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企業(yè)創(chuàng)建文明單位電視專題片解說詞
**遍 開 文 明 花具茨巍巍,溱洧泱泱。
黃帝故里**,是五千年前中華人文始祖——軒轅黃帝出生、建都、定天文、創(chuàng)文字、造舟車、養(yǎng)蠶絲、建宮室、播五谷的地方,也是中華燦爛輝煌的古代文明的發(fā)源地,而今的故里大地,千帆競發(fā),百舸爭流,“崛起”之聲成為這塊發(fā)展熱土的最強音。**廠在這崛起方陣中,搶抓機遇,與時俱進,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,不僅企業(yè)的生產(chǎn)管理形勢蒸蒸日上,同時,精神文明建設(shè)也呈現(xiàn)出日新月異的蓬勃景象,譜寫了一曲改革奮進的昂揚樂章。
站在寬敞明亮的主體車間,頭頂跑的是瑞士的單軌送絲小車,眼前是當(dāng)今國際煙草行業(yè)先進的設(shè)備,這座和共和國同齡,從一個手搖把卷煙支、大鐵鍋炒煙絲的卷煙手工作坊發(fā)展成為全國煙草行業(yè)大型骨干企業(yè),主要產(chǎn)品“**”“**”為全國36種名優(yōu)卷煙之一,“**”被評為全國馳名商標(biāo),**廠50多年發(fā)展的傳奇經(jīng)歷,可以說就是一部濃縮了的我國民族卷煙工業(yè)的發(fā)展史。
企業(yè)硬件上去了,軟件也要跟上去。自1996年以來,我廠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神,結(jié)合單位改革和發(fā)展的實際,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo),不斷加大精神文明創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、提升創(chuàng)建水平,每年都設(shè)立精神文明建設(shè)專項基金100萬元,業(yè)已形成了一個既轟轟烈烈,又扎扎實實的,持久不息的精神文明建設(shè)高潮,推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
。ㄗ帜唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視是推動企業(yè)精神文明建設(shè)的動力源泉,加強組織領(lǐng)導(dǎo)是精神文明建設(shè)的有力保障
從1996年開始,**廠曾經(jīng)保持了十年省級文明單位的榮譽稱號,2006年以來,廠立足新起點,瞄準新目標(biāo),不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果,致力打造“和諧**”,積極開展了再創(chuàng)省級文明單位活動。
06年初,廠黨委以再創(chuàng)省級文明單位作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的一項重要內(nèi)容,創(chuàng)新思路,強化舉措,拓寬領(lǐng)域,加大力度,使企業(yè)文明創(chuàng)建活動不斷深化,創(chuàng)建質(zhì)量進一步提高。廠黨委重新修改完善了省級文明單位創(chuàng)建實施意見,成立了以廠長、黨委書記**為組長的精神文明創(chuàng)建小組,辦公室設(shè)在政工處,有精神文明專干,居委會負責(zé)社區(qū)文明創(chuàng)建工作,理順工作機制,改進領(lǐng)導(dǎo)機制,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度聽取精神文明創(chuàng)建情況匯報,指導(dǎo)工作,政工線中層以上管理人員實行一崗雙責(zé)、雙向考核的制約激勵機制,為企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
。ㄗ帜唬半p五星”——星光耀**
在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)效益穩(wěn)步增長的同時,繼續(xù)開展以“雙五星”創(chuàng)建為載體,使精神文明創(chuàng)建活動扎實有效的開展。
“雙五星”創(chuàng)建活動始于1996年,該廠針對企業(yè)生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)比較集中,員工工作關(guān)系、親屬關(guān)系混雜交織的特殊情況,將狠抓職工這個生產(chǎn)經(jīng)營的主體同狠抓職工家庭建設(shè)的主體有機結(jié)合起來,使家庭凝聚力和生產(chǎn)經(jīng)營、廠內(nèi)和廠外有機結(jié)合,“工作”和“家庭”兩者兼顧,創(chuàng)造性了開展了爭當(dāng)五星級文明職工和爭創(chuàng)五星級文明戶活動,找準精神文明建設(shè)的突破口和主載體,將精神文明工作著力點放在職工綜合素質(zhì)提高上,此項活動已經(jīng)過近十年的實踐,積累了豐富的工作經(jīng)驗,收到明顯效果,已成為我廠精神文明建設(shè)的主框架,五星級文明職工、五星級文明戶的比例逐年上升,已分別達到98%和97%,企業(yè)社區(qū)文明程度也有明顯改善,其先進經(jīng)驗曾被**市委宣傳部做為先進典型予以推廣。
。ㄗ帜唬┐猴L(fēng)化雨—— 職工思想政治教育潤物無聲
《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布以來,**廠以貫徹《綱要》為重點、為抓手,按照《綱要》要求,著重抓好文明禮貌、尊老愛幼、遵紀守法、見義勇為、鄰里和睦教育活動,廣泛開展創(chuàng)文明單位、文明處室、文明班組、文明家庭、文明小區(qū)等活動,同時,通過各種途徑,努力加強職工思想教育,加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。為了使職工的“三德”教育收到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果,該廠定期舉行升國旗、廠旗和宣誓儀式,對職工進行愛國愛廠教育。為了把教育和員工行為規(guī)范結(jié)合起來,將崗位道德規(guī)范編印成書,人手一冊,并采取多種形式大力宣傳在企業(yè)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進集體,從05年開始,深入開展雙示范評比,每季度都進行示范職工、示范單位的評選,以先進典型的榜樣力量,在企業(yè)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣。
近年來,煙草行業(yè)改革浪潮風(fēng)起云涌,高層次的競爭需要高素質(zhì)的職工隊伍!為適應(yīng)新形勢的需要,我廠建立了能同時容納320人的職工培訓(xùn)中心,每周末都有各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),參與職工達全廠職工80%以上,該廠的職工圖書室每年購進各種新書,職工可以借閱到文學(xué)類、專業(yè)技術(shù)類、計算機類、社會學(xué)科類等方面的圖書,該廠還從04年開始,扎實開展“學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型組織”活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;顒酉嚓P(guān)的年度教育培訓(xùn)計劃的制定、專題講座、校企合作等多種形式的崗位培訓(xùn)等有條不紊進行,相關(guān)職能部門修訂完善專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能人員管理考核聘任辦法,建立首席操作工制度,以點帶面,促進職工素質(zhì)和能力的整體提高。如今,崗位成才、自學(xué)成才已經(jīng)成為企業(yè)的一種風(fēng)氣,廠工會結(jié)合開展技術(shù)比武、勞動競賽等活動,更是將這種良好的風(fēng)氣推至及至,每年都有一線的優(yōu)秀職工脫穎而出。2006年度,我廠一人榮獲“省五一勞動獎?wù)隆薄?人榮獲“**市五一勞動獎?wù)隆薄?7人被授予**市技術(shù)狀元和技術(shù)標(biāo)兵,獲得鄭州市科技成果獎7個。
(字幕)一園春色入眼來-----精神文明建設(shè)處處體現(xiàn)精品意識
鞏固精神文明建設(shè)的新成果不是一句空話,深入開展精神文明建設(shè),找準教育活動的主題,并以此為紐帶和平臺,以職工的全員參與為方式和手段,將精神文明建設(shè)融入其中,多年來,廠工會、政工處、團委等部門,定期廣泛開展健康有益、職工喜聞樂見的文化體育活動,一年一屆的**杯運動會、“**之春”大型文藝演出已經(jīng)成功舉辦了21屆,近年來推出的“青春**”演唱會和“九九重陽”文藝晚會,更是以其參與面的寬泛性,而越來越成為職工文化生活的新熱點,離退休職工自籌自辦的盤鼓隊也多次參加集團公司以及地方的大型慶典活動等,充分營造了一個積極向上、和諧共融的氛圍。
近年來,我廠把環(huán)境治理與企業(yè)精神文明建設(shè)結(jié)合起來,堅持精神文明建設(shè)硬件設(shè)施投入,與地方合作,在廠生活區(qū)建立**超市,極大的方便了職工生活;先后投入183萬元,建成一座能夠容納1800人的職工俱樂部,以及高標(biāo)準的燈光球場和**文化廣場,燈光球場內(nèi)有高規(guī)格的藍球場、網(wǎng)球場、門球場、羽毛球場、排球場以及婦女兒童健身場地和器材等,**文化廣場里則松樹蒼翠欲滴、鮮花怒放,鳥語花香,06年,又在一座廢棄很久的職工食堂原址上,投資百萬元,建成了新世紀文化體育廣場,早晨迎著東升的太陽,在這里晨練、散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等,已成為我廠許多職工的習(xí)慣,如今,企業(yè)有大型的文化健身廣場 4個,每天都吸引了許多職工在這里活動,鍛煉身體、休閑娛樂,熱鬧非凡,一派政通人和、祥和安康的景象,廠工會因勢利導(dǎo),近兩年來堅持不間斷的在這些廣場舉行廣場文化活動,每次開展活動,職工們都爭先恐后地報名,一展身手。
在2002年以前亮化設(shè)施的基礎(chǔ)上,對廠區(qū)主干道、**花苑、新世紀**花苑等,進行了高規(guī)格的廠區(qū)夜間照明工程改造,不僅做到路建到那里就路燈亮到那里,而且做到燈亮燈美,截至目前,新廠區(qū)的夜間彩燈亮化美化工程、生活區(qū)的照明工程等,尤其是06年春節(jié)裝的大型電子掃描燈,讓廠區(qū)夜明如晝,生活區(qū)亮化工程延伸了太陽的光輝,極大地豐富了職工們的夜生活,每當(dāng)夜幕降臨,華燈齊明,燈火闌珊,分外別致,成為**市社區(qū)燈光美化的的亮點。
高樓林立、綠樹紅花,陽光下的**風(fēng)光如畫;
長街明燈、高樓霓虹,夜色里的**燈火輝煌。
2006年,黨委、廠部為徹底解決職工看病跑遠路、不方便等,把廠職工醫(yī)院由偏僻的老址遷往新址,作為為職工辦的實事之一,職工醫(yī)院新址交通便利,極大的方便了職工就醫(yī),職工都說:職工醫(yī)院整體搬遷,不僅僅是一次簡單意義上的搬遷,它體現(xiàn)了黨委廠部對職工的關(guān)心!此外,每年堅持每年對一線職工進行身體檢查,做好職業(yè)病防治工作,而多年來,曾經(jīng)被人們稱為“天下第一難”的計劃生育工作,在該廠則成為了“甜蜜的事業(yè)”,該廠有計劃生育專干負責(zé)此項工作,全廠職工嚴格執(zhí)行國家計劃生育基本國策,無任何計劃外生育現(xiàn)象。
為弘揚企業(yè)文化,06年,企業(yè)組織編寫了《晚晴拾穗磨食糧》、《鼓與呼》兩本內(nèi)部資料,《晚晴拾穗磨食糧》是廠原工會主席**老先生八十多年曲折而坎坷人生經(jīng)驗的總結(jié),給正處在人生十字路口的青少年許多實用而通俗易懂的指引,這兩本書都成為推動企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階、創(chuàng)建省級精神文明先進單位的積極力量,在該廠精神文明建設(shè)史冊上留下有特色的一頁。
廠安全保衛(wèi)處和公安部門攜手,把建設(shè)和諧新煙作為企業(yè)生產(chǎn)安全之外的一項重要舉措,積極構(gòu)建點、線、面相結(jié)合的治安防控體系,積極推進普法、依法治企工作,著力提高全員的法律素質(zhì),為企業(yè)生產(chǎn)管理營造了良好的法制環(huán)境。
為迎接上級對企業(yè)06年創(chuàng)建省級文明單位工作檢查,06年11月份,在全廠范圍內(nèi)組織開展以“做文明**人,建和諧小社區(qū)”為主題的生活區(qū)綜合治理活動,成立專門的生活區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組,活動著力解決職工最現(xiàn)實、最基本、最緊迫的問題和矛盾,最大限度地增加和諧因素,減少不合諧因素,各單位積極從加強企業(yè)精神文明建設(shè)入手,對本單位職工進行法紀教育、職業(yè)道德教育和主人翁意識教育,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀,在全廠營造出一個人人爭做文明新煙人的濃厚氛圍。
在精神文明創(chuàng)建活動中,我廠始終堅持發(fā)揮典型示范作用,每年都要對先進樓長、先進區(qū)長、好婆婆、好媳婦進行評比表彰,帶動了一大批精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,涌現(xiàn)出了一大批精神文明創(chuàng)建活動的積極分子。
(字幕)誰播**動地香-----公益活動打造企業(yè)良好社會形象
我廠多年來熱忱公益事業(yè),時刻不忘回報社會、回報人民,通過各種渠道向社會捐助.98年在廠里技改投入巨大的情況下,依舊向長江災(zāi)區(qū)捐款100多萬元;北約轟炸我駐南使館后,**廠及時為烈士家屬投了保險;斥資數(shù)百萬元拍攝大型電視專題片《重讀大黃河》,在鄭州、西安等大城市贊助舉行百萬人簽名活動,引發(fā)了后來一系列“拯救母親河”的環(huán)保熱潮;積極開展文化扶貧,為貧困地區(qū)捐訂了100份《光明日報》,送電影下鄉(xiāng)2000多場,贊助河南衛(wèi)視《梨園春》送戲下鄉(xiāng)演出70多場,為貧困地區(qū)捐資幾十萬元建設(shè)“金芒果”希望小學(xué),積極贊助鄭州國際少林武術(shù)節(jié)、世界客屬懇親大會,參加河南省、鄭州市總工會組織的“金秋助學(xué)”捐款活動等。
。ㄗ帜唬┎恍概,再創(chuàng)非凡業(yè)績,追求卓越,潮頭敢于爭先。
延續(xù)著光榮,承載著夢想。**廠將以這次省級再創(chuàng)活動為契機,以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情,在河南煙草行業(yè)大重組、大發(fā)展的關(guān)鍵時刻,努力打造企業(yè)比較優(yōu)勢,搶抓機遇,乘勢而上,再創(chuàng)輝煌,擔(dān)負起振興河南煙草的一份責(zé)任。
揚帆正遇東風(fēng)來,遠征萬里縱青驄。
讓道路在腳下,向生動的未來延伸……
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