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新主人翁精神讀后感

時(shí)間:2024-10-05 09:58:41 讀后感 我要投稿
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新主人翁精神讀后感3篇[必備]

  當(dāng)品讀完一部作品后,大家心中一定有很多感想,需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了?墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的新主人翁精神讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

新主人翁精神讀后感3篇[必備]

新主人翁精神讀后感1

  每個(gè)人都要工作,每個(gè)人都從事不同的行業(yè),但即使在同一個(gè)行業(yè),每個(gè)人的工作也不一樣。在這種分工下,相互配合才能讓一件件工作被完成,如果哪個(gè)崗位沒(méi)有能夠很好地完成所在崗位的職責(zé),那么工作必定會(huì)受到影響。畢業(yè)后,我來(lái)到農(nóng)村,成為一名大學(xué)生村官,F(xiàn)在我已經(jīng)從大學(xué)生村官調(diào)到了中國(guó)人壽。角色變了,崗位變了,工作內(nèi)容自然大不相同,怎樣能夠讓自己的工作做得更好呢?我一直在想,直到最近讀了一本書(shū),才得到一個(gè)更清晰的答案。這本書(shū)的名字叫《新主人翁精神》,這本書(shū)主要主人公小d的職業(yè)發(fā)展生涯為前景,以其對(duì)“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考與行動(dòng)為主線,揭示了“將崗位看做股份制公司,員工以人力資本入股,因此是崗位主人”的邏輯。

  隨著故事的展開(kāi),讀者將得到一次又一次心靈的激蕩,并且會(huì)自然而然地感悟到“自己是崗位的主人,因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即使是打工的,也首先是為自己打工”的道理。在書(shū)中,通過(guò)小d的思考和他與老師的對(duì)話,我們可以向讀者展示后大師理論的哲學(xué)基礎(chǔ)。崗位主人翁理論不僅繼承了傳統(tǒng)主人翁理論的集體主義哲學(xué)傳統(tǒng),還結(jié)合了西方人本主義中自我實(shí)現(xiàn)等個(gè)人價(jià)值的哲學(xué)思想。

  論證了崗位是集體主義與個(gè)人價(jià)值的唯一聯(lián)結(jié)樞紐這一論斷;诩w主義的主人翁精神要求員工首先要干好本職工作,基于個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)也首先要求員工優(yōu)異地完成本職工作。這樣,不僅為集體主義找到了著力點(diǎn),也為個(gè)人價(jià)值找到了實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。

  書(shū)中幾個(gè)人物的命運(yùn)向我們揭示:有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證;沒(méi)有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。時(shí)代呼喚主人翁精神。

  崗位主人翁是精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明針對(duì)企業(yè)主人翁的傳統(tǒng)概念,于20xx年創(chuàng)新性提出的一種新概念;是指一個(gè)人在基本符合某一個(gè)崗位任職資格的前提下,進(jìn)入到該崗位中,按照該崗位的要求,履行和完成崗位所賦予的全部工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值?戳诉@本書(shū),我又想到了以前看過(guò)的一部電影,是著名相聲演員馮鞏主演的《別拿自己不當(dāng)干部》,電影講述了一個(gè)叫王喜的紡織工廠車間工長(zhǎng)在自己崗位上盡職盡責(zé),不因?yàn)閯e人的輕視而自己看不起自己,嚴(yán)格要求自己,把自己的崗位工作做到最好。雖說(shuō)在很多群眾世俗的'眼里王喜這工長(zhǎng)只是個(gè)兵頭將尾的小角色,然而覺(jué)悟不俗的王喜卻不這么看,總是處處以干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格更加嚴(yán)格要求自己。

  王喜的語(yǔ)錄是:如果我們想把自己當(dāng)干部,那就沒(méi)有人會(huì)把我們當(dāng)干部!

  如果自己都不重視自己的崗位,不重視自己的作用,那么誰(shuí)又能看重自己,看重自己崗位的重要性呢?所以我們也應(yīng)當(dāng)像王喜那樣,“芝麻也算油”,“工長(zhǎng)也是干部”!生命中,總有一些人或事令我們感動(dòng)和震撼,有的震撼來(lái)自轟轟烈烈,有的震撼來(lái)自跌跌宕宕,有的震撼來(lái)自凄凄楚楚,然而有的震撼,卻來(lái)自于平平凡凡。

  影片的主人公王喜給我們帶來(lái)了如此震撼。

  我剛剛進(jìn)入公司半年,可能還是在一些比較小的崗位上,但我不能因?yàn)閸徫恍《X(jué)得他不重要,我要通過(guò)“崗位主人翁精神”讓自己的工作更加出色,在自己的崗位上做到最好。所以我要做到以下幾點(diǎn)。

新主人翁精神讀后感2

  遵義公路管理局遵北段徐廣蘋(píng)《新主人翁精神》一書(shū)呼吁運(yùn)用新型主人翁精神“做崗位的主人,為自己打工,”此書(shū)以主人公小的職業(yè)發(fā)展生涯為背景,以其對(duì)“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考和行動(dòng)為主題,揭示了“將崗位看做股份公司,員工以人力資本入股,因此是崗位主人”的邏輯。

  隨著故事的展開(kāi),得到一次又一次心靈的激蕩,并且自然而然地感悟到“自己是崗位的主人,因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即使是打工的也首先為自己打工”的道理。

  書(shū)中幾個(gè)人物的命運(yùn)向我們揭示了:有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證;沒(méi)有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。

  有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證;沒(méi)有主人翁精神的人,職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。

  事實(shí)證明在所有成功人士的`身上,無(wú)一例外地表現(xiàn)出這種主人翁的精神:把工作上的事當(dāng)成自己的事,甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作;積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言敗。

  我們要懷有新時(shí)代主人翁意識(shí),打工者的心態(tài)、“為別人干活”的心理要不得。

  只對(duì)付酬的工作感興趣、效果過(guò)得去就行等都是打工者心態(tài),都是要不得的,只有把這些思想上升的新的認(rèn)識(shí)高度才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。

  把單位當(dāng)成自己的家,“見(jiàn)工作就上,不管分內(nèi)還是分外”,“有困難就上,不管報(bào)酬高還是報(bào)酬低”。

  結(jié)果,多干一個(gè)工作,就多積累一次經(jīng)驗(yàn)。

  克服一個(gè)困難,就等于爭(zhēng)取到一次技能提升的機(jī)會(huì),最終,知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能可以大大得到提升。

  在自己具體崗位上,會(huì)遇到各種困難與壓力,瑣碎辛苦,我們更要以主人翁的心態(tài),做崗位的主人,發(fā)揮自己最大的能力做好本職工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷攝取知識(shí),不斷提升鞏固,在工作中不斷實(shí)踐,讓自己的知識(shí)和技能與時(shí)俱進(jìn),這樣才能是自己得到有效的鍛煉和成長(zhǎng),而不因眼前利益影響長(zhǎng)期發(fā)展,保持人力資源增值,給主人翁精神以不竭動(dòng)力源泉,才能適應(yīng)社會(huì)和單位的發(fā)展,這樣努力的最終受益者畢竟是努力者本人。

  要堅(jiān)持以主人翁的心態(tài),把個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的命運(yùn)緊緊連在一起。

  作為單位的一名職工,不管你是單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,還是普通員工,其自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),離開(kāi)了單位這一平臺(tái),就只能是一種空談。

  單位與個(gè)人的辯證關(guān)系是:?jiǎn)挝唤o個(gè)人提供資本、場(chǎng)所等有形的平臺(tái)和各種特有的社會(huì)無(wú)形資源,而個(gè)人為單位的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供個(gè)人擁有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能等,單位發(fā)展了,每個(gè)職工才能一起發(fā)展。

  “大河有水小河滿”講的就是這個(gè)道理。

  視工作為事業(yè),視事業(yè)為己任,關(guān)心和愛(ài)護(hù)周圍的一切,事事為單位著想,處處為單位效力;努力去做一個(gè)主人翁,這不但是給單位一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),更是給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。

  我們公路人更要堅(jiān)定樹(shù)立以路為家、奉獻(xiàn)崗位的主人翁思想,做崗位的主人,給自己打工,用新主人翁精神指導(dǎo)我們的思想、行為,以新主人翁的姿態(tài)投身到公路發(fā)展的每一項(xiàng)工作中,在工作中盡其所能,盡職盡責(zé),努力完成好每一件任務(wù),造好路、養(yǎng)好路、管好路,更好地服務(wù)公眾,把公路建營(yíng)養(yǎng)事業(yè)引入嶄新的時(shí)代。

新主人翁精神讀后感3

  讀過(guò)《新主人翁精神》這本書(shū),我感受頗深。專家的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)鮮活的案例一次又一次震憾了我的心靈,《新主人翁精神》讓我深刻體會(huì)到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。新所有制是現(xiàn)代企業(yè)文化的重要組成部份,因此將新所有制文化融入每一位員工的思想中是非常重要的。

  一、扭轉(zhuǎn)“打工者”身份,擺正“主人翁”心態(tài)

  在書(shū)中,我們通過(guò)后股份制公司的理論,確定了員工的崗位主人公身份,并要求員工本著主人翁精神工作。其實(shí),“精”、“傻”就取決于是否具有主人翁心態(tài)!熬眴T工是打工心態(tài),“傻”員工是主人翁心態(tài)。

  打工心態(tài)使人失敗,主人翁心態(tài)使人成功。我們都渴望成功,所以我們應(yīng)該以主人翁的心態(tài)來(lái)定位自己。

  企業(yè)是我們的家,我們的生命在企業(yè)中閃耀,我們的家值在企業(yè)中體現(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)的每粒白砂糖都是我們的收獲、我們的成果。我們崗位雖然平凡,但我們的工作卻是甘化企業(yè)這個(gè)如此龐大的鏈條中至關(guān)重要的一環(huán),做一名稱職、合格的崗位主人是我們每位員工義不容辭的責(zé)任。

  二、不斷學(xué)習(xí),在實(shí)踐中應(yīng)用,保持人力資源增值

  通過(guò)人力資本的衰減規(guī)律,我突然意識(shí)到,我參加這項(xiàng)工作已經(jīng)30多年了。在這30年里,我不僅沒(méi)有增加我的人力資源的價(jià)值,而且?guī)缀跬浟宋覍W(xué)到的知識(shí),因?yàn)槲覜](méi)有實(shí)踐。書(shū)中所說(shuō)的人力資本衰減定律,讓我體會(huì)到不斷攝取知識(shí)的必要性,知識(shí)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而不斷遺忘,不斷過(guò)時(shí),只有通過(guò)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷提升鞏固,在工作中不斷實(shí)踐,讓自己的知識(shí)和技能與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展。

  三、喚醒主人翁精神,激發(fā)自律意識(shí)

  書(shū)中說(shuō)到的“差不多”先生,他最終的悲慘命運(yùn)絕非偶然,即使他沒(méi)有喪命于牛醫(yī)的手術(shù)刀下,將來(lái)也會(huì)死在他的“差不多”中!安畈欢唷笨赡艽嬖谟谖覀兠總(gè)人的心中,“差不多”會(huì)讓我們命喪黃泉,如何克服或改掉這種心態(tài),需要我們激發(fā)自律意識(shí),也就是高賢峰老師說(shuō)的他律機(jī)制。例如:

  當(dāng)機(jī)器檢修合格,質(zhì)量達(dá)不到要求時(shí),應(yīng)立即返工修理。但在檢查機(jī)制下,我們會(huì)認(rèn)為幾乎可以。不管怎么說(shuō),后來(lái)有人檢查過(guò)了。如果有什么問(wèn)題,他們會(huì)提出的.。但是,當(dāng)檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)機(jī)器的維修質(zhì)量達(dá)不到要求時(shí),他們也會(huì)認(rèn)為,既然維修工作是這樣做的,就應(yīng)該差不多了。因此,沒(méi)有人質(zhì)疑機(jī)器的維修質(zhì)量,對(duì)機(jī)器的維修質(zhì)量不負(fù)責(zé)任。生產(chǎn)開(kāi)始后,由于機(jī)器的維修質(zhì)量達(dá)不到要求,影響了生產(chǎn)和安全率。在嚴(yán)重的情況下,可能會(huì)導(dǎo)致人身安全。

  因此,只有提高責(zé)任感和自律意識(shí),以主人翁的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,才能避免上述現(xiàn)象的發(fā)生,才能走向成功,得到自己想要的東西。

  作為崗位的主人,為自己工作,主人翁精神影響著我們對(duì)事物的判斷,影響著我們的言行,影響著我們未來(lái)的發(fā)展方向。書(shū)中小d的親身經(jīng)歷告訴我們:機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,因此,為了實(shí)現(xiàn)我礦成為龍煤效益強(qiáng)礦宏偉目標(biāo),讓我們?cè)谛轮魅宋叹竦闹敢,以主人翁的心態(tài)對(duì)自己負(fù)責(zé),使自己的人力資本不斷增值,讓新主人翁精神成為我們職業(yè)生涯立身請(qǐng)命的指導(dǎo)座右銘!

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