課題培訓(xùn)心得體會（合集）
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編為大家整理的課題培訓(xùn)心得體會，希望能夠幫助到大家。
課題培訓(xùn)心得體會1
近日，學習了張老師《將課題研究進行到底》的專題講座，讓從未進行過課題研究的我，清晰地了解了課題研究的意義、可以申報哪些課題以及如何做課題。在張老師理論與具體實例相結(jié)合的講授過程中，我對課題研究有了想試一試的態(tài)度和一些想法。
課題研究要有敢于邁出第一步的決心。張老師在培訓(xùn)中說，課題研究要解決四個層面的問題，一是想不想做、愿不愿意做，即認識問題和態(tài)度問題。二是懂不懂做，即理論層面。三是會不會做，即實踐層面。四是做得好不好，即技術(shù)層面問題。之前一直沒有做課題，很大一部分原因是對課題沒有清晰的認識。經(jīng)歷了這個培訓(xùn)，關(guān)于理論層面、實踐層面以及技術(shù)層面的問題張老師都給我指明了方面，現(xiàn)在關(guān)鍵的'是踏出做課題的第一步，要敢于開始。
課題研究要有不斷堅持的恒心。課題研究不同于論文寫作，在前期申報、中期匯報等各個階段都需要不斷記錄、不斷調(diào)整。需要閱讀大量的文獻與著作，了解所要研究課題的現(xiàn)狀等。這就需要在平時工作過程中，心有課題，合理分工，不斷堅持與修改。
課題研究要有及時統(tǒng)籌的細心。課題研究一般都是一個團隊合作進行的，除了前期規(guī)劃好每個成員的工作與職責，在課題研究的過程中還需定期召開研討會，做好檔案管理等。因此，如果作為課題主持人需要不斷統(tǒng)籌、不斷督促課題的進度，要有足夠的耐心和細心。
通過這次培訓(xùn)，讓我對課題研究有了更系統(tǒng)、深入的認識�！敖潭谎袆t淺，研而不教則空�！蔽視赂业剡~出研究課題的第一步，用心研究、用心準備，爭取早日申報自己的課題，不斷提升自身素養(yǎng)，做一名教與研相結(jié)合的教師。
課題培訓(xùn)心得體會2
隨著社會的不斷發(fā)展，培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代組織管理中不可或缺的一環(huán)。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一次培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中，我學到了許多有關(guān)技能和知識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討培訓(xùn)的重要性和如何將所學應(yīng)用于日常工作中。
首先，培訓(xùn)是提高技能和知識的有效途徑。在我參加的培訓(xùn)中，老師詳細介紹了各種技能和理論，并通過案例和實踐演練來加深理解。我學到了許多新的管理技能、溝通技巧和團隊合作方法。這些新知識對我來說非常有益，可以幫助我更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我明白了學習是一個不斷進步的過程，只有不斷更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)變化的工作環(huán)境。
其次，培訓(xùn)課題還教會了我如何更好地應(yīng)對困難和挫折。在我參加的.培訓(xùn)中，有一次老師給我們分組進行了一個模擬項目。在項目進行過程中，我們遇到了許多問題和困難。然而，通過團隊合作和積極的溝通，我們成功地克服了困難，并取得了較好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白，不論在工作中還是生活中，遇到困難和挫折是不可避免的，只有堅持不懈和團結(jié)協(xié)作，才能戰(zhàn)勝困難。
除此之外，培訓(xùn)還加深了我對公司文化和核心價值觀的理解。在培訓(xùn)課程中，老師重點強調(diào)了公司的核心價值觀和文化建設(shè)的重要性。通過討論和案例分析，我更加明白了公司希望員工通過高效的工作、誠實守信和團隊合作來實現(xiàn)公司的愿景和目標。這種培訓(xùn)讓我深深地感受到了公司的文化氛圍，促使我更加積極地融入到公司的大家庭中，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，培訓(xùn)課題的心得體會離不開個人的反思和總結(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我有意識地反思了這次培訓(xùn)中的所學所思。我認識到自己的不足之處，并制定了個人發(fā)展計劃來彌補這些不足。通過不斷地總結(jié)和反思，我相信我能夠不斷提高自己的能力，邁向職業(yè)生涯的新高度。
總而言之，培訓(xùn)課題的心得體會是我對這次培訓(xùn)中所學到的東西的總結(jié)和歸納。通過培訓(xùn)，我獲得了許多新的技能和知識，學會了應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的方法，加深了對公司文化和核心價值觀的理解。同時，個人的反思和總結(jié)也幫助我更好地應(yīng)用所學于日常工作中。我相信通過不斷學習和提升自己，我能夠取得更好的成績，迎接職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。
課題培訓(xùn)心得體會3
10月10日由蓮湖區(qū)教師進修學校組織的課題研究培訓(xùn)會在市70中大會議室舉行。培訓(xùn)活動中首先是市教科研室的XXX老師作了有關(guān)“小課題，促進教師專業(yè)成長的有效抓手”的專題報告，后由已做過課題研究的兩位教師針對教研課題如何選題，實施過程中應(yīng)該注意的問題進行了詳盡的解讀，通過此次培訓(xùn)，使我們對課題研究選題方面有了更深層次的認識，對今后如何進行教研課題研究的過程等有了明確的方向。
一、課題的.選題：
二、小課題研究應(yīng)注意的問題
一)教師的課題研究意識是前提
教師的研究認識越激烈，就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究認識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升自己對教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。
二)教師的教育理論研究是基礎(chǔ)
對廣大中小學教師來說，一個總感到有許多小課題需要研究，并能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為扎實、不斷更育理念的教師。
三、小課題研究的施行進程
小課題研究的施行進程是小課題研究的具體體現(xiàn)，它能較好地反應(yīng)研究者的實際工作能力。具體包括如下幾個進程：開題、施行、結(jié)題。
四、研究成果的交流研討
將研究成果用于分享、發(fā)表、參加比賽等。
總之，對中小學一線教師的小課題研究來說，我們能夠簡樸地說：“問題即課題，行動即研究，成長即成果”。
課題培訓(xùn)心得體會4
4月21日下午有幸聆聽了內(nèi)教研室三位專家學科課題培訓(xùn)，馬主任講的《凝聚團隊智慧，課題引領(lǐng)成長》，付主任講的《以課題研究為路徑，打造學科發(fā)展共同體》，感受頗深，受益頗多。
課題選擇從教育過程中的實際問題出發(fā)，這些問題就存在于實際的教育情境中。這就要求我們教師要時時關(guān)注實際教育情境，尋找具體問題，讓關(guān)注的問題回歸到課堂上。
1、在與各科教師和班主任的交流中發(fā)現(xiàn)問題。在教師間的相互交流中，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題，激發(fā)自己的研究意識。
2、與學生的交流、溝通中找到問題。溝通是人與人之間了解的前提，教師要多和學生交朋友，和學生時常交流。在這個過程中，教師會了解到學生喜歡什么，在干什么。在這個過程中，很多有價值的問題會出現(xiàn)。
3、在課堂上有思想碰撞更能發(fā)現(xiàn)許多亟待解決的問題。教師大價值是上了一堂好課。我們要讓我們課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課，有意義、有效率、有生成型、常態(tài)性、有待完善，扎實、充實、豐實、平實、真實。一堂好課的標準有教學目標明確，達成度高；教學方法靈活，適合學生需求；教學方式民主，尊重個性需求；教學過程和諧，參與度高；教學評價科學，面向全體學生；教學理念新穎，學生愿學樂學會學；教學語言得體，雙邊交流順暢。在課堂上關(guān)注學生怎樣愿意聽、想聽、會聽，學生怎么就更愿意參與進來，在課堂上發(fā)現(xiàn)問題，在反思中進行教學研究。
我認為不要教給學生現(xiàn)成答案，一定要讓學生經(jīng)歷學習的.過程，就和我們要做的課題一樣，結(jié)果是會出現(xiàn)可能性的，但扎實的過程我們在做，要讓學生愛上課堂。要給孩子學習的動力。教師自身就是一種教學資源，一定要挖掘好。我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我認為我們課堂現(xiàn)在存在的問題主要是重結(jié)果輕過程。我們教學時千萬不要急于求成，一定讓學生去經(jīng)歷、探究，我們當老師一定要的幫助學生去學習、探究，而不是教給學生多少知識，要尊重學生讓學生學得愉快。環(huán)境我們不能改變，別人我們不能改變，但是我們能改變自己。從現(xiàn)在開始努力在課堂上發(fā)現(xiàn)問題去研究問題然后才能解決問題。
聽了報告，我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步，立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。我們要進行課題研究，尋找合適的切入點，選擇適合的課題進行研究。
把簡單的事做好，持之以恒進行課題研究。課題研究，我們正在路上。
課題培訓(xùn)心得體會5
隨著時代的發(fā)展，社會對人的請求不僅僅需要厚實的知識，更需要的是獲取信息的能力。顯然，數(shù)學教育的功能也隨之發(fā)生變化，在傳授知識的同時，應(yīng)重視對研究能力的培養(yǎng)，尤其是對學生質(zhì)疑和解決問題能力、探索和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。科學探究研究是教育所應(yīng)秉承的基本理念和研究方式，它不但是讓學生單純的承受科學結(jié)論，而是讓學生在經(jīng)歷科學探究的過程中了解科學知識，研究科學辦法，發(fā)展科學思維，培養(yǎng)科學精神。因此，科學探究研究是培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)，提升創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑。
今年，我們在學校領(lǐng)導(dǎo)和專家指導(dǎo)下，在課題主持人的帶領(lǐng)下，開始逐漸深入《中學數(shù)學科學探究研究課堂教學研究》這一課題研究領(lǐng)域。從剛開始的概念模糊，經(jīng)過不斷的深入調(diào)查研究，多次的交流探討，我們的思路漸漸清晰，并在實踐中不斷地修正我們的方案。由于我們都是第一次深入系統(tǒng)的做課題，缺乏經(jīng)驗，所以在研究過程中走了不少的彎路。這是一個充滿艱辛與茫然的過程，我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最優(yōu)化的成長過程。下面我將從五個方面談?wù)勛约鹤稣n題的一些體會：
一、用心做課題
1、用心做課題，大概有人會認為這太容易辦到了，其實不然，對于老師來講，正常的教學及各項教育事情已經(jīng)令老師很操心了，還要再用心做好課題并非易事，因為需要多方面專業(yè)理論知識，前期，我們花了大量的時間在閱讀相關(guān)冊本資料上，以補充我們專業(yè)知識上的不足，如XXX教授對科學探究本質(zhì)解釋，XXX、XXX老師的觀點等等。同時課題主持人XXX也多次對我們進行了課題方面的培訓(xùn)與講解，如果不去用心做是無法深入的了解課題的主旨，更無法做到有用有質(zhì)。
2、研究理論
有名教育心理學家XXX的“發(fā)現(xiàn)研究”理論強調(diào)：學生的研究應(yīng)是主動發(fā)現(xiàn)的過程，而不是被動地承受知識。創(chuàng)設(shè)問題情境，引發(fā)學生對知識本身發(fā)生興趣，產(chǎn)生認知需要，產(chǎn)生一種需要研究的心理偏向，激發(fā)自主探究的研究念頭。在教學過程中，學生是研究的積極的`探究者，教師的作用是創(chuàng)設(shè)適合學生研究探究的情境，而不是提供現(xiàn)成的知識。這就請求我們不僅要讓學生“知其然”和“知其所以然”，并且要讓學生“知其所用”和“知其誰用”。
三、巴班斯基的教學過程最優(yōu)化理論
XXX認為，教學過程是一個完整的活動過程。教學過程最優(yōu)化要求教師的教學過程最優(yōu)化和學生的研究過程最優(yōu)化統(tǒng)一起來。教學過程包括教學任務(wù)、教學內(nèi)容、教學方法、教學形式、教學效果五個基本成分，要使教學過程最優(yōu)化必須選擇每個過程的最優(yōu)化方案，發(fā)揮整個教學系統(tǒng)的最大可能性。
四、團隊合作、交流討論
如果沒有一個齊心協(xié)力的團隊，很難開展事情。從一開始便千頭萬緒的課題研究過程中，我真實感觸感染到了團隊的力量，在主持人的經(jīng)心安排下，我們各自傲責自己的分工，但又互相共同，互相溝通與交流，在交流會上，組員的觀點經(jīng)常會被否認以至是被推翻，一個交流會下來，事情照舊原地踏步以至倒退的現(xiàn)象時常發(fā)生，所以我們經(jīng)常覺得很受波折，也很茫然，但值得慶幸的是，我們這個團隊并沒有因此而放棄，我們正是靠在這樣的研究氛圍中不斷地修正觀點與思路，最終得以進步。
五、科研能力提升了，同時教學能力也得到提高進行課題研究的過程中，我受益良多。在前期的籌辦事情上，我查閱了一些關(guān)于科學探究性研究的資料，厚實了我的知識量，通過在實踐階段的了解和闡發(fā)，我把握了一些的科學辦法，在收拾整頓資料過程中學到了很多科研辦法。如文獻研究法、實證研究法、數(shù)量研究法等等，同時在課題研究過程中，對學生有了更多的相識，這一點給我在教學提供了很多的匡助，改善了我在教學上的能力，也使得我愈加樂于去深入相識學生。
今天我們的課題還在探索之中，今后的工作還很艱巨，但我堅信只要共同努力，扎實工作，不斷探索，不斷進步，我們的課題研究一定會取得成績。
感言：進行課題研究是一個充滿艱辛與茫然的過程，我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最優(yōu)化的成長過程。
課題培訓(xùn)心得體會6
20xx年8月12日至20xx年8月14日三天時間，我們汶上20xx年課題主持人，在縣教體局尹、李兩位主任的帶領(lǐng)下，來到金鄉(xiāng)濟寧教育學院參加了“濟寧市教育科學規(guī)劃20xx年立項課題主持人培訓(xùn)”，在短短的三天時間里，我們聆聽了濟寧學院教育系主任、教授李群、杭州市教科所主任鄭國強、濟寧教科院教科所所長劉緒菊以及幾位老師、主任、校長代表的講座，受益匪淺。在這里，結(jié)合我所學到的、想到的，收獲的，對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。
一、做好課題總結(jié)提升理論水平
由濟寧學院教育系主任、教授李群給我們上了《做好課題總結(jié)提升理論水平》專題，講座的開篇從宏觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什么要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學，促進教師的專業(yè)發(fā)展，學校教育教學質(zhì)量的提高。李主任無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、技術(shù)路線上如何論證，都給我們明確指明了研究課題的方向。
二、教育科研與教師專業(yè)成長
杭州市教科所主任鄭強給我們上了《教育科研與教師專業(yè)成長》專題。我對鄭國強主任深奧的理論，生動的課題案例及實踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類，并且建議從小課題入手尋找課題研究，點明了教師教科研是教師們一生的光榮與夢想。教師做課題研究，從教育目標、教育現(xiàn)象和教育方法入手，把對學生進行的真實教育和教育教學工作的實踐緊密起來，選擇課題的視角：1.從自身困境中尋找問題;2.從教學情境中捕捉問題;3.從人際交流中發(fā)現(xiàn)問題;4.從學生生活中尋找問題。教師從自身的教學工作進行觀察、內(nèi)省、反思、探究、創(chuàng)新。教育科研要邊做邊實踐，在實踐中找出問題，在實踐中解決問題，在實踐中總結(jié)，在課題的實施中服務(wù)于的本職工作，通過課題研究養(yǎng)成研究的習慣，關(guān)注自身問題的解決和經(jīng)驗的提升，做課題的.目的是教育教學，促進教師的專業(yè)發(fā)展，學校教育教學質(zhì)量的提高。從中可以看出，課題研究是一個過程，是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的必經(jīng)之路。
三、課題研究的實施與規(guī)范
濟寧教科院教科所所長劉緒菊給我們上了《課題研究的實施與規(guī)范》專題，她在上課前給我們介紹了她個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)成長過程，從每一個階段的研究經(jīng)驗到現(xiàn)在研究所的工作研究成果。接下來，劉所長從為什么研究課題開始逐個我們進行講解，選題是關(guān)鍵，要選自己關(guān)注的問題，而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問題，不要跟風;教師要去真研究，研究要出真成果。劉所長在講授過程中科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和親身經(jīng)歷的感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。
對于我個人而言，還沒有做課題研究的經(jīng)驗，總覺得研究課題離我們太遠，殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動做起，多觀察、多積累，這樣可以為我們個人的專業(yè)成長鋪平道路。要知道，艱辛的工作正等待著我們?nèi)嵺`，如果我們在教育教學上能積極參與教科研的實施，學習理論，更新觀念，努力提高自身的素質(zhì)，我們就會成為搞教育科研的最大受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平，教學實踐能力的最佳途徑。努力朝著教師專業(yè)化發(fā)展的方向前行!
我相信我們的課題研究工作在上級領(lǐng)導(dǎo)及專家的指導(dǎo)、幫助下，在做一名幸福的好老師的追求下，只要每位教師積極努力，認真研究，我們的課題就一定能夠按時完成!
課題培訓(xùn)心得體會7
9月18日，我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓(xùn)會議，此次培訓(xùn)邀請了XX市教師進修學校的資深教師---陳淑端，她作了《立足實際，實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓(xùn)，讓我茅塞頓開，收獲頗豐。
首先，作為一名基層小學的老師，對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究，卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結(jié)合自身多年的研究經(jīng)驗，深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念，并引用了大量實例，與全場教師探討了課題該如何形成，做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中，也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解，深深地吸引著我們在場的每一位老師。
其次，陳老師淵博的知識讓我佩服，讓我更加明確作為一名老師就要“活到老，學到老”。記得一位教育家曾經(jīng)有過深刻的.論述：“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他們不學無術(shù)；假如處處都可以看出你的不通專業(yè)，那么，除了蔑視以外，你永遠得不到什么�！蹦阋o學生一杯水，自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上，還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊，課外知識來源渠道眾多，求知欲旺盛；家長的文化水平和素質(zhì)的快速提高；社會對知識的需求轉(zhuǎn)變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習，才能做到不誤人子弟。否則，死守著老觀念，用陳舊的知識去教學生，這不僅是誤人子弟，更是拖課程改革的后腿。
最后，要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會，教師個人的學識和水平都是有限的，僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源，教師整體素質(zhì)的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，教師的團隊精神就顯得至關(guān)重要了，這是因為：第一，在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二，在團隊之中，各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補，相互啟發(fā)，相互激勵，共同提高。第三，團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍，而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四，在團隊的協(xié)作中，每一個成員都學會了與人相處。總之，教師以團隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高，同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
本次培訓(xùn)會，讓我大開了眼界，為我們今后的課題研究具有指導(dǎo)意義。我對自己的課題也充滿了信心，希望多參加這樣的培訓(xùn)。
課題培訓(xùn)心得體會8
第一段：介紹課題的背景和目的
在職場中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的課題，如項目管理中的進度滯后、團隊協(xié)作不力等。為了提升解決課題的能力，我參加了一次課題的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們深入了解課題的本質(zhì)和解決方法，提高我們的解決問題能力。
第二段：課題培訓(xùn)的內(nèi)容和學習收獲
在培訓(xùn)中，我們學習了一系列解決課題的方法和工具。首先，我們學習了課題的分析方法。通過系統(tǒng)地分析課題的原因和影響，我們能夠更好地了解課題的本質(zhì)。然后，我們學習了解決課題的策略。不同類型的課題需要采用不同的策略，如推動變革、優(yōu)化流程等。最后，我們學習了課題的解決工具，如魚骨圖、PDCA循環(huán)等。這些工具能夠幫助我們系統(tǒng)地分析和解決課題。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多知識和技能。首先，我學會了從深層次、全局的角度看待問題。以前我往往只關(guān)注問題的表面現(xiàn)象，而沒有深入挖掘問題的本質(zhì)原因�，F(xiàn)在，我能夠更加準確地找出課題的癥結(jié)所在，并提出相應(yīng)的解決方案。其次，我學會了整合資源解決問題。在團隊合作中，我能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，共同解決復(fù)雜的課題。最后，我學會了持續(xù)改進的思維方式。在解決課題的過程中，我始終保持著不斷追求進步的態(tài)度，通過PDCA循環(huán)實現(xiàn)每一次解決方案的優(yōu)化，不斷提高解決問題的能力。
第三段：課題培訓(xùn)的實踐應(yīng)用
課題培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學的知識和技能應(yīng)用到工作中。當遇到某個課題時，我首先會對課題進行全面的分析，了解課題的背景、原因和影響。然后，我會制定相應(yīng)的解決策略，并與團隊成員一起協(xié)作解決問題。在解決問題的過程中，我積極運用所學的工具和方法，如魚骨圖、PDCA循環(huán)等，推動問題的解決和改進。通過這樣的實踐應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)我的解決問題的能力得到了顯著提高，課題的解決效果也更加明顯。
第四段：對課題培訓(xùn)的評價和建議
總體而言，這次課題的培訓(xùn)給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。通過系統(tǒng)地學習和實踐，我在解決課題的能力上有了顯著的提升。同時，我也發(fā)現(xiàn)在課題培訓(xùn)中，有些內(nèi)容和實際工作之間存在一定的脫節(jié)。希望下一次課題培訓(xùn)能夠更加貼近實際工作，讓我們更好地將所學的.知識和技能應(yīng)用到實踐中。
第五段：總結(jié)課題培訓(xùn)的重要性和影響
課題的培訓(xùn)對于提高我們的解決問題能力非常重要。在職場中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的課題，解決這些課題能夠提升我們的工作效率和水平。通過課題的培訓(xùn)，我們能夠掌握一系列解決問題的方法和工具，提高我們的解決問題能力。同時，課題的培訓(xùn)也能夠幫助我們培養(yǎng)持續(xù)改進的思維方式，提高我們的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。因此，我會繼續(xù)學習和實踐，不斷提升解決課題的能力，為自己的職業(yè)生涯增添更多的亮點。
課題培訓(xùn)心得體會9
提筆躊躇，我深知自己的心得體會與本次的培訓(xùn)專題風牛馬不相及。20xx年xx月xx日——17日，在名師工作室主持人邵美萍主持下舉行云南省小學美術(shù)名師工作室課題研究專題培訓(xùn)和小組年度工作考評活動�；顒影ǔ壑萁炭扑L鄧建民作課題研究專題培訓(xùn)，各小組課題研究情況、小組年度工作匯報及專家指導(dǎo)、考評，工作室顧問張興義校長作《情緒的科學管理》的專題講座等。說實在的，至于講些什么我懵懵懂懂，觸動最深的是鄧所長聲情并茂朗誦的一段散文：“世界啊，今天早晨，我，一個母親，向你交出她可愛的小男孩，而你們將還我一個怎樣的孩子呢？”下課后，我的心久久不能平靜，通過網(wǎng)絡(luò)我找到了原文細讀：“小男孩走出大門，返身向四樓陽臺上的我招手，說：‘再見！’那是好多年前的事了，那個早晨是他開始上小學的第二天。我其實仍然可以像昨天一樣，再陪他一次，但我卻狠下心來，看他自己單獨去了。他有屬于他的一生，是我不能相陪的，母子一場，只能看做一把借來的琴弦，能彈多久，便彈多久。但借來的歲月畢竟是有其歸還期限的。
他歡然地走出長巷，很聽話地既不跑也不跳，一副循規(guī)蹈矩的模樣。我一個人怔怔地望著巷子下細細的朝陽而落淚。
想大聲地告訴全城市，今天早晨，我交給你們一個小男孩，他還不知恐懼為何物，我卻是知道的，我開始恐懼自己有沒有交錯？
我把他交給馬路，我要他遵守規(guī)矩沿著人行道而行。但是，匆匆的路人啊，你們能夠小心一點嗎？不要撞倒我的孩子，我把我的至愛交給了縱橫的道路，容許我看見他平平安安地回來。
我不曾搬遷戶口，我們不要越區(qū)就讀，我們讓孩子讀本區(qū)內(nèi)的國民小學而不是某些私立明星小學，我努力去信任自己的教育當局，而且，是以自己的兒女為賭注來信任———但是，學校啊，當我把我的孩子交給你，你保證給他怎樣的教育？今天清晨，我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩，多年以后，你將還我一個怎樣的青年？他開始識字，開始讀書。當然，他要讀報紙、聽音樂或看電視、電影。古往今來的撰述者啊，各種方式的知識傳遞者啊，我的孩子會因你們得到什么呢？你們將飲之以瓊漿，灌之以醍醐，還是哺之以糟粕？他會因而變得正直、忠信，還是學會奸滑、詭詐？當我把我的孩子交出來，當他向這世界求知若渴，世界啊，你給他的會是什么呢？
世界啊，今天早晨，我，一個母親，向你交出她可愛的小男孩，而你們將還我一個怎樣的孩子呢？！
張曉風的《我交給你們一個孩子》這篇散文從字里行間透出了一個母親對孩子的愛，對社會的囑托，更是對教育工作者的信任和期待。那感人而樸實的語陣陣敲擊著我的心靈，作為一個兩歲孩子的父親和教育工作者的.我，從不同的角度來感悟這篇文章，內(nèi)心感觸頗深，久久不能平靜。真是可憐天下父母心啊！哪個父母不疼愛自己的孩子？哪個父母不望子成龍、望女成鳳？孩子是父母的希望，更是父母的命�。�
兒子雖然還未入學，看著他清澈的眼神和異乎尋常的調(diào)皮我甚為惶恐：入學會怎么樣？在新的環(huán)境里適應(yīng)嗎？中午自己會吃飯嗎？這些感受都是作為父親的親身體驗。讀了篇散文，我才真正理解了那些年輕的父母望著孩子依依不舍的眼神，對老師千叮嚀萬囑咐的托付。作為一名教師，肩上的責任真是重道遠�。∷麄兏赣H母親把孩子交給了我們，就是對我們的信任。從這一刻起，我發(fā)誓我要用我全部的愛心去關(guān)愛每一個孩子，因為我是一名教師，同時我也是一位父親，我能理解千千萬萬做父母親的心情。
他們沒有完成作業(yè)，我會?
他們不專心聽講，我會?
他們打架，我會？ 他們面臨懵懂，我?
我們應(yīng)當成為家長心目中企盼遇到的好老師，當一名好老師一點都不難——愛孩子，愛自己的事業(yè)。只要心中有愛就能做到！我們將托起祖國明天的太陽。如果我們不對太陽傾注殷切的期望和愛心，那么太陽也將不會放射絢麗奪目的光芒。
課題培訓(xùn)心得體會10
在20xx年9月26日我有幸參加了漢陰縣教研室關(guān)于全縣廣大教師申報小課題研究的培訓(xùn)學習，我受益匪淺。作為一名教師，要有終身學習的態(tài)度，才能不斷地提升自己。聽取了張主任和劉康花老師在大會上作了精彩的報告，使我更清楚地認識到，教育教研是教育事業(yè)的需要，是提高廣大教師自身素養(yǎng)的需要，更是推進一個地方教育發(fā)展的需要。通過本次學習，我懂得了教師如何做課題研究，體會如下：
首先我懂得了課題就是一個問題、愿景、主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要，教師成長的需要。課題的原則一共有8個，那就是：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結(jié)題鑒定。
課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：
1，從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
2，從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。
3，從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。
4，從有關(guān)部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā)，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預(yù)測，是課題確定的深化。
劉老師強調(diào)：做一個小課題需要有一個業(yè)務(wù)能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實干事的人。課題負責人就是一個核心人物，領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。我的小課?《小學低段數(shù)學教學中學生動手實踐的有效性研究》已立項通過。既高興又有壓力，我也同樣堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然后落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要建立一個規(guī)范的團隊，不斷學習，要科學、有一定的策略。
劉老師的報告使我知道了教育應(yīng)該是一種幸福而完整的生活，我們要讓課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課那就是：有意義、有效率、有生成型、為學生為孩子上課，做到扎實、充實、真實，就組成了一堂好課。讓我明白了不要教給學生現(xiàn)成答案，一定要讓學生經(jīng)歷學習的過程，要讓學生愛上自己的課堂。我們要給孩子學習的動力，教師自身就是一種教學資源，看你如何去挖掘孩子的潛力。要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我們課堂現(xiàn)在存在的問題主要是重結(jié)果輕過程，教學時千萬不要急于求成，一定讓學生去經(jīng)歷親自動手、實踐操作、大膽探究，更要尊重孩子的個性發(fā)展，讓學生在實踐動手操作中學得輕松愉快。
其次，我梳理了做小課題研究的過程及必要的方法和理論指導(dǎo)。完成了選題，明確了研究的方向。接下來就是如何制定小課題實施計劃，撰寫開題報告?如何實施課題，進行怎樣安排與管理?這些疑惑，教研室劉老師以職教中心賴老師如何做市級和省級優(yōu)秀課題為例，我們的指導(dǎo)老師-—鄧良紅老師再三鼓勵，給我們認真細致地講解實施方案和研究過程，他的一句:有困難隨時打電話聯(lián)系并一一指導(dǎo)。為我們掃除心理障礙，在一個輕松愉悅的環(huán)境中給了我積極向上的動力。
通過學習，我再一次審視自己的課題，對照自己的想法與后期安排，內(nèi)容不夠充實，操作方法簡單。我會帶領(lǐng)好我的小團隊，加強學習，努力提高自己的教育教學水平，及時有效的反思研究的收獲與不足，酸甜苦辣都是營養(yǎng)，成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好，持之以恒進行課題研究，力爭做到真實有效的課題。
參加了市教科所組織的“十一五”(第四批)課題的開題和培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上學到了很多。借這個機會，結(jié)合我的課題，把學到的、想到的，對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。
1、選擇做有意思的課題，在研究課題的過程中享受到教育的樂趣，這一點至關(guān)重要�，F(xiàn)在我們自己有選擇課題研究內(nèi)容的主動權(quán)，那就結(jié)合自己的特長，選一個自己感興趣的內(nèi)容來做研究。就像我，之所以選“小學生數(shù)學日記的指導(dǎo)”做研究，其最主要的原因就是覺得有意思、好玩。在上學期，到中山路小學參加細節(jié)課題的結(jié)題活動時，無意中翻看各個學校的結(jié)題材料，好多都是枯燥的文字總結(jié)，單調(diào)的.圖表數(shù)據(jù)。唯獨有一本顏色鮮亮、圖案豐富的小冊子吸引了我。讓我產(chǎn)生了要走上前看個究竟的沖動，原來那是索普學校王錦敏班上的一本學生的“數(shù)學日記”集錦。在那一篇篇日記中，讓我感受到了學生學習數(shù)學的樂趣、活躍的數(shù)學思維、與老師零距離的感情交流，覺得做一個數(shù)學老師真幸福。就在這時，我就想到讓自己的學生也試著寫一寫�，F(xiàn)在語文老師總是抱怨，學生會抄作文。我相信，學生寫數(shù)學日記，是不會抄的，也沒參考書可抄�？梢韵胂笤诤⒆又赡鄣恼Z言中，會得到無限的快樂，我一定會樂在其中的。
2、在教育教學的日常生活中尋找問題和課題。從自身教學和學生成長的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。在我從事數(shù)學教學十多年來，發(fā)現(xiàn)我們的課堂教學往往注重數(shù)學知識的扎實掌握，數(shù)學思想方法的一定滲透，數(shù)學語言的適當訓(xùn)練，但由于課堂教學時間和空間的限制，學生的數(shù)學思考、數(shù)學發(fā)現(xiàn)的意識和能力沒能得到充分的培養(yǎng)。學生擅長完成一些形式單調(diào)的練習性作業(yè)，而在作業(yè)中，既看不到學生的思維過程和個性品質(zhì)，也看不到學生的成長足跡和心路歷程;更沒有主動地用數(shù)學的眼光去觀察生活，思考生活問題，讓生活問題數(shù)學化的意識;數(shù)學的人文性、生活化、學生的鮮活個性正在被活生生地抹殺。數(shù)學學習也需要交流，寫數(shù)學日記就可以延伸課堂教學，讓學生與老師及時的溝通與交流。同時也讓學生的課外作業(yè)更富有個性色彩。這點與學校提倡個性化作業(yè)相一致，省得要查時，臨時抱佛腳。
課題培訓(xùn)心得體會11
很榮幸參加了xxxx年9月27—28日教科所在鐵路文化宮組織的“十一五”規(guī)劃課題主持人培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，對于我這個初次搞課題的來說意義非常大，雖然只有短短的2天時間，但是學到了很多東西。幾位專家分別從“課題研究過程與研究方法”、“課堂教學研究的視野與方法”、“教育科研——教師成長的必由之路”和“論文與研究報告的寫作”幾方面進行了講授。
常州市教科所袁正榮所長提到小組活動方式印象很深， 小組討論活動：圍繞老師提出的問題，學生分小組進行討論。問題一般不分解到個人，但小組內(nèi)設(shè)立召集人。小組實驗活動：圍繞課堂教學目標和老師要求，學生分組做同一個實驗（可以是驗證性實驗，也可以是探索性實驗），實驗一般不分解到個人，但小組內(nèi)設(shè)立召集人。小組實踐活動 ：圍繞課堂教學目標和老師要求，學生分組進行實踐活動，實踐后進行分析和綜合。實踐任務(wù)一般不分解到個人，但小組內(nèi)設(shè)立召集人。我主持的課題就是小組合作教學策略的研究，對于小組活動方式還沒有具體研究過，正好袁所長提到了，我也可以結(jié)合自己的課題研究一下。
南京市教科所劉永和所長從宏觀層面介紹了什么是教育科研，從中觀層面介紹了怎樣做課題研究，從微觀層面介紹了教育論文如何寫。介紹的非常全面，使我知道了許多以前了解不透的東西，我的課題研究的方法大多是個案研究法和行動研究法，聽了劉所長具體的講解，我有了更深的認識，“最不被重視的方法是個案研究法 “個案研究法”是對單一對象（一個人或一個機構(gòu)）進行深入研究的方法。個案研究的目標非常明確和集中，研究非常深入和細致，最容易發(fā)現(xiàn)最本質(zhì)、最核心的問題，最容易從典型的研究中總結(jié)出典型的經(jīng)驗來；又因為我們的教育講究因材施教，所以，個案研究的結(jié)果就往往具有極其重要的作用�！弊顣r興而最有用的是行動研究法，二十世紀五十年代，相對于仿效自然科學的量的研究范式（即崇尚實驗控制，追求量化檢測，尋求普遍性結(jié)論），有人提出了注重質(zhì)的研究的“行動研究法”這。 “行動研究法”是一種定性研究的方法，它主張在自然條件下進行實踐，并對實踐進行不斷反思，通過計劃、實施、觀察、反思等四個步驟，然后制訂對策，指導(dǎo)下階段的實踐�！靶袆友芯糠ā庇兴膫�基本思想：自然情境而非實驗情境才是最佳的研究情境；任何行為都是在特定的自然環(huán)境中發(fā)生的；研究自然情境中的問題的.最好的研究者是體驗到那個問題情境的參與者；適合自然環(huán)境下教育問題研究的方法不是自然科學研究的量化控制，而是質(zhì)的研究。 “行動研究法”的通俗解釋 ：“每個課堂都是一個實驗室，每個教師都是一個研究者�！睉�(yīng)該說，“行動研究法” 。
其實在這次培訓(xùn)中我學到太多關(guān)于課題方面的東西，在這里就不一一 列舉了，我希望在以后的日子里我能用學到的東西把課題做好，取得更優(yōu)異的成績。
課題培訓(xùn)心得體會12
作為一名研究生，課題立項是一項必須要完成的任務(wù)。去年年底，我們學院組織了一次課題立項的培訓(xùn)，大家結(jié)合此次培訓(xùn)，從不同的角度分享自己的心得，我也在此總結(jié)自己的收獲，以期對后來者提供一些有益的參考。本文將從以下五個層面來詳細介紹我對課題立項培訓(xùn)的心得收獲：課題選擇、分析研究、論證方案、風險考慮和結(jié)項預(yù)估。
1、課題選擇。
在確定課題前，需要對相關(guān)領(lǐng)域進行調(diào)研，選出亟待解決的問題。通過拜讀專業(yè)書籍和論文，了解研究進展情況以及尚未解決的難點和瓶頸。同時結(jié)合自己的興趣和實際，權(quán)衡選擇。課題選擇不但關(guān)系到研究的'整體水平，也是向老師和同學展示個人優(yōu)勢和潛力的重要機會。
2、分析研究。
選定課題后，需要對問題進行深入的分析和研究。這一過程需要我們從多個維度進行思辨和批判，結(jié)合各種實證數(shù)據(jù)和理論知識，研判問題成因和可能的解決方案。通過對已有研究的分析評估，發(fā)現(xiàn)其不足和貢獻，引發(fā)新的研究方向和靈感。
3、論證方案。
研究不僅需要深入的分析和研究，也需要將研究成果用恰當?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。在論證方案方面，我們需要思考課題的獨特性和貢獻，同時考慮其可行性和實用價值。通過對相關(guān)實證數(shù)據(jù)和案例的分析和對比，在方案的選擇和設(shè)計上增加自己的獨特性，提高方案的可行性和實用價值。
4、風險考慮。
研究工作之所以受到非常多的關(guān)注和認可，就在于其具有一定的風險性和不確定性。因此，在課題立項時必須充分考慮各種可能的風險因素，并采取特定的策略和預(yù)防措施。我們需要在試驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集和分析、結(jié)論的制定等方面進行系統(tǒng)風險控制，以保證研究成果的準確性和可靠性，同時也有效提高了自己的研究水平和工作能力。
5、結(jié)項預(yù)估。
研究不僅是一個過程，更是一個結(jié)果。在研究的不同階段，我們要不斷進行自我評估和進步，以提高成果的質(zhì)量和水平。在結(jié)項預(yù)估方面，我們需要綜合評估自己的研究核心價值和論證水平，同時也需要通過與導(dǎo)師和同學的交互和反饋，調(diào)整自己的研究思路和方法，以期實現(xiàn)自我提升和成長。
總之，課題立項培訓(xùn)讓我更加深刻地認識到科研的重要性和意義，同時更加清晰的了解到研究過程和工作方法。希望自己在研究的道路上越走越遠，為社會做出更多的貢獻。
課題培訓(xùn)心得體會13
近日，我參加了一次關(guān)于課題申報培訓(xùn)的學習，收獲了很多知識，也收獲了很多感悟。在這次課題申報培訓(xùn)中，我深入了解了課題申報的流程、方法、技巧以及注意事項，同時也認識到了課題申報對于科研工作者的重要性，下面讓我來分享一下在此次學習過程中的體會和心得。
一、了解課題申報的流程是非常重要的。在培訓(xùn)過程中，我們通過老師的詳細講解，全面了解了課題申報的流程，從主題確定，立項申請，項目實施到結(jié)題驗收，我們了解了每一個步驟的具體規(guī)定和注意事項。同時學習還為我們提供了許多實用的建議，如何盡量減少審核過程中的問題以及如何吸引到評審專家的注意力等等。通過這些學習和實踐，我對課題申報流程有了更加準確的了解，并且以后的`實踐中也更加得心應(yīng)手。
二、技巧是課題申報的關(guān)鍵。課題申報的技巧遠比想象中的要重要得多。培訓(xùn)中收到了許多有關(guān)技巧的指導(dǎo)與實踐，在實踐中遇到問題時，老師會耐心地幫我們解決問題和提供技巧，讓我們更加深入理解實踐中的世界。老師們對于申請經(jīng)費具有豐富的經(jīng)驗，除了必要的要求外，還指導(dǎo)我們?nèi)绾翁岣呱暾埥?jīng)費的成功率，非常貼合實際情況。通過學習，我感受到課題申報的重要性和難度，更加明確了技巧在課題申報中的作用。
三、培訓(xùn)讓我認識到了課題申報的重要性。培訓(xùn)中老師們反復(fù)強調(diào)的一點是，課題申報是科研的基礎(chǔ)。在實踐中，我也認識到申報課題對于研究者來說，對于科研的進步來說，都是非常重要的。通過課題申報，可以激發(fā)科研工作者的學習熱情，提高研究水平，為科研事業(yè)做出更大的貢獻。同時，課題申報也是評估科研工作水平的重要指標，越多的成功課題申報，越能證明科研工作者的優(yōu)秀水平。
四、課題申報不是個人行為。在培訓(xùn)過程中，了解到課題申報是一個集體行為。雖然申報科研課題的過程中有個人的突出表現(xiàn)，但整個項目也需要團隊參與，需要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，并且有時還需要利用團隊合作的力量來克服難關(guān)。在課題申報過程中，領(lǐng)導(dǎo)和團隊的作用都是非常關(guān)鍵的，所以科研工作者需要在團隊合作上下功夫，針對性的提供團隊服務(wù)，以達到課題申報的這個目標。
五、要在實踐中不斷提高自己。在培訓(xùn)中，我能夠聽到各種科研行業(yè)里領(lǐng)先者的分享，并且實踐中也能夠充分運用課程中所學的知識，讓自己的課題申請更加的順利。但是我們需要認識到的是，只有在實踐中學會。當然，單純的申請毫無用處，必須找到更多實踐機會。很多問題需要我們自己通過實踐不斷錘煉自己，讓自己的經(jīng)驗越來越豐富，才能真正成為一個成功的科研工作者，才能真正做出更大的貢獻，在提高學術(shù)地位的同時，也能提高個人收入。
總之，這次課題申報培訓(xùn)讓我吸收了很多的新知識，也掌握了許多實用技巧。當然，準備一份申報材料并不容易，它需要你做很多的研究，然后才能寫出你想要的東西。課題申報是一門重要的科研技術(shù)，即使你已經(jīng)很成功了，也可能會因為一個小細節(jié)而使整個課題申報遭到失敗，所以，我們必須要把每一份材料都當成一次重頭戲來準備。通過這次課題申報培訓(xùn)，我獲得很多寶貴的體會，不僅建立了自己的信心，也成長了自己，相信以后的課題申報中，我也會更加成熟自信。
課題培訓(xùn)心得體會14
在如今競爭激烈的社會，我們需要不斷學習和成長。而職場學習也是其中不可或缺的一部分。聽課題培訓(xùn)不僅是職場學習的一種方式，也是提高個人專業(yè)能力的必經(jīng)之路。在我最近參加的一次聽課題培訓(xùn)中，我獲得了很多收獲和啟發(fā)。今天，我將分享我在此次培訓(xùn)中學到的主要心得體會。
第二段：吸引眼球
這次聽課題培訓(xùn)是由公司邀請來自業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的部門經(jīng)理進行的。這些經(jīng)理都是在自己領(lǐng)域經(jīng)驗豐富且實踐能力強的'人。他們生動形象的講解吸引了我的眼球，讓我深深體會到，一個優(yōu)秀的演講者應(yīng)該能夠讓觀眾的注意力始終集中在自己身上，并且抓住每一個聽眾的興趣點。
第三段：啟示人心
在培訓(xùn)中，我學到了如何處理職場上的一些煩惱，如如何更好地與團隊合作、如何處理個人與公司之間的利益關(guān)系等等。這些實用的知識不僅是職場上必備的，也能夠啟示人心，在面對人生中的各種問題時提供一些有益的參考。
第四段：提高技能
通過聽課題培訓(xùn)，我獲得了許多職場技能方面的增進和提高，如如何提高自己的溝通技巧、如何更有效地管理時間、如何更好地應(yīng)對壓力等等。這些技能的提升不僅讓我在職場上更加優(yōu)秀和卓越，也讓我在個人成長方面有著很大的收獲。
第五段：總結(jié)
總而言之，聽課題培訓(xùn)是我個人成長和職場提升的一個非常重要的方向和方法。通過培訓(xùn)，我不僅學到了很多實用的知識和技能，也受益于演講者的經(jīng)驗和智慧，讓我在職場和個人成長上都有所提升。我也鼓勵更多的人積極參加職場學習和培訓(xùn)，讓自己更好地適應(yīng)和發(fā)展在如今的競爭激烈的職場中。
課題培訓(xùn)心得體會15
本次通過參加課題的研究，使我從中學到了不少東西。給我大的感觸有，明確了小課題的研究方向、研究目的與小課題研究的整合思路，以及在開展課題研究中實施的相關(guān)內(nèi)容。課題研究的主要目的是改進自己的教學實踐，促進自己的專業(yè)發(fā)展;研究的對象是自己教育教學實際當中具體的、細小的、真實的問題;在教學實踐中引導(dǎo)學生圍繞一個或幾個問題而進行的探究性學習，主要培養(yǎng)學生的探究能力�，F(xiàn)將本次研究體會、感悟總結(jié)如下:
一、加強培訓(xùn)學習，提高自身的理論素質(zhì)
作為小課題研究的實施者，有一定的教育教學理論指導(dǎo)實踐是十分必要的。于是我在已有的理論基礎(chǔ)上結(jié)合本校實際展開研究，閱讀相關(guān)教育教學故事與案例，積極學習他人的成功經(jīng)驗和科學理論，使研究有效和有質(zhì)。所以從一開始我就樹立了終身學習的理念，非常注重理論知識的學習通過圖書館借閱、網(wǎng)上查閱、期刊訂閱、專業(yè)書籍的購買，收集了大量相關(guān)資料，開拓視野。
二、積極開展課題的研究工作
通過閱讀學習，教學實踐，力求做到:
1、改變學生學習美術(shù)的方式，激發(fā)學習興趣，提高學生與人交流合作的能力，培養(yǎng)學生研究問題的能力。
2、通過各種學習方式的實踐，充分發(fā)揮學生學習的主觀能動性，讓他們主動參與學習。
3、通過各種學習方式的實踐，使學生在看看、聽聽、想想、畫畫、做做等方面得到和諧發(fā)展。
作為教師必須要懂教育學、心理學，應(yīng)了解不同學生的學習心理特點，選擇科學合理的、適合本班學生的學習策略，并在上課過程中多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。在新課程改革的背景下，認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，使學生的.身心都能得到健康的發(fā)展。
三、及時總結(jié)經(jīng)驗，改進不足
在課題研究過程中，及時總結(jié)在教學實踐中的不足。由于學生性格參差不齊，接受能力有高有低，家庭環(huán)境也不同，如何培養(yǎng)好每個學生的學習習慣，還應(yīng)在平時的實際工作中對癥下藥，爭取尋求更好的方法。
通過開展課題研究，不僅使學生的綜合素養(yǎng)得到有效的提升，展示出了較高的人文素養(yǎng)與科學素養(yǎng)。同時，不斷吸收和消化現(xiàn)有的研究成果，并轉(zhuǎn)化為教育資源，努力促進學生總體素養(yǎng)的提高，教師通過參與課題研究，也促進了自身的專業(yè)成長和綜合素養(yǎng)的發(fā)展，能很好地做到教研相長。
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