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員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上學(xué)的時(shí)候，“業(yè)精于勤荒于嬉”這七個(gè)字被貼到在黑板上方，我每次仰頭都會(huì)看到。當(dāng)時(shí)對(duì)此了解較淺，只感覺這不過是告誡我們要努力學(xué)習(xí)罷了。
畢業(yè)后，我匆匆邁入職場(chǎng)，因?yàn)閺氖落N售工作，面臨很大的壓力。在觀察到別人的盈利后，我心中暗暗焦慮，長(zhǎng)期糾結(jié)于自己為何沒有人家的發(fā)揮出色。直至最后獲頒“最佳新人獎(jiǎng)”，我才意識(shí)到原因在于自己并沒有像別人那樣努力，也沒有對(duì)自己的產(chǎn)品有更深的掌握。
昨日在聽xxxx行長(zhǎng)的贈(zèng)言時(shí)，“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話再次引發(fā)了我的思考。
所講的“業(yè)”，不僅指學(xué)業(yè)，也有職業(yè)與事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨大家一生的旅程，并沒有因?yàn)殡x開校園而停止。不斷學(xué)習(xí)有利于我們的工作進(jìn)展，而在工作上，大家也能獲得新知識(shí)，并檢測(cè)學(xué)到的知識(shí)正確與否和實(shí)用，進(jìn)而充分體現(xiàn)學(xué)以致用。如果我們能夠?qū)吷鶎W(xué)持續(xù)運(yùn)用到職業(yè)中，那么這份職業(yè)便會(huì)轉(zhuǎn)變成事業(yè)。事業(yè)的成就不在于尺寸，表層的光輝通常最為一般。以現(xiàn)在的情況看，我所需學(xué)習(xí)的知識(shí)十分廣泛，不但要掌握理論知識(shí)，同時(shí)還需要提高業(yè)務(wù)技能。而我相信，這類學(xué)習(xí)的狀態(tài)會(huì)伴隨我長(zhǎng)期持續(xù)下來。
選擇一個(gè)領(lǐng)域，就應(yīng)當(dāng)全心投入，努力成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。這不是妥協(xié)，而是為了開拓人生的新篇章。那么，怎樣可以讓自己變得更優(yōu)秀呢？這需要我們投入勤奮和努力。在如今就業(yè)問題日益增加的背景下，許多年輕人側(cè)重于追求平穩(wěn)和安全的工作，這本無可厚非。然而，選擇這樣的工作并不意味著為自己放縱的理由。對(duì)于這種職業(yè)機(jī)遇，我們應(yīng)心懷感激，能收益這一切的唯一方式便是勤奮工作。這不僅是為了企業(yè)，也是在給自己成為一個(gè)更完善、不斷發(fā)展的人而努力。而“勤”又該怎樣完成呢？我覺得，這包括：好學(xué)、好問、樂讀、善思。
我們的身邊充滿了各種引誘，加之心煩氣躁，年輕人更容易沉溺于這些無益于身心的解悶，例如網(wǎng)游、麻將等等�？鬃釉唬壕拥钠沸兴骑L(fēng)，小人的品德如草，風(fēng)吹在草上勢(shì)必會(huì)擾動(dòng)。健康的休閑活動(dòng)如同君子之風(fēng)，可以清除公司的紛雜，引導(dǎo)大家向著同一方向前行。
無論你的以往怎樣，起點(diǎn)在哪里，喪失勤奮的心態(tài)，你終將落后了別人。相反，假如你有著努力這一法寶，就算起點(diǎn)較低，也一定能奮起直追。
此次培訓(xùn)時(shí)間緊迫，業(yè)務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，強(qiáng)度也大，但只要我們端正態(tài)度，刻苦鉆研，就一定能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并早日重歸崗位。
以上是我在首日見面會(huì)上聽xxxx行長(zhǎng)講話后的感受。
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