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中學(xué)暑期集訓(xùn)總結(jié)
中學(xué)暑期集訓(xùn)總結(jié)
在這四天中,天公作美,氣候涼爽,為我們開好這次集訓(xùn)會(huì)提供了良好的環(huán)境,全校教職員工都本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)、深入解剖自己的靈魂,達(dá)到了預(yù)期的效果,圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),受校委會(huì)委托,我代表學(xué)校對本次大會(huì)作總結(jié)報(bào)告。
一、本次集訓(xùn)的重大意義
本次集訓(xùn)是在舉國上下再次掀起建立學(xué)習(xí)型環(huán)境、樹立科學(xué)人才觀的熱潮,倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)、不斷改造世界觀的大背景下開展的,也是三中極具憂患意識(shí)的背景下開展的,經(jīng)過全校教職員工的努力,三中各方面都取得了長足的發(fā)展,在近幾年中可以說是一天一個(gè)變化,一天一份成績。但到了今天,時(shí)代又給了我們機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),在這逆水行舟的環(huán)境中,如何保證三中永往直前,如何突破現(xiàn)狀爭取更大的勝利,是擺在我們面前的首要難題。從某種意義上說,三中的發(fā)展已到了最艱難、最艱苦的時(shí)候,三中要上檔次、提升品位,這就要求我們?nèi)w三中人洗腦換血、改陋習(xí)樹新風(fēng)。后面的路的確還很曲折、很艱苦,創(chuàng)州級師范學(xué)校、創(chuàng)州最佳文明單位、創(chuàng)全國教育學(xué)會(huì)理事單位、2005年高考成績的再次攀升、第三個(gè)三年規(guī)劃的如期實(shí)施……這無一不是苦仗、硬仗!而這一次集訓(xùn)正是為我們今后的艱難征程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),讓我們?nèi)w三中人重新為三中新一輪大發(fā)展定位、重新尋找各自的起點(diǎn),可以說本次集訓(xùn)就是三中突破發(fā)展瓶頸的序曲!
二、本次集訓(xùn)的基本概況
本次集訓(xùn)以“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”為指導(dǎo),以州縣《關(guān)于教育系統(tǒng)2003民主評議行風(fēng)工作的意見》為依據(jù),以縣教育局《關(guān)于2004年暑期教師集訓(xùn)意見》為導(dǎo)向,結(jié)合我校實(shí)際,以改陋習(xí)、樹新風(fēng),增強(qiáng)五種意識(shí)為內(nèi)容,以開始實(shí)施第三個(gè)三年規(guī)劃為重點(diǎn),以辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師為標(biāo)準(zhǔn),以確保學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展,完善學(xué)校功能,建立健全制度,以人為本,依法治校;使在校學(xué)生達(dá)到2100人的規(guī)模;在步入全州一般高中先進(jìn)行列的基礎(chǔ)上,教學(xué)質(zhì)量超過全州部分重點(diǎn)高中,創(chuàng)建州級示范高中和省級文明單位為目標(biāo),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、評建結(jié)合”的方針,從而達(dá)到切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),整肅教師隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)全校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高的目的,分高一年級、高二年級、高三年級和非教學(xué)人員四大塊,組織學(xué)習(xí)了各級文件,本著“樹立五種意識(shí),促進(jìn)自身與學(xué)校的發(fā)展”的原則,就學(xué)校管理和職能部門的管理的一些突出問題讓全校教職工進(jìn)行了廣泛的討論,并征集了不少可行性意見。全校教職工本著“對自己負(fù)責(zé)、為學(xué)校發(fā)展的態(tài)度,各自從工作態(tài)度、職業(yè)道德、工作紀(jì)律、工作能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教研教改等方面,依照“三講三不講”的原則,對自己進(jìn)行了觸及靈魂的解剖,挖出了產(chǎn)生問題的原因,并尋求到了解決問題的根本途徑。討論發(fā)言中全體教職員工積極踴躍、侃侃而談、各抒己見,氣氛熱烈,為學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量的提升提出了不少建設(shè)性的意見。
三、本集訓(xùn)取得的成果
1、在本次集訓(xùn)活動(dòng)中學(xué)校和各處室自行查找的關(guān)于學(xué)校管理、教育教學(xué)管理、總務(wù)后勤管理的問題共28條,提出整改措施36條。全校教職員工自查涉及憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的自我問題521條,自提整改意見650條,對陋習(xí)找得準(zhǔn),改正辦法說得細(xì),言辭懇切、態(tài)度端正。
2、本次集訓(xùn)讓所有教職工都站在“徹底改掉陋習(xí)、不斷完善自我”的高度重新審視自己,清醒地看到了自己的不足,正視自己的缺點(diǎn),敢于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,勇于改正錯(cuò)誤,真正讓每一個(gè)教職工洗了腦、換了神。從而使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子愈加堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),使我們的教師隊(duì)伍真正成為政治合格、知識(shí)過硬、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)扎實(shí)的教壇精英,為學(xué)校創(chuàng)品牌、上檔次作出了強(qiáng)有力的思想保證。
3、本次集訓(xùn)所查找出來的問題,正暴露了學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié),讓學(xué)校管理者清醒地認(rèn)識(shí)到三中發(fā)展的道路越向前越艱難,若不在管理和各項(xiàng)工作中力求規(guī)范,要突破這發(fā)展的瓶頸是不可能的,給學(xué)?茖W(xué)決策提供了新的思路。
4、本次全校教職工對自身問題的挖掘,著重在靈魂深處,在意識(shí)領(lǐng)域。從行為的源頭找缺陷,在實(shí)際工作中找解決辦法,憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)決定著一個(gè)人工作的目標(biāo)、動(dòng)力和結(jié)果,徹底的解決了意識(shí)上的問題,我們的發(fā)展才有實(shí)效,三三規(guī)劃才可能順利實(shí)施。
四、今后工作的幾點(diǎn)意見
1、規(guī)范管理、建章立制,將整改落到實(shí)處
在討論活動(dòng)中,我聆聽了部分教師的發(fā)言,看了大部分教師的自查整改材料,挖得深刻、說得懇切,建議行之有效,這是我們?nèi)腥撕腿袑W(xué)校的一筆寶貴財(cái)富,我們只有將它落實(shí)到我們工作的各個(gè)方面,它才能發(fā)熱、生效,才能產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力,學(xué)校個(gè)部門一定將自己的整改措施落到實(shí)處,將讓全體教職員工討論的問題做好總結(jié),積極采納其中建設(shè)性的意
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