在全縣組織暨老干部工作會(huì)議上的講話范文
在全縣組織暨老干部工作會(huì)議上的講話范文
同志們：
縣委對(duì)開(kāi)好這次組織暨老干部工作會(huì)議非常重視，常委會(huì)專門(mén)聽(tīng)取了匯報(bào)，縣委書(shū)記對(duì)做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會(huì)議精神，部長(zhǎng)總結(jié)回顧了××年組織工作并對(duì)××年組織工作進(jìn)行了部署，部長(zhǎng)講得很全面，很有針對(duì)性，我完全同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期組織工作的緊迫感和責(zé)任感
面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)、進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、大力實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的新形勢(shì)，縣委十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議明確了今后一個(gè)時(shí)期深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，這對(duì)組織工作提出了新的任務(wù)和要求。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的緊迫感和責(zé)任感。
第一，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在經(jīng)歷著前所未有的深刻變革，各種利益團(tuán)體不斷分化組合，各種思想觀念相互交織，社會(huì)意識(shí)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，加之西方敵對(duì)勢(shì)力處心積慮地對(duì)我國(guó)進(jìn)行“西化”、“分化”，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。“三個(gè)代表”重要思想為我們應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)，迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位，提供了強(qiáng)大的思想武器。從我縣黨員干部理論武裝的情況看，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如一些基層黨組織對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持落實(shí)得還不好，部分黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用脫節(jié)，不能很好地用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐等。因此，要充分認(rèn)識(shí)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性，將其作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮不斷引向深入。
第二，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加快實(shí)施三大戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。發(fā)展是最大的政治，也是解決我縣所有問(wèn)題的關(guān)鍵。近年來(lái)，我們堅(jiān)持“搶抓三大機(jī)遇，實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快高臺(tái)發(fā)展”的總體思路，狠抓發(fā)展不放松，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展�？梢哉f(shuō)，這幾年是我縣發(fā)展最快、廣大人民群眾得實(shí)惠最多的時(shí)期。但在看到成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到我縣仍是一個(gè)農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)條件脆弱，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾突出，工業(yè)短腿，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，城鎮(zhèn)化水平相對(duì)較低，特別是缺乏大企業(yè)支撐，工業(yè)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)力相對(duì)較弱；就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，也不同程度地存在抓項(xiàng)目的意識(shí)還不強(qiáng)，加快發(fā)展的緊迫性還不夠，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位、你追我趕的進(jìn)取精神等現(xiàn)象�？h委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上，對(duì)抓好項(xiàng)目建設(shè)，深化企業(yè)改革，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供有力保障等重大問(wèn)題進(jìn)行了深入研究，提出了總體要求。如何加快實(shí)施三大戰(zhàn)略，把高臺(tái)的發(fā)展搞得更快一些，是對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識(shí)、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。
第三，認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，是培養(yǎng)造就一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍的客觀需要。當(dāng)今社會(huì)，人才資源已經(jīng)成為第一位的戰(zhàn)略資源，人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為最具有全局影響力的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就掌握了競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。就我縣而言，人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的要求相比，在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。由于自然條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策環(huán)境等方面的原因，引進(jìn)人才非常困難，本地成長(zhǎng)起來(lái)的人才外流情況嚴(yán)重。人才短缺，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。這就要求我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好黨管人才的職能，更好地肩負(fù)起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。
第四，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了大量前所未有的新情況新問(wèn)題。在農(nóng)村，由于生產(chǎn)方式、管理方式、經(jīng)營(yíng)方式的變化，農(nóng)民群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)和發(fā)展愿望普遍增強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，對(duì)農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)和能力，都提出了新的挑戰(zhàn)和要求。在企業(yè)，隨著經(jīng)營(yíng)管理體制的變化，對(duì)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提出了許多新的課題。同時(shí)，新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，流動(dòng)人口的大量增加，下崗再就業(yè)工作難度的加大，使黨員教育管理面臨著一系列新問(wèn)題。所有這些，都迫切要求我們從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)出發(fā)，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。
因此，我們必須正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)對(duì)變化，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)
下組織工作的極端重要性，以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全面推動(dòng)我縣組織工作再上新臺(tái)階
今年是全面實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快高臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵一年，組織工作要適應(yīng)狠抓項(xiàng)目建設(shè)，深化企業(yè)改革，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)，以新的精神風(fēng)貌、新的思路、新的舉措全面實(shí)現(xiàn)新的跨越，開(kāi)創(chuàng)新的局面。基于這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，今年工作的重點(diǎn)應(yīng)放在六個(gè)方面：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力形成全黨動(dòng)手、全面參與的干部教育新格局
新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。因此，通過(guò)教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，已經(jīng)成為干部工作的一項(xiàng)突出任務(wù)。今年，要圍繞貫徹落實(shí)十六大及十六屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。一是要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，堅(jiān)持黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、科技干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點(diǎn)、不同需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成全黨動(dòng)手、各相關(guān)方面參與，多層次、多渠道培訓(xùn)干部的工作格局。二是要大規(guī)模培訓(xùn)干部。按照中央的要求，從今年起，要采取分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取使更多的干部懂得項(xiàng)目、熟悉項(xiàng)目、會(huì)抓項(xiàng)目；在培訓(xùn)對(duì)象上，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部特別是新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)，切實(shí)做到重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。要適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的檢查和考核，真正把干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論的成效作為使用干部的重要依據(jù)。
�。ǘ﹫�(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層
要按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的要求，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。
第一，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。按照全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)提出的總體要求和市委一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略的重要舉措，常抓不懈。一要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，尤其要注重發(fā)揮“一把手”的表率作用。要認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員特別是“一把手”的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任�！耙话咽帧币杂X(jué)地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，對(duì)存在的問(wèn)題要敢抓敢管，敢于正視矛盾，敢于觸及矛盾，善于化解矛盾。同時(shí)，要積極探索制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考察考核實(shí)施辦法，與干部考核指標(biāo)體系相銜接，分解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。組織部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，努力形成責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、層層落實(shí)的工作格局。二要抓好制度落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要以民主集中制為核心，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，從規(guī)范議事決策程序入手，進(jìn)一步健全完善民主生活會(huì)制度、黨委（黨組）議事制度和決策機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)整的班子和新進(jìn)班子干部的教育，并有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主生活會(huì)制度、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。三要抓突出問(wèn)題的解決，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)效。能否認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問(wèn)題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合干部年度考核，采取重點(diǎn)考察、跟蹤考察等方式有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在問(wèn)題的調(diào)查分析，區(qū)別不同情況，綜合運(yùn)用強(qiáng)化培訓(xùn)、批評(píng)教育、談話警示、組織調(diào)整等措施，認(rèn)真加以解決。要著重解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，個(gè)別班子和干部加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，精神狀態(tài)不佳以及在貫徹執(zhí)行民主集中制方面民主不夠或集中不夠等問(wèn)題。特別強(qiáng)調(diào)的是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，一把手要帶頭，樹(shù)立榜樣，發(fā)揮“火車頭”的作用。
第二，加強(qiáng)整體功能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，最根本的是要選好人，用好人。要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把選用干部的標(biāo)準(zhǔn)同事業(yè)發(fā)展的要求統(tǒng)一起來(lái)，大力選拔那些在實(shí)際工作中以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，致力于發(fā)展、埋頭于發(fā)展、積極謀求發(fā)展、努力促進(jìn)發(fā)展的人，也就是那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的干部。適應(yīng)我縣實(shí)施三大戰(zhàn)略的要求，就是要大膽選拔任用那些善于抓項(xiàng)目，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、信得過(guò)的“五干型”干部。對(duì)那些政治素質(zhì)好、勇于開(kāi)拓、確有本事而又存在這樣或那樣枝節(jié)性缺點(diǎn)的干部，要看本質(zhì)、看主流、看大節(jié)，熱情幫助，大膽使用。要正確處理德與才的關(guān)系，防止片面性，絕不能一強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)就只看德、不看才，一強(qiáng)調(diào)發(fā)展就只看才、不看德。要注重選拔那些德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，特別是逐步選配一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的干部，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。要著眼于事業(yè)的發(fā)展，重視做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部工作，抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作。范文先生版權(quán)所有
第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府的良好形象。我們一定要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，繼續(xù)重視和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。要在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行群眾觀念和群眾路線的再教育，進(jìn)行艱苦奮斗精神的再教育，使廣大干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓、支持實(shí)干，誰(shuí)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，誰(shuí)就應(yīng)該受到鼓勵(lì)，得到重用；誰(shuí)搞歪門(mén)邪道、作風(fēng)不實(shí)，誰(shuí)就應(yīng)該受到批評(píng)，不能重用。要在全縣努力形成這樣一種局面：讓作風(fēng)踏實(shí)、不跑不要、埋頭苦干的干部不吃虧，使那些善于做表面文章，托人情走門(mén)子、一味取悅領(lǐng)導(dǎo)的干部沒(méi)市場(chǎng)；把敢抓敢管、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的干部用起來(lái)，使那些四平八穩(wěn)、明哲保身、不干實(shí)事的干部撈不到好處，形成激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
第四，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。從目前我縣的情況來(lái)看，大部分班子在貫徹民主集中制、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)方面是做得比較好的，但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題，表現(xiàn)為：有的不按制度辦事，搞少數(shù)人甚至個(gè)人說(shuō)了算；有的互不服氣、互相埋怨，甚至互相指責(zé)、互相拆臺(tái)，搞內(nèi)耗。對(duì)此，我們要高度重視，必須把提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓。要通過(guò)貫徹民主集中制，在領(lǐng)導(dǎo)集體中形成互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好表率作用，堅(jiān)持原則，把握大局，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)修養(yǎng)。
�。ㄈ﹫�(jiān)持不懈地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力形成人才輩出、人盡其才的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
事業(yè)的發(fā)展需要人才，成事的關(guān)鍵在于人才。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。各基層黨組織要切實(shí)增強(qiáng)人才意識(shí)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。范文先生版權(quán)所有
一是樹(shù)立大人才觀，拓寬人才工作視野。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要有一支與時(shí)俱進(jìn)、經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，需要有各方面、各領(lǐng)域、各層次有專長(zhǎng)、有本事、有作為的人才。我們要以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求，開(kāi)闊新視野，拓寬新渠道，以博大的胸襟和寬廣的眼界去發(fā)現(xiàn)各類人才，廣泛調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)中，為富民強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，抓好人才培養(yǎng)。要以需求為導(dǎo)向，以知識(shí)更新和結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，堅(jiān)持多管齊下，有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)各類人才。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹(shù)立世界眼光和加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，要通過(guò)建設(shè)市場(chǎng)化、外向型培養(yǎng)機(jī)制，著力提高他們駕馭市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，要通過(guò)實(shí)施繼續(xù)教育工程，促進(jìn)知識(shí)更新，著重提高他們的創(chuàng)新能力。
三是實(shí)行黨管人才，創(chuàng)新管理機(jī)制。要把黨的干部工作與人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同步部署，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合的人才工作新格局。要完善有關(guān)政策措施和激勵(lì)辦法，采取聘用、借用、兼職、參與課題研究等辦法，以項(xiàng)目為載體，用好的項(xiàng)目吸引人才，做到項(xiàng)目因人才而興旺，人才靠項(xiàng)目而發(fā)展。要著力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好機(jī)制和環(huán)境，包括公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范有序的法律環(huán)境、柔性流動(dòng)的政策環(huán)境、鼓勵(lì)干事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引各方面人才為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
（四）堅(jiān)持不懈地深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、充滿活力的用人機(jī)制
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，干部人事制度改革要圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作民主化、科學(xué)化、制度化的目標(biāo)，以建立健全干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，力求在三個(gè)方面取得新的突破。一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。搞好差額考察制、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見(jiàn)的試點(diǎn)工作，繼續(xù)推行任前公示制、試用期制、票決制等制度，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問(wèn)題上有新的突破。進(jìn)一步改進(jìn)實(shí)績(jī)考核辦法，加快建立比較貼近實(shí)際，能夠準(zhǔn)確反映干部實(shí)績(jī)的目標(biāo)考評(píng)體系，充分體現(xiàn)靠政績(jī)、靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、靠群眾滿意度評(píng)價(jià)干部的要求。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，結(jié)合企事業(yè)單位特點(diǎn)，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部選任方式，著力形成委任制、選任制、聘任制等各具特色的干部選任機(jī)制。全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)因素質(zhì)和能力不適應(yīng)職位要求的，采取降職任用、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、平級(jí)調(diào)整工作崗位、離崗培訓(xùn)等方式，區(qū)別情況進(jìn)行調(diào)整。三是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》，進(jìn)一步提高組織部門(mén)和基層黨委按條例辦事的自覺(jué)性和干部選任工作水平，增強(qiáng)群眾參與干部選任監(jiān)督工作的積極性。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、回復(fù)函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等預(yù)防性監(jiān)督措施，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作力度。認(rèn)真落實(shí)用人失察失誤責(zé)任追究制，從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)。要充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部工作督查員的作用，加強(qiáng)舉報(bào)受理和查核督辦工作，形成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督新機(jī)制。
（五）堅(jiān)持不懈地做好新形勢(shì)下的老干部工作，努力形成老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)的社會(huì)氛圍
老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)，不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)和縣委十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來(lái)，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來(lái)。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問(wèn)制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開(kāi)展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚?lè)中實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“盡快、徹底”的要求，健全離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制及配套措施，確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，防止“兩費(fèi)”出現(xiàn)新的拖欠。三是要注重研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷提高老干部工作整體水平。要針對(duì)改制和解體破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題，深入調(diào)查研究，逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求的離休干部管理服務(wù)機(jī)制，制定落實(shí)待遇的具體辦法，使企業(yè)改制過(guò)程中的老干部工作有人抓、有人管。
（六）堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層黨建工作，努力形成基礎(chǔ)實(shí)、活力強(qiáng)的良好局面
堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高和改進(jìn)黨員教育管理”的思路，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。
農(nóng)村深化完善，就是要圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，不斷提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。今年要在實(shí)施的深度上下功夫，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效。一方面要在“培”字上下功夫。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的“綠證工程”、“青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”，重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、致富能人隊(duì)伍和致富帶頭人中的入黨積極分子四支隊(duì)伍建設(shè)，使他們?cè)谒枷肷洗硐冗M(jìn)性，經(jīng)濟(jì)上代表先進(jìn)生產(chǎn)力，不斷壯大“帶”的力量。另一方面要在“帶”字上做文章，繼續(xù)豐富和深化“三帶領(lǐng)、三帶頭”黨性實(shí)踐活動(dòng)，把實(shí)施“雙培雙帶”工程同農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大建立示范點(diǎn)和示范項(xiàng)目的工作力度，切實(shí)解決好實(shí)施“雙培雙帶”工程所需資金、技術(shù)及相關(guān)配套政策的問(wèn)題，更好地為農(nóng)民面向市場(chǎng)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加收入提供有效服務(wù)。要大力加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，以村級(jí)班子換屆為契機(jī)，把那些年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的“四強(qiáng)”型黨員、群眾選進(jìn)村班子，為農(nóng)村的全面建設(shè)小康貢獻(xiàn)力量；切實(shí)抓好后進(jìn)村的整頓，分類指導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。要按照新的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的原則和目標(biāo)要求，認(rèn)真組織實(shí)施《高臺(tái)縣－××年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》，并將涉農(nóng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)范圍，不斷拓寬農(nóng)村黨建工作的新路子。
企業(yè)重點(diǎn)突破，就是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)的企業(yè)黨建工作。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化的需要，以建立組織、健全制度、正�；顒�(dòng)、強(qiáng)化功能、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，采取建、聯(lián)、掛、靠等方式，在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中及時(shí)建立黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工群眾的“雙服務(wù)”活動(dòng)，探索黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的途徑和方法。要進(jìn)一步抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人和私營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)抓、會(huì)做的問(wèn)題，確保改制、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨的組織不散、黨的工作不斷。
社區(qū)總結(jié)推廣，就是要適應(yīng)社會(huì)管理和黨員分布等方面出現(xiàn)的新變化，從總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)入手，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建工作力度。要突出社區(qū)管理、服務(wù)這個(gè)中心，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織黨員大力開(kāi)展便民利民、社會(huì)救助和福利服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。要抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，培養(yǎng)樹(shù)立一批文明社區(qū)典型。充分運(yùn)用典型引路的辦法，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)社區(qū)黨組織認(rèn)真履行對(duì)各種社會(huì)組織的管理服務(wù)、對(duì)流動(dòng)人口包括對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理職能。要進(jìn)一步建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬社區(qū)黨建工作領(lǐng)域，整合社會(huì)資源，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、共同發(fā)展的社區(qū)工作新格局。
機(jī)關(guān)鞏固提高，就是要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。積極開(kāi)展以“學(xué)理論、建設(shè)一流隊(duì)伍，樹(shù)形象、培育一流作風(fēng)，比貢獻(xiàn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部在服務(wù)中心工作、營(yíng)造良好環(huán)境、加快高臺(tái)發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)。
改進(jìn)黨員教育管理，就是要圍繞完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制新方法。在全面加強(qiáng)黨員教育管理的同時(shí)，要結(jié)合深化戶籍制度改革、完善流動(dòng)人口管理、引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移等措施，積極探索流動(dòng)黨員教育管理的有效形式和方法。認(rèn)真研究企業(yè)下崗分流黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工黨員、離退休黨員教育管理中存在的問(wèn)題，發(fā)揮好這些黨員在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。在保證質(zhì)量的前提下，以生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識(shí)群體為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要特別重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育培養(yǎng)工作，不斷壯大黨的后備力量。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成全年組織工作任務(wù)
今年的組織工作重點(diǎn)非常明確，任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門(mén)參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，一定要拿出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓黨的建設(shè)，帶動(dòng)和督促黨委一班人認(rèn)真履行好管黨的職責(zé)。黨委分管副書(shū)記是直接責(zé)任人，要集中精力抓好黨建工作。各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行各自的職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)和廣大組工黨務(wù)干部、老干部工作人員要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和所處的位置，繼續(xù)抓好以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造性地做好組織和老干部工作，真正使組織部門(mén)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率部門(mén)，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平。
同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持把中央的部署和省、市、縣委的要求落實(shí)到行動(dòng)中去，把自己的熱情和干勁投放到工作中去，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措，努力開(kāi)創(chuàng)全縣組織工作的新局面，為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
下組織工作的極端重要性，以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全面推動(dòng)我縣組織工作再上新臺(tái)階
今年是全面實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快高臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵一年，組織工作要適應(yīng)狠抓項(xiàng)目建設(shè)，深化企業(yè)改革，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)，以新的精神風(fēng)貌、新的思路、新的舉措全面實(shí)現(xiàn)新的跨越，開(kāi)創(chuàng)新的局面�；谶@個(gè)出發(fā)點(diǎn)，今年工作的重點(diǎn)應(yīng)放在六個(gè)方面：
（一）堅(jiān)持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力形成全黨動(dòng)手、全面參與的干部教育新格局
新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。因此，通過(guò)教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，已經(jīng)成為干部工作的一項(xiàng)突出任務(wù)。今年，要圍繞貫徹落實(shí)十六大及十六屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。一是要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，堅(jiān)持黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、科技干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點(diǎn)、不同需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成全黨動(dòng)手、各相關(guān)方面參與，多層次、多渠道培訓(xùn)干部的工作格局。二是要大規(guī)模培訓(xùn)干部。按照中央的要求，從今年起，要采取分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取使更多的干部懂得項(xiàng)目、熟悉項(xiàng)目、會(huì)抓項(xiàng)目；在培訓(xùn)對(duì)象上，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部特別是新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)，切實(shí)做到重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。要適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的檢查和考核，真正把干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論的成效作為使用干部的重要依據(jù)。
�。ǘ﹫�(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層
要按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的要求，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。
第一，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。按照全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)提出的總體要求和市委一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略的重要舉措，常抓不懈。一要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，尤其要注重發(fā)揮“一把手”的表率作用。要認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員特別是“一把手”的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。“一把手”要自覺(jué)地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，對(duì)存在的問(wèn)題要敢抓敢管，敢于正視矛盾，敢于觸及矛盾，善于化解矛盾。同時(shí)，要積極探索制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考察考核實(shí)施辦法，與干部考核指標(biāo)體系相銜接，分解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。組織部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，努力形成責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、層層落實(shí)的工作格局。二要抓好制度落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要以民主集中制為核心，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，從規(guī)范議事決策程序入手，進(jìn)一步健全完善民主生活會(huì)制度、黨委（黨組）議事制度和決策機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)整的班子和新進(jìn)班子干部的教育，并有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主生活會(huì)制度、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。三要抓突出問(wèn)題的解決，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)效。能否認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問(wèn)題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合干部年度考核，采取重點(diǎn)考察、跟蹤考察等方式有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在問(wèn)題的調(diào)查分析，區(qū)別不同情況，綜合運(yùn)用強(qiáng)化培訓(xùn)、批評(píng)教育、談話警示、組織調(diào)整等措施，認(rèn)真加以解決。要著重解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，個(gè)別班子和干部加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，精神狀態(tài)不佳以及在貫徹執(zhí)行民主集中制方面民主不夠或集中不夠等問(wèn)題。特別強(qiáng)調(diào)的是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，一把手要帶頭，樹(shù)立榜樣，發(fā)揮“火車頭”的作用。
第二，加強(qiáng)整體功能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，最根本的是要選好人，用好人。要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把選用干部的標(biāo)準(zhǔn)同事業(yè)發(fā)展的要求統(tǒng)一起來(lái)，大力選拔那些在實(shí)際工作中以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，致力于發(fā)展、埋頭于發(fā)展、積極謀求發(fā)展、努力促進(jìn)發(fā)展的人，也就是那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的干部。適應(yīng)我縣實(shí)施三大戰(zhàn)略的要求，就是要大膽選拔任用那些善于抓項(xiàng)目，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、信得過(guò)的“五干型”干部。對(duì)那些政治素質(zhì)好、勇于開(kāi)拓、確有本事而又存在這樣或那樣枝節(jié)性缺點(diǎn)的干部，要看本質(zhì)、看主流、看大節(jié)，熱情幫助，大膽使用。要正確處理德與才的關(guān)系，防止片面性，絕不能一強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)就只看德、不看才，一強(qiáng)調(diào)發(fā)展就只看才、不看德。要注重選拔那些德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，特別是逐步選配一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的干部，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。要著眼于事業(yè)的發(fā)展，重視做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部工作，抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作。范文先生版權(quán)所有
第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府的良好形象。我們一定要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，繼續(xù)重視和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。要在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行群眾觀念和群眾路線的再教育，進(jìn)行艱苦奮斗精神的再教育，使廣大干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓、支持實(shí)干，誰(shuí)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，誰(shuí)就應(yīng)該受到鼓勵(lì)，得到重用；誰(shuí)搞歪門(mén)邪道、作風(fēng)不實(shí)，誰(shuí)就應(yīng)該受到批評(píng)，不能重用。要在全縣努力形成這樣一種局面：讓作風(fēng)踏實(shí)、不跑不要、埋頭苦干的干部不吃虧，使那些善于做表面文章，托人情走門(mén)子、一味取悅領(lǐng)導(dǎo)的干部沒(méi)市場(chǎng)；把敢抓敢管、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的干部用起來(lái)，使那些四平八穩(wěn)、明哲保身、不干實(shí)事的干部撈不到好處，形成激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
第四，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。從目前我縣的情況來(lái)看，大部分班子在貫徹民主集中制、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)方面是做得比較好的，但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題，表現(xiàn)為：有的不按制度辦事，搞少數(shù)人甚至個(gè)人說(shuō)了算；有的互不服氣、互相埋怨，甚至互相指責(zé)、互相拆臺(tái)，搞內(nèi)耗。對(duì)此，我們要高度重視，必須把提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓。要通過(guò)貫徹民主集中制，在領(lǐng)導(dǎo)集體中形成互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好表率作用，堅(jiān)持原則，把握大局，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)修養(yǎng)。
�。ㄈ﹫�(jiān)持不懈地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力形成人才輩出、人盡其才的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
事業(yè)的發(fā)展需要人才，成事的關(guān)鍵在于人才。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。各基層黨組織要切實(shí)增強(qiáng)人才意識(shí)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。范文先生版權(quán)所有
一是樹(shù)立大人才觀，拓寬人才工作視野。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要有一支與時(shí)俱進(jìn)、經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，需要有各方面、各領(lǐng)域、各層次有專長(zhǎng)、有本事、有作為的人才。我們要以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求，開(kāi)闊新視野，拓寬新渠道，以博大的胸襟和寬廣的眼界去發(fā)現(xiàn)各類人才，廣泛調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)中，為富民強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，抓好人才培養(yǎng)。要以需求為導(dǎo)向，以知識(shí)更新和結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，堅(jiān)持多管齊下，有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)各類人才。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹(shù)立世界眼光和加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，要通過(guò)建設(shè)市場(chǎng)化、外向型培養(yǎng)機(jī)制，著力提高他們駕馭市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，要通過(guò)實(shí)施繼續(xù)教育工程，促進(jìn)知識(shí)更新，著重提高他們的創(chuàng)新能力。
三是實(shí)行黨管人才，創(chuàng)新管理機(jī)制。要把黨的干部工作與人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同步部署，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合的人才工作新格局。要完善有關(guān)政策措施和激勵(lì)辦法，采取聘用、借用、兼職、參與課題研究等辦法，以項(xiàng)目為載體，用好的項(xiàng)目吸引人才，做到項(xiàng)目因人才而興旺，人才靠項(xiàng)目而發(fā)展。要著力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好機(jī)制和環(huán)境，包括公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范有序的法律環(huán)境、柔性流動(dòng)的政策環(huán)境、鼓勵(lì)干事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引各方面人才為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持不懈地深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、充滿活力的用人機(jī)制
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，干部人事制度改革要圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作民主化、科學(xué)化、制度化的目標(biāo)，以建立健全干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，力求在三個(gè)方面取得新的突破。一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。搞好差額考察制、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見(jiàn)的試點(diǎn)工作，繼續(xù)推行任前公示制、試用期制、票決制等制度，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問(wèn)題上有新的突破。進(jìn)一步改進(jìn)實(shí)績(jī)考核辦法，加快建立比較貼近實(shí)際，能夠準(zhǔn)確反映干部實(shí)績(jī)的目標(biāo)考評(píng)體系，充分體現(xiàn)靠政績(jī)、靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、靠群眾滿意度評(píng)價(jià)干部的要求。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，結(jié)合企事業(yè)單位特點(diǎn)，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部選任方式，著力形成委任制、選任制、聘任制等各具特色的干部選任機(jī)制。全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)因素質(zhì)和能力不適應(yīng)職位要求的，采取降職任用、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、平級(jí)調(diào)整工作崗位、離崗培訓(xùn)等方式，區(qū)別情況進(jìn)行調(diào)整。三是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》，進(jìn)一步提高組織部門(mén)和基層黨委按條例辦事的自覺(jué)性和干部選任工作水平，增強(qiáng)群眾參與干部選任監(jiān)督工作的積極性。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、回復(fù)函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等預(yù)防性監(jiān)督措施，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作力度。認(rèn)真落實(shí)用人失察失誤責(zé)任追究制，從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)。要充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部工作督查員的作用，加強(qiáng)舉報(bào)受理和查核督辦工作，形成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督新機(jī)制。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持不懈地做好新形勢(shì)下的老干部工作，努力形成老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)的社會(huì)氛圍
老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)，不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)和縣委十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來(lái)，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來(lái)。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問(wèn)制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開(kāi)展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚?lè)中實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“盡快、徹底”的要求，健全離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制及配套措施，確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，防止“兩費(fèi)”出現(xiàn)新的拖欠。三是要注重研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷提高老干部工作整體水平。要針對(duì)改制和解體破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題，深入調(diào)查研究，逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求的離休干部管理服務(wù)機(jī)制，制定落實(shí)待遇的具體辦法，使企業(yè)改制過(guò)程中的老干部工作有人抓、有人管。
�。﹫�(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層黨建工作，努力形成基礎(chǔ)實(shí)、活力強(qiáng)的良好局面
堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高和改進(jìn)黨員教育管理”的思路，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。
農(nóng)村深化完善，就是要圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，不斷提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。今年要在實(shí)施的深度上下功夫，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效。一方面要在“培”字上下功夫。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的“綠證工程”、“青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”，重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、致富能人隊(duì)伍和致富帶頭人中的入黨積極分子四支隊(duì)伍建設(shè)，使他們?cè)谒枷肷洗硐冗M(jìn)性，經(jīng)濟(jì)上代表先進(jìn)生產(chǎn)力，不斷壯大“帶”的力量。另一方面要在“帶”字上做文章，繼續(xù)豐富和深化“三帶領(lǐng)、三帶頭”黨性實(shí)踐活動(dòng)，把實(shí)施“雙培雙帶”工程同農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大建立示范點(diǎn)和示范項(xiàng)目的工作力度，切實(shí)解決好實(shí)施“雙培雙帶”工程所需資金、技術(shù)及相關(guān)配套政策的問(wèn)題，更好地為農(nóng)民面向市場(chǎng)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加收入提供有效服務(wù)。要大力加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，以村級(jí)班子換屆為契機(jī)，把那些年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的“四強(qiáng)”型黨員、群眾選進(jìn)村班子，為農(nóng)村的全面建設(shè)小康貢獻(xiàn)力量；切實(shí)抓好后進(jìn)村的整頓，分類指導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。要按照新的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的原則和目標(biāo)要求，認(rèn)真組織實(shí)施《高臺(tái)縣－××年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》，并將涉農(nóng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)范圍，不斷拓寬農(nóng)村黨建工作的新路子。
企業(yè)重點(diǎn)突破，就是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)的企業(yè)黨建工作。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化的需要，以建立組織、健全制度、正�；顒�(dòng)、強(qiáng)化功能、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，采取建、聯(lián)、掛、靠等方式，在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中及時(shí)建立黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工群眾的“雙服務(wù)”活動(dòng)，探索黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的途徑和方法。要進(jìn)一步抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人和私營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)抓、會(huì)做的問(wèn)題，確保改制、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨的組織不散、黨的工作不斷。
社區(qū)總結(jié)推廣，就是要適應(yīng)社會(huì)管理和黨員分布等方面出現(xiàn)的新變化，從總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)入手，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建工作力度。要突出社區(qū)管理、服務(wù)這個(gè)中心，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織黨員大力開(kāi)展便民利民、社會(huì)救助和福利服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。要抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，培養(yǎng)樹(shù)立一批文明社區(qū)典型。充分運(yùn)用典型引路的辦法，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)社區(qū)黨組織認(rèn)真履行對(duì)各種社會(huì)組織的管理服務(wù)、對(duì)流動(dòng)人口包括對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理職能。要進(jìn)一步建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬社區(qū)黨建工作領(lǐng)域，整合社會(huì)資源，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、共同發(fā)展的社區(qū)工作新格局。
機(jī)關(guān)鞏固提高，就是要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。積極開(kāi)展以“學(xué)理論、建設(shè)一流隊(duì)伍，樹(shù)形象、培育一流作風(fēng)，比貢獻(xiàn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部在服務(wù)中心工作、營(yíng)造良好環(huán)境、加快高臺(tái)發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)。
改進(jìn)黨員教育管理，就是要圍繞完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制新方法。在全面加強(qiáng)黨員教育管理的同時(shí)，要結(jié)合深化戶籍制度改革、完善流動(dòng)人口管理、引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移等措施，積極探索流動(dòng)黨員教育管理的有效形式和方法。認(rèn)真研究企業(yè)下崗分流黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工黨員、離退休黨員教育管理中存在的問(wèn)題，發(fā)揮好這些黨員在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。在保證質(zhì)量的前提下，以生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識(shí)群體為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要特別重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育培養(yǎng)工作，不斷壯大黨的后備力量。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成全年組織工作任務(wù)
今年的組織工作重點(diǎn)非常明確，任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門(mén)參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，一定要拿出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓黨的建設(shè)，帶動(dòng)和督促黨委一班人認(rèn)真履行好管黨的職責(zé)。黨委分管副書(shū)記是直接責(zé)任人，要集中精力抓好黨建工作。各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行各自的職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)和廣大組工黨務(wù)干部、老干部工作人員要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和所處的位置，繼續(xù)抓好以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造性地做好組織和老干部工作，真正使組織部門(mén)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率部門(mén)，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平。
同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持把中央的部署和省、市、縣委的要求落實(shí)到行動(dòng)中去，把自己的熱情和干勁投放到工作中去，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措，努力開(kāi)創(chuàng)全縣組織工作的新局面，為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
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