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在區(qū)黨政干部大會上的講話

時間:2022-08-15 10:19:22 組織人事 我要投稿
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在區(qū)黨政干部大會上的講話


        在區(qū)黨政干部大會上的講話
  
  在**區(qū)黨政干部大會上的講話
  同志們:
  剛才,**同志宣讀了國務院關于呼蘭撤縣建區(qū)的決定;市委組織部**副部長代表市委宣讀了呼蘭區(qū)級班子組成的決定。這次整體過渡,體現了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任,首先,讓我代表呼蘭區(qū)四個班子全體成員,衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛,衷心感謝市委對呼蘭撤縣設區(qū)的大力支持和關懷,也感謝全縣人民的支持,有理由相信,在市委的正確領導下,呼蘭區(qū)的新一屆區(qū)級班子,一定能夠不辱使命,在現有的基礎上,創(chuàng)造呼蘭更加美好的明天。
  從個人角度講,這次撤縣建區(qū),我被任命為區(qū)委書記,這是市委對我的高度信任,我深感使命光榮、任務艱巨、責任重大。實實在在地講,區(qū)不同于縣,區(qū)委書記相對縣委書記在履行職責上也有更高的要求,工作的方式方法都需要做一個大的調整,這不僅僅是撤縣設區(qū)的需要,也是對領導能力的一次檢驗。我深知,個人的能力是有限的,集體和群眾的智慧是無窮的。就像呼蘭爭取撤縣建區(qū)一樣,沒有縣級班子成員的精誠團結、戮力同心,沒有全縣上下的埋頭苦干、努力拼搏,沒有開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)成就,就不會有這樣的顯著成績,就不會有撤縣建區(qū)的成功。呼蘭撤縣建區(qū)后,作為建設中的哈爾濱的一個新城區(qū),它的工作好壞,發(fā)展的快慢,不僅直接關系到呼蘭萬人民群眾,也很大程度上影響到全市的大局。長期以來,市委、市政府對呼蘭的發(fā)展給予了大力支持,也寄予了更大希望,我們理應發(fā)展得更快一些、更好一些,為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區(qū)委班子成員一道,繼續(xù)聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,千方百計辦好呼蘭的事情,不斷在抓好“第一要務”上取得新成效。
  呼蘭區(qū)的設立,是呼蘭發(fā)展史上具有劃時代意義的里程碑,結束了呼蘭年的建縣歷史,開啟了建設哈爾濱新城區(qū)的新紀元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發(fā)展機遇,特大中心城市的品牌優(yōu)勢、獨具特色的區(qū)位優(yōu)勢,必然使呼蘭各類資源大幅度升值,衍生出諸多加快發(fā)展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇,開拓進取而不可因循守舊”,下定決心,搶抓機遇,乘勢而上,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,譜寫呼蘭區(qū)發(fā)展的新篇章。
  下面,就做好當前工作,我強調三點意見:
  (一)適應撤縣設區(qū)的新要求,努力實現思想觀念、工作方式的重大轉變。呼蘭撤縣設區(qū)是省市基于呼蘭發(fā)展的實際做出的重大戰(zhàn)略部署,從區(qū)劃調整上講,是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區(qū)。在過渡期內,需要對原有縣一級的體制、規(guī)格、管理權限做出必要的調整,相應對各級領導干部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑,撤縣設區(qū)后,呼蘭的發(fā)展將是一個重大而現實的課題,需要全縣上下特別是在座的各級領導干部,及時調整工作打法,跟上撤縣設區(qū)的新形勢、新變化,這就要求我們提高駕馭全局的能力,根據發(fā)展區(qū)域經濟的特點,把握規(guī)律性,分析和解決一系列重大問題。當前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要迅速進入角色,加快轉型進程,搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經驗,站位層次要高,謀劃全局的能力要強,要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣,進一步總結以往的成功經驗,創(chuàng)新思維,用全新的理念來推進區(qū)里的工作。只有順應不斷變化的發(fā)展趨勢,我們才能立于不敗之地,爭取今后發(fā)展的主動權。范文先生版權所有
 。ǘ﹫猿旨榷ǖ陌l(fā)展思路不動搖,努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。目前,新的呼蘭區(qū)委班子已經確定,當務之急,就是要振奮精神,在區(qū)委的領導下,集中精力抓好發(fā)展的大事。在這里,我向大家強調的是,呼蘭撤縣設區(qū),首先要保持工作的連續(xù)性和干部的相對穩(wěn)定性,對于過去針對呼蘭縣所作出的各項正確決定,我們將一以貫之地繼續(xù)落實下去。如果說相對于區(qū)而言,有什么不完善的地方,也應該在發(fā)展中逐步加以完善和充實。我們今后所要做的,就是要在原有的既定目標任務的基礎上,謀大事、講效率、抓落實、要成果。第一,謀大事。就是要圍繞縣第十四屆二次全委(擴大)會議確定的發(fā)展思路和目標,按照責任分解的要求,一項一項地抓好落實?梢哉f,我們確定的工作思路、發(fā)展格局和新老城區(qū)的定位,就是瞄準撤縣設區(qū)后呼蘭發(fā)展的富有前瞻性、預見性的重大決策,就是圍繞建設哈爾濱新城區(qū)這一目標做出的重大部署。無論對于區(qū)還是對于縣,我們抓發(fā)展的任務沒有改變,我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變,對此,我們要把發(fā)展呼蘭這篇文章做足、做透、做好,努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二,講效率。就是要以只爭朝夕的精神,對于看準了并已經決策的事項馬上就辦,辦就辦好。因此,為適應區(qū)級工作高標準的要求,全體國家機關工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓,來一個效率上的大提高;在辦事時間上馬上就辦,來一個時間上的大提速;在辦事態(tài)度上笑臉相迎,來一個服務上的大轉變;在鏟除阻礙發(fā)展的傳統觀念上破舊立新,來一


        個觀念上的大更新;在呼蘭區(qū)的發(fā)展立標上,來一個發(fā)展上的大超越。第三,抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真,是個認識問題,能否求真,是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗,具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區(qū)情的準確認識;務實,是個實踐問題,是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路,如果實踐不到位、落實不到位,都將一事無成。因此,求真務實必須從每一個人做起,從每一件事做起,從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起,強力加大督辦力度,務必做到件件有著落、事事有結果。范文先生版權所有
 。ㄈ┳ズ卯斍肮ぷ,努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎。一是要切實抓好一季度經濟工作。需要指出的是,現在馬上就要進入月份了,一季度的工作進入了收尾階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務,主動對標,認真組織好當前經濟工作,確保實現首季“開門紅”。撤縣變區(qū)后,全區(qū)經濟結構不會發(fā)生重大改變,農業(yè)和農村工作仍將占據較大比重,也是全區(qū)各級干部必須關注的一個大問題,就當前而言,備春耕生產已經啟動,重中之重就是要把一季管一年的農業(yè)生產抓緊抓好,尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門要搶前抓早落實好各項支農措施,抓好植樹造林,保證春耕生產有序進行。二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調整,哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命,下一步還將就中層領導班子職位設置、級別規(guī)格拿出具體方案,現在全縣各級干部都在關注著這個問題,某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里,我可以告訴大家的是,市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天,在區(qū)劃調整干部集體談話會上,市委副書記王穎同志指出,“在呼蘭區(qū)領導班子的配備中,主要是堅持了從實際出發(fā),保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是××××年換屆時調整配備的,構成比較合理,工作比較得力,成效比較突出,因此,呼蘭區(qū)領導班子成員,立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領導干部的職級,借鑒其他副省級城市撤縣設區(qū)的經驗,立足于穩(wěn)定和調動干部積極性,同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)干部的不平衡問題,采取“整體升格,區(qū)別對待,逐步理順”的辦法解決”。因此,希望各級干部尤其是在座的各位,都是部門的一把手,要切實履行好第一責任人的責任,以大局為重,認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領導干部調整配備決定后,大家都要立即穩(wěn)下心來,切實把思想和行動統一到市委決定精神上來,統一到區(qū)委的要求上來,統一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。三是要突出抓好穩(wěn)定問題。呼蘭撤縣設區(qū)后,面臨的頭等大事就是穩(wěn)定,沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展,前不久,我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭個專項活動做出部署,目前也有一個抓好落實的問題,希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。
  最后,我還要借此機會,再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持,我們將決不辜負市委的重托,決不辜負全縣人民的期望,一切圍繞人民的根本利益,一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展,勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取,向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。


        個觀念上的大更新;在呼蘭區(qū)的發(fā)展立標上,來一個發(fā)展上的大超越。第三,抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真,是個認識問題,能否求真,是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗,具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區(qū)情的準確認識;務實,是個實踐問題,是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路,如果實踐不到位、落實不到位,都將一事無成。因此,求真務實必須從每一個人做起,從每一件事做起,從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起,強力加大督辦力度,務必做到件件有著落、事事有結果。范文先生版權所有
  (三)抓好當前工作,努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎。一是要切實抓好一季度經濟工作。需要指出的是,現在馬上就要進入月份了,一季度的工作進入了收尾階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務,主動對標,認真組織好當前經濟工作,確保實現首季“開門紅”。撤縣變區(qū)后,全區(qū)經濟結構不會發(fā)生重大改變,農業(yè)和農村工作仍將占據較大比重,也是全區(qū)各級干部必須關注的一個大問題,就當前而言,備春耕生產已經啟動,重中之重就是要把一季管一年的農業(yè)生產抓緊抓好,尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門要搶前抓早落實好各項支農措施,抓好植樹造林,保證春耕生產有序進行。二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調整,哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命,下一步還將就中層領導班子職位設置、級別規(guī)格拿出具體方案,現在全縣各級干部都在關注著這個問題,某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里,我可以告訴大家的是,市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天,在區(qū)劃調整干部集體談話會上,市委副書記王穎同志指出,“在呼蘭區(qū)領導班子的配備中,主要是堅持了從實際出發(fā),保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是××××年換屆時調整配備的,構成比較合理,工作比較得力,成效比較突出,因此,呼蘭區(qū)領導班子成員,立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領導干部的職級,借鑒其他副省級城市撤縣設區(qū)的經驗,立足于穩(wěn)定和調動干部積極性,同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)干部的不平衡問題,采取“整體升格,區(qū)別對待,逐步理順”的辦法解決”。因此,希望各級干部尤其是在座的各位,都是部門的一把手,要切實履行好第一責任人的責任,以大局為重,認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領導干部調整配備決定后,大家都要立即穩(wěn)下心來,切實把思想和行動統一到市委決定精神上來,統一到區(qū)委的要求上來,統一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。三是要突出抓好穩(wěn)定問題。呼蘭撤縣設區(qū)后,面臨的頭等大事就是穩(wěn)定,沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展,前不久,我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭個專項活動做出部署,目前也有一個抓好落實的問題,希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。
  最后,我還要借此機會,再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持,我們將決不辜負市委的重托,決不辜負全縣人民的期望,一切圍繞人民的根本利益,一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展,勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取,向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。

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