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外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-20 07:42:42 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)(熱)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)(熱)

  山東道克之旅

  20xx年12月10日,在程總的帶領(lǐng)下我有幸與未來路的店長一起去山東濟(jì)南道克圖文參觀學(xué)習(xí),在這為期一天的參觀學(xué)習(xí)中我們主要參觀了道克圖文的一些店面和聽取了道克圖文之地領(lǐng)導(dǎo)的一些關(guān)于圖文數(shù)碼企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展及人員培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,在參觀店面的時(shí)候我學(xué)到了很多東西,吸取了很多經(jīng)驗(yàn),開闊了眼界,更加解放了思想,更新了理念,他們店面的布置真的很值得我們學(xué)習(xí)。

  每家店的選址:

  1、周邊有相對集中的、正在或者將要開工的工地,因?yàn)楣さ厥┕D紙需求性比較大。

  2、周邊有高收入的居住人群,因?yàn)檫@些人中有不少是中、小企業(yè)老板或者高級技術(shù)、管理人員,對專業(yè)文印服務(wù)的需求性大。

  3、周邊有對專業(yè)圖文服務(wù)有長期需求的企事業(yè)單位,比如水利、建筑、天燃?xì)夤镜龋驗(yàn)閷I(yè)成套的圖文設(shè)備不是一般用戶可以染指的。另外,如果周邊有中小規(guī)模的圖文店可以縮短開店的推廣周期,更有可能行成商業(yè)的聚集效應(yīng)。裝修:

  1、從外觀山看每家店面統(tǒng)一的門頭,統(tǒng)一的色調(diào),讓人們更快的記住,就好像華潤萬家超市一樣,大家都清楚的知道哪里哪里有。

  2、統(tǒng)一的燈箱,每家店內(nèi)統(tǒng)一的燈箱設(shè)計(jì),價(jià)格統(tǒng)一,讓客戶客戶一目了然,也增加了店面的品質(zhì)。突顯高效的辦公氣氛。

  3、綠色的客戶休息區(qū)和客戶電腦服務(wù)區(qū)統(tǒng)一安裝電視,咖啡機(jī),雜志海報(bào)一方面使客戶感到舒服,及能滿足客戶物質(zhì)上的需求,又能盈利,大批的彩色植物可以使環(huán)境看起來清新。這些都需要我們學(xué)習(xí)。公司也可統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一購買。

  機(jī)器設(shè)備:

  1、從外觀山看每家店都有一些看起來比較大型的生產(chǎn)設(shè)備,區(qū)域的劃分也增加了設(shè)備的神秘感。

  2、機(jī)器印張的登記記錄,有工作單單號、打印數(shù)量、出錯(cuò)數(shù)量等,清楚的登記

  可以更好的統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)率,即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,糾正錯(cuò)誤。

  3、機(jī)器設(shè)備的宣傳推廣,增加了設(shè)備的優(yōu)點(diǎn),讓客戶對公司的設(shè)備更加放心和信任。

  統(tǒng)一的宣傳活動(dòng):每家店統(tǒng)一的宣傳活動(dòng),統(tǒng)一的海報(bào),讓人感覺的無論走到哪里都是一樣,也更能體現(xiàn)出管理的統(tǒng)一,這一點(diǎn)我們要加強(qiáng)改進(jìn),統(tǒng)一的活動(dòng)完全可以,無非就是換個(gè)說法。

  無處不在的企業(yè)文化,企業(yè)LOGO:基本上在每家店面里你都會(huì)看到統(tǒng)一的企業(yè)LOGO,無論是在宣傳海報(bào)上,還是墻壁上,咖啡杯上,這些標(biāo)記到處都是,這可以加深人的記憶,讓客戶更好的記住你,這些小小的細(xì)節(jié)更能幫助你。良好工作氛圍

  在我們參觀的幾家店中,有幾家的工作氛圍很好,人很多,讓人不自覺的就覺得人家的生意這么好,肯定質(zhì)量不錯(cuò),一個(gè)好的工作氛圍能使人心情舒暢,更能激發(fā)自身的潛能及充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。管理者首先要獎(jiǎng)罰分明公正,對工作成績突出者要讓其精神跟物質(zhì)雙豐收,對于工作不出力者要讓其受到相應(yīng)的懲罰,要讓每個(gè)員工都承擔(dān)一定的工作壓力。再者就是管理者在平時(shí)的工作會(huì)議上,多傾聽員工的建議,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。另外管理者要在生活中多關(guān)心跟照顧員工,讓大家都能感覺到集體的溫暖,這樣才能保證公司員工的穩(wěn)定性。

  晚上大家在一起吃晚飯時(shí)所聊的一些工作上的問題,真的讓我感觸很深,一直以來都是一個(gè)技術(shù)員的身份,現(xiàn)在踏入管理行業(yè),要學(xué)習(xí)的真的很多,無論是工作上的安排和計(jì)劃還是員工之間的溝通和配合都尤為重要。有時(shí)候真的要去突破自己,如果自己真的闖進(jìn)去了,可能也就豁然開朗了,記得上次開會(huì)時(shí)李總就說了,什么事不是做不好,而是看你到底有沒有鉆進(jìn)去,只要你能真正的鉆進(jìn)去就不怕做不好,我真的覺得很對,只要你真的用心啦,你真的想要做好,只要你努力就不怕沒有收獲!此次參觀學(xué)習(xí)真的讓我感觸很深,我會(huì)盡快做好下一步的調(diào)整和學(xué)習(xí)。也很感謝公司提供這樣的機(jī)會(huì)給我們學(xué)習(xí),真的提高了思想,也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。

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