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我是黨員我爭先,我為服務做貢獻

時間:2022-08-21 16:34:28 管理科學論文 我要投稿
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我是黨員我爭先,我為服務做貢獻

  我是黨員我爭先,我為服務做貢獻
  
  客運車站是鐵路專門辦理旅客運輸業(yè)務的地點,承擔了一個城市大量旅客集散的任務,是鐵路面向社會的“窗口”,也是城市的“大門”,代表了鐵路和城市的形象。作為一名客運車站黨員干部職工,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,成都車站黨組織從學業(yè)務、帶隊伍、轉作風三個層面上進一步明確黨員的客運服務標準,提高黨員干部的示范引領作用,并從思想上形成由“要我服務”為“我要服務”的深刻轉變。高標定位、不斷完善,從而進一步提高旅客的滿意度,展現(xiàn)鐵路企業(yè)新形象。
  
  1.在新形勢下,針對旅客多樣化的服務需求,要求我們必須掌握綜合性的業(yè)務技能。
  
  首先,抓基礎,勤學鐵路業(yè)務知識。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人民群眾對鐵路服務的需求也在趨向不斷的多元化和多樣化,為了更好的服務社會大眾,這就要求我們鐵路職工必須隨時更新提高自己的鐵路業(yè)務知識,成都車站黨組織帶領各車間黨員,開展各種各樣的學技練兵活動,采取以脫產(chǎn)學習理論知識和在崗實踐相結合的方式,達到理論聯(lián)系實際,理論應用于實際的完美效果,以客貨運科副科長王容為代表的一個團隊,紛紛取得了全國、鐵路總公司、路局各個層次的各種殊榮,王容同志本人也先后被授予全路技術能手、火車頭獎章,路局勞動模范等榮譽稱號,填補了車站乃至路局諸多榮譽的空白。同時,車站打造業(yè)務精英團隊為常態(tài)化,每年專門安排脫產(chǎn)學習培訓,提高職工的業(yè)務技能,并形成帶動作用,業(yè)務尖兵們將業(yè)務知識不斷傳遞至其他職工,形成了全體職工學習提高、你追我趕的良好氛圍。
  
  其次,強標準,服務禮儀同提升。鐵路行業(yè)歸根結底是服務業(yè),所以鐵路職工不僅需要掌握過硬的業(yè)務技能本領,更需要有很好的服務禮儀,用一句話概括就是:正儀容、修辭令、齊顏色。一是正儀容、規(guī)范儀容儀表。車站服務工作的特點是直接面向旅客為其提供服務。良好的儀容儀表會產(chǎn)生積極的宣傳效果,在一定程度上反映了一個車站的服務形象和管理水平。根據(jù)旅客運輸服務質(zhì)量標準要求,從職工的發(fā)型、著裝、飾物三個方面分別明確了具體的儀容標準和要求。二是修辭令、規(guī)范言行舉止。在服務用語、行為姿態(tài)方面,客運車站服務人員要做到談吐文雅、禮貌用語、姿態(tài)端莊、舉止得體。在服務用語方面,不僅規(guī)范了使用普通話的常態(tài)服務和用語標準,而且還結合鐵路服務的特點,對英、藏、彝、啞語等進行專業(yè)的培訓學習,使職工掌握多種常用語種和語言,為旅客提供多樣化語言服務;在行為姿態(tài)方面,對職工服務旅客的全過程以及各個環(huán)節(jié)的服務行為和服務姿態(tài)進行了明確規(guī)定,確保旅客能夠真切感受到溫馨的服務。三是齊顏色、規(guī)范服務態(tài)度。在服務態(tài)度上,客運車站服務人員要誠懇、熱情、和藹、耐心。在面對旅客時,要精神飽滿、表情自然、面帶微笑,用微笑服務來迎接旅客,用感謝、親切和真誠來迎接旅客。做到“全面服務、重點照顧”。對旅客不同需求提供相應服務,做到“三要、四心、五主動”,實行首問首訴負責制,接待旅客問詢要負責到底、有問必答、答必準確。
  
  第三,重常態(tài),形成不斷學習提高的無限循環(huán)。古人云:“學如逆水行舟,不進則退”。鐵路服務工作亦是如此。當前,各種交通方式都在蓬勃發(fā)展,在競爭激烈的運輸業(yè),鐵路如何始終立于不敗之地,就要求我們不斷地加強學習和完善服務,滿足人民群眾日益多樣化的服務需求,車站將職工的業(yè)務技能和服務禮儀常態(tài)化來抓,利用三個“一”來提高職工的工作能力,達到學習的常態(tài)化。每日一抽查,每天在交班會上對職工進行業(yè)務技能問答和服務禮儀測試,每月一總結,每月對業(yè)務技能和服務禮儀方面存在的問題進行收集,分析討論,并進行整改完善,每季一培訓,每季度教育科對職工的業(yè)務技能和服務禮儀進行再培訓和再強化,使職工對新知識和新要求有新提高,不斷更新業(yè)務知識,固化服務禮儀。
  
  2.選樹典型,以點帶面,全面鋪開,形成品牌示范引領的強大陣容。
  
  首先,選好人,用好人,起好頭。在鐵路服務工作中,為了不斷提高服務水平,提高服務的品質(zhì),在各窗口部門選樹一批工作優(yōu)秀的典型,通過對職工日常表現(xiàn)的觀察,綜合素質(zhì)的考察以及幾年來職工服務事跡的查看,最終車站涌現(xiàn)出了一批來自各個服務崗位上干的非常出色,受到同事和職工一致好評的優(yōu)秀職工。那就是客運車間的張允、售票車間的戚軍和榮英、成都東站的游佳,選好典型,開啟了打造服務示范品牌的大門。
  
  其次,以點帶面,成就團隊,打造優(yōu)質(zhì)品牌。為了更好的用好這批優(yōu)秀職工,車站將他們放在關鍵的服務崗位上,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,車站決定在窗口部門打造幾個優(yōu)秀的服務團隊,來更好的服務旅客,人員的選撥采用競爭上崗,均需要通過業(yè)務考試和綜合素質(zhì)考核優(yōu)秀,這樣,通過公平競爭的方式選撥優(yōu)秀職工,組建成了優(yōu)質(zhì)服務的團隊,打造成了四個優(yōu)質(zhì)服務品牌--客運車間的張允先鋒崗、成都東站的游佳服務崗、售票車間的戚軍導購臺和榮英窗口,從而對外為旅客提供更好更便捷的服務,對內(nèi)也起到了強大的示范引領作用,服務品牌已然成為了成都車站的一道靚麗的風景線。
  
  第三,典型示范,全面鋪開,形成合力,不斷追求卓越。成都車站的四個優(yōu)質(zhì)服務品牌的成功打造,反映出不僅僅是帶頭人一個人的功勞,更是整個團隊集體的默默付出,服務的事跡受到中央媒體和地方媒體的普遍關注和報道,一個個活生生的服務實例證明,服務品牌已經(jīng)深受廣大旅客朋友的喜愛,家喻戶曉,也得到了鐵路各級領導的充分認可,其中成都東站游佳服務崗被授予全路黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌。在全站掀起了勤學業(yè)務、苦練內(nèi)功、爭當優(yōu)秀的強大浪潮,不僅僅服務窗口的職工,而且各部門結合安全、服務、經(jīng)營等自身工作的實際,復制和創(chuàng)新已經(jīng)打造成熟的四大品牌--客運車間的張允先鋒崗、成都東站的游佳服務崗、售票車間的戚軍導購臺和榮英窗口的工作方法,形成品牌效應,在全站范圍內(nèi)全面鋪開,形成強大合力,在不斷追求卓越中,有力推動車站的科學發(fā)展。
  
  3.以服務為宗旨,待旅客如親人,轉變觀念,主動服務,展現(xiàn)鐵路新形象。
  
  首先,新形勢,新氣象,轉變觀念,勢在必行。隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,鐵路的發(fā)展如何立于不敗之地,如何適應競爭激烈的運輸市場,就要求鐵路必須融入市場,摒棄“鐵老大”的思想觀念,在市場經(jīng)濟下,我們只有轉變觀念,積極踐行“以服務為宗旨,待旅客如親人”理念,讓服務變被動式為主動式,為旅客提供周到服務,切實從思想根源上認識到主動服務的重要性和必要性,適應廣大旅客的需求,迎合市場經(jīng)濟的發(fā)展。
  
  其次,勤學習,提技能,掌握主動服務的本領。黨組織要廣泛開展各種學技練兵、爭當明星活動,引導黨員把黨的群眾路線理念轉化為提高業(yè)務技能、改進服務態(tài)度、提升服務質(zhì)量的內(nèi)在動力;以打造黨內(nèi)服務品牌為契機,帶動身邊黨員干部職工勤學業(yè)務,形成比、學、趕、超的良好氛圍。堅持把“以服務為宗旨、待旅客如親人” 理念,貫穿到日常學習和工作之中,提高本領,唱響主動服務主旋律。
  
  我是黨員我爭先,我為服務做貢獻。讓我們攜起手來,以服務為宗旨、待旅客如親人,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為推進“鐵路走向市場”積極貢獻自己的力量,讓旅客滿意,讓社會滿意!

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