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同志在全縣人才工作會議上的講話

時間:2022-08-16 00:09:31 組織人事 我要投稿
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同志在全縣人才工作會議上的講話

 

同志們:
  這次全縣人才工作會議是縣委決定召開的一次重要會議,會議的主要任務是,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹全國、全省、全市人才工作會議精神,總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗,研究部署當前和今后一個時期全縣人才工作。下面,我結(jié)合**實際講三個問題。
  一、深刻領會全國全省全市人才工作會議精神,切實增強做好新時期人才工作的緊迫感和責任感        (一)深刻認識新時期做好人才工作的重要戰(zhàn)略意義。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展、國際人才競爭日趨激烈、經(jīng)濟增長方式亟待轉(zhuǎn)變、全面協(xié)調(diào)發(fā)展迫在眉睫的新形勢下,做好人才工作意義十分重大。對此,我們要從三個方面來認識。第一,做好新時期人才工作是應對日益激烈的國際競爭的需要。當今世界,隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展和科學技術(shù)的日新月異,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國力競爭和區(qū)域競爭中越來越具有決定性意義。我們要掌握人才競爭的主動權(quán),就必須加強和改進人才工作,進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。第二,做好新時期人才工作是全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的需要。我們要完成全面建設小康社會的各項任務,必須把人才工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局,堅持以人才為基礎、為保障,堅定不移地走人才強縣之路。第三,做好新時期人才工作是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。隨著黨所處的歷史方位的新變化,黨的執(zhí)政能力如何,越來越成為鞏固黨的執(zhí)政地位、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的關(guān)鍵因素。增強黨的執(zhí)政能力,最根本的就是要不斷培養(yǎng)造就和廣泛吸納各方面的人才,把各類人才團結(jié)和凝聚在黨的周圍,我們黨才能始終保持蓬勃的生機和旺盛的活力,才能不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能不斷提高執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位。
 。ǘ┥羁填I會新時期人才工作的指導思想和根本要求。中央人才工作會議對加強和改進人才工作進行了全面部署,明確提出了實施人才強國戰(zhàn)略的指導思想和目標任務,我們要深入理解和切實把握好六個方面。第一,要用“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作。以“三個代表”重要思想作為根本依據(jù),謀劃人才工作;以“三個代表”重要思想作為強大動力,推進人才工作;以實踐“三個代表”重要思想的成效作為根本標準,檢驗人才工作。第二,要牢牢把握“三個堅持”,即堅持黨管人才原則,堅持以人為本,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,這是做好新形勢下人才工作的三個重要原則。第三,要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)。這是加強人才隊伍建設的重要途徑。這三個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系、互相促進的。不培養(yǎng)人才,就談不上使用人才;使用不好人才,就不可能吸引人才。第四,要以“三支隊伍”為主體。這是人才隊伍建設的重點。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體,必須堅持分類指導,整體推進。著重培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的高層次和高技能人才,帶動整個人才隊伍建設。第五,要牢固樹立“三種觀念”。即“人才資源是第一資源”的觀念、“人人都可以成才”的觀念和“以人為本”的觀念。只有在觀念上突破,才能在人才工作的政策和措施上突破。第六,要為全面建設小康社會提供人才保證。這是實施人才強國戰(zhàn)略的根本目的。要樹立科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展,努力把各類人才集聚到黨和國家各項事業(yè)中來。
 。ㄈ┥羁汤斫恻h管人才原則的科學內(nèi)涵。黨管人才這一原則與時俱進地總結(jié)了我們黨干部隊伍建設和人才工作的經(jīng)驗,深化了我們黨對執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識,明確了我們黨不斷鞏固執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力的工作著力點!包h管人才”就是要加強黨對人才工作的領導,重點是加強黨對人才工作的宏觀管理,管好人才隊伍建設的全局,抓好人才隊伍建設的大事,著力解決好人才隊伍建設的關(guān)鍵問題,把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來!包h管人才”不同于“黨管干部”,但它是在“黨管干部”上的創(chuàng)新。一是觀念上的創(chuàng)新!包h管干部”的主旨是通過加強對黨內(nèi)各級干部的管理,來帶領普通黨員和廣大人民群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標!包h管人才”則是將整個社會上的各方面人才都納入黨的視野,并通過對他們的關(guān)心、培養(yǎng)和管理,更好地協(xié)調(diào)各方面的骨干力量,共同來為黨和國家的事業(yè)奮斗。這絕不僅僅是提法上的變化,更是執(zhí)政理念上的實質(zhì)性躍進。二是理論上的創(chuàng)新!包h管干部”主要側(cè)重于用馬克思主義理論、黨的路線、方針和政策,來武裝各級干部的頭腦,把他們培養(yǎng)成為執(zhí)行黨的各項政策和決議的中堅力量。“黨管人才”則要求不僅要把各類人才培養(yǎng)成擁護黨的路線、方針、政策的中堅,同時要通過不斷的思想政治教育和專業(yè)技能培訓,造就一大批忠誠實踐“三個代表”重要思

同志在全縣人才工作會議上的講話

     

想,具有較強的科學決策能力,駕馭全局能力,開拓創(chuàng)新能力,善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領導人才;一大批精通經(jīng)營管理,具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在科研前沿,具有科技創(chuàng)新能力,能夠推動科技進步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。三是方式上的創(chuàng)新。落實“黨管人才”要求,不僅要“管”,更要引導、服務,要嚴格遵循人才成長和管理規(guī)律,建立科學合理的人才評價體系,制定相應的評估指標和評估辦法,對人才分類認識、分類管理,通過高效、優(yōu)質(zhì)、卓有成效的服務和營造寬松、平等、擇優(yōu)的用人環(huán)境,體現(xiàn)黨的執(zhí)政水平,擴大黨的影響力、凝聚力和控制力。
  二、大力實施人才強縣戰(zhàn)略,為**全面建設小康社會提供人才保證
 。ㄒ唬┱J清形勢,明確人才強縣戰(zhàn)略的目標任務。近幾年來,縣委、縣政府高度重視人才工作,切實加強了黨對人才工作的領導,不斷探索新路子,創(chuàng)新新機制,提倡用政策留人、營造社會輿論留人、依靠事業(yè)留人、提高待遇留人、用感情留人,全縣人才工作出現(xiàn)了前所未有的良好局面。主要表現(xiàn)在三個方面,一是建立健全了人才工作的領導機制,切實加強了對人才工作重要性的認識。我們成立了縣委人才工作領導小組,健全了學習、聯(lián)席會議制度,制定了人才工作年度計劃,保證了人才工作各項任務的落實。出臺了《中共**縣委 縣人民政府關(guān)于加強人才工作的實施意見》,對如何留住人才、發(fā)揮人才的作用提出了具體要求。加大了對人才工作的投入,今年初,由縣財政局首次專項列支10萬元,在組織部設立了“秭歸縣人才引進與開發(fā)專項資金”,并實行滾動投入,納入每年的財政預算,專門用于人才的培養(yǎng)、引進、開發(fā)與獎勵。二是營造了良好的人才成長環(huán)境。有一個良好的人才成長環(huán)境,是一個地方“育才、引才、聚才、用才”的關(guān)鍵。為了做好我縣的人才工作,我們將2004年定為“人才工作年”,充分發(fā)揮了輿論宣傳攻勢,努力營造了一個“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境;出臺了一系列“重用、重獎”優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策,實施了優(yōu)秀農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀高技能人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才等四個《培養(yǎng)管理辦法》,督促落實了優(yōu)秀人才的政治經(jīng)濟待遇,努力營造了一個充分發(fā)揮人才作用,激勵人才成長的政策環(huán)境。三是創(chuàng)新了人才工作機制。與時俱進、不斷創(chuàng)新,是做好人才工作永恒不變的主題。縣委在統(tǒng)攬人才工作的過程中,明確提出了“樹立科學發(fā)展觀”,堅持“以人為本” 謀發(fā)展,樹立了“人才資源是第一資源”、“一把手要抓第一資源”的新理念;創(chuàng)新了“不拘一格選人才”,“公開、公平、公示”的人才選拔機制;確立了“政治上給地位、經(jīng)濟上給待遇、成長上給機會”的人才培養(yǎng)制度;建立了領導聯(lián)系優(yōu)秀人才的管理辦法。近幾年來,我們多次從高校選拔優(yōu)秀畢業(yè)生充實到各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位,引進大學生進入各類企業(yè),選拔名優(yōu)秀人才進入我縣優(yōu)秀人才庫,連續(xù)多年表彰各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,這些人才為我縣的三個文明建設做出了重要貢獻。 s("content_relate");

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