新員工入職培訓心得體會精品[2篇]
當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編整理的新員工入職培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。
新員工入職培訓心得體會1
“工作一定是自己的事情,無論是做什么,需要根據(jù)自己的能力量力而行”,這段話是我自培訓的第一天老師說的,我現(xiàn)在總是會是不是想起,這是對我影響很多的話語,其實不是每一人都能夠做到量力而行,想了想過去是一名學生的時候,就沒有這種態(tài)度,總是會覺得自己什么都行,幼稚的想法往往會伴隨著現(xiàn)實而消失,想了想過去還是感覺自己不知天高地厚,沒有一個準確的價值觀,我現(xiàn)在還是愿意去接受這些思想,第一天聽到這句話的時候,我當時還是拿著本自己記下來了,我現(xiàn)在還是在一些事情上面做的不足,個人對工作的看法還是不夠成熟,這些我都已經(jīng)做好的準備了,我希望能夠在接下來去完善好,當然我也希望自己能夠快速的適應工作。
通過這幾天來的一個培訓,我首先要感謝xx,因為在生活當中很多時候,一句話或者一件是簽那個都會在不經(jīng)意間影響他人,我這次受到的影響還是蠻多的,當然這些都是正面積極的,我補不敢說在未來工作當就一定能夠做好自己,工作做到絕對完美是不可能的,我希望自己能夠時刻的抱積極樂觀心態(tài),而這次的入職培訓就給了我這些,這是我要感激的`,當然今后我會專心的投入到工作,細節(jié)上面的事情還會繼續(xù)做好,這次的入職培訓于我而言是一個心靈上面的鼓勵,讓我成熟了很多,積極的態(tài)度是我渴望認真的工作努力工作動力,我認為一個人一定要知道自己,有多少能力,這就又回到了最開始說的了,但這就是事實,不能一概而論,很多事情都是需要端正好態(tài)度,培訓是一個門檻,步入工作的開始,但也是一次全身心的洗禮。
新員工入職培訓心得體會2
時光荏苒,歲月如梭,大學四年就這樣結束了!一領到學位證書,畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。
時光總是毫不吝嗇地流去,來到xx已經(jīng)一個月了。在這一個月里,我深深地感受到了xx是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓的這段時間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗。領導們更是格外重視我們這幾位大學應屆畢業(yè)生,像對待"國寶"一樣呵護著,保護著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關注度。在工作中,大力指導我們怎么樣去學習,去學些什么東西,同時,也讓我們深深感受到領導們對工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對我們的關懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會到了能夠來到xx這樣一個充滿人文關懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事,這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。
對一個剛畢業(yè)的大學生來說,大學四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學生活讓我們學到的只是一些理論性的知識,大學的四年生活讓一位青少年慢慢地轉變?yōu)榍嗄。我們已?jīng)24歲了,要肩負起對社會,對家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中,可能會遇到一些挫折,可能會嘗到一份辛酸,可能會遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點。這種生活與大學校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差,但是我們要學會成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實生活,要想著如何才能在這個紛繁復雜的社會中生存起來,直到脫穎而出。
理想是美好的,現(xiàn)實是骨干的.。當現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時,我們要學會反思。當一個人到了反思的時候,他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會,不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領導提出自己期望的薪金),不要聽風就是雨,而是要自我反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點什么?我們既然選擇了這個老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因為如果不是最好的老板,我又怎么會選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過,閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。
人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)。每一道題就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務。我們把事情做對了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。
我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對自己的信心,服從上級的安排。來到xx,我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學習,不怕做錯事,就怕沒事做。把大學四年學到的理論知識付諸實踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠,走馬觀花,拈輕怕重……這些思想要不得。要在實干中闖未來。xx是一個很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因為xx有著這樣的文化精髓——尊重知識,尊重人才!我深知公司給我入職培訓這個機會來培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當我受到領導的批評的時候,我們要在腦中堅信一種信念:今天批評你的人,明天可能就是你的貴人。因為這是領導愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式!
作為xx的一名新員工,我會去主動了解與適應環(huán)境,以此同時,我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以適應時代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質、內涵還相距甚遠。但是沒有關系,一個人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標,高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團結集體的智慧與力量,協(xié)同領導與部門的安排與運作,讓xx在下一個十年更加輝煌,成為同行的引領者,直至成為龍頭企業(yè)。
從這一刻開始,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好家園!
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