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企業(yè)思想政治工作面臨問題及對(duì)策
企業(yè)思想政治工作面臨問題及對(duì)策思想政治工作是我們黨的傳家寶，在新的形勢(shì)下，思想政治工作正面臨著許多新情況、新問題，怎樣才能把這項(xiàng)工作做得深入扎實(shí)，筆者認(rèn)為，要確保思想政治工作真正落到實(shí)處，使思想政治工作真正進(jìn)入管理工作的主渠道，首先應(yīng)對(duì)其“診脈”，抓住“癥結(jié)”，然后才可對(duì)癥下藥，從而使思想政治工作在實(shí)際工作的運(yùn)行中更“給力”。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)外開放的進(jìn)一步拓寬加深，人們的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯，民主、平等、創(chuàng)新意識(shí)空前強(qiáng)化，思想日益多元化、深刻化，人與人、人與社會(huì)之間的各種關(guān)系日益復(fù)雜化。人們的思想觀念和價(jià)值取向，人們的社會(huì)活動(dòng)方式和生活方式，信息傳播的渠道等等都已經(jīng)發(fā)生變化并將繼續(xù)發(fā)生很大變化。這些新情況給思想政治工作提出了新的問題，增加了難度。筆者認(rèn)為，癥結(jié)主要表現(xiàn)在以下幾方面：
思想認(rèn)識(shí)的偏差。有些單位的行政領(lǐng)導(dǎo)輕視思想政治工作的作用，認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去了，就可以一好百好。而一些政工人員又覺得思想政治工作是“無為”又“無位”，“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用�！彼枷胝J(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致了思想政治工作號(hào)召力和說服力的削弱。
信息化時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)思想教育的沖擊。隨著高科技的迅猛發(fā)展和信息化時(shí)代的逐步到來，以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的網(wǎng)絡(luò)媒體的影響日益擴(kuò)大，人們獲取信息的渠道更加便捷、廣泛和多元化。它既能傳播正面消息，使過去政工干部照本宣科的優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在；也能傳播負(fù)面消息或者消極頹廢的意識(shí)和文化，給人們帶來消極的思想。
消極因素的影響。社會(huì)環(huán)境中的一些行業(yè)風(fēng)氣、社會(huì)風(fēng)氣、治安狀況不如人意，尤其是一些腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的情緒。
改革攻堅(jiān)中的新情況。國企改革以及住房、醫(yī)療、教育等改革幾乎都觸及群眾的切身利益，企業(yè)經(jīng)營和個(gè)人就業(yè)的不穩(wěn)定性，以及競(jìng)爭(zhēng)帶來的種種壓力，導(dǎo)致一部分人思想空虛，想尋求某種精神寄托，以求解脫。
收入差距帶來的心理失衡。城鄉(xiāng)之間以及東部與西部之間的收入差距擴(kuò)大；由于壟斷帶來的行業(yè)之間收入差距擴(kuò)大；大量違紀(jì)違法收入和灰色收入的存在，使不同社會(huì)群體之間的收入差距更加懸殊。尤其是近年來城鎮(zhèn)出現(xiàn)低收入人群擴(kuò)大的趨勢(shì)，加劇了收入分配的不公，導(dǎo)致人們的心理失衡，增加了思想政治工作的難度，如果不能很好解決，還會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。
要解決思想政治工作面臨的上述難題，提高思想政治工作的效能，必須針對(duì)以上種種新情況，積極探索各種具體措施并付諸實(shí)踐。筆者認(rèn)為，主要應(yīng)在以下5個(gè)方面給力。
在“機(jī)制”上給力。思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須要有相應(yīng)的機(jī)制作保證。要解決思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營管理上“兩張皮”的現(xiàn)象，必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。思想政治工作機(jī)制應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制等。要以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，推動(dòng)以企業(yè)文化建設(shè)為根本的長效機(jī)制建設(shè)，形成以黨委為中心、支部為載體上下聯(lián)動(dòng)的思想政治工作新格局。要建立黨政工團(tuán)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，真正從根本上保證思想政治工作有人抓，有人管、見實(shí)效、促發(fā)展。探索思想政治工作與企業(yè)管理一體化的運(yùn)行機(jī)制，形成相互促進(jìn)，共同進(jìn)步的良性發(fā)展格局。
有了這些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的行之有效的機(jī)制，就能為落實(shí)提供必要的保障。在機(jī)構(gòu)改革時(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)人變更時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)、外部環(huán)境不利時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各項(xiàng)有效機(jī)制始終保持其連續(xù)性。
在“隊(duì)伍建設(shè)”上給力。新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，建設(shè)好一支高素質(zhì)、強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍至關(guān)重要。首先，應(yīng)當(dāng)選拔政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都高的人加入到企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中來。其次，被選出人員應(yīng)當(dāng)熱愛思想政治工作，有愛崗敬業(yè)精神。除上述兩點(diǎn)外，還應(yīng)當(dāng)完善工作運(yùn)行機(jī)制，以增強(qiáng)該隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。諸如：黨政工團(tuán)齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；較為完善的參與經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)制；內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制；科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制；規(guī)范有序的管理機(jī)制；及時(shí)有效的信息反饋和處理機(jī)制；上下內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制；獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制等等。這里，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)是重中之重。
在“榜樣示范”上給力。榜樣的力量是無窮的。一個(gè)典型就是一面旗幟。先進(jìn)典型都飽含著堅(jiān)定的信念和崇高的理想。用先進(jìn)典型去示范、引導(dǎo)、激勵(lì)是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活，最有說服力的有效方法。首先，思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)緊扣時(shí)代脈搏、植根于人民群眾、有深厚群眾基礎(chǔ)的先進(jìn)典型，組織干部職工大力學(xué)習(xí)宣傳體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，以先進(jìn)典型為榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，思想政治工作者還要善于在本單位和本部門職工中及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時(shí)代特征的先進(jìn)典型。以身邊先進(jìn)的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學(xué)、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發(fā)干部職工立足崗位爭(zhēng)光，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，從而形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍。用先進(jìn)典型的事跡教育廣大干部職工，讓人們仿效、學(xué)習(xí)，要比一般的講道理更具有生動(dòng)性、直觀性和鮮明性，也更具有說服力、感染力和號(hào)召力。
在“創(chuàng)新”上給力。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，過去那種“一塊黑板報(bào)、一根廣播線、一個(gè)喇叭喊半天”的傳統(tǒng)思想政治工作形式，早已成為歷史。在新的形勢(shì)下，要調(diào)整工作思路，創(chuàng)新管理，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。
一是觀念創(chuàng)新。要牢固樹立思想政治工作是其他一切工作生命線、思想政治工作大有可為的觀念，增強(qiáng)時(shí)代感、緊迫感和使命感。在觀念上不斷地自我超越，堅(jiān)持繼承、揚(yáng)棄、塑造相結(jié)合的原則，使思想政治工作不斷吸收新養(yǎng)分，創(chuàng)造新成果。
二是內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作在經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作中的特殊地位與作用，決定其內(nèi)容必須豐富多彩，這就要求我們要善于把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問題，將大量鮮活的、富有時(shí)代氣息的內(nèi)容作為開展思想政治工作的重要素材，重點(diǎn)要增加文化含量、科技含量和管理含量。
三是載體創(chuàng)新。生動(dòng)鮮活的思想政治工作要靠豐富的載體來實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)載體創(chuàng)新，關(guān)鍵要找好思想政治工作與群眾工作的結(jié)合點(diǎn)，最大限度的吸引群眾參與，不斷增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力，使思想政治工作走入職工群眾的心里�？蛇\(yùn)用各種會(huì)議、電化教育等傳統(tǒng)載體，又可因地制宜采用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；可借鑒管理、心理和人文學(xué)科的理論和方法，又可運(yùn)用社會(huì)文化展覽等思想文化陣地，發(fā)揮好企業(yè)文化的作用，使職工群眾在寓教于樂中陶冶情操，凈化心靈。
在“解決職工實(shí)際問題”上給力。關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，是將思想政治工作落到實(shí)處的重要內(nèi)容。做好思想政治工作就是要把解決思想問題與解決職工實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到基層、送到家、送到現(xiàn)場(chǎng)、送到職工群眾的心坎上。努力營造“軟”環(huán)境，全力做好“暖人心、得人心、穩(wěn)人心”的思想政治工作，使職工深深體會(huì)到“家”的溫暖。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工冷暖，做到職工婚喪必訪、離退休職工和職工有病住院必訪、特困職工思想出現(xiàn)波動(dòng)必訪，急職工之所急、想職工之所想，真正從思想上消除干部職工間的隔閡，使廣大職工振奮精神、凝心聚力，全力投入到事業(yè)中去。
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