《干法》讀書心得

　　我們有一些啟發(fā)后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的《干法》讀書心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

《干法》讀書心得1

　　《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。

　　從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。

　　磨練靈魂,，提升心志，學會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動積極性進行工作，在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。

　　稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應該理所當然的去，迷戀,熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的.結(jié)果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標，無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標，首先要敢于樹立，將這種實現(xiàn)目標的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。

　　首先是思想的健康和目標的清晰；其次是持續(xù)為目標奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng)新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們?nèi)绾喂ぷ�，如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰(zhàn)新的高度，一直持續(xù)前進。

　　拜讀完《干法》一書，我對我的工作。充滿了信心，我會持續(xù)努力。

《干法》讀書心得2

　　通過學習稻盛和夫的《干法》這本書，對我有很大的觸動，從一名普普通通的員工，不屈服于命運，通過自己的拼搏改寫了命運的篇幅，最后通過不斷努力走到人生巔峰，讀完這本書我對比了一下自己現(xiàn)在的生活工作自愧不如。我們是否也像稻盛和夫先生說的一樣付出了不亞于任何人的努力？如果沒有，那么請停止抱怨，以行動起來，改變現(xiàn)在的生活，努力的工作！通過這本書的學習，也感受到這本書跟我們闡述了很多哲學思想，比如“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”的人生觀，接下來我通過幾方面來闡述一下我對這本是的理解，也是通過總結(jié)成為自己的智慧，運用到工作生活中。

　　首先是稻盛和夫先生自問自答中的一個經(jīng)典問題“為什么要工作？”，我們也可以問一下我們自己，我們生活中，每個人都是每天忙碌在自己的工作，對自己為什么工作有著不同的認識。有時候經(jīng)常聽到有朋友對自己工作的怨言，而對別人的工作是多么的羨慕。但是我們有沒有想過自己的工作是多少人也在羨慕的？同樣我們大部分人認為工作是為了吃飯生存獲取報酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?稻盛和夫先生認為：人工作的目的是為了提升自己的心志，工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。所以調(diào)整心態(tài)對于我們是非常重要的，我們每個人對于工作的態(tài)度不一樣也決定了，每個人對工作的熱愛和付出是不一樣的，這也是工作和事業(yè)的一個根本性的區(qū)別。

　　工作目標對于我們工作的重要意義,其實工作與人生一樣，都是在不斷超越中，實現(xiàn)自己的價值，很多人都會給自己在一段時間內(nèi)樹立一個目標的，但是這個目標是否正確、是否能夠?qū)崿F(xiàn)，到最后只能把目標變?yōu)橐粋�美好的憧憬。所以我們制定目標一定要實際可行，通過努力實現(xiàn)一個又一個的目標，才能完成最后的.大目標。從現(xiàn)在起為自己設立一個個遞進性的小目標，當目標實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當成是磨煉我們的修煉。人生與工作同樣的道理，每個人都希望每天都是順境，每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現(xiàn)實確實很現(xiàn)實，每個人都像海浪一樣起起伏伏，不要在順境時沾沾自喜，讀后感也不要在逆境時怨天尤人，我們的工作與人生相同，當在一個環(huán)境里，你和身邊的其他人都看不到希望的時候，當大家產(chǎn)生絕望的時候，我們能否依舊堅持，保持“抱著產(chǎn)品睡”的投入？當我們做到的那個時候，相信成功就不遠了。

　　對待自己的產(chǎn)品就像對待自己的孩子一樣，為了研發(fā)工作，他把鍋碗瓢盆都搬到了公司，吃喝拉撒全都在公司里，經(jīng)常一邊吃飯一邊做實驗他果然獨立研發(fā)出了鎂橄欖石新型陶瓷材料，當時只有最出名的通用電氣公司有這個技術(shù)。每個產(chǎn)品都有自己的靈魂嗎，稻盛和夫認為，充滿形式感、精進的工作之后，你的產(chǎn)品就有生命力，如果你聽到他們在哭泣，就能感知到他們身上存在缺憾，從而去改善他們，讓他們變得完美無缺。我們在生產(chǎn)制造產(chǎn)品如果同樣的用心，相信我們的產(chǎn)品也一定更具有生命力！

　　讀書就是對比別人的故事，思考自己的人生，《干法》這本書教給我們的核心是讓自己明白自己真正想要什么，自己想成為什么樣的人，然后再去用心做。其實這看似簡單的問題，卻是人生最難回答的問題。在以后的工作中首先要心懷感恩的去熱愛自己工作，然后要設定高目標，通過自己堅持不懈的努力學習工作，不斷的創(chuàng)新改進，并且要一直的追求完美。持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病保?/p>

《干法》讀書心得3

　　這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念，也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學。

　　《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

　　人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。

　　人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸�？鞓饭ぷ鳎�但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。

　　如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。

　　每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個老習慣了。

　　在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫日本經(jīng)營四圣中目前唯一健在的一位，被譽為當代松下幸之助。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內(nèi)閣特別顧問。

　　《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

　　我們?yōu)槭裁匆�工作？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒鸵蝗眨�年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。

　　如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說不，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：

　　當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

　　在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。

　　把整本書讀完，給我體會最深的'就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。

　　讀過稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。

　　在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風景，品咂過多少的人生滋味，而在于這看似一場游戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng)造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙賦予我們的生命，無愧于造化賦予我們的天分。然而，現(xiàn)實生活的磨礪卻讓我們?nèi)菀自诎惨葜汹呌趹卸�，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多�?shù)人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時間的流逝這與我們曾經(jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠。

　　稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。

　　當同批進入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態(tài)度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。

　　而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領導同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。

　　稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

　　有了熱愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅不摧。無論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標準石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長？原因?qū)γ總�人來說太簡單又太難做到：對企業(yè)熱愛，對所從事的事業(yè)熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內(nèi)驅(qū)力的人。

　　感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。

　　人為何工作？為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。

　　在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當做是一種換取金錢勞動力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。

　　正如稻盛和夫所說，工作是為了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。在讀完這本書之后，我自己也認為只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因為每次的喜悅感都會為自己下次的成功創(chuàng)造機會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因為任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當自己努力了，總會有收獲的。

　　對于工作要做到憨直的、認真的、專注的、誠實的。在現(xiàn)實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結(jié)果，完美的結(jié)果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最后的成功。

　　在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持著興奮的態(tài)度，做一個一觸即發(fā)，不需要領導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。

　　在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導的方式，因為這種方式能夠打開許多結(jié)。這本書正好是我打開許多結(jié)的一個契機。我知道，我以后的工作不會再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。

　　干法這本書，我是一口氣讀完的�？吹某鰜�，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚著實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學習，我從此書中獲得一點心得體會，現(xiàn)在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄�？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：

　　如果想要成就一番事業(yè)，做出一點成績，有三點要素必不可少：

　　第一，熱愛自己的工作

　　干法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻�想獲得別人的認可，創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作。

　　因為只有喜歡，才會用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣，在松風工業(yè)的工作他一開始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實驗室，于是功夫不負有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。

　　這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%—5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　第二，堅韌的意志和過人的膽識

　　稻盛和夫的京瓷建立起來之后，面對著壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢占領一個又一個市場，最后成為同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的？當時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看？更何況這家小公司無論人手，技術(shù)還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提并論？那它是怎么成功的呢？它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他你可以做嗎？他都說能！

　　為什么會在有那么強大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因為那些強大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設備先進的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場上最先進的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大！

　　這是一種什么概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果？恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了！所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。

　　這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)！當時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰(zhàn)時，我們要勇敢地對自己說，我可以！朋友們，當領導想提拔你問你能不能勝任，或是當主管想為你的業(yè)績設一個高指標問你能不能完成時，你要說能！因為只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會！

　　第三，做最好的產(chǎn)品

　　相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實驗，終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當?shù)貪娏怂�一頭冷水，原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。

　　這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因為外觀尚且不能保證過關(guān)，性能能好到哪兒去？更有甚者甚至會想到這是個態(tài)度問題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：細節(jié)決定成敗。

　　稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標桿和范本，而不是一個參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務，無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地，無論哪個行業(yè)都會有領頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺悟：一定要做到最好！

　　只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。

《干法》讀書心得4

　　文字，人類在漫長的發(fā)展歷程中取得了極為輝煌的成就，這些成就離不開我們祖先留下的各個領域的寶貴經(jīng)驗。而書籍，則將這些浩瀚知識以分類的方式記錄下來，傳承至今。值得稱道的是，稻盛和夫先生作為成功的先驅(qū)者，通過自己的人生經(jīng)歷和信念書寫了一部傳奇，指導我們?nèi)绾巫鋈恕⒆鍪�。讀他的《干法》一書，會感受到書中所講的'問題都與現(xiàn)實生活和工作息息相關(guān)，十分貼切。

　　“要想過上充實的人生，有兩個選擇：一是從事自己喜歡的工作，另一個是讓自己愛上現(xiàn)有的工作。但是，真正碰到自己喜歡的工作的機會很少，甚至可以說幾乎不存在。在現(xiàn)實工作中，我們更多地聽到的是抱怨和無奈，很少有人能享受到工作帶來的快樂與樂趣。如果我們找不到自己真正熱愛的工作，那么就要接受現(xiàn)實，努力讓自己愛上當前的工作，才能發(fā)現(xiàn)其中更多的樂趣和成長空間。”

　　在職場競爭中，那些能夠快速晉升的人往往具備一份拼搏精神和對工作的熱愛。他們愿意投入心思去苦心鉆研，分析、挖掘和抓住關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)和指標，因此在機會面前更容易抓住機遇。這種熱愛的精神來自對更好生活的追求，而學會熱愛并全力以赴付出努力是成功的關(guān)鍵所在。荀子曾經(jīng)說：“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍�！币虼耍�持之以恒，步步為贏，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性做，才能真正做到熱愛工作。

　　我反思自己的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)日常生活中忙碌的工作和瑣事已經(jīng)占據(jù)了絕大部分時間，難以抽出時間靜心思考。我開始思考一個問題：我為什么要工作？怎樣才能真正地熱愛現(xiàn)有的工作呢？這兩個問題值得深入探討。

　　我工作的真正意義是什么？以前，我曾經(jīng)認為工作的目的是為了過上美好的生活。但是《干法》這本書讓我重新審視了這個問題。我現(xiàn)在相信，我們工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)需求，更重要的是，工作能夠鍛煉我們的品格和意志，使我們不斷完善自己的內(nèi)心，提高個人境界。因此，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。每一天，每一年，我們都要堅持不懈地追求進步，克服困難，不停地成長。

　　如何才能真正喜歡上自己的工作？我認為首先需要對它產(chǎn)生喜愛，全身心地付出努力，并從中尋找樂趣。只有這樣，才能真正享受工作帶來的快樂。在當今這個時代，擁有目標和追求，才會讓工作更加美妙。

　　如果我們在面對困境時，能夠像我所認為的那樣，將其視作上天賦予我們的考驗和磨練，不斷努力去面對它，那么我們便能夠找到出路。而在現(xiàn)代社會中，年輕人常常變得浮躁，城市也是如此，這主要源于內(nèi)心的浮躁。如果我們想要做好一件事情，就必須冷靜下來，不焦不燥地沉淀自己，逐漸找到方向，努力朝著目標前進，并用最大的努力創(chuàng)造令人驚喜的成果，打開新局面，共同迎接新時代！

《干法》讀書心得5

　　1、書名是什么，是關(guān)于哪方面的？作者是什么背景？

　　書名：《干法》從這個名字猜測應該是講工作方法的，作者稻盛和夫是知名企業(yè)家，曾經(jīng)讓幾個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，在日本享有很高的聲望。由這樣的企業(yè)家來講工作方法，價值很高。

　　2、看目錄，理清整本書的結(jié)構(gòu)；

　　從目錄來看，本書的結(jié)構(gòu)很簡單，為分-總結(jié)構(gòu)，先分兩個大部分闡述為什么要努力工作和如何努力工作，其中如何努力工作這個部分又分為心態(tài)、高目標、堅持、完美主義以及創(chuàng)新五個部分，再在最后的結(jié)語進行總結(jié)。

　　3、看序言，看這本書談了些什么問題；

　　序言很短，沒有多少信息，就是告訴我們本書將會講到工作的目的、意義以及方法。

　　4、選擇本書的核心章節(jié)或自己最感興趣的章節(jié)進行閱讀；

　　根據(jù)本書的結(jié)構(gòu)以及自己的興趣，我選擇了第一章和最后一章進行閱讀，中間的方法論部分，看到標題就知道大概內(nèi)容內(nèi)容了，所以略過。

　　第一章：人為什么要努力工作？

　　本章的主旨是為了破除大家對工作的負面看法，從以前“工作就是為了生存”的消極想法中走出來。為此稻盛和夫提出了一個觀點：人工作的目的就是為了提升自己的心志，也就是說，我們工作不應當只是為了謀生而已，而且還必須為了自己的成長而工作。所以在本章里，他提倡要認真對待工作，在工作中磨礪自己，從而達到自我成長。

　　最后一章：結(jié)語

　　稻盛和夫在這里提出了一個公式：人生結(jié)果=思維方式X熱情X能力，也就是說，要想有一個好的人生結(jié)果，思維方式、熱情、能力三者缺一不可。他認為人的能力是天生的，而熱情決定了你能發(fā)揮出多少的能力。而思維方式，即品行則是最重要的：好的品行能夠使熱情、能力得到好的`運用，對社會有貢獻。如果品行不好的話，能力和熱情越高，越有害。

　　5、看完書之后總結(jié)：這是一本什么樣的書？作者寫這本書想達到什么目的？想表達什么？

　　這是一本表面是工作方法，其實最主要講的還是工作態(tài)度的書。作者寫這本書是為了激勵讀者能夠努力工作，從“為生存而工作”轉(zhuǎn)變到“為磨礪自己而工作”。

　　對于稻盛和夫的這本書，我是持部分接受的態(tài)度，積極向上的工作態(tài)度確實能夠讓自己在工作中獲得好的表現(xiàn)，這點我是接受的。但工作方法中的高目標、完美主義這些做法還是有待商榷，目標太高達不到會讓自己有挫敗感，而過度追求完美又會讓自己糾結(jié)于細節(jié)而忘記了審視全局。不過總體來說，這是一本值得一看的書。

《干法》讀書心得6

　　稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質(zhì)樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態(tài)度，他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。

　　當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規(guī)劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的`人格。

　　過程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會發(fā)現(xiàn)面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營；反過來，只有在拓展經(jīng)營的實踐過程中才能提高心性。

　　稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致�！痹谶@個急功近利、高速發(fā)展的年代，不進步可能就要面臨淘汰。

　　只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨煉心志，提升人格，領悟人生的真諦。

　　稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松�獲得一個好結(jié)果。首先給自己有長遠的眼光，看見“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過得充實，每天都比前一天有進步，就不怕實現(xiàn)不了，因為人本來就具備讓愿望實現(xiàn)的能力。其次，在這個過程中，我們要力求完美，注重每一個細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。同時，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，堅持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會、自己做不好，用冒險的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無論多渺小的工作都積極去做，抱著問題意識對現(xiàn)狀進行改良，將我們期待實現(xiàn)目標的強烈愿望變成潛意識去不斷激勵自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅定的信念會帶領我們走向成功。

　　即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。

《干法》讀書心得7

　　稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的，我們常會被這樣的問題所困惑，我們?yōu)槭裁匆�工作，是生活所迫么�?/p>

　　在讀這本書之前，我總是認為，打工不就是賺兩個錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了，讀了之后有一種心靈上的震撼！

　　稻盛先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂，鑄就美好心靈，我們是選擇腳踏實地的工作，還是靠投機取巧、好逸惡勞，妄想輕輕松松發(fā)大財。

　　這不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對待生活和人生的態(tài)度。

　　我們應該擁有正確的思維方式，不厭辛勞，愿與人為好，為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值；

　　而憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態(tài)度，這樣的思維方式是負值。人生想達到目標，方向的正確是最重要的，方向錯了永遠到不了岸。

　　稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作，這就是熱情。

　　要度過一個充實的`人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點，很難有選擇，不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力，在工作中勇于擔當，做一個自燃型的人，創(chuàng)造性的工作，只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心，就一定能將平凡變成非凡。

　　人們常說，你怎樣對待生活，生活就怎樣對待你，面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，要勇于面對，埋頭苦干，激發(fā)靈感，才能在工作中進步�？戳诉@本書，結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，實在是覺得汗顏。

　　在現(xiàn)實工作中出現(xiàn)了問題，我先想到的不是為什么是這樣，產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因不去找到，而是去找一些借口，說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡，注塑工藝調(diào)試不好，就在那里抱怨模具做的不好，原材料有問題，而不去想辦法改進，去解決問題。要好好改改了。

《干法》讀書心得8

　　稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，“勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機�！边@段話讓我感悟頗多。

　　工作的真諦在于磨礪

　　稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經(jīng)歷，對人格的一種錘煉！

　　稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。

　　我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。

　　面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。

　　工作的`本質(zhì)在于堅持

　　工作從來就不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？

　　稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

　　法國文學家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

　　若樹不堅持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露；若竹不堅持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；若梅不堅持，如何能凌寒獨自開，錚錚鐵骨，綻放人間；若人不堅持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒？

　　工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。

　　工作的價值在于創(chuàng)新

　　日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。

　　“自新應似長江水，日夜奔流無歇時�！弊怨乓詠�，創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。

　　創(chuàng)新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠是那么的捉摸不定，當你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。

　　如何在工作中做好創(chuàng)新，需要有扎實的理論基礎，敏銳的觀察能力和踏實的工作態(tài)度，缺一不可。創(chuàng)新來源與學習，學習前人的經(jīng)驗，學習失敗的教訓，學習他人的長處，才能百尺竿頭，更進一步，在工作中實現(xiàn)創(chuàng)新。學習的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：

　　1、問題學習

　　愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅僅是一個數(shù)學上或?qū)嶒炆系募寄芏�已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步�！�

　　提出問題，預示著新的發(fā)現(xiàn)、新的突破。沒有問題的提出，就永遠不可能解決問題。

　　問題學習，不僅指提出問題，還包括解決問題。解決問題，能夠最好地鍛煉思維能力、創(chuàng)造能力。同時解決問題的學習，還最能激發(fā)人思維、創(chuàng)新的積極性。

　　2、批判學習

　　進行批判學習，發(fā)展批判思維，避免“所知障”，避免現(xiàn)有知識的負作用，在擁有豐富知識的同時能夠擁有自由飛翔的頭腦。

　　3、研究學習

　　停止當學生，馬上開始研究。人們認為研究必須要經(jīng)過十幾年漫長的學習才能做到，甚至認為要經(jīng)驗豐富的兩鬢斑白的人才能干好�？墒�，事實充分證明，連幾歲的孩子也有研究能力。美國的孩子，從上小學低年級開始就搞起了“研究”，進行研究式學習。

　　小學二年級的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個課題都能用微機寫出幾十頁的小冊子，能夠熟練地在圖書館利用計算機和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨立研究狀態(tài)。

　　在這種獨立研究過程中，可以最好地培養(yǎng)創(chuàng)造精神、創(chuàng)造能力。大量事實都表明，美國人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國人的創(chuàng)造性、創(chuàng)造力勝于我們的重要原因。

　　4、自主學習

　　有了自學能力，就可以自主、獨立地掌握創(chuàng)造所需的任何新東西、新本領。并且，自學能力是一種綜合性極強的能力，它包括獨立閱讀能力、獨立思考能力、自我組織能力、自我監(jiān)督能力，包括高度的主體精神、自主精神。而這些都是創(chuàng)新所需要的，與創(chuàng)新有著內(nèi)在的同一性。

　　很多富有創(chuàng)新性的杰出人才，并非學校所造就，他們很少獲得正規(guī)教育的“滋養(yǎng)”，但卻通過自主學習而成功。

《干法》讀書心得9

　　干法是一種較為常見的降水方法，也是云霧凝結(jié)的原理，其原理是利用云中的水分分子以微小的冷凝核為核心，逐漸聚集而形成雨滴等雨水形態(tài)的過程。在我國的研究中，干法降水已經(jīng)是一項比較成熟并且廣泛應用的技術(shù)，其成功率和降水量都非常可觀。

　　通過學習干法的原理和實際應用，我深刻認識到人類的科技能力已經(jīng)越來越強大，同時也逐漸走向環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的道路。干法是以太陽能為主要動力，沒有任何污染，對環(huán)境和生態(tài)也沒有任何影響。同時，干法的應用范圍非常廣泛，可以用于干旱地區(qū)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、水資源調(diào)配等多個領域，為人們的`生活和生產(chǎn)提供了便利。

　　然而，干法仍然存在一些局限性和不足之處。首先，干法的運作需要大量的太陽能，并且需要一段時間的積累才能形成一場降水。其次，干法的成功率與降水量都受到外界環(huán)境和條件的影響，不同的氣候和地形條件都會對其產(chǎn)生影響。最后，干法的應用需要嚴格的管理和監(jiān)督，一旦出現(xiàn)意外或者操作失誤，就會給環(huán)境和人類造成不可預測的損害。

　　干法作為一種新興的降水技術(shù)，不僅為人類的生活和生產(chǎn)帶來了便利，同時也為環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。隨著科技的不斷進步和環(huán)境意識的不斷提高，相信干法在未來的發(fā)展中，會變得越來越普遍和重要。

《干法》讀書心得10

　　這幾天拜讀了石總給我們推薦的《干法》一書，受益匪淺。書中主要介紹了一個人為什么要工作、怎么樣投入工作、如何出色地工作、要把握好當下的機會等等，其中讓我感受最深的是如何為什么要工作和出色地工作這一部分。

　　為什么要工作和出色工作這兩部分主要講了對待工作認真和熱情的態(tài)度，對細節(jié)的注重，以及在動手之前要先做出思考，即先成竹在胸，而后成竹在圖。這讓我聯(lián)想到了我在大學學習時的一些經(jīng)歷，以及現(xiàn)在工作時候的一些收獲。

　　“‘極度’認真地工作能扭轉(zhuǎn)人生”。很多時候?qū)Υ�事情的認真和熱忱在短期內(nèi)可能看不出有多大的差異，但只要隔個三五年，這之間的差異就可以很明顯。舉個最簡單的例子來說，剛進大學時大家沒多大差別，但大學畢業(yè)了各奔東西的時候，大學期間你有沒有好好對待你的學業(yè)和方向，結(jié)果就很明了了。之前在大一大二時就一直聽到同學間說的一句話：“沒有掛科的大學是不完美的大學”，我聽后只是笑笑。因為我覺得這句話原意應該是希望我們能夠多花時間在自己感興趣的方向，為此你可能會力不從心掛了某些科目，但至少你在某個方向投入了熱情學到東西了，而實際情況往往相反。我很佩服那些學校英語角的人，他們總能一大早起來朗誦英語，背單詞，聽聽力。每次經(jīng)過看到他們我都會不由自主地贊賞他們的學習態(tài)度和毅力，能夠堅持這么久，我覺得除了認真，也需要熱情。

　　還有一些就是那些專業(yè)的學霸，很多時候考完試出成績，我自己對比了一下和學霸的分數(shù)，相差了十幾分，于是會禁不住地想，功課我們都一樣認真對待了呀，為什么我們的分數(shù)會差這么多呢？但是當你有機會翻開學霸的筆記本的時候，里面密密麻麻的筆記會讓你自嘆不如，你的認真和別人的認真不是一個級別的，這或許就是他們之所以能成為學霸的原因吧。

　　“神寄宿在細節(jié)處”。這里要結(jié)合我的工作說明，我是一個程序員，主要的工作就是打代碼。細節(jié)在我工作上的體現(xiàn)主要有兩處：一、邏輯上的細節(jié)，一個參數(shù)的錯誤傳遞或者處理，會使得原本順利運行的程序崩潰，這是一種潛藏的危機；二、修飾變量關(guān)鍵字的使用是不是恰當，恰當?shù)年P(guān)鍵字可以起到優(yōu)化作用，或者說讓程序跑得更穩(wěn)更順。在學校剛加入團隊時，我的基礎不牢固，編程不注重細節(jié)，那時候的心態(tài)就是“只要功能可以實現(xiàn)就好了”。所以那時候打的.代碼其實很糟糕，但當時并沒有知覺。隨著后來對編程方面學習的加深，我才越來越認識到細節(jié)的重要性，為此就算我代碼的功能已經(jīng)實現(xiàn)，我也會回過頭對細節(jié)進行優(yōu)化，讓代碼更健壯。

　　“事先'看到完成時的狀態(tài)'就定能成功”。是不是真的定能成功我不敢下斷言，但“竹了然于胸”我覺得還是對我有很多幫助的。記得第一次做課設（管理系統(tǒng)）的時候，我基本都是想到什么打什么，這樣做出來的系統(tǒng)真的感覺很糟糕。因為到了后面你突然有個新的功能想加入去，卻發(fā)現(xiàn)不知道該往哪里加比較合適，又或者需要對原有的代碼進行一些大的改動，才能把新功能實現(xiàn)。這樣做出來的系統(tǒng)最后給人的感覺是結(jié)構(gòu)很不清晰。當然，后面有了一些經(jīng)驗以后，在開始做項目之前我都會先大概地想一想，用筆先把大概的框架畫出來，然后再對框架中的某些細節(jié)進行思考，最后才開始打代碼，很好地提高了編程效率。

　　總的來說，《干法》一書帶給我的思考很多，我也會把一些收獲用到工作中，提高我的工作效率，更好更出色地完成我的工作。

《干法》讀書心得11

　　段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自身的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自身的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。

　　本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自身的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：

　　努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。

　　要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那夢想終究是夢，永遠都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力，那你的夢想終有一天會實現(xiàn)。

　　領導能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的關(guān)于于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領導也只能從大格局去引領我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有較大的差別，這就需要我們必須自身認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的'就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。

　　在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自身認為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自身的信念，繼續(xù)努力，而是為自身做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。因此，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

　　最重要的是“重視細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節(jié)處下功夫才能贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“重視細節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能“與眾不同，脫穎而出”。

　　總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自身的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。

《干法》讀書心得12

　　首先很感謝公司給到這個學習的機會讓我們跟隨孟老師的腳步學習稻盛和夫的《干法》，出學這么多年從未好好的認真的去讀完一本書，因此當我們認認真真的讀完之后邊才發(fā)現(xiàn)其它生活也沒有想像的那難，只要方向?qū)Γ�方法正確，肯努力認真的去做事，付出不亞于任何人的努力，每天進步一點點最終導致未來的結(jié)果肯定不一樣！

　　學習干法已經(jīng)個把有余，每周的兩節(jié)課，剛開始上著上著還有點犯困，但隨著學習的越來越深入，越發(fā)現(xiàn)很貼近生活，因此便越學越有勁！我將在學習中的感悟?qū)懴聛恚涸趯W習“稻盛和夫”第一節(jié)課時是首先是在問我們?yōu)槭裁匆�工作？工作的目的是什么？“稻盛和夫”老先生給的答案是“磨煉靈魂，提升心志”。

　　我剛學時我認為我可沒有他那偉大，我工作真的是為了生活，為了一家人的'生計，能讓一家人過上好生活就是我工作的目的，也是我工作意義。但細細想來，其實想完成吃飯的問題其實也沒有那容易，因為我們畢竟生活在一個大家庭中，每天要面對種各種形形色色的人，因此不可能獨善其身，因此我越來越認同老先生所說的：日復一日的勤奮的工作，真的可以鍛煉我們的人性，磨勵心志，工作才是人生最尊貴，最重要，也是最有價值的行為。

　　無論從事什么樣的工作，不管是公司高管，銷售員或是掃地，想要好好活著，就得好好干，這一點很重要！全身心的投入到當前該做的事情中去，聚精會神，精益求精。干一行愛一行，讓自已喜歡上所從事的工作，就是掃地也能掃出不一樣的人生！

《干法》讀書心得13

　　經(jīng)過二個月的學習，部門學習完了《干法》一書。

　　稻盛和夫先生的《干法》一書以當今時代年輕人人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為背景，結(jié)合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ松�的一種“修行”；如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋５脑慈�；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。

　　熟讀過后，我對作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X。一個抱著自己產(chǎn)品睡覺的人，一個赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強企業(yè)的人，一個隱退后以七十八歲高齡出任日航CEO和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問的人，身上值得我學習的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經(jīng)驗和方法寫成書本，意在喚醒當代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可以說這本書對于像我這樣的年輕人來說，恰當、及時！使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認識向前更邁進了一大步。

　　我們這一代，大都是80或90后獨生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習性不可避免的在二十年父母、社會的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時至今日，我們開始先先后后的踏入這個真實的社會，要靠自己的勞動和汗水掙得在這個社會上獨立生存的資本，這個時候矛盾凸顯出來了，很顯然這些習性不適合社會上的競爭、阻礙個人發(fā)展、給團體及自己帶來無限的煩惱，如果堅持這些東西，或是知道但不主動的去修正，抱著無所謂的態(tài)度，漸漸的則會讓人覺得渾身是刺，難以接近。日本比我國經(jīng)濟社會發(fā)達很多，在日本會比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行，才煞費苦心的寫下這字字珠璣的《干法》一書，而他在書中也寫到：此書觀點對取得驚人經(jīng)濟發(fā)展成果的中國而言，也具有同樣的參考意義，中國在伴隨經(jīng)濟增長而來的急劇的社會變動中，產(chǎn)生了一種不好的社會現(xiàn)象，今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟增長，要成為全球第一經(jīng)濟大國，那么，如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題。

　　諄諄教誨之后，我們一代人應該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，具體入微，我個人學習這本書后，頗有感觸。

　　立足現(xiàn)在，謀劃未來

　　稻盛先生大學畢業(yè)后被分配到一個瀕臨倒閉的.慘淡企業(yè)，經(jīng)過一段時間的自我調(diào)整，決心拋下一切私心雜念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。我們現(xiàn)在是自由選擇職業(yè)了，也不會出現(xiàn)去到瀕臨倒閉的企業(yè)里，我們已經(jīng)比他有了高一點的起點，每天都是現(xiàn)在，是否把當下的工作做好做足，為未來的進步增加一級臺階，就在我們身邊有許多的例子可舉：股票軟件開發(fā)妥當了之后是否注意了售后的跟蹤與服務，售后做好之后是否關(guān)注了股票軟件市場的發(fā)展與動態(tài)，自身品牌股票軟件代理做好了之后是否了解了對手的政策及情況…

　　只有做好了當下，才有可能把握住未來的發(fā)展，才可以看得清認得明腳下的路去向何方，才有余力計劃，才有可能談得上謀劃未來。

　　肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干

　　“年輕時的苦難，花錢也該買”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和我說過“只有出去后你才知道苦，但你一個年輕人不要怕苦”，看來中日家長的教育方式大同小異，只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識是可以學習的。

　　他肯干，他把衣服被子帶進實驗室，在那里“駐店”，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整夜抱著它轉(zhuǎn)動，讓它成型；他敢干，京瓷沒有生產(chǎn)過的材料，他為了爭取訂單和發(fā)展，毅然接下燙手的山芋，在別的供應商憎恨松下的時候，毅然接下松下大批“不掙錢”的業(yè)務；他持續(xù)不停歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開始，以后要更加努力才行。我們部門讓我體會到的也是這樣一種精神，部門初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間的每個成員心中和行動上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學習的。

　　穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷

　　“咬定青山不放松，任爾東西南北風，敵軍圍困千萬重，我自巋然不動。”穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷，是我學習完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足本職是必要條件，但有的時候必要條件不等于充分條件，如果哪個車行保費很高，但是合作基礎薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺；團隊規(guī)模做的再大，基礎不好，就會給人一種空中樓閣的感覺；從個人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動、不可靠，從而極易演變成別人對你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎，有了余地，有了更進一步的資本。那么有了穩(wěn)定過后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。

　　層層推進，步步為營

　　羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強企業(yè)，中間的層次和過程一定及其復雜，需要經(jīng)過踏踏實實，層層努力部署才會取得這樣的成績。縱觀世界，美國的強大，趕走英國是基礎，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍；看中國，國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領導人，十三億中華兒女，十二個五年規(guī)劃的努力得來的；細化到個人，考上名牌大學是十幾年努力學習取得的成果，絕非一蹴而就。

　　大到國家尚且如此踏實才可以取得成績，何況個人�！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，堅持不懈，層層推進，步步為營，即使“千淘萬漉雖辛苦”，但更會“吹盡狂沙始到金”。

　　立足現(xiàn)在，謀劃未來；肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干；穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷；層層推進，步步為營�！疤煜率掠须y易乎，為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣”�？此坪茈y，實際操作也不見得簡單，但是是有路的，是一位老人用心良苦為我們指的路，病樹前頭萬木春，做到的話，生活會變得飽滿，人生將會變得更有價值。

　　另外稻盛先生的實踐經(jīng)驗很實際，開篇就表達了對日本當代社會價值倫理體系的擔憂，認為日本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟飛躍增長，但在物質(zhì)富裕的同時，卻喪失了最重要的價值觀，而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟的發(fā)展。他寫給本國的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質(zhì)，大都是舉的是自身處于京瓷集團中所發(fā)生在自己身上的事情，可學性很高，受益匪淺。讓我認識到無論所在的行業(yè)都要保持良好的價值觀，股票軟件開發(fā)更應該如此。

　　這本《干法》我寫了二篇讀后感，第一遍和第二遍的想法有所區(qū)別，可能是因為看多了想的就多了，也可能是這本書確實有值得挖掘的東西，不管怎樣，學習到了，有一點進步就是一件好事，不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也，和高人在書中交流的確是種提高。

　　聆聽名人前輩的諄諄教誨，結(jié)合自己的學習理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，這些需要從各個地方做起。學習服務于工作，在工作中提升自身的素質(zhì)，在從而達到人的本身的提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，我想這是我們一貫學習的目的及意義所在，任重道遠，千里之行，始于足下。

《干法》讀書心得14

　　對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實是不盡相同的`。但工作一定占據(jù)重要的意義，絕大多數(shù)人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的重要內(nèi)容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態(tài)、行看你如何去面對困難;在工作中機會也是無處不在的，看你是否發(fā)現(xiàn)機會，抓住機會;在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會后悔!

《干法》讀書心得15

　　今年是個特殊的年，因為疫情開始兩個多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個星期是網(wǎng)絡內(nèi)部培訓，第二個星期是網(wǎng)絡日常上班，我們第一天內(nèi)部培訓的時候，周總給我們推薦的書籍就是稻盛和夫的干法，估計是想讓我們每一個人首先要知道為什么要工作？工作到底是為了什么？怎么去工作？這本書籍不是電子書，所以我領悟的不是很好，因為我這人一看書就有點想睡覺，加上又是在手機上看，以后沒事的時候再到書本上好好看看。但是這篇文章我還是堅持看了好幾篇，也反復把第一天培訓的課程聽了好多次（主要是樊登老師講述的），因為這篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面說的幾段話非常值得我來學習。

　　一、工作到底是為了什么

　　理解工作的意義，然后全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

　　二，改變心態(tài)才能認真工作

　　只要改變“心態(tài)”，每個人周圍的世界就會發(fā)生戲劇性的變化。只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。

　　三，成為“自燃型”的人

　　物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的.人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。

　　四，堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作

　　人很容易驕傲自大，因為人是一種充滿煩惱的動物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。

　　稻盛和夫的課程讓我想起我的工作，從開始我也是因為我要生存，所以我要工作，但是現(xiàn)在想想，其實很多時候也是因為喜歡這份工作，所以才會認真去做，有時候明明想放棄，但是最后還是要去把它做好，其實這也是因為喜歡。還有就是工作的時候不要只把自己當成可燃性，不只是按著上面領導說的按部就班的去做，自己應該想想怎么會能做的更好，怎么可以給公司帶來更好的效益，還有就是不管今年會怎么樣，我都要更加努力的去工作，因為周總上班第一天的說的一句話就是，今年再差，我都不會對你們不放棄不拋棄，比任何一年更認真去做。

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