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黨委換屆工作總結報告（通用5篇）
在現(xiàn)實生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的黨委換屆工作總結報告（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
黨委換屆工作總結報告 篇1
自二oxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，xx鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農業(yè)產業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設！堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結報告如下：
一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平
1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤關于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從xx鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶xx鎮(zhèn)，提高xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加人民的經(jīng)濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的'各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進xx鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二、五年來取得的主要工作成效
（一）堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。
1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。2005年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。2005年度，全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
�。ǘ﹫猿忠赞r穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農業(yè)產業(yè)化建設
1、狠抓農業(yè)產業(yè)結構調整工作，提高農業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農副產品返銷專業(yè)戶4家，農業(yè)企業(yè)2家。
2、增加農業(yè)基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。
（三）堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設
1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。2005年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。
3、抓好康莊建設工作。2004、2005兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，2005年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。
4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農村合作醫(yī)療覆蓋率達92，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設通過了區(qū)級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學和五聯(lián)、湖前小學校舍，改造和擴建xx初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。2005年度共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。
7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃，壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。
�。ㄋ模﹫猿制桨矂�(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構建。
1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制，與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責任書。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設，發(fā)揮協(xié)調處置作用。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。加強村企業(yè)單位的治調隊伍建設和綜治室規(guī)范化建設，組建了xx鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調處工作。及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪。五年來刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求，完成了對違法建房農戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。2005年度全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2，取得了較好的成績。
4、重視勞動生產安全監(jiān)管工作。建立安全生產目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應急處置預案，開展安全生產宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。2005年度被評為婺城區(qū)安全生產工作先進集體。
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1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質。加強企業(yè)工會建設，2005年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
2、按照“三有”目標，搞好村級班子建設，提高村級黨組織領導農村工作的水平。2004年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求，通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監(jiān)督工作，推進農村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮(zhèn)黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。推行農村工作指導員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關系，提高執(zhí)政水平和能力。
4、關心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關工委的工作。
三、重視黨風廉政建設
全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮(zhèn)紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關黨員干部未發(fā)生違紀案件。
黨委換屆工作總結報告 篇2
按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優(yōu)化結構、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作。現(xiàn)將工作總結如下：
一、基本情況
街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區(qū)有7個，設7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民—警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民—警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
�。ㄒ唬�、加強領導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結合街道班子大多數(shù)領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據(jù)相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù)；及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
�。ǘ訂T廣泛，宣傳深入
為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的`選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”
�。ㄈ⒋胧┯行�，程序規(guī)范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
黨委換屆工作總結報告 篇3
各位黨員同志：
化學化工學院第x次黨委換屆黨員大會，是上半年學院黨政領導班子換屆之后召開的一次重要會議，具有統(tǒng)一思想，凝聚共識，承前啟后的重要意義。這次會議的任務是：認真貫徹落實學校第三次黨代會精神，全面總結學院三年來所取得的成績，確定今后幾年工作的總體思路，團結帶領全院師生員工，總結經(jīng)驗，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越�，F(xiàn)在，我代表學院上一屆黨委會向大會作報告，請予審議。
一、三年以來工作回顧
自20xx年底黨委換屆以來，學院黨委堅持求真務實，認真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務，開啟了學院快速發(fā)展的新局面，學院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
�。ㄒ唬┤婕訌婞h的建設，引領和諧發(fā)展
學院黨委圍繞校、院中心工作，充分發(fā)揮黨委的核心作用，以黨建創(chuàng)新為抓手，不斷推進基層黨組織建設科學化、規(guī)范化和制度化，充分調動各方面的積極性，重視發(fā)揮廣大黨員的引領作用，推動學院事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。學院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“關心下一代工作先進集體”、“機關作風建設先進單位”以及“對外宣傳工作先進單位”等稱號。20xx年學院黨委被評為“學校先進基層黨組織”。
1、切實加強組織建設
堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，認真落實黨政共同負責制。堅持學院黨委和支部書記例會制度。合理設置黨支部，在全校率先探索把支部建到學科團隊。按照要求，定期進行黨支部工作目標評估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學校先進黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。
2、認真組織學習活動
堅持學院黨委中心組學習制度，學院領導班子自覺進行理論學習和理論研究。在黨的群眾路線教育實踐活動中，學院領導班子和黨員領導干部認真查擺“四風”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，認真落實整改，收到了良好效果。學院十分重視最佳黨日活動的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學院黨委申報的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎；20xx年學院黨委申報的“依托團隊黨建搭臺，全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎。學院黨建理論研究論文多次榮獲學校評比一等獎。各支部組織的最佳黨日活動也多次獲得學校表彰。
3、重視黨風廉政建設
學院黨委嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真落實《黨風廉政建設責任書》要求，把反腐倡廉、師德建設列為黨委中心組學習、黨員學習教育和教職工理論學習的重要內容。領導班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學院的重大事項由黨政聯(lián)席會議集體討論決定，有關工作嚴格按規(guī)定程序進行，學院領導杜絕公款消費，無一違紀現(xiàn)象發(fā)生。積極推進學院機關作風建設，強化服務意識，增強服務能力，提升服務水平。本學期，學院黨委出臺《全面加強作風建設若干要求》，細化作風建設內涵，落實責任主體，強化監(jiān)督檢查，突出作風建設長期性、有效性，推動作風建設常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。
4、推進學院民主管理
學院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關乎學院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調研，并通過教代會以及系部（中心）主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發(fā)揚民主，集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機，充分發(fā)揮其在教學、科研、學科建設以及人才引進等方面的咨詢參謀作用，提高學院重大決策的科學性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學校團體賽第三、第四名的好成績；20xx年學院教職工舞蹈隊獲學校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊獲學校第四名，學院分工會被評為學�！跋冗M分工會”，學院職工之家被評為學�！皟�(yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結束的學校第九屆乒乓球比賽中，學院代表隊榮獲團體亞軍。
（二）重視宣傳思想工作，提高育人水平
三年多來，學院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學風建設為重點，以風氣養(yǎng)成為抓手，切實加強大學生教育管理和宣傳思想工作。
1、注重學生工作成效
學生工作堅持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點”，狠抓日常管理和學風建設。三年來，學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達標率、文明宿舍比例等各項指標持續(xù)保持學校領先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導員”，2人次獲學�！皟�(yōu)秀輔導員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學院獲得學�！瓣P心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
2、強化團學工作特色
三年中，學院先后建立了三個團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，成立了學院馬克思主義研習會，完善了“零點”系列化團學組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學生素質全面提升，涌現(xiàn)了一批先進典型。院團委連續(xù)兩年被評為學�！凹t旗團委”，20xx年被評為“江蘇省紅旗團委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學院連續(xù)三年獲得學校“暑期大學生社會實踐先進單位”稱號。
3、提升宣傳工作水平
學院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學院先進典型和學院取得的重大成績，提升學院的美譽度。完成學院二級網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務師生平臺作用。積極向校內外網(wǎng)絡、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇，并實現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學院多次獲評學�！皩ν庑麄鞴ぷ飨冗M單位”。
�。ㄈ┣袑嵓訌妰群ㄔO，推動事業(yè)發(fā)展
三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，帶領廣大黨員，堅持人才強院思路，強化學科建設，深化教學改革，改善辦學條件，加強國際交流，促進了學院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學院被評為學校年度工作先進單位。
1、以隊伍建設為根本，加強師資工作
積極貫徹學校拔尖人才工程和百名博士引進工程要求，采取一系列有效措施，強化人才引進和培養(yǎng)。三年來學院共引進博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內外名校攻讀博士學位或訪學，目前在職攻讀博士學位教師總數(shù)達到9人，已獲博士學位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨干教師培養(yǎng)工程”青年學術帶頭人培育人選，1位教師被列為�！扒嗄臧渭馊瞬旁炀蛯ο蟆�。12位教師先后被評為�！皟�(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“江蘇大學最受學生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進個人”。20xx年學院被評為“師資工作先進單位”。
2、以學科建設為龍頭，提升辦學層次
學院堅持以學科建設為工作重心。完成了國務院學位辦對化學工程與技術一級學科碩士點的學科水平評估，化學學科在校級重點學科驗收中取得優(yōu)秀成績。化學學科首次進入并持續(xù)保持全球ESI學科排名前1%。學院研究生培養(yǎng)質量不斷提高，學位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請學位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。
3、以專業(yè)建設為手段，提高教學質量
學院十分重視專業(yè)建設、課程建設和教材建設。完成三個本科專業(yè)課程教學大綱的編制與審訂工作�！稛o機化學》教材獲得學校以及江蘇省20xx年重點教材建設項目�！队袡C化學》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材�！痘A化學》教材獲20xx年學校重點教材建設立項資助。學院積極推動教學質量工程，深化教學改革，促進教學水平提高。三年中，學院教師發(fā)表教改論文12篇。學院組織參加了江蘇省大學生化學化工實驗競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學校師范生“精彩一課”比賽中，學院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學士學位一次性授予率均達92%以上。
4、以學科團隊為平臺，增強科研能力
三年來，學院積極整合科研團隊，優(yōu)化配置學院資源，積極提供科研服務，多方面鼓勵教師積極開展科研工作�？v向科研方面：新增國家級課題40項，省部級課題40余項，項目經(jīng)費達2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項，實現(xiàn)到帳經(jīng)費400多萬元。學院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學校占比達到一半。完成專利申請近300項，專利授權57項。完成10余項科技成果鑒定，獲省部級成果4項。今年學院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。
5、以強化合作為紐帶，促進對外交流
繼續(xù)加大產學研合作工作力度，與江蘇新世紀鹽化集團等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產學研合作協(xié)議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術研究中心，與徐州工程學院共同申報江蘇省“農產品質量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學院十分注重加強學術交流，克服學院財力困難，先后組織國內外學者來校交流講學60多場，30多名教師參加國際和國內各類專業(yè)學術會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學術會議。
同志們！三年來，學院各項事業(yè)取得了長足進步。這是上屆學院黨委、院領導班子團結帶領全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹代表學院黨委和院領導班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
同志們，總結成績，是為了繼往開來；正視不足，我們才能更進一步。相比其他高校的同類學院，相比我們的一些兄弟學院，我們的學科優(yōu)勢不明顯，一級學科博士點有待突破；科研尚未形成鮮明特色，團隊合作有待深化；黨組織的自身建設還要進一步加強，黨員的影響力、先進性有待進一步體現(xiàn)。這些都需要我們全院上下團結一心，與時俱進，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。
二、今后的工作和任務
同志們，學校上半年成功召開了第x次黨代會，明確提出奮力建設研究型大學新目標，為學院的進一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機會。今后幾年我們的工作任務將更加艱巨，工作內涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產生的學院新一屆黨委會，將團結帶領學院全體師生員工，進一步全面落實學院“十三五”規(guī)劃確定的各項任務，積極探索研究型大學建設新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎。我們將著重做好以下幾方面工作：
（一）加強領導班子建設，提升領導能力和水平
院、系兩級領導班子對學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負有重要責任，對有效地完成教學、科研、管理各項工作起著關鍵作用。因此，新一屆黨委會要全面強化法治意識，認真落實學院黨政共同負責制，努力實現(xiàn)“四個提高”：
一是不斷提高科學發(fā)展理念，統(tǒng)領學院教育教學工作；
二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學院創(chuàng)新發(fā)展動力；
三是不斷提高管理能力和水平，服務于師生成長和發(fā)展；
四是不斷提高作風建設水平，注重社情民意，從容應對復雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領導核心作用。
（二）深化群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織
把黨的路線、方針、政策貫徹到學院各項工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機，努力構建學習型、服務型黨支部為目標，強化支部目標管理，繼續(xù)加強黨支部建設，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設和黨員發(fā)展工作，注重質量，規(guī)范程序，強化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進性。
�。ㄈ┘訌妼W生思想政治工作，強化人才培養(yǎng)質量
要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個辦學的根本問題。當前要以社會主義核心價值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學生全面發(fā)展為目標，不斷研究和改進新形勢下大學生思想政治教育工作，要重視發(fā)揮學生干部、學生黨員的主體作用，強化學生自主教育、自我管理機制，促進學生思想工作更加貼近學生、貼近實際，提高學生工作的針對性和實效性。要以學生黨建為龍頭，嚴格管理，改進學風，提高素質，促進就業(yè)，使學院學生工作提高到新的水平。
�。ㄋ模┤嫣嵘處熣w素質，提高教書育人水平
人才是立院之本，是興院、強院關鍵。學院各級領導干部和廣大黨員，要深刻認識人才強院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優(yōu)化人才成長的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。
一是要加大人才引進的針對性，重視引進有競爭力的'學科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領軍人物；
二是要積極培養(yǎng)學科帶頭人和教學名師。做到教學和科研并舉，教學人才和科研人才并重，著力打造教學名師和高水平學科帶頭人；
三是要大力加強中青年教師培養(yǎng)。實行青年教師雙導師制，分別在教學和科研兩個方面進行業(yè)務指導，幫助青年教師完成個人規(guī)劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內外各類學術交流。當前及今后一年時間，學院要依托全院力量，積極爭取學校的支持，全力做好化學工程專業(yè)論證相關工作。要強化以學生為本的理念，提升工程實踐教學能力，規(guī)范教學各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學支撐條件，形成有效的持續(xù)改進機制，爭取化學工程專業(yè)論證在全校實現(xiàn)率先突破。
�。ㄎ澹┒喙荦R下提高科研水平，全力推動學科建設
要積極籌備建立專職科研院所，強化工程技術服務意識，鼓勵教師融入社會，走向企業(yè)，服務基層，為培育重大項目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項目，鼓勵和支持教師跨院系、跨學科從事科學研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學基金及其它科研項目的同時，積極申報各種國家級和省部級科研項目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團隊運作機制，集中科研力量，重點扶持3—5個研究方向，以期在較短時間內推動一些學科加速發(fā)展，使其在省內高校相同學科中處于領先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢，積極尋求新的學科增長點，為實現(xiàn)一級學科博士點的突破做好必要的準備。
�。┘訌娊搪毠に枷胝喂ぷ�，營造和諧穩(wěn)定的辦學環(huán)境
要切實加強教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質。要充分發(fā)揮學院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持民主治院，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強化全員考核機制，推動教學科研與管理齊頭并進。要認真落實黨委《關于全面加強作風建設的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實轉變領導作風，培育良好風氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關心學院的發(fā)展，在全院范圍內形成風正氣清的和諧氛圍，為學院改革發(fā)展提供組織和思想保證。
同志們，回首過去，我們倍感欣慰；立足當前，我們責任重大；展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，學院發(fā)展目標已定，任務異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機，秉承“創(chuàng)新·求真·敏思·篤行”院訓，進一步振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越而共同努力！
黨委換屆工作總結報告 篇4
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會�，F(xiàn)在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協(xié)調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
�。ǘ┘訌娊M織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經(jīng)驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次；每年安排離退休干部做一次保健檢查；堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活�！按汗�(jié)”、“七·一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》（組廳字〔20xx〕6號）和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級，認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合；在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限；在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
�。ㄈ┳⒅貎蓚�建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網(wǎng)提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。
開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領導帶頭報名，機關黨委委員和科室（二級機構）負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數(shù)達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，20xx年9月4日上午，市文明辦副主任率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強；二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入；三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
黨委換屆工作總結報告 篇5
根據(jù)中央、省、市、縣委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，我鄉(xiāng)黨委換屆工作在縣委的正確領導下，在縣委指導組精心指導下，不斷強化組織領導，加大宣傳教育，嚴格規(guī)范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，選舉產生了新一屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了更加堅強的思想基礎和組織保證�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨委換屆工作總結如下：
一、高度重視，加強換屆工作的組織領導
今年，是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年，按照縣委安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成，我鄉(xiāng)黨委高度重視，強化領導，確保換屆工作順利推進。
一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署，總結上次換屆期間發(fā)生的問題，分析本次換屆存在的風險，梳理風險防控措施，確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。
二是成立領導機構和工作機構。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領導小組，設置辦公室、秘書組、督查組、會務組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構，明確職責、協(xié)調配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進。
三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣XX鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》，對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化，確保換屆工作推進有條不紊。
二、廣泛宣傳，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境
一是強化學習教育，提高黨員干部紀律意識。召開鄉(xiāng)村組干部會議，認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等黨內紀律要求和換屆相關文件。組織新老班子成員觀看《鏡鑒》，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，要求班子成員嚴守中央“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律，簽訂承諾書，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條，設立換屆宣傳展板2個，發(fā)放“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律明白卡80余份，“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份，鄉(xiāng)便民服務中心LED屏每天滾動播出換屆標語，切實提高干部群眾知曉率，在全鄉(xiāng)營造出風清氣正的'換屆氛圍。
三、嚴格程序，確保換屆工作規(guī)范有序進行
一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯(lián)系、掛號信、走訪親友等方式，采取周報制度，動態(tài)管理，共排查出“五類”黨員24名。
二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。
三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后，庚即向鄉(xiāng)村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見，修改完善后報送縣委指導組、縣級聯(lián)系領導征求意見，報告先后經(jīng)過5次修訂，最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。
四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告，確定黨員大會召開時間和地點，安排有1個主會場和4個分會場，就召開黨員大會進行預演，對換屆工作人員進行了培訓，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的細節(jié)問題，及時進行整改。
四、強化監(jiān)督，有效防止換屆中發(fā)生違法違紀行為
一是制定《XX鄉(xiāng)加強換屆和換屆風氣監(jiān)督實施方案》、《XX鄉(xiāng)換屆紀律風險防控預案》，建立換屆風險防控一覽表，不斷修訂完善，力爭做到風險點排查到位，預防措施針對性強、實用管用。
二是安排鄉(xiāng)村干部對在家黨員進行挨個見面，告知黨員選舉權利義務，確定能否參會，對不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進行聯(lián)系并保留相關記錄，確保黨員知情率100%，以及黨員參會率達到80%以上。
三是積極配合交通、路政等單位做好排危、管制、梳通工作，安排部署車輛在發(fā)生垮塌的道路阻隔點兩側安排車輛進行運轉接送。
四是推行換屆紀律承諾制、換屆工作責任制，簽署嚴肅換屆紀律承諾書53份，鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀14份。
五是是建立民情直報制度，落實4名民情反饋員，建立民情直報工作臺賬和換屆風氣問題臺賬，公開換屆舉報監(jiān)督電話，做到實時監(jiān)督、動態(tài)管理。
五、精心籌備，保證黨員選舉大會順利召開
一是成立由黨委副書記任組長的黨員大會籌備領導小組，具體負責指導、籌備黨員大會。制定黨員大會風險防控預案，對黨員大會召開當天可能發(fā)生的突發(fā)情況進行梳理，明確處理措施，確保黨員大會順利召開。
二是在籌備領導小組下設的秘書組負責會議資料的編輯和印發(fā)，會務組負責會場的布置、引導、簽到，信訪安保組負責維持場內外秩序，后勤組負責茶水、車輛安排，醫(yī)療衛(wèi)生組負責會議期間黨員突發(fā)疾病的醫(yī)療救助。
六、正式選舉，確保黨委換屆選舉工作圓滿完成
一是縣委指導組到場對黨員選舉大會各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督指導，及時糾正大會召開過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保我鄉(xiāng)高質量完成黨委換屆工作任務。
二是召開黨員大會，選舉產生中共天全縣XX鄉(xiāng)第十五屆委員會委員和中共天全縣XX鄉(xiāng)第十五屆紀律檢查委員會委員。召開新一屆黨委和紀委第一次全體會議，選舉產生新一屆黨委書記、副書記，新一屆紀委書記、副書記。
三是大會選舉結束后，立即啟動換屆“回頭看”工作，組織黨員干部、鄉(xiāng)村干部、退休干部、兩代表一委員、群眾代表對本次鄉(xiāng)黨委換屆工作進行滿意度測評，總體評價滿意度達到97%；認真排查、分析、梳理換屆工作中存在問題，對涉及的檔案資料進行查漏補缺，形成換屆資料匯編；
七、亮點和特色
一是與黨委班子成員簽訂鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀，明確責任主體，將任務細化，責任壓實，確保換屆各個換屆的安排部署得到不擇不扣的落實。
二是在黨員大會前組織新班子到各村參加黨員大會，給黨員講“兩學一做”黨課，讓黨員認識、了解新來的班子成員，展示新班子的風貌，讓黨員從心里認可新的黨委班子，確保換屆選舉圓滿成功。
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