大工程”、爭創(chuàng)“五好黨組織”活動，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍，不斷促進企業(yè)各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨員是黨組織的細(xì)胞。黨員的素質(zhì)和作用決定著黨組織整體素質(zhì)，制約著黨組織作用的發(fā)揮。在我們企業(yè)實行跨越式發(fā)展的新時期，全公司廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要進一步解放思想，更新觀念。一是做學(xué)習(xí)的模范。要做到這一點，每個共產(chǎn)黨員就要堅持不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和水平，不斷研究新問題新事物；就要立足于自身的工作實際，不斷提高工作能力，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)工作的新局面。廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，用科學(xué)的態(tài)度，奉獻的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志。二是做無私奉獻的模范。社會的發(fā)展與進步，離不開人類世代延續(xù)的奉獻精神。如果只有索取，沒有奉獻，就不會有人類社會長足發(fā)展的今天。盡管奉獻的具體表現(xiàn)形式是豐富多彩、多種多樣的，但不論怎樣，奉獻精神卻是永恒的。因此，每名共產(chǎn)黨員都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把為人民、為社會無私奉獻作為人生的崇高目標(biāo)與價值追求，把堅定共產(chǎn)主義的理想信念作為自己的精神支柱和力量源泉，把黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨銘刻在心并落實到行動上。要立足本職崗位，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的帶頭和表率作用，樹起共產(chǎn)黨員先進性這面旗幟。三是做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式，更是一種精神狀態(tài)和精神境界，它不僅體現(xiàn)在思想作風(fēng)上，而且見諸于工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中。因此，我們要增強責(zé)任感、緊迫感，勇于站在改革的潮頭，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，真抓實干，開拓進取。要保持勤勞儉樸的生活作風(fēng)，不求享受，開拓創(chuàng)新，不怕困難和挫折，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
二、堅持“黨管干部”的方針，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的核心作用
一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，始終是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本方向。我們要牢牢把握這個正確方向，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)的緊迫要求，充分認(rèn)識掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)的極端重要性，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。重點在學(xué)習(xí)黨的基本理論上下功夫，在學(xué)習(xí)基本原理及精神實質(zhì)上下功夫，在學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和氧化鋁業(yè)務(wù)知識、提高能力水平上下功夫。努力掌握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力。要在實際工作中努力做到“三要”。即一要轉(zhuǎn)觀念，換腦筋，在實際工作中敢想、敢冒、敢闖，勇于拋棄老的思維模式，改變舊的工作方式，提出新思路，推出新舉措，實現(xiàn)新突破。二要著眼全局，樂于奉獻，通過開展“兩比三爭”“六大工程”等一系列活動，教育和引導(dǎo)廣大職工立足崗位，干實事，創(chuàng)實效；三要廣泛開展“崗位樹形象，生產(chǎn)當(dāng)先鋒”“黨員身邊無事故”活動，抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，從解決影響領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題抓起，切切實實地解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的突出問題。要提倡踏實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，反對只說不干；提倡實事求是，反對弄虛作假；提倡腳踏實地，反對急功近利；提倡立足長遠(yuǎn)，反對短期行為。要進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，堅持好干部下基層制度、調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度、群眾信訪日制度。公司領(lǐng)導(dǎo)每月深入基層中幫助車間解決生產(chǎn)和生活上的難題不少于10次，當(dāng)好為基層排憂、為員工解難的群眾貼心人。機關(guān)科室要認(rèn)真開展以“學(xué)、擺、查、改”為主要內(nèi)容的整頓活動。學(xué)，就是學(xué)習(xí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的精神，學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、增強服務(wù)能力，提高辦事效率。擺，就是把思想觀念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率方面存在的問題擺在桌面，自我評價打分、自找其短，認(rèn)清差距。查，就是努力查找各種問題的根源，認(rèn)真分析造成各種問題的原因。改，就是針對問題，完善制度，采取措施，全面整改。通過開展?fàn)巹?chuàng)五好科室、文明職工等活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，牢記自己的職責(zé)，檢點自己的行為，做好群眾的表率。同時，機關(guān)科室要發(fā)揮職能作用，認(rèn)真執(zhí)行落實“四個一”制度（即：每周參加一次進班會、每周參加一次義務(wù)勞動、每周提一條合理化建議、每周幫助基層車間解決一個實際問題）。了解生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握生產(chǎn)動態(tài)，為正常生產(chǎn)經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
三是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實集團公司2005年黨委工作會議制定出臺的《加強科級干部管理制度》《后備干部管理工作辦法》，真正把那些政治堅定、實績突出、作風(fēng)正派、清正廉潔、群眾擁護的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。努力建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，用自己的人格力量和工作作風(fēng)帶動“一班人”，影響“一群人”，積極投身到企業(yè)的改革和發(fā)展中去。
四是要進一步加強人才隊伍建設(shè)。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，狠抓培養(yǎng)、引進、使用三個環(huán)節(jié)，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。要認(rèn)真執(zhí)行集團公司制定出臺的《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于加強改進知識分子工作的若干意見》《大中專畢業(yè)生引進及培養(yǎng)管理工作辦法》等文件，對優(yōu)秀人才要大膽啟用，給位子、壓擔(dān)子，積極為各類人才施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺。
三、實踐“三個代表”重要思想，著力構(gòu)建和諧廠區(qū)
建立和諧廠區(qū)是加快企業(yè)發(fā)展的前提，是推動企業(yè)更好發(fā)展的內(nèi)在動力。各單位都要從企業(yè)持續(xù)發(fā)展、職工生活質(zhì)量不斷提高、廠區(qū)和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，按照集團公司黨委的要求，構(gòu)建一個以人為本、充滿活力、協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)定有序的和諧廠區(qū)。
一是要加強企業(yè)文化建設(shè)，營造文明、和諧、有序的濃厚氛圍。積極開展文明創(chuàng)建活動，今年力爭榮獲“ZZ市級文明單位”，保持集團公司“先進單位”稱號。要實現(xiàn)這些目標(biāo)，就必須努力用先進的企業(yè)精神和理念，塑造靈魂、提高素質(zhì)，用美好的前景，激勵人、鼓舞人、引導(dǎo)人，用規(guī)范的制度約束人，建立有序、公平、公正的廠區(qū)秩序，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。要按照集團公司黨委提出的“軍隊、家庭、學(xué)�！钡臉�(biāo)準(zhǔn)，努力打造企業(yè)文化。像軍隊一樣有嚴(yán)明的紀(jì)律，提高執(zhí)行力，沒有任何借口；像家庭一樣和諧，即上下級、干部工人、職工群眾都像家庭成員一樣和睦；像學(xué)校一樣育人，就是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，把每位員工培養(yǎng)成有用之才，給他們施展才華的機會。
二是講求實效辦實事，營造良好氛圍。維護職工的切身利益，為職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。不斷改善和解決職工住房，落實員工的娛樂場所，解決職工洗衣、洗澡等困難問題。繼續(xù)深入開展以“保、訪、談、幫”為主要內(nèi)容的“春風(fēng)進萬家”活動，關(guān)心困難職工生活，解除職工的后顧之憂，為他們創(chuàng)造一個良好的工作場所和生活環(huán)境，使他們滿懷熱情，輕裝上陣，全身心地投入到工作中去。
三是維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。充分發(fā)揮勞動關(guān)系在協(xié)調(diào)和穩(wěn)定中的作用，做到重大問題及時協(xié)商解決，一般問題化解矛盾，保持穩(wěn)定。以集體合同規(guī)范員工，認(rèn)真按照《集體合同》中的權(quán)利和義務(wù)、工作時間和休假、合同期限等具體條款辦事。對于職工的合理要求及勞保福利等方面，監(jiān)督落實情況，通過有效的“維護”，化解矛盾，穩(wěn)定職工的思想，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
四、以永葆先進性為目標(biāo)，不斷鞏固和擴大先進性教育成果
目前，先進性教育活動雖然已經(jīng)基本結(jié)束，但是，黨的先進性建設(shè)是新時期、新階段黨的建設(shè)的永恒課題，是一項長期的根本任務(wù)。我們一定要鞏固和擴大先進性教育活動成果，認(rèn)真解決黨組織和廣大黨員干部中存在的突出問題，切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進模范作用，始終保持黨的先進性。
一是進一步抓好整改工作的落實，鞏固擴大整改成果。中央要求，在教育活動基本結(jié)束后，要用兩到三個月的時間，做好鞏固和擴大成果的工作。各單位和廣大黨員要充分認(rèn)識鞏固擴大整改成果的重要性，再接再厲，進一步落實整改方案和整改措施，及時讓群眾了解進展情況，繼續(xù)保持集中教育時的精神狀態(tài)和工作力度，建立和實施督查督辦制度，使整個整改方案特別是中長期整改方案真正落到實處。
二是積極探索建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。要通過這次先進性教育活動，緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)改革發(fā)展實際，特別是黨建、思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，吸收和借鑒先進性教育活動的有效做法和成功經(jīng)驗，進一步加強黨員教育管理的制度建設(shè)，逐步健全完善黨員和學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度、定期征求意見制度、聯(lián)系群眾制度，把義翔公司黨的建設(shè)提高到一個新水平。
三是把先進性教育活動激發(fā)出來的政治熱情和積極性進一步引導(dǎo)到促進公司跨越式發(fā)展的各項工作上來。各單位和廣大黨員要珍惜和充分發(fā)揮先進性教育活動取得的成果，進一步把先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情和積極性轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開拓進取，創(chuàng)造新的業(yè)績，鞏固和擴大先進性教育活動成果。
同志們，回顧黨的歷史，我們心潮澎湃，展望黨的未來，我們豪情滿懷。2005年時間已經(jīng)過半，下半年工作任務(wù)十分繁重，希望廣大黨員干部，要認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揚成績、再接再厲，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，萬眾一心，同心同德，牢記使命，扎實工作，為圓滿地完成全年的工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
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