《干法》心得體會

　　當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編精心整理的《干法》心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

《干法》心得體會1

　　作者：稻盛和夫，唯一一個集科學(xué)家、企業(yè)家、哲學(xué)家為一身的人。創(chuàng)建的兩家公司京瓷和KDDI都是世界五百強企業(yè)，并在78歲高齡時執(zhí)掌日航，讓日航起死回生。

　　一句話主題：稻盛哲學(xué)告訴您，如果工作。

　　主要內(nèi)容：

　　再次讀這本書真是感觸良多，有不一樣的體驗，可能工作的時間長了，經(jīng)驗多了，會對工作的一些方面有更深刻的體會。

　　從書中能體會到作者那種順應(yīng)天道的理念，我一直追求的也是順勢而為的美感。從這一點來說，我找到了一個指引。現(xiàn)在我還沒有把稻盛哲學(xué)當(dāng)作一個信仰，一個用一生去追求和傳播的東西，不過，我感覺這個哲學(xué)和我的理念非常契合，值得我深入研究一下。

　　下面是本書的重點內(nèi)容：

　　1、縱觀動物的世界，“竭盡全力”這個詞根本不用去想，因為每一個動物的每一次出擊、每次躲避都在竭盡全力，即使這樣，還是會有動物逃跑，有動物被抓。人，作為動物中的一員，如果不竭盡全力，能抓到吃的嗎？能躲避天敵的追捕嗎？

　　2、抓緊今天這一天

　　所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年，乃至人的一生。

　　同時，“偉大的事業(yè)”乃是“樸實、枯燥工作”的積累。

　　每個人都是一個平凡人，平凡人如果一直認(rèn)認(rèn)真真、孜孜不倦、持續(xù)努力的工作，必將從“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄?/p>

　　看看我們身邊的不平凡的人，仔細觀察一下，這些人是不是在持續(xù)的努力工作，在他成為不平凡的.人之前，是不是也是在持續(xù)的努力工作？一天一天的努力，最終匯聚成“偉大”。

　　每個人的人生都是獨一無二的，每個人都能成為那個耀眼的星，只要你想，只要你做好今天。我們要為自己負責(zé)，我們要成為自己眼中的“英雄”。

　　3、追求“完美主義”

　　關(guān)于這一點，有很多不同觀點。完美，很好，很難，如果處理不好，會產(chǎn)生一些情緒，焦慮、抑郁、煩躁、恐懼，這些都是常見的，心理學(xué)上建議我們不要追求完美。稻盛哲學(xué)中建議追求完美，不一樣的建議，不一樣的初衷，如果你追求的是工作的極致，從而實現(xiàn)人生的意義，可以遵從稻盛哲學(xué)，如果你追求的是改善情緒，進而提高生活質(zhì)量，可以遵從心理學(xué)。

　　完美，需要關(guān)注細節(jié)。

　　細節(jié)決定成敗，細節(jié)區(qū)分優(yōu)劣。處于競爭的兩個公司，如何勝出，細節(jié)、細節(jié)、細節(jié)！

　　4、創(chuàng)造性的工作

　　每天都要鉆研、創(chuàng)新，你在做的這些事情，要認(rèn)真的研究、不斷的思考，如何能夠改良，如果能夠更加方便、創(chuàng)造更多的價值。

　　創(chuàng)新，也意味著感于走別人沒有走過的路，同別人干一樣的事，很難期待獲得出色的成果，因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路，盡管寸步難行，卻可以有許多新的發(fā)現(xiàn)和巨大的成果。我一直這么想，也就這樣一路走來。

　　最后，稻盛和夫提出了一個成功的公式：

　　人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

　　“能力”，就是指智能、運動神經(jīng)或者健康等，這是由父母或上天授予的。因人而異，從“0分”到“100分”。

　　“熱情”又可稱為“努力”。從缺乏干勁、霸氣、朝氣、懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人，這中間也有個人的差別，也從0分到100分。

　　“思維方式”的分值從“–100分”到“100分”，變化的幅度很大。

　　從這個公式中，我們可以看出來，有些人能力就是很強，不服不行，有些人就是很努力，不得不佩服，你能力強嗎？你夠努力嗎？如果這兩點不是很突出，也沒關(guān)系，因為還有一個“思維方式”，這個可是從-100到+100，就是說無論你多厲害多努力，心不正，也不會成功，換句話說就是，及時你不夠厲害，努力程度還可以，只要你的心正，你就能夠成功，只是時間的問題和大小的問題。

　　給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”：

　　積極向上、具有建設(shè)性；

　　善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；

　　性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；

　　充滿善意；

　　能同情他人、寬厚待人；

　　誠實、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；

　　不自私，無貪欲；

　　有感恩心，懂得知足；

　　能克制自己的欲望，等等。

　　以上這些，每一條都能長篇大論，每一條都需要我們不斷學(xué)習(xí)、提高，最終的目標(biāo)就是不去想這些，隨心所欲不逾矩，進入我們的潛意識，本能的行動。

　　總體而言，稻盛哲學(xué)都是一些淺顯的道理，每個人都聽過，正是這些淺顯的道理，缺不是每個都能清楚其中的意思，我們要做的，也許是抓住一個簡簡單單的詞，徹徹底底的弄懂它，比如，“問心無愧”，這個詞究竟是什么意思，哪些情境下使用，怎么才能做到？如果能徹底弄懂它的意思，也許你就能夠做到了。

《干法》心得體會2

　　淺讀了稻盛和夫先生的《干法》一書，由于用時較短沒有完全讀懂本書中的精髓但也從中悟的一些較為淺薄的體會。稻盛和夫先生在書中所講的關(guān)于工作的看法，正是當(dāng)代年輕人所需的。稻盛和夫先生結(jié)合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ松�的一種“修行”；如何把工作由痛苦的`深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋５脑慈�；稻盛和夫先生把工作�?dāng)作愛好，在工作中享受快樂，從而在工作中實現(xiàn)人生價值。

　　稻盛和夫先生在25歲之前也面臨著迷茫，稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個瀕臨倒閉的企業(yè)，經(jīng)過一段時間的自我調(diào)整，決心拋下一切私心雜念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。稻盛和夫先生為了更好的找到解決問題的方法，選擇抱著產(chǎn)品睡覺，這在別人看來是有些瘋狂的行為，但卻是他對待工作的態(tài)度，最終他也因此找到了解決問題的方法。也正是這種態(tài)度才能讓他把一個瀕臨倒閉的企業(yè)重新達到新的高度。

　　《干法》書中寫道，“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始。當(dāng)項目遇到難以克服的困難，認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。在成功之前，要決不罷休，不屈不撓，堅韌不拔。不能給自己設(shè)置界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。這樣才有可能變“危機”為“機會”，讓“失敗”轉(zhuǎn)為“成功”。很多人在遇到困難時也會想辦法去解決，但找了很多方法最終也不能解決問題，最終便放棄了，其實在覺得不行的時候，才是最終取得成功的關(guān)鍵點，一旦突破這個關(guān)鍵點就找到了新的路徑，突破這個關(guān)鍵點最重要的就是堅持不解，不達目的誓不罷休的態(tài)度。

　　稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應(yīng)該理所當(dāng)然的去，迷戀，熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標(biāo)，無論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹立，將這種實現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應(yīng)該對自己的目標(biāo)進行不懈的努力，并且堅持下去。全力以赴過好當(dāng)下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由，成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。在這一方面是很值得去學(xué)習(xí)的，如果干工作不能把它當(dāng)作一件自己喜歡的事去做，就很難在工作中體會到快樂，也很難真正的把工作做好，只有喜歡上自己的工作才能全身心地投入才能不斷地實現(xiàn)自己的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　《干法》這本書很值得我們?nèi)ド钭x，這本書里的很多觀念，都值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)去領(lǐng)悟，我會再抽時間去把這本書多讀幾遍，把它從厚讀薄，在從薄讀厚，只有這樣才能從中領(lǐng)會到稻盛先生的思想。

《干法》心得體會3

　　近幾天公司組織學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《干法》，我想所有的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，簡單的文字，卻蘊含著豐富的哲理。

　　我們?yōu)槭裁匆�工�?這個問題我想每個人的答案都會不一樣，但是所有的答案不外乎就是為了生存、打發(fā)時間，總的一句話就是生活所迫!誠然，為了獲得生活的糧食是工作的重要理由之一，然而我們拼命的工作難道僅僅是為了吃飯這一個目的嗎?可稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著跳出這個工作也許會有有更好的差事，于是就在這種想法中痛苦徘徊，到最后青春燃盡，也終將是一事無成。稻盛和夫說過：“想要度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一是要從事自己喜歡的工作，第二的則是讓自己喜歡上工作�！钡�是想想就知道能遇到自己喜歡的工作幾率的概念則是小之有小呀!所有稻盛和夫教我們與其是找自己喜歡的工作還不如先喜歡上自己的工作。很多人在工作上都會有或多或少的抱怨，發(fā)牢騷，抱怨社會的不公，抱怨工作的辛苦及苦悶，更甚有些同事在去留的問題上有所苦惱，其實想想自己又何嘗不是呢??可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所改變，就像稻盛和夫說的那樣，我們好像找不到一個必須辭職的充分的`理由，何不嘗試著先埋頭工作了在說呢?我們對工作應(yīng)該抱著積極主動樂觀的態(tài)度不是嗎!從而我們會在工作中找到生命的精彩及樂趣!其實我們是在快樂幸福的工作著，想想我們那些被我們幫助過的人們，我們是否會發(fā)自內(nèi)心的微笑呢!理解工作的意義，全身心的投入工作中，你就可以擁有幸福的人生!

《干法》心得體會4

　　一、必須得想

　　廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復(fù)思考，如果你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會漸漸滲透到"潛意識"中。

　　我舉一個駕駛汽車的例子，你或許會更容易明白"潛意識"所包含的`不可思議的力量。剛開始學(xué)習(xí)駕車時，我們手握方向盤，腳踏油門或剎車，做每個動作前都要思考，這就是用"顯意識"在開車。到后來習(xí)慣了，熟練了，就不必一一考慮操作順序，這時還會一邊思考工作上的問題，一邊駕車。突然一驚，但隨后仍能正常駕駛而不發(fā)生事故。

　　二、有智慧的用心工作

　　前兩天送小孩回家，我家是農(nóng)村、遇到一起裝修師傅，給鄰居家做工，聊了一會天、作為木工出身的我手藝好壞一看便知，他們說今年一直很忙從春節(jié)到現(xiàn)在還沒停過，其實我看得出來，他們的手藝在我們只能算中等，但是他們用對了工作方式，現(xiàn)在很多都是在外面打工，回家建房子的時間很短，很多事情要依靠裝修師傅的意見與提醒，他們這個團隊八九個人，是五六個村的師傅組成，平時他們與左鄰右舍關(guān)系多很好，村里有人建房子首先想到的就是他們，從他們的組合、加上他們領(lǐng)隊的頭腦，自然他們有做不完的活。

《干法》心得體會5

　　非常榮幸能夠在入職之初讀到稻盛和夫的《干法》這本書，稻盛先生的勞動觀和工作觀是一門哲學(xué)，給了我一種發(fā)自靈魂深處的強烈感動。

　　在學(xué)校尚德書苑推薦《干法》之前，我對稻盛先生了解甚少，這本書的開篇序言便介紹了他的傳奇人生赤手空拳創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)，78歲高齡時在政府再三懇請下出任破產(chǎn)重建公司的董事長，僅一年便讓公司起死回生，當(dāng)今世界上唯一的科學(xué)家、企業(yè)家、哲學(xué)家一身三任的人我迫切地想知道到底是什么干法使他能夠有如此成就，讀完這本書后，我找到了答案，那就是：成為正能量自燃型人，持續(xù)、完美、創(chuàng)造地工作。

　　《干法》一書，是稻盛先生對勞動，對工作的一個審視，他陳述了自己對勞動、工作的目的和意義及其方法的認(rèn)識。稻盛先生認(rèn)為，人工作的目的是為了提升自己的心志，只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺，同時，拼命工作能夠帶來不可思議的好運，也就是我們常說的天道酬勤。

　　稻盛先生將人分為三種：點火就著的可燃型人，點火也燒不起來的不燃型人，自己就能熊熊燃燒的自燃型人。想要成就一番事業(yè)，就必須要成為自燃型人，而要成為自燃型人，必須熱愛自己的工作，持有明確的目標(biāo)。唯有成為熱愛工作的自燃型人，才能夠?qū)⒆陨淼哪芰孔畲笙薅鹊匕l(fā)揮出來，在工作中起到事半功倍的效果。人生工作的'結(jié)果=思維方式熱情能力，這是稻盛先生的人生觀方程式，是他對人生與工作的總結(jié)。在公式中，能力指智能、運動神經(jīng)或者健康等，是先天的，不涉及每個人的意志和責(zé)任，這是我們所左右不了的，但是熱情是由自己的意志決定的，是我們對工作、對人生所付出的努力。即使能力平凡，但只要拼命努力，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。然而，稻盛先生認(rèn)為，思維方式是人生觀方程式中最為重要的因素，不厭辛勞，愿他人好，愿為大家的幸福而拼命工作，這樣的思維方式就是正值;相反，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態(tài)度，這種思維方式就是負值。可以看出，思維方式對人生和工作的影響是方向性的，方向錯了，能力與熱情會適得其反，所以，我們要想取得成功，必須要成為充滿正能量的自燃型人。

　　今年是落實黨的十九大精神的開局之年，也是學(xué)校按照三位一體的辦學(xué)指導(dǎo)思想向開放大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。新時代新征程，要想在轉(zhuǎn)型發(fā)展的洪流中立足與前行，我們也需要自我轉(zhuǎn)型，有新作為�！陡煞ā芬粫鵀槲覀冎该髁朔较颍�事業(yè)的成功與人生的幸福來源于熱愛，熱愛工作，熱愛生活，熱愛學(xué)校，熱愛教育事業(yè)，全身心投入到我們所從事的工作中，會產(chǎn)生好的工作結(jié)果，從而內(nèi)心獲得滿足與自信，產(chǎn)生更強的動力，更努力投入工作中相信在這種良性循環(huán)下，無論是社會，學(xué)校，還是個人，都會有飛躍性的發(fā)展。

　　不積跬步無以至千里，成功不是一蹴而就的，不是侃侃而談就能實現(xiàn)的，是實踐出來的，需要我們漫長的積淀與磨礪。作為一名新員工，我深知自己知識淺薄，見聞不廣，還有很多很多需要學(xué)習(xí)的，在今后的工作中，我將時刻以稻盛先生的勞動觀激勵自己，不斷提升自身的工作能力，保持飽滿的熱情和積極的思維方式，爭做一名正能量自燃型人，在工作崗位上釋放出自己的能量!

《干法》心得體會6

　　文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

　　1932年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)日本京瓷株式會社）。1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現(xiàn)KDDI）。這兩家企業(yè)都進入過世界500強。20xx年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產(chǎn)重組的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航歷史上最高的利潤。利潤率也是當(dāng)年全世界航空企業(yè)中的最高利潤率�，F(xiàn)任京瓷名譽會長、KDDI最高顧問、日航名譽顧問。1983年創(chuàng)辦盛和塾，向企業(yè)家塾生義務(wù)傳授經(jīng)營哲學(xué)。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，并創(chuàng)設(shè)“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。他是科學(xué)家出身，卻是以企業(yè)家出名，而且是一位徹底追求正確思考和正確行動的哲學(xué)家。科學(xué)家、企業(yè)家、哲學(xué)家，一身而三任，這在人類歷史上是空前的，在當(dāng)今世界上是唯一的。這就是稻盛和夫一位傳奇人物。

　　讀完《干法》后，我受益良多。對工作、學(xué)習(xí)、生活都有了新的認(rèn)識。對工作的再認(rèn)識——磨礪心志。人們工作的目的不是簡單得食物，而是為了提升自己的心志，提升自己的人格，實現(xiàn)自我價值。人的一生就是一個不斷認(rèn)識自己，不斷提升自己，不斷完善自己的過程。工作不僅促使我們思考，激勵我們成長，磨礪心志，工作還是一個施展自己才能的舞臺。我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作中遇到困難，正視困難，解決困難，最終完成任務(wù)的過程，其實就是一個自我心理斗爭過程，一個成長的過程。所以將自己的一生奉獻給工作，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。如何才能出色的完成工作——唯有熱愛。稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學(xué)典故所震撼相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

　　當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對于工作僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么？生命的意義是為了什么？看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的`答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，這是我所追求的答案工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。是的，不是每個人都能有幸從事自己喜歡的工作。怎么辦？那就要改變自己的心態(tài)。與其尋找喜歡的工作，不如把不情愿的工作變成熱愛。只有熱愛才有激情，只有熱愛才能激發(fā)靈感，只有熱愛才能全身心的投入，只有熱愛才能在工作中獲得樂趣，才會任勞任怨不覺得苦，也才能在不知不覺中收獲意想不到的驚喜。卡耐基曾經(jīng)說過：”除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功�！痹�經(jīng)，我對自己的工作也有一些看法，雖然也不遺余力在做，但總找不到工作的樂趣。今后我要調(diào)整心態(tài)，重新認(rèn)識自己的工作，以一個全新的心態(tài)投入到今后的工作中。人生——貴在堅持。毛主席也說過，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。這也是在告訴我們，一個人堅持做好一件事需要堅強的意志。很多時候，我們放棄一件事情不是因為困難，而是覺得平凡，覺得無聊，找不到工作的意義，工作的激情。我們總是被新鮮的事物所誘惑，被各種紛亂的熱點所左右，朝秦暮楚，三心二意。如猴子掰玉米，在一個又一個幻想中迷失了自我，虛度了時光，最終一事無成。認(rèn)真工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結(jié)為如下幾點：

　　第一，熱愛自己的工作。要把工作與自己“零”距離。書中提到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上自己的工作”。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛上現(xiàn)在的工作。

　　對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛自己的工作，把工作當(dāng)做自己的愛情去經(jīng)營，你會有意想不到的收獲，自然會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔。也許每天重復(fù)的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反復(fù)復(fù)、枯燥無味，有的人卻不然，他們會尋找自己的一套工作門道，善于總結(jié)工作中的方法，進而獲得工作帶給自己的樂趣。

　　第二，懷有感謝的心。感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的認(rèn)可，給我提供如此好的工作環(huán)境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。

　　第三，創(chuàng)造性的工作。敢于創(chuàng)新，即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研、創(chuàng)新，日積月累，也會有飛躍性的進步。每天進步一點點，日積月累，就是一大步。這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正“創(chuàng)造”之門的秘訣。

　　再偉大的事業(yè)也需要簡單工作的積累，再非凡的事業(yè)也需要平凡工作的重復(fù)。看起來平凡的、不起眼的工作堅持不懈地去做，這種堅持的力量才是人生成功的基石，才體現(xiàn)了人生的價值，才是真正的力量。

《干法》心得體會7

　　拜讀了由稻盛和夫先生編著的《干法》一書，感觸頗多，書中對工作做了淋漓盡致的詮釋，滲透其中，讓我們一起來領(lǐng)悟干法的天機吧。

　　對于干法，我們理解意義上都比較膚淺，覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些似乎沒有其他價值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。

　　由此可見，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結(jié)為如下幾點：

　　第一，熱愛自己的工作，把工作與自己零距離。書中提到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛上現(xiàn)在的工作。

　　對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛自己的'工作，把工作當(dāng)做自己的愛情去經(jīng)營，你會有意想不到的收獲，自然會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔。也許每天重復(fù)的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反復(fù)復(fù)、枯燥無味，有的人卻不然，他們會尋找自己的一套工作門道，善于總結(jié)工作中的方法，進而獲得工作帶給自己的樂趣。

　　第二，懷有感謝的心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了雪冰；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友誼和愛情；感謝蒼穹藏理想幻夢；感謝時光常留永恒公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來，感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的認(rèn)可，給我提供如此好的工作環(huán)境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。

　　第三，創(chuàng)造性的工作。敢于走別人沒走過的路，即使是平凡簡單的工作，只要不斷的鉆研、創(chuàng)新，日積月累，也會有飛躍性的進步。每天進步一點點，日積月累，就是一大步。這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正創(chuàng)造之門的秘訣。

　　讀完此書，我想我應(yīng)該慢慢的去體會干法中的精髓，進而督促自己，投入到工作中，去體會那工作帶給自己的幸福感與快樂感。

《干法》心得體會8

　　很榮幸能拜讀大師的《干法》這本書，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，并連續(xù)占據(jù)排行版前列，不到一年，再版19次，獲得年輕讀者們的廣泛支持。

　　縱觀全書，稻盛先生現(xiàn)身說法，通過自己的親身實踐和成長經(jīng)歷向讀者講述工作的意義，尤其告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑。讀了此書，我的心靈上受到了一定的沖擊，并且有所感悟，我想將我的這些感受以及我的實踐和大家分享。

　　改變心態(tài)

　　——如何投入工作？

　　“只要改變‘心態(tài)’，每個人周圍的世界都會發(fā)生戲劇性的變化�！贝髱熢跁�中為我們講述了他年輕時的經(jīng)歷：他當(dāng)時感興趣的是有機化學(xué)，但畢業(yè)后相關(guān)的工作單位并沒有錄用他，他才選擇了新型陶瓷的研究工作，大師形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辭職或者轉(zhuǎn)行，但是都沒成功，最后他只能說服自己改變心態(tài)去接受自己的工作，最后他成功了，他被“漸漸的吸引”并且認(rèn)為“新型陶瓷中或許隱藏著一個不可思議的、美好的前景”。事實證明，他的做法是正確的，他創(chuàng)辦的京瓷現(xiàn)在已經(jīng)位列“世界500強”。

　　稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。但是，現(xiàn)實是殘酷的，畢業(yè)以后我們每個人所從事的工作有幾個是和自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)相關(guān)，甚至與自己的興趣理想毫無關(guān)系，生活同時還不會給我們過多的選擇，所以當(dāng)我們無法改變客觀的事實，我們就要改變自己的心態(tài)，積極的去面對它，無條件的喜歡它，最后你會發(fā)現(xiàn)自己從事的工作的意義。如果你真的能意識到改變心態(tài)的重要性，并且積極去做，相信成功離你已經(jīng)并不遠。

　　案例：

　　“從事自己喜歡的工作”或者“讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作”。這一點我深有感觸。今年的二月十九日我從44#店調(diào)動到48#店，剛剛到一個新的環(huán)境，而且沒有店總經(jīng)理1個多月，可想而知店內(nèi)的工作是什么樣子。公司推行的戰(zhàn)略都在執(zhí)行，但是細節(jié)工作做的不好，而且本店兩任店總都是在店內(nèi)不長時間就調(diào)走了。沒有進行交接。導(dǎo)致外圍的溝通也是斷檔的。還有一些工作上的尾巴需要處理。最主要的是這個店銷售是最差的。壓力可想而知。

　　所以，我一直篤信大師的那句話，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。

　　付出不亞于任何人的努力

　　——如何工作？

　　在稻盛先生創(chuàng)辦京瓷的第7年，全球最大的電腦公司IBM給京瓷下了一批精密陶瓷產(chǎn)品的訂單。但對產(chǎn)品的性能要求之高超乎常規(guī)，也遠遠超出京瓷當(dāng)時的技術(shù)水準(zhǔn)。他們惡戰(zhàn)苦斗做出的20萬個產(chǎn)品被判定為次品，悉數(shù)被退回。但是他們沒有放棄，決定再次努力試試，最后攻克了各種技術(shù)難關(guān)，最后終于滿足了顧客的要求。“付出不亞于任何人的努力”，讓稻盛先生的人生齒輪開始朝著幸運的方向轉(zhuǎn)動。

　　結(jié)果，IBM公司與京瓷成交了20xx萬個產(chǎn)品的訂單——巨大數(shù)目的成品全部按客戶規(guī)定時間順利交貨。

　　看到大師成功的經(jīng)歷我體會到，“付出不亞于任何人的努力”不是“做到這種程度就行了”，而是沒有終點、永無止境的努力。將目標(biāo)一次接一次的向前推進，就要進行持續(xù)的、無限度的努力。

　　讓我們來看看自然界。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。看到這些現(xiàn)象，我想，每天每日認(rèn)真地、極其認(rèn)真地、努力地工作，應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件。大家知道，在夏天烈日炎炎之下，雜草會從柏油馬路的裂縫中發(fā)芽生長。如果一星期干熱不下雨，雜草就會干枯，就是在這樣既缺水又缺土的地方，雜草卻在發(fā)芽生長。在自然界中，即使是在這種嚴(yán)酷的環(huán)境下，只要有種子飄落，就會在那里發(fā)芽，長葉，進行光合作用，然后開花結(jié)果，結(jié)束它們短暫的一生。即使是在石頭墻的縫隙之間，只要有一點兒土壤，雜草就會發(fā)芽、開花。

　　所以說，付出“不亞于任何人的努力”，乃是自然界的機理。也應(yīng)該是我們做人的最基本的、必要的條件。

　　案例：

　　對于工作方法來說，我認(rèn)為要想成功，只有付出不亞于任何人的努力才能達到。我本人在20xx年新村店二次開業(yè)的時候來的公司，當(dāng)時沒有任何的工作經(jīng)驗，我有的就只有上進心。我能吃苦耐勞，我自己勤奮好學(xué)，對于新的知識和經(jīng)驗我會牢牢的`記在心里。實際的運用到工作中。我要證明我自己，我不是最差的，為了這個目標(biāo)，我拼命的工作，提升自己的專業(yè)知識，達到崗位的要求�？戳烁煞ㄟ@本書，回想起在公司的歷程，我認(rèn)為只有“付出不亞于任何人的努力”才能成功。

　　所以，讀了大師的這本書后“付出不亞于任何人的努力”已經(jīng)成為了我的座右銘。

　　追求“完美主義”

　　——如何出色的工作？

　　完美，這樣一個烏托邦式的假想，卻是促進古往今來世界上許多

　　人的源源動力。正因為有它存在于我們的心中，我們紛亂的社會才變得更加有序，我們才能被文明的鐵臂推送向前。

　　不管做什么細小的工作都要用心去做，投入百分之百的力量。稻盛認(rèn)為正是貫徹了這樣的“完美主義”，才使京瓷在不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品的同時，獲得了持續(xù)的成長和發(fā)展。

　　稻盛先生在創(chuàng)造京瓷初期，松下在那時是要求很嚴(yán)格、甚至苛刻的客戶，其他的供應(yīng)商都很憤憤不平，最后京瓷能在眾多競爭對手中脫穎而出，成功接下松下的訂單。當(dāng)時其他認(rèn)為不需要追求完美的供應(yīng)商，不少都倒閉了，最后消失在競爭的風(fēng)浪之中。唯有京瓷幸存并茁壯發(fā)展起來。這與稻盛先生一直向員工貫徹“完美主義”，是分不開的。

　　看到大師成功的經(jīng)驗，我深有感觸。很多時候我們沒有成功，應(yīng)該就是差在那百分之一的努力。我們可以問問自己是否做到“已經(jīng)最好，好得不能再好了”？如果你沒有做到這一點，而且最后沒有取得成功，那就應(yīng)該反省自己，看看自己是不是失敗在細節(jié)上。為了把產(chǎn)品做到這樣的程度而不惜一切努力——這種“完美主義”，是企望登上“成功”這座高山山頂?shù)娜藗儫o論如何必須具備的理念。

　　案例：

　　就拿我們前幾天非食品丁總監(jiān)開均一價動員會以后，我店馬上動力起來。首先我和食品和非食品的兩個處長定了位置。理念是首先打破部門界限，均一價就是把價格相同的食品陳列在一起。我們當(dāng)天就行動，馬上就把陳列位置訂完，晚上就做了陳列。很快就完成了“任務(wù)”。

　　所以，在工作中我們應(yīng)該把 “完美主義”作為不斷追求的目標(biāo)。 “創(chuàng)造性”的工作

　　----幫助你走向成功

　　稻盛先生從幾次創(chuàng)業(yè)到今天，半個世紀(jì)中，他充分利用新型陶瓷的特性，從各種產(chǎn)業(yè)用陶瓷零部件到各種半導(dǎo)體電子封裝零部件，從太陽能發(fā)電系統(tǒng)到復(fù)印機、手機等，向廣泛的事業(yè)領(lǐng)域持續(xù)的發(fā)起挑戰(zhàn)。而且，后來又投入跨行的通信事業(yè)，涉足賓館等事業(yè)。稻盛先生認(rèn)為他之所以能在眾多領(lǐng)域取得一定的成績，不是因為他具備各行各業(yè)的技術(shù)，而只是“每天不斷的進行創(chuàng)造性的工作”，半個世紀(jì)以來持續(xù)不斷，如此而已。

　　每天一點鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天更進一步，希望做得更好，這種上進心是工作和人生最重要的。不滿足于現(xiàn)狀，總想做的更好，總想不斷提升自己，有沒有這種想法或許就是產(chǎn)生成功與失敗差距的根源。

　　平凡的人之所以一無成就，就是因為他太容易滿足而不求進取，

　　一旦得到舒適安逸的位置，便滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)造精神。這樣，他一生只會盲目地工作，掙取勉強溫飽的薪金，以靜待死神的光臨來結(jié)束自己的生命，更不會在工作中獲得成功。

　　案例：

　　記得新村店在沃爾瑪開業(yè)初期做店慶，24課驚爆價羊肉卷。店內(nèi)要求部門把羊肉卷學(xué)好放到冷庫，保證顧客需求。當(dāng)天顧客非常多，我們前一天削的一冷庫羊肉卷，沒夠賣，當(dāng)時顧客的隊伍都要排到款臺了。羊肉卷一支單品銷售就達到了上萬元。當(dāng)時店總就提出來，怎么多賣，滿足顧客需求。我們想了想，當(dāng)時顧客大都是賣完了存到家，想吃在拿出來。了解了這一點，我就跟店總申請，凡是在店內(nèi)店慶期間購買的羊肉卷，可以憑借店內(nèi)的小票，免費給削，隨時來隨時削。當(dāng)時就有一半以上的顧客拿了整卷的交款去了。立馬的解決了24課羊肉卷的供應(yīng)問題。每天一點鉆研創(chuàng)新，每天進步一點點，那一個月30天我們得進步多少，我們離成功還有多遠。上進心是工作和人生最重要的成功必備因素。否則不會在工作中獲得成功。讓我們每天“創(chuàng)造性”的工作，跟隨慶客隆號航母共同成功。

　　以上是我通讀全書之后的見解，此書對我的影響不僅僅是在工作中，它對我以后的人生道路更有著深遠的意義。大師的指引猶如一盞明燈，我改變了工作中的心態(tài)、做法，從我的意志到靈魂被洗禮，對我來說是一次拯救，我愿一直踏著大師的腳步前行，以堅定的信念去翻閱人生的一座座高峰。

《干法》心得體會9

　　這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念，也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學(xué)。

　　《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

　　人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負擔(dān)，因為正如《干法》書中所提勞動的`意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹(jǐn)記這個道理，做到幸�？鞓饭ぷ�，但是也要牢記之前的教訓(xùn)，不能兩次踏進同一條河流。

　　如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。

《干法》心得體會10

　　閱讀稻盛和夫《干法》一書，《中國企業(yè)家》雜志社社長稱之為“一本泄露天機的寶書”。IBM（中國）運營公司戰(zhàn)略首席顧問白立新認(rèn)為讀完此書是“在工作中體會生命的精彩”。海爾集團主席兼CEO張瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企業(yè)家，他的著作讓我很受啟發(fā)”。 我認(rèn)為有幾點值得在工作中借鑒：

　　1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

　　2.對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管現(xiàn)在市場競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競爭對手，朝著那個目標(biāo)進發(fā)，實現(xiàn)了，我們就是第一流的公司。

　　3.一種完美的.敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會讓自己的企業(yè)不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創(chuàng)造更多新的無數(shù)個就業(yè)的機會，更多成功的機會，就像微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。????

《干法》心得體會11

　　在孟老師的指導(dǎo)下，感謝公司為我們創(chuàng)造了如此好的學(xué)習(xí)機會，有幸學(xué)習(xí)并閱讀了《干法》。

　　稻盛先生的《干法》一書非常適合這一刻的生活。仔細閱讀真的很有用。它講述了現(xiàn)實工作中經(jīng)常遇到的問題。隨著社會的快速發(fā)展，許多人不愿意工作，討厭勞動。他們更喜歡逃避工作中的責(zé)任。他們認(rèn)為工作很無聊，只是為了生活和解決食物和衣服。

　　《干法》一書教我們，首先要喜歡和熱愛自己的工作，努力從工作中找到快樂，把工作當(dāng)成自己，把自己當(dāng)成工作，全身心投入到工作中，重復(fù)簡單的`事情，養(yǎng)成習(xí)慣。

　　稻盛先生說的每一句話都觸動了我的心。即使是普通的工作，只要我不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷改進，我相信明天會比今天好。此外，工作還可以磨練人們的思想，提高他們的思想。

　　欲望、憤怒、抱怨只會讓自己不快樂。只有知道如何反思和實施工作，我們才能集中精力，努力工作，生活才能開出美麗的花朵，結(jié)出豐碩的果實。它還可以創(chuàng)造一個高尚的個性。

　　只有真正理解工作的意義，用心工作，永遠懷著利他主義的心，我相信我會有一個幸福的生活。

《干法》心得體會12

　　《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應(yīng)該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。

　　從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。

　　磨練靈魂,，提升心志，學(xué)會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動積極性進行工作，在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。

　　稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應(yīng)該理所當(dāng)然的去，迷戀,熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標(biāo)，無論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹立，將這種實現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應(yīng)該對自己的目標(biāo)進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當(dāng)下的.每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。

　　首先是思想的健康和目標(biāo)的清晰；其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認(rèn)認(rèn)真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng)新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們?nèi)绾喂ぷ鳎�如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學(xué)會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰(zhàn)新的高度，一直持續(xù)前進。

　　拜讀完《干法》一書，我對我的工作。充滿了信心，我會持續(xù)努力。

《干法》心得體會13

　　給自己一顆定心丸，讓自己徹底清醒，徹底清晰前方的道路和行走姿勢。讓自己的心從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在開始。

　　你向上帝祈禱了嗎？我突然意識到我以前感覺到的偉大是如此卑鄙和微不足道。稻盛和夫，如此簡單的話語，勾勒出一個不斷奮斗、不屑世俗的身影。有多少種不可能，有多少種奇跡。年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實太直白了，但是有多少人真的能有這樣的心態(tài)呢？”用戰(zhàn)斗的氣魄，想想自己以前有多輕浮，但真的不亞于任何人的努力，用戰(zhàn)斗的氣魄去完成。我不得不為此感到羞愧。不斷告訴自己，活得精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作還是學(xué)習(xí)的角度來看，要精彩，一定要付出不亞于任何人的努力。我喜歡這種信仰。我相信，如果是時候向上帝祈禱了，上帝會保護他的手臂。

　　此刻，街上聽到的一切都是抱怨。我無法想象如果世界上沒有抱怨會發(fā)生什么。社會意識形態(tài)不僅在努力爭取言論自由的同時，也在充分放縱自己。如此無用，但如此受歡迎，可以看出這不是一個時代創(chuàng)造的。這是人類自身的“高能量品質(zhì)”。

　　做一個自然人才，高調(diào)的'自我目標(biāo)，低調(diào)的自我態(tài)度。悄悄地把你的愿望放進潛意識里，用不少于任何人的努力來創(chuàng)造非凡的東西。創(chuàng)造一種與以前完全不同的新生活。干法，給我的沖動，雄心勃勃，但它讓我突然看到了光明的未來。總有一種成功的方式，這樣任何人都可以成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。

《干法》心得體會14

　　《干法》心得感悟最近看完了《干法》，我感覺收獲真的很大。日本真的是一個神奇的國度，或許它的領(lǐng)土不算太大，但是日本的精神，日本的品質(zhì)絕對是在世界中名列前茅，這也同時造就了一批又一批時代的領(lǐng)路人。

　　稻盛和夫這個人說實話我以前沒有聽說過，但在呼市培訓(xùn)的時候，我不知一次聽人提過這個名字，說過《干法》這本書。所以，我也有興趣想去了解一下稻盛和夫這個人，《干法》這本書，看一看這被學(xué)者、商人、哲學(xué)家稱贊的人和他的著作到底有何獨到之處。

　　翻看這本書，我看到目錄的第一眼給我的感覺只有2個字，那就是態(tài)度，一千種人對一本書的或許會有一千種看法，而《干法》這本書給我的第一印象就是態(tài)度。什么是態(tài)度，我們該擁有什么樣的態(tài)度去工作，如何端正自己的態(tài)度，如何轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，最適合自己的態(tài)度是什么，這就是這本書帶給我的東西也可以說是給我的啟迪。

　　我們?yōu)槭裁匆�工作，可能絕對大多數(shù)人包括我在內(nèi)覺得工作是理所當(dāng)然的，是生存下去的必要條件，自己通過勞動收獲報酬，解決自己的衣食住行問題。這是最普遍的想法，但是自從我們畢業(yè)投入工作中的幾十年時間，我們都是為了這個目的一直生活下去嗎？我也這樣問自己，從這本書中看到了稻盛和夫的觀點”為了提升自己的心志“。所以說自己工作不僅僅是工作，是為了不斷提升自己的能力，眼界，增強自己的責(zé)任感和使命感，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。所以我們要對于工作有一個非常清晰明確的態(tài)度，那就是熱愛工作。每個人的工作都是不盡相同的，或許激情或許平淡，或許熱鬧或許孤獨，或許是體力或許是腦力……但是請記住一點，不管工作是什么，我們對于工作都要保持一份尊敬，在我看來正是人類從事這些不同種類的工作才推進了人類社會的不斷發(fā)展，所以我們在對待自己的工作時，保留一份虔誠和尊敬，這也是我們應(yīng)有的態(tài)度。

　　快樂是什么，別人問過我，我也問過別人，十個人給我十個答案，一百人或許就是一百個答案，每個人對于快樂都有自己獨特的見解，對于一個口渴的人來說，一杯水就是快樂；對于想念孩子的父母來說，兒子的一個電話就是快樂，對于努力學(xué)習(xí)的人來說，一份滿意的試卷就是快樂……如果我們在從事自己的工作感到快樂，那就是工作的最高境界，所以我們在熱愛自己工作的.同時，要努力的喜歡自己工作，讓工作成為自己快樂的一部分，只有這樣，我們才能更加的出色，成就自己的一番事業(yè)。

　　我們現(xiàn)在剛剛畢業(yè)，對于自己剛剛找到的工作充滿了憧憬，但也會有些許的茫然，我們該怎么做？乃至于怎么樣做才能做得更好？這是大多數(shù)人都會面臨的問題。在這個時候我們就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，為自己樹立一個目標(biāo)，最好是一個高目標(biāo)，一個長遠的目標(biāo)，為此要不懈地努力努力再努力，或許會要堅持不住想要放棄的時候，但自己要相信，當(dāng)你竭盡全力的時候，神靈就會降臨。

　　明日復(fù)明日，明日何其多，不管干什么，今天的任務(wù)就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力過好今天，認(rèn)真規(guī)劃明天，參照自己的目標(biāo)持續(xù)的去努力，一定要堅持下去，每天要反思自己今天學(xué)到了什么，今天進步了沒有，我們要有這樣的觀念和意識“明天要比今天有進步，后天要比明天有進步“，要持續(xù)的努力，永不懈怠。

　　我們要做一個偏執(zhí)狂，一個什么樣的偏執(zhí)狂，完美主義者就應(yīng)該是對我們最好的詮釋，世界是沒有十全十美的事情，完美主義只存在于理想狀態(tài)，但是，如果我們努力去把自己向完美塑造，那就相當(dāng)于我們比別人的起點高了一截，或許我們根本到達不到我們的目標(biāo)，但是，我們要明白，從我們把自己定義為完美主義者的時候，我們就成功了一半，想別人不敢想，做別人不敢做，這就是我們應(yīng)有的態(tài)度，我們新一代年輕人應(yīng)該擁有的驕傲。

　　努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)新才是當(dāng)今社會進步的原動力，有創(chuàng)新才會有進步，所以我們在以后的工作中要學(xué)會創(chuàng)新，或許我們開始并不能做到這一點，但是我們要鍛煉自己區(qū)做，堅持做，敢于走“別人沒走過的路”，不滿足現(xiàn)狀，想要讓自己做的更加出色，每天堅持一點創(chuàng)新，一天天乃至于一年年后，創(chuàng)新或許就會蛻變?yōu)閯?chuàng)造，量變就會成為質(zhì)變，所以我們要有創(chuàng)新的目標(biāo)，在工作中堅持創(chuàng)新，要有想法有獨特的見解，這樣我們才會把工作做的更好，努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新是我們在工作中應(yīng)有的態(tài)度。

《干法》心得體會15

　　讀《干法》心得體會

　　導(dǎo)讀：本文 讀《干法》心得體會，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。

　　《干法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。準(zhǔn)備了以下內(nèi)容“讀《干法》心得體會”，供大家參考！

　　讀《干法》心得體會

　　讀過稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應(yīng)該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。

　　在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風(fēng)景，品咂過多少的人生滋味，而在于這看似一場游戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng)造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙賦予我們的生命，無愧于造化賦予我們的天分。然而，現(xiàn)實生活的磨礪卻讓我們?nèi)菀自诎惨葜汹呌趹卸�，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多�?shù)人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時間的流逝這與我們曾經(jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠。

　　稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當(dāng)初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的`京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。當(dāng)同批進入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態(tài)度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。

　　稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

　　有了熱愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝

　　才會有無堅不摧。無論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標(biāo)準(zhǔn)石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長？原因?qū)γ總�人來說太簡單又太難做到：對企業(yè)熱愛，對所從事的事業(yè)熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內(nèi)驅(qū)力的人。

　　感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。

【《干法》心得體會】相關(guān)文章：

《干法》心得體會02-21

讀干法心得體會01-13

《干法》心得體會10篇04-05

干法學(xué)習(xí)心得11-23

工傷爭議的若干法律問題02-20

工傷爭議的若干法律問題02-20

住房公積金若干法律問題探討02-20

住房公積金若干法律問題探討02-20

論券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的若干法律問題02-20