誰比周扒皮更狠?

    我們在公司QQ群“培華家園”里聊天，因為提醒大家不要遲到，同時他、讓大家早點休息，說：“不過大家也要注意休息，不要說我是周扒皮啊”

    我的一個創(chuàng)業(yè)伙伴分別說：“周扒皮是惡性剝削您是溫柔一刀”、“周扒皮收了農(nóng)民的地契你更狠把我們的心都收了”。

    我們新的團隊經(jīng)過6天的培訓，形成了一個大大超出我意料的優(yōu)秀團隊，我現(xiàn)在有一種強烈的沖動：見了人就想想對他說：恭喜我吧，找到了一只優(yōu)秀的團隊。

    說到收心，我覺得帶團隊的最重要的是：以真心換真心，以感情換感情，第一天我對我團隊的服務(wù)者（管理人員）說：我承諾對你們用感情，你們必須承諾我對我的員工---首批創(chuàng)業(yè)伙伴付出感情。錯誤可以原諒，但是不用感情絕對不可原諒。兄弟姐妹們，我哪里是收心啊，這是在換心。

    我需要一支能戰(zhàn)斗的團隊，但是我更需要一支特別講感情的團隊！沒有感情的業(yè)績是冰冷的，不是我想要的。我很高興，我的核心管理團隊的胡能武、龔小菊老師對大家都是用感情的。對于新選出來的見習經(jīng)理，我當時就很正式的跟他們提了6個字要求：1：責任，要用于承擔起自己的責任，對自己負責，對部門成員負責，對公司負責。2：感情，必須對部門成員付出感情，用感情對待他們，我說，我承諾對管理團隊用感情，我的管理團隊必須對我的員工用感情。2：方法：為部門成員選擇成功的方法。我對他們說：這是一支我擁有特殊感情的團隊，現(xiàn)在交給您們了，你們必須做到這六個字。

    親愛的伙伴們，我與你們以心換心。

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