[精品]師徒結(jié)對心得體會15篇

　　當我們有一些感想時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編收集整理的師徒結(jié)對心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

師徒結(jié)對心得體會1

　　教學(xué)工作對于每個新教師的角色轉(zhuǎn)換及成長來說都是至關(guān)重要的。在這一點上，我很慶幸來到了僑中，學(xué)校給新教師提供了多方面的學(xué)習、成長機會，特別是師徒結(jié)對活動，使我有更多的機會向科組里優(yōu)秀的老教師學(xué)習。這一切對于我五年的教學(xué)工作及各方面的成長都有很大的幫助。

　　在這五年里，我的教育、教學(xué)水平不斷提高，也有了更明確的努力方向。在上每一個新教案前，我都是先聽指導(dǎo)老師的課，然后根據(jù)聽課內(nèi)容以及學(xué)生的實際情況對教案進行修改，使我的教學(xué)活動能夠更順利的進行。而集體備課及教研活動則為我們提供了更多的成長空間，特別是我們教初三的年輕老師，經(jīng)常在一起探討教學(xué)上的一些問題。我還經(jīng)常利用課余時間為學(xué)生進行個別輔導(dǎo)。特別在中考復(fù)習階段對于學(xué)生的提問我都耐心的一一為他們解答。對于個別頭腦反應(yīng)較慢的學(xué)生我利用舉例，打比方的方法幫助他解題，并且收到了較好的成效。在這五年的教學(xué)活動中我學(xué)到了很多東西，感觸頗深，現(xiàn)談一談自己的一些心得體會：

　　一、在結(jié)對的聽、評課中感到上一節(jié)好課，應(yīng)該做到以下三點：

　　1、知識把握準確；

　　2、充分調(diào)動學(xué)生的積極性；

　　3、教態(tài)、儀表等有示范作用。

　　而作為一個新教師要上好一節(jié)課，需要我們做不斷學(xué)習，充實自我；充分了解學(xué)生；熟悉各種教學(xué)策略、技巧；有應(yīng)對能力、對突發(fā)事件的及時處理能力。

　　初中物理教師的任務(wù)是：教會學(xué)生物理知識，用物理的眼光看問題，使學(xué)生形成物理思維的品質(zhì)。而初中物理教師的功力體現(xiàn)為：流暢性，包括語言的流暢性、過程的流暢性、思維的流暢性、問題的流暢性；嫻熟性，包括知識的準確性、知識的把握、對教堂的控制；深刻性，要上一堂厚重的課。

　　二、在集體備課中的感觸

　　學(xué)習交流貴在“實”，集體備課貴在“實”，實行集體備課的目的在于張揚教師個性，挖掘集體智慧，真正實行“大腦資源共享”。在集體備課中努力做到"四統(tǒng)一"：

　　1、統(tǒng)一思想、形成合力；統(tǒng)一進度、齊頭并進；

　　2、取長補短；統(tǒng)一練習、高效輕負。

　　3、分析教材、分析教學(xué)情況，特別是學(xué)生的學(xué)習情況。

　　4、研究和精選習題，合理控制作業(yè)負擔。

　　集體備課交流研究教法、學(xué)法的經(jīng)驗，提高備課質(zhì)量，使每一次活動做到主題集中、任務(wù)明確、措施扎實、責任落實、效果實在。潛心研究課堂教學(xué)規(guī)律，關(guān)注課堂教學(xué)改革，積極撰寫課堂教學(xué)心得。做好考試后的質(zhì)量分析，排查教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的拾遺補缺措施。

　　5、備好課是教學(xué)工作中重要一環(huán)，是上好課的前提，每位教師都要全面掌握教學(xué)大綱，深鉆教材，結(jié)合學(xué)生實際，選擇探討最優(yōu)課堂結(jié)構(gòu)方式，設(shè)計出最佳教學(xué)方案，分時寫好教案。堅持集體備課制度，每周一次，集體備課同時要做好記錄，在下次備課時結(jié)合教學(xué)實際，對前次備課作出簡要的小結(jié)。

　　集體備課時還必須做到五議：議學(xué)生學(xué)習狀況；議備課中疑難問題；議可供的教學(xué)方法、教學(xué)手段；議課后的心得體會；議教改動態(tài)、教改信息。要依據(jù)教學(xué)大綱、教材和學(xué)生實際，做到"五備"：

　　6、備教材

　　認真鉆研教材，明確本章、本節(jié)在整個教材中所處地位和教材的內(nèi)在聯(lián)系，深化拓寬教材的知識要求。在此基礎(chǔ)上提出教學(xué)目的與要求，突破重點與難點的'具體意見，提出落實"雙基"、"雙力"的具體辦法。

　　7、備學(xué)生

　　老師要考慮學(xué)生知識狀況，從學(xué)生實際出發(fā)，充分預(yù)測學(xué)生在理解掌握本章本節(jié)教材時易出現(xiàn)的問題，掌握學(xué)生可能出現(xiàn)的疑點和難點，了解、掌握學(xué)生的思維方式及規(guī)律。備教法：在備教材、備學(xué)生的基礎(chǔ)上，提出實現(xiàn)教育目的、符合學(xué)科特點、符合教學(xué)原則的教學(xué)方法。

　　8、備思想教育

　　教學(xué)過程力爭做到知識性與思想性有機結(jié)合，注意素質(zhì)能力培養(yǎng)、滲透德育美育教育，針對各學(xué)科各章節(jié)特點，進行行之有效的、恰當?shù)乃枷虢逃��?/p>

　　9、備作業(yè)

　　圍繞授課內(nèi)容精選練習題，書上的練習題教師自己要先做一次。

　　正確使用教學(xué)參考資料，反對生搬硬套，照章抄襲。

　　不許以課本、資料的評注圈點代替教案。教案要有明確的教學(xué)目的和要求，體現(xiàn)教學(xué)全過程，內(nèi)容一般包括：講授課題、目的要求、重點難點、教學(xué)方法及實施設(shè)想、教學(xué)過程、板書設(shè)計、實驗安排、作業(yè)布置等基本要素，卷容整潔，格式規(guī)范，并注明上課日期，要寫詳案，杜絕無教案或持舊教案上課現(xiàn)象。每課或每單元結(jié)束后，提倡寫教學(xué)后記，總結(jié)本課或單元教學(xué)的得失。

　　三、關(guān)于教研活動的感觸

　　每次在教研組的評審活動中，我都能從聽課評課活動中受到了很多啟發(fā)，對照自己的日常教學(xué)，發(fā)現(xiàn)有些課沒能很好的利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗，讓學(xué)生體驗到物理知識的學(xué)習就是對已有經(jīng)驗的再發(fā)現(xiàn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習物理的樂趣，這是我在教研活動后找到的差距。讓學(xué)生的經(jīng)驗與物理知識融為一體，感受物理學(xué)習的內(nèi)在魅力是我們物理教師的責任。我們相互勉勵，在學(xué)校為我們搭設(shè)的舞臺上，合作探索，讓學(xué)生真正經(jīng)歷、感受物理知識的發(fā)生、發(fā)展、形成和應(yīng)用的過程，探索適合促進各層次學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

　　我深深地體會到：物理教學(xué)已不再是以“傳授物理知識”為目的了，而是更加關(guān)注在物理教學(xué)過程中讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程和思維方式的多樣化。我們教研組從日常教學(xué)研究著手，加強新課程理念的學(xué)習，把學(xué)到的心得和自己的感悟?qū)懭胛业奈锢斫贪讣�里。根�?jù)學(xué)生的實際情況，充分挖掘和培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學(xué)生。為學(xué)生們講解最佳的解題方法，我在吸取大家的優(yōu)勢中，注重按一定的順序、方向去培養(yǎng)學(xué)生展開思維，把思維的開放性與有序性結(jié)合起來，我自身的綜合能力也得到了提升。

　　以上就是五年來本人教學(xué)工作的幾個方面的心得體會，在學(xué)校創(chuàng)造的機會中、各位老師的幫助下及本人自身的努力，在這一年的教學(xué)工作中我取得了一定的成績，但仍存在不足之處，我將在今后的教學(xué)工作中繼續(xù)努力，從各方面不斷提高自身的教學(xué)水平。

師徒結(jié)對心得體會2

　　本學(xué)期的師徒結(jié)對簽約儀式如期舉行，這次師徒結(jié)對精選了33個對子，開了專題的會議，對師傅、徒弟分別提了具體的要求，明確各自的任務(wù)，但最終效果如何，值得我們?nèi)シ此肌⑷ヌ接憽?br/>

　　每個學(xué)校每學(xué)年都會舉行師徒結(jié)對的簽約儀式，往往儀式很重視，宣傳報道很重視，但結(jié)對的過程卻不了了之，師傅沒有盡到師傅的責任，徒弟也沒有跟師傅虛心學(xué)習，最后做點假材料供學(xué)�？己�，至于效果如何沒人深究。

　　我想，師徒結(jié)對的目的是促進徒弟成長，讓他迅速掌握教育教學(xué)的技能，快速地成長為一名合格甚至優(yōu)秀的教師。能不能從最終的目的出發(fā)，去細化師徒結(jié)對的過程，去考評師徒結(jié)對的效果呢？

　　談到"細化師徒結(jié)對的過程",有學(xué)校這樣做：每月徒弟聽師傅4節(jié)課，師傅聽徒弟4節(jié)課，查看聽課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行？我認為不妥，原因有三：一是師徒負擔太重。作為老師本來教學(xué)事情很多：備課、上課、改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、處理其他學(xué)校交付的任務(wù)，一個月8節(jié)課很難實現(xiàn)，每月8節(jié)基本不可能；二是可以做假。既然查看聽課筆記，就可以不聽課補抄聽課筆記；三是目標不明。相互聽課不是目的，研討、指導(dǎo)、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽課，倘若不研討、不指導(dǎo)，徒弟教學(xué)能力沒提高也是沒有用的。

　　那么怎么從實效出發(fā)，去細化師徒結(jié)對的過程呢？我認為一個學(xué)期一個目標，一步一步地走。不能一口吃成個胖子，不能急，不能一學(xué)期就能解決所有問題。

　　首先，制定徒弟專業(yè)成長計劃。3年或5年一個周期，分別從基本功（三字一話）、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、論文撰寫、班級管理等幾方面來規(guī)劃發(fā)展，明確每個學(xué)期的計劃任務(wù)。

　　其次，圍繞計劃有步驟逐一落實。一個學(xué)期一項任務(wù)，完成好下學(xué)期再有新的任務(wù)。比如三字一話，徒弟每天練寫粉筆字，師傅指導(dǎo)加督促，當徒弟寫得很好，師傅認定過關(guān)了，粉筆字就不再練了。下面再練普通話，幫助徒弟正確發(fā)音、處理好情感，注意聲音抑揚頓挫。

　　第三，依據(jù)發(fā)展情況，有快有慢，不強求統(tǒng)一。對徒弟的培養(yǎng)不搞一刀切，依據(jù)每個人的發(fā)展，適時安排培訓(xùn)，促進其發(fā)展。比如課堂教學(xué)，師傅指導(dǎo)徒弟上課，可以就一課反復(fù)試上，直到徒弟上好這節(jié)課為止。也就是用"磨課"的方式培養(yǎng)徒弟上課的技能、技巧，效果的.確很好。但人的悟性、能力不一樣，有的徒弟需要試上很多次才能上好一節(jié)課，有的甚至需要幾年在課堂教學(xué)跟蹤培養(yǎng)才能成熟。所以每個人的培養(yǎng)周期和進度都不一樣，要為徒弟量身打造。

　　第四，有客觀公正的師徒結(jié)對考評小組，建立徒弟發(fā)展檔案。有了細化的培養(yǎng)過程，到底師徒結(jié)對效果如何？徒弟有沒有成績？必須有一個考評小組。由考評小組來認定成績，評價效果，并建立徒弟檔案。比如基本功，粉筆字獲得A了，就算通過了，不再練了。如果毛筆字獲得B,徒弟還要練，直到獲得A為止，并寫在檔案上。再比如課堂教學(xué)，師傅指導(dǎo)徒弟上一節(jié)課，由評課小組對徒弟的課進行認定，獲得B、C級，師傅還要繼續(xù)指導(dǎo)，徒弟繼續(xù)試上，直到評課小組對課進行認定為A.這個過程可能是一學(xué)期，有可能一學(xué)年，也有可能是幾年。建立徒弟發(fā)展檔案，根據(jù)檔案，進行菜單式輔導(dǎo)培訓(xùn)，因材施培，補其不足，促進徒弟快速成長。

師徒結(jié)對心得體會3

　　學(xué)校為了加強對青年教師的培養(yǎng)，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，進一步推動學(xué)校師資建設(shè)，為青年教師迅速成長搭建平臺，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，特地開展了“師徒結(jié)對”活動，我有幸能成為xxx老師的徒弟。通過教學(xué)設(shè)計的不斷優(yōu)化、經(jīng)常觀摩x老師的課堂教學(xué)，使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。時間匆匆，回顧這一學(xué)期，雖然是忙碌的，但也是收獲的，現(xiàn)從以下幾個方面作總結(jié)：

　　一、理論學(xué)習方面：

　　在師父x老師的引導(dǎo)下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，有國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展方面的也有現(xiàn)代教學(xué)研究現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導(dǎo)我教學(xué)實踐，也使我在短期內(nèi)對《小學(xué)英語新課程標準》的理念有了新的認識，為教學(xué)實踐開辟了一條捷徑。

　　二、教學(xué)研究方面：

　　1、認真鉆研教材，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯；深入了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施；精心設(shè)計教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　2、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習英語的'興趣，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，使他們產(chǎn)生愉悅的心情，營造良好的`課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。

　　3、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

　　4、積極參與聽課、評課，虛心向x老師學(xué)習教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法，只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過聽課逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后，把x老師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設(shè)計進行參考，將xx教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當中去。

　　三、管理工作方面：

　　通過x老師的指導(dǎo)，讓我知道學(xué)會管理不僅僅是班主任的工作，也是代課教師必學(xué)的功課，我們只有合理的管理好學(xué)生才能引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué)習這門課程。

　　當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量，推動學(xué)生自主學(xué)習。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。

　　一份春華，一份秋實，在這半年里，我在x老師的指導(dǎo)下，漸漸適應(yīng)了教學(xué)環(huán)節(jié)，但是在某些方面還有缺陷，但是我相信如果我緊緊把握好x老師的教導(dǎo)，多向x老師請教，我可以做得更好！

　　在我的教學(xué)過程中，還存在不足，但我會盡力學(xué)習。在今后，我們還會一如既往地相互學(xué)習，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而更好的提高課堂效率。

師徒結(jié)對心得體會4

　　師徒結(jié)對是一種古老而偉大的傳統(tǒng)。在中國傳統(tǒng)文化中，師徒結(jié)對被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，如文化藝術(shù)、技藝傳承等。通過師徒結(jié)對，師傅不僅可以將自己的經(jīng)驗和知識傳授給徒弟，而且可以培養(yǎng)出一批有才華、能力出眾的后繼者。在我多年的師傅經(jīng)歷中，我深切體會到了師徒結(jié)對的重要性和價值。

　　第一段：師徒結(jié)對的歷史與意義。

　　師徒結(jié)對的歷史可以追溯到中國古代的孔子時代。孔子有弟子三千，其中最有名的就是他與顏回的師徒關(guān)系。師徒結(jié)對是一種傳承和培養(yǎng)的方式，可以保持技藝和知識的延續(xù)，使得一個人的智慧和經(jīng)驗代代相傳，不至于被時間遺忘和喪失。師傅通過結(jié)對的方式，將自己的專業(yè)技能和人生智慧交給徒弟，培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的繼承者。

　　第二段：師傅的責任和使命。

　　作為一位師傅，在帶徒過程中，我始終認為自己有一份重要的責任和使命。師傅要以身作則，做到言傳身教，以自己的人格魅力和高尚的道德行為來影響徒弟，培養(yǎng)他們健康的.心態(tài)和正確的價值觀。師傅還要傳授自己的技藝和知識，讓徒弟感受到學(xué)習的樂趣和成長的喜悅。師傅要耐心指導(dǎo)，及時糾正徒弟的錯誤，培養(yǎng)他們的實踐能力和分析問題的能力。

　　第三段：徒弟的收獲和成長。

　　對于徒弟來說，與一位優(yōu)秀的師傅結(jié)對是一種難得的機遇。通過與師傅的交流和學(xué)習，徒弟能接觸到更廣闊的世界和知識領(lǐng)域，增加見識和閱歷。徒弟能夠從師傅那里學(xué)到深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高自己的技能和能力。師徒關(guān)系中的交流還可以讓徒弟在感性認識和理性思考之間形成平衡，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力和綜合素質(zhì)。

　　第四段：師徒關(guān)系的情感交流。

　　師徒關(guān)系不僅僅是一種知識傳遞和技能培養(yǎng)的關(guān)系，更是一種深情厚誼和情感交流的過程。在師徒結(jié)對中，師傅和徒弟之間形成了一種親密而帶有敬重的情感紐帶。師傅像一個明燈，為徒弟指引前進的方向，給予他們精神上的支持和鼓勵。徒弟則是師傅的得力助手和傳承者，他們對師傅懷有敬意和感激之情。師徒之間的情感交流，讓他們彼此成長和進步，共同追求卓越和一份共同的夢想。

　　第五段：師徒結(jié)對的未來展望。

　　師徒結(jié)對是一種人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)方式，它可以保持傳統(tǒng)技藝和學(xué)識的發(fā)展，也可以培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新和夢想的優(yōu)秀學(xué)生。隨著社會的發(fā)展和變遷，師徒結(jié)對也需要與時俱進，將傳統(tǒng)的價值與現(xiàn)代的需求相結(jié)合。師傅要不斷學(xué)習和進步，探索適合時代需求的教學(xué)方法，為徒弟提供更好更適合的培養(yǎng)環(huán)境。師徒結(jié)對在傳統(tǒng)文化中扮演著重要的角色，它有著廣闊的發(fā)展前景和不可替代的價值。

　　在師徒結(jié)對的過程中，師傅和徒弟相互傾聽、相互尊重，共同進步。師傅也從中獲得了成就感和自豪感，因為能將自己的知識和經(jīng)驗傳承給一代又一代的徒弟，看著他們在學(xué)術(shù)方面取得成就和在生活中獲得幸福，對任何一位師傅來說都是一種無盡的欣慰和滿足。

　　師徒結(jié)對的傳統(tǒng)是中華民族優(yōu)秀文化的一種重要體現(xiàn)，它既是一種教育方式，也是一種人文關(guān)懷和情感表達。希望未來師徒結(jié)對能夠在傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為人類社會的進步和繁榮做出更大的貢獻。

師徒結(jié)對心得體會5

　　告別菁菁的大學(xué)校園，走上三尺講臺，轉(zhuǎn)眼間我作為賀蘭縣第一中學(xué)大家庭中的一員已近四個月。雖然只是一名臨聘教師，但那份欣喜難以言表。然而工作之后才明白:有熱情是一回事，能做好是另一回事，有許多問題是我從來都沒有接觸過的，我開始深感自己知識、能力的欠缺，工作中我常常陷入束手無策的窘境。正在我苦惱之時，學(xué)校的“青藍工程”，為我的成長創(chuàng)設(shè)了廣闊的平臺。

　　學(xué)校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁，我有幸與吳曉麗老師結(jié)為師徒，這使我在教學(xué)工作中有了引路人。在曉麗老師的幫助下，我的教學(xué)能力、學(xué)習能力、知識水平都得到了提高，同時在師傅及組內(nèi)老師關(guān)心愛護下漸漸適應(yīng)語文的教學(xué)工作。

　　曉麗老師扎實的教學(xué)基本功、豐富的教學(xué)經(jīng)驗，深厚的教學(xué)理論，還有工作中那份認真的態(tài)度，這一切都讓我感覺特別踏實，她指導(dǎo)我備課、備學(xué)生，使我獲得了很多學(xué)習和工作的動力，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地，使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動的`同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。作為徒弟，我想我是青藍工程的受益者。

　　回顧這一學(xué)期的體驗與感受，我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗，使自己在教學(xué)方面正一步步地走向狀態(tài)，下面我就從徒弟這個角度談?wù)勎业氖斋@:

　　首先，與經(jīng)驗教師結(jié)對，教學(xué)路上多了引路人。每當有困惑時，師傅為我撥開迷霧，為我指引方向。作為一名新教師，把握不住每節(jié)課的重難點是我在教學(xué)中的難點，在備課時，我常常通過當面請教.微信的方式來向曉麗老師說我的備課思路，曉麗老師總是有求必應(yīng)，常為我進行備課指導(dǎo)。在上課之前，我主動跟老師談教學(xué)思路和教學(xué)設(shè)計，談自己如何突破難點，如何與學(xué)生之間互動。曉麗老師耐心和我交流，指導(dǎo)我如何鉆研教材，這讓我獲益匪淺。

　　其次，自身不斷努力，勤聽課、多鉆研。我盡量做到隨堂聽課，主動找時間聽師傅上課，研究她組織教材、把握課堂，組織課堂語言等方面的技巧，老師也往往給我以恰當?shù)刂笇?dǎo)。指導(dǎo)我寫下每節(jié)課得教學(xué)反思。我也經(jīng)常進行課后反思。老師給我提出了這樣的發(fā)展目標:作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時還應(yīng)注意反思、積累，每節(jié)課都寫下簡約反思。因此每節(jié)課我都進行課后反思，反思教學(xué)的成敗，總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時發(fā)揚優(yōu)點。

　　再次作為一名新老師，我從吳老師那里學(xué)習到，教師因用自己的愛去溫暖每一位學(xué)生。每次聽師傅的課，都感覺特別親切，她會走進學(xué)生中去，設(shè)身處地的想學(xué)生所想，怎樣才能讓學(xué)生愛上語文，從這節(jié)課中學(xué)有所獲。親其師才能信其道。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，“愛”源于高尚的師德，“愛”意味著無私的奉獻。有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。

　　回顧這一學(xué)期的經(jīng)歷，我深切地體會到，青藍工程不僅為我的成長提供了良好的條件和機會，同時也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我不僅了解到了語文這門課知識的豐富，也體會到了做一名語文教師要不斷積累自己的知識，豐富自己的閱歷，把精彩帶到課堂，帶到孩子的心中，讓學(xué)生真正愛上這門課，學(xué)有所獲，語文來源于生活，讓學(xué)在生活中樂于說語文，學(xué)語文。是青藍工程這樣一個平臺，讓我有了方向，也因為這個平臺，青年教師才能迅速成長起來，我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，有意無意之中增加了教師之間的交流和相互學(xué)習的機會，從而得到相互的提高。在今后的教學(xué)過程中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在不斷地學(xué)習與實踐中，使自己和學(xué)生共同進步、共同成長。

師徒結(jié)對心得體會6

　　過去的這一學(xué)期是我步入教師行業(yè)的第二個年頭，擔任了七年三班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，對于年輕的我來說突然感覺身上的擔子重了，提高學(xué)生的綜合能力，這個問題讓我陷入了困境，在此我要感謝數(shù)學(xué)組所有的教師特別感謝我的師傅——樸美花老師，是他帶我走出了教學(xué)的誤區(qū)，用她的一節(jié)節(jié)課，在我的教學(xué)道路上點起了一盞盞明燈。通過一學(xué)期的師徒結(jié)對子活動我有一下體會：

　　一、多聽課，是提高教學(xué)業(yè)務(wù)的捷徑。

　　這一學(xué)期我最大的收獲就是聽了將近30節(jié)課，努力跟上師傅的每一個進度，最終系統(tǒng)的學(xué)會了如何把握好每一節(jié)課堂教學(xué)。所以聽課是我們青年教師成長的最好途徑，在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄師傅的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學(xué)進度、知識的`重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。

　　二、多思考，不斷探索，形成自己的教學(xué)風格。

　　聽課決不是簡單的模仿，全搬全講，要根據(jù)自己所教班級的程度，適當?shù)恼{(diào)整難度，形成自己的教學(xué)風格和手段，比如說去年我教的七年三班，總體來說學(xué)生反映較慢，我能做的就是先夯實基礎(chǔ)，再想辦法拔出尖子，我就不能把樸老師在尖子班講的所有習題和多種解題方法都給他們講，講了反而使他們感到困難，打消了數(shù)學(xué)學(xué)習的積習性，我就是盡量教會他們用通法，幫他們找到解題的切入點。盡量講一道讓他們照著模仿作一道，讓他們把知識變成自己的。

　　三、被聽課，可以激勵自己，鞭策自己，不斷成熟。如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐。師傅和數(shù)學(xué)組教師盡量抽時間聽我的課，每次他們都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步�？赡芎芏嗄贻p老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。

　　我感到師徒結(jié)對子象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學(xué)習的機會，從而使各方面得到提高。作為徒弟，我想對大家說：

　　1、尊重師傅，謙虛謹慎，主動聽課,做好聽課記錄。

　　2、珍惜這幾年的美好時光，不虛度光陰，做一個有志向的青年教師。

　　3、勤問，多思考，不僅要學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗，更應(yīng)該學(xué)習他們兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作態(tài)度、忘我的工作精神和無私奉獻的高貴品質(zhì)。

　　在這里我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了！”我還要懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。作為青年教師，我們感受到了學(xué)校對我們成長的關(guān)懷和期望。學(xué)校始終重視對新教師的培養(yǎng)，為我們開拓了專業(yè)成長的空間，搭建了鍛煉展示的舞臺，我們也在一次次的參賽過程中，不斷地提升著教學(xué)水平，使我們的教學(xué)技能得到提高。

師徒結(jié)對心得體會7

　　薪火相傳，攜手同行

　　時光不語，卻見證了我的成長。進入一年級任教后，我很榮幸地成為了侯江濤老師的徒弟。幾個月的時間里，衷心感謝侯老師的言傳身教和無私奉獻，使我在教育教學(xué)、班級管理等方面提升巨大，真正成為了實驗學(xué)�！扒嗨{工程”活動的一名受益者。

　　勤學(xué)好問，堅持反思

　　“士不可以不弘毅，任重而道遠”。作為一名青年教師，我深知只有不斷學(xué)習才能跟上時代的步伐，才能以全新的教育理論指導(dǎo)自己的'教學(xué)實踐。一直以來，在侯老師的指導(dǎo)下，我堅持每節(jié)課反思一個問題，每周一篇教學(xué)反思，將自己平時在教學(xué)中遇到的問題和困難及時進行思考和優(yōu)化。在常規(guī)教學(xué)工作外，與師傅互相聽評課，虛心接受師傅的建議，并積極向師傅請教困惑之處。

　　通過這樣長期認真學(xué)習與思考，不斷提問與實踐，反思與總結(jié)，我的教學(xué)水平得到了一定程度的進步。

　　參加教研，不斷學(xué)習

　　組內(nèi)的小教研中，在師傅和教研組長帶領(lǐng)下研讀教材，分析重難點，剖析教學(xué)方法，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做到心中有數(shù)。師傅給我評課時不僅停留在理論層面，更會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點，并且具體到課堂的每一個環(huán)節(jié)，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白該如何真正的上好每一堂課。

　　青藍相濟，攜手成長

　　俗話說：師傅領(lǐng)進門，修行在個人。作為徒弟，我誠摯的感謝侯老師對我的關(guān)心和愛護。在侯老師的言傳身教下，更加堅定自己成為一名優(yōu)秀教師的信念。也感謝學(xué)校為我們提供了”青藍工程“這樣可以交流溝通和互相學(xué)習的平臺，將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間。我也會多向師傅取經(jīng)，慢慢做到讓學(xué)生在快樂的學(xué)習氛圍中學(xué)習知識，讓自己在師傅引領(lǐng)下快速成長。

　　“學(xué)高為師，身正為范”，教書者必先學(xué)為人師，育人者須先為人示范，我深知要想成為一名優(yōu)秀的人民教師還有很長的路要走，但我相信，在我們自身的努力和師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們必將以更快的速度成長，以更踏實的步伐前進，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。

師徒結(jié)對心得體會8

　　“導(dǎo)師帶徒”是一項全局性、長期性的工作，需要各級組織的同步發(fā)力和全體人員的積極參與。其中，基層黨組織作為職工群眾發(fā)展引領(lǐng)、思想引領(lǐng)和行動引領(lǐng)的主體，更應(yīng)該發(fā)揮好黨管干部、黨管人才的作用和優(yōu)勢，做“導(dǎo)師帶徒”的積極倡導(dǎo)者和堅定推動者，推進“導(dǎo)師帶徒”活動持續(xù)、深入、有效開展，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標奠定堅實的人才基礎(chǔ)。對基層黨組織如何在“導(dǎo)師帶徒”活動中發(fā)揮作用，筆者在多年共青團工作中得到了一些啟示和思考，認為應(yīng)該從以下三個方面入手：

　　一、加強對師徒對子的引導(dǎo)

　　要推進“導(dǎo)師帶徒”活動，首先要從兩個方面加強對師徒對子的引導(dǎo)：

　　一方面，要做好對新進員工的職業(yè)生涯導(dǎo)航與職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo)。各級黨組織要認真思考如何做好對新進員工的職業(yè)生涯導(dǎo)航與職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo)，讓這項工作更加具有效果？如何減少新員工的過渡期不適，專心留在企業(yè)，并且將自身的發(fā)展充分和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合？首先，基層黨組織要通過對職業(yè)生涯相關(guān)知識和理念的宣傳，使青年了解和認識職業(yè)生涯的內(nèi)涵，幫助青年樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年主動作出切合企業(yè)發(fā)展實際、貼合個人意愿和特點的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而實現(xiàn)公司和青年的良性互動發(fā)展。其次是通過借鑒和運用科學(xué)的手段對青年進行評估，讓青年人了解自己的發(fā)展?jié)摿�和能力，明晰職業(yè)發(fā)展通道，真正成為青年職業(yè)生涯設(shè)計和發(fā)展的引路人。再次是通過在企業(yè)和青年之間建立良好的溝通平臺，基層黨組織及時把企業(yè)價值目標傳遞給青年，同時，將青年對職業(yè)發(fā)展需求及時反饋到企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置，促進青年與企業(yè)共同成長。最后是通過建立定期的職業(yè)談話等制度，跟蹤青年職業(yè)生涯規(guī)劃的實施情況，幫助協(xié)調(diào)和解決青年職業(yè)生涯規(guī)劃實施過程中遇到的問題，確保青年職業(yè)生涯按照預(yù)期的軌跡健康發(fā)展。

　　另一方面，要加強對師徒對子的思想引導(dǎo)。“3家+導(dǎo)師帶徒”活動的要求是師傅選徒弟，徒弟選師傅，進行雙向選擇。而在實際開展中，由于雙方之間不了解、不熟悉，師傅在對徒弟的培養(yǎng)過程中，存在些許的保留。徒弟在主動學(xué)習方面，還缺乏進一步的努力。因此，我們的基層黨組織要在圍繞中心、服務(wù)大局上加強師徒對子的思想引導(dǎo)工作。一是要做好師傅的思想引導(dǎo)工作。一方面是引導(dǎo)師傅樹立責任意識。師傅對徒弟的培養(yǎng)要高度重視，要認真負責的教導(dǎo)。二是師傅不要擔心徒弟會超過自己，不能有教出徒弟餓死師傅的`思想。教徒弟就是要青出于藍而勝于藍，不僅僅是為自己培養(yǎng)接班人，更是為項目的開展、公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的人才。二是要做好徒弟的思想引導(dǎo)工作。徒弟自身的學(xué)習不是因為要學(xué)而學(xué)，而是為自己的前途而學(xué)，更是為了企業(yè)發(fā)展而學(xué)�；鶎狱h組織要引導(dǎo)徒弟形成主動要求學(xué)習更多對自己職業(yè)發(fā)展生涯中有用的知識。通過“導(dǎo)師帶徒”活動在項目上的開展，從而掀起一股主動學(xué)習，積極作為，爭當優(yōu)秀師徒的熱潮。

　　二、加強對“導(dǎo)師帶徒”活動的指導(dǎo)

　　基層團組織作為項目“導(dǎo)師帶徒”活動推進的主責部門，要加大與各部門的溝通交流�；鶎狱h組織作為基層團組織的領(lǐng)導(dǎo)者，要積極指導(dǎo)“導(dǎo)師帶徒”活動各項工作的開展。

　　首先，要對“導(dǎo)師帶徒”活動開展過程中存在的問題提出改進意見。“導(dǎo)師帶徒”活動在開展中存在對青年人培養(yǎng)措施落實不到位等問題，基層黨組織在發(fā)現(xiàn)類似問題后，應(yīng)該及時的對師徒對子提出，要求師傅按照既定的培養(yǎng)計劃對徒弟進行培養(yǎng)，如果徒弟的學(xué)習能力強，他的成長速度超出了預(yù)定的培養(yǎng)計劃，基層黨組織應(yīng)該及時的要求師傅對培養(yǎng)計劃進行調(diào)整，以便徒弟能更好更快的成長。

　　其次，要為“導(dǎo)師帶徒”活動在項目上的推進提供一個良好的開展環(huán)境，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍�；鶎狱h組織要在項目營造尊師重道的良好氛圍，氛圍的營造對“導(dǎo)師帶徒”活動的開展有積極作用，師徒對子也會在這個氛圍的影響下，以更為好學(xué)和樂于傳業(yè)授道解惑的態(tài)度，提升教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)習能力和效率。

　　第三，要對師傅和徒弟在活動過程中，存在的工作和心理上的困難要給予最大的疏導(dǎo)和幫助。在“導(dǎo)師帶徒”活動的開展中，會存在有些師徒不善于溝通交流，有些師傅因業(yè)務(wù)工作繁忙而疏于對徒弟的教導(dǎo)，有些徒弟因好玩或覺得師傅的能力不夠不足以為師的情況，基層黨組織要根據(jù)師傅的能力和師徒的性格，進行定向的引導(dǎo)，加強師徒對子的溝通交流，以便“導(dǎo)師帶徒”活動的有效開展。

　　第四，要對推進工作中存在的各項難題要給予最大的幫助。從而促進全公司“導(dǎo)師帶徒”活動的順利開展，取得實效。在推進“導(dǎo)師帶徒”活動中，會存在項目工期緊、人員調(diào)動頻繁、對“導(dǎo)師帶徒”活動成效持懷疑態(tài)度等現(xiàn)象，基層黨組織在推進落實過程中要給予幫助。如在項目工期緊的時候，要督促師傅在日常工作中多帶動徒弟，要求徒弟緊跟師傅節(jié)奏多學(xué)習多接觸現(xiàn)場，不能因為工期緊而疲于學(xué)習；在師傅或徒弟工作有調(diào)動時，基層黨組織要及時跟進，為那些未出師的青年人選配師傅，繼續(xù)培養(yǎng)；當有人對“導(dǎo)師帶徒”活動成效持懷疑態(tài)度時，基層黨組織則要大力宣傳公司“導(dǎo)師帶徒”活動開展的成效，讓懷疑變成深信不疑，這樣，才能促進全公司“導(dǎo)師帶徒”活動的順利開展，這樣，才能讓“導(dǎo)師帶徒”活動真正取得實效。

　　三、加大對“導(dǎo)師帶徒”活動的檢查監(jiān)督

　　“導(dǎo)師帶徒”活動在項目上的推進情況如何、徒弟的成長成才狀況如何、活動取得的具體成效如何，基層黨組織必須作到隨時掌握、隨時推進。要聯(lián)合“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對“導(dǎo)師帶徒”活動的檢查和監(jiān)督，確保切實在“導(dǎo)師帶徒”活動中落實各項管理制度和辦法，取得實際成效。

　　首先，要檢查監(jiān)督“導(dǎo)師帶徒”活動的培訓(xùn)計劃是否可行。一方面是對培訓(xùn)計劃進行審核。師傅對徒弟制定的培養(yǎng)計劃是否結(jié)合了徒弟的實際情況；徒弟在了解培養(yǎng)計劃后，是否有需要增補的意見；制定的計劃是否與項目實際施工情況相結(jié)合等。另一方面是對培訓(xùn)計劃進行指導(dǎo)。項目領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責人也可對具體培養(yǎng)計劃提出指導(dǎo)性意見，確保培訓(xùn)計劃的可行性。

　　第二，要檢查監(jiān)督“導(dǎo)師帶徒”活動的具體開展情況和實際成效。檢查監(jiān)督落實項目“導(dǎo)師帶徒”活動的周檢查、月考核、季度總結(jié)制度，并隨機對師徒對子進行抽查，另外通過檢查師徒筆記、對徒弟實際能力進行現(xiàn)場考核、聽取同事對師徒對子的評價等方式評定“導(dǎo)師帶徒”活動的實際成效。

師徒結(jié)對心得體會9

　　時間飛逝，很快一年就過去了。學(xué)校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我獲益匪淺，師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長�；仡欉@這一年，可謂是酸甜苦辣，一應(yīng)俱全。在師傅和其他老師們的關(guān)愛下，我逐漸順應(yīng)了城關(guān)一小的教誨教學(xué)工作，熟悉了學(xué)生與課堂，在教學(xué)教學(xué)中我一路走來，在成長中變得成熟、堅毅！教師是一個神圣的職業(yè)，教師被社會所賦予的期望值很高。來到一小，讓我意想到了肩頭所承當?shù)闹負�。來自教學(xué)的壓力，來自學(xué)生和家長的壓力，都使我承受了宏大的心理壓力。情況的生疏，使我總是及很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教誨教學(xué)工作中墮入束手無策的窘境。這時學(xué)校實時推出了“師徒結(jié)對”，為我的教學(xué)成長鋪設(shè)了廣闊的平臺。在這個活動中我有幸拜胡成愛和谷顯秀為師。我和胡成愛老師同時教學(xué)數(shù)學(xué)工作，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相似，為我向師傅的研究供給了得天獨厚的條件。而且胡老師特別的謙虛與溫和。每次問她問題，她總會不厭其煩地向我說說她的設(shè)法主意。在相互的探討與思考中讓我在胡老師的身上學(xué)到了不少東西！，在胡老師和谷老師的鼓勵、指導(dǎo)和幫助下，我與新課改共同成長。胡老師在教學(xué)方法、管理學(xué)生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導(dǎo)和幫助，使我在各方面有了肯定的提高。下面我就從幾個方面談?wù)劚救说牟シN：

　　首先，作為一名師，只有不斷研究，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導(dǎo)自己的`教育實踐。因此，在胡老師的要求、指導(dǎo)下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學(xué)中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學(xué)中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教。其次，互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅研究的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互研究的機會，從而得到提高。在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學(xué)功底、先進的教學(xué)理念，多樣的教學(xué)手段，使我受益匪淺。胡老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰。她的課給人感覺從容不迫，教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都緊密相連，課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次聽課研究的過程中，我逐漸有了清晰的認識。此外，胡老師的為人處事，經(jīng)驗心得，她的熱情、真誠與自，常常讓我在感動之余，獲得了更多的研究、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。學(xué)校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅研究，才能不斷地提高自身的素質(zhì)。總之，這一年來，我向胡老師和谷老師學(xué)到了很多東西。我也將不斷研究，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)�業(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標！

師徒結(jié)對心得體會10

　　“師徒結(jié)對”是促進新教師少走彎路，盡快成長。中心學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動，使我獲益匪淺，傅教師的“傳、幫、帶”加速了年輕教師的快速成長。

　　傅老師為人隨和有耐心，是一名有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，從教十余年，把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業(yè)，她工作認真負責，治學(xué)嚴謹，勤勤懇懇，任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象，也讓我再次肯定了自己的定位。經(jīng)過傅老師的感染和教導(dǎo)，我有以下體會：

　　一、多學(xué)

　　記得有位教育家曾經(jīng)說過：“教師一旦今日停止學(xué)習，明日就將停止教學(xué)�！备道蠋熓钦Z文教研組組長，肩負著學(xué)校工作、班級管理、教學(xué)任務(wù)，但面對新課改，她仍在不斷地學(xué)習著。作為一名課改的年輕教師，我意識到：只有不斷學(xué)習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀念指導(dǎo)自己的教育實踐。因此，一周學(xué)習以來，學(xué)校的各項活動我積極參與，努力多聽多看多想，并聯(lián)系實際教學(xué)，不斷更新自己的教育觀念和教育方法，努力將師傅的優(yōu)點結(jié)合所教學(xué)班級實際情況靈活運用。

　　二、多上

　　師徒結(jié)隊一開始，傅老師就讓我準備上一課。經(jīng)過精心準備，我上了第11課趕海的第二課時，雖然課上把握重點、突出中心，但仍有許多不足。課后，傅老師耐心、細致地指導(dǎo)我，告訴我課堂上板書過多，段與段過渡不到位……雖然只是簡單幾點，但我明白這是我經(jīng)驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題，只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決，那就得在上課前多備課、多分析教材。

　　三、多聽多悟

　　在傅老師的課上吸取長處。在師傅上《少年王勃》時，之前我已經(jīng)上了，在認真聽師傅課后，對比自己的教學(xué)，深深感到自己的不足，雖然同樣把握重點，但是不扎實沒有落到實處，使我有種恍然大悟、思路大開的感覺。

　　四、多實踐

　　一周學(xué)習中，我把每次活動和評課都記錄下來，作為活動材料更作為學(xué)習的筆記。回到學(xué)校之后，當我再去翻看時，從中有了新的體會。特別是在聽寫上我拔高對學(xué)生的'要求，先讓學(xué)生過字、詞關(guān)。在班級管理上，我制定了德育評分（作業(yè)分、紀律分、禮儀分…），充分發(fā)揮班委的作用，建立其威信。

　　我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習的機會，從而得到提高。俗話說：要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心地向傅老師學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，才能早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。在此，也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。

師徒結(jié)對心得體會11

　　每次回到xx一中都有一種特別的情感在里面，希望她一如既往的好，希望她一如既然的堅強，希望她一如既往的奔放，希望她一如既往的優(yōu)秀，希望她一如既往的正能量。這么多的希望，竟是容不得別人說她一點的不好，更容不得任何人來玷污她的名聲。因為自己曾在這里出發(fā)，這就是歸屬感�，F(xiàn)如今，整個的xx教育與我亦是如此！

　　很感動，受邀參加xx一中今年的師徒結(jié)對儀式。因為今年新分配的教師多，所以學(xué)校非常重視這些年輕教師的培養(yǎng)，專門安排了對口的輔導(dǎo)教師，這其中就有我當年的同事趙江濤老師，已經(jīng)有25年的教齡了，想起我們曾經(jīng)一起打拼的歲月，激情歷歷，榮光歷歷！

　　剛畢業(yè)那會兒，什么也不懂，什么也不會，不知道該怎樣寫教案，不知道該怎樣上課，但就是這樣一個毛頭小伙子卻被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)硬逼上梁山，擔任初三畢業(yè)班的物理教學(xué)任務(wù)。

　　那時候?qū)W校的物理教師不多，連我合共只有兩個半人。說是有兩個半人是因為兩個人授課，半個人在負責其他工作的間隙負責培養(yǎng)我們兩個。但那時負責培養(yǎng)我們的李老師脾氣比較執(zhí)拗，幾乎到了全天下人都負了他一樣，想拜讀他的教案不允許，想聽他當堂講課不允許，末了只有偷偷摸摸的在他不在的時候看他的教案，怎么寫，怎樣將知識傳遞給學(xué)生，怎么和學(xué)生交流。李老師的教案非常干凈，字跡也非常工整漂亮，或許這就是傳統(tǒng)當中的“偷師學(xué)藝”吧！

　　當然自己也不是完全照搬。剛畢業(yè)，畢竟和學(xué)生的年齡差距不算太大，所以我的課上有唱有跳，有直觀演示，有學(xué)生動手操作，甚至大膽的讓學(xué)生體驗從0—36伏安全電壓對人體的真實感觸，現(xiàn)在想想還后怕，自己當時的膽子怎么會那么大！

　　正是因為有自己的成長體驗，所以非常羨慕這些年輕人，他們不但幸運而且幸福。幸運的是因為他們遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，能真正把年輕人的成長看做學(xué)校的大事來抓；幸福的是因為他們遇到了一群好老師，在他們遇到困難的時候會有人幫扶。趙江濤、劉慧貞、李靖、趙蕾等都是學(xué)校的'骨干教師，教育教學(xué)水平高還善于總結(jié)，德高望重，在他們的帶動下年輕教師一定能夠快速成長，形成學(xué)校骨干教師梯隊。

　　當然，對于這批師之師來說更多的是責任和擔當。之所以說是責任因為從今天起他們的身份變了，是師之師，是這批新教師的老師。他們成長的速度、成就如何很大一部分都掌握在了師傅的手里，能不能把他們“引”上道，扶上馬、送一程，這就是責任。之所以說是擔當因為xx一中未來的未來在這些師傅手中。這些師傅現(xiàn)在的工作正在影響著xx一中的未來，但這些年輕的教師卻是xx一中未來的未來，能不能接好、跑好xx一中未來發(fā)展的“下一棒”與這些年輕的教師有很大的關(guān)系，所以師傅的作用至關(guān)重要，要付出更大的精力和擔當讓這些年輕教師快速成長起來，形成學(xué)校的良性發(fā)展循環(huán)。

　　xx一中張校長說形式是為了一定的內(nèi)容，所以這次儀式很隆重，在場的每一個人也很受教育。當師傅表態(tài)的時候，當徒弟明志的時候，當嬌嫩的鮮花送達每一個師傅的手里的時候，當徒弟深深地為師父鞠上一躬的時候，全場一再再而再三地爆發(fā)出了熱烈的掌聲。我也期望通過這次拜師活動，能真正激起馬一人的戰(zhàn)斗豪情，開啟“幸福馬一、品質(zhì)馬一”美好的明天！

師徒結(jié)對心得體會12

　　作為一個教育教學(xué)時間經(jīng)驗匱乏的新教師，在工作中我不敢粗心，而是深入細致地熟悉教材，精心設(shè)計問題，力求把握準重點難點，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學(xué)課件，把傳統(tǒng)講授教學(xué)模式與現(xiàn)代教學(xué)模式結(jié)合，精心備好每一節(jié)課，使學(xué)生學(xué)有所獲。

　　有時第一次新授課總是感覺不太流暢，通過與師傅xx老師跟崗學(xué)習，我找到了問題的根源。課堂上，xx老師注重發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動性，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。我及時從中獲得經(jīng)驗，在下次上課時能更好的講授。我會堅持聽課，學(xué)習師傅xx老師和其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合新課程理念，尋求適合自己的教學(xué)方法。

　　古人云：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！笨梢娚頌槿藥煶�了教書本知識以外，更重要的是傳授生活道理、解答人生疑惑，進而育人。我們雖然在學(xué)校學(xué)習到了很多知識，但是要把知識以學(xué)生能夠接受的方式傳授給他們，實在是有些難。育人難，難在對學(xué)生的說服和誘導(dǎo)上。作為新教師光有理論知識，沒有實踐能力絕對不行的。通過這段時間的學(xué)習，發(fā)現(xiàn)自身存在著很多的不足，實踐告訴我不僅要注意積累，還應(yīng)樹立自身學(xué)習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，才能夠每天在學(xué)生面前時別具一番神韻。

　　教師作為一種育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量的要求是很高的、無止境的。在師傅xx的.指導(dǎo)下，我也時刻告訴自己要不斷提高自身素質(zhì)，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展。讓自己不斷成長，成為一名合格的人民教師。

　　我非常感激xx老師的鼓勵和幫助，我會腳踏實地盡力做好每一件事，讓自己更快成為他們的“孩子王”。雖然工作有不順心的時候，但是看見孩子們天真的笑臉，我還是會把一切不順心全都拋在腦后，讓自己快樂的成長著！

師徒結(jié)對心得體會13

　　作為一名年輕的教師，我深知自己在教學(xué)方面還存在很多不足和缺陷。因此，當學(xué)校開展師徒結(jié)對活動時，我積極報名參加，并有幸成為了XXX的徒弟。在這段時間里，我深刻感受到了師徒結(jié)對的重要性和價值所在。

　　首先，師徒結(jié)對活動讓我有了一個優(yōu)秀的教學(xué)榜樣。XXX在教學(xué)方面經(jīng)驗豐富、教學(xué)技巧熟練，她的教學(xué)風格也非常獨特。我通過觀摩她的課堂，研究到了很多先進的教學(xué)理念和方法，這對我以后的教學(xué)發(fā)展有著非常積極的影響。

　　其次，師徒結(jié)對活動讓我有了一個良好的交流平臺。在和XXX的'交流中，我能夠向她請教自己在教學(xué)中遇到的問題，得到她的指導(dǎo)和幫助。同時，我也能夠向她分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和心得，得到她的認可和鼓勵。這種師生之間的交流和互動，讓我感受到了教育教學(xué)工作的溫暖和力量。

　　最后，師徒結(jié)對活動讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。通過和XXX的交流和研究，我深刻認識到了自己在教學(xué)方面的不足和缺陷，也找到了自己需要提高和加強的方面。我將繼續(xù)努力，不斷研究和進步，爭取成為一名優(yōu)秀的教師。

　　總之，師徒結(jié)對活動對于年輕教師的成長和發(fā)展具有非常重要的意義和作用。我將繼續(xù)堅持研究和交流，不斷提高自己的教學(xué)水平和教育教學(xué)素質(zhì)，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

師徒結(jié)對心得體會14

　　在古代，師徒制度被視為一種傳承學(xué)問的方式，至今仍有不少行業(yè)將其應(yīng)用。在這個制度中，師傅可以傳授更多的技能和知識，幫助徒弟在事業(yè)和生活中獲得成功。在師徒之間，有著深厚的情感，有時候就像家人一樣。

　　我曾經(jīng)結(jié)對過一位師傅，也曾經(jīng)擔任過一位徒弟。那段時間，我學(xué)到了很多關(guān)于這個制度的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面，我想分享一些我所收獲的知識和心得，以期能夠幫助其他人更好地理解這個制度。

　　首先，師傅必須是一個真正的指導(dǎo)者。這意味著他不僅應(yīng)該有深厚的專業(yè)知識，還應(yīng)該有責任心和良好的品德。他應(yīng)該幫助徒弟明確目標，指導(dǎo)他們制定計劃，提供反饋和鼓勵，以此幫助徒弟在事業(yè)和生活中不斷成長。我的師傅就是這樣一個人。他總是幫助我看到自己的優(yōu)勢和不足，讓我更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的潛力。

　　其次，作為徒弟，應(yīng)該有足夠的好奇心。好奇心是成功學(xué)習的關(guān)鍵。它可以激勵你尋找答案，產(chǎn)生新想法，并不斷尋求更好的解決方案。當然，在這個過程中，徒弟也應(yīng)該有一定的自學(xué)能力。在這個制度下，它不僅是要求，也是必需。只有在自主學(xué)習的基礎(chǔ)上，徒弟才能理解師傅所說的話，掌握更多的技能和知識。

　　另外，師傅和徒弟都必須品行端正、尊重彼此。對于任何事情，不管是教導(dǎo)還是接收，都應(yīng)該保持一種溫和和理解的態(tài)度。他們應(yīng)該互相欣賞和尊重，這樣才能夠形成強大的團隊合作關(guān)系。只有這樣，師徒制度才能夠有效地推動彼此成長，實現(xiàn)共同的愿景。

　　最后，要保持師徒之間的`密切聯(lián)系。聯(lián)系是保持師徒之間關(guān)系的一個大前提。兩者都應(yīng)該定期相互交流、討論，以交流彼此的想法、感受和經(jīng)驗。這種交流可以幫助他們分析自身的行為、發(fā)現(xiàn)問題，并共同探討如何解決難題。通過不斷地相互了解和交流，徒弟和師傅可以建立起長效的合作關(guān)系，并實現(xiàn)共同的目標。

　　總而言之，師徒制度是一個非常古老和有效的傳播學(xué)問的方式，它不僅能夠幫助人們學(xué)習技能和知識，還可以幫助他們成長為品德高尚的人。無論是作為師傅還是徒弟，我們都應(yīng)該始終保持學(xué)習的態(tài)度，不斷地吸取新知識和經(jīng)驗。同時，在相互尊重和共同交流的基礎(chǔ)上，我們可以做得更好，取得更多的成就。

師徒結(jié)對心得體會15

　　白駒過隙，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和錢均教師師徒結(jié)對已經(jīng)過了一年，回憶這一學(xué)期的體驗與感受，真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此，我特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們教師制造條件，搭建教學(xué)進展平臺，我是師徒結(jié)對的受益者，由于在師傅和其他教師們的關(guān)愛下，我在慢慢成長、成熟、堅強!我學(xué)到了許多教學(xué)方面的學(xué)問，使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。現(xiàn)在在期末，帶著感謝，我將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。我很榮幸能成為錢鈞教師的徒弟。我和錢教師同時擔當初中歷史的教學(xué)工作，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相像，為我向師傅的學(xué)習供應(yīng)了得天獨厚的條件。而且錢教師特殊的虛心與溫柔，每次問他問題，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思索中讓我在錢教師的身上學(xué)到了不少東西!錢教師在教學(xué)方法、治理學(xué)生方面都給了我很多實實在在的指導(dǎo)和幫忙，使我在各方面有了肯定的提高。下面我就從幾個方面談?wù)勛约旱氖斋@：

　　首先，作為一名青年教師，我覺得的困難是教材，對教材的處理不到位，因此在實際的教學(xué)中很難突破重點難點。從教的剛開頭，都是我講得多，學(xué)生沒有真正參加到課堂中來，一節(jié)課，我講得辛苦，學(xué)生聽得茫然。師傅了解到這個狀況后，主動給我介紹如何掌握課堂秩序、如何調(diào)動課堂氣氛、如何進展小組合作……。記得我要開一節(jié)市級公開課，作為一個青年教師，確實是很緊急的，錢教師得知這種狀況，就準時地給我指導(dǎo)，幫我理清教學(xué)重難點，理清思路，試上的時候來聽課，幫我修改缺乏和錯誤的地方，最終在錢教師的幫忙下，這堂課開得很勝利。在錢教師的要求、指導(dǎo)下，我堅持平常準時充電，在平常的教學(xué)中，遇到教學(xué)中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導(dǎo)教案，虛心承受師傅的建議，修改缺乏，更好地吃透教材。

　　其次，相互聽課、評課是師徒結(jié)對的一種根本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

　　1、正確對待開課。許多年輕教師都懼怕被聽課，怕出丑。其實聽課可以幫忙我們發(fā)覺一些自己難以留意到的問題并能準時地改正。由于要在開課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特殊認真。留意圍繞教學(xué)目標安排教學(xué)活動，久而久之，使自己的備課水平有了提高。

　　2、擅長利用評課。師傅給我評課時，會反應(yīng)出許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比方：在對某個教學(xué)環(huán)節(jié)問題上，我可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了很多缺乏之處，這種感受錢教師會在評課時準時地反應(yīng)給我，從而起到了確定或否認的作用，讓我以后可以有意識地進展調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是表達在詳細的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正到達有效。

　　3、多向師傅取經(jīng)。我聽師傅的課也有很大收獲。錢教師的課的特點就是組織有序，分工明確，課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學(xué)生在歡樂的學(xué)習氣氛中學(xué)習學(xué)問。我們常一起溝通上課后的體會，在屢次聽師傅課的過程中，我漸漸體會到他的教學(xué)風格，并且精確地把握住他每一節(jié)課的`閃光之處，這使我受益匪淺。

　　有了師傅的陪伴，我少走了很多彎路，從她的身上，我不僅學(xué)到了訓(xùn)練教學(xué)閱歷，同時也看到了他那務(wù)實的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而他對我生活上的關(guān)懷更讓我倍感暖和。

　　作為徒弟，我真誠地感謝師傅對我的關(guān)懷和愛惜，也感謝學(xué)校為我供應(yīng)了這個學(xué)習成長的基地，將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們增加了溝通溝通和相互學(xué)習的平臺。在這里還得要感謝幫忙過我的教師們。我會連續(xù)努力，更加主動地、虛心地向大家多學(xué)習，多請教，樂觀創(chuàng)新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關(guān)懷和幫忙轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練教學(xué)上的動力，虛心請教師傅和其他教師，真心誠意地承受師傅的指導(dǎo)和催促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學(xué)校的期望!

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