考察的心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的考察的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
考察的心得體會1
武漢鋼鐵，作為中國鋼鐵工業(yè)的代表，一直以來都是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。近些年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，武鋼也在逐漸轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了從單一鋼鐵生產(chǎn)向多元化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。作為一位普通游客，本人近日深入武鋼實地參觀，留下了深刻的印象，現(xiàn)將此次參觀心得體會總結(jié)如下。
第一段：武漢鋼鐵的悠久歷史。
武漢鋼鐵早在1940年就開始了生產(chǎn)，其間歷經(jīng)了風(fēng)風(fēng)雨雨的曲折歷程。從新中國成立以來，武鋼一直是國家重點支持的企業(yè)，曾為中國第一代導(dǎo)彈、核電站、大中型橋梁、集裝箱等許多重大工程提供了質(zhì)量可靠的建材。今天，武鋼已成為國內(nèi)鋼鐵工業(yè)的標志性企業(yè)，為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。
第二段：武漢鋼鐵的現(xiàn)狀和未來。
近年來，武漢鋼鐵相繼推出多項新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料，實現(xiàn)了從單一鋼鐵生產(chǎn)向多元化經(jīng)營的`轉(zhuǎn)變。截至目前，其已發(fā)展成為擁有鋼鐵、機械、電力、房地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)集群的超級大型企業(yè)集團。同時，武鋼還在不斷加強綠色環(huán)保、高科技研發(fā)等方面的工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：武漢鋼鐵生產(chǎn)制造。
在參觀過程中，我深刻體驗到了武漢鋼鐵的生產(chǎn)制造過程。武鋼高效的生產(chǎn)線，讓我看到了高度自動化、科技化工廠的生動圖片；武鋼的委婉標識和產(chǎn)品展示區(qū)，讓我感受到了不同產(chǎn)品展示的風(fēng)格和魅力；武鋼具有現(xiàn)代感的工作環(huán)境，讓我體會到了企業(yè)內(nèi)部文化的生動形象展示。各種細節(jié)讓我深深感受到了企業(yè)的力量。
在現(xiàn)如今動輒爆發(fā)的環(huán)境問題背景下，武鋼在環(huán)保方面也做了很多有意義的事。在參觀過程中，我看到了企業(yè)具有先進水平和綠色、清潔、環(huán)保的設(shè)施。同時，武鋼還緊密跟進國家的環(huán)保政策，多次投資綠色工藝等科技創(chuàng)新項目，使自身經(jīng)濟效益與環(huán)保效益兼顧，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
總體而言，此次參觀讓我深刻地認識到了武漢鋼鐵作為企業(yè)的相關(guān)重要性和企業(yè)在現(xiàn)當(dāng)時發(fā)展中所取得的巨大成就。同時，我也明白了作為一位中華民族的兒女，我們應(yīng)該為中國企業(yè)的繁榮發(fā)展而感到自豪，更多地關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、提高工藝制造等工作和環(huán)境保護工作等方面，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
考察的心得體會2
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面
印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面
印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：
印象最深的是xx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面
印象最深的是xx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的.管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
五是合理的工作流程
印象最深的是xx衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
考察的心得體會3
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們消費能力的提高，超市越來越成為人們購物的主要方式之一。為了加深對超市運營管理的了解，我近日專程走訪了一家超市，并且對這次考察留下了深刻的印象。通過這次考察我獲得了很多體會和收獲，下面我將從超市的布局、產(chǎn)品品質(zhì)、價格競爭以及服務(wù)質(zhì)量等方面來談?wù)勎业囊娐労退伎肌?/p>
首先，我對超市的布局給予了高度評價。進入超市的一剎那，我便被整潔明亮的環(huán)境所吸引。貨架齊整、商品井然有序地陳列在各個區(qū)域，毫不擁擠。首先映入眼簾的是生鮮區(qū)，一排排鮮果蔬菜和肉類海鮮，琳瑯滿目。緊接著是日常用品區(qū)、食品區(qū)和家居區(qū)等，超市將各個區(qū)域劃分得十分清晰，方便顧客尋找自己所需的商品。此外，超市還設(shè)置了示意地圖和購物導(dǎo)引牌，方便顧客更快地找到目標產(chǎn)品�？梢哉f，超市的布局設(shè)計無處不體現(xiàn)了對顧客的關(guān)懷和考慮，讓人感覺舒適便捷。
其次，超市的產(chǎn)品品質(zhì)給我留下了深刻的印象。在超市的選擇范圍內(nèi)，我看到了各個品牌的產(chǎn)品，有國際知名品牌也有國內(nèi)知名品牌。我們都知道，以“大品牌，大保障”的服務(wù)宗旨為核心，超市致力于給顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，這也成為了超市打破價格壁壘、提高競爭力的重要手段。例如，食品區(qū)里的各類食雜產(chǎn)品，品牌現(xiàn)貨與國際品牌并存，這使得顧客對產(chǎn)品質(zhì)量更加放心，增加了購買的欲望。因此，超市的高品質(zhì)產(chǎn)品，無疑提升了整體的購物體驗。
除了產(chǎn)品品質(zhì)，超市的價格競爭力也是吸引顧客的重要因素。通過對比價格，我發(fā)現(xiàn)超市的商品價格通常低于市場價。這并非是超市為了招攬顧客謀取利益，而是超市對顧客承諾的一種體現(xiàn)。超市擁有良好的'供應(yīng)鏈系統(tǒng)、高效的物流管理等，這使得超市在源頭采購、分發(fā)和銷售等環(huán)節(jié)都具備相對的優(yōu)勢，從而降低了貨物的進價，進而讓利于顧客。同時，超市也經(jīng)常舉辦各種促銷活動，如滿減、打折、贈送等，細節(jié)之處表現(xiàn)出了超市對顧客的誠意和關(guān)懷。價格方面的競爭力，不僅促使超市提供更優(yōu)質(zhì)的商品，也使消費者從中受益。
最后，我也要對超市的服務(wù)質(zhì)量給予高度評價。購物過程中，我看到了超市的員工積極主動地為顧客提供幫助和咨詢。無論是詢問商品的位置還是幫助顧客搬運大件商品，員工都始終熱情、親切地回應(yīng)。當(dāng)我遇到了一個對于食品保質(zhì)期的問題，我主動向一個員工咨詢。員工仔細地解釋了食品保質(zhì)期的含義，并幫我選擇了符合需求的產(chǎn)品。這種專業(yè)、周到的服務(wù)讓我感到非常溫暖，也增加了我的購物滿意度。超市的良好服務(wù)不只是員工個體的表現(xiàn)，更是超市對顧客的全方位關(guān)懷和服務(wù)保障。
通過這次考察和體會，我對超市的運營管理有了更深刻的了解。超市通過合理布局、提供高品質(zhì)商品、競爭性價格以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等策略贏得了廣大顧客的信任與支持。超市將不斷改進自身，迎合顧客需求，為顧客提供更好的服務(wù)和完善的購物體驗。隨著時間的推移，相信超市的運營管理水平將進一步提高，給廣大顧客帶來更多的驚喜和便利。讓我們期待超市的更好未來。
考察的心得體會4
作為一個在校學(xué)生，學(xué)習(xí)企業(yè)管理課程是必不可少的一部分。在這樣的課程中，企業(yè)考察是非常重要的一環(huán)。在這次企業(yè)考察中，我深刻地體會到了企業(yè)的運作機制以及其中的種種管理策略，更加深刻地了解和體會了企業(yè)管理的重要性。
企業(yè)考察是一種非常有效的學(xué)習(xí)方式，我們可以通過實地考察來感受企業(yè)的氛圍，了解企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化，同時還可以與企業(yè)的管理層和員工進行交流，獲得許多寶貴的經(jīng)驗和見識。我們安排的這次企業(yè)考察，涉及到了一家大型企業(yè)，這家企業(yè)擁有長達30年的發(fā)展歷史，是市場上的龍頭企業(yè)之一，經(jīng)營范圍覆蓋了許多領(lǐng)域。這使得我對企業(yè)運作的復(fù)雜性和企業(yè)發(fā)展的艱辛程度有了更深刻的理解和洞察。
在考察中，我注意到企業(yè)與員工之間的互動和溝通是非常重要的一環(huán)。這家企業(yè)非常注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，每個員工都能夠有機會進行專業(yè)技能和職業(yè)能力的提升。這種培養(yǎng)機制不僅能夠有效提升員工的專業(yè)素質(zhì)，也能夠提升員工的士氣，提升員工的工作熱情和工作積極性，將員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度提升到了一個新的高度。作為學(xué)生，我們也要學(xué)習(xí)企業(yè)對員工的管理方式，并在以后的工作中實踐這些方法和思想。
此外，我在考察過程中還了解到了一些企業(yè)運作的變革，其中包括關(guān)于企業(yè)管理的創(chuàng)新和關(guān)于營銷策略的轉(zhuǎn)型。我認為企業(yè)的管理和運作應(yīng)該是不斷變革和創(chuàng)新的，只有這樣才能保持活力并適應(yīng)時代發(fā)展的需要。企業(yè)管理的創(chuàng)新有利于企業(yè)的.持續(xù)發(fā)展，而營銷策略的創(chuàng)新則有利于企業(yè)的市場占有率的提升，并且將企業(yè)的品牌形象建設(shè)的更加突出。這些變革對任何一個企業(yè)來說都是具有挑戰(zhàn)性的，但是有了適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略和方法，在實踐中會變得相對簡單。
總的來說，這次企業(yè)考察是一次非常有意義的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，在這次考察中，我不僅僅是了解了企業(yè)的運作模式，更加深刻地了解了企業(yè)管理的重要性。同時也看到了企業(yè)創(chuàng)新的重要性和實踐方法，這些對于我的學(xué)習(xí)和日后的工作將會產(chǎn)生非常有益的影響。通過企業(yè)考察，我感受到了實踐的力量和積極的影響，這也符合我們學(xué)習(xí)的宗旨，即使理論知識和實踐知識相結(jié)合。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理的知識和方法，運用這些方法來推動自己和企業(yè)的新發(fā)展。
考察的心得體會5
引言及背景介紹。
藝術(shù)考察是一種重要的方式，可以讓人們親身體驗并了解藝術(shù)作品與文化背后的含義。作為一名藝術(shù)愛好者，我有幸參加了一次藝術(shù)考察活動，并從中獲得了很多啟發(fā)和感悟。本文將就我的這次藝術(shù)考察經(jīng)歷進行總結(jié)和歸納，希望能夠與大家分享我在藝術(shù)領(lǐng)域中的一些體會和思考。
觀察與感受。
在這次藝術(shù)考察中，我跟隨著導(dǎo)游的引導(dǎo)，參觀了許多名家名作。每一幅作品都獨具特色，無論是從繪畫技法還是藝術(shù)創(chuàng)意上都為我留下了深刻的印象。例如，一幅極具韻律感的油畫讓我感受到了藝術(shù)家對于色彩的精妙運用，而一件獨特的雕塑作品則展示了藝術(shù)家對空間的把握。在欣賞作品的過程中，我能夠感受到藝術(shù)家那種對生活的獨特感悟和對美的`追求。作品所傳達的情感和思想也使我進一步思考了自身的價值觀與人生觀。
藝術(shù)與社會關(guān)系的思考。
藝術(shù)是一種對社會現(xiàn)象和人類命運的思考與表達。在藝術(shù)考察中，我發(fā)現(xiàn)許多作品都與社會現(xiàn)實息息相關(guān)。一幅描繪城市中廢棄建筑的水彩畫讓我深刻意識到了城市發(fā)展中出現(xiàn)的問題，同時也激發(fā)了我對環(huán)境保護的關(guān)注。另外，一件飽含對戰(zhàn)爭的揭示與對和平的渴望的雕塑作品，不僅讓我感受到了戰(zhàn)爭的殘酷，也使我對于和平的珍視更加深入。藝術(shù)作品所傳達的信息可以引起人們對社會問題的關(guān)注，使人們在深入思考的同時，擁有積極的行動力。
藝術(shù)與個人成長的關(guān)聯(lián)。
在藝術(shù)考察中，我也深刻感受到了藝術(shù)與個人成長之間的關(guān)聯(lián)。一幅精妙的油畫讓我感受到了藝術(shù)家對細節(jié)的追求，給了我對于個人工作中不斷精益求精的啟發(fā)。同時，一件現(xiàn)代藝術(shù)作品的創(chuàng)新風(fēng)格也啟發(fā)了我在生活中表達自我的勇氣。對于我個人而言，藝術(shù)是一種尋找靈感和表達自我的方式，也是一種對內(nèi)心世界的探索。
總結(jié)與展望。
總的來說，藝術(shù)考察不僅是一種觀賞和欣賞的過程，更是一種對于內(nèi)心世界和外部世界的交融與融合。通過藝術(shù)考察，我們可以更好地理解和感受藝術(shù)所傳遞的信息與情感，同時也可以從中汲取靈感與智慧。希望在未來的藝術(shù)考察中，我能夠更加深入地探索藝術(shù)的內(nèi)涵與意義，不斷積累和豐富自己在藝術(shù)領(lǐng)域的體驗和心得。
考察的心得體會6
隨隊進入xx有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一向以為，進入一個這么大的公司，自我肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止必須會唯唯諾諾的�？墒�，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了�；蛟S是那里的人、事、物，那里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原先懵懂的頭腦頓悟了不少。最終明白了什么叫“激光視盤機”了。最終了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。最終“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的`培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今日工作不安全，明天生活無保障”；“請堅持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在那里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30―12：00，計劃生產(chǎn)：330；實際生產(chǎn)：456。”這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入�！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是xx公司在用實際向我們展示他們自我的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉xx主任那生動風(fēng)趣的講座了�！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標就要付諸行動。我自我對這場講座的理解是：確定夢想―將夢想分解―行動。“職業(yè)夢想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化。”，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自我，為自我做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自我有限的，最好的精力投入到自我最鐘情的事情中去。要讓自我開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。
考察的心得體會7
20xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的十分緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達青島港后，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自我班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
一、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自我要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學(xué)習(xí)
青島港每一天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的.心態(tài)。這種認真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也十分的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司此刻還在用手寫記錄，雖有形不一樣，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的環(huán)境
青島港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實的很到位，他們班組有專門
的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余能夠在培訓(xùn)室里進行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)十分新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們能夠直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫忙其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦�，也對職工進行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向青島港學(xué)習(xí)借鑒。
這幾點心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自我的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們僅有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加完美。 祝愿我們的xx明天更加輝煌！
考察的心得體會8
為學(xué)習(xí)外地先進的教育管理經(jīng)驗，開闊教育管理者的視野，提升小學(xué)校長的管理素質(zhì)。11月23日至27日，羅源教育局、教師進修校領(lǐng)導(dǎo)組織帶領(lǐng)各小學(xué)校長，先后到邵武市水北中心小學(xué)和邵武市實驗小學(xué)進行參觀考察學(xué)習(xí)。我有幸參加了這次外出考察活動。在考察過程中，我了解、學(xué)習(xí)了名校的教育教學(xué)工作，獲益匪淺。我們一邊聆聽校長的治校經(jīng)驗，一邊深入現(xiàn)場體驗名校的風(fēng)采。盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識，同時，深刻認識到自己的不足。
他們善于思考和積累，經(jīng)驗豐富，各有特色，他們先進的辦學(xué)理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗各異，學(xué)校規(guī)模大小不一，學(xué)校性質(zhì)各有不同，學(xué)校管理各有特色，但都有一個共同特點，那就是他們都有一個有明確的辦學(xué)思想、樂于奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的好校長。結(jié)合自身實際和所在學(xué)校的實際情況，談幾點體會和感悟。
一、校長要有先進的辦學(xué)思想和對教育執(zhí)著的追求。
先進的辦學(xué)思想，可貴的進取精神。有思路才有出路，先進辦學(xué)理念造就名校生命力。成功的名校，共同之處的有一個好校長，好的校長的共同之處是有先進的辦學(xué)思想。這些學(xué)校的辦學(xué)理念給了我們很多種詮釋：以師生發(fā)展為本，塑造健全人格，拓展時空，放飛學(xué)生；以做人教育為基礎(chǔ)，以立志成才為主線，把學(xué)生培養(yǎng)成為愛國、勤奮、樂群、健美，具有創(chuàng)新精神和個性特長，和諧發(fā)展的“四有”新人。給會飛的一片藍天，給能游的一片海洋，給善跑的一片原野，給遲緩的一個助推器。實現(xiàn)全員發(fā)展、全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的育人目標。
考察期間，我們了解到了邵武市水北中心小學(xué)和實驗小學(xué)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結(jié)。他們的教育目標，就是對學(xué)生的一生負責(zé)，培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長，就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校，確立學(xué)校的辦學(xué)思想。邵武市水北中心小學(xué)提出了“翰墨飄香，立字立人”的辦學(xué)思想。全校各年級開設(shè)了書法課，根據(jù)學(xué)生的年齡特點改進了寫字課教學(xué)的方式方法，同時，在各年級教學(xué)中，有機融入“立字立人”思想，形成教育教學(xué)的整體合力，教給學(xué)生“一筆一畫寫好字，一生一世做真人”的道理。
教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校長負有重要的責(zé)任。實踐證明，全面育人的學(xué)校，它的教學(xué)質(zhì)量也不會低，學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中，“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”，教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上，培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑，善于提問”，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點，具有愛心比具有知識更重要，嚴字當(dāng)頭，愛在其中，這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心，并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
二、科學(xué)管理，發(fā)展內(nèi)涵
走進每一所被考察的學(xué)校，優(yōu)美的校園環(huán)境就展現(xiàn)在人們的面前，濃郁的校園文化氣息撲面而來，令人陶醉。校風(fēng)、校訓(xùn)、名人名言，提升文化品位；國學(xué)經(jīng)典名篇，彰顯文化底蘊；樓道開辟的知識長廊，為學(xué)生提供了展示的平臺；給建筑、主要路徑和花園命名，蘊含了無限的人文情懷；無不給人以激勵和關(guān)懷�！白屆恳幻鎵Ρ跁f話，讓每一個角落都育人”的校園文化氛圍在這些學(xué)校得到了充分體現(xiàn)。從這次外出考察的幾處學(xué)校，使我們深深地感受到他們很注重學(xué)校管理，并且他們的管理水平都達到了相當(dāng)高的層次（個性化管理）。邵武市實驗小學(xué)，在管理上不僅要“管”，更重要的是“理”。“理”就是在“管”的基礎(chǔ)上，還要指導(dǎo)好、引導(dǎo)好、疏導(dǎo)好。只“管”不“理”，學(xué)校工作就難以理順，很容易產(chǎn)生矛盾。
如何“理”，相互溝通、相互理解是關(guān)鍵，以誠相待、推心置腹是溝通的橋梁和紐帶，以身作則，從小事做起，是提高管理水平的源頭活水。精神引領(lǐng)和高尚人格魅力的感召，是辦好一所學(xué)校的靈魂所在，也就是高品位的管理方式。通過這種方式才能培養(yǎng)出有個性的教師和個性化的學(xué)生。真正讓學(xué)校成為教師發(fā)展的沃土、學(xué)生成長的樂園。學(xué)校把成才的標準定位更加科學(xué)化，使每一個學(xué)生每一個方面的特長都盡力發(fā)揮，盡力培養(yǎng)，形成了各個方面的人才。反觀我們自己，在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀考察，作為學(xué)校的領(lǐng)頭人，我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡，最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己，用科學(xué)的管理方式和方法，借鑒先進學(xué)校校長的思維方式，盡快把我們的學(xué)校打造成全縣的知名完小校。
三、加強校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化成長
學(xué)校要成為一所強校，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關(guān)重要�？疾斓膸姿鶎W(xué)校都非常重視這一塊。他們都非常注重教師培訓(xùn)進修，特別注重校本培訓(xùn)，因為外出學(xué)習(xí)、進修只能是少數(shù)人參加，只有校本教研、校本培訓(xùn)才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的'文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高，學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。這次考察使我深深認識到學(xué)校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以，我們要充分利用骨干教師，和名校、名人、名家聯(lián)合，把他們請到我們的學(xué)�；驇е處熑ニ麄兡抢飳W(xué)習(xí)，盡快提高教師隊伍的整體素質(zhì)。四、走特色發(fā)展之路，提高辦學(xué)品味
這次參觀考察的兩所名校，在辦學(xué)上都有各自的特色，特色也代表著學(xué)校的文化，所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。如水北中心小學(xué)的“翰墨飄香，立字立人”，實驗小學(xué)的“教學(xué)合一”，等頗具特色，出現(xiàn)了學(xué)生素質(zhì)全面提高、各層次特長生脫穎而出的喜人局面，同時也造就了一校一品牌。提高辦學(xué)品味。五、考察學(xué)習(xí)得到的啟示1、一個好校長就是一所好學(xué)校。
要做一個有思想、有品味的校長，做一個有責(zé)任的校長，校長的責(zé)任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。。2、學(xué)校要有先進的辦學(xué)理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學(xué)理念，雖然辦學(xué)理念不盡相同，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校。無論是聆聽這些學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校，我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”辦學(xué)目標。
3、要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。
這些名校之所以成功，是由于校長和老師們都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路；有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。
4、具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。
參觀每所學(xué)校，一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍：“會說話”的墻壁，“有靈性”的小草，以及樓道里獨具匠心設(shè)計出的書吧，瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果，就會讓你深深感覺到，這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺……這幾所名校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境�？梢赃@樣說，每一座學(xué)校都是一座設(shè)計精美的園林，一樹一草都成景，一磚一瓦皆育人。真是校校有特色，處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注，特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化？值得我們做深刻的檢討和反思。
5、精細化、注重實效的管理機制為教育教學(xué)的正常進行提供了保障。
在考察中，各個學(xué)校的管理都具有自己的特色，從學(xué)校環(huán)境、人文信息、領(lǐng)導(dǎo)意識、教師培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了各個學(xué)校在管理上的科學(xué)性，使學(xué)校的管理和教育教學(xué)活動沿著一個良性的方向發(fā)展。這些學(xué)校的經(jīng)驗給了我們這樣的啟示：精細管理不能僅停留在口頭上，不能僅停留在文件中，也不能僅停留在規(guī)章制度中，要具體落實到學(xué)校各個方面。把平凡的事做好就是不平凡，把簡單的事做細就是不簡單，現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚牟皇俏募�，不是�?guī)章制度，而是具體的落實。
6、教科研是強校之本
科研興校，科研強校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。
7、教育要走出去，請進來。
我們的學(xué)校不能固步自封，要走出去，向名校學(xué)習(xí)，走聯(lián)合之路，只有學(xué)會聯(lián)合，學(xué)校才會發(fā)展。
8、靈活的、多元化的評價方法，促進了學(xué)生的個性張揚和特長發(fā)展。這兩所學(xué)校都重視對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價，且評價方式多，評價方法活。
�。�1）評價內(nèi)容全面：德、智、體、美、勞。
（2）評價方式多樣：不管是定性評價，還是定量評價，都采取等級評價制。
�。�3）評價的方法多種多樣。同時十分尊重學(xué)生的個性發(fā)展。在全面評價學(xué)生的綜合素質(zhì)的同時，更注重通過個性化的班級建設(shè)促進學(xué)生的個性發(fā)展。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗，再理教育新思路。我會以這次考察學(xué)習(xí)為契機，冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問題，找準突破口，真抓實干，努力縮小與先進地區(qū)的差距，使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點！為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功！
考察的心得體會9
20xx年6月26日至月30日，在公司余副總經(jīng)理、吳副總經(jīng)理的率領(lǐng)下，由生產(chǎn)部、綜合部、質(zhì)管部主要負責(zé)人組成的考察組一行9人，赴遵義煙葉公司、申義公司、黔南烤廠進行了為期5天的學(xué)習(xí)考察。此次學(xué)習(xí)考察活動，公司黨組高度重視，也得到了兄弟單位的大力支持和協(xié)調(diào)配合。這次考察學(xué)習(xí)雖短，但收獲頗豐，深感受益匪淺，啟發(fā)很大。特別是他們在思想觀念上，勇于探索，勤于實踐，結(jié)合地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，不斷向高起點、一流目標看齊，追求卓越，取得了驕人的業(yè)績。通過考察學(xué)習(xí)，使我拓寬了思路，看到了差距，明確了目標，堅定了信心�，F(xiàn)根據(jù)考察組安排，我重點對質(zhì)量管理等方面的考察學(xué)習(xí)感受報告如下：
一、考察活動主要內(nèi)容：
1、一體化管理。在申義公司，質(zhì)管部負責(zé)一體化的運行和檢查，各分體系不再另行安排人檢查；在遵義煙葉公司，企管部負責(zé)一體化的運行和檢查，各分體系不再另行安排人檢查。
2、QC小組的開展。在申義公司，各部門報項目，經(jīng)公司高層同意后，各自成立QC小組實施；在遵義煙葉公司，各部門報項目，經(jīng)公司技術(shù)組同意后實施。
3、崗位設(shè)置。在申義公司，成品檢測1人，跟班9人：班長1人，化檢1人，葉片結(jié)構(gòu)2人，成品取樣、箱溫1人，水分檢測4人（負責(zé)在線取樣等）；在遵義煙葉公司，成品檢測1人，化檢2人；跟班9人：跟班主任1人，葉片結(jié)構(gòu)2人（負責(zé)測長梗率、梗含葉率），成品取樣、箱溫1人，水分檢測2人，預(yù)處理取樣1人，粉碎1人，機動人員1人（班長）。
4、對國標上沒有的檢測項目的監(jiān)控。目前，上述3家公司都沒有納入監(jiān)控、考核范圍，只是靠觀察、經(jīng)驗判定。
5、監(jiān)視和測量裝置的管理。在申義公司和遵義煙葉公司，強檢的監(jiān)視和測量裝置外協(xié)檢定，不需強檢的由公司培養(yǎng)的.計量員按公司規(guī)定檢定；在黔南烤廠，監(jiān)視和測量裝置外協(xié)。
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋。在申義公司，用快速水分儀指導(dǎo)生產(chǎn)，水分偏差控制在0.5%以內(nèi)，用反饋單反饋檢測信息；在遵義煙葉公司，用快速水分儀指導(dǎo)生產(chǎn)，水分偏差控制在0.4%以內(nèi)，檢測數(shù)據(jù)出來后，及時輸入計算機，通過信息傳輸顯示在在線現(xiàn)場的各顯示屏上，以便操作人員及時調(diào)整參數(shù)。另外，只對部分成品取樣樣品進行慢速水分檢測，并以此來校正快速水分儀的準確度，從而降低勞動強度，減少勞動用工；在黔南烤廠，用快速水分儀指導(dǎo)生產(chǎn)，檢測信息出來后，抄寫在生產(chǎn)現(xiàn)場的黑板上。
二、主要經(jīng)驗
1、講求實效。堅持緊密聯(lián)系員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際，通過日常管理和豐富多彩的活動，有機滲透質(zhì)量意識。質(zhì)量培訓(xùn)靈活多樣，但不搞花架子，不做表面文章，以實際效果作為衡量工作的標準，怎么干好，就怎么干。
首先，通過有效的工資改革，將員工的精力引導(dǎo)到工作上來，使他們從“要他工作”轉(zhuǎn)到“我要工作”的軌道上來。
其次，通過嚴格規(guī)范的日常管理以及可操作性強的規(guī)章制度，滲透到學(xué)習(xí)生活的各個方面,形成了相當(dāng)嚴密而科學(xué)的管理制度網(wǎng)絡(luò)。
再次，一抓到底，長抓不懈，在成績和榮譽面前反省不足，尋找差距，在困難面前敢于頂真碰硬，扶正壓邪，不屈不撓地追求管理機制的科學(xué)和完善，使管理的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，成為教育的過程。
三、精細化管理
遵義煙葉公司、申義公司、都勻烤廠各有其長處。在精細化管理方面，遵義煙葉公司不愧為省內(nèi)乃至全國煙草復(fù)烤行業(yè)的標桿。精到事事有預(yù)算，事事不超預(yù)算；細到在作業(yè)指導(dǎo)書里，規(guī)定了每個崗位應(yīng)該做的事情以及如何做，怎么做，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。為了進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足國外客戶加工的“苛刻”要求，該公司投入28萬元對現(xiàn)有的檢測設(shè)備進行技術(shù)改造，具體到某個零部件是否影響檢測結(jié)果。申義公司、都勻烤廠在備品備件的使用和管理方面，層層把關(guān)，做到有案可稽。
四、反思
通過這次考察，我更加清醒地認識到，無論是在思想理念上還是在管理水平上，我們與遵義煙葉公司相比都存在著相當(dāng)大的差距，需要認真學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，不斷提高我們的加工質(zhì)量和管理水平，著力抓好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┻M一步更新觀念，明確質(zhì)量控制目標，理清各項工作思路，建立有效激勵機制，改進工作方式、方法，提高工作效率，突出管理的實效性。
�。ǘ┳ス芾淼摹皣馈焙汀凹殹薄１M管我公司從1999年就提出管理由規(guī)范化向科學(xué)化邁進，但在設(shè)備、工作環(huán)境干凈整潔等方面與上述3家公司的“嚴細”管理差距還非常大。
�。ㄈ⿵娀瘍芍ш犖榻ㄔO(shè)。重在提高部門班子的管理能力；提高、調(diào)動員工的工作積極性。
考察的心得體會10
作為一種增長見識和開拓視野的方式，考察對于個人的成長和發(fā)展起著重要的作用。我有幸參加了一次考察活動，親身體驗了其中的樂趣，不僅獲得了豐富的知識，還收獲了深刻的心得體會。在這次考察活動中，我發(fā)現(xiàn)了問題，解決了問題，并從中體悟到了很多道理，給我的人生帶來了積極的影響。下面我將通過五段式的文章，詳細介紹我的考察收獲和心得體會。
首先，這次考察活動使我對某領(lǐng)域的知識有了更加深入全面的了解。在參加考察之前，我對這個領(lǐng)域只有模糊的印象，知識儲備也相對薄弱。然而，通過參觀實地、聽取講座和與專家交流，我深入了解了該領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展趨勢，這些知識使我對這個領(lǐng)域有了更加全面的認識。同時，通過實際觸摸、親眼目睹，我對這方面的工作流程有了更加清晰的了解，并從中學(xué)到了一些實際操作技巧。這些知識的積累不僅增加了我的學(xué)識儲備，還為我今后的學(xué)習(xí)和工作提供了基礎(chǔ)。
其次，這次考察活動激發(fā)了我自主學(xué)習(xí)的熱情。通過參觀和交流，我深刻感受到這個領(lǐng)域的無限魅力和誘人前景。我發(fā)現(xiàn)其中的許多問題和挑戰(zhàn)，深感自己的知識和能力還遠遠不足以解決，這激發(fā)了我進一步學(xué)習(xí)的渴望。回來后，我開始主動查找相關(guān)的學(xué)術(shù)資源，并針對具體問題進行深入研究和分析。通過自主學(xué)習(xí)，我進一步掌握了該領(lǐng)域的核心理論和實踐技能，并在學(xué)習(xí)中逐漸提升自己的能力。這種自主學(xué)習(xí)的熱情和堅持，不僅幫助我提高了專業(yè)素養(yǎng)，也為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第三，這次考察活動培養(yǎng)了我的`團隊協(xié)作能力。在考察過程中，我與團隊成員一起參觀、交流和討論，共同解決問題。通過與他們的合作，我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。與團隊成員的交流和合作讓我從不同的角度思考問題，吸收了他們的意見和建議，也分享了我自己的見解和經(jīng)驗。通過團隊合作，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率。這種團隊協(xié)作的經(jīng)驗不僅在這次考察中得到了鍛煉，也使我在今后的工作和生活中更加注重團隊合作，更加注重傾聽和尊重他人意見。
第四，這次考察活動加強了我觀察和分析問題的能力。通過實地考察和訪談，我學(xué)會了仔細觀察和分析問題。在實地考察過程中，我認真觀察工作環(huán)境、工作流程和工作人員的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。通過與專家交流和聽取講座，我深入了解了工作過程中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素。我通過分析問題的根源和原因，提出了一些解決方案，并與伙伴們一起進行討論和改進。這種觀察和分析問題的能力，不僅有助于我在今后的工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，也提高了我思維的靈活性和創(chuàng)造性。
最后，這次考察活動使我審視了自己的不足和提高方向。通過參觀和交流，我注意到一些工作中的技巧和細節(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有不足之處。例如，我在溝通能力和表達能力方面還需要進一步提高，還需要加強團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。這次考察活動讓我認識到了自己的不足，并激勵我去努力提高�；貋砗螅抑鲃訄竺麉⒓恿艘恍┫嚓P(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，積極調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計劃和工作方式，著力彌補自己的不足之處。這種自我審視和自我提高，對于我今后的學(xué)習(xí)和成長具有重要意義。
通過這次考察活動，我不僅獲得了豐富的知識和實踐經(jīng)驗，也收獲了深刻的心得體會。我對某領(lǐng)域的知識有了更加深入全面的了解，激發(fā)了我自主學(xué)習(xí)的熱情，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作能力，加強了我觀察和分析問題的能力，審視了自己的不足和提高方向。這次考察活動對我的個人成長和發(fā)展起到了積極的推動作用，豐富了我的人生經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，讓我更加有信心和能力應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
考察的心得體會11
20xx年4月14日至20日，在西秀區(qū)教育局的精心組織安排下，我們一行12人從安順出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省青島市市北區(qū)進展了為期一周的學(xué)習(xí)。按照市北區(qū)教育局的安排，我有幸安排在市北區(qū)北仲路第一小學(xué)進展參觀學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時間里，觀摩了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)等課堂教學(xué)并與授課教師交流互動。由于，我們不僅是一線的骨干教師，同時也是負責(zé)教導(dǎo)處工作中的一員，隨后我們向分管教育教育學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任等進展了專題采訪。每天學(xué)習(xí)完畢后，我們12位學(xué)員還在一起互相交流體會，真是收獲頗豐。榮幸的是，在交流學(xué)習(xí)的最后一天，西秀區(qū)教育局熊杰局長等四位領(lǐng)導(dǎo)前往青島探望了我們這一行學(xué)員，對我們進展了逐一交流，在理解其學(xué)習(xí)情況和生活情況后，對我們提出了期望：希望我們能把學(xué)到的先進經(jīng)歷，移植到西秀區(qū)的教育中去，同時要能移活。這一舉動，使我們深受鼓舞。下面主要談?wù)勎以诒敝俾返谝恍W(xué)參觀學(xué)習(xí)后的幾點感受：
一、嚴謹、務(wù)實的教學(xué)作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)
北仲路第一小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，除校長外，均擔(dān)任有主要學(xué)科的教學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部深化教育教學(xué)第一線，帶著全校教師勤于探究，銳意進取，充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用，從而樹立了較高的威信。學(xué)校開展的每一項活動，都有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親臨親為，使得每一項工作開展得是那么有條不紊，時間安排得是那么緊湊自然。不能不讓人覺得，在學(xué)校的時間里，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還年教師根本功比武”系列活動中，“教師一般話大比拼”是活動之一，就由何偉琳校長和苗潔副校長親身主持。接下來相繼開展了“粉筆字競賽”、“語文教學(xué)”、“數(shù)學(xué)教學(xué)”、“英語教學(xué)”等活動，據(jù)后來的理解，這一切都作為他們的常規(guī)工作。睢，苗潔副校長因擔(dān)任數(shù)學(xué)科的教學(xué)，還再不時的指導(dǎo)著數(shù)學(xué)組的教研工作。數(shù)學(xué)組的年級組長楊教師雖已年近51歲，但還在不斷的學(xué)習(xí)，不斷地勤研教學(xué)，成為學(xué)校的佼佼者，怎能不讓我們這些青年教師折服呢？
二、特色化的先進教育理念
北仲路第一小學(xué)深化推進素養(yǎng)教育，體育、藝術(shù)、科技是他們學(xué)校的三大特色支柱，成績斐然，在國家、省、市級獲獎就達一百多項。他們提出了以“課堂教學(xué)”為核心，以“幸福成長”為基點，以“師生共同開展”為目的的教育理念。詳細表現(xiàn)在四個方面：一是體育教學(xué)采納分散和集中嚴密結(jié)合。課間操上，他們做的是“三操”（國家規(guī)定的廣播操、當(dāng)?shù)亟逃种付ǖ捻嵚刹俸蛯W(xué)校自創(chuàng)的街舞），不僅是學(xué)生在做，跟操教師也在認確實做著，“三操”均做得是那么的嫻熟自然、整齊，卻沒有人在刻意的指揮。更有特色的是，全校學(xué)生每人均裝備有一個籃球，不管高、中、低年級，人人都會打籃球。在做課間操時，特長生暫不做操，由專職體育教師組織訓(xùn)練，表達了學(xué)生的個性開展。二是科技方面的教學(xué)，其科研模型和素材展示琳瑯滿目，特別有新意。例如，“折飛機－—研究如何讓紙飛機在空中飛得時間最長”確實是由教導(dǎo)副主任王劍教師帶著學(xué)生利用課余時間在校園一角完成，并不加重教師們的教學(xué)負擔(dān)。三是藝術(shù)方面的教學(xué)，想盡一切方法請外援進校園，讓藝術(shù)一流的教師到校授課，不僅要請教會學(xué)生，還要在兩年內(nèi)教會學(xué)校里有天賦的藝術(shù)教師。四是課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變。北仲路第一小學(xué)的總體教學(xué)形式是教師以導(dǎo)為主，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教學(xué)中變被動接受為主動探究，防止了教師把答案和結(jié)論直截了當(dāng)告訴學(xué)生或者是與好學(xué)生一咨詢一答的教學(xué)格局。這種教學(xué)形式，不僅解放了學(xué)生的頭腦，解放了學(xué)生的雙手，解放了學(xué)生的眼睛，解放了學(xué)生的嘴巴，更解放了學(xué)生的空間和時間。
三、高效化的小組合作學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)小組的建立，既使學(xué)習(xí)主體細致化（每組4-6人，按照學(xué)習(xí)才能的差異分為A、B、C三個等級），既有利于教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細致的理解掌握，也有利于教師針對不同層次的學(xué)生開展層次教學(xué)，同時學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、自律性，學(xué)生自主治理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。讓我們感受震驚的是，在這幾天的課堂觀摩學(xué)習(xí)中，不管是高年級的學(xué)生，仍然低年級學(xué)生，并不因為我們的存在，而導(dǎo)致小組探究、合作的遜色。整個教學(xué)中，師生的親切配合是那么的自然、體貼。
四、大膽化的教學(xué)創(chuàng)新，集體化的教學(xué)案例
北仲路第一小學(xué)按照五、六年級語文學(xué)科的教學(xué)特點和學(xué)生的學(xué)齡特點，改變以往的“逐課教學(xué)”教學(xué)形式。立足于一個單元，按照教材內(nèi)容的共性和編寫特點重新整合，按 “整體感知”“精讀感悟”“領(lǐng)悟表達”“習(xí)作練筆”“拓展閱讀”“整理復(fù)習(xí)”等六個模塊組織教育教學(xué)。
聽課完畢后，我們認真拜讀了他們的教學(xué)案例和欣賞了他們的資源。案例中所涉及的探究咨詢題能真正表達課堂教學(xué)過程。知識點挖掘細致，每一節(jié)課都表達了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性，學(xué)生的主體性，真正實現(xiàn)了有效的課堂教學(xué)。通過和各年級組長的傾心交流，從這些教師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率特別高。所謂的效率高可以從教案的編寫中充分表達出來：教案上不僅有編制者、審核者，還有審批者和日期，編制和審核均是不同的人，執(zhí)教人有的也不是教案的編制者，說明這是集體化的教案。我個人認為，集體化的教案不僅是有效資源的整合，更是大家智慧的結(jié)晶，同時還縮短了教師重復(fù)備課的時間，更有利于開展有效的課堂教學(xué)。
五、廣泛的師生閱讀
教師首先是勤奮的讀書人，在每個學(xué)期都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記；其次讓學(xué)生暢游書海，每名學(xué)生在每個學(xué)期要閱讀一定數(shù)量的書籍，并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學(xué)生的`閱讀成為了一種習(xí)慣；再次是每個年級在每個學(xué)期組織一定量的閱讀活動，以此來促進學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語文學(xué)習(xí)打下堅實根底，而且能為學(xué)生的人生增添色彩。
六、無處不在的校園文化
主題鮮明的走廊文化、溫馨和諧的辦公室文化、各具特色的班級文化及科學(xué)標準的專用處室文化等和諧共生，營造了集美觀、有用、育人于一身的校園文化氣氛。從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學(xué)生成為校園的主人，讓學(xué)生的名言、作品和榮譽成為鼓舞學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準則。學(xué)校充分利用校園環(huán)境學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識，實現(xiàn)“幸福成長，師生共同開展”的目的，這些方面特別值得我們好好借鑒。
七、精細化的學(xué)校治理
俗話說的好，“思路決定出路，理念決定態(tài)度，細節(jié)決定成敗”。北仲路第一小學(xué)采取無縫隙治理，每項工作都做得特別細致，創(chuàng)始了人人都是校園主人的場面。搞特色化的教育，無疑是加重了教師們的工作負擔(dān)，學(xué)校教師隊伍較為年青化，平均年齡在35歲左右，可每一位教師都在兢兢業(yè)業(yè)的工作著，無私的奉獻著，這是如何做到的呢？北仲路第一小學(xué)何偉琳校長在與西秀區(qū)教育局熊杰局長的談話中提到：工作的順利開展，關(guān)鍵是一個理念咨詢題，關(guān)鍵是我們教師的自我要求和自我加壓。我想，學(xué)校完善的獎懲制度也是主因吧，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。盡管學(xué)校在下午四點鐘不到就放學(xué)了，但有特別多教師仍能工作到五點左右，這可能確實是完善的獎懲制度所帶來的結(jié)果吧。
考察的心得體會12
10月20日———25日，我校一行11人在楊四新校長的帶領(lǐng)下參加了由北京師范大學(xué)組織的全國《普通高中教學(xué)管理與高效課堂觀摩交流會》，一路風(fēng)餐露宿，馬不停蹄，先后赴南京、無錫、海門、啟東、如東五地實地考察、聽報告和觀摩課，受益匪淺。經(jīng)過考察校園文化建設(shè)、交流學(xué)校教育教學(xué)管理、教育科研成果、特色課程開放、素質(zhì)教育的不同形式，學(xué)習(xí)了先進的管理和教學(xué)經(jīng)驗，開闊了辦學(xué)的眼界，提高了認識，明確了方向，提高了教育教學(xué)的理論水平和實踐能力，對下一步的教育教學(xué)工作將起有力的推動作用。
一、被考察和學(xué)習(xí)的五處學(xué)校的情況
1、廣東仲元中學(xué)
廣東仲元中學(xué)位于中國廣州市番禺區(qū)市橋鎮(zhèn)，是一所廣東省一級學(xué)校。學(xué)校始創(chuàng)于1934年春天，為紀念鄧仲元而命名的一所中學(xué)。學(xué)校擁有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和深厚的文化底蘊。廣東仲元中學(xué)的育人目標是“面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體、心理素質(zhì)，促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展”。仲元中學(xué)在創(chuàng)建的早期已明確提出了“德智并重、文武兼通、全面發(fā)展”的育人目標，在此基礎(chǔ)上進一步確定“春風(fēng)伴我行”（身心雅正、志于成人）的德育育人目標和“和諧發(fā)展，學(xué)有所長，學(xué)有所創(chuàng)，鼓勵冒尖，個性張揚”的智育育人目標。
仲元中學(xué)的辦學(xué)思路可用以下三句話來概括：
�。�1）立足課堂，追求卓越；
�。�2）崇尚創(chuàng)新，兼容并包；
�。�3）強師為要，善己為先。
其中“立足課堂，追求卓越”是辦學(xué)基礎(chǔ)和出發(fā)點；“崇尚創(chuàng)新，兼容并包”是辦學(xué)所持態(tài)度；“強師、善己”是辦學(xué)成功的關(guān)鍵所在。學(xué)校以“因材施教、注重實效、全面發(fā)展、愛國愛民”為宗旨，以“立足于廣州，面向全國”，把仲元中學(xué)建設(shè)成廣州地區(qū)教育春風(fēng)的引領(lǐng)者、領(lǐng)跑者、傳播者為目標，把廣東仲元中學(xué)建設(shè)成“百強”與“千所”名校，是學(xué)校發(fā)展計劃的明確定位。
2、江蘇省錫山高級中學(xué)
江蘇省錫山高級中學(xué)系江蘇省歷史文化名校，江蘇省重點中學(xué)，江蘇省首批、無錫市首所國家級示范高中，江蘇省首批四星級高中。有學(xué)生2800余人，教職員工300余人。
近年來，全校上下大力倡導(dǎo)“堅守理想，奮斗不息”的學(xué)校精神，大力推廣“謙恭厚重，大氣恢弘”的校風(fēng)，大力弘揚“大愛大智”的教風(fēng)，大力營造“好學(xué)力行，敬業(yè)樂群”的學(xué)風(fēng)。堅持把培養(yǎng)全面發(fā)展的人作為教育追求的最高目標；堅持把建設(shè)校本化的課程體系作為實現(xiàn)教育理念的基本載體；堅持把培育、延攬名師從教作為促進學(xué)校發(fā)展的根本動力；堅持把激勵為主的多元評價作為促進學(xué)生成長的有效手段。通過挖掘傳統(tǒng)精神，彰顯歷史文化內(nèi)涵，不斷提升學(xué)校文化品位；通過弘揚大愛大智教風(fēng)，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展機制，不斷提升教育團隊的整體水平；通過探索有效教學(xué)的技術(shù)路徑，不斷提升素質(zhì)教育的實施水平；通過積極拓寬國際合作渠道，為學(xué)生的充分發(fā)展提供更為多樣、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。在激活歷史文化、實施課程改革、探索有效教學(xué)、實施激勵評價、培育名師團隊、推進教育國際化等方面取得了長足進展并形成了學(xué)校發(fā)展的特色優(yōu)勢。學(xué)校課改成果獲全國基礎(chǔ)教育課程改革教學(xué)研究成果一等獎、二等獎，課改經(jīng)驗由教育部推介，從央視《聚焦新課程》節(jié)目到中央電視臺“小崔說事”專訪，影響輻射到大江南北；教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，學(xué)生成才率高，是無錫人民優(yōu)先選擇子女就讀的優(yōu)質(zhì)高中之一。近年來，學(xué)校還獲得“江蘇省文明單位”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省課改先進集體”等省市級榮譽近30項。被江浙滬先進單位，江蘇省重點高中，四星級普通高中。學(xué)校全面貫徹教育方針，以“創(chuàng)江蘇名校、育一流人才”為辦學(xué)目標，堅持“以人為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，遵循“改革立校、開放辦校、科研興校、民主治校、發(fā)展強�！钡霓k學(xué)思路，以一流的師資推進素質(zhì)教育，以校風(fēng)育人為辦學(xué)特色，以出類拔萃的教學(xué)質(zhì)量飲譽社會。學(xué)校秉承優(yōu)良校風(fēng)，堅持科研興校，辦學(xué)水平穩(wěn)居省、市前列，特別是近幾年，以驕人的高考成績在全省同類學(xué)校中遙遙領(lǐng)先，成為一所人民群眾滿意、社會影響較大的名校。
學(xué)校弘揚校風(fēng)育人辦學(xué)特色，以純正的校風(fēng)、扎實的學(xué)風(fēng)、嚴謹?shù)慕田L(fēng)飲譽大江南北，為學(xué)校的發(fā)展特別是高考優(yōu)異成績的取得，起到導(dǎo)向、激勵和保證作用。每年接待近千名省內(nèi)外的教育同行來校交流、觀摩。學(xué)校辦學(xué)水平在全省同類學(xué)校中穩(wěn)居前列，尤其是多年來“以二流生源創(chuàng)一流佳績”的高考輝煌，被專家譽為“栟中現(xiàn)象”，讓省內(nèi)外同行為之矚目。
二、啟發(fā)與收獲
1、改革與創(chuàng)新是學(xué)校的生存之道。
因為“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”是學(xué)校永恒的教育價值，所以，改革與創(chuàng)新永遠是學(xué)校的主題詞。知識不僅僅來源于課本，教學(xué)不僅僅發(fā)生于教室，能力不僅僅來自于讀書，情感發(fā)展不僅僅得益于校園，多種生活課為學(xué)生的多樣化發(fā)展開辟了一個新天地。改革、選擇帶來的多樣性、自由性、個性化沖擊了傳統(tǒng)教育整齊劃一、批量生產(chǎn)的模式和理念。對于學(xué)生來說，擁有自主發(fā)展的空間和權(quán)利之后，最重要的任務(wù)依然是學(xué)會選擇。
2、優(yōu)秀與卓越是學(xué)校的發(fā)展之道。
人的心理深層有種被同類認知的贊同感，那就是每個人都渴望優(yōu)秀與卓越。因此優(yōu)秀與卓越是學(xué)生主體性發(fā)展能力的選擇。是教師自主型專業(yè)發(fā)展能力的選擇。是學(xué)校管理民主制度與文化的選擇。
3、教師的敬業(yè)與精業(yè)是學(xué)校的精神支柱。
學(xué)校是教師專業(yè)成長的空間，施展才華的舞臺和幸福生活的家園。老師的敬業(yè)是學(xué)生健康成長的保證。老師的精業(yè)是知識專業(yè)化的需求，也是學(xué)生積累知識和未來生活實踐的重要保證。
4、制度與民主的和諧是學(xué)校管理的精髓。
制度與民主是學(xué)校管理的一種選擇，也是學(xué)校發(fā)展的一個選擇，這個選擇是正確而有效的，因為既選擇了民主，又選擇了制度。民主，是學(xué)校長盛不衰的鮮活血源；而制度是學(xué)校有序發(fā)展的保證。
5、尊重與理解、對話與交流是學(xué)校人際關(guān)系的準則。
尊重和理解是我們的教育文化�！白鹬嘏c理解”的力量是巨大的，它使師生關(guān)系飽含著愛和寬容，走向了民主與平等；它使學(xué)校、家長、學(xué)生各方趨向共識，共同努力創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境。尊重與理解，在喚醒學(xué)生的主體意識。理解與尊重，使校園變得更加和諧。尊重與理解，成為學(xué)校主體性德育的主音符。
學(xué)校在“傳授”的基礎(chǔ)上增加了“交流”，由此“教學(xué)”雙方真正成為了課堂的主人，平等關(guān)系的兩個主體。而主體性教學(xué)文化的生成也就因此實現(xiàn)了。師生之間的交流是那么的簡單而獨特，有時甚至令人喜出望外！師生之間的.交流是心與心的感應(yīng)，是來自心靈深處的行動。
三、反思
一、對課堂教學(xué)中教師角色的定位的反思。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的目的主要看學(xué)生是否理解數(shù)學(xué)本質(zhì)，是否掌握了數(shù)學(xué)知識，是否形成數(shù)學(xué)能力。我們把人類幾千年積累的知識，取其精華，在很短的時間內(nèi)，要讓學(xué)生掌握，并形成能力，不但需要教師講解引導(dǎo)，而且對教師的講解引導(dǎo)提出更高的要求。這種課堂應(yīng)是充滿火熱思考的課堂，而不是游離于數(shù)學(xué)本身的表面形式上的活躍和探究。而教師角色的定位是在動態(tài)的教學(xué)過程中，基于對學(xué)生的觀察和談話，“適時”地點撥思維受阻迷茫的學(xué)生，“適度”地根據(jù)不同心理特點及不同認知水平的學(xué)生設(shè)計不同層次的思考問題，“適法”地針對不同類型知識選擇引導(dǎo)的方法和技巧。
數(shù)學(xué)中概念性知識（包括數(shù)學(xué)思想方法）的教學(xué)需要學(xué)生對每一個數(shù)學(xué)概念構(gòu)造自己的理解，使得“教”的作用不再是演講、解釋、或者企圖去“傳送”知識，而是為促使學(xué)生進行心智建構(gòu)，適時、適度、適法地創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)教學(xué)。
如在《數(shù)學(xué)（必修5）》數(shù)列概念的學(xué)習(xí)時，啟發(fā)學(xué)生通過觀察圖形特征和表示數(shù)之間的關(guān)系，適時地體會數(shù)列的各項的順序與其序號的對應(yīng)，歸納得出數(shù)列的定義后，為了加深對數(shù)列概念的理解，教師設(shè)計如下問題：“1，2，3，4，5”與“5，4，3，2，1”是同一個數(shù)列嗎？與“1，3，2，4，5”呢？請嘗試用文字敘述這一特點。
當(dāng)學(xué)生理解了“在兩個數(shù)列中，相同序號上的項相同時為相同的數(shù)列，否則為不同的數(shù)列”，再設(shè)計如下問題：
“數(shù)列中的數(shù)和它的序號是什么關(guān)系？哪個是變動的量，哪個是隨之變動的量？你能聯(lián)想到以前學(xué)過的哪些相關(guān)內(nèi)容？”
這些問題促使學(xué)生對數(shù)列定義進行反思，并透過數(shù)列定義的文字，用已有的函數(shù)知識去構(gòu)造對數(shù)列概念本質(zhì)的自我理解。
二、對課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)方式的反思。
數(shù)學(xué)是一種思維的體操，它的各種思維方法不僅存在于數(shù)學(xué)之中，而且也存在于物理學(xué)、化學(xué)、甚至人文學(xué)科中，都是對生活現(xiàn)象與經(jīng)驗的提煉。弗賴登塔爾認為人類知識有兩類：思辯性知識和程序性知識，思辨性知識適合“探究”方式學(xué)習(xí)。張奠宙教授認為數(shù)學(xué)中經(jīng)驗的知識如：無理數(shù)，復(fù)數(shù)、函數(shù)、公理化方法等，學(xué)生日常經(jīng)驗得不出這樣的數(shù)學(xué)思想；象無理指數(shù)冪，為什么要使用弧度，線性規(guī)劃求解等難以證明的知識，以及對數(shù)運算、向量運算，三角恒等變換這些主要是記憶的程序性知識不宜“探究”，學(xué)生適用“接受性”學(xué)習(xí)方式。這類似于語言的學(xué)習(xí)，方法是記單詞，熟語法，多練習(xí)，而數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)也要多注意數(shù)學(xué)符號語言的學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)中思辨性知識是指“怎么想”、“怎么做”的，它的本質(zhì)是指個人的理解力和領(lǐng)悟性，存于個人經(jīng)驗的體驗中，又嵌入于實踐活動，只能在探究活動中通過體驗去意會升華，對這種知識學(xué)生適用“探究”方式學(xué)習(xí)。
如《數(shù)學(xué)（必修5）》正弦定理的教學(xué)中，學(xué)生對問題“在任意三角形中有大邊對大角，小邊對小角的邊角關(guān)系，我們是否能得到這個邊、角關(guān)系準確數(shù)量化的表示呢”探究，考慮直角三角形中的邊角準確數(shù)量化關(guān)系，后把任意三角形作“高”化為直角三角形的問題從而得證。正弦定理的證明中蘊含將一般情形歸結(jié)為特殊情形處理的思想方法和化歸思想方法，這些思辨性方法知識通過學(xué)生自己的探究活動得到體驗和意會升華，和“接受性”的教師講解是不能相提并論的。
個人程序性知識的積累到質(zhì)的飛躍就內(nèi)化為方法性知識，而方法性知識的理解和領(lǐng)牾又外化于程序性知識的學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注不同類型的知識，選用不同的學(xué)習(xí)方式，掌握數(shù)學(xué)知識，提高數(shù)學(xué)能力。
三、課堂教學(xué)中師生合作學(xué)習(xí)的反思。
課堂是師生“對話的場所”，學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人，數(shù)學(xué)教學(xué)主要是交流合作。教師和全班學(xué)生互動討論，也是一種師生交流合作地學(xué)習(xí)。但數(shù)學(xué)是個人思考的學(xué)科，教師所提的問題要能引起學(xué)生的主動思維、獨立思考，才能促使高質(zhì)量的師生的互動。那么教師怎樣提問呢？在學(xué)生思維的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)提問題，也就是在知識形成過程的“關(guān)鍵點”上，或在解題策略的“關(guān)節(jié)點”上，或在知識間聯(lián)系的“聯(lián)結(jié)點”上，或在數(shù)學(xué)問題變式的“發(fā)散點”上提問。好的提問就是“導(dǎo)而弗牽，強而弗抑，開而弗達”。
另外課堂上的分組討論也是合作學(xué)習(xí)的一種方式。由于思考需要比較長的時間，而沒有經(jīng)過充分的獨立思考，表面熱鬧的合作學(xué)習(xí)是形式上合作，是沒有意義，也沒有實效的。要提高合作學(xué)習(xí)實效，需要課堂內(nèi)外合作結(jié)合，教師還必須正確面對合作中是主動參與還是被動參與，是平等還是獨裁，是獨立思考還是照抄別人等問題，及時地給予指導(dǎo)，把內(nèi)容和要求交代清楚。
如在《數(shù)學(xué)（必修2）》直線的傾斜角與斜率的學(xué)習(xí)時，為了加強對斜率的意義和作用的理解，教師布置學(xué)生課前閱讀并思考《魔術(shù)師的地毯》問題，把想法在組內(nèi)討論，然后選出一人在課堂上交流思辯。這樣有了課前充分的獨立思考與合作，課堂上的交流合作就能節(jié)省時間，又能深刻理解交流問題的實質(zhì)，因此提高課堂效率和合作效果。
新課程提出教師的教要“以學(xué)生的學(xué)為中心”，教師是課堂“舞臺”上的“導(dǎo)演”，是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的組織者、引導(dǎo)者與合作者，而培養(yǎng)理性思維能力是數(shù)學(xué)教育的主要目標。但學(xué)生的日常經(jīng)驗還不能支撐全部數(shù)學(xué)，因此數(shù)學(xué)教學(xué)要把隱藏在背后的理性思考激活，要把數(shù)學(xué)的文化價值點穿，幫助學(xué)生體會“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的數(shù)學(xué)解題意境，學(xué)生才會喜歡數(shù)學(xué)。
考察的心得體會13
作為一種古老而美麗的藝術(shù)品，陶瓷一直以來都備受人們的喜愛和追捧。為了更好地了解和感受陶瓷的魅力，我和我的同學(xué)們外出參觀了一家著名的陶瓷廠。通過這次參觀和學(xué)習(xí)，我們不僅加深了對陶瓷文化的了解，還收獲了不少感悟和啟示。
作為學(xué)校藝術(shù)課的一部分，我們得到了這次外出參觀陶瓷廠的機會。當(dāng)我們聽到這個消息時，心情都十分激動和期待。之前我們只是在課本上了解過一些陶瓷的相關(guān)知識，此時終于有機會近距離觀察和學(xué)習(xí)陶瓷藝術(shù)了，作為一名學(xué)生，這是一次很珍貴的體驗。
第二段：陶瓷廠參觀的內(nèi)容。
在陶瓷廠的參觀過程中，我們首先了解到了陶瓷的制作工藝和材料。在專業(yè)工人的指導(dǎo)下，我們親自動手捏泥，從中感受土與人的交融和化學(xué)反應(yīng)的神奇。然后我們先后參觀了車坊區(qū)、釉房區(qū)、燒窯區(qū)和丈量工作臺。在這一系列的展區(qū)內(nèi)，我們發(fā)現(xiàn)了許多漂亮的陶瓷器，無論是花瓶，還是壺或杯子，都散發(fā)出獨特的氣息和韻味，使我們驚嘆不已。
第三段：捏泥體驗的啟示。
在參觀過程中，我們最為難忘的是自己動手捏泥的體驗。面對模糊的材料和形狀，我們可以任性地去探索和創(chuàng)造自己心中想象的作品。在短短的時間里，我們體驗到了由無到有、從混沌中萌生愉悅并獲得滿足的過程。這啟示我，所有藝術(shù)都需要由內(nèi)而外的自發(fā)性情感驅(qū)動，任何藝術(shù)品都需要創(chuàng)作者本身的生命體驗和思想感悟去影響藝術(shù)品的創(chuàng)作和制作。
第四段：燒窯區(qū)域的感悟。
燒窯區(qū)是我們參觀過程中最為神秘的部分。它一般都位于山上，那里往往霧氣繚繞，給人一種神秘的感覺。我們了解到，燒窯是制作陶瓷的最后一步，在這里要把陶瓷燒成我們想要的顏色。在這個過程中，需要調(diào)整燒窯的溫度和燒制的時間，在這期間的每一步，都需要非常嚴謹和謹慎。這讓我深深地體會到在追求美的'過程中，每一份努力和細節(jié)的考慮都不容忽視。
第五段：對陶瓷藝術(shù)的思考。
在陶瓷廠的參觀過程中，我還對陶瓷藝術(shù)有了更深刻的理解。無論是成品還是制作的過程，都需要不斷的探索、嘗試、修正。一個有靈性的作品，需要造物者的靈感和智慧，需要投入無盡的心血和思考。這讓我感受到了陶瓷這一古老的藝術(shù)，是一個充滿靈性和感悟的過程。在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我會將這一體驗中獲得的思考和啟發(fā)，融入自己的生活中，不斷提升對藝術(shù)的理解和認識。
考察的心得體會14
5月28日、29日兩天，我有幸參加港口鄉(xiāng)外出學(xué)習(xí)考察團赴黃岡市英山縣參觀和學(xué)習(xí)。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，帶著問題去考察，和同事們溝通探討，相互學(xué)習(xí)。通過兩天的學(xué)習(xí)考察活動，使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識，受益匪淺�，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、總體感受
此次考察分主要是實地考察，時間緊、任務(wù)重。但我感覺整個培訓(xùn)考察行程安排科學(xué)、內(nèi)容設(shè)置豐富、針對性較強，雖然只有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境、活力無限的村級集體經(jīng)濟，都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會
(一)先進可行的發(fā)展理念。在這次考察活動中，我們參與多場座談會，結(jié)合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的發(fā)展理念，我體會到發(fā)展理念不僅要創(chuàng)新、求先進，還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中，看到整個縣域呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展，展現(xiàn)出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng)新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本，以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導(dǎo)向，積極推進縣域經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我覺得這是英山發(fā)展的科學(xué)理念。這對我們港口的發(fā)展來說，具有很強的借鑒意義，我們可以學(xué)習(xí)英山縣這種立足實際，在以人為本的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念。既勇于開拓創(chuàng)新，又做到了腳踏實地。
(二)極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過程中，英山縣農(nóng)村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農(nóng)田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有'土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞'的意味�？梢钥闯�，英山縣很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環(huán)境，當(dāng)?shù)睾苤匾曕l(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設(shè)。在譚家河村，我們參觀了村級陣地，其中建設(shè)了道德宣傳長廊，用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善，他們邀請村里德高望重的耆老擔(dān)任道德協(xié)會的會長，定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開展道德建設(shè)，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來，穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村莊，幾乎看不到打麻將的現(xiàn)象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方，我想，大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。
(三)活力無限的村級集體經(jīng)濟。這次考察讓我感受最深的，就是英山縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都有著充滿活力和發(fā)展前景的集體經(jīng)濟。在這次考察之初，楊書記就給我們考察團的人員布置了任務(wù)，重點考察英山縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，認真總結(jié)他們的發(fā)展經(jīng)驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際，推動我鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉(xiāng)是整個英山縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通、區(qū)位條件甚至比不上我們的高枧鄉(xiāng)，但是他們依托幾個中藥材企業(yè)，建立起了'公司+合作社+基地+農(nóng)戶'的產(chǎn)加銷'一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開拓了廣闊的海內(nèi)外市場、極大促進了農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的經(jīng)濟效益。通過企業(yè)和合作社'三包、三統(tǒng)、三定'的模式，既充分保證了藥農(nóng)種植中藥材的積極性，同時又提高了藥農(nóng)的組織化程度，真正實現(xiàn)了統(tǒng)分結(jié)合的雙重經(jīng)營體制，有效避免了藥農(nóng)對于市場行情反應(yīng)上的滯后性，大幅度提高了藥農(nóng)抵御市場風(fēng)險的能力。
同時，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件，不斷增加科技投入，實現(xiàn)了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良，同時深入田間地頭開展種植培訓(xùn)，幫助藥農(nóng)解決實際困難。另一方面，與大專院校開展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫助企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉(xiāng)發(fā)展集體經(jīng)濟，提供了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實際，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必擔(dān)心沒有特色，因為我覺得對于我們這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，所謂的獨特'并不能形成農(nóng)產(chǎn)品的核心競爭力，核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以，另一方面，我們要實現(xiàn)同大專院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競爭力，進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升，促進經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化，然后才是構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
三、一些感想
這次考察促使我更加堅定了一個想法，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想發(fā)展經(jīng)濟，還是要依靠自己的力量，走內(nèi)生型的經(jīng)濟發(fā)展之路，即對內(nèi)尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區(qū)域內(nèi)人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性，用正確的發(fā)展理念引導(dǎo)他們，用科學(xué)的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報激勵他們，最終自己帶領(lǐng)自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的福娃模式'，都是依靠本區(qū)域內(nèi)的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式。我相信，與英山比起來，崇陽的自然條件算是好的，與陶家河鄉(xiāng)比起來，港口在交通區(qū)位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢，他們能發(fā)展起來，我們就沒有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天，我始終堅信一點，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。
10月25日，我有幸隨金色之韻領(lǐng)導(dǎo)同事們?nèi)蠈W(xué)習(xí)考察，這次考察是提升我自身能力的一次很好的'機會，尤其是讓我對公司，對自身有了一個更好的認識，更使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識，受益匪淺。
這次我們主要考察了濟南的文化旅游，酒店服務(wù)，KTV的設(shè)計經(jīng)營管理以及洗浴的裝潢服務(wù)，從中尋找發(fā)現(xiàn)我們在管理經(jīng)營服務(wù)中存在的問題，真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰(zhàn)不殆�？疾煲宦废聛硎刮腋惺茏钌畹木鸵�，無論是從旅游，酒店，KTV還是洗浴，都在給顧客營造一種舒適，溫馨愉悅的休閑環(huán)境，從設(shè)計的大氣輝煌，到給人的清新悠閑，如果沒有好的服務(wù)都會變成華而不實的空中樓閣。
21世紀競爭愈加激烈，如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出，物質(zhì)享受已經(jīng)不在是人們所缺少的，他們需要的的是從外到內(nèi)的一種貼心服務(wù)關(guān)心。著名的營銷專家深圳市感恩文化發(fā)展公司的董事長李羿峰這樣說過，21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財力，還有什么決定企業(yè)的存亡?有銷售無服務(wù)，那是自斷其路;有資金無服務(wù)，那是自尋短見;有技術(shù)無服務(wù)，那是自毀前程;有品質(zhì)無服務(wù)，那是自斷經(jīng)脈。21世紀就是服務(wù)定乾坤，服務(wù)定天下的時代，現(xiàn)在的娛樂休閑場所硬件設(shè)備都相差不大，差就差在服務(wù)上。我們公司的硬件設(shè)備已經(jīng)是淄博第一，如果我們在軟件上提升一個新的層次，我們的企業(yè)明天會更有競爭力，將不敗與淄博不敗與天下!這次考察很有幸也很高興，讓我結(jié)識了很多的公司上層領(lǐng)導(dǎo)及各部門的同事，讓我領(lǐng)略了他們非凡的人格魅力，更使我感受到我們就是一個團體，相親相愛的一家人，在以后的工作中我會盡職盡責(zé)把自身工作做好，為公司創(chuàng)造更多的價值!
考察的心得體會15
這次井岡山之行安排得豐富而又充實，我們在井岡山唱紅軍歌、走紅軍路、聽英雄事，先后參觀了革命烈士陵園、紅四軍軍部舊址、井岡山革命斗爭史展覽館、井岡山碑林、小井紅軍醫(yī)院、毛澤東舊居、黃洋界哨所等地。隨著老師講解，大家追憶著井岡山革命先烈英勇抗敵、頑強斗爭的感人歷史，緬懷一代偉人的豐功偉績，感受著革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血的崇高精神，每到一處參觀，都是一次教育、一次熏陶，讓人終身難忘。這些有關(guān)井岡山斗爭及井岡山精神的專題教學(xué)，使我的心靈接受洗禮，情感受到震憾。我的情緒一次一次被感染、共鳴、振奮，在我的心中，井岡山早已不僅僅是一座山，它更成為了一種符號、一種象征、一種震撼、一種吸引、一種信仰。
是什么力量支撐著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅守信念?是什么力量激勵著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?井岡山革命根據(jù)地雖然只存在了短短兩年零四個月，但卻為中國革命開辟了一條成功之路，培育出了凝聚中華民族之魂的精神。正是這種精神和這條道路，伴隨和指引中國革命和中國人民從此走向勝利，走向成功!星星之火，可以燎原，從井岡山燃起的星星之火，燃遍了祖國大地，燃出了一個新中國。“山下旌旗在望，山頭鼓角相聞，敵軍圍困萬千重，我自巋然不動;早已森嚴壁壘，更加眾志成城，黃洋界上炮聲隆，報道敵軍宵遁。”默默地吟誦著毛澤東同志的《西江月·井岡山》，腳踏著革命先烈們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的這片紅土地，耳邊似乎回響起密集的戰(zhàn)鼓、嘹亮的號角和震天的喊殺聲，眼前仿佛浮現(xiàn)出滿山遍野的革命者在獵獵紅旗的'指引下前仆后繼、奮勇向前，打擊進犯之?dāng)场Ｎ液鋈灰庾R到，這股力量的源泉正是井岡山精神：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確實使自己受到了深刻的心靈凈化和精神洗禮，深刻感悟到井岡山革命精神的偉大現(xiàn)實意義，進一步堅定了自己的理想信念、政治素養(yǎng)，也切實提升了自己的思想境界和思維能力。聯(lián)系自身的思想和工作實際，主要有以下一些感受和啟發(fā)：
一是要始終堅定理想信念。井岡山斗爭時期，環(huán)境非常惡劣。一方面，新生的革命隊伍處在強大的敵對勢力的包圍和多次“圍剿”之中；另一方面，由于敵軍實行了經(jīng)濟封鎖，革命根據(jù)地物資匱乏，供應(yīng)十分緊張，可以講是極度艱苦。在這樣的情況下，如果沒有堅定的信念和堅強的力量做支撐，革命勝利恐怕會成為天方夜譚。“紅米飯、南瓜湯”，吃樹根，穿草鞋，這既是當(dāng)時紅軍生活的真實寫照，又反映了他們的革命樂觀精神，井岡山根據(jù)地軍民正是憑借堅定不移的共產(chǎn)主義理想和革命必勝的信念，克服了一個又一個的困難，戰(zhàn)勝了一批又一批敵人，取得了一次又一次反“圍剿”的勝利。“艱難困苦，玉汝于成”，根據(jù)地軍民始終堅持艱苦奮斗精神，不向困難低頭，不向敵人屈服，堅忍不拔將革命進行到底，以點滴星火燃起燎原之勢，創(chuàng)造了中國革命史上的奇跡。同樣的道理，一個國家、一個民族、一個團隊、一個人,如果沒有理想信念,沒有精神支柱,勢必走向沉淪。當(dāng)前新經(jīng)濟新常態(tài)下，作為一名黨外的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要像革命前輩學(xué)習(xí)，努力弘揚井岡山精神，牢固樹立社會主義共同信念，在任何時候、任何情況下都要堅持理想信念不動搖、革命意志不渙散、奮斗精神不懈怠，始終做到全心全意為人民。
二是要始終保持艱苦奮斗。紅軍當(dāng)年在井岡山時期，條件極端艱苦，面對國民黨頻繁的“會剿”和經(jīng)濟封鎖，正是依靠艱苦奮斗的精神，團結(jié)依靠群眾，渡過了一個又一個難關(guān)。過去干革命需要艱苦奮斗，現(xiàn)在搞建設(shè)、抓經(jīng)濟仍然要靠艱苦奮斗，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以身作則，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央、省、州各項規(guī)定，在日常工作中，堅持勤儉節(jié)約，從自身做起，努力保持高尚的精神追求和道德情操，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實提高作風(fēng)修養(yǎng)，做模范先鋒表率。
三是要始終踐行群眾路線。井岡山斗爭時期，共產(chǎn)黨制定頒布了“三項紀律”、“六項注意”，以實際行動向群眾證明，共產(chǎn)黨和群眾是一心的。毛澤東同志在《關(guān)心群眾生活注意工作方法》中說到，要得到群眾的擁護，就得和群眾在一起，真心實意的為群眾謀得意，解決群眾的生產(chǎn)和生活問題，解決群眾的一切問題，才能得到群眾的擁護。在戰(zhàn)爭年代共產(chǎn)黨能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了群眾路線，充分相信依靠群眾、組織宣傳群眾、密切聯(lián)系群眾。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是井岡山精神的法寶。當(dāng)前，各項惠民利民政策陸續(xù)頒布實施，精準扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生改革……無不體現(xiàn)了共產(chǎn)黨對群眾的關(guān)心和關(guān)愛。我們一定要用好手中的權(quán)力，強化責(zé)任，明確目標，講求方式方法，切實做到“權(quán)為民所為、情為民所系、利為民所謀”，從群眾中來，到群眾去，做到上下左右共同前進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是要始終做到求真務(wù)實。1927年大革命失敗后，以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人在曲折和逆境面前，不灰心、不氣餒，堅持從中國的國情出發(fā)，實事求是地分析國內(nèi)外形勢，堅持把馬克思主義普遍真理同中國國情結(jié)合起來，在井岡山建立了第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，開辟了一條農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的創(chuàng)新之路。這條道路是毛澤東等老一輩革命家堅持一切從實際出發(fā)、實事求是、勇于開拓進取的結(jié)果，充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的唯物主義世界觀和實事求是、敢于創(chuàng)新的精神。當(dāng)前，各項工作紛繁復(fù)雜、任務(wù)很重，但不管情況怎樣，堅持求真務(wù)實、腳踏實地是我們做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在工作中，要注重強化務(wù)實意識，要講真話、重實情、辦實事、求實效，要胸懷坦蕩、光明磊落、敢于擔(dān)當(dāng)，要堅持“不唯書、不唯上、只唯實”，進一步加強計劃性、摸索規(guī)律性、增強實效性，積極開拓創(chuàng)新，把工作做實做好。
井岡山之行雖然結(jié)束了，但革命先輩的情懷、井岡山的精神永遠地印在了我的心里，指引和激勵著我今后的生活、學(xué)習(xí)和工作。我一定把革命優(yōu)良傳統(tǒng)和實際工作結(jié)合起來，堅定信念，開拓創(chuàng)新，以更高的境界約束自己，以更高的標準要求自己，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出一份貢獻。
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