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優(yōu)秀班主任心得體會

時間:2024-09-27 15:53:57 心得體會 我要投稿

優(yōu)秀班主任心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的優(yōu)秀班主任心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀班主任心得體會

優(yōu)秀班主任心得體會1

  為了提高我校班主任教師對當代教育理論的實際掌握和應(yīng)用操作水平,學校對班主任組織了一次班主任教師培訓,使全體教師能按照學習后進行工作、教研和學習,樹立我校教師良好的師表形象,更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,在培訓中由優(yōu)秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的措施,使我受益良多。

  “學高為師,身正為范”。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向,尊重學生的`個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。對教育學生來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對。

  充分發(fā)揮作用教師和學科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習編寫中的引領(lǐng)作用,讓他們安排教科研活動,分配工作任務(wù),組織教育評價,指導教學研究,讓這些業(yè)務(wù)尖子有發(fā)言的權(quán)利,引領(lǐng)學校教學工作健康發(fā)展。我們應(yīng)該通過走訪學生、深入課堂、察看校園和聽取報告,在對學生進行全方位的接觸和了解,通過學習感受到在教學方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發(fā)揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用,鼓勵學生參與,留給學生的思考空間比較充分;其次,教師比較關(guān)心細節(jié),于細微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學中能根據(jù)需要補充學生已有知識經(jīng)驗的不足,靈活運用教學方法,激活和豐富學生已有經(jīng)驗,表現(xiàn)出很深的教學功底和注重細節(jié)的優(yōu)秀品質(zhì).第四,教師注重課堂訓練,教師所講例題經(jīng)過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識,訓練學生發(fā)散思維.因此新課程理念為教師弘揚教育個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識提供了保障.最關(guān)鍵的是要學習他們在教學中以學生為本的做法。以充分調(diào)動學生的主動性為出發(fā)點,在課堂教學中以學生的學習活動為主,這里重要的是:一是學,二是動。這里我們需要一種逆向思維,把過去教學活動一切圍繞教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袊@學生,才能真正把素質(zhì)教育落實到學校工作的方方面面。

  教育學生要有強烈的責任心,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、對全體學生負責。教師教書育人應(yīng)是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。

  三、對學生所授的知識負責。 教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當有淵博的知識,通達的學識,應(yīng)當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內(nèi)化為學生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,注重教育教學經(jīng)驗的交流,強調(diào)學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學風格,創(chuàng)造更新的教育方法。

  我采用一句話總結(jié)出我通過這次學習教育方式:掌握現(xiàn)當代學生心理,把握時機,找準路線,根據(jù)當時內(nèi)容找準點出手教育。

優(yōu)秀班主任心得體會2

  20xx年12月5日,來自一線的優(yōu)秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內(nèi)為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴,臺上的陳宇老師語言幽默風趣,頗有激情。臺下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創(chuàng)新性設(shè)計和出奇想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕!

  一、人性化。

  陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設(shè)計、實施、以及最后的評價都是基于人性化這一出發(fā)點。比如:遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學生做選擇題,給學生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,由其自由選擇。所以對于陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受,加上人性化的評價這樣更能激發(fā)學生自覺參于其中的積極性!那么我們老師所要倡導的班級正能量也就產(chǎn)生了。

  二、創(chuàng)意無限。

  陳宇老師的的創(chuàng)意體現(xiàn)出:多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善于思考的人。很多活動的創(chuàng)意和設(shè)計都來之于日常生活。然后加入自己的想法和理念融入其中成為班級中孩子們特別喜歡的活動。比如:陳宇老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節(jié)目搬入自己的班級。還比如流動性獎杯的.設(shè)立,尤其是陳宇老師講到這一舉措時那真是一個絕?词仟劚牧鲃,其實就是班級文化、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過,但是聽過陳宇老師的講話后總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措為什么聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢?閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟:原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人,在活動的創(chuàng)意上他主張:人無他有、人有他新、人新他優(yōu)、人優(yōu)他特的思想給了我們好多啟發(fā),同時也讓創(chuàng)意無處不在。

  三、公平、公正、公開。

  這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢?有時我們在班內(nèi)慷慨激昂的向?qū)W生講解公平、公正?墒且坏﹩栴}出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在里面,使得犯了同樣的錯誤的兩個學生卻沒得到同等程度的懲罰。(特別是一個優(yōu)秀生偶爾犯了錯誤,而另一個則是經(jīng)常給你添亂又惹你生氣的待優(yōu)生)。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢必不能讓學生信服,班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領(lǐng)的,所以班主任只有在班內(nèi)樹立公平、正義之風,才能樹立起自己的威信,贏得學生的喜愛和尊敬。

  陳宇老師的確很優(yōu)秀,他的的報告給我的觸動很大,同樣要向陳宇老師學習的東西也很多,但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習,一味的照搬,甚至只重形式而不關(guān)注效果,只重視眼前而會略將來,那么我們有可能學到只是一些皮毛,到一、改變師生角色,建立平等關(guān)系。

  很羨慕魏老師能把學生看成一個個天使,用贊賞的眼光看待他們。相比之下,覺得自慚形穢。在平時的班級工作中,我總是努力讓學生“聽話”:上課不能自由談話,下課不能大聲講話,課間不能追逐跑鬧等。我的三令五申,遏制了學生天性的發(fā)展,也疏遠了原本和諧的師生關(guān)系。有時候覺得班主任像警察,嚴格監(jiān)管著學生的行為,不容許學生反抗自己的安排。有時候又覺得班主任像保姆,時刻注意著學生的變化,不允許學生出現(xiàn)異常的情況。無論是警察還是保姆,都沒法達到師生平等共處的和諧畫面,只會讓班主任身心疲憊,讓學生們精神緊張。我想根本原因就是師生角色沒改變,教師仍處于主導者的地位,而學生在班級管理中就顯得無足輕重。就像魏老師說的,管理好班級不是一兩個人的事,而是全班共同努力的結(jié)果。人的辯證哲學,天使與惡魔理論,這是學生學會自我管理,也是班主任管理學生的法寶。任何人都有優(yōu)點和缺點,有兩個自我,自我管理就是二者的決斗,充分體現(xiàn)人最大的敵人是自己的理念。按他所說,誰能挑動他們的斗爭誰就是成功者。

  二、民主競選干部,分層管理班級。

  魏老師在班級管理中,讓學生“人人有事做,事事有人做”。普通學生能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班長不做;班長能做的事,班主任不做。通過每位學生的積極參與,不但減輕了老師的工作壓力,而且提升了學生做事的能力,何樂而不為呢?每天工作總是被一大堆班級瑣事而頭疼,覺得班主任的工作真是千頭萬緒,難以勝任。現(xiàn)在想想也很在理,學生們都能認真主動地做好份內(nèi)事了,反倒沒有心思和精力去調(diào)皮搗蛋了,做班主任的不也省了一份閑心嗎?相信學生,讓學生做班上的真正主人。這是他的“民主”理念的最佳體現(xiàn)。我想:一切交給學生去管,而且承包到個人頭上,事事有人做,人人有事做,事事有時做,時時有事做,真的能落實下去,班主任真的沒事可做。

  三、集體商量對策,共同處理事務(wù)。

  班主任一直處于強勢的地位,學生也習慣了班級中的所有事務(wù)都等班主任來“發(fā)號施令”。久而久之,助長了學生處理問題的惰性,對班主任的依賴性日漸增大。這種專制管理的根源就是班主任總認為學生年齡尚小,遇到問題缺乏理智的思考,做起事來還不成熟,倒不如直接做決策省心。但如果任由學生去干,班主任置之不理,又會陷入放任型管理的泥潭。最好的處理辦法就是師生集體商量對策,先由學生自由發(fā)表各自的見解,然后教師對學生的想法分析利弊,提出自己的建議,大家一起商討各種方法的可行性,最后確定一套方案去實施。作為班主任,應(yīng)心平氣和地與學生談,不把自己的觀點強加給學生去執(zhí)行,不隨意剝奪學生的民主權(quán)利。正所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,相信眾人拾柴火焰高,商討出來的對策肯定會更合情合理、切實可行。

  魏老師教兩個班的語文,做兩個班的班主任,還有行政工作,又經(jīng)常出差去演講,他能把班級管理得井井有條,靠的就是民主,就是讓學生學會自己管理自己,在管理好自己的基礎(chǔ)上再管好別人。學生身上表現(xiàn)出來的高度責任感,真讓人驚嘆魏老師教書育人的過人智慧。一直都在埋怨班主任工作的勞累,驀然發(fā)現(xiàn)當班主任原來可以如此輕松,悠然自得,這都是民主管理班級的成效。由于自己才疏學淺,沒法完全領(lǐng)會魏老師民主管理班級的精髓,但也樂于去嘗試,樂于去改變。我會不斷完善自己,達到最佳的教育境界!

優(yōu)秀班主任心得體會3

  在班主任工作中,總會遇到了一些自己解決不了的難題,為了提高自己管理班級的能力,暑假里,我到省圖書館里借了《優(yōu)秀班主任99個成功的教育細節(jié)》這本書來看,希望能從中得到一些啟發(fā)。

  書中收錄了99個真實教育細節(jié)故事,它們都是優(yōu)秀的一線班主任的'經(jīng)典教育故事,我細細品味著這些生動的事例,學習書中的教育方法,真是受益匪淺。

  愛是教師最美的語言,是教育的靈魂和生命,是溝通師生心靈的橋梁,是成功教育的基石。師愛,無處不在。認真閱讀了《一次情不自禁的擁抱》《退一步,海闊天空》《愛的“謊言”》等一個個愛的故事,使我對師愛有了更深刻的理解。只要有愛,善意的“謊言”也會美麗,它能喚醒心靈、開啟心智,讓孩子綻放自信的笑顏,讓生命充滿活力……,愛學生,就要尊重學生,理解學生,寬容學生,信任學生,欣賞學生,讓學生在關(guān)愛的陽光下健康茁壯地成長。

  教育,應(yīng)該注重細節(jié),細節(jié)是傳遞師愛的最佳手段,感動心靈的教育往往從細節(jié)開始。今后的教育中,我當結(jié)合書中所學,關(guān)注教育、教學活動中的細節(jié),用愛心、細心、耐心、智慧呵護每一個孩子的成長。

優(yōu)秀班主任心得體會4

。一個好的班級評判標準,不在成績的上下,名利的多少。魅力班級那么就應(yīng)是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都就應(yīng)感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氣氛的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的根本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級就應(yīng)時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比方;不一樣節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不一樣角度去影響著每一個學生。

  此外,還就應(yīng)關(guān)注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建立是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集群眾的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

  班主任工作是瑣碎的`,但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

優(yōu)秀班主任心得體會5

  雨果先生曾說過:“花兒的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,而我們選擇從事葉子的事業(yè),因為葉子的事業(yè)平凡而謙遜!蔽覍@句話深感喜愛。20xx年3月,我有幸參加了“曲沃縣中小學骨干班主任培訓”,聽取了三位專家的講座,這次學習使我更加深刻地認識到了班主任工作的重要性,學到了科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)悟了先進的管理理念,并明確了如何才能做好班主任工作。

  在這次培訓中,教育局李局長講明了班主任培訓的意義、目標和任務(wù)。專家講座中田麗霞的“班主任工作法”、劉銀花的“和諧----教師職業(yè)幸福的生成”、鄭丹娜的“全接納,慢引導”。學會了班級活動的設(shè)計和組織,積累了班級管理的妙招,明白了作為一名優(yōu)秀班主任應(yīng)具備什么。雖僅有兩天的培訓時間,使我受益匪淺,感觸頗深,內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲。

  一.認識到班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加深刻地認識到班主任在學校教育工作中的重要地位。班主任不僅是班級各項工作的管理者和協(xié)調(diào)者,還扮演著學生成長的引路人和激勵者的角色,同時也是學生們學習效仿的楷模。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和教育改革的深入推進,對班主任提出了更高的要求:他們需要具備精湛的業(yè)務(wù)能力、熱愛學生的`心、肯于吃苦耐勞、秉持良好的師德和善于思考等品質(zhì)。因此,我們亟需采取更有力的措施來支持和鼓勵班主任,使他們有更多的時間和精力去了解分析學生的學習、生活和成長狀況。用真摯的愛心和科學的方法來教育、引導和幫助學生們不斷成長和進步。通過本次培訓,我深感自己必須不斷提升自己的能力,以真正與時俱進。

  二.思想得到了升華

  在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)許多事例似曾相識,仿佛經(jīng)歷過一場痛苦的歷練。這讓我不禁回想起自己曾經(jīng)遭遇的一些經(jīng)歷,平淡的培訓學習居然能夠激起我內(nèi)心的波瀾。

  班干部是一個班級的核心力量,他們是班主任的得力助手,而班干部的素質(zhì)水平直接影響著班級工作的開展和發(fā)展。因此,選拔、培養(yǎng)和使用班干部對于班級建設(shè)起著重要的作用。首先,班干部的選拔是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),他們既代表了優(yōu)秀學生的形象,也具備了一般學生的共性特點。我們需要把選拔工作放在首位,并根據(jù)實際情況綜合考慮各方面因素,確保選出的干部能夠勝任相關(guān)職責。其次,我們要重視對班干部的培養(yǎng)工作,讓他們學會換位思考,與班主任進行及時有效的交流和溝通,并指導他們做好相關(guān)工作。通過適當?shù)呐嘤柡椭笇В喔刹靠梢蕴岣咦陨淼哪芰λ刭|(zhì),更好地履行自己的職責。最后,班主任可以有信心地放手讓班干部去承擔一定的工作任務(wù)。通過這種方式,不僅可以提升干部們的責任心和組織能力,也能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,進一步推動班級事務(wù)的順利進行。面對自身的不足,我們應(yīng)該勇于正視并積極思考如何超越自己。在今后的工作中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)提高自身素質(zhì),以更好地履行自己的職責,為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。

  三.明確了方向

  別讓自己打敗自己,局限著我們自身發(fā)展的是:懶惰、不思進取。教育-----要讓學生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關(guān)心學生,去尊重每一位學生,耐心細致地指導每個學生,學生才能養(yǎng)成良好的習慣,得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學生心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的情感,并使之升華,才能真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  在這里我要特別感謝這次培訓,為我們提供了一個寶貴的學習機會,在這個平臺上,我們不僅學到了優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗和獨特風格,還汲取了他們的智慧和技巧。在今后的教育教學工作中,我將時刻銘記著取人之長,補己之短的原則,以此來展現(xiàn)出我的獨特魅力和風采。非常感謝!

優(yōu)秀班主任心得體會6

  大家好,我是東校的姜學軍,學地理的,很高興見到你們。老師們經(jīng)過近三天求實優(yōu)秀班主任老師代表的培訓,對班會、晨會、家訪、情感溝通、讀書等求實的班級文化建設(shè)及班主任工作方法應(yīng)該已經(jīng)心中有初步的輪廓和方向。老師們也應(yīng)該發(fā)現(xiàn),前幾天講課的老師幾乎是清一色的語文老師,他們不但說得好,工作中做得更好,他們都是我的偶像,是我學習、追趕的目標。但是,今天我不是以培訓老師的身份出現(xiàn)在這里培訓大家,因為我和他們及沒來的比感覺不優(yōu)秀,而是以一位有十幾年班主任工作經(jīng)歷的“過來人”的身份和諸位新朋友聊聊自己對班主任、尤其是求實班主任工作的一點兒認識和理解,希望對您今后的班主任工作能有所幫助。如果他們講的是色香味俱全的精致的滿漢全席的大餐,我的是青菜蘿卜,清淡的家常菜,換換口味。所以,今天下午的核心詞不是講,而是聊。我就算是做個前車之鑒吧,讓老師們不走或少走彎路。

  今天想和新朋友們聊的話題分三塊:來求實以前對班主任工作的認識、初來求實后的班主任感覺、給新朋友們推薦幾個值得關(guān)注的詞語。題目:我還不是優(yōu)秀的班主任。

  話題一:曾經(jīng)自認為是優(yōu)秀的班主任

  來求實以前在公辦學校的班主任經(jīng)歷及認識。(略)

  那個時候感覺自己挺優(yōu)秀的,班主任工作游刃有余,實際上后來是不求上進,吃老本。

  話題二:距離優(yōu)秀還有很長的路要走

  到求實后初當班主任的感覺及對班主任工作的認識。

  我在求實的時間并不長。05年來求實,當時是兼職,僅僅帶了幾個班的地理課,有課就來,上完就走,對求實文化了解的其實并不多。06年辭職過來,開始當班主任,才開始認識真正的求實、理解什么是求實文化,尤其是求實的班主任文化。8月中旬新生夏令營,沒有經(jīng)過培訓,直接上崗。8月底才學習。

  求實初感覺:(略)

  為啥會有這樣的感覺,“反差”。和以前自己待過的學校對比要求、做法差別大了,以前在公辦學校積累的經(jīng)驗有點兒用不上了,F(xiàn)在看很正常,學校就應(yīng)該是這樣的啊。原來是低層次的,現(xiàn)在要求一高,焦頭爛額、手忙腳亂了。當時張校長親自抓,一定要給孩子一個和以前大不一樣的感覺。當時8個班五個新班主任,都有工作經(jīng)驗,夏令營十天,5天時換了一個班主任,結(jié)束時又換了一個。當時也了解了求實成功的原因。雖然僅是表面的。

  1、教育過程和效果上的差距:總結(jié)出:高標準、快節(jié)奏、抓細節(jié)、重落實、高效率。標準要求高,落實必須到位。(不管學校方面的、還是老師自身方面的和以前都是有距離的。)

  2、教育理念上的差距:教育理念新。思想指引行動、決定達到高度。換句話說,就是你有什么樣的教育理念,就會有相應(yīng)的教育行為,最終決定你在教育上所能達到的高度。

  舉個例子:以前的觀念就是兩個詞,紀律、成績兩點一線,紀律是手段,成績是目的,我只要能控制住,成績就是好班主任。紀律要求紀律、班風沒錯,關(guān)鍵是實現(xiàn)班級良好班風的手段。以前班級管理靠“高壓”,靠威而不是信,班級就是我說了算,說白了就是獨裁。有個學生說我到班里轉(zhuǎn)一圈學生大氣都不敢出;往教室那兒一去,走廊上的學生呼啦都跑到教室了,當時還自我感覺良好。到求實后發(fā)現(xiàn),這不是有優(yōu)點。

  經(jīng)過后續(xù)的培訓、學習、求實文化的熏陶,教育的終極目的是人的'教育,一個心理健全的人,會合作、會交流、會做事的人,而不僅僅是成績。班級管理靠的是“信”而不是“威”,教育的核心是愛,是一門心靈的藝術(shù),主要手段是和風細雨、潤物無聲。不是原來不懂這些,也講,只是認識不到位。師生之間的關(guān)系是不平等的,見您就跑,咋會交流,咋會有民主、平等的概念啊。現(xiàn)在學生見面都叫“姜老大”、老姜,這師生關(guān)系多和諧!

  自己一對比、反思,無論是教育的理念上還是做法上都還有不小的距離的,求實優(yōu)秀的班主任太多。僅憑以前的班主任工作經(jīng)驗或?qū)Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識做,是不符合求實教育理念、達不到優(yōu)秀班主任要求的。

  結(jié)論:我還不是優(yōu)秀的班主任。羨慕你們先培訓、實習,后上崗?隙ú粫置δ_亂。

優(yōu)秀班主任心得體會7

  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法對學生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻,自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

  一、滿腔熱血育新人

  工作中我勤勤懇懇,不計較個人得失,踏踏實實的為我鎮(zhèn)教育事業(yè)盡職盡責,做出我應(yīng)有的貢獻。

  1、任勞任怨抓好自己的教學工作。XX年,為了迎接當年的全市創(chuàng)新能力競賽,我付出了大量的心血。當時我正犯闌尾炎,一次上課時,我覺得肚子一陣一陣的疼,我站在講臺上,滿臉汗水,一手拿著粉筆,一手扶著講臺,堅持給學生講到下課,下課后,有的學生滿臉帶淚說:“老師,您回家休息吧!蓖砩匣丶掖虻踽槙r,我為了精選習題,不時地翻開看了又看。由于病情逐漸加重,我住進了醫(yī)院。動完手術(shù)的第七天,我就出院了;丶业漠斕焱砩,我把學生叫到家輔導。當身體稍微好轉(zhuǎn)我又回到了學校。白天給全班學生上課,晚上我又給參加競賽的學生輔導。我特意到陳莊、利津、東營的各個書店自費購買了大量的學習資料,從中篩選了大量相應(yīng)的習題,對學生進行強化訓練!耙环莞冻鲆环菔斋@”,在今年全市創(chuàng)新能力競賽中,我輔導的學生一共有13人參賽,其中有11人獲獎。高婷婷、李向清、呂飛三名學生獲得市數(shù)學學科一等獎,夏椰、張瑞男獲得市數(shù)學學科二等獎,牛倩等6人獲全市數(shù)學學科三等獎,優(yōu)生的出色表現(xiàn),極大的帶動了后進生的轉(zhuǎn)化。

  2、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。因此,每學期的班級工作中我都有目的、有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。由于我校地處農(nóng)村,農(nóng)忙時大部分學生家長白天不在家。我就利用晚上進行家訪,向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設(shè)法去幫助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發(fā)展。

  3、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。本學期我班有一對雙胞胎兄弟胡朋飛、胡朋建,升五年級時兄弟二人一個總分考了37分,一個總分考了38分。我了解到,他們的母親弱智,父親殘疾。當時我想,任其發(fā)展,這兩個孩子將來走向社會怎么辦?這個家庭怎么辦?我和各科任課老師商量,每天下午放學后,輪流給他倆輔導,聯(lián)系生活實際,從一些簡單的知識講起,由于我的關(guān)愛和不懈的努力,在這學期全縣期中考試中胡朋飛數(shù)學考了57分,語文考了62分,胡朋建數(shù)學考了54分,語文考了63分,我為他兄弟倆向?qū)W校爭取了“特別鼓勵獎”。不但學習上幫助他們,在生活中我也對他們無微不至的關(guān)懷。我經(jīng)常把自己兒子穿過的衣服送給他們倆。天氣不好,他們回不了家,我把他們兄弟倆領(lǐng)回家吃飯。在我的關(guān)懷下他們兄弟倆進步很快,現(xiàn)在已處于班級中游。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內(nèi)心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

  二、探索自己的班級工作路子

  在班級工作中,每學期初,我都要對自己的班主任要求重新定位,重新反思,總結(jié)過去班級工作的經(jīng)驗與不足。

  作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結(jié)合多年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  1、孩子們,向我看齊

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。我曾經(jīng)在一次班會上鄭重地向全班同學承諾:“孩子們,向我看齊!”

  記得去年秋季的校園美化勞動中,我們班分到的任務(wù)是清理學校的垃圾坑,天氣雖不太熱,但一走到坑邊,陣陣臭氣撲面而來。學生們都用手捂住鼻子,遲遲沒有動手?吹竭@種情況,我沒有批評學生,而是自己首先拿起鐵锨干了起來。同學們先是驚奇地看著我,而后紛紛拿起工具,挖起了垃圾,就連平時不愛勞動的林真同學也挽起袖子加入到勞動的行列。之后,我主持召開了一次“勞動創(chuàng)造美”的主題班會,在班會上我表揚了林真同學。望著林真同學臉上洋溢的掩飾不住的喜悅,我感到非常地欣慰。是啊,這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育。我雖然只是付出了一點勞動,但對學生心靈的影響,是多么地巨大。教師行為對學生的`影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學生無窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)境,用認真、模范的行為去影響學生的心靈。我想,這是我們每一位教師都應(yīng)該做到的。

  2、愛是世界上最動人的語言

  “輕輕地捧起你的臉,為你把眼淚擦干,這顆心永遠屬于你,從此你不再孤單……”這是歌曲《讓世界充滿愛》中的幾句歌詞。《讓世界充滿愛》是我最喜歡的一首歌,也是我最經(jīng)常給學生聽的一首歌。每當和孩子們一起聽這首歌時,我的心中便會升騰起一種莊嚴:愛無界,愛無限。我愿把我的一腔熱愛,奉獻給我的學生們。我認為,師愛,是我們教師心中永恒的主題,師愛無異于母愛,愛是世界上最動人的語言,教師對學生的愛,是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊涵在我們?yōu)閷W生所做的一切事情中,使學生無時無刻不感受著這種愛的真誠。學生們只有感受到老師的愛,才會有學習的動力,才會在生活中,在學習上一步一個腳印地堅實地前進。記得那是幾年前,我的班上有一個差生,他不但學習不好,還經(jīng)常跟同學打架,經(jīng)過數(shù)次批評教育,都不見效,經(jīng)過了解得知,他的母親因車禍去世,父親忙于生計,無暇顧及他的學習。他整天在失去母愛的環(huán)境中艱難的生活著。我感到自己受到一種良心的譴責:自己的學生處于這樣一種環(huán)境,自己卻一無所知,簡直太不應(yīng)該了。面對他,我知道他最需要的是什么。一種強大的責任感讓我下定決心:心靈的創(chuàng)傷要用母愛來撫平。我在班上召開了“讓我?guī)蛶退钡闹黝}班會。發(fā)動同學們向他伸出援助之手。平日里,我利用一切可能的機會接觸他,幫助他,給他母親般的關(guān)懷。下雨回不了家,我給他端上熱水熱飯,冬天冷了,他穿著破爛的棉衣凍得渾身發(fā)抖,我把兒子穿小的棉衣給他穿上。直到現(xiàn)在,我也忘不了他的一篇日記中的幾句話:趙老師,您送給我的不只是一件棉衣,那是媽媽的愛,趙老師,您多象我的媽媽……漸漸地,這位同學不再沉淪,他努力學習,成績一天比一天好,以優(yōu)良的成績順利升入初中。是愛,感化著一個個學生,是愛,促使他們不斷進步,天天向上,愛并不一定要用語言來表達,但它是世界上最動人的語言。

  3、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”

  班集體,是學生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級,看作是一個大家庭。無論老師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個個溫馨、和諧的家庭,我費盡了心思。首先,創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的管理環(huán)境,把學生從受教育者轉(zhuǎn)化成一個自我教育者,突出了學生的中心地位,讓學生做班級的主人。大家創(chuàng)建一個文明守紀、團結(jié)互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。然后,充分發(fā)揮學生主體作用,構(gòu)建民主組織,實施“班干部競選”,選拔一部分責任心強,有工作能力的同學擔任班干部。這樣,即減輕了班主任工作的負擔,又鍛煉了同學們的能力。在抓好班級管理的同時,我還不斷開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,使學生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。民主化的管理和家庭化的情境,使每個學生都能感受到集體的自豪和家庭的溫暖,這使我們的班集體擁有了和諧、團結(jié)、積極、向上的正氣。在我和同學們的共同努力下,各項活動我們班均取得好成績,我所任教的班級連續(xù)幾年獲得!皟(yōu)秀班集體”稱號,衛(wèi)生流動紅旗始終在我們教室中飄揚。同學們都自豪地說:“我們生活在一個多好的家庭中,我們愛我們的家!”

優(yōu)秀班主任心得體會8

  一、營造班風,用智慧引領(lǐng)學生。

  身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任。“團結(jié)、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以后,我講的第一個內(nèi)容就是團結(jié),只有大家擰成一股繩,才能產(chǎn)生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是××班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結(jié)的重要性。做好團結(jié)工作后,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰(zhàn)斗力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛(wèi)生習慣,注意學習動態(tài),注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。

  優(yōu)良的學風,是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發(fā)潛能,激發(fā)熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放松,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節(jié)過關(guān),大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期中考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如愿以償。學生實現(xiàn)了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。

  二、關(guān)注成長,用美德教育學生。

  教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!蔽艺J為,學習做人是最重要的,然后才是長知識長本領(lǐng)。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質(zhì)好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:

  1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為后果負責;勇于承擔一些責任和義務(wù)。

  2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。

  3、重視他們良好習慣的培養(yǎng)。行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。

  4、教育他們勇于吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優(yōu)秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優(yōu)異的成績,有了收獲就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!

  三、發(fā)掘潛力,用信心激勵學生。

  自信心被譽為“精神世界的一朵鮮花”,它可以產(chǎn)生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞!睂W生的自信心是通過一點一滴逐步培養(yǎng)起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創(chuàng)造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。

  一旦學生樹立了信心,就會迸發(fā)出無限的激情和力量。陳彥泓同學,頭腦聰明,但性格內(nèi)向不善言辭,成績不突出,但潛力很大。跟家長交流多次,家長很健談,很重視對孩子的教育,很擔心孩子,把希望寄托在老師身上。我感到了壓在肩上的重擔。多次單獨和彥泓談心,了解到他看的'書還是比較多的。課堂上有針對性的讓他回答問題,發(fā)現(xiàn)他作業(yè)中的閃光點,多作肯定性評價,創(chuàng)造盡可能多的機會讓他展示自己,引導他如何準確地達意傳情,如何辭約意豐地表達觀點,甚至如何運用所學旁征博引含蓄幽默的闡述見解。時間一天天過去了……在不斷地激勵、鼓舞下,他逐漸樹立了信心,學習積極性更高了,明朗的笑容掛上了他那洋溢著青春的臉上。一次他和父親參加教育界朋友聚會,席間父輩們談到素質(zhì)教育等問題,他落落大方,侃侃而談,很有見解地表達了自己的觀點,讓大家驚詫不已,這還是當初那小子嗎?親眼見證了長子的巨大長進,驕傲的父親當即打電話給我,言辭中抑制不住極度的興奮,衷心向老師表示感謝!從此,這孩子展開激情的雙翼,在學習的碧海藍天中自由地翱翔……

  當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落后,就是六七十分的成績,憑著其他科的優(yōu)異成績考入奧賽班,英語老師初一就教他們,苦于種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖后腿?粗@倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰(zhàn)而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內(nèi)宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑒的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現(xiàn)在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是后怕!

  四、疏導心理,用真愛感動學生。

  英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由的發(fā)展!蔽乙恢闭J為,被老師喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上!案腥诵恼撸群跚椤!睅啄陙恚遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠地關(guān)心學生,熱心地幫助學生。平日里,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他去看;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服,叮囑他們好好吃飯。有了困難及時幫他們解決。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是學生更多的愛!我送出的是真情,收獲的是學生對我更多理解和真心,也是我最快樂的一件事!當然,在教育中,對學生的愛應(yīng)該是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,對學生的愛應(yīng)是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。我不因權(quán)勢而愛因門第而愛因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。英雄不問出身。我關(guān)注著所教的每一個學生。、

  現(xiàn)在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對表現(xiàn)、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。

  五、冷靜機智,用真誠打動學生。

  那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調(diào)皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴唇被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉(zhuǎn)變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他后立馬帶馥萱去處理傷痛,醫(yī)生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經(jīng)受好久的傷痛,怎么向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權(quán)。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質(zhì)不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩(wěn)定大家的情緒,都平靜下來才好處理。

  想好措辭后電話打過去,家長立馬就趕來了,果然勃然大怒,什么都不要,就要見那男生,只要那男孩的一顆牙!我深深理解他們的愛女心切,用事先準備好的措辭安慰他們,然后遞眼色給女孩,她會意,厲聲呵斥爸媽先坐下,我趕緊奉上兩杯茶,忠懇地說了我的憤怒來平息他們的怒火,女孩也按照事先我交代的和我一起勸說她爸媽。慢慢他們平靜了,我適時安排家長帶孩子再去醫(yī)院進一步檢查,并請求他們理解我相信我支持我,一定能處理好這件事的?丛诤⒆拥姆萆希丛谖抑岸啻魏退麄兘涣鞯姆萆,看在我對孩子那么心疼的份上,他們領(lǐng)著孩子先走了……之后我多次和兩邊家長溝通,讓他們顧及孩子的感受,激發(fā)雙邊家長體現(xiàn)出高素質(zhì),以高姿態(tài)來解決這件事,不要給任何一個孩子留下陰影,其他都不是最重要的……我在兩邊互相為對方說著好話,協(xié)商著具體事宜,還聽著他們對對方的抱怨,還關(guān)心這女孩的傷勢和男孩的心理……在一個多月后的一個周日,基于對我的信任與認可,雙方家長坐到了我這里,沒驚動任何一個領(lǐng)導解決了這件棘手的事情。當女孩家長說,他們來時女兒交代他們要聽老師的,快點解決好回來,別太影響她老師周日休息,我聽后極力控制情緒,可眼前仍然一片氤氳……可愛的孩子,在她自己受到如此傷痛時還想的是我的休息!當女孩家長又送來一疊電影票、男孩家長送來水果表示感謝時,我再次被深深感動了……擁著這值得我珍藏一生的情感我把影票分給老師,水果分給學生……

  一名普通的班主任,每天要做的事都在重復,有人說重復的讓人感到疲倦,可那些對于我來說不僅是一種樂趣、一份癡情,更是超越了功利之后的一種愉悅……詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。作為班主任的我,累并快樂著。我愿意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者……

優(yōu)秀班主任心得體會9

  20xx年xx月x日周一,我有幸參加了x學校三位資深班主任心得交流的座談會。三位老師不僅是從業(yè)多年的有經(jīng)驗的教師,在做班主任方面也有多年的心得體會。在這次座談會上她們無私地將這些經(jīng)驗與我們這些見習教師進行了分享與交流。

  三位老師風格各異,處理班級事務(wù)的方法更有不同。從三位老師的經(jīng)驗中我學到了不同的東西,讓我這個初為人師的新班主任悟到了不少處理班級以及學生問題的方法。

  姚老師讓我看到了一個班主任應(yīng)該注重的四個方面:第一、培養(yǎng)學生良好的行為習慣以促成良好的學習習慣。第二、創(chuàng)造適合學生學習利于學生學習的`學習環(huán)境也十分重要。第三、如何培養(yǎng)以及運用班干部的力量能使班主任工作事半功倍。第四、走進學困生,不忘給予關(guān)懷。

  儲老師分享了一個在教學過程中具體的案例,在其中讓我感受到了“批評的藝術(shù)”。令我對如何有效的“批評”有了更多的感悟。確實,作為一位新教師,在如何“批評”學生,從而有效的達到教育的目標方面我可能還是個門外漢。所以,儲老師的這個故事,給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。

  陸老師是三位老師中我最為熟悉的一位老師,對于她的教學風格我也耳濡目染過。陸老師是一個很有原則的老師:教師以身作則、為人師表,語言上不挖苦學生,定時給學生做目標教育,抓住每一個教育契機,一把鑰匙開一把鎖,最后能夠享受做班主任的過程。

  作為一個新任的班主任,三位老師的經(jīng)驗心得對于我來說就像是一場及時雨。我會將這些寶貴的經(jīng)驗運用在今后的班主任工作中并結(jié)合這些經(jīng)驗與方法不斷尋找班主任工作的藝術(shù)與技巧。

優(yōu)秀班主任心得體會10

  班級管理是一門學問,如果潛心研究,大有文章可作。班主任不同于車間主任,因為面對的是一群活生的主體,他們有自己的尊嚴、人格,作為教師,特別是班主任,也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理。

  教師和學生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏得學生的尊重。這種尊重不是權(quán)威,而是相互理解、相互溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的信賴,彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,這種朋友是上輩對下輩的'關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴。下面就談點我的看法:

  第一、把學生當作自己的研究對象。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個個體,去讀懂他們。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當作自己的研究對象,也許就會樂此不疲,他們會給你許多驚喜。

  第二、以“熱愛學生”為自己工作的出發(fā)點,去處理一切學生的問題。作為班主任,對學生中的不良行為,就刨根問底,“嚴”字當頭。人非圣閑,何況是青少年學生。我們應(yīng)該允許學生犯錯誤,換句話說,如果一個學生連一次錯誤也不會犯,那他已成為了一個木頭人了。我們教師的任務(wù)不是去指責,而是去引導,讓他們走出人生的誤區(qū);讓他們在人生的品位中,尋找真實的生活。

  第三、我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽慣了批評,對批評已經(jīng)無動于衷。而人是有感情的動物,活著就有自己的企盼,所以,我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,學生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認為,每個學生都有自己的閃光點,問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。

  教育是社會性的,光靠教師學校也許僅僅是杯水車薪,作為班主任因緊密聯(lián)系家庭、社會,勤于家訪,只有這樣才能對癥下藥,起到更好的教育作用。

優(yōu)秀班主任心得體會11

  我最喜歡遲老師報告里說的一句話:愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣!最為人民教師,我覺得這才是這個職業(yè)所賦予我們每一個人的神圣所在!

  報告中,遲希新老師講了很多。

  關(guān)于班主任如何更好地開展班級工作;如何更好、更有效的和孩子們溝通;如何體會和實施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容等等。但讓我印象最深刻的是遲老師所講的關(guān)于優(yōu)秀名師的形成七步曲。

  著名教育家葉圣陶先生說過:"教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣……! 當今社會,更多的人開始關(guān)注學生的學習習慣。而事實也證明了,好的學習習慣的培養(yǎng)對于學生的諸多好處。正所謂:授之魚不如授之漁!作為教師,無論你是班主任還是各科的任課老師,如果你想給學生一滴水你就要有一桶水。所以我們不僅要掌握淵博的知識,還要具有你所要求學生所作到的。

  遲老師在“名師”這一點中講道,首先作為一名合格的教師,一定要通過調(diào)查和研究,深入地了解你所教育的對象——你的學生。就我自己的深刻體會,我覺得這一點很重要。不了解自己學生的年齡特征、習慣和愛好等各方面的資料,你就無法正確、有效的實施你的教育計劃;第二是要學會反思。發(fā)現(xiàn)問題之后要學會認真反思,找出問題的關(guān)鍵所在,找到行之有效的`解決方法;第三點是學會改變。教師最為一個特殊的群體,又服務(wù)于一個特殊的群體。我們在教育中所實施的教育模式和方法隨時都在接受嚴峻的挑戰(zhàn)。所以我們要在不斷的變化中,錯誤中改變自己;懶惰阻止了我們很多的發(fā)展,這就需要我們戰(zhàn)勝懶惰,不斷創(chuàng)新。已有的模式會束縛我們的思想,我們要不斷的擺脫舊的教育模式,在大膽創(chuàng)新中找到更適合21世紀青少年的教育新起點;每學期我們都會寫總結(jié),來總結(jié)一年獲一學期的經(jīng)驗和收獲。但我們忽略了日常的總結(jié),以前我不能理解:總結(jié)有什么用啊?在不斷的學習和工作中,我逐漸學會了總結(jié)。并且我發(fā)現(xiàn)總結(jié)對于每一個人都很重要。它可以幫助我們找到不足,不斷進步,更好的開展工作。我認為最重要的一點就是第六點,學會看書學習。教師行為規(guī)范中明確提到:教師要終身學習。遲老師講到了陶行之老先生所說的幾種看書的方式:用眼、用嘴、用心。要讓你的學生學習,首先要自己學會學習,這樣你才能把你的學習經(jīng)驗和好的方法介紹、傳授給你的學生。俗話說:活到老,學到老。只有不斷的提高自己,豐富自己,才能更穩(wěn)得站在讓學生敬仰的位置上。最后一點是要學會提升、升華自己的所感、所想。我對這一點的理解不是很好,也不深刻。但我知道只有靠自己不斷的努力和奮斗才能達到自己想要的高度和水平。

  在日常的教學工作中,這些我都有深刻的體會。但就像古人說的:說比做要容易得多。在認真聆聽遲希新老師的報告后我的感觸良深,我在感嘆遲老師所作出的優(yōu)秀工作,佩服她的才干之后,更多地想到了自己以后的工作,不僅要正確地認識自我,評價自我,更多的是明白了自己以后努力的方向。

  在以后的工作中或許我做不了那么好,但我會努力。我相信:風雨之后總會見彩虹;我的努力之后會看見成績和希望!

優(yōu)秀班主任心得體會12

  10月13日,我和我校的幾位班主任一起參加了”新時期全國名班主任工作藝術(shù)高級研修班”的學習,聽了兩個專家的講座,給我感受最深的是,全國優(yōu)秀教師,北京教師丁榕老師的講座。丁榕老師看上去也就50出頭,實際上她已經(jīng)67歲了。丁榕老師先給我們講了她自己的幸福、快樂和成就。她說:“既然你做了老師,就接受不能改變的、改變能夠改變的,要讓自己在創(chuàng)業(yè)中體會樂業(yè),在樂業(yè)中學會敬業(yè),敬業(yè)中愛業(yè),這樣,作為一位班主任才會感到苦中有樂,樂中施愛,愛中得福!逼溟g,她舉了許多發(fā)生在她身上的教育案例。讓我感觸最深的是:新年的那天,她遇到一件無法原諒自己的事件,那天,她正在班上帶著班上的孩子們興高采烈的過新年,晚上8時左右慶祝完后,她急忙往家趕,因這她可愛的兒子也等著她一起過新年呢!也就在這天晚上,她失去了自己的兒子,她的兒子被工地的起重機打重了。當她踏進家門時,她愣住了,腦子一片空白,欲哭無淚,就這樣,任憑誰勸她,她都無動于衷。后來是她的學生把她從悲傷中拉了回來,全班學生來看她,當班上的一個孩子喊了她一聲:“媽媽!鳖D時哭聲一片,孩子們都圍了上來叫著

  “媽媽、媽媽,我們都是您的孩子!彼幌伦訙I流滿面,立即醒悟過來,是呀!還有這么多孩子等著我,我不能倒下,不能耽誤她們呀!于是,她振作精神,化悲傷為力量,更加疼愛她的學生,后來,學生畢業(yè)了,有的留學了,有的做了總裁……她60歲生日時,全體學生不僅來給她過生日,而且還帶來了自己的孩子,一個個喊著“丁奶奶、丁奶奶!彼f,那場面,多快樂多幸福呀!這就是班主任的幸福、快樂。是呀!那一刻是多么快樂、幸福呀,在這幸福、快樂的背后,丁老師付出了多少心血,她也收到了“甜蜜的果實”,她感到無比欣慰。

  聽完丁老師的故事,我被深深的感動了,多偉大的老師,多優(yōu)秀的班主任,她把她的一生,把她所有的愛都給了她的“孩子”,她的學生。我想我們今天的班主任也應(yīng)該像丁老師那樣做好自己的工作、職責,用心才能快樂,不求回報就幸福,成就是在快樂和幸福中獲得的。

  盛夏的燥熱漸漸褪去,學習的熱情依然不減。在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我校一行五人滿懷激動與渴望,于20xx年的9月21日清晨,迎著冉冉升起的朝陽,踏進了阜陽第一職業(yè)學校的校園,進行了為期兩天的班主任培訓。兩天時間,我們聆聽了三位名師的指點,角度不同,風格各異,聽后讓人心生感動:他們真的很認真。

  我們首先聆聽了河南省濟源一中工作室侯志強專家的講座,他用一口標準的普通話講述了兩個活生生的的事例,引出教師干的是高危職業(yè)這一話題。道出如今道德教育失守這一不合拍的現(xiàn)實。面對祖國的花朵,道德教育刻不容緩,繼而展示他次開班會的實況,說一節(jié)成功的班會課要靠天時、地利、人和三要素的統(tǒng)一,只有這樣才能較好地感染并感動著學生,讓學生悄然發(fā)生思維的改變。下午,我們又早早地來到教室,聆聽山東濟寧高新區(qū)第五中學的劉佩華專家的'《不忘為師初心,方享教育幸!返闹v座,他從讀書、反思兩個方面闡述了“班主任”三個字的內(nèi)涵。告訴老師們,一個老師寫一輩子教案不可能成為名師,可一位老師寫三年的反思有可能成為名師。以此來比喻,教育孩子也要時時反思,在反思中做到師生共同成長,進而就班內(nèi)事例證明:后進生也是大寫的人。一件件鮮活事例無不印證:“教育的最高境界,就是讓孩子發(fā)自內(nèi)心的自我改變”這一真理。是呀,真正的教育不是時時刻刻的看管,也不是外在硬生生的擠壓,而是從心理上的喚醒。

  鄭州19中的楊衛(wèi)華專家的講座放于第二天,她用母性般的緩慢而又溫柔的語言講述了師生間動人而有趣的故事。她從五個方面展現(xiàn)了與學生間發(fā)生的點點滴滴。聆聽了她的講座,我深深意識到:做班主任首先要有一顆平和的心,要從積極的角度看待學生的發(fā)展,不要慣用一種方法教育孩子,要抓住契機,不要鉆牛角尖,愛每一個孩子,因為搗蛋的孩子最可憐。是的,要求他不如激發(fā)他,批評她不如表揚他,從而建立良好的班風,再讓良好的班風帶動每位學生,如此良性循環(huán)。

優(yōu)秀班主任心得體會13

  首先,感謝領(lǐng)導給予我的信任,將高一xx班交給我。其次,感謝高一xx班的科任老師對高一xx班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一xx班不會在10月份的月考中有現(xiàn)在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經(jīng)驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

  一、融入班級

  時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉(zhuǎn)眼高一也將走完了三分之一的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領(lǐng)他們?nèi)ラ営[室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內(nèi)心的接受我,認可我。

  二、習慣培養(yǎng)

  高一xx班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現(xiàn)象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規(guī)定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開始,也有學生不滿意,經(jīng)過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經(jīng)遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛煉他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現(xiàn)象)

  三、積極引導

  高一xx班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之后都很迷茫,因為他們告訴我,這里都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優(yōu)秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等?傊畯母鱾方面去給他們分析這里的優(yōu)勢,用班級、學校、3年之后的結(jié)果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這里的優(yōu)點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的.想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。

  四、及時溝通

  班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內(nèi)心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內(nèi)心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態(tài)。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不愿意跟他們交流,但是很愿意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。

  總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一xx班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優(yōu)秀班集體。班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今后的時間里跟大家一起成長,共同為學生的一生發(fā)展服務(wù)。謝謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最后感謝領(lǐng)導和各位老師對我工作的支持和肯定。

  轉(zhuǎn)眼間,一學期的工作結(jié)束了。本學期,本人擔任初三(2)班的班主任工作。作為畢業(yè)班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。

  首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

  與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后,采用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質(zhì)檢等總評穩(wěn)步上升,并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領(lǐng)導的指導和各位同事的支持。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

優(yōu)秀班主任心得體會14

  隨著教育事業(yè)的發(fā)展,四川各級學校班主任的角色日益重要,需要具備更多的專業(yè)知識和實際操作能力。為了提高班主任的綜合素質(zhì),四川教育廳定期開展班主任培訓。筆者有幸參加了最近一次的班主任培訓,受益匪淺。在這次培訓中,我深感班主任的責任和使命,同時收獲了很多寶貴的心得體會。

  首先,班主任培訓讓我意識到班主任的責任遠不止于管理班級。在培訓中,我了解到班主任要充當學生的引路人、師生之間的紐帶,承擔起學生成長中的方方面面。作為班主任,除了嚴格管理班級紀律,還要培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)、發(fā)展學生的興趣愛好和實踐能力,協(xié)助學生解決各類問題,促進學生全面發(fā)展。對此,我深感責任重大,需要不斷努力提升自己的專業(yè)知識和管理能力,以更好地服務(wù)學生。

  其次,課程設(shè)施了解我班主任工作的新思路和方法。該培訓課程以培養(yǎng)和提高班主任教育管理能力為核心,內(nèi)容涵蓋了班級管理的各個方面,如開展有效的班會、妥善處理班級糾紛、激勵學生自主學習等。在培訓中,我學到了許多實用的方法和技巧,如制定班級規(guī)章制度時要與學生共同參與,讓學生有主人翁意識;在班級管理中要注重團隊合作,通過集體活動培養(yǎng)學生的'團隊意識和協(xié)作能力等。這些新思路和方法對于我提高我班主任工作的效果有著積極影響,并幫助我更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

  第三,培訓中的交流互動增強了我的班主任意識。培訓中,我有幸認識了許多來自各個學校的班主任同行,我們分享了彼此的經(jīng)驗和心得。這些交流互動不僅拓寬了我的視野,還讓我深切感受到“班主任大家庭”的凝聚力。通過和他們的交流,我不僅進一步了解了四川各個學校的教育現(xiàn)狀和問題,也激發(fā)了我對早日解決這些問題的動力。同時,我們還建立了聯(lián)系,互相鼓勵、支持和幫助,形成了一個良好的合作和學習氛圍。

  第四,培訓中的實踐活動提高了我的實際操作能力。培訓中,我們分組進行了一些實際操作的練習,如班級紀律管理的模擬演練等。通過這些實踐活動,我更加熟悉了一些實際操作的技巧和方法,并更好地理解了這些知識在班主任工作中的應(yīng)用。同時,這些實踐活動還增強了我的團隊合作和溝通能力,提高了我處理班級問題的能力。

  最后,不僅如此,培訓還提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。該培訓組織了一些專題講座和研討會,邀請了一些教育專家和優(yōu)秀班主任分享他們的經(jīng)驗和觀點。通過他們的分享和講解,我對教育教學有了更深入的理解,也開闊了自己的思路和視野。此外,培訓還提供了其他學習資源和教育資料,使我能夠更好地學習和應(yīng)用最新的教育理論和方法。

  通過這次班主任培訓,我深感幸運和欣慰。我不僅拓寬了自己的知識面,也提高了自己的實際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,我從中也明白了自己作為一名班主任的責任和使命,為班級和學生的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,通過不斷學習和提升自我,我將能夠更好地履行班主任的職責,為學生打造一個良好的教育環(huán)境,使他們能夠健康成長、全面發(fā)展。

優(yōu)秀班主任心得體會15

  近幾年來,實驗高中快速發(fā)展,班主任老師做出了突出貢獻。我校班主任老師注意學習,提高快,進步大,一大批班主任已經(jīng)達到了較高水平。目前,我校班主任隊伍整體素質(zhì)高,工作能力強,作風過硬,這是我校內(nèi)涵發(fā)展的根本保證。但是,發(fā)展還不平衡,也存在一些問題,盡管是在個別老師的個別時候,已經(jīng)在社會上有了一定的負面影響(尤其是輟學的同學),突出表現(xiàn)在:時間卡的緊,幾乎沒有活動;作業(yè)量大;教育引導少,方法簡單粗暴,隨意停課、叫家長,體罰不斷;急功近利,只關(guān)注學習,很少關(guān)心其他方面。導致學生厭學、輟學,甚至個別學生得了抑郁癥。

  1.立志做一名卓越而幸福的班主任。

  教育部20xx年8月頒發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,選聘班主任應(yīng)突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導和組織管理能力。--人品好,業(yè)務(wù)精,方法優(yōu)。

  作為教師,要愿意當班主任,而且想當好。能不能當班主任,是一個教師工作能力的標志。班主任工作雖然很辛苦,但也很快樂,作為教師,不當班主任是不完整的,也是一種損失。所以,要從內(nèi)心深處想當班主任,并且喜歡這項工作。既然選擇了教師并做班主任這項工作,就要義無反顧,就做最好,就要建功立業(yè)。

  為之而付出。首先,要有積極地心態(tài)和陽光的心態(tài),班主任的人格魅力對學生的影響是長期而深遠的,遇到一位好班主任是學生三生有幸。其次,有高的.追求,以名師為榜樣,明確自己的奮斗目標。班級是個很好的平臺,當班主任有很多機遇(相信發(fā)展、變化,一切皆有可能。像魏書生,李希貴,李鎮(zhèn)西,竇桂梅,任小艾,···)。第三,立即行動,成功需要積累(厚積薄發(fā)),需要過程,一夜成名源自十幾年的積累和機遇。

  要加強學習,不斷改進管理方法。要盤活班級。向同行學,向書本學,向網(wǎng)絡(luò)學,向?qū)<覍W,抓住每一次培訓、會議、進修的機會。

  要充滿激情,不斷創(chuàng)新工作思路。充分相信學生,充分調(diào)動學生。高度重視、積極參與、主動組織好各項活動,充分發(fā)揮活動的作用,(對班級可增強活力、凝聚力、向心力,對外可樹立形象,展示自我)。學會抓住、創(chuàng)造教育的一切機會,學會借機、借題、借勢。引導學生表揚老師、調(diào)動老師的積極性。

  2.真心關(guān)愛每一位學生。認識學生,了解學生,走進學生心靈深處,以真誠感動學生,以心靈喚醒心靈。

  充分認識到目前的學生、家長和社會特點,把握好時代的脈搏,定好位,處理好與學生、家長的關(guān)系(平等關(guān)系。既統(tǒng)一,又對立,還具有可變性)。允許學生犯錯誤,采取適當方式對學生進行批評教育和懲罰。多一些冷靜,多一些理解,多一些寬容。不隨意停課、叫家長,不諷刺挖苦,不體罰和變相體罰,尤其不能動手。

  3.有強烈的上進心和進取心。

  抓安全,抓思想,抓成績。把思想教育、道德品質(zhì)養(yǎng)成、學會做人放在首位,以活動促進德育教育。把班級學習成績的提高作為重要目標。不為分數(shù)而分數(shù),重視過程。把平時的作業(yè)、訓練、單元測試等都搞好了,結(jié)果必然不會差。要及時發(fā)現(xiàn)問題,措施到位,抓好落實,防止最后相差很大。

  4.支持學校工作,聽從學校、年級安排,按教育規(guī)律辦事。遵守作息時間,讓學生有體育活動和讀課外書的時間,支持奧賽輔導,積極支持并組建社團,在特長生轉(zhuǎn)化、文理分科等方面按學校和年級的要求去做。

  學校將進一步使班主任有更多的實惠。出臺辦法,提高班主任的政治地位,導向引領(lǐng),搭建平臺,使一批有思想、有潛能的班主任迅速成長為我縣、我市乃至我省名師。

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