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教師培訓學習心得

時間:2025-01-22 12:36:34 學習心得 我要投稿

教師培訓學習心得

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編整理的教師培訓學習心得,希望對大家有所幫助。

教師培訓學習心得

教師培訓學習心得1

  隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉眼間的小學教師崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感

  網(wǎng)絡培訓中每個模塊設置了大量的學習內(nèi)容,每個學習內(nèi)容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡培訓為教師的'終身學習提供了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念

  網(wǎng)絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內(nèi)容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內(nèi)容。培訓中教學方法和本學科中的教學內(nèi)容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內(nèi)容,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通

  除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網(wǎng)絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的,讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網(wǎng)絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

教師培訓學習心得2

  教師的使命是教書育人,作為一名教師,除了要有一定的文化素養(yǎng)和專業(yè)的學科知識技能外,還應當具備奉獻和效勞的精神,所以,我們教師應該每時每刻都學習“充電〞,通過這次寒假培訓,使我感觸頗多,受益匪淺。

  寒假期間學校進行了為期兩天的培訓學習,教師們認真聽取了13位老師的精彩發(fā)言,感覺收獲頗多,特別是教學常規(guī)方面給我留下了深刻的印象,現(xiàn)將體會總結如下:

  教務處張主任對我校的教學常規(guī)進行了詳細的解讀,帶著我們重溫了這項常規(guī),對于一些改變之處,張主任也是進行了強調(diào)性的解釋,使我對自己該做的一些常規(guī)以及在教學中不該出現(xiàn)的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規(guī)的每一條。黃主任和王主任分別對如何數(shù)學作業(yè)和語文作業(yè)進行了經(jīng)驗傳授,作為一名語文老師,我知道自己所擔任的五年級應該批閱的作業(yè),以及在作業(yè)批改中要注意的問題,教育教學中除了需要常規(guī)的'規(guī)整,也需要自己的專業(yè)成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業(yè)成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的匯報。

  教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做么做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經(jīng)一直認為在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大局部精力都集中到教學這一塊,備課、上課、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的工作。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在到達一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,虛心向身邊那些優(yōu)秀的教師學習。所以今后,我要更加努力,努力把這次培訓活動學習到的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導我的教學工作。

  培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,不斷提高自己。

教師培訓學習心得3

  懷著忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來到了海南師范學院,參加海南民進組織的為期八天的“同心彩虹行動骨干教師培訓”。雖然培訓的時間很短暫,但是每天的感覺是充實的,因為每一天都是面對不同風格的專家和名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場深刻而全方位的新課程,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,我很需要學習,而此次彩虹行動骨干教師培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  在每位專家教授的講座中,和專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候,老師在講授中冷不丁會提出一個問題來討論或談感受。李詩偉老師在給我們講《打造卓越課堂》的時候,常常把一些深奧的理論融入到一些笑話當中,讓我們豁然開朗。俄羅斯留學歸國的房娟博士給我們講《破冰之旅,教師心理調(diào)適策略》,采用開放式的教學模式,把枯燥的教學融入到我們平時的游戲之中,使我們學得非常輕松、印象深刻。王標老師的《小學教師專業(yè)標準與小學教師的專業(yè)成長》,深刻的闡述了《標準》的基本理念、框架結構、基本內(nèi)容等等,使我們知道教師的核心能力即設計與組織學生自主性學習活動的能力。要教給學生什么,第一應不是“講解”,而是設計和組織學生學習活動。李翠白老師用自己的自信、率真、真實和熱情,向我們展示了一位特級教師的風采,她所講授的《信息技術與小學課程有效整合》中“思維導圖”的應用與推廣對于學生的學習有著深刻的影響。陽利平老師和楊豫暉老師對于《語數(shù)課程標準的解讀》非常深刻,對我們平時教學中的一些誤區(qū)提出了明確的見解,并列舉了一些具體的教學案例讓我們參與設計,并進行了及時的鼓勵和饋,讓我們真正的得到了成長和提高,為我們以后的教育教學指明了方向。培訓結束后,海師的老師們還帶我們?nèi)⒂^了?跒I海九小,他們的辦學特色讓我們耳目一新,他們校本教材的開發(fā)和利用非常值得我們學習和借鑒?傊诤煹膶W習中,增長了我們的`見識,開闊了我們的視野。讓我們知道怎樣才能組織好一堂課,從我們身邊的具體例子入手,教會我們怎樣把握教材,把握學生。告訴我們?nèi)绻銓W會了釋放,學會了做一個快樂的老師,那么我們的課堂就不會再出現(xiàn)體罰學生的現(xiàn)象……

  我從xxxx年以來一直擔任我校數(shù)學教研組長;仡櫸移綍r的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。我常常感到很多的困惑:如何開展教研工作,如何做課題研究,如何進行案例分析,如何寫課例總結,如何評課等等,這些問題一直困擾著我,帶著這些問題而來,希望從專家的講座中得到答案。而在這次培訓中,專家的講解給我們指引了方向,同時在學習中加強了學員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學習交流的平臺,讓我受益匪淺。

  每天,我滿懷著教學中的迷茫和困惑走進教室,收獲感動和喜悅而歸!感謝民進海南省給我這么珍貴的一次學習機會,我會把在培訓中所學的知識努力地實際應用到我的教學中,讓自己的業(yè)務水平不斷地提高,以適應新時期的教育教學工作。這次培訓內(nèi)容豐富,學術水平高,對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

教師培訓學習心得4

  國家教育部對高校教師的繼續(xù)教育問題高度重視,我通過網(wǎng)絡在線培訓的方式參加了王建民教授主講的《戰(zhàn)略人力資源管理》的課程學習。通過16節(jié)課的學習以及對選修課程的學習環(huán)節(jié),我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì)。教師發(fā)展在線的宗旨是不斷提高高校教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,并學會總結和學會善于總結,在這個平臺上,我們可以向真正內(nèi)行的同行教授們學習教學的能力水平和技巧,對于高校教師的繼續(xù)教育是非常有益處的。此次學習我的最大感悟是在教學中應堅持這四個方面——“培養(yǎng)學生、選對教材、善用資源、利用技術”,下面我從幾個方面具體談談學習的心得體會:

  一、培養(yǎng)學生:真誠對待學生,鼓勵激發(fā)學生的無限潛能

  霍姆林斯基說過:“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學生!睆慕逃睦韺W的角度出發(fā),情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,意大利教育家亞米契斯在其著作《愛的教育》中也曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育!币虼,熱愛學生、尊重學生、信任學生,成為高校教學取得成效的關鍵主觀因素。

  教師承擔著傳道授業(yè)解惑的重要角色,但同時教師也必須先理清教學理念。王建明教授在第一節(jié)課上就提到,教師應該首先在理念上樹立積極的教學態(tài)度,以積極、明快的形象去感染學生,用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學生,培養(yǎng)學生成為“自信、主動、專業(yè)”的優(yōu)秀畢業(yè)生、未來的社會棟梁。他提出“皮格馬利翁效應”的使用在激勵學生發(fā)揮無限潛能上是非常有效的,教師就要懂得鼓勵學生、表揚學生,并且他總結出培養(yǎng)學生的目標主要是培養(yǎng)三種實力:硬實力、軟實力和巧實力。我非常贊同王教授的觀點,因為在教師的角色來說,不僅是教會學生知識,還應教會他們?nèi)绾纬蔀橐粋擁有積極心態(tài)的學習者,后者是至關重要的。這種教學理念的植入也加強了我對自身在教學過程中形成的觀念,即是真誠對待學生,用自己的愛去感染和激勵學生,成為學生們的良師益友。

  二、選對教材:

  一本體系健全、內(nèi)容全面的適用教材能使教學事半功倍在教學過程中,我對教材的選擇非常重視和謹慎,因為一本教材的選擇得當與否,關系到整個教學過程的開展是否順利。對于《戰(zhàn)略人力資源管理》這門課程,現(xiàn)在國內(nèi)外的各類版本非常多,如何選用合適的教材往往令人很傷腦筋。面對不同的教學對象,需要有針對性的選擇教材!稇(zhàn)略人力資源管理》這門課程與一般的人力資源管理課程不同,人力資源管理課程從人力資源的獲取、選拔、配置、培養(yǎng)、薪酬、福利等方面說明組織中人力資源的開發(fā)和管理過程,而戰(zhàn)略人力資源管理這門課程側重闡述現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理中與組織戰(zhàn)略的緊密相關性,是將人力資源管理上升到組織戰(zhàn)略的高度去研究的。在學習過程中,我發(fā)現(xiàn)王教授所編著的教材比較實用,他的思路清晰,對基礎概念的闡述界定清楚,并且他理清了這門課的重點和難點,提出了概念與模型,并提出一些研究的重要方法和技術。另外他還提到了趙曙明、彭劍鋒等國內(nèi)學者的一些編著教材等,這些都有助于我提高對教材選擇的甄別性?傊槐竞玫慕滩哪苁箮熒虒W過程配合更好。

  三、善用資源:

  善于利用資源學習國內(nèi)外教學方法是教學技能提高的重要條件現(xiàn)在是信息時代,信息化資源非常豐富,這意味著教師需要培養(yǎng)自己獲取信息資源的強大能力,才能夠勝任現(xiàn)代的教學要求。畢竟這已經(jīng)不是一支粉筆、一本書、一塊黑板就能把握的課堂了。時代在進步,信息在不斷繁衍,學生所接觸到的知識和信息絕大多數(shù)來源于網(wǎng)絡,對于教師來說,如果只局限于教材內(nèi)容和課堂教授,那是絕不可能上好一門課的。教師要學會善用資源,首先培養(yǎng)自己獲取信息的能力,培養(yǎng)對所較課程前沿知識更新的敏感度,不斷更新自己的知識庫和案例庫,通過不斷地學習培養(yǎng)自己的信息技術,利用多方面獲取信息的渠道去充實自己的課堂教學。據(jù)王教授介紹,像新浪網(wǎng)站上有一個“新浪公開課”的欄目,里面有多所知名國內(nèi)外高校的教學視頻,內(nèi)容非常豐富,還介紹了許多國外教學的資源網(wǎng)站,對我受益匪淺。再者,善于學習國內(nèi)外先進的教學方法和教學理念,不斷嘗試教學技能的更新和提升。在本次學習中,王教授非常詳細地給我們講了哈佛大學如何講授同類管理課程的方式,如采用劇場圓形的形式布置教室和展開課堂討論,主要還是采用“黑板+粉筆”的方式進行教學,學校重視將科研和培訓活動融合開展,這對教育的促進作何和強化作用是非常明顯的。國外知名高校的教學方式是我們可以有針對性的借鑒的,也可以通過許多視頻資料進行學習。高校教師教學技能的提高需要依靠信息資源的獲取,以及對國內(nèi)外知名高校的先進教學方法的不斷學習而實現(xiàn)。善用資源非常重要!

  四、利用技術:利用管理技術和案例教學方法去加深課堂教學的深度

  在管理學中提到的技術其實和方法的含義是異曲同工的,他不像工科中提到的技術那么復雜,在管理學中對教學內(nèi)容的講授需要運用到的一些技術,其實也是方法。比如戰(zhàn)略人力資源管理的程序與技術中,對人力資源預測技術就提到兩種,定性預測技術和定量預測技術。教師應對教學過程中需要運用到的技術深入理解、熟練掌握,并將之運用到課堂中,才能夠?qū)⒅R傳授到位。切忌自己不懂,亂說一通!另外,在教學過程中,靈活運用案例教學方法,將課堂更多地回歸學生的.自主學習和思考是至關重要的。哈佛大學商學院對此類管理課程的教學是非常靈活的,學生們平均每天需要花費4個小時的時間在自由開放的圓形劇場風格的教室中互相討論,并形成報告展示。他們的案例庫是時時更新的,教授與助手通過調(diào)研自行編寫案例,并會邀請案例的主人公到課堂現(xiàn)場參與問題的跟蹤、后續(xù)解決方案的解釋等,這樣的教學是我國高校案例教學所無法比擬的,他們有大量的教學經(jīng)費投入在案例教學中。

  但是并不是說我們就不能無法利用案例教學方法,相反我們應有針對性的借鑒他們的優(yōu)秀做法,將我們的教學課堂盤活。工商企業(yè)案例非常多,我們在講授此類管理課程時,應建立起自己的案例庫,并不斷更行案例內(nèi)容,通過各方面資源的展示,給學生充分的討論和發(fā)言的時間;可以通過模擬現(xiàn)場、身臨其境、辯論等各種形式加深對所學知識的理解和運用。在我本人的教學經(jīng)歷中,我多次運用辯論的方法讓學生團隊開展互相學習,也通過學習團隊的建立,使課堂的活躍度大大提高。在此次學習中,王教授通過幾個案例教學的示范講授又讓我得到了新的教學啟發(fā),在今后教學的道路上,應堅持案例教學的使用,并不斷完善和拓寬教學內(nèi)容,這樣才能將一門課講活,學生也才能夠更好地吸收知識和提升能力,對于教師而言,也有利于提升自己的知識儲備能力。

  以上是本人在此次網(wǎng)絡在線學習中的心得體會,我將會在今后的教學工作中不斷實踐,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。

教師培訓學習心得5

  一、指導思想

  1、認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求;積極參加網(wǎng)絡培訓學習。

  2、珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;

  3、夯實教育理論基礎,扎根農(nóng)村教育沃土,服務學生,成就自我。

  二、主要措施

  1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。

  2、認真聽講,做好筆記,多聯(lián)系實際,流諸筆端;

  3、制定詳細可行的個人研修計劃并認真落實到位;

  4、盡可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;

  5、加強鍛煉,增強體質(zhì),以便更好地投入學習和今后的工作;

  三、具體培訓安排

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  1、6點左右起床,進行晨練半小時;晚鍛煉1小時左右。

  2、課外上圖書館讀書;

  3、晚上7點至9點半上網(wǎng)研修約2個半小時;

  每周必須做的事

  1、寫1—2篇投稿;

  2、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;

  3,參加一到兩次的研磨活動。

  4,每天發(fā)表34篇微博。

 。ǘ╅喿x計劃

  第一周

  1、《歐陽代娜中學語文教學藝術初探》

  2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》

  第二周

  1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等

  2、《做教師真難,真好》錢群里

  第三周

  1、《語文要教出語文味》程少堂

  2、《提高學生學習能力的好故事》

  第四周

  1、《課例品評一百例》余映潮

  2、《民間語文》(《天涯》雜志)

  第五周

  1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》

  2、《十日談》

  第六周

  1、《教師的20項修煉》郭元祥

  2、《如何做最好的老師》魏書生

  第七周

  1、《93年》雨果

  2、胡蘭成的書

  第八周

  1、脂硯齋對《石頭記》的點評

  2、《做教師真難真好》錢理群

  完成情況

  1、按時聽完了所選的120個學時的課程,并認真做了筆記。

  2、建立了教研工作坊并積極認真地發(fā)起教研研磨活動,積極參加別人發(fā)起的教研研磨活動。

  3、發(fā)表微博,反思交流在培訓中的所得,所思,所想。與別的參培同行交流提高。

  4、認真完成培訓研修作業(yè)。

  5、認真纂寫培訓反思,主動把培訓所得內(nèi)化為自己的技能和理論。

  6、促進自己向?qū)I(yè)化的發(fā)展。

  7、每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,發(fā)表在教室培訓平臺上。

  自我評價通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的課程理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對新教材有了更多新的認識。國培已近尾聲,回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的'理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。為我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經(jīng)驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經(jīng)驗,使自己在國培中成長。

教師培訓學習心得6

  王先生從事教育行業(yè),在我們國家網(wǎng)絡工程師電腦培訓基地經(jīng)過一期的電腦培訓后,深有感觸,他說:

  “通過這次電腦培訓,使我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,并致力于把它們應用于課堂內(nèi)的教與學活動中,我深深的體會到:教師具備良好的'信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。電腦培訓可以讓社會更多的具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型創(chuàng)新人才的需要!

  “ 我深深的體會到了信息技術與各學科的密切聯(lián)系,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術,致力于信息技術在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,沖擊著傳統(tǒng)教學模式。學生通過掌握電腦的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充份發(fā)揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術提高學習水平。

  “信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量、和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。”

  “這次的電腦培訓,使我受益匪淺,其感觸非一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中!

教師培訓學習心得7

  蘇霍姆林斯基說過,當代的教師應該像一個活的泉眼,讓知識的甘泉源源不斷地流淌進學生的心田。教師必須不斷提升自我,方能潤物無聲。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。不斷的學習才能不斷進步,20xx年9月22日至24日,我校組織全體教師進行了為期三天的培訓,培訓內(nèi)容包括:課堂觀察、師德修養(yǎng)以及新時期教師的專業(yè)發(fā)展。專家講座,猶如涓涓細流,滋潤著我們的心靈,敦促著我們不斷進步。

  一、用科學的方法進行課堂觀察,發(fā)現(xiàn)問題,提出方法,力求改進。

  一堂好課幾乎是每一位一線教師的追求,因此,許多教師費盡心思磨課,反復修改教案、試講、集體評課、再次修改教案、定稿,這幾乎是我們成就一節(jié)好課的必經(jīng)之路。22日早晨,在我校三樓多功能廳,在專家細致入微的分析下,各種課堂考評表格細致、精確,我們對課堂有了新的認識。如何評價一堂課?重點看學生的反應:優(yōu)等生、中間學生、潛能生在這節(jié)課里發(fā)生了哪些變化?因此,考核的量表里針對學生的表格有:回答問題分布(不同程度的學生回答問題的數(shù)量比例),聽講狀態(tài)(思考、主動回答問題、思考后有延展、游離于課堂之外)。要使學生積極主動參與課堂,教師必須有效引導,積極調(diào)動學生。課堂上對老師的考核量表包括:行走路線圖(用來分析教師課堂上關注是否顧及全面);提問有效性分析;理答情況分析;課堂時間分配(教師占用時間、學生自主學習時間)等。將課堂的每一個細節(jié)量化之后,根據(jù)每一種量表里出現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,可以看出課堂上存在的問題,幫助教師注意教學的每一個細節(jié),不斷鉆研,有效磨課。

  二、加強師德修養(yǎng),身教重于言教。

  李創(chuàng)斌博士在23日上午對我校教師進行了師德修養(yǎng)的培訓?鬃釉疲骸捌渖碚,不令則行,其身不正,雖令不從”這句話體現(xiàn)了師德高低對學生的影響力,學生總是樂于效仿并且跟隨那些德高望重的教師。針對小學生向師性強的特征,小學教師尤其要注意自己的`言談舉止,重視身教對學生造成的深遠影響。目前社會大局勢比較浮躁,作為教師,首先應該靜下心來,給學生以良好的示范。在平時教學的過程中,教師凡是要求學生做到的,首先自己要做到。言必信、行必果,在我們教育學生的過程中也要不斷審視自身的行為是否得當,是否可以為孩子起到模范帶頭作用。教師具有光榮的職業(yè)稱號、崇高的職業(yè)形象,社會對于教師的期望也在日益提高,因此教師在在遵守教師職業(yè)道德的同時,還要模范遵守社會公德,成為公眾的表率。

  三、科學規(guī)劃,不斷追求職業(yè)理想。

  曾幾何時,成為一名教師是無數(shù)人的職業(yè)追求,當我們真的走上三尺講臺,面對孩子,日復一日的重復著上課、下課、批閱作業(yè)這樣不斷循環(huán)的日子時,許多人忘記了自己的初衷,那個無比美好的美麗教師夢被現(xiàn)實碾碎,于是,在從教到一定的年限時,便會出現(xiàn)職業(yè)倦怠。教育的美好,在于雖然重復但卻不一樣的過程中。在培訓過程中,專家指出:在陜西省教學能手的評定時,有一位教師將他多年來的讀書筆記整理了整整一米多高,看到這位教師多年來讀的書目時,他的廣泛涉獵讓我們震撼,他的不斷積累更是讓人為之佩服。在交流中,我校一位新教師說她曾任職的學校每天要求教師用20分鐘的時間來閱讀時,我再一次深刻地體會到閱讀對于一位教師職業(yè)成長的重要性。教師專業(yè)成長,要求我們通讀教材,了解各個學段的教學內(nèi)容以及它們之間的聯(lián)系,并且涉獵不同出版社出版的教材,對比分析,取其精華、棄其糟粕。還要加強反思,在反思中找到存在的問題以及改進的方法,促使自己不斷進步。

  教師成長的關鍵在于自身的不斷學習和不斷積累,相信我們不斷努力之后,對教育事業(yè)的不斷追求和對孩子無私的愛會使教育理想成為現(xiàn)實。在科學方法的指導下,制定合理的教師職業(yè)生涯規(guī)劃,并嚴格執(zhí)行,我們終將滿懷信心的向著名師之路走去。

教師培訓學習心得8

  金秋十月,我很榮幸能與xx百名幼兒教研員、保教主任、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在xx師范學院,參加(20xx)xx幼兒園教師能力提升培訓學習。在為期10天的學習時間里,接受了來自全國師范學院的專家團隊的專家指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際工作中肯定也會有所提。在此,感謝上級領導給我們搭建了這么好的學習的平臺。

  在那里我聆聽了全國“師德模范標兵”呼秀珍老師的師德報告《加強師德修養(yǎng),做人民滿意的教師》,使我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。至此,我在xx師范學院深切的感悟到:

  一、通過學習,我們了解了幼兒園當前的大好形勢―幼兒教育的春風真的吹來了,從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師要不斷學習充實自己,提高自身的教育教學水平,加強自己的責任心,本著一切為了孩子,別人的孩子也是自己的孩子的精神,盡職盡責地做要本職工作,教書育人。

  二、教師要有敬業(yè)精神。能否成為一名好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喜歡這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的'精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。

  三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發(fā)展的未來之路。給我印象最深的是鄭名教授的《幼兒園教師專業(yè)標準解讀》及錢海娟教授的《游戲與兒童發(fā)展》兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經(jīng)驗和案例,這些經(jīng)驗和案例有的來自理論專著,有的來自她們的實踐,有的來自電視網(wǎng)絡,這兩位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質(zhì)疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經(jīng)驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現(xiàn)象嚴重?”、“幼兒園教育活動生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無不引起我的深思?v觀整個幼教行列,近觀我園的現(xiàn)狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是呵護激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學習興趣和師不斷的要加強專業(yè)學習來迎合時代的發(fā)展,從而引領推動全縣素質(zhì)教育的發(fā)展;三是教師要有一定的授課能力;教師的專業(yè)素養(yǎng)代表自己的能力展現(xiàn),不僅自己要會,最重要的是把自己所學的專業(yè)技術傳授給學生,在教學方法上要獨特,適合學生,深受學生歡迎;四是教師成長要有長遠的發(fā)展計劃;在活動中心所承擔的課程,每一個教師要有自己的目標。首先是授課目標;從理論到實踐、從簡單到復雜、從淺入深,要有一套合理適合學生的教學模式;2是教師要有創(chuàng)新的思維能力。藝術課在遵循規(guī)律的同時,主要培養(yǎng)的是學生發(fā)散思維,讓學生在想象的空間里發(fā)揮自己的特長,大膽嘗試、發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力。3是教師通過授課,讓學生能感受到生活的美好,用積極的心態(tài)去面對人生。

  二、要加強學習,提高自己的素養(yǎng)。

  作為活動中心主任,不僅自己有管理能力,而且要具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。活動中心的每一個工作崗位專業(yè)素質(zhì)特別強,對于開設的課程,作為主任要起到引領和帶頭作用。在這里主要是:一要熱愛自己的工作,以身作則;二要懂藝術,學會用審美的眼光去看待事物;三要注重個人修養(yǎng);四要有一個良好的心態(tài);五要有團結合作的意識;六要有處事的能力和舉措;七要有開拓精神;八要樂意聽取別人的意見或建議;九要經(jīng)常參加外出培訓學習,提高自己的能力。

  三、開展符合活動中心實際的工作。

  為其一周的培訓、學習、交流我感悟很深,陜西省各區(qū)的活動中心工作開展形式各異,各有各的特點,針對我縣的實際,我有很多的設想,通過這次的學習,我將會一步一步的去奮斗。目前我縣活動中心的情況是:我縣活動中心設立在山陽縣城區(qū)二中學校內(nèi),活動中心目前編制有三個人,一名主任、一名副主任和一名干事,沒有配備校外教師,平時活動的開展主要是以城區(qū)二中教師為主;培訓學生主要是城區(qū)二中學生;發(fā)揮校外活動站點的作用;要想開展工作確實有很多的困難,但是通過這次的學習,我明白了不管做什么事情,都不是一帆風順的,在有困難的形式下才能發(fā)揮自己的能力,雖然會有很多阻礙,我相信自己會客服。針對我縣活動中心的現(xiàn)狀目前分以下四步走:

  第一步:開展第二課堂;

  學校繼續(xù)開展好第二課堂,開展電子琴班、書法、素描、幼兒繪畫、機器人、科技班、籃球、足球、舞蹈等興趣小組,讓有特長的學生發(fā)展自己的才能,全面發(fā)展。

  第二步:藝術教育走向校外;

  青少年活動中心的工作,就是通過開展一系列具有意義的活動,提高學生的思想教育;是學校德育工作的延伸和引領;解決學校無法進行的工作,讓學生能夠得到全方面的發(fā)展。利用周末、寒暑假、開展一些興趣班,豐富學生課余生活。

  第三步:發(fā)揮基層站點作用

  本中心下設了27個基層站點,要有專人負責。后期對站點的工作,我將會做以下內(nèi)容:

 。1)定期召開負責人培訓會,提高負責人的思想意識,重視學校的德育工作;

  (2)聘請縣上骨干教師或者外請專業(yè)教師做培訓;

  (3)基層站點開展的德育活動要及時向活動中心匯報;

  (4)每年最少開展一次大型活動。

  第四步:開展公益性活動。

  活動中心要開展一到兩項免費活動,讓青少年都能普及參加常規(guī)性活動教育;做好社會公益性事業(yè)的宣傳工作。

  四、積極參加省外聯(lián)培訓以及其它活動

  要求各專業(yè)教師定期參加培訓,提高自己的專業(yè)能力;積極開展參加省上所安排的各項活動,讓青少年學生在活動中快樂的成長。

教師培訓學習心得9

  在教研組長的帶領下,我們?nèi)M老師認真研讀了《英語新課程標準》。通過研讀,我深切感受到新課改對觀念的轉變起著重要作用。新課改強調(diào)課程教學應該促進每個學生身心健康的發(fā)展,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)和終身學習能力,注重科學探究式的學習,提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學習。對我而言,最令人觸動的是新的教學理念中所提倡的“人文教學”。它尊重學生作為學習主體和學習過程,使得真正的教學過程成為學習主體(學生)和教育主體(教師)之間相互作用的過程,這種教學方式鼓勵學生積極參與,尊重學生的個性,融入教學環(huán)境。如果想要有效地實施英語課程資源的開發(fā),教師必須掌握“英語新課標”,以適應教材改革的需求,以適應新教材和新教法的需求。只有適應當今素質(zhì)的需求,才能準確把握新的知識體系和學生實際情況,提高課堂效益,達到“英語新課標”設計理念的基本要求。

  新課標在英語教學中具有以下特點,應將其理念融入到教學中:

  一、設定明確的教學目標。在教學過程中,需要明確學習者的目標,使其知道他們將要學習什么內(nèi)容以及達到何種程度。教師可以在教學計劃中設定清晰的目標,并通過各種方式向?qū)W生傳達這些目標,以激發(fā)學生的學習動力和參與度。

  二、注重培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。新課標強調(diào)培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫四個方面的綜合語言運用能力。在教學中,教師應通過多種交際活動來提高學生的聽說能力,通過閱讀材料和寫作練習來培養(yǎng)學生的讀寫能力。

  三、強調(diào)學習策略的`培養(yǎng)。新課標鼓勵學生自主學習和積極參與,注重培養(yǎng)學生的學習策略。教師可以引導學生掌握一些有效的學習方法和技巧,例如記憶技巧、閱讀技巧、寫作技巧等,以幫助學生更好地學習和提高英語水平。

  四、強調(diào)情感態(tài)度的培養(yǎng)。新課標注重培養(yǎng)學生的跨文化意識和積極的學習態(tài)度。教師可以通過創(chuàng)設情境和引導討論等方式,促使學生對英語學習的重要性和實際應用產(chǎn)生興趣和主動性,同時培養(yǎng)學生的多元文化意識和尊重他人的觀念。

  五、關注評價與反饋。新課標強調(diào)評價的全面性和多樣性。教師在教學中應及時進行評價,并給予學生積極的反饋,以幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足之處,并調(diào)整學習策略,提高學習效果。綜上所述,教師應運用新課標的理念,明確目標、關注綜合語言運用能力、培養(yǎng)學習策略、培養(yǎng)情感態(tài)度以及關注評價與反饋,從而促進學生的英語學習效果和素質(zhì)的全面提升。

教師培訓學習心得10

  十月中旬我到上海參加了《上海市著名幼兒園名師主題教學與特色發(fā)展高級研修班.》活動,在這一周的時間里,我先后參觀了上海市比較有特色的五所幼兒園,學習了幾位著名教師的講座,特別是上海特級教師應彩云老師的講座與教育活動,使我受益匪淺。

  參觀上海的幼兒園給我總的印象是很大氣。幼兒園的硬件設施很好,園內(nèi)設施齊全,教室和活動區(qū)相分離,寬敞明亮。幼兒園的教師學歷較高,研究生占多半,環(huán)境布置突出創(chuàng)新,師幼合作,充分發(fā)揮幼兒的主體地位,目標明確,主題突出,區(qū)域活動突出隨意性,社會性區(qū)域設置較多,幼兒可在區(qū)域活動中更好的表現(xiàn)自己,教師可以很好的完成區(qū)域目標。

  在教師教育活動中,感受到上海的課改非常好,題材突出上海的地方特色,觀摩了上海名師應彩云的活動后,真是深有感觸:應老師在整個活動中表現(xiàn)的很隨意但趣味橫生、寓教于樂。應老師的表情、手勢、眼神在與孩子們的表現(xiàn)與互動中,將快樂自然地流露,老師創(chuàng)造性地教,孩子創(chuàng)造性的學,真是心領神會、默契配合。充分的體現(xiàn)了尊重孩子的教育理念。例如:教育活動《你快樂,我快樂》中,教師利用上海電視臺主持人拍攝的公益廣告作為題材,活動中出現(xiàn)東方名明珠,外灘等等。所有教育活動都給人耳目一新的感覺,教師的駕御能力教高,幼兒的.接受能力也很好,真正作到師幼互動教學,達到了很好的效果。

  觀摩后,我針對自己的教育行為進行了反思。認識到:在今后的教育活動中,教師應靈活運用多種組織形式,為幼兒提供更多的活動空間和充足的時間,大膽放手讓幼兒去探索,使幼兒的主動性和創(chuàng)造性得到最大的發(fā)揮。我會將這次學習的經(jīng)驗體會運用到實際工作中去,使自己的教研水平不斷提高!

教師培訓學習心得11

  不知不覺,參加遠程非學歷培訓已大半年,作為一名剛上崗不久的新教師,我非常珍惜這次的學習機會,通過學習,交流,提交作業(yè),結合自己的教學實際,我發(fā)現(xiàn)我收獲很大。通過培訓老師們的授課,我學習到了如何提高課堂的有效教學性;如何管理好學生;怎樣做好學生的心理健康問題;怎樣合理設計課堂教學,怎樣進行案例研究等內(nèi)容,這些內(nèi)容知識,讓剛上崗。對工作毫無頭緒的我有種茅塞頓開的感悟。這次培訓活動,進一步提升了教師,特別是新教師的教育教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,進一步培植健康。和諧的教育文化。

  一,培訓提升思想認識

  由于平常工作的'繁忙,加之沒有工作經(jīng)驗,再者對現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀和教師成長沒有深入了解,我感覺自己就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。它要求我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。而網(wǎng)絡的快捷性將遠程非學歷培訓變得更為重要。它有利于我們自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾,有助于我提高學習和實踐應用的效率。培訓期間,同一學科的老師們在遠程非學歷這個平臺上互相交流;ハ鄬W習,有助于我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。

  二,培訓充實了專業(yè)知識

  作為一名物理教師,首先應該具備的就應該是全面系統(tǒng)的學科本位知識。以往,我只是研讀一些與物理教學有關的書籍,為了教而學,為了教而看,而遠程非學歷的培訓就如一本系統(tǒng)的學科大書,關于物理教學的所有內(nèi)容在這里都一目了然,科學系統(tǒng),有標可依,有律可循,學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置,突現(xiàn)了以學科為基礎,以問題為中心的特色。這次學習,通過專家引領,幫助我進一步領會了新課程的教學理念,讓我對小學教學有了深入的理解與思考;通過參與學習。反思體會,幫助我準確地把握了英語學科的主要教學內(nèi)容及教學的重難點,幫助我認識并掌握了英語教學的新方法。新手段,并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

  三,新課改理念尊重學生的主體性

  學生是具有獨立個性的人,教師必須與時俱進,放下〝權威〞思想,改變教學行為。在具體的課堂中,教師要由傳統(tǒng)的知識傳授者,轉變?yōu)閷W生學習的組織者,為學生提供合作交流的空間與時間,讓學生自主學習。同桌交流。小組合作。組組交流。全班交流等。讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內(nèi)容,得到情感體驗與教育,注重發(fā)揮學生的主體性和主動性,變被動接受為主體參與,學生變要你學為我要學,教師變傳授者為引導者。在這一宗旨的帶領下,注重設計,注重方法,注重課堂實效,從而實現(xiàn)〝知識技能為基礎目標,過程方法為核心目標,情感。思維和價值觀為最終目標〞的三維整合。教學中要抓過程和方法,通過過程和方法,使學生學到基礎知識,掌握基本技能,全面訓練學生思維以及想象力。觀察力。語言表達能力和團結協(xié)作精神,永遠要高度重視對學生自信心的樹立和培訓,培養(yǎng)吃苦耐勞。樂觀向上的精神,為他們?nèi)松谝还?jié)作好奠基。

教師培訓學習心得12

  這次基層學前班教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、廣泛學習科學的教育理論

  縣學前班園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合學前班實際工作讓我們了解如何在學前班進行教學工作。

  學前班教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的`自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  二、學習技能技巧,提高個人能力

  這次的培訓還給我們安排了縣學前班部分骨干教師的示范課,跟著縣學前班領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。

  康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學習。

  白娟老師結合她自己學前班美術教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些學前班美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

  羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。

  通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教',而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

  為基層創(chuàng)辦學前班提一點建議:

  1、幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

  2、提供一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

  3、適當?shù)慕o幼兒提供一些課外讀本。

  4、我認為每個學前班必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。

  希望創(chuàng)辦學前班的園長們能考慮我的建議,我也希望我能成為一名合格的學前班教師。

教師培訓學習心得13

  有句話說得好:“如果你種下的是楓樹,秋天收獲的是一片紅火。如果你種下的是甘蔗,秋天收獲的是一份甜蜜。如果你種下的是希望,秋天收獲的是一份成功!苯裉斓呐嘤栕屛沂斋@良多,特別是聆聽了州教體局田局長所作的講座——《教育在國家中的`戰(zhàn)略意義》讓我不覺醍醐灌頂,茅塞頓開。我有了柳暗花明又一村之感:新中國教育發(fā)展國運興衰系于人才,依靠教育來振興;教育是國之大計,黨之大計;提高教學質(zhì)量的主陣地在課堂教學。課堂教學關鍵在于教學方法的改進。課堂教學的研究是否深入,在很大程度上決定了課堂教學質(zhì)量的高低。為了保證新課標的落實,把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境。學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀方面都能夠得到充分發(fā)展。教學突出過程性,注重學習結果,以及學生在學習過程中的感受和體驗。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心靈受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,大大提高了教學質(zhì)量。

  教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。正如田勇所說:“我們教育者要胸懷黨之大計,心系國之大者,服務民生大事”,而從教育的角度出發(fā),用我們教育的座右銘來說便是:用愛心、耐心和等待來對待學生,對待課堂,我們的教育之樹將會碩果累累!

教師培訓學習心得14

  在推進課程改革和實現(xiàn)“和美教育”的前提下,學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源,我校利用培訓、聽課和聽專家講座的機會,提供平臺,讓我們努力向名師、優(yōu)秀教師學習,不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

  一、數(shù)學理念的提升

  雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中老師為我們總結了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

  二、教學行為的轉變

  對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經(jīng)忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節(jié)課,進行多少節(jié)課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的`教學時間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

  三、教研方法的更新

  一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過培訓,不僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。

  經(jīng)過這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過,也讓我更加深刻地體會到的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。

教師培訓學習心得15

  一、指導思想

  根據(jù)上級黨組織要求,嚴肅黨紀,激勵全體黨員發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

  二、五星要求:

  1、學習提高星。具有較強的黨性意識和堅定的理想信念;自覺加強對黨的理論、政策及教育教學理論學習;能夠?qū)⒆陨韺W習成果應用于教育教學中。

  2、文明和諧星。嚴格遵守國家法律和黨紀規(guī)定;弘揚文明新風,自覺遵守社會公共道德,踐行社會主義核心價值觀;參與治安聯(lián)防和維穩(wěn)工作,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭;自覺維護融洽的同事關系、鄰里關系,家庭和諧,群眾反映好。

  3、服務奉獻星。服從組織安排,主動積極的完成黨組織交辦的'各項任務;密切聯(lián)系群眾,及時向黨組織反映群眾意見和建議;熱心服務身邊的黨員群眾,力所能及的幫助困難黨員群眾解決問題。

  4、愛崗敬業(yè)星。熱愛教育工作,恪盡職守,作風扎實,具有一定的改革創(chuàng)新和狠抓落實的能力,教學業(yè)績突出。

  5、廉潔自律星。嚴守師德,公私分明,潔身自好,依法辦事,堅持自重、自省、自警、自勵。

  三、評定辦法

  1、“五星”黨員每半年評定一次,采取“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部評定”的“四評”步驟,評定結束后,對評選結果進行公示,并報上一級黨組織審查、備案。

  2、原則上,五星黨員應控制在支部黨員總數(shù)的25%左右;三、四星黨員應在支部黨員總數(shù)的65%左右;二星及以下黨員應在支部黨員總數(shù)的10%以上。

  3、支部評定可對出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評星資格。

 、偃狈φ我庾R、大局意識,拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務。

  ②越級上訪、無理重復信訪,煽動、組織、參與群體性信訪。

 、垡蚋鞣N違法違紀違規(guī)行為正在接受調(diào)查或在處分期內(nèi)。

 、軓氖、參與邪教和封建迷信活動。

 、轃o正當理由經(jīng)常不參加組織生活,流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告。

 、薏话磿r足額繳納黨費。

  四、結果運用

  1、公開展示。以支部為單位,建立黨員星級臺賬,設置黨員星級評定展示欄,公開每名黨員的評星情況。上級黨委每半年對所轄各支部黨員評定情況進行一次通報。

  2、激勵先進。黨員星級評定的結果,要作為黨員評先表模、推選各級“兩代表一委員”、選配黨組織班子成員的重要依據(jù)!捌摺ひ弧北碚脙(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者,必須從當年“五星”黨員中產(chǎn)生。

  3、督促后進。黨員星級評定的結果,要作為黨員評議與黨性分析的重要依據(jù)。對二星及以下的黨員,由所在黨支部進行談話教育,限期整改。全年兩次星級評定均為二星及以下的,列為不合格黨員。不予評星的黨員,列為不合格黨員。不合格黨員按相關程序進行處置。

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