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優(yōu)秀班組經(jīng)驗(yàn)交流材料_經(jīng)驗(yàn)交流材料
大家好!很高興我們班被評為優(yōu)秀班組,這份榮譽(yù)證明了我們的努力和成長。今天,在這里與大家分享優(yōu)秀班組的經(jīng)驗(yàn)交流,我感到非常開心。實(shí)際上,我們能夠成為優(yōu)秀班組,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和家長朋友的配合。當(dāng)然,良好的班級管理工作也是成為優(yōu)秀班組的重要基石之一。那么,怎樣才能勝任好的班級管理工作呢?我認(rèn)為主要需要解決以下幾個問題...
一、良好的班級管理,是各種活動的保證
在幼兒園里,孩子們在幼兒園生活學(xué)習(xí)一段時間后,逐漸適應(yīng)并熟悉了園所的規(guī)律。他們知道什么時候是游戲時間,什么時候是午飯時間和午睡時間。同時,他們也開始形成了一些自己的價值觀念,知道哪些行為是不被允許的,哪些行為會得到老師和同伴的贊賞。隨著這些規(guī)范逐漸在孩子們心中樹立起來,這正是我們教師進(jìn)行習(xí)慣培養(yǎng)的良好契機(jī)。作為班級教師,管理好班級最重要的是善于引導(dǎo)和教育孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
良好的班級管理是培養(yǎng)良好習(xí)慣的重要保障。在一個雜亂無章的環(huán)境中,孩子們的心情會變得如何?老師又會感到不安與焦慮。如果老師和孩子都沒有安全感,又怎么能引導(dǎo)他們?nèi)ソ邮苄率挛铩B(yǎng)成良好習(xí)慣呢?尤其是對于剛?cè)雸@的孩子們來說,我們迫切想讓他們明白這個,懂得那個,并且聽話一些。然而,我們卻沒意識到這個階段的孩子正處于分離焦慮的時期,他們表現(xiàn)出緊張、哭鬧、任性和不了解規(guī)則等明顯特征。在這個時期,如果老師還刻意去培養(yǎng)良好習(xí)慣,就有點(diǎn)難以為繼了。然而,在良好的班級管理下,必然會帶來良好的環(huán)境,這里指的是適合孩子學(xué)習(xí)和生活的物質(zhì)和精神環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境中,才能確保孩子們養(yǎng)成各種良好習(xí)慣的發(fā)展。對于中班的幼兒來說,在生理和心理上都是一個比較特殊的時期。相比小班時期,他們更加自主,好奇心也更強(qiáng)烈,喜歡參與探索性的活動,并不喜歡按照大人的要求去做。這個時期孩子已經(jīng)開始有自我意識了,所以我們可以鼓勵他們?nèi)ニ伎、去?shí)踐和嘗試,這是一個很好的機(jī)會。作為老師,在這個時期完全可以扮演觀察者和協(xié)助者的角色,發(fā)現(xiàn)孩子的興趣和特長,并在合適的時機(jī)提供幫助。
以下是一些建議:
1.建立常規(guī)是師生共同的事情。中班的孩子已經(jīng)有能力和判斷力來和老師一起制定班級常規(guī)。由于參與其中,他們更容易接受和遵守。
2.不要過多或過于細(xì)節(jié)化地設(shè)立常規(guī)。不要對孩子要求過于嚴(yán)格,不必事事都有標(biāo)準(zhǔn)。3.注意懲罰技巧。每當(dāng)孩子或老師違反班級常規(guī)(例如在教學(xué)活動中大聲喧嘩),必須受到一定程度的懲罰。例如讓孩子為班級服務(wù)或表演節(jié)目(這并不是由孩子自己選擇的,而是老師有針對性地要求的),或讓孩子組織同伴活動等。
幼兒成為生活常規(guī)活動的主角后,作為教師我們扮演著關(guān)注者和引導(dǎo)者的重要角色。我們應(yīng)以冷靜的眼光觀察幼兒在這些活動中的行為表現(xiàn),并通過引導(dǎo)幫助他們做出正確的行為。
試想,如果在進(jìn)行各種活動時,孩子們沒有禮貌意識、守紀(jì)律意識、講規(guī)則意識,那么活動能順利進(jìn)行嗎?因此,我們常把班級管理比喻成電腦中的軟件系統(tǒng),如果軟件系統(tǒng)比較到位,各種顯性的活動才能有條不紊地進(jìn)行。
二、優(yōu)化師幼關(guān)系,是做好班級管理工作的前提。
做了將近十年的班主任,讓我深有體會的是想要搞好班級管理工作,特別要注重老師與小朋友的關(guān)系、以及關(guān)注小朋友之間的關(guān)系。關(guān)系處理好了,班級管理工作就會水到渠成。那么作為班級教師怎樣處理好師幼關(guān)系呢?
以下這些詞語或許會對你有幫助:主動關(guān)注、親力親為、潛移默化、注重差異。
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作為教師,我們應(yīng)隨時隨地主動地關(guān)注每一位孩子:(做什么,為什么做,情緒如何)他有什么需要,有些什么煩惱,需要一些什么幫助等等。只有做好了這些,孩子們心靈的大門才會漸漸地向我們打開。在一次戶外自由游戲時,我發(fā)現(xiàn)宇宇很無聊地一個人在操場上這里站站,那里看看,象自由活動與他無關(guān)似的。(平時宇宇的活動能力較弱,膽子較小,很少有孩子愿意和他玩,而且他也從不主動與同伴交朋友。)看到同伴玩得那么開心自在,他索性獨(dú)自回教室了。在教室里,我發(fā)現(xiàn)他很乖地在座位上休息。那神情有些無助又有些緊張。我平靜的問他:“宇宇,怎么不去玩?”“他們不和我玩?”“你可以去找他們玩呀?”“他們說我不能干!不想跟我玩!薄罢l說的。那老師和你一起玩球去,怎么樣?”宇宇的眼睛一亮,說“恩!”當(dāng)我倆在操場上玩拋接球時,許多小朋友都從四面八方擁了過來,有許多幼兒都投入到了我們的游戲中來。我對宇宇說:“你瞧,他們都和你一起玩了吧!庇钣铧c(diǎn)點(diǎn)頭笑了。平時,作為幼兒教師,我們要努力地創(chuàng)造老師與孩子之間交流的“通道”。這個“通道”的著眼點(diǎn)就在于主動關(guān)注。只有“通道”通了,我們與孩子的關(guān)系才會親近起來。
其次,當(dāng)我們了解了孩子的需求后,我們應(yīng)該盡力為他們解決問題。作為幼兒園教師與其他教師不同,我們面對的是3-6歲的孩子,很多事情對他們來說都是超出能力范圍的,所以他們更需要老師的關(guān)注和幫助。因此,我們要少一些指手畫腳,多一些親力親為,讓孩子更容易接近我們,喜歡我們。同時,孩子們喜歡的是那些能夠與他們共同努力的老師。當(dāng)老師能夠與孩子們一起思考問題、處理困難,分享成功的快樂時,我們可以說自己已經(jīng)深入到孩子們的內(nèi)心世界中。這樣,我們與孩子之間的“通道”會變得更加暢通。
再者,教師自身的人格魅力,也是孩子得以依賴和信服的出處。試想,一位面目和善、常掛笑容的人,他的朋友肯定會比常常緊繃著臉的人要多。因此,作為幼兒教師,請你不要吝嗇你的笑容,請把你心中的快樂撒播給你身邊的孩子吧。還有不管你做什么,都要有一顆公正的心,處事要公平,正直,給孩子幼小的心靈留下美好的回憶;蛟S,對你而言是一件小得不能再小的事情,而對孩子來說則是天大的事情,或許是會成為影響他一生的事情,因此,我們處事應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)微。用我們的行動來影響孩子們,教育孩子們,那更是一門好的活教材。
請你用第三只眼睛來關(guān)注孩子們的差異吧。俗話說得好:“每個孩子都是獨(dú)一無二的”。每位孩子都有自己獨(dú)特的興趣愛好和個性品味。如果我們只是單一地要求孩子們按照同一個目標(biāo)行事,那他們長大后又何不與機(jī)器生產(chǎn)的產(chǎn)品相似呢?因此,作為幼兒教師,我們有責(zé)任盡力去鼓勵和支持孩子們的潛能發(fā)展。無論是能力較弱還是習(xí)慣較差,我們都不能有厭惡之情,而應(yīng)該與他們多溝通、交流,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,鼓勵并幫助他們,在他們現(xiàn)有的發(fā)展水平上取得更大的進(jìn)步。
三、優(yōu)質(zhì)的班主任工作是促進(jìn)班級管理的橋梁。
班主任是班級的負(fù)責(zé)人,承擔(dān)著多項(xiàng)職責(zé)。他們需要管理學(xué)生的問題,處理家長事務(wù)以及完成幼兒園交代的任務(wù)。他們要確保班級的紀(jì)律,塑造良好的班風(fēng),使學(xué)生能夠有條不紊地學(xué)習(xí)和生活。班主任需要具備勤奮、耐心和專業(yè)的品質(zhì)。勤奮體現(xiàn)在對于各種工作的認(rèn)真對待,無論是重要還是微小的事情,繁瑣還是簡單的任務(wù),班主任都應(yīng)該全力以赴,不怕辛苦、不怕累,認(rèn)真細(xì)致地完成。耐心體現(xiàn)在無論處理什么事情或者與何種人打交道,班主任都要保持耐心。我們要相信只要有耐心,經(jīng)歷風(fēng)雨后總會迎來美好的彩虹。專業(yè)體現(xiàn)在班主任應(yīng)該時刻處于班級老師和學(xué)生之前,無論是在主題教育活動上還是處理班務(wù)工作方面,都要以身作則,帶頭引導(dǎo),使班級紀(jì)律得到切實(shí)執(zhí)行。同時,班主任也要適時地為學(xué)生提供鍛煉能力、培養(yǎng)習(xí)慣的機(jī)會,真正發(fā)揮班級管理的橋梁作用。
四、良好的班風(fēng)能使班級管理形成良性循環(huán)。
有了班主任的良好榜樣作用,我相信一定能夠形成一個優(yōu)秀的班級風(fēng)氣。而這種良好的班風(fēng)又能夠促使班級管理實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。在一個大家都遵守游戲規(guī)則、講道理的班級中,安全事故發(fā)生的幾率會大大降低;孩子們也會更加熱愛學(xué)習(xí),向上進(jìn);整個班級的精神面貌也會更加出色。而隨著安全事故的減少,孩子們的學(xué)習(xí)情緒提升,家長們對班級的滿意度也會提高,這樣我們的班級在幼兒園中的聲譽(yù)也會相應(yīng)提升。而隨著聲譽(yù)的提高,老師和孩子們也會時刻自我要求,使得班級規(guī)范和鞏固程度得以進(jìn)一步提高,從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。通過持續(xù)不斷地努力,我們的班級管理工作之路將變得越來越順暢。
老師們,為了我們的孩子,為了幼教事業(yè)的發(fā)展,請大家共同努力吧!我相信你們班就能成為下一屆優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!感謝大家的支持和努力!
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