- 相關推薦
在非法人事業(yè)單位登記工作座談會上的講話
在非法人事業(yè)單位登記工作座談會上的講話
同志們：
根據縣人民政府的統(tǒng)一部署，經過縣編委辦公室和有關部門、單位的共同努力，全縣有個事業(yè)單位依法進行了設立（備案）登記，自治縣事業(yè)單位法人登記工作正在穩(wěn)步推進。今天，縣人民政府召開這次座談會，主要是為了繼續(xù)深入貫徹《事業(yè)單位登記管理條例》，加強與未登記事業(yè)單位的交流與協(xié)作，進一步推動自治縣事業(yè)單位登記管理工作的全面發(fā)展。在大家交流座談之前，我就做好今后的事業(yè)單位登記工作講幾點意見：
一、充分認識事業(yè)單位法人登記管理的重要意義，增強使命感和責任感
當前，我縣中小學教職工重新核編工作正在進行，其它各行業(yè)的事業(yè)單位體制改革和機構改革也將逐步展開。如何積極推進事業(yè)單位體制改革進程，加快事業(yè)單位社會化步伐，是擺在我們面前的一個重要課題。從這個意義上來講，認真做好事業(yè)單位登記管理工作，不僅是加強機構編制管理的需要，更是貫徹落實十六大精神，全面建設自治縣小康社會的實際舉措。概括地講，主要有四個方面的需要。
一是依法辦事的需要。依法治國的一個重要內容就是將主要的社會組織納入相應的法律規(guī)范。長期以來，事業(yè)單位的管理缺乏必要的法律依據，對事業(yè)單位的民事主體資格也沒有具體的規(guī)定�！妒聵I(yè)單位登記管理暫行條例》的頒布，標志著事業(yè)單位登記管理制度在我國正式建立。這項工作制度的建立，既是依法管理事業(yè)單位的需要，也是事業(yè)單位自身按照市場經濟的法則，合法進入市場開展活動的需要，同時還是健全我國法人登記管理制度體系的需要。
二是事業(yè)單位改革的需要。根據我國經濟、社會發(fā)展的需要和事業(yè)單位本身的現實狀況，中央已確定了事業(yè)單位管理體制和機構改革的基本方向，即政事分開，推進社會化進程，建立適應社會主義市場經濟體制需要的和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律，充滿生機與活力的管理體制、運行機制和自我約束機制。順應這一時代要求，建立事業(yè)單位登記管理制度，規(guī)范事業(yè)單位登記管理，勢在必行。隨著我國加入以后，我們對事業(yè)單位的管理要實現兩個轉變，一是從微觀事務管理轉向宏觀綜合管理上來，二是從過去行政命令、指令性計劃為主的直接管理轉向應用法律為主、經濟手段為輔的間接管理上來，要通過事業(yè)單位登記，加強對事業(yè)單位法人的管理，逐步推進事業(yè)單位改革。
三是規(guī)范市場經濟秩序的需要。法制社會，各類主要的社會組織取得明確的法人地位，既是保障其自身合法權益的基本前提，也是建立良好的社會組織秩序的重要條件。事業(yè)單位的登記管理工作，是為事業(yè)單位提供各種保障和條件的重要手段之一。通過法人登記，給事業(yè)單位發(fā)放進入市場的“身份證”，使事業(yè)單位在市場競爭中以獨立法人的身份從事社會服務活動，參與市場競爭，其合法權益受到法律保護，并受到相應的法律規(guī)范，促使事業(yè)單位不斷增強依法經營意識，不斷規(guī)范自己的市場行為和社會行為，不斷解放和發(fā)展自身的生產力。
四是加強和完善事業(yè)單位監(jiān)督管理的需要。對事業(yè)單位進行登記，只是事業(yè)單位進入市場的第一步。事業(yè)單位在開展服務的過程中，是否按章辦事，是否遵循社會正常經濟秩序進行運作，是否在職能范圍內開展工作，國有資產是否保值增值，是否有超規(guī)定設置機構，超職數、超編制等問題，都需要登記管理機構進一步加強管理。加強完善事業(yè)單位的監(jiān)督管理，便于政府把握全社會事業(yè)單位的總體發(fā)展狀況，從宏觀上調控各項事業(yè)的適度發(fā)展，力求社會資源的最佳配置。同時，能夠使機構編制部門及時發(fā)現事業(yè)單位在服務過程中出現的問題，做出布局調整、規(guī)模控制、機構撤立等方面的決策。
二、當前我縣事業(yè)單位登記存在的矛盾和主要問題
我縣在開展事業(yè)單位法人登記工作中，有一些部門和單位對事業(yè)單位法人登記工作的重要意義認識不足，重視不夠，對登記工作不夠主動，已經影響到事業(yè)單位法人登記工作的進度。究其未登記原因和矛盾有以下幾個方面：
�、辈糠质聵I(yè)單位政事不分。一些單位名義上是成立了事業(yè)單位，但其實是一個單位的內部科室，需要用事業(yè)單位的名義就用，而其本質就是某個單位的內部科室，這種現象以黨政機關所屬居多。他們即以行政面孔行使行政權力，對社會進行干預，又以事業(yè)單位的名義進行經營，造成了不公平的競爭，有時可能造成資源的浪費。范文先生版權所有
⒉事業(yè)單位缺少活力。事業(yè)單位本來是人才、知識信息、最集中、最活躍的地方。但實際上沒有煥發(fā)應有的生機，沒有顯示充分活力。根源是事業(yè)單位很大程度上是在靠行政化運作。一方面是領導機制不活。事業(yè)單位門類繁多、大小懸殊、層次不一。但對領導人員的選拔、任用、考核及職能配置、職責安排，大體與行政機關一樣，官兵失調，難出效率。另一方面是用
人機制不活。崗位設置不科學，因人設事現象比較常見；人員錄用方式缺乏規(guī)范，終身制、鐵飯碗沒有打破；聘用制推行在面上剛剛啟動，許多環(huán)節(jié)不完善，能上不能下、能進不能出的現象依然難以扭轉。三是分配機制不活。事業(yè)單位的工資實行全國統(tǒng)一政策，難以適應不同情況的要求。該規(guī)范的沒規(guī)范，管理太死和宏觀失控問題并存。四是流動機制不活。事業(yè)單位服務面是社會和群眾，直接地或間接地受市場經濟發(fā)展動態(tài)而左右，人員數量的增減、人員素質的改善、人員結構的調整，都會帶來人員單位和崗位之間的流動，而且幅度和頻率越來越高。但就業(yè)方式的單一、身份職級的障礙、交流途徑的閉塞、流動條件的局限都造成了人員易崗和進出，實際上步履艱難。
⒊機構的設置不規(guī)范。有相當數量的事業(yè)單位當時是根據某一項任務或其他原因而設置，這項工作過后，這個事業(yè)單位已經沒有業(yè)務，單位沒有及時注銷消編，依然保留，實際上早已名存實亡。在遇到機構改革需要精減安排人員的時候，就成為主管部門的蓄水池，起到臨時安置富余人員的作用。
�、床糠质聵I(yè)單位登記管理難以規(guī)范。部分事業(yè)單位平時用不到法人證書，對于登記管理認識不夠，不來登記管理部門登記注冊。一些事業(yè)單位工作量很小，由于行業(yè)部門的關系單獨設立，造成了一個事業(yè)單位只有二三個人，實踐中發(fā)現還有很多的事業(yè)單位只有一個人。這種事業(yè)單位規(guī)模太小，先天不足，有很多自身困難，如沒有獨立的財務、沒有專門的章程、開辦資金只有人員工資等情況，按條例來衡量，不夠登記條件。還有一些事業(yè)單位已經實行企業(yè)化經營，并在工商部門注冊了經營執(zhí)照，但為了享受事業(yè)單位的優(yōu)惠條件和便利，不來編制管理部門注銷編制，繼續(xù)使用事業(yè)單位編制。這些情況不解決容易造成事業(yè)單位法人登記管理工作的混亂。
三、做好下一步事業(yè)單位法人登記的要求
⒈提高認識、統(tǒng)一思想，全面貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。各主管部門、各事業(yè)單位要進一步學習《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，統(tǒng)一思想，提高認識，增強對事業(yè)單位依法進行登記的積極性、主動性和自覺性。凡具備法人條件即經審批機關批準設立、有自己的名稱、組織機構和場所、有與其業(yè)務活動相適應的從業(yè)人員和經費來源、能夠獨立承擔民事責任的獨立股級以上事業(yè)單位，必須在今年年底前登記完畢。因此，必須要提高認識，統(tǒng)一思想，才能真正全面貫徹《條例》，使事業(yè)單位成為真正的獨立法人主體，進入法制化、規(guī)范化的管理軌道。
�、矅栏癜殃P、協(xié)調運作，認真執(zhí)行證書使用制度。中編辦等個部委聯(lián)合下發(fā)的《關于事業(yè)單位法人證書使用問題的通知》（中編辦【】號），規(guī)定自年月日起，事業(yè)單位法人申辦相關事宜，相關部門都需要事業(yè)單位出示全國統(tǒng)一的《事業(yè)單位法人證書》，否則，有關部門不得為其辦理相關手續(xù)，以確保證書的法律效應。今年月縣編辦牽頭召開了十六個相關部門關于《事業(yè)單位法人證書》使用問題的協(xié)調會。經過幾年來的運作，財政、物價、工商、稅務、國土資源、公安、統(tǒng)計、質量技術監(jiān)督、人事勞動、社保、司法、法院、檢察院、人民銀行焉耆支行等部門已明確，在辦理印章刻制、開立帳戶、開業(yè)登記、土地登記和房屋產權登記、統(tǒng)計登記、稅務登記、辦理機構代碼證、收費許可證、進行法律訴訟、公證、辦理社保、醫(yī)保、編制管理、人事調動等事宜時，必須提供《事業(yè)單位法人證書》。
�、臣訌娐�(lián)系、相互配合，努力優(yōu)化登記管理工作環(huán)境。事業(yè)單位登記管理是一項復雜的社會工作，它離不開各事業(yè)單位主管部門的積極配合和協(xié)作。各主管部門要切實負起責任，盡快通知并督促符合法人登記條件至今還未登記的所屬事業(yè)單位，到縣編委辦公室（事業(yè)單位登記管理局）辦理登記事宜。各部門要積極創(chuàng)造條件，特別是“人、財、物”與主管部門混在一起的事業(yè)單位，要逐步實行政事分開，促其具備法人條件，成為事業(yè)單位法人。
⒋加強對未登記事業(yè)單位的清理整頓。一凡符合法人登記條件逾期不辦理登記的單位，縣編委辦公室將按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十八條的規(guī)定，建議有關部門對該單位負責人和其它直接責任人給予紀律處分，并停辦該單位的機構編制、工資基金等有關事宜。二編辦對年底前尚未申請登記的事業(yè)單位，要進行一次清理整頓，凡是長期任務不足或不出成果的，原則上要予以撤銷。重復設置或業(yè)務相近的機構要適當合并，對因部門所有造成的人為地重復設置機構，要做為撤并重點。三按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十九條的規(guī)定，對年底前拒不辦理事業(yè)單位法人登記的事業(yè)單位，將依法收繳單位印章。
同志們，事業(yè)單位法人登記管理工作是一項長期而復雜的工作，是一項政策性強、涉及面寬的系統(tǒng)工程。各部門一定要顧全大局、通力合作，共同做好事業(yè)單位登記管理工作，堅決反對本本主義和推諉扯皮行為，為自治縣的政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進步做出應有的貢獻。
最后，祝大家身體健康、工作順利
人機制不活。崗位設置不科學，因人設事現象比較常見；人員錄用方式缺乏規(guī)范，終身制、鐵飯碗沒有打破；聘用制推行在面上剛剛啟動，許多環(huán)節(jié)不完善，能上不能下、能進不能出的現象依然難以扭轉。三是分配機制不活。事業(yè)單位的工資實行全國統(tǒng)一政策，難以適應不同情況的要求。該規(guī)范的沒規(guī)范，管理太死和宏觀失控問題并存。四是流動機制不活。事業(yè)單位服務面是社會和群眾，直接地或間接地受市場經濟發(fā)展動態(tài)而左右，人員數量的增減、人員素質的改善、人員結構的調整，都會帶來人員單位和崗位之間的流動，而且幅度和頻率越來越高。但就業(yè)方式的單一、身份職級的障礙、交流途徑的閉塞、流動條件的局限都造成了人員易崗和進出，實際上步履艱難。
�、硻C構的設置不規(guī)范。有相當數量的事業(yè)單位當時是根據某一項任務或其他原因而設置，這項工作過后，這個事業(yè)單位已經沒有業(yè)務，單位沒有及時注銷消編，依然保留，實際上早已名存實亡。在遇到機構改革需要精減安排人員的時候，就成為主管部門的蓄水池，起到臨時安置富余人員的作用。
�、床糠质聵I(yè)單位登記管理難以規(guī)范。部分事業(yè)單位平時用不到法人證書，對于登記管理認識不夠，不來登記管理部門登記注冊。一些事業(yè)單位工作量很小，由于行業(yè)部門的關系單獨設立，造成了一個事業(yè)單位只有二三個人，實踐中發(fā)現還有很多的事業(yè)單位只有一個人。這種事業(yè)單位規(guī)模太小，先天不足，有很多自身困難，如沒有獨立的財務、沒有專門的章程、開辦資金只有人員工資等情況，按條例來衡量，不夠登記條件。還有一些事業(yè)單位已經實行企業(yè)化經營，并在工商部門注冊了經營執(zhí)照，但為了享受事業(yè)單位的優(yōu)惠條件和便利，不來編制管理部門注銷編制，繼續(xù)使用事業(yè)單位編制。這些情況不解決容易造成事業(yè)單位法人登記管理工作的混亂。
三、做好下一步事業(yè)單位法人登記的要求
⒈提高認識、統(tǒng)一思想，全面貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。各主管部門、各事業(yè)單位要進一步學習《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，統(tǒng)一思想，提高認識，增強對事業(yè)單位依法進行登記的積極性、主動性和自覺性。凡具備法人條件即經審批機關批準設立、有自己的名稱、組織機構和場所、有與其業(yè)務活動相適應的從業(yè)人員和經費來源、能夠獨立承擔民事責任的獨立股級以上事業(yè)單位，必須在今年年底前登記完畢。因此，必須要提高認識，統(tǒng)一思想，才能真正全面貫徹《條例》，使事業(yè)單位成為真正的獨立法人主體，進入法制化、規(guī)范化的管理軌道。
�、矅栏癜殃P、協(xié)調運作，認真執(zhí)行證書使用制度。中編辦等個部委聯(lián)合下發(fā)的《關于事業(yè)單位法人證書使用問題的通知》（中編辦【】號），規(guī)定自年月日起，事業(yè)單位法人申辦相關事宜，相關部門都需要事業(yè)單位出示全國統(tǒng)一的《事業(yè)單位法人證書》，否則，有關部門不得為其辦理相關手續(xù)，以確保證書的法律效應。今年月縣編辦牽頭召開了十六個相關部門關于《事業(yè)單位法人證書》使用問題的協(xié)調會。經過幾年來的運作，財政、物價、工商、稅務、國土資源、公安、統(tǒng)計、質量技術監(jiān)督、人事勞動、社保、司法、法院、檢察院、人民銀行焉耆支行等部門已明確，在辦理印章刻制、開立帳戶、開業(yè)登記、土地登記和房屋產權登記、統(tǒng)計登記、稅務登記、辦理機構代碼證、收費許可證、進行法律訴訟、公證、辦理社保、醫(yī)保、編制管理、人事調動等事宜時，必須提供《事業(yè)單位法人證書》。
�、臣訌娐�(lián)系、相互配合，努力優(yōu)化登記管理工作環(huán)境。事業(yè)單位登記管理是一項復雜的社會工作，它離不開各事業(yè)單位主管部門的積極配合和協(xié)作。各主管部門要切實負起責任，盡快通知并督促符合法人登記條件至今還未登記的所屬事業(yè)單位，到縣編委辦公室（事業(yè)單位登記管理局）辦理登記事宜。各部門要積極創(chuàng)造條件，特別是“人、財、物”與主管部門混在一起的事業(yè)單位，要逐步實行政事分開，促其具備法人條件，成為事業(yè)單位法人。
�、醇訌妼ξ吹怯浭聵I(yè)單位的清理整頓。一凡符合法人登記條件逾期不辦理登記的單位，縣編委辦公室將按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十八條的規(guī)定，建議有關部門對該單位負責人和其它直接責任人給予紀律處分，并停辦該單位的機構編制、工資基金等有關事宜。二編辦對年底前尚未申請登記的事業(yè)單位，要進行一次清理整頓，凡是長期任務不足或不出成果的，原則上要予以撤銷。重復設置或業(yè)務相近的機構要適當合并，對因部門所有造成的人為地重復設置機構，要做為撤并重點。三按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第十九條的規(guī)定，對年底前拒不辦理事業(yè)單位法人登記的事業(yè)單位，將依法收繳單位印章。
同志們，事業(yè)單位法人登記管理工作是一項長期而復雜的工作，是一項政策性強、涉及面寬的系統(tǒng)工程。各部門一定要顧全大局、通力合作，共同做好事業(yè)單位登記管理工作，堅決反對本本主義和推諉扯皮行為，為自治縣的政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進步做出應有的貢獻。
最后，祝大家身體健康、工作順利
【在非法人事業(yè)單位登記工作座談會上的講話】相關文章：
網絡培訓工作座談會上的講話08-24
在對口支援工作座談會上的講話08-15
在全縣安全生產工作座談會上的講話08-15
七一座談會上的講話08-15
在老干部座談會上的講話08-16
在五一勞模座談會上的講話08-15
在紀念建黨座談會上的講話08-16