強化職能 突出協調 全力做好婦兒工委辦公室工作

　

 

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，我們緊密結合我市實際，不斷強化婦兒工委辦公室的工作職能，加大協調力度，采取一系列有效措施，調動方方面面的力量，齊抓共管，真抓實干，取得了顯著成效，有力地推動了兩個規(guī)劃的全面貫徹落實，使我市婦女兒童事業(yè)有了較大的發(fā)展。

一、加強組織領導，為開展工作提供保證

健全的組織功能，是開展工作的重要前提。因此，我們充分發(fā)揮辦公室的協調、指導、推動、督促作用，通過積極主動工作，不僅取得了各級政府的高度重視，而且推動了政府各職能部門在工作、人力、政策等方面給予大力支持和組織保證。

我市婦女兒童工作委員會自成立以來，主任就由分管衛(wèi)生、教育工作的副市長擔任。21個政府職能部門的負責人任委員。幾年來，為了不斷加大對婦女兒童工作的領導力度，市婦兒工委根據市政府及有關部門領導的變動情況，三次對委員會成員進行調整充實，并根據工作需要，成員單位由21個部門增加到31個部門，特別是在**年全市機構改革，大力縮減非常設機構的情況下，為辦公室設立了專職工作人員，建立、完善市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦女兒童工作機構，形成了婦女兒童工作網絡化，為規(guī)劃的落實起到了組織保證。在此基礎上，我們加大了工作力度，幾年來，堅持辦公室例會制度，每年召開1-2次工作會議，總結工作經驗，研究討論問題，安排部署工作，為婦女兒童工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、發(fā)揮職能作用，建立良好的工作機制

要把兩個規(guī)劃落到實處，我們認為，發(fā)揮好辦公室的作用至關重要。因此，我們在實踐中積極探索，形成了一套良好的工作運行機制。

一是綜合協調機制。為在實施兩個規(guī)劃過程中能夠做到突出重點、分類指導、整體推進，我們建立了綜合協調機制。每年的年初根據全市婦女工作發(fā)展狀況，研究制定出切實可行的工作方案，年末組織全面檢查，進行總結。年中協調召開婦兒工委工作會議，了解規(guī)劃的貫徹情況，還定期與成員單位的聯絡員進行溝通，召開匯報會，定期上報指標完成情況，全面掌握規(guī)劃的實施進度。在掌握基本情況的基礎上，針對婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題，每年選擇1-2個專題，問題深入基層開展調研，為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據。

二是指令目標機制。根據各成員單位的職能進行了職責分工，將指標任務進行量化分解，落實到各部門工作中，并制定具體的工作措施和考核標準。我們把兩個規(guī)劃中的目標任務按縱橫兩個方向分解，縱向把各項目標分解成階段性的年度發(fā)展目標，橫向把全年目標按成員單位職能范圍、業(yè)務特點進行再度分解。經過兩次分解，使全市目標任務得到落實，使各部門的任務更加明確，職責更加清晰。

三是責任制約機制。為確保各成員單位指標任務的完成，我們狠抓了責任落實。指標、任務、責任明確后，辦公室與每個成員單位都簽訂了責任書。成員單位為了進一步落實責任，都成立了婦女兒童工作領導小組，有部門領導主管，有專人負責，有聯絡員溝通，指標任務實行崗位責任制，并列為年終考核主要內容。

四是監(jiān)測評估機制。開展監(jiān)測評估是全面掌握信息，推進規(guī)劃實施進程，保障目標全面達標的重要手段。因此，我們建立健全了監(jiān)測統計和評估機構，成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組，制定了婦女兒童發(fā)展監(jiān)測統計指標及評估方案，監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現場檢查相結合的方法進行論證分析和審核，并撰寫出內容翔實的監(jiān)測評估報告，動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。

三、加大協調力度，形成一個齊抓共管的局面

做好婦女兒童工作，是全社會的共同責任。幾年來，我們注意協調各有關部門團結協作，齊抓共管，形成了合力。

首先，定期召開會議統一協調。我們每年召開一次工作會議，由委員會主任布置工作，下達指標，使其各司其職，各負其責，互相配合，協調一致。會議后，各成員單位都能按照部署和要求，研究制定本部門的具體工作計劃和完成指標任務的具體措施。如市教育局圍繞保證適齡兒童入學、制止女童綴學專門出臺了具體實施辦法；市農業(yè)局、科協、團市委、婦聯圍繞掃除農村婦女文盲，提高廣大婦女素質，專門制定了培訓計劃；市人事局、市勞動局圍繞保障女性在招生、招工、職業(yè)技能培訓及勞動報酬等方面，與男子享有平等權利以及做好女職工勞動保護和下崗女職工再就業(yè)工作聯合制定下發(fā)了實施方案；市衛(wèi)生局為保證婦幼保健工作目標的如期實現，專門制做了“婦幼保健工作目標管理”揭示版。我們每年還召開兩次各成員單位聯絡員調度會，聽取工作匯報，每年對部門工作完成情況進行一次通報。

其次，組織開展活動分類協調。為加強兒童基礎教育，保證貧困兒童完成九年義務教育，我們婦兒工委辦公室連續(xù)

  

幾年協調市婦聯牽頭在全市開展了較有影響的“愛心獻春蕾”捐資助學活動，這一活動的開展得到全市各縣（市）區(qū)的積極響應，無論是市縣領導，還是普通干部，無論是機關，還是企業(yè)，無論是個人還是集體，都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市3712名貧困女中、小學生得到資助，而且還使部分優(yōu)秀女高中生、女大學生得到了資助。我們還協調市婦聯在全市開展先進社區(qū)就業(yè)居委會活動，創(chuàng)辦了牽手家政服務中心，并開展了大規(guī)模的培訓活動，對3000名下崗女工進行了10個項目的實用技術培訓。為了加大“兩綱兩法”的宣傳力度，我們協調市廣播電視局，調動“二臺一報”，組織了四次大型的宣傳日活動，在廣播電臺舉辦了“兩綱兩法”講座討論，在《**日報》開設了“春蕾橋”欄目，為資助女童活動發(fā)布了信息。我們連續(xù)四年協調市政府及人事部門對我市“愛心獻春蕾”活動中涌現出來的先進集體和個人以政府的名義進行表彰，起到了較大的鼓舞激勵作用。

再次，帶著指標任務督促協調。為了提高婦女參政議政比例，我們每年都與市委組織部專門研究一次培養(yǎng)選拔女干部工作，并協調組織部門不斷提高女后備干部比例，在公開選撥女后備干部考試時放寬女干部的年齡等條件，經過多次協調，市委組織部采取了一系列有效措施，推進了其目標的實現。目前，全市*個縣（市）區(qū)的政府領導班子都配備了一名女領導干部；還準備在這次換屆選舉時黨委班子全部配備一名女干部。為了完成婦幼保健的指標任務，我們多次深入到*個縣（市）區(qū)的衛(wèi)生部門及基層衛(wèi)生保健院督促檢查，幫助研究措施。經過幾年的努力，全市共投資上百萬元改造產科環(huán)境，創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”**家，使產婦、嬰兒死亡率下降到**%，孕產婦保健覆蓋率達到**%，全市保健覆蓋面達到100%。 s("content_relate");

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