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【優(yōu)】校長論壇心得體會15篇
有了一些收獲以后，心得體會是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的校長論壇心得體會，歡迎閱讀與收藏。
校長論壇心得體會1
校長論壇是一場讓各地校長匯聚一堂、交流教育理念與管理經(jīng)驗的重要活動。近日，我有幸參加了一場校長論壇，并從中受益匪淺。論壇上，各位校長分享了他們在學校管理和教育改革中的實踐經(jīng)驗，這些心得體會對我深有啟發(fā)，使我看到了學校管理中的種種挑戰(zhàn)與機遇。
在論壇上，與會校長就提高教師專業(yè)素養(yǎng)與教學水平的重要性展開了深入討論。他們強調(diào)，教育的核心在于教師，只有教師具備高水平的素養(yǎng)和教學能力，學生才能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育。于是，校長們積極推行教師培訓、定期進行教學評估，并鼓勵教師參加學術研討會等活動，以提升他們的教育教學能力。我深受啟發(fā)，決心將這些方法引入自己的學校，倡導教師專業(yè)發(fā)展，以提升學校整體教育水平。
另一個讓我印象深刻的議題是家校合作。校長們強調(diào)，家庭教育是學校教育的重要補充和延伸，只有學校與家庭真正實現(xiàn)合作、互動，才能培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)。因此，校長們通過家長會、家校聯(lián)絡日等形式，與家長建立緊密聯(lián)系，了解學生的家庭狀況和問題，并尋求雙方共同解決策略。這樣的做法不僅促進了家校之間的良好關系，更使學校教育更加貼近學生實際，培養(yǎng)出更加健全的人才。我對這一點深感贊同，決心在學校中加強家校對接，共同培養(yǎng)學生。
在論壇上，校長們普遍關注學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)問題。他們認為，學校的使命不僅在于教會學生知識，更重要的.是提升學生的綜合能力。因此，校長們探討了學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的方法與途徑。他們在課堂教學中注重動手實踐，鼓勵學生參與各類社團和實踐活動，培養(yǎng)學生的實際操作能力。同時，校長們也倡導學校開展實踐課程和社會實踐活動，并與外部資源進行合作，為學生提供更多的發(fā)展機會。這些經(jīng)驗使我深切認識到，學生的成功不僅僅依賴于高考分數(shù)，更關鍵的是他們的綜合素質(zhì)。
最后，校長們還提到了教育科研與創(chuàng)新。他們認為，學校應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，開展各類科研活動，并積極引導學生參與其中。通過科研活動，學生能夠培養(yǎng)自主學習和解決問題的能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。校長們也強調(diào)了學校教育科研團隊的建設，以提升學校的整體科研水平。我認為這些做法非�？尚�，將在自己的學校中積極推動教育科研與創(chuàng)新。
通過參加此次校長論壇，我深刻感受到了校長們在教育管理中的智慧與夢想。他們的經(jīng)驗與觀點對于我個人和學校的發(fā)展具有重要的指導意義。我將積極運用論壇上的心得體會，致力于提高教師專業(yè)素養(yǎng)、加強家校合作、注重學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，以及開展教育科研與創(chuàng)新，為學生提供更好的教育環(huán)境和發(fā)展機會。
校長論壇心得體會2
20xx年7月12日14日，我非常榮幸地觀摩了江州區(qū)第一屆中小學校長論壇，真的非常感謝教育局給了我這次難得的學習機會。本次培訓，各校校長的專題報告給我今后的教育之路指明了正確的方向；校長們精彩的講座、點評和教育局李副局長、基教股謝股長的點睛總結讓我的學校管理理念得到了進一步的更新，理論水平也有了進一步的提升。俗話說：“聽君一席話，勝讀十年書”。不錯，3天的培訓學習，時間雖然短暫，但有如一股清泉流入了我的心間，讓我的思路越來越清晰，視野越來越開闊，靜下心來，仔細思考、細細品味，真是：獲益匪淺。
一、讓老師挺起腰桿做人。
我校藍高軍校長的《讓教師用心靈解讀教育的真諦》中的一個觀點之一。老實說，要想讓老師愛崗敬業(yè)，首先讓老師覺得教師這個職業(yè)是體面的.職業(yè)。然而在現(xiàn)實生活中，社會、家長、學生對老師的尊重程度是不夠的。因此常會有些學生家長到校長室對老師進行投訴。藍校長了解情況后耐心做家長的思想工作，讓他們怒氣沖沖而來平心氣和而去，家長放棄了找老師的麻煩。藍校長不讓當事人在家長、學生、同事面前丟臉，但過后他會找到相應的老師，讓他認識到自己的錯誤。當然很多老師看到這樣的處理都感到很滿意，覺得校長在為我們著想，我們理應努力工作，為我們自己爭光。老師們做錯了什么，藍校長不會當著眾人的面批評，更不在學生及家長會議上這么做。相反，在家長會上藍校長表揚我們老師如何的努力、如何的敬業(yè)，從而取得了很好的成績。
二、來自家屬的支持是我們老師特別是學校領導努力工作的動力和源泉。
江南三小梁華寧《水文化建設中的水性管理》中我深深體會到這點。他每個學期都舉行全校教職工及家屬的座談會，使家屬在活動中感覺到這個集體的榮譽和凝聚力，從而支持愛人在這個集體中的工作。學校領導要想把工作做好肯定會影響到對家里的照顧，如果沒有家屬的支持和理解，只能會顧此失彼，使工作陷入兩難的境地。江南三小在全體老師及其家屬的共同努力下以滴水穿石的精神，浩浩蕩蕩的向理想的彼岸奔涌而去。
三、協(xié)調(diào)好各方面的關系。
1、是學校領導之間的關系。
2、是學校領導和老師之間的關系3是老師和學生之間的關系。以上是校內(nèi)的，校處的關系就更多了。可以說，做為校長你沒有這方面的能力，是很難把學校的各方面的工作順利開展下去的。
四、集中辦學利大于弊。
馱盧小學韋文斌校長以他的親身體會講述了集中辦學利大于弊。我到村里去家訪，村民經(jīng)常反映這樣的事：
1、提前很長時間放學；
2、上課時間到了但學校沒有老師上課；
3、村里的都是些老的老師，工作積極性不高，水平也很有限；
4、一個老師上幾個年級，雖然學生人數(shù)不多但卻弄得老師身心疲憊；
5、教學設備教學儀器簡陋；
6、教學點分散，上級領導督促檢查很難到位。韋文斌校長所說的應該不是個例，從這個學期開始，新和鎮(zhèn)所有的村級小學都集中到新和中心小學和新華小學辦學，這是一個好的開端也是一個管理上的挑戰(zhàn)。在新和再也看不到哪位家長因送小孩到新和中心小學讀書而在別人面前高高在上的得意樣子了。但是小學一年級的學生還很小，獨立能力不強，學校要做好當?shù)攱尩慕巧?/p>
五、立足教科研，提高教學質(zhì)量。
個人較務實，不善創(chuàng)新，對新的教育思想與教學理念，在潛意識中有一種抵觸情緒，總認為教學不能搞的太花俏，否則教學成績?nèi)绾紊先�？因此，平時的教學工作遵循按部就班原則，一步一個腳印策略，雖有一點點創(chuàng)新，但不夠大膽不夠放開。江南一小顏日進校長的《立足教科研工作提升學校辦學品位》使我認識到教科研的重要性和必要性，江州二中何林俊校長《規(guī)范學校管理提升教學質(zhì)量》，還有那隆中學黃軍雄校長在對教師隊伍的建設中也都提到了教科研工作。很多學校之所以教學質(zhì)量不斷提高，是與教科研工作是密不可分的。
“不經(jīng)一番徹骨寒，哪來梅花撲鼻香”，作為學校中層領導，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究、探索教育教學規(guī)律，爭做一個專家型、學者型的教師并以身作則，率先垂范。
短短3天的培訓，使我補了元氣，增了才氣，添了靈氣，去了驕氣。更讓我的教學管理煥發(fā)出了新的生機。這是我重新跋涉的新起點。
校長論壇心得體會3
在校長論壇上的三天時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。此次論壇為我提供了與其他校長交流的機會，我發(fā)現(xiàn)自己的眼界得到了拓寬，并對學校管理與教育改革有了更深的理解。在這篇文章中，我將分享我在論壇中的心得體會，同時也會提出一些對未來校長論壇的建議。
首先，我發(fā)現(xiàn)與其他校長的交流對我的個人成長及學校的發(fā)展起到了積極的推動作用。在論壇的小組討論中，我有機會與來自不同地區(qū)和背景的校長們交流觀點和經(jīng)驗。通過傾聽他們的成功故事和挑戰(zhàn)，我意識到教育管理是一個全球性的難題，而不能僅僅關注于自己的學校。我學到了如何采取靈活的管理方式來適應不同的.文化和社會背景，這對我在全球交流和合作中將會非常有幫助。
其次，與校長們的互動也讓我認識到了教育改革的重要性。在論壇的主題演講中，一些優(yōu)秀的校長分享了他們在推動教育改革方面的經(jīng)驗和策略。他們通過創(chuàng)新的教學方法、現(xiàn)代化的管理手段和校園文化的建設，成功地提升了學校的整體素質(zhì)。這些故事給了我很大的啟發(fā)，我深深地意識到教育改革是提高學校質(zhì)量的關鍵。因此，我將回校后積極探索新的教學方法和管理策略，以促進學生的全面發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
此外，我還意識到教育管理需要與社會發(fā)展保持緊密聯(lián)系。在論壇的圓桌討論中，我了解到了許多時下教育領域的熱點問題。我們討論了如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、如何應對信息技術的發(fā)展以及如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)等等。這些討論不僅增加了我的見識，也為我未來教育工作的規(guī)劃提供了方向。我決心將學到的知識與社會發(fā)展相結合，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，以更好地適應未來社會的變化。
最后，我希望對未來校長論壇提出一些建議。首先，希望論壇能增加更多的互動環(huán)節(jié)，讓與會者進行深度交流和合作。其次，可以邀請更多教育界的專家和學者，分享最新的教育理論和實踐。另外，加強論壇的后續(xù)跟進和交流，為校長們提供更多的支持和資源，以幫助他們將論壇中的思想和經(jīng)驗推廣到實際工作中。
綜上所述，參加校長論壇是一次寶貴的經(jīng)歷。通過與其他校長的交流和互動，我增長了見識，強化了教育管理的重要性，并且對教育改革充滿了信心。我將把這些寶貴的心得體會運用到實際工作中，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望未來的校長論壇能更加完善和創(chuàng)新，為各校長提供更多的學習和交流的機會。
校長論壇心得體會4
近日，我有幸參加了本市舉辦的一場校長論壇。此次論壇以"教育創(chuàng)新與發(fā)展"為主題，吸引了全市各級各類學校的校長共同探討教育問題。通過和各位校長的交流和學習，我深切感受到了教育創(chuàng)新的重要性和困惑所在。
首先，在論壇的開場，一位資深校長就教育創(chuàng)新問題發(fā)表了演講。他從自身多年的教育經(jīng)驗出發(fā)，對傳統(tǒng)教育模式進行了反思。他提到，隨著時代的變遷，人們的教育需求已經(jīng)發(fā)生了很大變化。而且，現(xiàn)代科技的快速發(fā)展也給了教育創(chuàng)新帶來了更多可能性。他鼓勵各位校長要勇于改變，敢于創(chuàng)新，通過引入先進的教育理念和科技手段，開拓學生的思維，提高學生的創(chuàng)造力和實踐能力。
其次，在論壇的互動環(huán)節(jié)，各位校長分享了自己學校的教育創(chuàng)新實踐。有的校長講到了他們學校的STEAM教育項目，通過跨學科的融合，培養(yǎng)學生的科學、技術、工程、藝術和數(shù)學五個方面的綜合素養(yǎng)。有的校長則談到了他們學校的品格教育，注重培養(yǎng)學生的品德品質(zhì)和社交能力。這些實踐案例讓人深思，通過引入不同的教育模式和內(nèi)容，可以更好地滿足學生的多樣化需求，激發(fā)他們的學習興趣。
第三，在論壇的研討環(huán)節(jié)，各位校長就教育創(chuàng)新的困惑和挑戰(zhàn)進行了深入的討論。一些校長表示，教育創(chuàng)新雖然重要，但面臨諸多困難，如教師隊伍缺乏創(chuàng)新能力、家長對傳統(tǒng)教育模式的依賴等。另外，一些校長還提到了應試教育的壓力，他們認為，教育創(chuàng)新需要得到社會的共同支持和認可。我深感教育創(chuàng)新是一個系統(tǒng)性工程，需要各方共同努力，才能取得真正的效果。
第四，在論壇的總結環(huán)節(jié)，主持人對此次論壇進行了總結和反思。他指出，教育創(chuàng)新是學校發(fā)展的必由之路，但不可盲目追求創(chuàng)新，要有理性和有效的創(chuàng)新。另外，他鼓勵各位校長要加強學習，不斷更新教育理念，緊跟時代潮流，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。這樣的.總結讓人深思，我們不能僅僅停留在教育創(chuàng)新的口號上，更應該將創(chuàng)新理念貫徹到教育的方方面面。
最后，在論壇的結束時，我不禁反思起自己作為一名教育工作者的責任。作為一位校長，我不能止步于傳統(tǒng)的教育模式，而應該充分利用現(xiàn)代科技手段，開拓學生的視野。同時，我也應該給予教師更多的支持和鼓勵，讓他們有機會學習和嘗試新的教育模式。只有這樣，我們才能為學生提供更好的教育，培養(yǎng)出更有創(chuàng)造力和實踐能力的人才，為社會的發(fā)展貢獻力量。
通過這次校長論壇，我深刻體悟到了教育創(chuàng)新的重要性和可行性。作為一名校長，我的責任重于泰山。我將立足自身學校的實際情況，積極推動教育創(chuàng)新的實踐，為學生提供更好的教育環(huán)境和機會，推動學校的發(fā)展。同時，我也期待未來能有更多這樣的論壇，讓我們校長們能夠相互交流和學習，共同推動教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
校長論壇心得體會5
11月3日至4日，我區(qū)10處小學校長和教研室領導一行13人，在區(qū)教育局房主任的帶領下，先后到達10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學互訪互學。所到之處，我們親身感受那濃厚的校園文化氛圍
聽取了學校主要領導的經(jīng)驗介紹，還觀摩學習了老師精彩的課堂展示。本次參觀學習給我的視覺和心靈都留下了深刻的印象。下面，我就所見所聞，談一下自己的感受。
感受：
1、校長的用心、細心：多數(shù)學校處在偏遠山區(qū)，規(guī)模小，條件差，但每到一處學校都能體會出校長用心的經(jīng)營學校，都能根據(jù)學校實際情況，細心的找自己學校的亮點，發(fā)展學校。孫莊小學，學校創(chuàng)編綜合實踐活動的課程以及學校對學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。歸德壇山小學學校文化的布置以及業(yè)務檢查制度等，值得學習、借鑒。
2、校長的愛心：其實，一處學校如果說，他經(jīng)營的比較好，或者說他小有成績有特點的話，那我覺得這位校長他肯定付出了許多愛心。課上、課下對學生的愛；上班、下班對教師的愛；付出了愛心，才會有愛的回報，教師們也自然會愛學校、愛學生、愛整個家。
3、校長的創(chuàng)新：無論是課堂教學改革與嘗試方面，還是校園文化建設以及導學練案的使用方面，無一不在體現(xiàn)著創(chuàng)新。
體會：
1、通過這次學習，我發(fā)現(xiàn)了兄弟學校的許多優(yōu)點，也知道了自己的不足。例如：質(zhì)量分析方面、業(yè)務檢查方面還存在著問題，在房主任的指導下，我們將制定出更細致的、更適合自己的質(zhì)量分析卡和業(yè)務檢查表，付諸于學校工作中。
2、就拿我們學校的`英語課改來說吧，學校英語老師只有一個，我們的英語老師也很有信心，也很愛學習，光反思也寫了不少了，但是只有我們幾個來摸索前進，恐怕還是難于形成一定的模式及理論。我們覺得還是缺乏專家的指導和對外交流、學習的機會
3、希望領導多關注一下農(nóng)村小學，為學校的老師及學校領導干部提供一些學習的機會，使農(nóng)村小學教育得到更好的發(fā)展。
以上是我的一些體會，希望領導多提出指導意見。
校長論壇心得體會6
一我們的局長真了不起
首先感覺我們的局長真了不起，能讓全國各地的優(yōu)秀校長和著名專家到我縣傳經(jīng)送寶，真是雪中送炭、如魚得水。覺得跟著這樣的局長工作感到有奔頭、有盼頭。二精彩紛呈
11月4日聽了十多位校長的演講，感受到課改帶來的巨大變化，他們各校有各自的辦學特色，同時也找到了和兄弟學校的差距。在以后的工作中取長補短，爭當課改的排頭兵。三做教師真幸福
11月5日上午又聽了著名專家陶繼新《做一個幸福的教師》的精彩報告：人生苦短，所以第一要珍惜時間，第二要保住身體，延續(xù)生命。珍惜時間被很多人提及，而人們?nèi)菀缀鲆曌约旱慕】�。沒有數(shù)量，很難有質(zhì)量。陶老師倡導和諧的身心，首先告誡我們要做到寵辱不驚。但這點在我自己身上做的不夠好。心情波動也比較大，高興時，一切是那么美好，充滿希望，但有時偶爾一件小事，就會影響自己的情緒，覺得非常迷茫。其原因，我覺得還是缺乏一個長期遠大的目標。通過聽陶老師報告，我覺得心胸變開闊了許多。淡泊名利，這在我們普通人還是難以做到的。往往是一些已經(jīng)獲得名利的人，才告訴我們說，要淡泊名利。人的心態(tài)雖然看起來一樣，但確實有很大不同的。正如我以前聽過的另一個報告，一個人躺在沙灘上曬太陽，而另一位老者卻激勵他去奮斗：“我奮斗做什么？”“你會擁有很多的財富”“擁有那么多財富干什么？”“你就可以躺在沙灘上曬太陽”“我現(xiàn)在不就在曬太陽嗎？”原始的淡泊名利與和名利很近卻淡泊名利是不同的，后者一種境界，前者是得不到的自我安慰。作為我們來說還沒有資格說淡泊名利。不能把淡泊名利之類的話當成不求上進的借口。陶老師的意思是要我們過于注重一些外在的東西，為名利所累，應該有博大的胸懷，積極健康的生活情緒�！安灰鲆粋�杯子，而要做一個湖泊”。
做一個幸福的老師，首先要自己認為幸福。教師這個職業(yè)，在做過的調(diào)查研究中顯示，教師職業(yè)在整個職業(yè)聲望結構中處于中等偏上，而不同層次的教師職業(yè)聲望不同。我們小學教師也是處于教師中的底層。教師承擔的教學任務重，承受的教學壓力、家長壓力、社會壓力大。教師的健身活動也少。所以，現(xiàn)在選擇教師職業(yè)的年輕人少。所以，我們必須認識到教師職業(yè)所擔負的沉重壓力。所以，作為教師，只有在充分認識了這些問題后，問問自己，讓自己能調(diào)節(jié)心態(tài)，要“享受生活”。不管壓力輕重，在學校的小小凈土中，“每天給自己一小段閑暇”，不要讓幸福遠離自己。
要做一個幸福的教師，更要去自己追求幸福。要登上人生幸福的三層樓：一是物質(zhì)生活有保障；二是擁有藝術生活；三是具有獨立的思想。于是我們可以將自己從這三個方面對照自己。我認為雖然我們的物質(zhì)生活不是處于社會的上流，但是衣食應該無憂。也就是我們已經(jīng)登上了幸福的第一層樓，我們每個人都有自己的興趣愛好，很多人喜歡用心傾聽音樂，欣賞作品，交流想法，這是精神世界中的'補充和裝點。更重要的是，我們每個教師都是自由的、靈動的、獨一無二的人，每個人都有自己的思想。我們不會人云亦云，不會死搬硬套，不會成為克隆的工具。所以我們完全有理由向著幸福的第
二、三層，幸福的高層追求。做一個幸福的教師，我們不妨在每天的工作、學習、生活中體驗幸福。教師在享受生活的基礎之上，不跟時代落伍，要成為現(xiàn)代的人，學會敬畏，學會表達自己，學會評價自己，學會寬容別人，學會欣賞遺憾。在學校的工作中，把困難當作機會，跟同事團結互助，捧著良心教書，不扮演圣人和神仙，與學生共同學習，讓自己的生命因為學生、因為教師這份事業(yè)更加美麗而精彩！我想，這是幸福的開始，我相信，我們每個教師都在延續(xù)著這份幸福的人生，要自己打點。首先，要給自己一個準確的定位，對自己有一個正確地認識。其次，認清自己所走的路，得之不喜，失之不憂，不要過分在意得失，不要過分看重成敗，不要過分在乎別人對你的看法。只要自己努力過，只要自己曾經(jīng)奮斗過，成敗又有什么關系呢，外界的評說又算得了什么呢？淡泊名利，不以物喜，不以己悲，這才是真正的寵辱不驚。
只有做到了寵辱不驚才能夠心態(tài)平和，笑看人生，愿每個人都能打點出自己的幸福人生。
校長論壇心得體會7
最近，我有幸參加了一場校長論壇。這是一次集中討論各幼兒園、小學、中學校長參與的盛會。來自全國各地的校長們齊聚一堂，交流經(jīng)驗，分享心得。他們的經(jīng)驗和見解令人深思，幫助我更好地理解和應對在教育工作中遇到的一系列挑戰(zhàn)。
在論壇中，校長們討論了許多與教育直接相關的話題。首先，他們強調(diào)了教育的核心是全面培養(yǎng)學生的能力。他們認為，追求學科知識的進步同樣重要，也要關注學生的品德、生活技能和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng)。其次，他們分享了各校在教育教學改革方面的成功經(jīng)驗。一些學校通過開展多樣化的教育活動，激發(fā)學生的學習興趣和動力。其他學校則通過建立科學合理的評估制度，促進教師的教學能力提高。這些經(jīng)驗為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。此外，論壇還探討了學生心理健康問題。校長們認為，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)對于他們的成長至關重要。他們提出了一些建議，例如增加心理健康教育的時間，建立心理咨詢機構等，以幫助學生更好地應對面臨的挑戰(zhàn)。
從這次論壇中，我受益匪淺。首先，我深刻認識到教育不能僅僅停留在知識傳授的層面。學校要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，讓他們具備批判性思維、合作精神和自主學習的能力。其次，我了解到成功的教育改革需要學校整體的支持和努力。只有通過集體智慧，才能提出創(chuàng)新的方法和策略來解決教育中的問題。最重要的是，我明白了心理教育的重要性。學生的心理健康是他們整體發(fā)展的基礎。只有關注學生的心理需求，才能更好地幫助他們成長。
校長論壇的內(nèi)容對我的需要具有指導意義。首先，我會加強學校的教育改革工作，關注培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。我將鼓勵教師開展更多形式的教育活動，提高學生的學習興趣和動力。其次，我將積極推動建立科學有效的評估制度，幫助教師提升自己的'教學能力。我也會增加心理健康教育的時間和資源，建立專業(yè)的心理咨詢機構，為學生提供更好的心理支持。我相信，通過這些實踐和努力，我們的學生將得到更全面的發(fā)展。
通過參加校長論壇，我深刻體會到了教育工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。但我也看到了解決這些問題的途徑和方法。只要我們保持對教育的熱情和專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和進步，我們一定能夠更好地為學生的成長和未來做出貢獻。我期待著未來的校長論壇，希望能繼續(xù)汲取經(jīng)驗，分享成果，共同推動教育的發(fā)展。
校長論壇心得體會8
4月22日至25日，本人參加了縣教科局主辦的中小學校長培訓和校長論壇。為期3天的專題培訓讓我收獲頗多。教科局伍翠容局長“如何提升校長的領導力”的專題講座讓我明白了：作為一個校長不止該做好組織領導干部職工的工作，更應該做好一個學校的作戰(zhàn)部署“指揮官”和學校外在形象的“代言人”。而且要充分發(fā)揮校長這個“五大員”的作用，立足現(xiàn)實抓好學校的教育教學工作�？h政府何春蓉副縣長的“回到教育本真，做好三個‘同心’”讓我讓我真切的體會到作為一個教育人該有的素質(zhì)與職責。
與會期間，我還有幸聽取了旺蒼東河小學、劍閣中學、劍門關高級中學、龍源小學等幾位校長的專題發(fā)言。短短的時間卻讓我受益匪淺，既讓我開闊了眼界，更讓我深刻地認識到要當好一名稱職的校長是一件不容易但做到了又是那么讓人有成就感的事。
3天的時間，我感覺到的不是疲憊，而是讓我的心靈經(jīng)受了洗滌，領導能力得以提升，自身素質(zhì)的完全充電�，F(xiàn)就本次的學習培訓談些粗淺認識，并結合我校實際說些不成熟的想法。
一、狠抓課堂，融合師資，是切實抓好學校教育教學的關鍵。
通過這次培訓論壇活動，我真切地認識到一個稱職的校長就是調(diào)集各方面有利因素抓好學校的教育教學管理。教育，歸根結底就是要提高教育教學質(zhì)量。劍門中學黃金富校長《農(nóng)村初中學科有效教學模式的構建與實踐探索》談到：提高教學質(zhì)量決不能閉關自守，墨守成規(guī)。他們的教學質(zhì)量能連年奪冠，主要在于狠抓教育科研，走好了科研興教之路。他們在融合師資和教育
科研上，積極探索，外借新思想內(nèi)練教師基本功，結合自己的實際特點探索出了一條適合自己的教學模式。鑒于此，我校將在今后的教學科研和師融合配備上狠下功夫，從更新領導觀念，到課堂的研究都要在“落實”二字上下功夫，真正讓教育科研在教育教學中發(fā)揮有效作用，更要讓課堂成為學生學習成長的主陣地。
二、抓機遇，充分提升教師素質(zhì)和積極性是教學質(zhì)量提升的保障。學校管理和學校的發(fā)展，其中最主要的還是人。而這其中起決定作用就是一個個站在講臺前的老師。人說：“教師素養(yǎng)的厚度，決定了學校和學生發(fā)展的高度”。只有教師們真的準備好了，做好了每一個教師該做的工作和該執(zhí)行的職責，學生、學校才可以真正的得到發(fā)展與提升。所以，學校的管理就是人的管理。學校在對教師的管理中，除了時時培養(yǎng)提升他們的能力素質(zhì)外之外還要充分發(fā)揮教師們自身的積極性主動性。這樣才可能真正的讓老師們?nèi)硇牡耐度虢逃虒W，學生及學校的發(fā)展與提升才有可能真正實現(xiàn)。
說到老師的提升，我們學校有得天獨厚的條件�？倕⒃ㄒ詠�，援教、支教、培訓、學習交流無一缺漏。老師們聽過、見過、領略過名家的風采，見識過名校的教育形式，老師們有體會，有進步，可缺乏真正的“遷移與實踐”，我們將在今后的教師培訓提升上做好一個能力與實踐的“搬家”工作，讓老師們真的學會了，用起來。當然，同時我們還要彈好“激勵”這首曲子。鼓勵教師積極參與學校管理，各部門更應該認真聽取教師的意見，讓教師在主動參與、積極競爭的環(huán)境中張揚個性，發(fā)揮潛能。教師工作的積極性一得到調(diào)動，各項工作將會順利圓滿，取得好成績便指日可待！
三、做好精細管理，是學校各項工作順利有序的前提。
學校管理，重在精細。學校工作千頭萬緒、任務繁重，壓力驚人，責任如山，而且樣樣都是重點，都不得允許出現(xiàn)任何差錯。在這次論壇中。龍源小學、普安中學、武連小學的精細化管理給我很大啟發(fā)。龍源小學對于寄宿生的'管理周密細致，就連分發(fā)洗臉水、洗腳水都有教師專門負責；普安中學學生安全管理滴水不漏，校園每個角落安全管理到位，24小時無縫隙巡邏監(jiān)控；武連小學學生食堂及營養(yǎng)餐每天實施15個流程監(jiān)管。這些學校之所以教學質(zhì)量好、學校秩序井然，無安全責任事故都源于學校的精細化管理。以前我總在思索，如何才能做到我校的管理精細化？才能再次把劍門關小學的教育事業(yè)推上一個新的臺階。
回校后的這幾天，我終于想明白：部門分工不分家，是學校大事件順利圓滿的保障，人人做好“撞鐘和尚”是小事情順利推進的根本。也許有人對于“撞鐘和尚”有些微詞，我原本也是如此看法�？杉毾胨摹白茬娛俏业谋韭殻嘞碌氖伦杂腥俗��！钡脑�，而無數(shù)的事實也證明：只有每一個人當好了“撞鐘和尚”才是真正的各施其職，只有這樣，所有的部門才能真的各施其職，所有的人員才能各盡其才、各盡其責。只要人人做好了本分，何來無事之人，又何來事無人做之現(xiàn)象？事人人專注于自己的事情，事情又何愁做不好？做不細？
四、立足現(xiàn)實，抓特色發(fā)展是學校最根本的出路。
我校是所百年老校，上承先賢優(yōu)良傳統(tǒng)，下續(xù)革命先輩的時代精神。古有“文昌”精神，現(xiàn)有軍人作風。雖歷程百年，可文化的積淀和精神的孕育卻并不突出。如今，是一個講發(fā)展講品味的時代。我們要想在這個精英崛起的時代有一席之地，就需要有足以證明自身的東西，這就是特色。我校地處
三國蜀地，受歷史的熏陶和暈染，我們沉寂的蜀國兒女情懷還在。我們只要我�，F(xiàn)有文化積淀的基礎上挖掘開發(fā)，我校一定會找到符合自身特色與自身發(fā)展的東西，在此基礎上我們積極努力，并讓他發(fā)揚光大。這樣我們就會走出一條光明而又有特色的辦學之路！
當然，我在踐行著這一切教育教學理念與措施的同時一定不會忘記縣委宣傳部楊政國部長所說的“按規(guī)律辦事”的基本原則，更不會忘記我們這些教育人對于“劍閣教育的責任”。我會秉承本次培訓學習主旨，認真在今后的教育教學管理中推進實踐，把我校的教育教學質(zhì)量提升到一個讓人民滿意的高度，更期望我們劍閣的教育邁上一個新的巔峰！
校長論壇心得體會9
交通校長論壇是交通學院組織的一次有關教育交通安全的專題研討會，我有幸參加了這次盛會。在此次論壇中，我與來自全國各地的校長們進行了深入的交流和探討，收獲頗豐。通過與他們的溝通和學習，我深刻感觸到了校長在交通安全教育中的重要作用，并對如何加強我校的交通安全教育工作有了更清晰的認識。
在交通安全教育中，校長作為學校的領導者，肩負著重要的責任和使命。在論壇中，與眾多校長進行深入交流后，我意識到，校長應當始終把學生的生命安全放在首位，將交通安全教育放在學校工作的重要位置。只有校長從高度上重視交通安全教育，引導全校教師、學生以及家長共同參與其中，才能使交通安全教育工作落到實處，取得實效。
交通安全教育的重要性不言而喻。參加論壇的'校長們紛紛提到，交通事故是當前青少年傷亡和死亡的主要原因之一，而校園內(nèi)的交通事故也時有發(fā)生。這讓我對學�，F(xiàn)有的交通安全教育工作進行了全面的審視，并意識到當前我校的交通安全教育存在的不足之處。只有加強學校交通安全教育工作，提高學生對交通安全的認知和自我保護能力，才能更好地保障學生的安全。
在論壇中，學習了各地校長們所采取的一些成功的交通安全教育經(jīng)驗后，我深感出了問題就要及時解決，改進就要持續(xù)不斷。因此，我決定在我校交通安全教育方面做出一些具體的改進措施。首先，要完善學校的交通安全教育制度，明確各個責任部門和責任人，形成科學合理的管理體系。其次，要引入多元化的教育手段，如組織交通安全知識競賽、開展校園安全周活動等，增加學生對交通安全的認知。最后，要加強與家長和社會的合作，形成多方合力，共同呵護學生的交通安全。
通過這次交通校長論壇的參與與學習，我深刻認識到校長在交通安全教育中的重要作用，以及學校交通安全教育的緊迫性與必要性。作為校長，我將積極投身于學校的交通安全教育工作中，不斷完善自身能力，引領全校師生共同關注交通安全，為學校營造一個更加安全、和諧的校園環(huán)境。
校長論壇心得體會10
根據(jù)區(qū)第六協(xié)作片的安排，4月9日、10日兩天在實小進行“三寬四有”校長論壇暨教育、教學和教科研工作觀摩研討活動。兩天的活動安排扎實緊湊，既有語、數(shù)、英的課堂展示，也有學校特色課程的觀摩，還觀賞了學校的大課間活動，并聆聽了三位部門負責任人的講座，雖只有短短的兩天，卻讓我們受益良多，既讓我們看到了與名校的差距，也讓我們開闊了視野，拓寬了辦學思路：
開眼界：
1、校園的布置。實小的校園并不大，甚至于可以說比較狹小，但實小的布置卻是匠心獨運，大門口的“為中華之崛起而讀書”的影壁以及兩邊的優(yōu)秀班級及學生的展示牌，校園西側(cè)的小小空間卻既有飛檐亭，又有秀竹林，還有名人像，而每個樓道口學生的作品就是一面面展示的窗口，班級里除了常見的名人字畫、三表布置、圖書角、板報等，還有實小獨具特色的心語心愿欄、衛(wèi)生工具架，可以說實小人將校園做到了精致、精細、精美。
2、學校的管理。學校雖小但學生卻很多，可是兩天里，無論什么時間邁步在校園卻沒有一絲一毫的混亂，學生井然有序、彬彬有禮，由一般可窺全貌，學校的常規(guī)管理已經(jīng)形成了管理常規(guī)，學生已經(jīng)形成了良好的行為習慣，相信這些好習慣會讓孩子受益終身。
3、課程的設置。平時參加的教研活動，展示的幾乎都是語文、數(shù)學、或英語，而本次活動，我們看到了實小提供的主題班會、主題隊會、知心話吧，這些課程的設置讓我們的感受到了實小是在辦真的教育，在真的辦教育，我不知道還有多少學校在正常開設主題班隊會活動。
寬思路：
1、以教育科研興校。在最后半天聽了三個部門負責人的經(jīng)驗介紹，可以說實小人真正實現(xiàn)了精細化管理，而其中咸高軍主任的介紹讓人印象尤為深刻，讓我們真正理解了科研興校不是一句空洞的.口號，實小這幾年聲名大振，我覺得與實小的大力推動教科研是分不開的，我們作為一所村小，沒有那樣的人力、財力，但是我想課堂是一致的，可供研究的陣地是一致的，但現(xiàn)在我們面臨的最大問題應該是老師的思想觀念，要努力轉(zhuǎn)變老師科研無用、科研是專家的事的陳舊觀念，利用微型課題引領老師走進科研天地，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
2、讓素質(zhì)教育扎根。素質(zhì)教育的口號喊了近30年了，但是真正做到的學校卻寥寥無幾，而在實小的這兩天，一幕幕讓我們真實感受到實小是真的在以學生的發(fā)展為本。大課間上學生的矯健身姿、樓道內(nèi)一幅幅童趣盎然的兒童畫，崇尚科學、抵制邪教的主題隊會，放學時小交警的指揮，從開學開打的籃球賽等，這不是素質(zhì)教育是什么，在總結會上孫佳斌書記的一句話一直回想在耳邊：“我的辦學理想是課內(nèi)書聲瑯瑯、歌聲嘹亮，課外生龍活虎�！边@句話很樸實但也很真實，我想這也應是我們今后的辦學放向。
心動不如行動，我相信，只要我們扎實吸收、消化此次活動成果，我們的辦學水平一定會邁上一個新臺階。在此，也對實小的各位領導的表示真誠的感謝！對開課的各位老師道一聲“辛苦了”！
校長論壇心得體會11
校長論壇作為一個重要的教育交流平臺，匯聚了全國各地的校長和教育專家，旨在探討教育發(fā)展的新方向和新途徑。近期，我有幸參加了一場校長論壇，并從中受益匪淺。在這個論壇中，我遇到了許多優(yōu)秀的教育家和校長，他們的經(jīng)驗和思考讓我深思學校教育的本質(zhì)和發(fā)展。
在校長論壇上，有一場關于教育目標的專題演講給我留下了深刻的印象。演講者指出，當前的教育過于注重知識的.傳授，而忽視了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。這使得我們的教育方法和目標需要重新審視和調(diào)整。作為校長，我們應意識到，教育的真正目標是培養(yǎng)一代又一代的有責任感、創(chuàng)造力和合作精神的公民。
在校長論壇上，許多校長分享了他們在教育領域的實踐案例，這讓我受益匪淺。其中，有一位校長介紹了他們學校的創(chuàng)新課程，該課程旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。與傳統(tǒng)的教學相比，創(chuàng)新課程更注重學生的主動參與和合作學習，通過實踐和項目制學習使學生掌握技能。這樣的案例讓我深刻認識到，教育的多元化和個性化是提高學生綜合素質(zhì)的關鍵。
另一個讓我印象深刻的主題是校長角色的轉(zhuǎn)變。在過去，校長主要是一個管理者和監(jiān)督者的角色，但在當前的教育環(huán)境下，校長需要更多地扮演教育領導者的角色。這意味著校長需要具備良好的溝通能力、教育理念和良好的人際關系。在這個論壇上，一位優(yōu)秀的校長分享了他在領導學校的過程中遇到的挑戰(zhàn)和成功經(jīng)驗。他強調(diào)了校長需要成為一個鼓勵創(chuàng)新和培養(yǎng)積極學習氛圍的推動者。
校長論壇作為一個良好的交流平臺，不僅為校長們提供了學習和思考的機會，也促進了教育領域的進步。通過與來自全國各地的校長和教育專家交流，我拓寬了我的教育視野，深入了解了教育領域的最新發(fā)展和挑戰(zhàn)。在未來，我將積極運用論壇所學，改進學校的教育方法和目標，并為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過參加校長論壇，我深深地感受到了教育的重要性和挑戰(zhàn)。作為校長，我將繼續(xù)努力，不斷學習和反思，不斷完善學校的教育理念和方法，努力培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)和創(chuàng)造力的學生，為社會的發(fā)展作出貢獻。
校長論壇心得體會12
近日，我參加了全區(qū)校長論壇，這次論壇不僅使我對教育工作有了更深入的認識，還讓我漲了不少知識。論壇上，許多學校的校長分享了自己在教育改革中的心得和體會，我深受啟發(fā)。下面，我將結合自己的實踐經(jīng)驗，談一談對這次論壇的感悟和體會。
首先，我在論壇中學到了改革的重要性。學校教育改革在辦學過程中起著決定性的作用，任何成功的學校都離不開改革的推動。而改革需要有一個全區(qū)共同的目標和共識，只有所有的學校校長和教師團隊都能主動參與其中，才能實現(xiàn)全區(qū)整體的進步。通過論壇，我看到了許多學校在陷入困境后積極主動地展開改革探索的案例，他們找到了適合自己學校發(fā)展的路徑，取得了令人矚目的成績。
其次，我從論壇中認識到了教育創(chuàng)新的重要性。隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的教育方式和模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代社會的需求。學校需要不斷創(chuàng)新，引入新的教育理念和方法。在論壇上，一些學校分享了他們在教育創(chuàng)新方面的探索和成功經(jīng)驗，這些案例讓我深受啟發(fā)。我意識到要提高學校的教學質(zhì)量和教育水平，需要不斷創(chuàng)新教學內(nèi)容、教學方法和教育理念，以適應現(xiàn)代社會的要求。
此外，我從論壇中還觸動到了學校間的合作與共享。在過去的教育工作中，我們往往過于關注自己學校的.發(fā)展，忽略了與其他學校的交流與合作。而在這次論壇中，我發(fā)現(xiàn)很多學校在教育工作中都存在著相似的問題和困惑，他們都正在努力尋找解決問題的方法。因此，我們應該加強學校之間的交流與合作，互相借鑒和學習，共同提高學校的教育質(zhì)量和水平。
最后，我在論壇中感受到了教育工作者的責任和使命。教育工作是一項光榮而艱巨的事業(yè)，每個教育工作者都肩負著培養(yǎng)下一代的重責任。在論壇上，許多校長和教師分享了他們努力工作的過程和追求教育美好未來的信念，這讓我深感教育工作的偉大和重要。作為一名校長，我將倍加珍惜這份責任和使命，努力推動學校的發(fā)展，為學生們提供更好的教育環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教學資源。
通過參加全區(qū)校長論壇，我不僅學到了改革的重要性和教育創(chuàng)新的必要性，還認識到了學校間的合作與共享的重要性以及教育工作者的責任與使命。這次論壇不僅是一次學習的機會，更是一次深入思考和反思的機會。我相信，只有不斷學習和進步，我們才能為學生們提供更好的教育，為社會作出更大的貢獻。
校長論壇心得體會13
近日，我有幸參加了一場校長論壇研修活動，這是一次非常有益的經(jīng)歷，不僅開拓了我的思維，也給我?guī)砹嗽S多靈感和啟示。通過這次論壇，我深刻認識到作為一名校長，要不斷學習提升自己，在職業(yè)發(fā)展中不斷求新求變，才能更好地推動學校發(fā)展。以下是我的五段式論壇心得體會。
首先，這次校長論壇研修活動深入研究了現(xiàn)代教育發(fā)展的新態(tài)勢和新要求。站在時代的前沿，我們應該對教育的深度和廣度有更加清醒的認識。通過專家的分享和交流，我們了解到了未來教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、適應能力和終身學習能力。這使我明白，作為校長，要不斷關注新的教育理念和趨勢，引領學校走向未來。
其次，這次論壇對于教育教學的改革有很深的探討。我們通過案例分析和經(jīng)驗交流，深入剖析了新的教學方法和實踐，如項目學習、合作學習和個性化教育等。這讓我認識到，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學生的需求，我們需要更加注重培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)造能力和解決問題的`能力。因此，我決定在學校里積極推動教育教學改革，引入更多的創(chuàng)新教學方法，提高學生的學習效果。
第三，這次論壇還討論了學校管理與領導的新思路。在現(xiàn)代學校管理中，校長已不再是傳統(tǒng)的集權式領導者，而是要與教師、學生和家長共同合作，形成一種共識性管理模式。這種新的領導思路強調(diào)校長要有開放的心態(tài)，善于傾聽和理解，有效的溝通和協(xié)調(diào)不同利益群體。在學校中，我意識到自己需要更注重溝通和合作，通過團隊合作實現(xiàn)學校的整體發(fā)展。
第四，這次論壇以校園文化建設為主題，強調(diào)了學校文化對于學校發(fā)展的重要性。論壇分享了許多成功的校園文化案例，讓我感慨良多。學校的文化不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能夠培養(yǎng)學生的品德和價值觀。因此，我們應該創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的學校文化，為學生提供良好的成長環(huán)境。
最后，這次論壇強調(diào)了校長的自我提升和自我管理。一個優(yōu)秀的校長應該具備良好的自我管理能力，定期反思和總結自己的工作，在不斷的自我學習中成長。論壇提供了許多自我提升的途徑，如讀書、參加培訓和交流等。我決定以自己為榜樣，不斷學習，提升自己的素質(zhì)和能力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，這次校長論壇研修活動是一次非常有益的經(jīng)歷。通過深入研究現(xiàn)代教育及學校管理的新趨勢和要求，我受益匪淺。我將充分利用這次學習的機會，將所學所思所悟轉(zhuǎn)化為行動，為學校的繁榮和發(fā)展做出積極的貢獻。同時，我也會不斷提升自己的能力和素質(zhì)，與時俱進，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和學習經(jīng)驗。
校長論壇心得體會14
——質(zhì)量系于管理，觀念引領發(fā)展
“我們要用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情，讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂。” ——魏書生
這次我參加了汝州市第一屆中小學校長論壇，這次論壇的主題是——質(zhì)量系于管理，觀念引領發(fā)展。聆聽各位專家的精彩演講，感受頗多。蒞臨的朱校長用自己獨有的觀點解析了作為教育的管理者，應該跳出教育看教育。提出了五大辦學理念：教師第一；成長比成功更重要；成人比成績更重要；會學比學會更重要；要讓每一個孩子健康快樂的成長。而作為校長應具備三方面的素質(zhì)能力：首先是一個學習者。校長的貢獻是對學校、對教育的發(fā)展有獨到的辦學思想，規(guī)劃具有戰(zhàn)略性、發(fā)展性和前瞻性。其次要具有多元智能和多元創(chuàng)造力。不能忽視周圍資源，能從實際出發(fā)，挖掘整合資源。比如開展具有本校、本地區(qū)的特色課程。因為課程觀決定人生觀。三是校長應該成為課程的開發(fā)者和管理者。作為校長必須要走進課堂聽課，管理中的學生問題、教師問題等都在課堂中體現(xiàn)。最后總結到：教育要給學生一杯水、一缸水、一桶水，更重要的是要為學生提供水的源泉，就需要提高教育質(zhì)量，轉(zhuǎn)變教育觀念。
如果說朱校長為我提供了理論知識的話，那么之后吳校長和魏局長的演講就為提供了強有力的實踐意見。
教育的實質(zhì)就是知識，但對于的知識，其科學理念在吳校長總結為三點：知識就是力量；教育就是財富；學習就是生命。通過身邊真實的實例講述了教育的重要性。作為校長要由正確的角色定位，明白自己的職責和使命。校長不是專家，但一定要成為團結每一個教職員工的專家。
作為一名年輕的校長，更關注的是怎樣當好校長，吳校長用很幽默的語言為解惑。感觸比較深的有：尊師重道，讓名師煥發(fā)風采；反對傳統(tǒng)的中庸之道，中庸思想。校長要敢為人梯，讓青年教師脫穎而出；大興學習之風，倡導創(chuàng)新之舉，勇于改革，鼓勵冒尖。先有名師，才有名校；名師造就名校，名校培養(yǎng)名師。
魏書生是新課改的泰斗，他不講高深的大道理，也不用華麗的詞語，只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情，幽默有趣，很有一番見地，讓我深受感動和啟發(fā)。
首先，魏書生教育思想的總體框架是：
一個核心――育人，以及由此生成的'素質(zhì)觀、人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、教學觀、教師觀和學生觀。
二個原則――民主與科學，以及由此而折射出的教育、教學和管理的規(guī)律。
三個統(tǒng)一――社會本位與以人為本的統(tǒng)一，傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的統(tǒng)一，主體思想與發(fā)展思想的統(tǒng)一，以及由此整合而反映時代精神、強調(diào)以人為本、促進主體發(fā)展、借鑒與創(chuàng)新相結合的現(xiàn)代教育思想。四個關系――人和社會的關系，人和工作的關系，人和他人的關系，人和自我的關系，以及由此擴展開來的富于哲理的思考。無論任何人，要改變客觀世界，都首先要從主觀上改變自我、超越自我，方能達到“天人合一”的境界。
五個支柱――以培養(yǎng)自學能力為宗旨的學科教學論，以培養(yǎng)自我教育能力為宗旨的班級工作論，以學會學習為宗旨的學習方法論，以養(yǎng)、教結合為宗旨的家庭教育論，以規(guī)則與威信相結合為宗旨的學校管理論，以及由此派生的一系列相關的豐富多彩的獨到理論和具體方法。其次，對魏書生的語言的評價：魏書生老師是位極具人格魅力的人，他有一句話是這樣說的：你看別人都是天使，你就生活在天堂中；你看別人都是魔鬼，你就生活在地獄中。他從來都是站著演講的，不管演講時間是半天還是一天；他的面容一直是平和親切的，就像在跟你面對面談心；他從不講多么高深的大道理，也不用什么華麗的詞語，只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情，幽默有趣，有時還帶著一點點自私的念頭，卻很有一番見地，讓人有聽君一席話，勝讀十年書之感。于是，你迫切地想了解他，接近他，為他身上的那種難以言說的魅力所吸引。沒有豪言壯語，沒有空洞說教，從容中蘊含巨大的凝聚力與感染力，拉近了人與人之間的距離，把普通人的人生觀、價值觀與時代的脈搏緊密聯(lián)系起來，是心與心的交流，也是一首愛國敬業(yè)的頌歌。魏書生是個實實在在的人。
第三，魏書生對教師職業(yè)的迷戀，源于教師是最有利于培養(yǎng)真誠、善良、美好的職業(yè)。帶著這份樸素的情感，他放棄許多機會、經(jīng)過多次申請，終于成為一名教師、一名終身教師，以至在擔任眾多的行政及兼職工作時都不曾離開三尺講臺。教育的理想主義，體現(xiàn)在教
育教學中，是那些閃爍人性光輝的舉措：對待犯錯誤的學生，唱歌、寫說明書、做好事、寫心理病歷，堅持每天做100次仰臥起座、俯臥撐，“一分鐘競賽”、“學會使用‘邊角余料’”等等行為習慣的養(yǎng)成，對教育、對教學、對學生，魏書生有著真真實實的情感。
第四，魏書生對學生愛的教育。自愛愛人的魏書生，魏書生愛自己，愛家人，愛他人，尤其是愛學生。魏書生愛學生，尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，天天如此，日日如此，年年如此，這需要多大的毅力呀，因此給他們一些關愛，幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。魏書生對于犯了錯誤的學生，不是簡單地加以訓斥了事，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。
魏書生就是這樣，他有哲學家的頭腦，改革家的膽量，科學家的嚴謹；有儒家的禮讓，有釋家的胸懷，道家的超脫；有社會活動家的閱歷，演講家的口才這一切，成就了他作為一代教育家獨有的魅力和風范，以一顆平常心快樂地生活、工作、學習著。
幾位專家用自己獨特語言魅力，豐富的從教經(jīng)歷，講述了深刻的道理，操作很強的建議。一個人內(nèi)心的境界修煉得這么高，能把這么多人生道理想通想透，真是不簡單。他們對教師職業(yè)的由衷熱愛，辛勤耕耘，敢于創(chuàng)新，更值得我學習。可以這么說，經(jīng)過這場洗禮，讓我凈化了自己，重新認識了自己，找到了自己人生的坐標。我會以積極樂觀的心態(tài)來不斷充實自我，磨練自我，超越自我！
校長論壇心得體會15
作為一名學校的校長，研修是提高自身專業(yè)素養(yǎng)和擴寬教育視野的重要途徑之一。最近我有幸參加了一場校長論壇研修活動，在這次研修中，通過與各地優(yōu)秀校長的交流和學習，我深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在這次研修活動中的心得體會。
首先，我參加校長論壇研修活動的最大收獲之一就是見識到了各地的教育先進經(jīng)驗和教育理念。在這次研修中，我結識了來自不同地區(qū)、不同類型學校的一些杰出校長，他們有的是教育學背景深厚的專家，有的是帶領學校取得優(yōu)異成績的校長。通過他們的分享和報告，我了解到了一些先進的教育理念和實踐經(jīng)驗，比如以學生為中心的教育模式、素質(zhì)教育的重要性以及家校合作的重要性等等。這些寶貴的經(jīng)驗讓我重新審視了我自己的工作，有很大程度上促使我改變了自己的教育觀念。
其次，與各位杰出校長的交流也使我對教育發(fā)展的趨勢有了更深入的認識。在這次研修活動中，我發(fā)現(xiàn)越來越多的學校開始注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，而不只是傳統(tǒng)的知識傳授，這一點讓我對我自己的工作有了新的思考。通過與其他校長的討論，我了解到了一些創(chuàng)新的教育模式，如項目制學習、社區(qū)實踐等，這些模式可以培養(yǎng)學生的團隊合作精神和問題解決能力。同時，我還了解到了一些新興的科技在教育領域的應用，比如人工智能、虛擬現(xiàn)實等，這些科技的應用能夠提升教育的效果和學生的學習體驗。這些對于未來學校發(fā)展的趨勢的了解，對我個人的教育工作和學校的發(fā)展都有著重要的`指導意義。
另外，校長論壇研修活動也給了我一個寶貴的學習和交流平臺。在這個平臺上，我不僅和各地的優(yōu)秀校長進行了深入的交流，還結識了一些同行和朋友。通過交流和分享，我不僅能夠?qū)W習到他們先進的經(jīng)驗和教育理念，還可以找到共同的問題和困惑，相互交流和解決。與其他校長的交流也幫助我擴大了自己的社交圈子，建立了一些有益的合作伙伴關系。這些會議給我提供了學習和交流的環(huán)境，使我能夠不斷地提高自己，提高學校的教育水平。
最后，這次研修活動讓我深刻地認識到作為一名校長必須不斷地學習和更新自己的知識。教育是一個不斷變化的領域，作為校長，我們必須與時俱進，學習新的教育理念和方法。通過參加校長論壇研修活動，我不僅認識到自己教育工作中的不足，也學到了許多新的東西。我將會把這些學習到的知識和經(jīng)驗運用到自己的工作中，不斷提高自己的領導能力和專業(yè)素養(yǎng)，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，校長論壇研修活動是一次讓我受益匪淺的學習和交流機會。通過與各地優(yōu)秀校長的交流和學習，我不僅了解到了各地的教育先進經(jīng)驗和教育理念，還對教育發(fā)展的趨勢有了更深入和全面的認識。通過與其他校長的交流，我建立了一些寶貴的人脈資源和合作伙伴關系。我相信，這次研修活動對于我的個人成長和學校的發(fā)展都具有重要的意義，我將會認真將所學應用到實際工作中，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
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