辦公室競爭上崗演講稿范文
辦公室競爭上崗演講稿范文
黨委機關(guān)和事業(yè)部門的辦公室干部競崗是很激烈的，不僅在業(yè)績上有硬性的標準，在工作年限也有限制，下面是小編為你提供的競聘上崗演講稿，歡迎閱讀。
有不同職位、不同內(nèi)容的競聘演講稿，出國留學網(wǎng)競聘演講稿欄目將會為您介紹幾種常見的結(jié)尾方式，供競聘者參考。
院企辦公室競爭上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，上午好：
我今年23歲，今年即將畢業(yè)于河南大學，本人一直勤奮上進，在學習中取得很好成績，在校多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。
我們學校的發(fā)展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學校經(jīng)濟來源之工，"在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天，高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道".因此我認為應(yīng)加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：
一、深入實際，調(diào)查研究。
要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結(jié)果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調(diào)查結(jié)果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。
就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。
面向市場，更應(yīng)從實際出發(fā)，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復(fù)調(diào)查，反復(fù)論證，慎重考慮，向領(lǐng)導建議，研究、商討最佳方案。
三、經(jīng)營好新項目，扶持好原有企業(yè)。
校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學校的收入才會相應(yīng)提高。對學校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。
四、加強學習，提高水平。
作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ)，所以要進一步學習財務(wù)管理，公共關(guān)系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。
總之，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項復(fù)雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務(wù)實，為學校創(chuàng)造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。
辦公室副主任競爭上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
本人出生于1980年，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，2004年7月到我校工作。我參加工作六年來，刻苦學習專業(yè)知識，努力增強綜合工作能力，在教學、綜合服務(wù)、班主任工作等方面都得到了領(lǐng)導的充分肯定，圓滿完成學校安排的各項工作任務(wù)。
今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。大家知道，辦公室工作有行政、辦公、文字、宣傳、會務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等諸多方面，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、較好的文字工作能力、較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。對照我校辦公室的工作職責，我認為自己有以下四個方面的優(yōu)勢。
一是有較強的學習能力。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷提高自己的工作水平。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力掌握專業(yè)知識，提高個人專業(yè)技能。面對挑戰(zhàn)，我不怕困難，勇往直前，教學和教育工作都取得了較好的成績。
二是有較強的綜合工作能力。我進校工作以來，先后在政文教研組、校辦公室、教務(wù)處、機械工程系擔任老師、辦公室文員、教務(wù)員等工作，在這期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，能妥善地處理好教學與教育管理中的矛盾，較好地服務(wù)于廣大教師，順利地開展各項工作。經(jīng)過多部門的工作和鍛煉，極大地提高了我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、學校精神的領(lǐng)會能力，這都將有助于我勝任辦公室工作。
三是我具備較強的文字表達能力和公文寫作能力。從讀大學至今，本人已經(jīng)在省市級以上報刊雜志上發(fā)表小說、散文、新聞、傳記、社論等多種體裁的文章一百多篇。到我校工作后，也有多篇文章在《鎮(zhèn)江日報》、《京江晚報》、勞動局《政務(wù)信息》上發(fā)表。記得2005年時，正值全國開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活的，學領(lǐng)導特派我到辦公室做文員，負責協(xié)助貝主任任處理辦公室日常工作，特別是文字工作，在半年時間里，先后完成辦公室負責的各類稿件近百篇，這項工作得到了校領(lǐng)導的大力好評。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。本人今年只有30歲，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。此外，我能熟練地運用計算機進行日常工作。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面促進辦公室工作，提高辦公室工作效率。
一是科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、學校內(nèi)外的窗口，是為學校開展各項工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領(lǐng)導和同志們一道，進行科學分工，合理調(diào)度，加強對上服務(wù)、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡(luò)，確保辦公室各項工作井然有序；
二是搞好綜合協(xié)調(diào)工作，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。認真、有效地做好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成學校整體工作；
三是當好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象；
四是精心做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照"及時、熱情、超前"的標準來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到"不以事小而不為，不以事急而盲為，不以事難而怕為",盡心盡力地為領(lǐng)導和學校各部門服務(wù)。
同時，我還要加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將堅決服從組織安排，言行與上級保持高度一致，顧全大局，維護學校的安定團結(jié)，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結(jié)一致，共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心做好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)未來，迎接***學院美好的明天。假如我在這次競爭上崗中落選，我仍將一如既往地做好本職工作，努力服務(wù)于機械工程系的教學和教育工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
行政辦公室主任競爭上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表同志們；
大家好！首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領(lǐng)導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領(lǐng)導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領(lǐng)導和各位代表及廣大干部職工對我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內(nèi)容分為三個部分；一、是我的工作經(jīng)歷；二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件；三、竟聘后的幾點想法。
一、我的工作經(jīng)歷
我叫**,63年11月出生，大專畢業(yè)、中共黨員，82年10月應(yīng)征入伍參軍，96年7月復(fù)員分配到**公園工作，歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務(wù)，在2002年和2004年兩次參加**公園中層領(lǐng)導職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)至今。
在物業(yè)公司擔任經(jīng)理五年多來，在公園黨總支的正確領(lǐng)導下，我始終以鄧小評理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，注重自身的思想作風建設(shè)和物業(yè)公司職工隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發(fā)現(xiàn)的問題和對需要改造和整改的設(shè)施、設(shè)備主動向領(lǐng)導請示匯報并提出自己的建議，如：先后對舊園區(qū)、廣場、生活區(qū)的水電等公共設(shè)施、設(shè)備進行了改造，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數(shù)對比，節(jié)約最多的一年（03年）達到15.3萬多元；二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障，做到及時安排搶修；對生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題，也及時請民工進行了翻修（約960多平方米），也為二、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題；三是積極配合公園開展各項創(chuàng)建活動，特別是在開展"創(chuàng)建全國文明城市"和"安全生產(chǎn)月"
以及"城鄉(xiāng)清潔工程"治理"五亂"活動中，以高標準、嚴要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市"創(chuàng)建全國文明城市"活動先進個人1次，被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人1次�；仡欁约旱慕�(jīng)歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應(yīng)更加努力工作，回報黨組織和公園領(lǐng)導及廣大干部職工的厚望。
俗話說"金無足赤，人無完人".我這個人心直口快，過于直率，這是我的優(yōu)點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發(fā)點"牛脾氣".希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。
二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件
這次公園決定清理規(guī)范公司，調(diào)整科室，把物業(yè)公司合并到辦公室，其物業(yè)管理工作由辦公室負責，為此；結(jié)合本人的工作能力和在負責物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經(jīng)驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務(wù)。從2002年以來，負責公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業(yè)管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作簡單匯報過，在物業(yè)管理工作中，先后對轄區(qū)的水電設(shè)施、設(shè)備的規(guī)范改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化應(yīng)該是有目共睹，如：對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化；還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節(jié)水70―85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器；以及整改規(guī)范了游樂場各經(jīng)營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點安裝設(shè)置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施以及水電等公共設(shè)施、設(shè)備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路，干起來容易得心應(yīng)手。
第二，注意加強并做好協(xié)調(diào)工作。在物業(yè)公司負責日常管理工作中，注意強化與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作上的問題，與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)單位（部門）建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位（部門）的幫助與支持。如：在2003年和2004年兩次為職工申報住房基金補貼工作中，就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持，在很短的時間內(nèi)就審批完各種手續(xù)，并報送市財局，很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。（據(jù)我知道有些單位就像***公園跟我們單位同一時間申報，但到現(xiàn)在職工還沒領(lǐng)到住房基金補貼）；還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬，既保證了用水量又在計劃供水價格之內(nèi)，（因為根據(jù)**市物價局[2005]194號文件，關(guān)于調(diào)整**市城市供水價格通知的有關(guān)規(guī)定，第一階梯每戶定員人口為4人，用水量按8m3/人計，1.58元/m3,超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/m3,）這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。
第三、能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì)，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
第四、善于調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度，嚴肅，就是對待工作嚴肅認真；坦誠，就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應(yīng)該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結(jié)和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作，而充分調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。
三、竟聘后的幾點想法
路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領(lǐng)導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度；并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我的各位領(lǐng)導和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位，說明各位領(lǐng)導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領(lǐng)導和同志們的信任；在辦公室主任的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務(wù)，結(jié)合辦公室的實際情況，主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作，讓領(lǐng)導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：
第一、圍繞辦公室的職責范圍，按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作，做好公園基礎(chǔ)設(shè)施管理、建設(shè)和維修工作，抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作；協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系；同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉理解有關(guān)政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極為領(lǐng)導和各部門以及為職工搞好服務(wù)。
第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對辦公室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好行政辦公室的協(xié)調(diào)人，做好上傳下達工作�？偠灾�，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好部門與部門、領(lǐng)導與職工，職工與職工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經(jīng)常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的座右銘就是："律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人".
最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，始終會"踏踏實實做人，扎扎實實做事".言必信，行必果。
我的演說到此結(jié)束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家！
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