在整改提高階段的動(dòng)員講話
同志們：市政協(xié)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段已圓滿結(jié)束，經(jīng)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，從現(xiàn)在開(kāi)始轉(zhuǎn)入整改提高階段。
分析評(píng)議階段的工作體現(xiàn)了以下幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是黨組重視，部署周密。在分析評(píng)議階段黨組明確提出要“牢牢把握四個(gè)關(guān)口，確保分析評(píng)議質(zhì)量”。這個(gè)做法得到了媒體的充分認(rèn)可。辦公室還制訂下發(fā)了《市政協(xié)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作計(jì)劃》，對(duì)七個(gè)環(huán)節(jié)提出了明確要求，制定了工作流程表，把黨性分析、專(zhuān)題民主評(píng)議工作進(jìn)行了細(xì)化，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地狠抓落實(shí)。二是征求意見(jiàn)，廣泛深入。為了廣泛征求意見(jiàn)，我們發(fā)出了三百五十余封征求意見(jiàn)函，召開(kāi)了四個(gè)座談會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)。這些活動(dòng)取得了預(yù)期效果，征求到了很多有價(jià)值、有見(jiàn)地、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，為整個(gè)分析評(píng)議階段工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是黨性分析，透徹切實(shí)。在黨性分析階段，黨組成員率先垂范，全體黨員都能夠做到結(jié)合征求到的意見(jiàn)，聯(lián)系自身的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，從思想作風(fēng)中找不足、從工作實(shí)踐中找差距、從存在問(wèn)題中找教訓(xùn)。從收集上來(lái)的分析材料和各層次的專(zhuān)題民主生活會(huì)看，大家都能夠做到少講成績(jī)多講問(wèn)題，少講共性多講個(gè)性，少講客觀多講主觀，觸及了思想、觸及了靈魂。四是民主評(píng)議，作用明顯。在進(jìn)行黨性分析時(shí)，市政協(xié)機(jī)關(guān)分別召開(kāi)了兩個(gè)層次的生活會(huì)。一是市政協(xié)黨組成員專(zhuān)題民主生活會(huì)；二是市政協(xié)機(jī)關(guān)各支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。在各個(gè)專(zhuān)題民主生活會(huì)中，與會(huì)的同志都能夠本著對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，真心實(shí)意的幫助同志，做到了客觀公正、實(shí)事求是、講究方法，評(píng)出了正氣、評(píng)出了團(tuán)結(jié)、評(píng)出了干勁，收到了良好的效果。在黨組的民主生活會(huì)上，濃厚的民主氛圍感動(dòng)了黨外同志，他們表示，通過(guò)參加這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，又一次感受到了黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)黨通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)提高凝聚力、戰(zhàn)斗力充滿了信心。從總體上看，通過(guò)開(kāi)展分析評(píng)議工作，提高了全體黨員的黨性觀念，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作，密切了黨群關(guān)系。
馬上開(kāi)始的整改提高階段是在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力解決問(wèn)題，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段。我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，扎實(shí)搞好集中整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程。下面，我就整改提高階段的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一是要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保整改提高階段工作質(zhì)量
在整改提高階段，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，具體抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：
一是認(rèn)真制定整改措施和整改方案。全體黨員要在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深入反思，進(jìn)一步明確整改措施。黨組成員的整改措施由我審核，督導(dǎo)組配合。其他黨員的整改措施由各支部書(shū)記審核，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合。黨組、黨委、各支部和全體黨員都要結(jié)合工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案。整改方案的制定要充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標(biāo)，又有中長(zhǎng)期安排；既要考慮解決問(wèn)題的必要性，又要考慮解決問(wèn)題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過(guò)高的目標(biāo)和不切實(shí)際的口號(hào)。要把群眾意見(jiàn)較為集中、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)。整改方案形成后，要在一定范圍內(nèi)向大家公布，廣泛接受監(jiān)督，吸收合理意見(jiàn)，進(jìn)行必要的修改。
二是抓好貫徹落實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行整改。黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部和每個(gè)黨員要按照經(jīng)審核的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。在整改過(guò)程中要把解決突出問(wèn)題、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，要將各自的整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確改進(jìn)措施和完成時(shí)間。對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要馬上整改；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要限期整改；對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向上級(jí)組織和群眾說(shuō)明情況，積極采取措施逐步解決。
三是爭(zhēng)取群眾監(jiān)督，確保收到實(shí)效。按照中央通知要求，集中整改階段工作基本結(jié)束后，要在一定范圍內(nèi)公布黨組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的整改情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。黨組、機(jī)關(guān)黨委和各支部要在適當(dāng)時(shí)候交流黨組織和所屬黨員個(gè)人整改情況，肯定成績(jī)，找出差距，進(jìn)一步搞好整改，不斷提高工作水平。
二、加強(qiáng)調(diào)查研究，努力健全和完善政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制
要把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來(lái)，把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，組織精干力量，著手研究健全和完善政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進(jìn)一步健全制度；屬于沒(méi)有明確制度的，要根據(jù)黨紀(jì)國(guó)法、《政協(xié)章程》，建立切實(shí)可行的制度。制度建設(shè)要注重強(qiáng)化針對(duì)性和可操作性，力戒形式主義。一是各黨支部要重點(diǎn)建立“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨內(nèi)談心制度、黨員重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主評(píng)議黨員制度等。二是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為黨員保持先進(jìn)性提供活動(dòng)載體。各黨支部要制訂標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)規(guī)劃，層層落實(shí)責(zé)任，要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，將工作實(shí)績(jī)與評(píng)先、評(píng)優(yōu)等明確掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)職工干部的積極性、創(chuàng)造性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。將工作目標(biāo)量化、任務(wù)細(xì)化、措施硬化，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使工作有導(dǎo)向，衡量有標(biāo)尺，獎(jiǎng)罰有依據(jù)。要切實(shí)真正解決干與不干一個(gè)樣，干多與干少一個(gè)樣，干好與干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。三是建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰等制度，逐步建立“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境和“優(yōu)者進(jìn)，能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡挠萌藱C(jī)制，引導(dǎo)職工干部樹(shù)立“在其位謀其政，在其位干其事，在其位盡其責(zé)”的觀念。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，把內(nèi)外監(jiān)督和事先防范結(jié)合起來(lái)，保持領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔，促進(jìn)精神文明的深入發(fā)展。
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