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安全事故反思心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-26 14:35:21 心得體會(huì) 我要投稿

安全事故反思心得體會(huì)

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的安全事故反思心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

安全事故反思心得體會(huì)

安全事故反思心得體會(huì)1

  鐵路安全事故是一種嚴(yán)重的事故,可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失以及社會(huì)影響。在反思鐵路安全事故時(shí),我們需要從多個(gè)方面進(jìn)行思考和總結(jié),以便從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)鐵路運(yùn)輸安全措施。

  首先,我們需要反思事故發(fā)生的原因。鐵路安全事故往往不是單一因素造成的,而是多種因素的綜合作用。可能是人為因素,如操作失誤、疏忽大意、違規(guī)行為等;也可能是技術(shù)因素,如設(shè)備故障、維護(hù)不到位等;還可能是管理因素,如制度不健全、監(jiān)督不力等。通過深入分析事故原因,可以找出事故發(fā)生的根本原因,從而采取相應(yīng)的措施避免類似事故再次發(fā)生。

  其次,我們需要反思事故的應(yīng)急處理和救援措施。在鐵路安全事故發(fā)生后,及時(shí)有效的應(yīng)急處理和救援措施對(duì)于減少傷亡和損失至關(guān)重要。我們需要評(píng)估事故發(fā)生后的救援工作,包括應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況、救援隊(duì)伍的組織協(xié)調(diào)能力、救援裝備的充足性等。同時(shí),還需要總結(jié)救援過程中存在的問題和不足,以便在下一次事故發(fā)生時(shí)能夠更好地應(yīng)對(duì)。

  再次,我們需要反思事故后的善后處理和救濟(jì)工作。鐵路安全事故往往給受害者和家屬帶來巨大的創(chuàng)傷和損失。我們需要評(píng)估事故后的善后處理和救濟(jì)工作,包括對(duì)受害者和家屬的心理疏導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)。同時(shí),還需要總結(jié)善后處理和救濟(jì)工作中存在的`問題和不足,以便提高對(duì)受害者和家屬的關(guān)懷和幫助。

  最后,我們需要反思事故發(fā)生前的預(yù)防措施。鐵路安全事故的預(yù)防是最重要的,只有在事故發(fā)生前采取有效的預(yù)防措施,才能真正減少事故的發(fā)生。我們需要評(píng)估事故發(fā)生前的預(yù)防措施,包括安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、管理制度等。同時(shí),還需要總結(jié)預(yù)防措施中存在的問題和不足,以便改進(jìn)和完善預(yù)防措施。

  總之,鐵路安全事故反思心得體會(huì)需要從多個(gè)方面進(jìn)行思考和總結(jié),包括事故原因、應(yīng)急處理和救援措施、善后處理和救濟(jì)工作以及事故發(fā)生前的預(yù)防措施。通過深入反思和總結(jié),我們可以吸取教訓(xùn),改進(jìn)鐵路運(yùn)輸安全措施,提高鐵路安全水平,確保旅客和工作人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。

安全事故反思心得體會(huì)2

  安全的基礎(chǔ)穩(wěn)定需要在日常的班組安全管理上抓實(shí)抓細(xì)。通過深入地展開自我反思,發(fā)現(xiàn)自己在日常班組管理中,存在有松垮現(xiàn)象,安全檢查流于形式,不能長(zhǎng)久不懈地堅(jiān)持和開展,安全基礎(chǔ)管理存在疲沓現(xiàn)象,安全教育和宣傳不能夠長(zhǎng)久地開展和深入,未能使每位職工在安全意識(shí)上充分地重視和警覺。安全事故通報(bào)未能讓每位職工都能夠從中深刻吸取教訓(xùn),扎實(shí)工作作風(fēng),立足本崗,從而夯實(shí)安全基礎(chǔ)。個(gè)人在安全基礎(chǔ)管理中存在懶惰思想,和副工長(zhǎng)對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵人、關(guān)鍵車的卡控和監(jiān)督抽查力度以及銜接不夠強(qiáng)、不夠緊密,使作業(yè)人員產(chǎn)生僥幸思想,造成作業(yè)過程簡(jiǎn)化,降低檢修作業(yè)質(zhì)量,產(chǎn)生安全隱患。班前安全生產(chǎn)預(yù)想和安全事項(xiàng)的強(qiáng)調(diào)未能及時(shí)和班中安全監(jiān)督全面掛鉤。對(duì)于始發(fā)列車的制動(dòng)機(jī)試驗(yàn)的卡控力度還不夠,出現(xiàn)有違反作業(yè)紀(jì)律的問題。作業(yè)紀(jì)律的盯控不能夠做到細(xì)化、量化指標(biāo),是致使作業(yè)中“兩違”情況存在的主要原因。班組安全基礎(chǔ)管理以及考核制度的執(zhí)行存在表面,好人思想嚴(yán)重,總是考慮到天氣較為寒冷,車流較大,人員較少,未能把“安全第一”的思想始終放在安全基礎(chǔ)管理的首要位置上,班組安全管理考核制度未能完全落實(shí),僅重于口頭批評(píng),不能完全落實(shí)考核制度。職場(chǎng)文明管理中,存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象,不能長(zhǎng)久抓住不放,堅(jiān)持安全日常文明生產(chǎn)。對(duì)于安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,制定的整改措施還不夠及時(shí),針對(duì)性不夠強(qiáng),落實(shí)包保責(zé)任不到位,以至于違章違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)發(fā)生。

  通過一系列的深刻反思,我會(huì)及時(shí)認(rèn)清安全形勢(shì),切實(shí)強(qiáng)化班組安全的基礎(chǔ)管理,在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,堅(jiān)持安全管理常抓不懈,主要針對(duì)以下幾個(gè)方面開展:

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全文件及事故通報(bào)的精神

  使每位職工都能夠深刻吸取事故教訓(xùn),在日常的班組管理建設(shè)與工作中體現(xiàn)出來,扎實(shí)有效地開展安全日常檢查活動(dòng),不搞“形式主義”。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局、識(shí)大局”的意識(shí),做到班前傳達(dá)的通報(bào),在班中進(jìn)行不定項(xiàng)抽查,要讓每位職工都了解并深刻吸取教訓(xùn),針對(duì)問題有目的有計(jì)劃的在工作中落實(shí)。強(qiáng)化安全思想的重視,使職工在安全生產(chǎn)中意識(shí)到本崗安全的重要性和危機(jī)感。

  2、在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行方面。

  抓住“關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵車、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設(shè)備”的安全卡控,嚴(yán)格列車作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督卡控以及抽查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作中的違章違紀(jì)行為,杜絕不良安全隱患的存在。在卡控上做到與副工長(zhǎng)銜接緊密,卡控制度上做到細(xì)致量化,每班與副工長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)質(zhì)量抽查不少于6列,做好關(guān)鍵的卡控和監(jiān)督,對(duì)于固定和移動(dòng)脫軌器的上下軌監(jiān)控做到“固定”抽查、“移動(dòng)”必查,堅(jiān)決做好安全防范措施的落實(shí)制度。

  3、有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)于始發(fā)列車的制動(dòng)機(jī)試驗(yàn)卡控。

  杜絕試風(fēng)不到位和靠近臨線試風(fēng)的現(xiàn)象,強(qiáng)化作業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格考核制度。發(fā)現(xiàn)“兩違”情況,當(dāng)即落實(shí)考核,并在交班后碰頭會(huì)上深入開展分析,及時(shí)制定整改措施,杜絕在今后作業(yè)中出現(xiàn)類似事情。在安全宣傳上工作細(xì)致到位,要求班組職工深刻吸取他人教訓(xùn),針對(duì)問題舉一反三,做到安全問題不過夜。作業(yè)中發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的'精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度,特別是對(duì)于特殊天氣下的安全卡控更要深入到位。嚴(yán)格列尾電子監(jiān)控試風(fēng)的使用和交接,做到有問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決,杜絕無監(jiān)控試風(fēng)記錄的現(xiàn)象存在,有力保證列車作業(yè)試風(fēng)質(zhì)量的完成率和使用率。

  4、對(duì)于日常文明生產(chǎn)的管理,做到細(xì)致、深入。

  仔細(xì)認(rèn)真梳理近期班組在安全生產(chǎn)中存在的問題和人為隱患,細(xì)致排查,整理后組織班組職工召開分析會(huì),督促責(zé)任人做出表態(tài)并要求在一定的時(shí)段內(nèi)落實(shí)整改措施。摒棄“好人主義”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行班組各項(xiàng)安全管理考核制度。對(duì)于班組基礎(chǔ)安全的文明生產(chǎn)管理,要求專人負(fù)責(zé),落實(shí)到考核制度上,出了問題直接考核相關(guān)人員,努力營造良好的安全管理氛圍。對(duì)于安全形成全員齊抓共管的形勢(shì),對(duì)于安全管理的抓手和力度做到長(zhǎng)久不放,全力夯實(shí)日常班組安全基礎(chǔ)的平臺(tái)。

  鐵路安全反思心得體會(huì)

  11月26日,鐵道部xx部長(zhǎng)在全國鐵路運(yùn)輸安全工作會(huì)議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理,確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話,從三個(gè)方面總結(jié)今年以來全路運(yùn)輸安全工作,分析研究了新體制下運(yùn)輸安全工作面臨的新情況和新矛盾,動(dòng)員全路干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加快規(guī)范新體制下的安全管理工作,確保運(yùn)輸安全的穩(wěn)定,為深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

  通過對(duì)劉部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí),個(gè)人認(rèn)為沒有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境,什么事情都干不成。而要保持運(yùn)輸安全的持續(xù)穩(wěn)定,當(dāng)前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,集中精力、再鼓實(shí)勁,加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動(dòng)定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認(rèn)識(shí)加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,深入探索,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化,為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。

  劉部長(zhǎng)講話中明確指出,20xx年規(guī)范運(yùn)輸安全管理的總體要求是:健全規(guī)章制度,強(qiáng)化專業(yè)管理,改進(jìn)綜合服務(wù),完善檢查監(jiān)督,提高站段能力,優(yōu)化干部隊(duì)伍,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),基本建立起適應(yīng)新體制的運(yùn)輸安全管理體系,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全管理有序、高效,確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

  因此,車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標(biāo),集中精力,突出抓好車間勞動(dòng)定額管理工作。

  一是修改完善勞動(dòng)定額管理制度。勞動(dòng)定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù),具有法規(guī)約束力,對(duì)管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對(duì)車間及工區(qū)《“輛單價(jià)”工資分配辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報(bào)表、臺(tái)帳工作標(biāo)準(zhǔn)》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂,要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點(diǎn),全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織的變化,全面把握分配模式的發(fā)展要求,確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴(yán)密,符合車間安全管理的實(shí)際。管理制度內(nèi)容的表述力求準(zhǔn)確、清晰、完整,不能模糊不清和出現(xiàn)空白,制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制,根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象,規(guī)范對(duì)管理制度的審核、發(fā)布,履行必要的民主管理程序,合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限,明確管理的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)管理制度的規(guī)范化。

  二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動(dòng)定額及工資分配等綜合管理事項(xiàng)上的責(zé)權(quán),建立清晰的管理界面。車間要加強(qiáng)對(duì)工區(qū)實(shí)際情況的了解,全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工區(qū)的要求,職工關(guān)注的事情,辦理時(shí)限等要有明確規(guī)定,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。簡(jiǎn)化辦事程序,落實(shí)辦事責(zé)任,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

  三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動(dòng)定額工作要進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持為職工、為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的意識(shí),急工區(qū)之所急,想工區(qū)之所想,做工區(qū)之所需,克服小機(jī)關(guān)化作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,傾聽工區(qū)及職工的意見,深入現(xiàn)場(chǎng)了解真實(shí)情況,及時(shí)解決實(shí)際問題,提高服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。破除傳統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)分配激勵(lì)機(jī)制。

  四是做好車間勞動(dòng)組織整合的準(zhǔn)備工作。車間布局調(diào)整后對(duì)勞動(dòng)組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的要求,對(duì)車間勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)化配置,合理定員定崗,最大限度地滿足現(xiàn)場(chǎng)一線檢車員的數(shù)量,確保技檢時(shí)間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。

  五是加強(qiáng)工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強(qiáng)工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓。要強(qiáng)化車間的管理力量,配強(qiáng)車間管理人員,關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場(chǎng),提高處理現(xiàn)場(chǎng)問題的能力。對(duì)工區(qū)、班組布局進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,完善班組管理制度,優(yōu)化班組長(zhǎng)隊(duì)伍,提高班組長(zhǎng)管理能力,調(diào)整充實(shí)自控型班組建設(shè)內(nèi)容,增強(qiáng)自控型班組建設(shè)的效果。

  六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題,也是事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)職工積極性。要對(duì)原各工區(qū)工資管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,對(duì)工資制度各單元構(gòu)成、各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)、工區(qū)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)及工班長(zhǎng)津貼等項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理,指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法,處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系,消除不合理的因數(shù),調(diào)動(dòng)職工努力工作、多勞多得的積極性。

  七是做好思想引導(dǎo)工作。針對(duì)干部職工對(duì)全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和工資分配的熱點(diǎn)問題,采取多種形式進(jìn)行宣傳解釋,引導(dǎo)干部職工明辨是非,正確看待和理解改革,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)深化改革、搞好工資分配新機(jī)制的信心和決心。并要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作。

  讓我們緊密團(tuán)結(jié)在段黨委的周圍,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,苦干實(shí)干拼命干,加快規(guī)范新體制下車間勞動(dòng)定額管理工作,確保車間安全生產(chǎn)及職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻(xiàn)。

安全事故反思心得體會(huì)3

  這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一齊事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

  為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,我們就應(yīng)怎樣想出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),做到工作、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

  二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

  三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,去解決問題。

  四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的.事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

  五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  最后,事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對(duì)癥下藥,才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識(shí),做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

  通過學(xué)習(xí)電力誤操作,使我認(rèn)識(shí)到違章操作既阻礙了正常的生產(chǎn)秩序,又損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象。誤操作是電力安全生產(chǎn)中危害最大的人為責(zé)任事故。其性質(zhì)惡劣,所造成的后果嚴(yán)重。

  1、 誤操作事故發(fā)生的原因

  (1) 有章不循。某些電業(yè)人員安全觀念淡薄,執(zhí)行"兩票"、"三制"不夠嚴(yán)肅,工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、怕麻煩,明知自己的行為違章,仍然抱著無所謂的心態(tài)。倒閘操作不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置,不模擬,不唱票,不監(jiān)護(hù),不按操作票順序操作,有的甚至無票操作造成事故。

  (2) 防誤閉鎖裝置存在問題。如有些五防閉鎖裝置由于設(shè)計(jì)布點(diǎn)不完善,安裝調(diào)試有遺留問題,錄入操作細(xì)則未能校對(duì)清楚,根本達(dá)不到"五防"的目的。甚至有的"五防"閉鎖裝置功能不齊,加之運(yùn)行維護(hù)管理制度執(zhí)行不力,使"五防"閉鎖裝置失去應(yīng)有的防誤閉鎖作用。還有的防誤閉鎖裝置質(zhì)量不良,經(jīng)常要被迫解鎖,引起操作混亂。而現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員對(duì)"五防"閉鎖裝置的學(xué)習(xí)和掌握跟不上發(fā)展的要求,無法發(fā)揮"五防"閉鎖裝置的作用。

  (3) 人為失誤。如不進(jìn)行驗(yàn)電或驗(yàn)電時(shí)敷衍了事,造成帶電掛接地線;監(jiān)護(hù)人放棄監(jiān)護(hù)職責(zé)或操作人脫離監(jiān)護(hù),走錯(cuò)間隔,看錯(cuò)設(shè)備;接受調(diào)度命令不復(fù)誦,造成誤聽;設(shè)備未按規(guī)定實(shí)行雙重稱號(hào);操作過程接聽與操作無關(guān)的電話;操作人、監(jiān)護(hù)人將矛盾帶到工作中而影響操作安全等。

  (4) 其它。誤操作事故還與人的生理原因、心理狀態(tài)、情緒影響、注意力集中與否、設(shè)備狀況、管理水平以及工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等有密切的關(guān)系。

  2、 如何防止發(fā)生電氣誤操作事故

  (1) 必須根據(jù)電氣倒閘操作的原則和特點(diǎn),預(yù)先確定發(fā)生誤操作事故的危險(xiǎn)點(diǎn),并加以認(rèn)真研究、分析、監(jiān)控。

  (2) 運(yùn)行管理人員要準(zhǔn)確填寫操作票。

  (3) 加強(qiáng)對(duì)日常操作行為的監(jiān)督。

  (4) 必須遵循人的生理和心理規(guī)律,合理安排人力資源。

  (5) 加強(qiáng)對(duì)變電站微機(jī)"五防"閉鎖裝置的管理,嚴(yán)防因錯(cuò)誤解除閉鎖功能而發(fā)生誤操作事故。

  (6) 避開和控制危險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)各變電站的電氣接線和設(shè)備狀況,綜合分析其操作的危險(xiǎn)程度,選用危險(xiǎn)點(diǎn)少、事故幾率低的操作方法。

安全事故反思心得體會(huì)4

  隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,中國的工業(yè)化、城市化步伐不斷加快,化工行業(yè)也隨之持續(xù)發(fā)展。在化工廠里工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),任何一個(gè)小小的漏洞都可能引發(fā)嚴(yán)重的安全問題。因此,化工廠安全事故的防范不僅僅是企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)方面,也是國家安全的重要組成部分。

  對(duì)于化工廠安全事故的防范,我們需要深入反思。首先,我們需要從企業(yè)自身出發(fā),深入挖掘潛在的危險(xiǎn)因素并進(jìn)行整改。企業(yè)需要不斷加強(qiáng)工藝技術(shù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。例如,不時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患問題及時(shí)整改,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。此外,企業(yè)還應(yīng)制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。

  其次,在化工廠安全管理中,政府的監(jiān)督和管理起著至關(guān)重要的作用。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)化工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)化工生產(chǎn)過程中的放射性物質(zhì)、毒性物質(zhì)、有害氣體等污染源排放的監(jiān)管,建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理體系,對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)及存放領(lǐng)域進(jìn)行更加精細(xì)化的管理,并對(duì)安全生產(chǎn)違法企業(yè)嚴(yán)格處罰,凈化化工安全環(huán)境,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

  最后想說的是,化工廠安全事故令人深思。在進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品工程的生產(chǎn)和應(yīng)用當(dāng)中,保證安全生產(chǎn)和環(huán)保法紀(jì)的'是化學(xué)品行業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,我們需要全社會(huì)齊心協(xié)力,提高公眾安全教育和危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)的普及率,促進(jìn)安全生產(chǎn)和環(huán)保新體系的建設(shè)。

  通過對(duì)近年來化工廠安全事故的反思,我們意識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,必須認(rèn)真對(duì)待安全生產(chǎn)的問題,注重全面預(yù)防,做好安全管理,才能使廣大從業(yè)者、企業(yè)和社會(huì)居民遠(yuǎn)離事故,生活和工作在安全的環(huán)境中。只有通過不斷地反思總結(jié),才能讓我們?cè)谌粘5纳a(chǎn)工作中有所領(lǐng)悟,在企業(yè)和個(gè)人層面持續(xù)地提高化工廠安全生產(chǎn)管理水平,最終達(dá)到保障生命和財(cái)產(chǎn)安全的目的。

安全事故反思心得體會(huì)5

  在河津呆了三十五天,參與了3。28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),中間經(jīng)歷了過多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。應(yīng)對(duì)被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,自我只能一味地勸慰、安慰,期望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體,感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長(zhǎng)時(shí)間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責(zé)被警察帶離,想著他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺得自我沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。

  痛定思痛,痛中反思:反思職責(zé)、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù),自我是否有失職是否認(rèn)真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認(rèn)為,答案是不肯定的.。

  一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過渡,難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。

  二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí),監(jiān)管不力,尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明,更不用說去監(jiān)管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不明白,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

  三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了,才明白好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3。28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多,如何選人,如何用人,如何培訓(xùn),有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求,但自我知曉的并不太全。

  事實(shí)上,結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,細(xì)細(xì)反思,如果不盡心履職盡職,仍然會(huì)發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,工資收入問題、技能等級(jí)問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評(píng)審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等,哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn),不安心工作或是分心和擔(dān)憂,產(chǎn)生不安全行為,引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

  我個(gè)人認(rèn)為,還是好好學(xué)習(xí),盡心盡職盡責(zé)履職,全心全意全力工作,總之一句話,做為此刻自由的我,還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)給予自我此刻擁有的一切。

安全事故反思心得體會(huì)6

  經(jīng)過這次學(xué)習(xí),讓我們深刻體會(huì)到安全責(zé)任的重要性。每次事故的發(fā)生,都會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響,更重要的是為此付出了慘痛的代價(jià),甚至失去了寶貴的生命。在這個(gè)社會(huì)高度發(fā)展的時(shí)代,在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天,安全已是企業(yè)發(fā)展的主題,更是企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)發(fā)展之命脈,沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,沒有安全就談不上職工的'幸福生活。然而由于個(gè)別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識(shí)淡薄,把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來擺設(shè),使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話,成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,損失是慘重的,對(duì)于一個(gè)家庭來說損失更是無法估量的,它是一切無法彌補(bǔ)的災(zāi)難,也就在這個(gè)噩夢(mèng)般的日子里,一幕又一幕,催人淚下的情景,一個(gè)又一個(gè)慘痛的教訓(xùn),讓我們永遠(yuǎn)無法忘懷。

  “前車之鑒,后事之師。”安全工作作為重中之重,我們應(yīng)該從零開始,從零發(fā)展,以足夠的信心去迎接它,去戰(zhàn)勝它,并且積極參加安全教育的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的安全意識(shí),努力杜絕三違操作,遠(yuǎn)離安全事故,讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣,讓我們的行為變得更安全。

  安全工作每天都是一個(gè)新的開始,都是一個(gè)新的起點(diǎn),生命誠可貴,安全責(zé)任大。為了社會(huì)的發(fā)展,為了個(gè)人的安全,為了家庭的幸福,讓我們從個(gè)人做起,從小事做起,把安全工作作為每天的頭等大事來抓,認(rèn)真做到“從零開始,從零發(fā)展”。讓安全時(shí)刻伴隨著企業(yè)興旺,家庭穩(wěn)定,社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步,作為我們言行中永遠(yuǎn)堅(jiān)持的理念。

  六月份是全國安全月,我廠以這次為契機(jī)組織以“遵紀(jì)守法,關(guān)愛生命”為主題的大型安全圖片展覽,安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作,對(duì)廣大職工的內(nèi)心觸動(dòng)很大。使職工進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)同時(shí)也理解加大安全檢查力度的必要性。

  在日常的工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題但是我們?cè)谔幚韱栴}時(shí),首先要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長(zhǎng)林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故,操作工機(jī)床發(fā)生故障時(shí),就沒有想到林美年在3#夾具處做什么,同時(shí)林美年在檢查管體是否被夾具夾傷,在沒有明確指示和沒有指定監(jiān)護(hù)人時(shí),用手去摸管子時(shí)被夾具夾傷,至今無法上班。如果在這起事件中,相關(guān)人員都以安全為前提,作好協(xié)調(diào)工作,那么這起事故是完全可以避免的。

  還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故,但是他會(huì)給國家和個(gè)人帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失和危及生命安全事故,所以我們要通過這次展覽進(jìn)行舉一反三,認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作,無論在什么時(shí)候,我們都要保持清醒的頭腦,時(shí)刻把安全工作放在第一位,加強(qiáng)自我防范意識(shí),不斷累積安全生產(chǎn)知識(shí),使我們廣大職工真正做到高高興興上班來,平平安安回家去。

安全事故反思心得體會(huì)7

  日前,我們組織學(xué)習(xí)了兩起安全事故的通報(bào),分別是《鍋爐車間8號(hào)爐停爐事故》和《燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)事故》。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這兩起事故的主要原因是作業(yè)人員未嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,不遵守相關(guān)條例,而工作負(fù)責(zé)人則缺乏責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能也不熟練,導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這次事故的發(fā)生暴露出工作負(fù)責(zé)人對(duì)安全責(zé)任認(rèn)識(shí)不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,無法正確處理問題。再次證明,如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、缺乏責(zé)任心、不按規(guī)定操作,就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生,后果不堪設(shè)想。通過這次學(xué)習(xí),我們進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)意識(shí)。在工作中,我們要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)將其落實(shí)到日常行動(dòng)中。

  通過學(xué)習(xí),現(xiàn)體會(huì)如下:

  重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個(gè)方面:

  一是,所有的安全事故都是可以有效預(yù)防的。每一起事故發(fā)生都有其原因,我們應(yīng)該從事故的根源入手,采取有力措施切斷事故發(fā)生的條件,以避免事故的再次發(fā)生。為此,企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)安全事故數(shù)據(jù)庫,對(duì)各類事故進(jìn)行詳細(xì)的分析和總結(jié),從中吸取教訓(xùn),并將他人的事故作為我們自身的借鑒,以提升我們的安全防范意識(shí),最大限度地避免事故發(fā)生的可能性。

  二是,各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎(jiǎng)罰分明,他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

  三是,所有安全操作隱患都是可以通過控制來避免的。每種設(shè)備都應(yīng)有其相應(yīng)的操作規(guī)程,若違反操作規(guī)程,就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,即違章行為。因此,在操作過程中必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。操作規(guī)程不能僅是一紙空文,還必須建立監(jiān)督機(jī)制以確保規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施。

  四是,為了確保員工的安全,公司必須提供嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是員工了解和掌握安全知識(shí)的關(guān)鍵途徑。首先,我們要向員工清楚地傳達(dá)什么是安全的行為,什么是不安全的行為,只有這樣他們才能明白應(yīng)該如何去做,應(yīng)該避免哪些行為。員工需要明確自己如何才能贏得公司的認(rèn)可,以及哪些行為可能危及公司的安全生產(chǎn)。

  五是,各級(jí)主管必須積極參與安全檢查工作。制定了眾多的安全規(guī)章制度,關(guān)鍵是要確保這些規(guī)章制度能夠得以有效實(shí)施。為此,企業(yè)主管需要對(duì)規(guī)章制度的'實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保其切實(shí)執(zhí)行。只有這樣,安全規(guī)章制度才能真正落地生效。只有當(dāng)安全規(guī)章制度得到充分貫徹執(zhí)行時(shí),企業(yè)的安全生產(chǎn)才能得到可靠保障。

  六是,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時(shí)整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。

  七是,了解電氣設(shè)備事故處理方法對(duì)于值班人員來說至關(guān)重要。這不僅需要通過經(jīng)驗(yàn)積累,還需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)該經(jīng)常參與事故預(yù)想、安全活動(dòng)討論等各種形式的活動(dòng),以增強(qiáng)對(duì)事故處理方法的認(rèn)知,以便在真正發(fā)生事故時(shí)能夠保持頭腦清晰、有條不紊的處理,從而提高事故處理效率。

  八是,工作責(zé)任心是十分重要的。我們常說“千里之堤,潰于蟻穴”,這句話深刻地揭示了一個(gè)事實(shí):即使一個(gè)看起來非常牢固的千里長(zhǎng)堤,也可能因?yàn)橐粋(gè)微小的蟻穴而崩潰。這對(duì)我們提出了警示,告訴我們事情的發(fā)展是逐漸而來的,當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),如果不給予足夠的重視并及時(shí)處理,就會(huì)帶來無盡的麻煩。因此,在我們的日常工作中,我們應(yīng)該防患于未然,從小事做起,及時(shí)妥善處理不安全因素,以避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。

  通過這次事故的發(fā)生,我們必須深刻吸取教訓(xùn)。根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我們應(yīng)該在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備管理以及事故通報(bào)的學(xué)習(xí),提高我們的安全意識(shí)和素質(zhì)。任何與安全相關(guān)的事情都不能小覷,不要認(rèn)為一件看似微不足道的事情就可以不認(rèn)真對(duì)待,更不要忽視一個(gè)小小的失誤可能導(dǎo)致的影響?膳碌臑(zāi)難往往由一系列微小錯(cuò)誤逐漸釀成。就像一點(diǎn)點(diǎn)小病可能給我們的健康帶來致命的危害一樣,同樣,一點(diǎn)點(diǎn)小故障也可能給我們的企業(yè)帶來巨大的損失。

  安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。

安全事故反思心得體會(huì)8

  星期三下午,我們聽蔣副所長(zhǎng)講了一堂意義非凡的課,在課上,我們知道了xx年全國因交通事故死亡的有10.9萬人,受輕傷、重傷以至殘疾的竟高達(dá)56.2萬人,其中就包括中小學(xué)生4400人,平均每天就有270余人離了這片漂亮的土地!

  看完這些,我就贊嘆萬分――由于不遵守交通規(guī)章,以至大批大批的生命離去,汽車不僅賜予了我們便利,還給我們危急!在他講的很多交通規(guī)章安全的學(xué)問中,有一個(gè)案例,是我記憶猶新,那課火紅的心久久不能安靜――

  那一件事故發(fā)生在公交車上,司機(jī)駕駛員著車行駛在狹窄的道路,這時(shí)它的右側(cè)駛來了一輛車。由于到了上較窄,兩車幾乎是擦肩而行。可這時(shí),公交車上的一名男子突然將頭探出窗外,慘不忍睹的一幕發(fā)生了――那小伙子的頭顱一瞬便離開自己血脈相通的`身體,倒在了血泊中……我不禁不寒而粟,多么殘酷的一件事啊,他因缺乏必要的交通規(guī)章安全意識(shí),才是自己墜入深不見底的萬丈深淵,讓其家人陷入決望和哀思之中。

  因此,留意交通安全是每個(gè)人生命的根本保障,假如我們打他比作一嘲嬉戲”那么我就告知你們玩好“嬉戲”的“要領(lǐng)”:

  1、交通信號(hào)分為三類:指揮燈信號(hào)、人行橫道信號(hào)、交警手勢(shì)信號(hào),當(dāng)指揮燈的信號(hào)與交警手勢(shì)不一樣時(shí),要尊從交警的指揮。

  2、當(dāng)紅綠燈的黃燈亮起時(shí),在行駛線內(nèi)的話要馬上停頓前進(jìn);當(dāng)在線外時(shí),可以連續(xù)前進(jìn)。

  3、當(dāng)你要過大路時(shí)沒有天橋可以走斑馬線你也要左前右望一望,確認(rèn)安全后才能通行,不許橫穿大路。

  我們要時(shí)時(shí)刻刻遵守交通規(guī)章,讓這個(gè)世界少一聲哭泣,少一滴眼淚,讓我們中小學(xué)生幸福、歡樂的奔馳,讓我們每一個(gè)家庭都布滿溫馨,布滿歡樂。

安全事故反思心得體會(huì)9

  通過這次安全大反思學(xué)習(xí),我們可以清楚地看到,事故的發(fā)生與違章作業(yè)、缺乏安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理漏洞有直接關(guān)系。因此,我們要從中吸取教訓(xùn),將心理壓力轉(zhuǎn)化為工作執(zhí)行的壓力,并有效地傳遞下去。在我個(gè)人看來,我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

  首先,在工作中,我們應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)。安全的重要性不僅僅是口頭上說說而已,我們每天都在強(qiáng)調(diào)安全,每個(gè)月都在進(jìn)行安全教育,各種會(huì)議都會(huì)談?wù)摪踩,工作考核也重點(diǎn)考核安全。然而,當(dāng)我們真正開始工作時(shí),卻忽略了安全。我們不能正確地看待安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。安全的穩(wěn)定與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),也關(guān)系到每位員工的切身利益。如果我們對(duì)安全意識(shí)樹立不牢固,必然會(huì)給安全生產(chǎn)帶來隱患。

  其次,在工作中,我們要嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)的`管理制度和財(cái)務(wù)制度,并將其真正落實(shí)到位。我們必須嚴(yán)格要求自己,并監(jiān)督身邊的同事,確保大家的安全工作。對(duì)于違章違紀(jì)的員工,我們要給予應(yīng)有的教育,爭(zhēng)取讓他們不再犯同樣的錯(cuò)誤。

  總之,我將通過這次安全大檢查和大反思活動(dòng),做好各種隱患的排查工作,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé)。我將確保財(cái)務(wù)工作的數(shù)據(jù)存檔和財(cái)務(wù)信息的安全隱私工作得到妥善處理。我會(huì)經(jīng)常學(xué)習(xí)和反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)事故防范意識(shí),努力工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也會(huì)不斷查找自身存在的問題,并在今后的工作中認(rèn)真改正。

安全事故反思心得體會(huì)10

  時(shí)間飛逝,不知不覺,一個(gè)學(xué)期的安全教育工作即將結(jié)束,回想這個(gè)學(xué)期,我園在園領(lǐng)導(dǎo)的正確管理與大力支持下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行各級(jí)安全工作指示精神,落實(shí)安全工作責(zé)任制,狠抓安全管理,為幼兒園營造一個(gè)安全與諧的氛圍,保障孩子和諧安全的成長(zhǎng),F(xiàn)將安全教育工作總結(jié)如下:

  一、園長(zhǎng)重視,管理到位

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作極為重視,這一學(xué)期,我園在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),努力做到防患于未然,把安全放在首位,通過會(huì)議、活動(dòng)和園務(wù)活動(dòng),教師之間交流、談心,了解安全方面的知識(shí)、掌握安全常識(shí)、增強(qiáng)安全意識(shí)、提高自護(hù)能力,從而使幼兒園和老師形成了人人講安全,人人懂安全的良好風(fēng)氣。

  安全工作重于泰山,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),我們要做好安全工作。我們堅(jiān)持把安全工作放在首位,經(jīng)常對(duì)教職員工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)教職員工安全意識(shí),并簽定安全責(zé)任書,使教職員工明確自己的責(zé)任及安全責(zé)任。

  二、教職員工齊心協(xié)力,齊抓共管。

  幼兒園安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù),我園將不斷探索幼兒園安全工作的方法與規(guī)律,將安全工作列入園行政的議事日程,分解、落實(shí)到每位教職工的身上,建立了各種安全規(guī)章制度,形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作氛圍,使全體教職員工明確安全工作的重要性,使教職員工的思想上對(duì)安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

  三、定期檢查,及時(shí)整改。

  開學(xué)初,我們根據(jù)幼兒園安全教育的要求和本班實(shí)際情況,認(rèn)真分析本班幼兒具體情況及存在的安全隱患,針對(duì)問題提出切實(shí)可行的防范措施。并開展相關(guān)的安全教育活動(dòng),強(qiáng)化幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全的因素,及時(shí)加以消除,確保幼兒園的安全。

  四、建立健全安全制度,實(shí)行安全護(hù)導(dǎo)。

  為了確保幼兒人身安全,我們建立健全了幼兒園安全制度以及各類安全制度,層層簽訂了安全工作責(zé)任書。明確安全工作職責(zé),把安全工作作為對(duì)幼兒園管理工作一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,增強(qiáng)教職員工的責(zé)任感,強(qiáng)化教職員工的安全意識(shí),通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。

  五、開展活動(dòng),豐富活動(dòng)內(nèi)容

  為了使幼兒園安全工作規(guī)范化,制度化,科學(xué)化.有效化解各類事故,確保幼兒園工作的有序開展,我園開展了豐富多樣的`安全教育活動(dòng)。

  1、組織全體教職工學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園安全管理?xiàng)l例》、《辦公廳〈關(guān)于加強(qiáng)幼兒園安全工作的若干意見〉等,提高教職員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全,維護(hù)幼兒園正常工作秩序。

  2、各班級(jí)教師對(duì)幼兒進(jìn)行安全意識(shí)教育,開展豐富多樣的游戲活動(dòng),讓幼兒在歡樂中學(xué)習(xí),在快樂中健康成長(zhǎng)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒的游戲活動(dòng)的指導(dǎo),努力提高活動(dòng)質(zhì)量。

  3、各班教師要堅(jiān)持值班制度,切實(shí)做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。

  4、各部門、各班主任要認(rèn)真細(xì)致地做好晨檢工作,一摸、二看、三摸、四查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

  6、加強(qiáng)園內(nèi)安全檢查和自身安全隱患的排除。對(duì)保護(hù)幼兒安全和提高幼兒安全意識(shí)起著重要作用。

  7、開展家長(zhǎng)安全講座。請(qǐng)的同志來園進(jìn)行家庭消防實(shí)戰(zhàn)演練。

  總之,幼兒園安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,我園將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的思想,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,健全安全工作制度,明確安全工作責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,加大安全投入,不斷優(yōu)化我園安全工作的水平,為幼兒營造和諧、

安全事故反思心得體會(huì)11

  曾在閩東某電站看到:一工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備對(duì)6.3KV母線進(jìn)行檢查、清掃,他把自己已簽了名的工作票送到運(yùn)行值班員手中后,就去準(zhǔn)備工具,他以為運(yùn)行人員已經(jīng)做好了安全措施,就自行打開6.3KV母線廊道網(wǎng)門,從口袋里拿出220V驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電,驗(yàn)電筆還沒碰到母線就連人一起被打—倒,幸運(yùn)的是他人并沒受傷、設(shè)備未受損。從這起未遂事故來看,現(xiàn)場(chǎng)管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)重違反《安規(guī)》的行為先不說,就他用220V驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電說明他至少知道“

  在電力生產(chǎn)中,從業(yè)者從“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,并非易事,是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。要確保電力生產(chǎn)安全,還必須實(shí)現(xiàn)“我想安全”、“我會(huì)安全”電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:和設(shè)備質(zhì)量問題三大類”天災(zāi)。如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞“這些是不可抗拒的外力因素”是突發(fā)性的,人禍。

 。1)明知故犯,明知不符合規(guī)章要求,但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;

  (2)對(duì)法規(guī)制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;

 。3)如果對(duì)法規(guī)制度不了解卻裝作懂,只會(huì)讓自己陷入困境,等到發(fā)生事故才會(huì)明白后悔莫及。而設(shè)備質(zhì)量問題往往是由于制造、維護(hù)、檢修等環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏或不到位導(dǎo)致的,并且這些問題往往隱蔽性很高,需要更加注意和重視。

  所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀意愿。然而,從大量的事故分析來看,“人禍”造成的事故占據(jù)相當(dāng)大的比例,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高達(dá)80%以上。從業(yè)人員既是事故的制造者,也是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”僅僅是個(gè)主觀希望。要真正確保電力生產(chǎn)安全,必須做到“我會(huì)安全”。

  勿庸置疑,電力生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的過程,需要遵循許多規(guī)章制度來保證其安全。然而,實(shí)際上從事生產(chǎn)的人員才是決定電力生產(chǎn)是否安全的關(guān)鍵因素。由于每個(gè)人的認(rèn)知水平、工作態(tài)度、接受能力以及經(jīng)驗(yàn)積累等方面存在差異,將規(guī)章制度變?yōu)槊课粡氖码娏ιa(chǎn)的職員的自覺行動(dòng),解決“我如何保證安全”的問題,是電力生產(chǎn)安全管理者和生產(chǎn)者面臨的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為:要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須進(jìn)行長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)和技能提高,不斷加強(qiáng)安全意識(shí),建立有效的管理系統(tǒng)和反饋機(jī)制,并不斷更新和完善現(xiàn)有的規(guī)章制度。只有這樣,才能以最低的風(fēng)險(xiǎn)和最高的效率,確保電力生產(chǎn)的安全和可靠性。

 。1)要為我而學(xué),掌握充分的安全知識(shí)和應(yīng)會(huì)的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要!栋惨(guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的總結(jié),它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是對(duì)從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,確切地說,是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”

 。2)為了確保工作安全,需要對(duì)員工進(jìn)行教育,建立健康的心理模式。雖然近年來員工整體素質(zhì)有所提高,但各方面水平參差不齊,文化水平、生產(chǎn)技能和制度執(zhí)行自覺性也不同。因此,我們需要采用正確的方法引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),使每位員工都能夠辯證地分析和處理安全與其他情況之間的關(guān)系,自我調(diào)節(jié)情緒,形成穩(wěn)定的安全思維和規(guī)范的安全工作行為,從而確保工作安全。

  (3)要及時(shí)糾偏,建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發(fā)”發(fā)生了事故要查找原因。不要,把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來接受”把小問題當(dāng)著大問題來解決。

  的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過程”我要安全“到”我會(huì)安全“更需要一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過程”愿我們?cè)。安全“這個(gè)永恒主旋律下”人人講安全,人人想安全,人人會(huì)安全,使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

  我們的碳素廠曾經(jīng)發(fā)生過一起安全事故。當(dāng)時(shí),組裝車間的相某等人在拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào),并違規(guī)操作,導(dǎo)致相某右大腿骨折。經(jīng)過多次詳細(xì)分析,我們發(fā)現(xiàn)事故的原因是多方面的',包括懸鏈鐘不可靠、導(dǎo)桿受力不均勻、陽極鋼爪存在內(nèi)傷等客觀因素,還有員工安全意識(shí)薄弱、違規(guī)操作等主觀因素。為了避免類似事故再次發(fā)生,我們對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,并對(duì)廣大員工進(jìn)行了一次安全教育,提高了他們的安全意識(shí)和危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)。

  作為一名帶班班長(zhǎng),我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)給個(gè)人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。我更加感受到安全的重要性。

  一、提高安全素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),也就是平時(shí)所說的對(duì)安全的僥幸心理。為此,抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

  二、從多方面來提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

  三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng),身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時(shí)消除安全隱患。

  只要人人都來重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,把安全生產(chǎn)銘記在心,消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

  20xx年06月12日上午,麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了20xx年安全警示教育活動(dòng)。

  本次安全警示教育活動(dòng)中,我們觀看了電力施工和運(yùn)行維護(hù)過程中發(fā)生的一些真實(shí)事件。這些事件都是由于工作人員的“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”所引起的電力事故,發(fā)生的結(jié)果十分慘痛。通過這些實(shí)例,我們深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)主題:安全無小事!因此,我們必須時(shí)刻保持高度警覺,牢記安全第一的原則,切實(shí)做好各項(xiàng)安全措施,以保障自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  在過去的安全工作中,我們公司已經(jīng)制定了一套完整的安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格要求各個(gè)部門執(zhí)行。此外,我們還設(shè)立了安全督察組,對(duì)基層部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。然而,由于員工對(duì)安全意識(shí)的認(rèn)識(shí)不足,實(shí)施安全規(guī)定不認(rèn)真細(xì)致,更習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,難以改變這些陋習(xí),因此違章事件不時(shí)發(fā)生,困擾著我們的工作和生活。

  安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

  針對(duì)于此,還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理,必須要做到細(xì)致。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和督促——對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。

  在涉及多個(gè)部門參與的檢修、停送電等工作中,每位相關(guān)人員都需要保持高度警覺。在實(shí)際操作中,不能為了圖方便而忽視安全,必須全面考慮各種因素:包括人員、設(shè)備、工具和材料等各個(gè)環(huán)節(jié),以確保檢修和停送電過程的安全無憂。

  重視安全工作,特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程,要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查,執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”。

安全事故反思心得體會(huì)12

  通過這次反事故的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:安全就是效益。安全生產(chǎn)的意識(shí)是事故發(fā)生以后,不可避免地存在于我們身邊。安全生產(chǎn)的意識(shí),是我們?nèi)藶樗刭|(zhì)的提高,安全知識(shí)的普及,是我們的責(zé)任和義務(wù)。我們要通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)知識(shí)的重要性。安全意識(shí),是一種責(zé)任,一種關(guān)愛。安全意識(shí),是我們對(duì)他人、公司、他人生命負(fù)責(zé)任的態(tài)度;安全意識(shí),是我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)時(shí)處處謹(jǐn)記“安全第一”“生命至上”理念,把安全當(dāng)成一種自覺意識(shí),是我們的責(zé)任和義務(wù),這樣才能做到“不傷害自己,不傷害他人”,才能“安全第一”。

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中不管做什么事情,我們要有責(zé)任心,要有一顆平常心。這樣才能做到“以人為本,安全第一”的工作態(tài)度。在工作中我們也應(yīng)該樹立“強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)”的工作態(tài)度,在工作中做到“不違規(guī)操作,珍惜自己,關(guān)愛生命”。

  我們還要樹立“安全就意味著責(zé)任”的觀念,在安全工作中,做到“工作時(shí)做好安全,事故不外乎”。我們每一名員工,都應(yīng)將安全當(dāng)成自己的職業(yè)生涯,在生產(chǎn)的每一時(shí)都保持高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí),在日常的工作中,做到“不違規(guī)操作,珍惜自己,關(guān)愛生命”。

  我們的企業(yè)也是一個(gè)特殊的企業(yè),在工作中一定要牢記“安全是我們生產(chǎn)所能夠生產(chǎn)的”的理念。我們要把“我們的安全”的理念變成我們的責(zé)任與追求!叭巳酥匾暟踩踩P(guān)愛生命”的安全意識(shí)和“一切為了人們,一切為了人們”的安全理念。

  我們要以這次反事故教育為契機(jī),努力提高全體員工的安全意識(shí)和事故防范能力,杜絕事故的發(fā)生,讓“生命至上”理念深入我們的每一名員工,讓“安全第一”的理念在每一項(xiàng)工作中落實(shí)到我們的身上。做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,努力創(chuàng)造“人人想安全,事事講安全”的和諧氛圍,努力營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的氛圍,為我們企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  我們的安全生產(chǎn)活動(dòng),就是要從自身做起,從小事做起,杜絕安全事故的發(fā)生,杜絕一切事故的發(fā)生,把安全工作抓好、抓實(shí),抓出成效。

  “人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處想安全”,把“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想深入每一名員工心中。把安全生產(chǎn)工作放在一切工作和首位,加大宣傳和教育力度,提高全員安全意識(shí),讓全員懂得安全生產(chǎn)、懂得生產(chǎn)的基本規(guī)律,做到“安全第一,預(yù)防為主”。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題和生命。只有在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)和防止事故的.安全隱患,才能保證職工在生產(chǎn)中,得到有效的控制和控制,做好各項(xiàng)防范,減少和避免事故的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,杜絕各類事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)安全。為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  總之,安全生產(chǎn)工作是人們非常關(guān)心的一項(xiàng)工作,它關(guān)系到群眾的身體健康和生命安全,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。安全工作責(zé)任重于泰山,必須常抓不懈,常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,安全工作要從小事抓起,堅(jiān)持不懈,持之以恒。從每一名電力工作者的事故中,我們只有真正把安全工作放在心頭,才可以確保電力生產(chǎn)的安全和正常進(jìn)行,才能確保企業(yè)的生產(chǎn)安全。

安全事故反思心得體會(huì)13

  結(jié)合最近幾起安全事故的發(fā)生,我們對(duì)工作中的安全管理、設(shè)備管理和制度管理進(jìn)行了深入的自我反思。每一起事故都迫使我們認(rèn)真檢視存在的不足,并從中吸取教訓(xùn),以確保工作安全順利進(jìn)行。在面對(duì)這些事故時(shí),我們深切意識(shí)到安全管理方面存在的問題。我們必須加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的安全監(jiān)控和防范措施,確保員工的人身安全得到有效保障。此外,我們還需要提高員工的安全意識(shí),通過培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),向他們傳達(dá)安全知識(shí)和技能,以預(yù)防潛在的危險(xiǎn)和事故的發(fā)生。同時(shí),設(shè)備管理也是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。我們要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性。定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和測(cè)試是必不可少的,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在的問題,以防止事故的發(fā)生。此外,制度管理也是我們不能忽視的一環(huán)。我們應(yīng)該建立健全的制度和規(guī)章,明確崗位責(zé)任和工作流程,確保各項(xiàng)工作按照制度要求進(jìn)行。同時(shí),我們還要加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,以提高工作的規(guī)范性和安全性。總之,通過對(duì)近期安全事故的反思,我們深入認(rèn)識(shí)到了在工作中安全管理、設(shè)備管理和制度管理上存在的不足。我們將從中吸取教訓(xùn),積極查找問題,不斷改進(jìn)和完善,以確保工作安全順利進(jìn)行。

  連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

  從發(fā)生的這些事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓(xùn)。

  1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

  要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),做到工作、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

  2、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。

  只有當(dāng)我們意識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性和嚴(yán)厲性時(shí),我們才能真正重視它。只有當(dāng)我們提高境界時(shí),我們才會(huì)把安全置于生命至上的高度,并進(jìn)行深入的研究、管理和落實(shí),全面履行我們的職責(zé)。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

  排查隱患很重要,要細(xì)致,慎之又慎,不采取細(xì)致全面的'方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)。

  4、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。

  車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

  5、要職能崗位職能抓。

  在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題。同時(shí)做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處理,保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  安全無小事“防微杜漸是關(guān)鍵”安全不是面子功夫,而是要落到實(shí)處。安全不是喊喊口號(hào),而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己,希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中,刻刻把安全落實(shí)。

安全事故反思心得體會(huì)14

  首先反思我們公司為什么會(huì)接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故:

  一、 工作負(fù)責(zé)人、工作人員、安全責(zé)任不清,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不到位 作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí),事實(shí)證明如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)、不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變成重大事故,后果不堪設(shè)想。

  二、 通過多起起事故分析暴露出的問題:違章作業(yè)、思想麻痹、 不負(fù)責(zé)任的野蠻施工行為,1.先說違章作業(yè):作業(yè)人員嚴(yán)重違章,是事故發(fā)生的主要原因,不驗(yàn)電、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象,都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,在沒有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工,這是事故發(fā)生的.必然。2.思想麻痹:沒有安全防范意思,只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里,這是事故發(fā)生的必然。3.不負(fù)責(zé)任:制度不健全、管理不到位、嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施形同虛設(shè)。

  三、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查落實(shí)不到位,而且檢查流于形式,且在檢 查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平時(shí)對(duì)設(shè)備的管理不到位,消缺不及時(shí),工器具在施工當(dāng)中為了圖省事,以小帶大使用,超負(fù)荷使用,設(shè)備老化,更新不及時(shí),日常巡檢又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的

  發(fā)生,檢查落實(shí)不到位,工作責(zé)任心不強(qiáng),職工自我保護(hù)意識(shí)差,對(duì)安全不重視,工作程序不清楚,沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì),安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當(dāng)中要從細(xì)小的方面引起重視,因?yàn)槟承┘?xì)小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。

  通過反思我提幾點(diǎn)不成熟的建議望領(lǐng)導(dǎo)斟酌:

  一、 在今后的安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)時(shí)刻注意一些小節(jié),從而避 免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。

  二、 結(jié)合生產(chǎn)工作模式,分析事故可能發(fā)生的危險(xiǎn)點(diǎn),讓施工 人員了解事故的發(fā)生過程,從人員的職業(yè)技能,作業(yè)程序,思想意識(shí)等方面與事故之間的關(guān)系下手,提高職工的安全意識(shí)和安全管理水平。

  三、 施工前要做到對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)要清楚,地形、地貌等相關(guān)情況 要清楚,工作的危險(xiǎn)點(diǎn)要清楚,工作任務(wù)、工作范圍應(yīng)注意的事項(xiàng)、安全措施、要確保每個(gè)工作人員清楚明白。

  四、 要明確各自的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作范圍、工作位置 明確,工作人員對(duì)工作采取的安全措施,技術(shù)措施明確,對(duì)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)、注意事項(xiàng)明確,工作程序明確,只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。

  我相信只要我們從事故中吸取教訓(xùn),不斷地完善自我,提高我們的安全防范意識(shí),我們安全管理工作一定會(huì)有所改觀。

安全事故反思心得體會(huì)15

  在翻閱過去發(fā)生事故的案例時(shí),不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后,都不外乎某某安全意識(shí)談薄,嚴(yán)重違反操作規(guī)程。某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),某某對(duì)施工環(huán)境不熟悉,安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊取>C上所述,違章是事故的前提,事故是違章的結(jié)果。違章不除,事故難絕。

  俗話說:“蒼蠅不叮無縫的蛋”。縱觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān)。大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人技能素質(zhì)不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不高、安全意識(shí)談薄,在執(zhí)行任務(wù)時(shí),隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至還有違章指揮,違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤。在施工時(shí),缺乏監(jiān)護(hù)管理及自我防護(hù)能力。

  有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動(dòng),平時(shí)對(duì)抓安全工作的意識(shí)較為淡薄,執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對(duì)安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識(shí)就淡薄起來,制度管理松松垮垮,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”。結(jié)果還會(huì)犯下過去的違章錯(cuò)誤。正是因?yàn)檫@些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生。

  其實(shí),抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化。千萬不能夢(mèng)一時(shí),糊一陣,走過場(chǎng),安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個(gè)員工的生命線,安全責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。只有時(shí)時(shí)不忘安全,安全才能出效益,安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。

  時(shí)下正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻。又是時(shí)值冬季,風(fēng)雪交加,氣候條件十分惡劣的時(shí)候,是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對(duì)安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實(shí),要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實(shí)之責(zé)”的“三!本。決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把過去發(fā)生事故的`當(dāng)事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人,使每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性與必要性。

  務(wù)真求實(shí),集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測(cè)、預(yù)防監(jiān)護(hù)的能力,多角度地去考慮習(xí)慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強(qiáng)制安全”化為“自覺安全”的實(shí)際行動(dòng),為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的“防火墻”。

  當(dāng)我們翻閱過去發(fā)生的事故案例時(shí),不難發(fā)現(xiàn)每一次慘痛教訓(xùn)背后的原因,無非就是某些人對(duì)安全意識(shí)不夠重視,嚴(yán)重違反操作規(guī)程。他們?nèi)狈Π踩a(chǎn)責(zé)任心,麻痹大意地形成了習(xí)慣性的違章作業(yè)。他們對(duì)施工環(huán)境不熟悉,沒有采取適當(dāng)?shù)陌踩胧。總的來說,違章行為是事故發(fā)生的前提,而事故則是違章行為的結(jié)果。只有消除違章行為,才能避免事故的發(fā)生。

  人們常說:“蒼蠅不叮無縫的蛋”;仡櫵邪l(fā)生的安全事故,都與當(dāng)事人的僥幸心理和麻痹大意有關(guān)。大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人的技能素質(zhì)不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)安全意識(shí)不夠重視。在執(zhí)行任務(wù)時(shí),他們隨意行事,不按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,加上安全措施不到位。甚至有些人存在違章指揮和習(xí)慣性違章操作的錯(cuò)誤。在施工過程中,他們?nèi)狈ΡO(jiān)護(hù)管理和自我防護(hù)的能力。

  有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月、安全周、安全日的活動(dòng),平時(shí)對(duì)于安全工作的重視程度較低,執(zhí)行任務(wù)時(shí)常常采取“偷工減料”的方式。他們口頭上說一套,行動(dòng)上又是一套,對(duì)于安全工作漠不關(guān)心。安全月過去后,安全意識(shí)就逐漸淡化,制度管理變得松散,麻痹大意再次抬頭,違章現(xiàn)象再次復(fù)發(fā)。最終,他們會(huì)重蹈過去的違章錯(cuò)誤。正是因?yàn)檫@種在安全管理上的不足,危及生命的事故有時(shí)仍然會(huì)發(fā)生。

  事實(shí)上,抓好安全工作必須要有制度化、規(guī)范化、持久化的措施。不能只是片面追求一時(shí)的成績(jī),安全工作不能有“休止符”。特別是在電力事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的今天,安全生產(chǎn)對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。安全是每個(gè)員工的生命線,安全責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。只有時(shí)刻保持對(duì)安全的關(guān)注,才能使安全工作產(chǎn)生效益,為建設(shè)和諧電力提供保障。

  當(dāng)前正是年終歲末的階段,也是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻。而且正值冬季,天氣惡劣,風(fēng)雪交加,這是安全事故高發(fā)期。因此,我們必須經(jīng)常反思、多回憶安全事故。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則。在抓安全工作時(shí),首先要抓住源頭,抓好落實(shí),要時(shí)刻保持憂患意識(shí),思考安全措施,履行責(zé)任!俺褢n患之心,常思安全之策,常盡落實(shí)之責(zé)”的“三!本裰陵P(guān)重要。決不能放松警惕,切莫走過場(chǎng)。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),邀請(qǐng)?jiān)?jīng)發(fā)生事故的當(dāng)事人來現(xiàn)場(chǎng)講述,讓他們的親身經(jīng)歷教育人,并警示人,使每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性和必要性。

  務(wù)求真實(shí),廣泛集思,緊繃安全之弦,在工作中時(shí)刻保持安全意識(shí),不斷提高預(yù)測(cè)、預(yù)防和監(jiān)護(hù)的能力。多角度考慮習(xí)慣性問題的危害性,收集“反思”問題的有效性。只有這樣,才能真正將“強(qiáng)制安全”轉(zhuǎn)化為“自覺安全”的實(shí)際行動(dòng),為企業(yè)的安全工作筑起堅(jiān)固的“防火墻”。

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