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班主任工作經(jīng)驗交流

時間:2024-07-19 12:53:02 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流優(yōu)秀【15篇】

班主任工作經(jīng)驗交流1

  20xx年的1月10日,雖然寒風(fēng)吹拂、大地冰封,但我們同煤一中的全體班主任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:

班主任工作經(jīng)驗交流優(yōu)秀【15篇】

  班主任,是學(xué)校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學(xué)生,因此,我們要全身心地?zé)釔圩约旱膷徫,把班主任工作?dāng)作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學(xué)生,包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時有問題的學(xué)生,我們要把他們當(dāng)作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學(xué)生才樂于接受我們的教導(dǎo)。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比方,選一些班干管班級紀(jì)律,選一些班干負(fù)責(zé)同學(xué)們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負(fù)責(zé)中隊的一些具體工作等等,學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等各項工作都有了負(fù)責(zé)人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學(xué)生的教育,做人的教育。比方教育學(xué)生怎樣以禮待人,怎樣與同學(xué)相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學(xué)化解矛盾……有時教育學(xué)生做人,比教育學(xué)生做事更重要。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當(dāng),不僅班級管理得好,學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導(dǎo)員韋主任給我們支了招:

  1、用良好的師德感染學(xué)生;

  2、用博大的愛心打動學(xué)生;

  3、以和諧的氣氛凝聚學(xué)生;

  4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學(xué)生。

  做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學(xué)生的典范,而且還要用愛心去感化學(xué)生,用愛凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學(xué)生家長聯(lián)系,或打,或家訪,及時向家長反映學(xué)生在校的一些表現(xiàn),并了解學(xué)生的在家情況,教給家長一些教育或輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。因此為了上好每一節(jié)課,首先必須認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研教材,吃透教材,同時還要把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點,采用生動活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念,創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氣氛,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。

  以學(xué)生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,引導(dǎo)主動探究,自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外,注重鼓勵學(xué)困生,提供更多的時機給他們,使他們也能取得進步,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

  運用多種途徑,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中積極的采用適合學(xué)生個人特點的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。

  同時讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí)的重要性,動之以情,曉之以理,鼓勵他們,讓他們明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)的自信心,培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,促進學(xué)生的全面開展。

  由于種種原因,有些孩子得不到父母對自己學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助,導(dǎo)致孩子在學(xué)習(xí)上的放松,久而久之改變了孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使其成為學(xué)困生。

  為此要做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,首先要轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想,其次為促使每位學(xué)生能在原有的根底上都有所開展,我認(rèn)為經(jīng)驗教師的“一幫一,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學(xué)困生。課外加強輔導(dǎo)工作,課堂中創(chuàng)設(shè)時機,給予鼓勵,樹立學(xué)困生的信心,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位學(xué)生都有提高。

  我認(rèn)為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師,愿意親近老師,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,有利于教師了解孩子的思想動態(tài),更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進行教學(xué)。所以充當(dāng)學(xué)生的知心朋友,和學(xué)生進行感情的交流是很重要的。

  總之,在今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)先進的教育理論,要多向有經(jīng)驗的教師請教,提高自己的教育教學(xué)水平,在工作中要戒驕戒躁,并在教學(xué)改革的道路上與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷提高。

  班級是學(xué)校管理教育學(xué)生的根本單位。一個學(xué)校如欲取得最正確效果,引導(dǎo)班主任創(chuàng)造優(yōu)良的、發(fā)奮向上的班集體是其中非常重要的一環(huán)。而創(chuàng)造班集體各項工作中,班主任協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系又是其中一項重要的工作。是由于家長的文化水平、教育方法、觀察學(xué)生的角度與教師存在種種差異,班主任與家長接觸時難免發(fā)生一些矛盾。這些矛盾解決不好,會影響學(xué)生的成長和進步,影響班級教育任務(wù)的完成。

  我覺得班主任在與學(xué)生家長接觸時應(yīng)做好以下工作。

  感情的建立首先是要多與家長聯(lián)系,多交流,多溝通,在溝通中加強理解。班主任切不可因工作忙或其它原因,而無視了平時與家長的聯(lián)系,非等到學(xué)生學(xué)習(xí)或思想方面出現(xiàn)了問題,才想起與家長聯(lián)系。這時聯(lián)系,學(xué)生會認(rèn)為班主任是向家長告狀;家長心情不好,容易出現(xiàn)打罵學(xué)生的行為,這樣的家訪很容易引起家庭沖突,不利于解決問題。

  班主任要明確與家長取得聯(lián)系是為了交換意見,交換意見是為了調(diào)動家長參與的教育的`積極性,與學(xué)校統(tǒng)一步調(diào),形成教育全力。切忌為了發(fā)泄心中對學(xué)生的不滿而向家長告狀,或因自己教育教學(xué)無能,不能樹立起自己在學(xué)生心中的威信,而把責(zé)任推給家長。這樣的家庭聯(lián)系,一定不會取得好的效果,反面會使學(xué)生產(chǎn)生怨恨情緒,造成師生對立。

  平時與家長聯(lián)系時要以友善的態(tài)度,耐心傾聽家長意見,從細(xì)小的地方尋找家校教育結(jié)合點。還要做到不對他們的子女進行不負(fù)責(zé)任的評價和指責(zé),更不能用挖苦、嘲笑、挖苦的語言。這樣家長才會真誠地支持班主任的工作。

  同學(xué)還要注意根據(jù)學(xué)生和家長的特點,機智地幫助家長提高教育素養(yǎng)。切不可為學(xué)生在校的“表現(xiàn)”所迷惑,不全面了解學(xué)生的真實情況,以到影響了及時進行教育。更不能對家長不當(dāng)?shù)慕逃龖B(tài)度和方法聽之任之。這樣才能打動家長,進一步融洽與家長的關(guān)系,使家長能全力配合學(xué)校工作。

  總之,班主任要善于同不同職業(yè)、身份、文化程度、年齡、個性的家長溝通,協(xié)調(diào)好家長的關(guān)系,提高教育的藝術(shù)性。

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生全面開展的指導(dǎo)者,是聯(lián)系班級中任課教師的紐帶,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育工作方案的得力助手和骨干力量,是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁。怎樣當(dāng)好一個班主任,在4月份4日的經(jīng)驗交流中如何對學(xué)生的管理工作,體會如下方面:

  班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的根底。班主任在其自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬對其班級起決定因素。在為人師表作典范的前提下,與學(xué)生進行直接的思想交流,作為班主任,要多與學(xué)生進行思想交流、溝通。了解學(xué)生思想變化動態(tài),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  作為一名當(dāng)代班主任,面臨著知識經(jīng)濟的考驗,不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo),還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí),尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí),與學(xué)生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結(jié)得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的根底。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

  愛心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。有了愛心,學(xué)生才能親近;耐心能促使學(xué)生與班主任交心;寬容心得到學(xué)生的信任。

  作為班主任,應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學(xué)生,以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn),向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學(xué)生。對于一些確實比擬嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術(shù),保護學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的時機。這就要求班主任工作的藝術(shù)化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服。

  管理是一門科學(xué),班主任管理更是如此。教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點,班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題,有的應(yīng)當(dāng)機立斷,有的那么須通權(quán)達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是根底,管理技藝是支柱,人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、和自律。

  總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以影響深遠(yuǎn),責(zé)任重大。做班主任,要參與學(xué)生的一切活動,更要跳出來進行創(chuàng)新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,并且會做得更好!

班主任工作經(jīng)驗交流2

  學(xué)困生,是指那些品行上有缺點,學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。做好這一群體的教育轉(zhuǎn)化工作,始終是衡量一個班主任綜合素質(zhì)及其工作成績的重要方面,學(xué)困生問題,一直困擾著我們廣大教師。學(xué)困生在班上雖然人數(shù)不多,但影響力很大。學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的好壞,直接關(guān)系著一個班的班風(fēng)學(xué)風(fēng),一個校的校風(fēng)校紀(jì)的好壞,從宏觀的角度來說直接關(guān)系到整個民族下一代素質(zhì)的好壞,影響到一個國家未來的興衰。轉(zhuǎn)變一個學(xué)困生和培養(yǎng)一個尖子生同等重要。如何做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,下面是自己多年來班主任工作實踐中的幾點體會。

  一、轉(zhuǎn)變觀念克服錯誤偏見

  要使學(xué)困生轉(zhuǎn)化,首先,教師的觀念要轉(zhuǎn)變,偏見要改變。在學(xué)困生問題上,我們應(yīng)該確立這樣的觀念:

 。1)學(xué)困生不是天生就差。有的是社會環(huán)境因素所造成的,如家庭關(guān)系、交友關(guān)系、師生關(guān)系;有的屬于學(xué)校教育因素,就是由于老師教育方法不當(dāng),引導(dǎo)不得法,簡單粗暴,缺乏細(xì)心、愛心、耐心,甚至缺乏良心所造成的。

 。2)學(xué)困生不是一切都差。在他們的身上往往專長突出,特長明顯。在這些專長、特長中卻閃爍著智慧的光芒。有的思想品德比成績優(yōu)秀的學(xué)生都好。

 。3)今天差明天不一定差,現(xiàn)在差將來不一定差。當(dāng)年的學(xué)困生現(xiàn)在成為企業(yè)的強人、社會的能人、家鄉(xiāng)致富的帶頭人比比皆是!

  因此,我們每個教師必須轉(zhuǎn)變觀念,克服偏見,消除成見。在學(xué)習(xí)上多下苦心,在生活上多加關(guān)心,在精神上付出愛心。讓他們抬起頭來走路,挺起胸膛做人。

  二、滿腔熱忱點燃心靈火花

  常言道:興趣是最好的老師。一般來說,學(xué)困生對學(xué)習(xí)沒有興趣。學(xué)習(xí)、讀書對于他們來說無非是一樁苦差事,作為班主任老師,應(yīng)從細(xì)微的思想工作入手,從一點一滴做起,從差生的學(xué)習(xí)、生活小事抓起,勤談心,多了解,常關(guān)心,多愛護,重來往,交朋友。對他們恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo),合理地啟發(fā),適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn),努力開辟這些學(xué)生的思考空間,給予他們展示自己才能的機會,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,及時激發(fā)學(xué)困生情感深處的火花。只要老師能審時度勢,抓住這些閃光點給予及時表揚,使學(xué)困生看到自己的潛能,享受一次成功的喜悅,他們就會不知不覺中樹立信心,增加前進的動力。

  信任是覺醒的'催化劑,鼓勵是前進的助燃劑,信心是成功的推進器。要點燃學(xué)困生的心靈火花,教育者一定要滿腔熱忱,對學(xué)困生付出愛心。教育者既要像慈母又要像嚴(yán)父,以情感為橋梁,以交心為途徑,以關(guān)愛為紐帶。多微笑,少瞪眼;多尊重,少刺激;多表揚,少批評。要使學(xué)困生覺得這個老師可親、可敬、可愛,愿意接近并能訴說心聲,這樣才能打開和諧師生關(guān)系的綠色通道,達到教師與學(xué)生的和諧統(tǒng)一。使他們揚起希望的風(fēng)帆,鼓起奮發(fā)的勇氣,奮起直追,迎頭趕上。我們要學(xué)生樹立信心,教育者也要樹立信心。付出精力,花了功夫,做了工作不能期望在短期內(nèi)立即見效,這是一個漸進的過程。要有足夠的耐心和信心,抓反復(fù),反復(fù)抓,多一點寬容。要注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。每個人的閃光點都是一掠而過,稍縱即逝。我們要用敏銳的目光,深刻的洞察力和細(xì)致的觀察、了解、調(diào)查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點立即給予表揚鼓勵。讓他們多參加班級和學(xué)校的活動,如球賽、歌詠比賽、詩歌朗誦競賽、棋類比賽努力為他們創(chuàng)設(shè)可以大顯身手的機會,適時予以表揚和鼓勵,讓他們享受很少的甚至從來沒有過的成就感,引導(dǎo)他們感受到自己的能力,體會到自己的價值,從而使他們逐步樹立信心。我們要滿腔熱忱,想方設(shè)法點燃學(xué)困生心靈的火花。

  三、用師愛溫暖學(xué)困生的心靈

  由于學(xué)生處在一個很特殊的生理和心理階段,個性特征穩(wěn)定性差,可塑性強,出現(xiàn)在他們身上的問題大多屬于行為而非意識方面的問題。所以,在學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化工作中,我們班主任老師要學(xué)會體諒和寬容,保持冷靜,有一個博大的胸懷,有一片熾熱的愛心,用發(fā)展的眼光看待這些學(xué)生。遇到問題,就事論事,事完了事,不要把問題擴大化,新老賬一起算,要學(xué)會遇事冷處理,先了解產(chǎn)生問題的原因,再從某個學(xué)困生的個人實際出發(fā),有的放矢,因勢利導(dǎo),循循善誘,要耐心地對他們擺事實,講道理,以理服人。要換位思考,學(xué)會站在學(xué)生的角度看待問題、分析問題和處理問題。這樣他們才能容易和你在思想上達成一致,才樂于接受你的觀點。

  四、持之以恒耐心澆灌

  學(xué)困生品行、學(xué)習(xí)上的差,不是一朝一夕形成的,他們思想覺悟的提高,道德行為與良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,都有一個經(jīng)常反復(fù)和漸進發(fā)展的過程。我們首先應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識,正確面對學(xué)困生在轉(zhuǎn)變過程中的反復(fù),做到堅持不懈,持之以恒。要注意在教育中反復(fù)和在反復(fù)中教育的過程中,及時肯定,積極鼓勵學(xué)困生哪怕是一點點的進步,并趁熱打鐵,不失時機地向他們提出切合實際的更高的奮斗目標(biāo)。切記面對學(xué)生的反復(fù),一定不能急躁,一定要有足夠的耐心。

  總之,我們要以繡花般的細(xì)心,慈母般的愛心、磐石般的恒心,為民族的復(fù)興,祖國的振興培養(yǎng)一批批的合格的優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人。

班主任工作經(jīng)驗交流3

  今年,我繼續(xù)擔(dān)任班主任工作,而且這個班是在二百七十幾名學(xué)生中,經(jīng)過考試篩選出了一百名學(xué)生中的五十人,應(yīng)該說學(xué)生的素質(zhì),學(xué)習(xí)習(xí)慣都應(yīng)該是非常不錯的。這五十名學(xué)生來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn),都是農(nóng)村學(xué)生,有著農(nóng)村學(xué)生的淳樸和善良,眼睛中充滿求知欲。

  開學(xué)一月來,班級個個方面都十分不錯,但是,有一個孩子一度讓所有科任教師頭疼:隨便接老師的話,書寫十分凌亂,作業(yè)不按時交……每個科任教師都找他談話,但是收效甚微,根本沒有起任何變化。

  我下來后,找到該生談心,了解了他的一些想法,也通過電話向他原來的班主任了解了情況,也向他的同學(xué)了解了情況,原來是這樣的:1、他的名字是一個女生姓名——劉小芳,他覺得在別人面前很沒有面子,很自卑,覺得失去了做人的尊嚴(yán)。2、他的家在筠連縣頂陽壩最偏僻的地方,家里經(jīng)濟來源主要靠他爸爸在煤場每月三四千元收入,但是承擔(dān)很大的風(fēng)險。三年初中以后,讀不讀書都是未知數(shù),所以對讀書抱無所謂的態(tài)度。3、他和他的父親之間發(fā)生過一件事,覺得自己很對不起自己的父親,心里很內(nèi)疚,老師走不出那段陰影。了解了這些情況后,我對該生的教育有了新的思路,打算徹底改變該學(xué)生。分三步進行:

  第一步,我首先在班上給全體學(xué)生講姓名問題,我告訴大家,姓名只是一個人的代號,并不表示什么。下來后,我私下找他聊天,告訴他,你爸爸給你取這個名字,有著他的深意:芳字是艸頭,代表小草,小草有著頑強的生命力,你的爸爸希望你像小草一樣有著頑強的生命力。所以你應(yīng)該感謝你的爸爸給了你這樣一個名字,也例舉了歷史上許多名人與名字的故事。通過一段時間的觀察,他基本擺脫了名字的陰影,變得不是很自卑了。

  第二步,我告訴他,讀書的'目的:一是通過自己的勤奮刻苦,努力學(xué)習(xí),考上理想的大學(xué),從此跳出農(nóng)門,徹底擺脫貧窮落后,改變自己的命運。二是通過讀書,學(xué)習(xí)一些做人處事,待人接物的道理,做一個有修養(yǎng)的人,做一個讓人們歡迎的人。三是通過讀書,多認(rèn)識一些人,多結(jié)識一些朋友,所謂朋友多了路好走,三年初中,三年高中,你會認(rèn)識很多的同學(xué),到時你有什么困難,有那么多同學(xué),一定會有一個能幫助你的人。四是社會現(xiàn)實必須要求我們讀書,按現(xiàn)在社會發(fā)展情況,以后要生存,至少都要高中畢業(yè),你現(xiàn)在得過且過,不求上進,初中不畢業(yè),高中不讀一個,以后你怎么辦?他接受了我的建議,學(xué)習(xí)態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,作業(yè)也按時交,上課也比以前認(rèn)真了。

  第三步,十月份的德育主題活動是感恩教育,于是我抓住這一契機,對他進行了感恩教育。每一小組進行了感恩小故事的講解,還唱了感恩歌曲,最后我播放了歌曲《父親》,并講訴了作為一個當(dāng)家人的苦楚,同時播放了一系列父親勞作時的照片。這時,我看見他流淚了。為進一步感化他,我播放了一段家長會的視頻,此時的他,完全失聲痛哭。我走到他面前,遞給他手紙,待他擦干眼淚,我邀請他上臺給同學(xué)們講述親情故事。他最終同意了我的請求,走上講臺,聲淚俱下地講訴了他與自己父親之間發(fā)生的事情,臺下不時爆發(fā)出陣陣掌聲。最后我說:“你的父親要承擔(dān)整個家庭的重?fù)?dān),當(dāng)然壓力大了,你要正確理解你的父親。你的父親最后能把你及時送到醫(yī)院,并守著你,照顧你,他是十分愛你的,不時要存心打你,你明白嗎?可憐天下父母心,你應(yīng)該理解你父親的不容易呀。孩子,釋懷吧,不要再怪你的父親了,拿出你的行動,努力學(xué)習(xí),以最優(yōu)異的成績來回報你父親吧,好嗎?”讓全班同學(xué)都沒有想到的是,他居然向著他家那個方向,跪下了,并且大聲說:“爸,我錯了,你原諒我的不懂事吧。爸爸,你辛苦了!爸爸,我愛你!”從那次以后,這個學(xué)生可以說是徹底改變了。

  感悟:每個孩子都一顆善良,淳樸的心,不是每一個孩子天生就是壞孩子,我們作為教育工作者,要充分了解孩子,了解孩子內(nèi)心的真實想法,掌握恰當(dāng)?shù)慕逃龝r機,給孩子愛的教育,讓他們明白,自己并不是最差的,無藥可救的,要讓他們看到希望,看到未來。

班主任工作經(jīng)驗交流4

尊敬的各位家長、同事和教育工作者:

  我是一名有著多年小學(xué)教育經(jīng)驗的老師,一直在擔(dān)任班主任工作,今天很榮幸能夠在這里與大家分享我的一些班主任工作經(jīng)驗和心得。

  首先,我認(rèn)為班主任工作是一項重要而有意義的工作。我們不僅是學(xué)生的監(jiān)護人,更是他們的良師益友。通過我們的工作,我們能夠更好地了解學(xué)生,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,促進他們?nèi)娴陌l(fā)展。

  其次,班主任需要持續(xù)提升自身的專業(yè)能力。我們需要時刻關(guān)注教育行業(yè)的發(fā)展和變化,不斷探索新的教育理念和方法,努力提高自己的教育水平和工作能力,以更好地服務(wù)于學(xué)生和社會。

  在班主任工作中,我們需要注重以下幾個方面:

  1.關(guān)愛學(xué)生。作為班主任,我們需要時刻關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的個性和興趣愛好,耐心引導(dǎo)他們健康成長,給予他們關(guān)心和支持。同時,我們也要及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題,幫助他們解決困難。

  2.做好家校溝通與合作。我們需要加強與家長的溝通和合作,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和行為情況,增加家庭和學(xué)校的互信和互動,實現(xiàn)家校合作,為學(xué)生提供更好的成長環(huán)境和資源。

  3.關(guān)注學(xué)生心理健康。如今,在競爭激烈的社會環(huán)境下,學(xué)生的心理問題越來越突出。班主任需要注重學(xué)生的.心理健康,給予他們必要的心理疏導(dǎo)與支持,促進學(xué)生良好心態(tài)的形成。

  4.做好班級管理與班級文化建設(shè)。我們需要注重班級的管理,規(guī)范學(xué)生的行為和動作,營造良好的班級氛圍。同時,我們也應(yīng)該注重班級文化的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神和誠信、責(zé)任的價值觀。

  5.做好學(xué)科教學(xué)管理。班主任也是學(xué)科教學(xué)的管理者。我們需要協(xié)調(diào)各學(xué)科教師的教學(xué)工作,統(tǒng)籌教學(xué)計劃和教學(xué)資源,保證學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量和效果。

  綜上所述,班主任的工作很多、很大、很難,但也是非常有意義和充滿挑戰(zhàn)的。我們需要時刻保持愛心、耐心、責(zé)任心,堅持用心做好每一件事情,為學(xué)生提供一個良好的成長環(huán)境,讓他們茁壯成長,并將班級建設(shè)成為一個充滿正能量的環(huán)境。最后,感謝大家的傾聽。

班主任工作經(jīng)驗交流5

  今年是我第一年做一年級的班主任,剛接到這個任務(wù)時忐忑不安,因為深深地知道一年級是學(xué)生行為習(xí)慣形成的重要時期,如何幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣就要看班主任怎么做了。有人說:“會當(dāng)?shù)陌嘀魅卫廴齻月,不會當(dāng)?shù)陌嘀魅卫廴辍薄_@40張白紙,我該如何去譜寫?

  一、抓好學(xué)生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  印度有一句古諺:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運!庇纱丝梢姡袨榱(xí)慣的養(yǎng)成教育對一個人的成長極其重要,抓好一年級學(xué)生的養(yǎng)成教育,有著更為特殊的意義。老師重視并幫助孩子從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,不僅可以影響孩子的一生,而且可以免去今后對其不良行為習(xí)慣進行矯治的麻煩。一年級小孩子剛?cè)雽W(xué),這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng),對于他們來說,要有一個適應(yīng)的過程,在這個過程當(dāng)中,就需要老師花大力氣對他們進行常規(guī)教育,時刻提醒他們,讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度。主要方法有:

  1、利用兒歌形式對他們進行習(xí)慣教育

  利用兒歌形式對他們進行習(xí)慣教育,是行之有效的方法。因為孩子是在兒歌中長大的,兒歌瑯瑯上口、簡單易記,是孩子們喜聞樂見的游戲活動。為了提醒學(xué)生課前要做哪些準(zhǔn)備,可以告訴學(xué)生:“上課鈴兒叮當(dāng)響,我們快步進課堂。書本文具放整齊,靜等老師把課上;卮饐栴}先舉手,坐姿端正聲音響!睘榱颂嵝褜W(xué)生上課的坐姿,可以告訴學(xué)生:“腳放平,身坐正”。為了維持課堂秩序,我采用和學(xué)生對答的形式“一二三,不講話”或“請安靜,我安靜”“小眼睛,看黑板”“請坐好,我坐好”等。

  2、嚴(yán)格要求,抓典型。

  告訴學(xué)生各種要求后,就要讓他們對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什么,應(yīng)該怎么做,嚴(yán)格的告訴他們,逐步就形成規(guī)律了。有的時候老師怎么說學(xué)生也記不住,這就要求老師抓典型事例,加深學(xué)生印象。就拿課前準(zhǔn)備來說,有一次上課鈴響過之后我進教室,環(huán)視教室一周后發(fā)現(xiàn)有幾個同學(xué)還在說話,趁機抓了一個典型,叫到講臺上讓,我問他:“你知道我為什么叫你到講臺上來嗎?”他搖搖頭。我說:“你看看其他同學(xué)是怎么做的?”他看了看同學(xué)們,說:“大家都準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品做好了等著上課呢!蔽艺f:“很好,那你應(yīng)該怎么做?”他看了看我自己走到座位上迅速的拿出了上課所需的用品。在這以后課前準(zhǔn)備大家做得很好。

  3、建立評價制度,以激勵學(xué)生。

  要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,我認(rèn)為要建立一個與其學(xué)習(xí)、習(xí)慣等掛鉤的評價制度。針對一年級的年齡特點,我制定了一系列評價制度,個人與集體獎勵相結(jié)合,我班有三大塊評比:個人評比、小組評比、個人展示。

  首先我給每個人制作了小葵花,希望他們像葵花那樣天天向上,小葵花是用來小粘貼的。

  其次我還印了很多小獎狀如:學(xué)習(xí)小標(biāo)兵、遵紀(jì)小標(biāo)兵、環(huán)保小衛(wèi)士、小書法家、小百靈等根據(jù)表現(xiàn)獎勵。小獎狀有兩種作用,作用一我們班每周進行總結(jié)根據(jù)所得小獎狀數(shù)量評出紀(jì)律之星、遵紀(jì)之星、環(huán)保之星等;作用二每三張小獎狀可以換取一張小粘貼,貼在自己的小葵花上。

  小組評價的版面上有早讀、路隊、兩操等六項評比,將班里的學(xué)生根據(jù)座位分成四大組,每組有各自的組名,小組哪項表現(xiàn)好就會在相應(yīng)的下面得一顆笑臉,一天結(jié)束小組得六顆笑臉的小組內(nèi)每人得一顆小粘貼。這樣一來紀(jì)律好了,學(xué)生也有的集體的意識。

  二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,加強班級管理。

  一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學(xué)初,我就觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力,選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)。

  三、選擇榜樣,啟迪教育。

  一年級孩子意志薄弱,容易受暗示,喜歡摹仿別人,而不去考慮行為是否適當(dāng)、正確。因此,榜樣要從身邊選擇,在班級中選擇,如“小書法家”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等讓他們有樣可學(xué),有形可看。他們還把老師當(dāng)作學(xué)習(xí)榜樣,老師的舉手投足都應(yīng)成為學(xué)生的模范。因此,要求我們時時、事事注意自己的'言行,陶行知先生說得好:“教育無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),處處皆楷模。”作為一年級老師,要在孩子面前樹立一個好的言行、舉止形象。一年級的孩子剛?cè)雽W(xué)面臨的第一個問題就是打掃衛(wèi)生,大多數(shù)孩子都不會用笤帚,就需要老師一個一個的教、以身示范。平時看到紙屑,彎腰默默地?fù)斓,這是一種無聲的教育。

  四、加強安全工作,強化安全管理。

  沒有安全就沒有一切,尤其是一年級學(xué)生,安全教育始終不放松,特別是交通安全,上下樓梯應(yīng)注意的事項等主要開專題班會進行學(xué)習(xí)。在開學(xué)的第一天里我就帶領(lǐng)學(xué)生參觀校園主要告訴學(xué)生什么地方可以活動,在活動的時候應(yīng)該注意什么問題。我還利用班會課對學(xué)生進行專門的安全教育。時刻注意各種安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除。兒童天生好動這是通病,我班也不例外,尤其是其中的一部分男同學(xué),比較愛玩,針對這些學(xué)生,我將一如既往,經(jīng)常對他們進行個別談話教育,增強他們的安全意識。

  同時,充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流,如家長會、家訪、給家長留電話等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學(xué)校配合,做好各種防范措施,共同做好學(xué)生的安全工作。

  不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠(yuǎn)得不到碩果!睂τ谶@些剛剛起步的孩子的教育,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結(jié)果。也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚的話語,一個溫柔的微笑,或有意為之,或不經(jīng)意而為,就會有收獲,而是需要我們科學(xué)的教育,科學(xué)的引導(dǎo)。因此,對于他們,是等待的藝術(shù),慢的藝術(shù)!

班主任工作經(jīng)驗交流6

  小學(xué)的班主任就得像一位媽媽,什么都要管,不僅是學(xué)習(xí),還要管他們的生活。每天還要處理一些因為芝麻小事發(fā)生的種種矛盾。當(dāng)了那么多年的班主任,可謂是操碎了新,當(dāng)然也積累了一些經(jīng)驗,不過學(xué)生日日在變,每天會出現(xiàn)一些新狀況,因此我們也要時時更新我們的方法。就這一學(xué)期,我結(jié)合本班情況,做以下幾點交流:

  一、值日

  這學(xué)期,我放手讓學(xué)生自己打掃教室衛(wèi)生。我把43名學(xué)生分配成5個小組,正好一個星期輪流一次,每組選拔出一個值日組長。為了保證每個學(xué)生都有事可做,我還制定了一張表格,上面記錄了誰負(fù)責(zé)什么工作。我自以為做的很全面了,可結(jié)果還是很不樂觀。無奈之下,我就想到了施行獎勵積分卡制度,給每天的值日情況打分。中午、下午各一次,分?jǐn)?shù)最高的小組獎勵一張綠卡。分?jǐn)?shù)最低的則罰一張黃星卡,直至下周不再是最后一名,則收回黃星卡。自從有了這個獎勵制度,學(xué)生的興趣很高,值日情況也有了很大的.改善,他們每天最關(guān)心的就是給他們值日打分的時刻。

  二、作業(yè)

  作業(yè)的反饋,我想這應(yīng)該是每個老師最頭痛的事情了。一開始,我跟家長們溝通好,讓他們做好監(jiān)督?赊r(nóng)村畢竟是農(nóng)村,這個想法很快就落空了,班級里有一半的家長不是忙就是管不住孩子因此,我采用了小組競爭的方式。選拔班里責(zé)任心強,成績優(yōu)秀的學(xué)生當(dāng)作業(yè)檢察院。由他們負(fù)責(zé)檢查作業(yè),并做好登記,然后根據(jù)他們弄得記錄評出優(yōu)秀小組,分發(fā)綠卡。結(jié)果是很明顯,現(xiàn)在每個學(xué)生都能按時完成作業(yè)了,還有一件令我高興的是,我們班的日記情況有所改觀。上學(xué)期,每周一篇日記,學(xué)生的日記情況非常糟糕,不是流水賬,就是三言兩語。

  后來,我就想到一個方法,每天語文課抽出幾分鐘的時間,讀他們弄得日記。我告訴他們這叫分享。一開始,我是讓他們自己推薦,被讀到日記的同學(xué)當(dāng)然會獎到積分卡,慢慢的,孩子們的興趣濃了,日記也寫得越來越好!

  看到孩子們個個為魔法盒努力著,習(xí)慣越來越好了,成績進步了,真喜人!以上兩點是我們班這學(xué)期比較有特點的。

班主任工作經(jīng)驗交流7

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,談不上班級管理經(jīng)驗,在這里說一說我對班級管理的一點看法。

  開學(xué)初聽到要做二(2)班班主任時,當(dāng)時我是很憂心的,因為本身經(jīng)驗不足,而且這個班我教了一個學(xué)期,知道他們都很調(diào)皮,行為習(xí)慣很不好,我好怕我這樣的性格壓不住他們,當(dāng)時就想著,哎,做就做吧,我就不信治不了他們。當(dāng)時就是懷著這種不服輸?shù)南敕ń邮至硕?)班。當(dāng)了班主任,我才知道,并不是只憑著一股勁頭就可以了的,還要講究方法。因為班主任工作瑣碎,繁雜,學(xué)生每天的學(xué)習(xí)我們要關(guān)心,班級的紀(jì)律我們要費心,班級的衛(wèi)生我們也要操心,寄宿學(xué)生的情況我們也要時時掌握,如果沒有方法,就會向現(xiàn)在這樣每天下來經(jīng)常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學(xué)生也難管。于是我就問其他班主任和認(rèn)真讀了學(xué)校發(fā)給新班主任的的經(jīng)驗冊,我深深體會到,要管好班,就應(yīng)從抓好每一件事,管理好每一天開始。

  第一、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  好習(xí)慣,早養(yǎng)成。良好的習(xí)慣有益于學(xué)生的終身發(fā)展。我開始下意識地抓好開端,嚴(yán)格訓(xùn)練。利用上課前3分鐘、班會甚至專門抽出時間來說學(xué)校的規(guī)章制度。提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,下課后準(zhǔn)備好下節(jié)課所用的東西,放好凳子;培養(yǎng)他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習(xí)慣;走路不說話,走直線;排隊要快,要安靜;吃飯不說話,吃完就把手放好等其他同學(xué)吃完老師叫才迅速起立自覺排好隊;睡覺一回去就拿出被子抖開躺下,不說話,閉上眼睛休息10分就開始睡覺等等。剛開始一段時間,時刻注意觀察學(xué)生的行為,時時提醒,對各方面的習(xí)慣進行強化訓(xùn)練,常檢查,常落實,利用每天早讀前5分鐘進行總結(jié)學(xué)生各方面的表現(xiàn),表揚做得好的學(xué)生,讓他在學(xué)生中樹立榜樣,批評做得不好的同學(xué)并做扣分處理。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,表現(xiàn)好的孩子給予小紅花、加分,加分加到一定程度又有小禮物等獎勵,使學(xué)生逐漸養(yǎng)成上好課、走好路、吃好飯、睡好覺、講文明、懂禮貌的好習(xí)慣。培養(yǎng)好習(xí)慣不是一朝一夕的事情,必須付出長期的努力,老師首先要說話算話,對學(xué)生提出的要求一定要嚴(yán)格實施,決不能輕易改變直到孩子良好習(xí)慣養(yǎng)成為止。為了培養(yǎng)學(xué)生不亂扔廢紙,主動撿紙的習(xí)慣。首先,發(fā)現(xiàn)班級中亂丟廢紙的現(xiàn)象及時處理,讓孩子意識到老師對待這類事情的態(tài)度。有一次,我在班級中巡視時,發(fā)現(xiàn)一個同學(xué)跟前有紙,我說“撿起來”,孩子們推三阻四都說不是自己丟的。我很生氣,自己撿了起來,發(fā)現(xiàn)有兩個字,我知道是誰扔的了。但我想讓他自己承認(rèn)錯誤,于是我說:“我喜歡誠實的孩子,是誰的主動承認(rèn)錯誤沒關(guān)系的!边是沒人承認(rèn)。我又說:“希望有勇氣自己找我承認(rèn)錯誤,我會原諒你的!睅坠(jié)課下來,那孩子還是沒有承認(rèn)是他扔的。到了放學(xué)時間我布置作業(yè),我走到那孩子跟前,拿起他的作業(yè)本,核對了字,這個孩子才不得不承認(rèn)錯誤。就這件事我在班里給學(xué)生明確了對待事情的態(tài)度,從此后,教室內(nèi)扔廢紙的同學(xué)就很少見了。其次,我從自身做起影響學(xué)生。巡視教室地面時,看到廢紙彎腰撿起,這一個不起眼的動作對學(xué)生的影響是很大的,教室里很少見到廢紙,地面上一片廢紙不管是誰的總是有人彎腰撿起。其實習(xí)慣在于堅持,堅持才會有習(xí)慣。學(xué)生一旦養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!

  第二、班干部隊伍的組建與培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面的作用。雖然是二年級,也要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。班干部必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚他們優(yōu)點,幫助班干部樹立威信;其二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們?nèi)绾喂芾韺W(xué)生,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。例如每次排隊,我們班剛開始一說排隊,很多同學(xué)就一窩蜂的.涌出來,嘰嘰喳喳地說個不停,后來我就先跟幾個班干部溝通好,讓他們在每次排隊時迅速站到自己的位置上安安靜靜的,我每次都大力表揚他們,其他同學(xué)看見了,紛紛效仿,現(xiàn)在我們班排隊基本上都不用我再說紀(jì)律同學(xué)們都能很快排好隊。吃飯時,有幾個同學(xué)總是在說話,我就微調(diào)了一下位置,讓一兩個班干部插在其中,每次那幾個說話的同學(xué)一開口說話,班干部就做一個禁聲的動作,然后我的眼睛又瞪過去配合班干部,并說不要當(dāng)出頭鳥哦,扣分的哦。感覺現(xiàn)在吃飯好很多。雖然還是有時有一兩個同學(xué)沒堅持住,但我出聲后就會馬上安靜下來。其三:班干部要以身作則,責(zé)任心強,我們班有幾個班干部就具備這樣的素質(zhì),加上我們班語數(shù)英三個老師的大力鼓勵及表揚,現(xiàn)在他們表現(xiàn)越來越出色了。

  第三、注重學(xué)生的激勵教育。

  在課堂上一個微笑,一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來。我常常結(jié)合課本上的知識鼓勵孩子,對孩子們說,每個同學(xué)都有優(yōu)缺點,所謂尺有所長,寸有所短。要多看到同學(xué)的優(yōu)點向他學(xué)習(xí),不能只看到同學(xué)的缺點而不理會別人。而我也是這樣做的,看到孩子們的閃光點及時進行鼓勵和表揚,讓每個孩子都相信他是與眾不同的,都有閃光點的。平時讓每個孩子都有事做,充當(dāng)班里的每個角色。有時讓他們到辦公室拿支筆,送個作業(yè)本,他們都會感到很榮幸。例如我們班的黎子揚,他很好動,很愛說話,一時都停不了,但他很愛在人前表演,喜歡聽表揚的話,所以我就讓他當(dāng)體育委員,上體活上體育課我就讓他帶隊管理好同學(xué),雖然有時他自己都在說話,但比一開學(xué)和你對著干有了很大的改變。而且我還經(jīng)常讓他幫我發(fā)本子,只要他哪方面做得好我立即表揚他,現(xiàn)在對著他總算沒有那么頭疼了。

  第四、 要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會走過去提醒他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護,讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。哪些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。

  第五、 發(fā)揚民主精神,保持班主任在學(xué)生心目中的良好形象。

  老師是學(xué)生的榜樣,各個方面都潛移默化的影響著學(xué)生。因此,我盡力做到:上好每一節(jié)課,不讓學(xué)生感到課堂的空洞乏味,練習(xí)形式有新意。力爭讓學(xué)生佩服,欣賞與信賴。在活動和值日掃地中,盡可能參與其中,而不是站在旁邊當(dāng)一個管理者,加深學(xué)生對老師的理解與信任,減少了距離感。

  總之,我覺得班主任工作是一項非常復(fù)雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。以上只是我個人的一點小小的體會,在這里只不過是起到拋磚引玉的作用,我相信在座的老師有做得比我更好的地方,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做得更好。由于我的經(jīng)驗不足,加上寫作水平不高,如果有說得不好或缺乏條理的地方,還請各位老師批評指正。謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流8

  20xx年畢業(yè)至今,我一直從事班主任工作,做了十二年的班主任,經(jīng)歷過無數(shù)的酸甜苦辣、處理過學(xué)生無數(shù)個大大小小的問題,應(yīng)該說對自己處理過的學(xué)生問題有的很滿意,有的也很困惑。

  我?guī)КF(xiàn)在這個班已經(jīng)有二年多的時間了,我覺得自己對本班學(xué)生是了如其掌的,很多的事情應(yīng)該說都在我的掌控之下,自己曾經(jīng)暗自竊喜過多次,但是今年開學(xué)到現(xiàn)在雖然只有短短的兩個多月,我卻感覺到是非常的累,班級發(fā)生的事情是特別的多。而且每一件都很棘手,說老實話,有時侯,我的心也會發(fā)涼,我也會恨的咬牙切齒的,對于這些孩子,打不得、罵不得。心里有時侯還真憋得慌。借這次班主任經(jīng)驗交流,將我這十多年來的所想所思在這一同拿出來,和大家共同討論,希望各位班主任老師能給我出謀劃策。也希望我們學(xué)校的班主任工作能上一個臺階!

  一、加強班級凝聚力是班主任的第一法寶

  班主任的凝聚力也稱親和力,它是建立師生情感的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?第一,語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學(xué)生剛到一個陌生的.班級里,班主任是他們唯一的親人,所以對學(xué)生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。第二,儀態(tài)美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像??”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。第三,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學(xué)生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。

  二、在班級管理中灌輸常規(guī),滲透教育理念

  學(xué)生剛到一個班集體時,我把每一個學(xué)生當(dāng)作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規(guī)要求,如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習(xí)、課堂檢測制度等常規(guī),吸煙、打仗、曠課、上網(wǎng)等不文明行為的處罰??讓學(xué)生盡快熟悉我校的各種規(guī)章制度。如有違反,反復(fù)糾正和強調(diào),直至全體習(xí)慣為止。向?qū)W生滲透,做一名合格的學(xué)生必須先學(xué)會“做人”的理念,讓學(xué)生按著我自己設(shè)計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學(xué)生、處理問題抓早字。

  三、在班級管理中建立學(xué)生檔案評價

  制定班級操行評定辦法。第一學(xué)期:班級學(xué)習(xí)20%,紀(jì)律20%,衛(wèi)生20%,小組合作活動10%,其他活動10%,學(xué)期初,學(xué)生制定個人目標(biāo),班主任制定班級目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)調(diào)整分?jǐn)?shù),本學(xué)期級部學(xué)習(xí)20%,班級學(xué)習(xí)20%,紀(jì)律20%,衛(wèi)生20%,小組合作活動10%,其他活動10%,使該辦法逐步走向成熟,遏制住曠課,事假等,班級衛(wèi)生、學(xué)習(xí)都上來了,各項活動同學(xué)們也都積極參與,出現(xiàn)問題有章可依。執(zhí)行時,一碗水端平,對待學(xué)生一視同仁,沒有薄厚、遠(yuǎn)近之分,論事不論人。這就要求班主任時時記,事事記、人人記,這種管理辦法行之有效。

  四、班級管理中增強管理團隊的意識

  1、完善班干部隊伍。開學(xué)初,創(chuàng)建了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學(xué)生得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。周一大課間課由班干部支配。

  2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,積累寶貴財富。

  3、開好班會。本學(xué)期班會有目的性和針對性。開學(xué)初,針對學(xué)生早戀的情況,召開了“青蘋果綠蘋果”主題班會。針對學(xué)生厭學(xué)情況,召開了“不學(xué)無術(shù)”主題班會。針對學(xué)生不尊敬老師,召開“感恩”主題班會......

  五、開展豐富多彩的活動

  1、說,學(xué)生輪流到前面進行自我介紹,有助于增進了解,摸清學(xué)生的基本情況,同時還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和愛好,有助于今后開展工作。

  2、寫,如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》等等,評選出5名優(yōu)秀獎,通過寫作活動,一方面學(xué)生們的寫作水平有明顯提高,另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、能力等情況,能更準(zhǔn)確的把握學(xué)生的脈搏,便于做學(xué)生的工作。

  3、同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高學(xué)生的各方面能力。為將來就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

  六、捕捉班級的閃光點

  捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,差生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為,我從來就沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短的時間,了解每一個學(xué)生,然后因材施“教”。誰說他們沒有優(yōu)點?在公汽上給老師讓座,公共汽車上的拾金不昧,幫助病殘學(xué)生,??這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出來的。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心,隊列隊形競賽中班級成績第一,出呼我的意料,這是意外的收獲,我抓住這個契機,對全班同學(xué)進行教育,他們成功的背后蘊含著多少努力,他們學(xué)習(xí)成績也是如此,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會跟隊列隊形一樣,迅速提高。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。班主任工作經(jīng)驗交流材料來自費爾教育。

班主任工作經(jīng)驗交流9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家上午好!

  我是白璧鎮(zhèn)五中的賈紅強老師,十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次寶貴機會與大家分享我在班主任工作方面的一點心得,希望各位同行多提寶貴意見,幫助我進一步改進工作。接下來,談?wù)勎易霭嘀魅喂ぷ鞯乃狞c體會:

  一、做好每一個第一次

  俗話說“萬事開頭難”。第一節(jié)課是教學(xué)的關(guān)鍵,而第一節(jié)班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關(guān)鍵。因此就要充分利用好第一節(jié)班會課,利用好第一次集體活動給班級定位,用爭取第一名的目標(biāo)來鼓舞學(xué)生的士氣,增強集體責(zé)任感。隨著校園生活的深入開展,提出活動爭第一,學(xué)習(xí)也要爭第一的目標(biāo),激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),促進學(xué)生的全面成長。

  二、樹立有自己個性的班主任形象

  首先,班主任的形象不能一成不變,而應(yīng)隨情況改變而改變。上課時風(fēng)趣幽默,但又對紀(jì)律要求嚴(yán)格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學(xué)生情緒高漲;做思想教育時動之以情,曉之以理,語重心長。

  其次,要勇于表達觀點,要在各方面給學(xué)生做榜樣。有時要求學(xué)生做的事情,他們并不落實,因為總覺得老師與他們有代溝,說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說法,這樣會讓學(xué)生有親近感,真實感,更容易去模仿。如我在教室內(nèi)外隨時撿果皮紙屑,結(jié)合自己的表現(xiàn)教育學(xué)生講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境;每周一大掃除時和學(xué)生一塊勞動,從不在一旁只指揮,學(xué)生因此沒有偷懶、;模辉谡劶皩W(xué)習(xí)效率時,也談及自己學(xué)生時代的學(xué)習(xí)竅門等。

  再次,批評形式多樣,掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理,具體問題具體分析。批評他們時的態(tài)度有時溫和相勸,有時嚴(yán)肅指正。但一定要有理有據(jù),讓學(xué)生心服口服,絕不要做出超越學(xué)生能力的懲罰。如現(xiàn)在的學(xué)生趕會風(fēng)非常盛行,在20xx年春天(七年級下學(xué)期)我校周圍第一個村過會的時候,下午有十幾位學(xué)生遲到了將進一節(jié)課,人多時間長,有的還有酒味兒,當(dāng)時我非常生氣,決定每人交罰金十元,并叫家長,但強忍怒氣,仔細(xì)一想,錢不一定有,家長不一定能來了,因為現(xiàn)在的學(xué)生非常不愿意讓家長到學(xué)校,于是決定繞操場跑圈,每圈頂一元,表現(xiàn)好的也不用叫家長了,如此做法,兩年時間以來類似嚴(yán)重的事情沒有再發(fā)生。

  三、做一個關(guān)心學(xué)生的班主任

  班主任關(guān)心自己的學(xué)生,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的衣食住行。在教育過程中班主任對學(xué)生高尚純潔的關(guān)心,是師生心靈之間的'一種通道,是開啟學(xué)生心智的鑰匙,是用以點燃學(xué)生心靈的火焰,有了它,班主任老師才能贏得學(xué)生的信賴,使學(xué)生樂于接受你,收到良好的教育效果。

  從七年級開始,三年來,每年冬天我都會在集體辦公室利用備課、學(xué)習(xí)的閑暇時間為學(xué)生用熱水器燒開水,使學(xué)生能夠及時用上熱水,每當(dāng)看到學(xué)生手捧熱水、露出甜蜜的笑容,說聲“謝謝”的時候,我也因此收獲了—份快樂,在無形之中也培養(yǎng)了學(xué)生的感恩之心,比空洞無物的說教勝過千萬倍。同時在班級管理上也收獲頗豐,事半功倍。20xx年十月份由于摔傷致腳后跟骨折,在家休息期間,擔(dān)心學(xué)生會造 “反”。事實證明我的擔(dān)心是多余的,反饋情況上課秩序良好,班級管理的各項工作同樣也開展的有條不紊。熱水沒有白燒,關(guān)心贏得了學(xué)生的“心”,創(chuàng)造了班級管理的一片新天地!

  四、做一個有愛心的班主任

  班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng),有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想!耙浑p眼睛看不住幾十個學(xué)生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心!钡菒鄄⒉皇且晃兜目v容,要嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調(diào)皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!

  以上是我做班主任工作的一些體會,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師給予指導(dǎo)!謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流10

尊敬的各位老師、家長和同學(xué)們:

  大家好!我是XX中學(xué)YY班的班主任,很榮幸今天能夠在這里與大家分享我的工作經(jīng)驗。在我擔(dān)任班主任的這些年里,我深刻認(rèn)識到,班主任是一個非常重要的角色,不僅需要協(xié)調(diào)管理好班級中的各項事務(wù),還要關(guān)心和幫助學(xué)生的成長和發(fā)展。

  班主任要關(guān)心學(xué)生的.情感體驗。學(xué)生們是班主任最親近的人群,我們需要關(guān)心學(xué)生們的情感狀態(tài),幫助他們處理在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題和困難。在這個過程中,班主任要發(fā)揮耐心和耐性,積極傾聽學(xué)生的心聲,并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和建議。例如,如果一個學(xué)生在班里遇到了與同學(xué)相處不好的問題,我會與他/她單獨溝通,了解他/她的感受和想法,然后給予建議和幫助,讓他/她學(xué)會更好地與他人相處。

  班主任需要管理好班級事務(wù)。班級中有很多瑣碎的事情需要處理,如考勤、請假、衛(wèi)生等等。班主任要有條不紊地安排好這些事務(wù),確保班級的正常運轉(zhuǎn)。同時,班主任還需要管理好班級的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生按時完成作業(yè)和考試,確保學(xué)生在學(xué)習(xí)上能夠取得好成績。

  第三,班主任需要與家長保持良好的溝通。家長是學(xué)生的監(jiān)護人,班主任與家長的溝通可以及時掌握學(xué)生在家庭中的情況,幫助學(xué)生更好地融入家庭和社會。在與家長的溝通中,班主任需要關(guān)注家長的需求和擔(dān)憂,并及時解決他們的問題。例如,在家長會上,我會向家長匯報班級的近況,并聽取家長的意見和建議,與家長共同探討如何更好地幫助學(xué)生。

  班主任要不斷學(xué)習(xí)和進步。教育是一個不斷進步的領(lǐng)域,班主任需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新方法,以提高自己的教育教學(xué)能力。例如,在教育研討會上,我會認(rèn)真聽取其他班主任的分享,了解新的教學(xué)方法和策略,然后運用到自己的教學(xué)實踐中,不斷地反思和總結(jié),提高自己的教學(xué)水平。

  總的來說,班主任是學(xué)生和家長最親近的人,需要具備管理、教育和關(guān)愛學(xué)生的能力。班主任的工作不僅是一個職責(zé),更是一種責(zé)任和使命感。班主任要全心全意為學(xué)生服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和進步,為學(xué)生的成長和發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的同事:

  班主任工作是一項復(fù)雜而又具體的工作,對于班內(nèi)幾十個學(xué)生,既要掌握他們的學(xué)習(xí)狀況,還要注意他們的思想發(fā)展,同時還要處理好瑣碎的班務(wù)。所以有時候我們就會感到身心疲憊,無從下手。

  任何事都是有規(guī)律的,只要我們找到規(guī)律,利用之,很多的問題就可迎刃而解了。那么班主任工作如何呢?班主任工作應(yīng)該說以做人的工作為主,更多的是對學(xué)生的思想起引導(dǎo)作用。其最終的目標(biāo)是讓學(xué)生能夠聽你的,你讓他干什么就干什么,不讓干的就不干。怎樣才能如此呢?四個字,或者說是你讓學(xué)生對你有四方面的感情就行了:怕、愛、服、敬。

  首先說“怕”。為什么讓學(xué)生怕你?他怕你,才會不把你的話當(dāng)作耳旁風(fēng),才會聽話。怎么樣讓學(xué)生怕你?要有威嚴(yán)。威者,望之而生畏也;嚴(yán)著,律之而不敢違也。你有了威嚴(yán),就可做到令行禁止。怎樣才算有威嚴(yán)?1 話語要有氣勢。從聲調(diào)、語氣、語速等方面把握。

  2 紀(jì)律要嚴(yán)明。在處理一些問題上,一定要做到底,不可姑息遷就。

  再來說“愛”。光讓學(xué)生怕你,有些問題可以解決,比如我們要在班內(nèi)強調(diào)某項紀(jì)律,可以。但有些問題就不行,還要讓學(xué)生喜歡你,喜歡就會親近,那么他就會認(rèn)為你的話是對的.,他就會聽。怎樣才能獲得學(xué)生的愛呢?這個范圍就廣泛了,過去講的關(guān)愛學(xué)生可以,但有時不一定會得到學(xué)生的理解。所以我覺得要想讓學(xué)生愛你,主要還在于自身要有“魅力”。何為魅力?與眾不同之處即為魅力。簡單說就是言談舉止與眾不同、思想觀念與眾不同。但是要切忌一味追求新異,太出格了也不行。幽默與嚴(yán)肅都可以煥發(fā)出魅力。 而處理一些突發(fā)事件之時也往往展現(xiàn)我們魅力的時候。

  愛與怕要結(jié)合起來。管學(xué)生一定要做到恩威并施,兩條腿走路。不可一味地威嚴(yán),也不可過分的放縱。二者要巧妙地結(jié)合。

  二者的結(jié)合構(gòu)成了和諧的師生關(guān)系,其和諧的重要標(biāo)志就是學(xué)生服了你。他從心里佩服你,就會尊敬你。何為服?信守而不移。何謂敬?禮至而謙恭。當(dāng)學(xué)生服了你,敬了你,你所說的話那就是學(xué)生就會聽,不要說你強調(diào)的問題、紀(jì)律、安排的工作,就是你的隨便一句話他都會聽之信之。這個問題解決了,我們就可以以逸待勞,你的班管不好才怪哩。

  怕、愛、服、敬是四個方面又是四個層次,相互交叉卻又不可打破其平衡,層層遞進卻又不可首尾不顧。隨時變換,切不可拘泥于法。

  師生關(guān)系是只是“經(jīng)濟基礎(chǔ)”,還要建立與之適應(yīng)的“上層建筑”。我個人覺得管班把握住兩個原則:一是細(xì),一是嚴(yán)。

  為什么要細(xì)、要嚴(yán)?我們的學(xué)生處于一個轉(zhuǎn)型期,由兒童轉(zhuǎn)向青年,由被看護轉(zhuǎn)向獨立自主。他們的很多想法是不成熟的,甚至是有問題的。這就需要老師就要來幫助他們,關(guān)注他們,所以做工作一定要細(xì),處理問題一定要嚴(yán)。做到有事必查、有查必果、有果必究,有錯必罰,有優(yōu)必彰。

  另外,要組建一個負(fù)責(zé)、如意的班干部隊伍和一個秘密的“包打聽”小分隊。負(fù)責(zé)的班干部可以幫助你完成很多事情。“包打聽”可以使我們知道很多你不在班里時發(fā)生的故事。這樣你就可以隨時掌握情況,但是一定要注意用人,要選那些認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有歪心的學(xué)生,你才能真正掌握學(xué)生的情況。當(dāng)然對于有時反映的一些問題,也要自己做調(diào)查研究,才能弄清真相。對于他們犯的錯誤,矗立起來既要眼里又要親切。既讓他不敢再犯,同時又覺得老師對我真好。

  班級管理無小事,真的需要我們用心去體驗,不斷地總結(jié),形成內(nèi)在的東西。我們不僅要練成金剛不壞之身,還要學(xué)會太極拳法,四兩撥千斤。以上說法如果能對各位又說裨益,榮幸之至,不當(dāng)之處,敬請包涵。總之,班級管理就似那獨孤九劍,全無定式,生生相克,盡在無形之中,事事要參詳,時時要變法,八仙齊過海,各各顯神通!

  謝謝。

班主任工作經(jīng)驗交流12

  大家好!今天很高興與“主任們”歡聚一堂,分享交流彼此的教育故事。說真的,學(xué)校通知我作為班主任代表分享自己的班主任工作經(jīng)驗,我是誠惶誠恐的,經(jīng)驗真的談不上,跟在座的有些在黃山特校默默耕耘了十幾年甚至是二十幾年的班主任相比,我是關(guān)公面前耍大刀——自不量力。在特校工作的七年里,在與班上那十個孩子七年相處中,孩子們帶給我的感動與驚喜讓我覺得班主任工作是一項有意義的工作,一項累并快樂著的工作,它不僅僅是瑣碎,它還有愛、思考和智慧。我們在與孩子們的朝夕相處中,在與他們的斗智斗勇中,他們的一言一行,一顰一笑,都為班主任工作注入更多的活力,也為班主任積累了大量的教育素材,這些素材給班主任工作提供了豐富的教育資源,也豐盈了班主任的整個教育生涯。

  我現(xiàn)在擔(dān)任的是培九年級的班主任,擔(dān)任這個班的班主任已有七年的時間,在這七年的時間里,我從最初的茫然無措到現(xiàn)在的沉著應(yīng)對,從面對學(xué)生層出不窮的問題行為時的心塞吐血到如今的平和放松。經(jīng)驗上的積累,心態(tài)上的轉(zhuǎn)變是在與學(xué)生無數(shù)次的斗智斗勇中練就的,也是在班主任工作的摸爬滾打中,在與學(xué)生痛并快樂的.周旋中讓我可以用辯證的思維審視班主任工作,享受著班主任工作帶給我的滿足感和幸福感。

  班主任是班級管理中的靈魂人物,班規(guī)的建立,班風(fēng)的形成都以班主任的意識為導(dǎo)向。一名優(yōu)秀的班主任能將班級凝聚成一團火具有燎原之勢;也能將班級束成一道光光芒萬丈。班主任也是學(xué)生除卻父母之外更為親近的人。今天,我就結(jié)合我自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┬牡皿w會,說得不妥當(dāng)?shù)牡胤,還請各位“主任們”批評指正。

  第一,我認(rèn)為班主任工作當(dāng)中愛是基礎(chǔ)。泰戈爾有句名言是這樣說的:指責(zé)別人容易,認(rèn)識自己最難,愛最偉大。我覺得我們培智班的班主任都是很偉大的,因為什么?因為愛。有句諺語說:“漂亮的孩子人人都喜歡,只有愛難看的孩子才是真正的愛”。智障孩子可能就是那一群“難看”的孩子。如果不是因為愛,我們不會彎下身軀為他們擤鼻涕;不會蹲下身子為他們提褲子;如果不是因為愛,我們面對他們的吐沫橫飛、口水直流的惡心形象時不會面不改色;如果不是因為愛,我們不會在孩子們漫無邊際的話語中感受到一絲樂趣。愛他們的殘缺,愛他們的笨拙,愛他們身上一切“難看”的特質(zhì)。愛,讓我們面對這些智力不全的孩子有了更多的包容,愛,也讓我們沉下心來靜靜等待智障孩子們遲來的進步,愛,讓這份艱難的特教事業(yè)閃閃發(fā)光。

  第二、在班主任工作中責(zé)任是使命。將責(zé)任歸為使命,說明班主任在班級管理當(dāng)中的重要性。班主任是作為班級管理中的第一責(zé)任人,我們不僅要在人身安全上為孩子們保駕護航,更重要的是幫助他們養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,盡自己所能教會他們一些生活技能,幫他們塑造一個相對完整的人格,享有作為“人”生活在這個世界上的權(quán)利。他們不會為這個社會創(chuàng)造什么價值,反而,他們會是這個社會的負(fù)擔(dān),班主任的責(zé)任是想盡辦法不讓他們成為社會的禍害,讓他們安靜地守候自己的一方天地,好好地活著。

  第三、在班主任工作中嚴(yán)格是底線。俗話說“嚴(yán)師出高徒”。我們作為培智班的班主任,學(xué)生素質(zhì)有限,出高徒的可能性很小。但嚴(yán)格要求學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是和正常孩子一樣的,大到為人處事,小到行為習(xí)慣,一樣不能落下。別看智障孩子的思維能力差,但他們見人下碟,看人下菜的能力并不差,看見慈眉善目,輕言細(xì)語的班主任,他們也會來勁,也會有上房揭瓦的氣勢。這時候班主任要有威嚴(yán),威嚴(yán)不僅僅有“兇”,還要有方式方法,逮到一次就狠狠教育一次的效果,既要讓孩子們心里愛戴著你,還要表面上畏懼著你,那么我們的班級管理就成功了一半。所以低年級的班級管理是很辛苦的,班主任要事無巨細(xì),面面俱到,還要樹立威信,守住學(xué)生。不過話又說回頭,低年級的費心也是為了高年級的省心,低年級的狀況百出也是在不斷考驗著班主任的帶班能力。班主任守住嚴(yán)格的底線,奮戰(zhàn)三年,方能收獲一片寧靜的天地。

  第四、在班主任工作中細(xì)心是發(fā)現(xiàn)!疤煜码y事必作于易,天下大事必作于細(xì)!卑嘀魅喂ぷ魇聼o巨細(xì),繁雜瑣碎,很多班級事務(wù)都在考驗著班主任的細(xì)心程度。學(xué)生一旦有頭疼腦熱,情緒變化或是有行為上的出其不意,班主任都要有所察覺。細(xì)心的班主任會將班級中存在的很多不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽之中,以免造成后患。班主任工作雖然稱不上什么浩大的工作,卻也是件件細(xì)小的工作組成。細(xì)小的工作做好,才能在細(xì)微之處見識班主任的精神,在細(xì)節(jié)之處彰顯班主任的水平。

  第五、在班主任工作中記錄是成長。班級中每天都在上演著不同的教育故事,作為班主任,不用手中的筆記錄下這些生動的故事,實在是一件很遺憾的事情。我們所熟知的在班主任工作上有所建樹的教育專家,其成功的訣竅之一就是堅持筆耕。而記錄也是班主任專業(yè)成長的必經(jīng)之路。帶班六年,我也曾斷斷續(xù)續(xù)記錄下幾十篇班級工作隨筆,為班級工作積累了一些素材,也為孩子們記錄了一些精彩的畫面,日后每每讀起,心中總是流淌著一種無與倫比的感動。記得有人深刻地指出:當(dāng)今教師的生存狀況是艱難的,但不管多么艱難,也要認(rèn)識到,要避免色澤黯淡的“人生”,最可行的辦法就是“關(guān)注自己的內(nèi)心世界”,謀求自我靈魂的充實和成長——讀書、反思和記錄。作為班主任,想要自己的教育人生不再黯淡,就請拿起手中的筆記錄下一個個鮮活的生命,激發(fā)內(nèi)心積存已有的力量,有朝一日,蓬勃而出,拔節(jié)成長。

  班主任工作是一項任重而道遠(yuǎn)的工作。它繁瑣但不復(fù)雜;它基層但不低端,只要有愛,有智慧,有方法,有行動,班主任工作一樣做得有聲有色。我們要做最好的班主任,什么是最好呢?李鎮(zhèn)西老師在《做最好的班主任》一書中有寫道:做最好的班主任,什么是“最好”,通俗地講,最好就是老師與學(xué)生之間難舍難分。我們爭取做一個與學(xué)生之間難舍難分的好班主任。

班主任工作經(jīng)驗交流13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下。

  有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說當(dāng)老師不當(dāng)班主任,是虧了,因為當(dāng)班主任有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。

  如何做好班主任工作呢?在我看來班主任首先要做好兩種人:一要是做個好人,學(xué)高為師,身正為范,班主任自身的好形象為學(xué)生樹立榜樣,潛移默化著學(xué)生的一言一行。二要做個好老師,不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平,更要在傳道解惑上,在關(guān)注學(xué)生成長方面有自己的一套可行的方法,為學(xué)生的成長指明方向,保駕護航。我認(rèn)為最成功的班主任是關(guān)愛學(xué)生的班主任,用愛的人格來感染學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子弟,學(xué)生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。

  感覺做好班主任工作要從以下四個方面努力:

  一、明確責(zé)任

  有人說誤人子弟是大罪。老師站在三尺講臺,我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。尤其是我們班主任可以說會影響學(xué)生的一生,因此任何影響學(xué)生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學(xué)生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學(xué)生,你會怎么做呢?如我在帶班期間對每個學(xué)生都建立一個資料卡片,對于他們的基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標(biāo),教會他們前進的方法,勉勵他們不斷進取。明確對社會負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé),對家庭和學(xué)生負(fù)責(zé)是我們班主任的基本要求。

  二、關(guān)愛學(xué)生

  教育是一門科學(xué),管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛和尊重學(xué)生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關(guān)愛學(xué)生就是要尊重學(xué)生,以學(xué)生為本。關(guān)愛學(xué)生就要愛在細(xì)處,如我在帶班期間在辦公室始終都準(zhǔn)備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時之需。平時還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學(xué)生注意身體。記得有一個晚自習(xí)快結(jié)束的時候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學(xué)生們被深深的感動了,學(xué)生走完后又逐個發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅持下去就能讓學(xué)生和家長感覺到親切和深深的關(guān)愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關(guān)愛,關(guān)愛無小事,我們班主任也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,但我要說,細(xì)小之處見真情,關(guān)愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當(dāng)然愛有差別,作為班主任要偏愛后進生、嚴(yán)愛優(yōu)等生、博愛中等生。尊重關(guān)愛每一位學(xué)生是搞好班級工作的必需,也是促進學(xué)生不斷進步的必需。只有關(guān)愛尊重,你才能贏得學(xué)生信任;班級這個大家庭才會溫馨和諧,才會齊心協(xié)力執(zhí)著追求,才會取得理想的成績,才會讓學(xué)生永生銘記。

  三、多想多做

  身教勝于言教,真正優(yōu)秀的老師,不僅是開啟學(xué)生心智、增長其智慧的知識的傳播者,還是引領(lǐng)學(xué)生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導(dǎo)師班主任的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學(xué)生溝通,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),把工作做實做細(xì)。如我在班級管理中每周都推行一個口號,這個口號主要是由學(xué)生提出來。每月都進行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地了解了學(xué)生,學(xué)生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學(xué)習(xí)也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現(xiàn)在貧困不是你的錯,但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責(zé)任。這個同學(xué)看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績進入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學(xué)生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考,我們來了!》的主題班會視頻,學(xué)生們看到了自己的三年時光,看到自己的苦讀的.身影,感覺到信心倍增。作為一名班主任教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實踐,班級工作就一定會有許多招數(shù),班級管理就一定能上臺階,并取得良好的效果。

  四、團隊協(xié)作

  班主任需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個團隊。大家知道我們每個老師的教學(xué)風(fēng)格不同,學(xué)生對我們的感覺也不同?赡苡械膶W(xué)生對班主任有什么看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學(xué)生對任課老師有什么看法不敢說,但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準(zhǔn)確地了解每一個學(xué)生。尤其是我們班主任不妨在學(xué)生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這樣學(xué)生感覺到老師對他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學(xué)生和家長打電話鼓勵他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學(xué)生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。

  班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將盡心盡力地繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。最后我想說一說我做班主任感觸最深的幾句話,作為我發(fā)言的結(jié)束語:

  1、堅持就是勝利。九次解決不了的問題,那就努力做到十次。

  2、不拋棄不放棄。對于班級來說是一個學(xué)生,對于學(xué)生自己和家庭來說,那就是全部。

  3、給學(xué)生快樂,你才能快樂。批評永遠(yuǎn)沒有鼓勵帶來的效果明顯。

  4、愛是教育的真諦。給學(xué)生一分愛,你能換來十分回報。

班主任工作經(jīng)驗交流14

  回顧我的班主任工作,至今已經(jīng)十多年了。在這漫長的十年中,我迎接過剛剛進入校園的一年級小學(xué)生,也送走過將近成年的初三畢業(yè)生。體驗過自己說話孩子聽不懂的煩惱,也收獲過自己的學(xué)生奪得中考狀元的快樂。豐富的班主任經(jīng)驗告訴我,要想做好班級管理工作,就要把全部的熱情奉獻給自己的學(xué)生,用愛心和智慧構(gòu)建自己獨特的管理方法,讓每一個孩子都得到良好的教育,身心得到健康的發(fā)展。

  一、春風(fēng)化雨,潤物無聲。

  我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,時刻關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想動態(tài),做學(xué)生的良師益友。特別是要善待班級中的后進生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。

  1、在老師心目中,你是一個好孩子。

  作為班主任,我對學(xué)生說的最多的一句話就是:在老師心目中,你是一個好孩子。

  剛接手一個班的時候,我從來不對學(xué)生提他的“前科”,以及教過他的老師對他壞的評價,而是經(jīng)常說:教過你的老師,都說你是一個好孩子。尤其是對差生,這樣的評價讓他們驚訝。誰不愿意自己得到別人的認(rèn)可?雖然他們身上有很多缺點,但他們一定也努力過,只是被缺點給掩蓋住了,沒被發(fā)現(xiàn)。至今我還記得邊浩明、安雨軒聽到我這么說后那驚喜的眼神,以及黃邵飛得到表揚后那歡天喜地的樣子。

  當(dāng)學(xué)生成績低的時候,我會說:“你不應(yīng)該考這么少,老師印象中你是個好學(xué)生啊,是不是最近放松了?以后要努力呀!彼麄兪箘劈c點頭。我又說:“你們想想,是不是上課沒有認(rèn)真聽講,或是作業(yè)沒有認(rèn)真完成。磕憧梢则_自己,也可以騙老師,但分?jǐn)?shù)是真實的,誰也騙不了。這樣吧,老師把你們的名字記上,以后上課多叫你們,重點檢查你們的作業(yè)!闭f完,把他們的名字記在我的書上。試想,如果把剛才的對話變成批判大會,挖苦諷刺,學(xué)生會是什么感受?只能更打消他的學(xué)習(xí)積極性。這樣的談話收到了意想不到的教學(xué)效果。幾乎所有調(diào)皮生和懶惰生都成為了挑臺生,回答問題竟占課堂的百分之九十以上。是什么讓他們有如此大的變化呢?是我的尊重,重塑了他們的自信。

  尤其是當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,在學(xué)生就像小刺猬一樣豎起渾身的刺來抵抗老師“狂轟亂炸”似的嚴(yán)厲批評的時候,一句“在老師心目中,你是一個好孩子!绷⒖誊浕怂麄兩砩纤械拇,讓他們充分認(rèn)識到一個好學(xué)生是不應(yīng)該犯這種錯誤的,自然虛心接受老師的批評。

  成龍是我們班的體委,他活潑好動,大錯不犯,小錯不斷,每天都能收到班干部對他的報告。自習(xí)課不認(rèn)真學(xué)習(xí),故意搗亂,上課不認(rèn)真聽講,作業(yè)丟三落四,還跟班干部頂撞。我知道這都是他長期跟爺爺奶奶生活在一起,長輩對他嬌慣養(yǎng)成的壞習(xí)慣。但是他的優(yōu)點也很突出,體委當(dāng)?shù)贸錾,組織管理能力強,口號響亮。在他的帶動下,我班的路隊成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線。我們班每月都得路隊星。連學(xué)校門口執(zhí)勤的警察都對他刮目相看。我在班會上向全班學(xué)生鄭重宣布:成龍是全校最優(yōu)秀的體委,是我們四七班的驕傲。在他忍不住犯錯的時候,我耐心的對他說:“記住,你是全班同學(xué)的榜樣。”他立刻紅著臉說:“對不起,老師,我知道錯了。下次我一定改!

  盡管差生的毛病不可能一下子就全部改好,但是他們有了“我是一個好孩子”的自信以后,就一定會朝這個目標(biāo)努力的。盡管對差生的教育是一個漫長而又曲折的過程,他們的錯誤會不斷重復(fù),當(dāng)然還會變換新花樣,但是只要我們有信心,有耐心,有恒心,每一個孩子都會有進步的。一年下來,成龍已經(jīng)進入了優(yōu)秀生的行列,黃邵飛由一個不完成作業(yè)、經(jīng)常撒謊的頑劣小子變成了學(xué)習(xí)踏實、熱愛集體、樂于助人的好學(xué)生,多次得到進步生、一人一崗獎狀。

  2、公平執(zhí)教,保護每一個孩子的自尊心。

  每一個孩子都希望遇到一個公平的老師,尤其是那些心靈脆弱的后進生,他們更怕受到老師的侮辱和同學(xué)的欺負(fù)。因為一般的老師都比較偏愛優(yōu)秀生,會把更多的機會給他們。但我更心疼那些后進生,因為他們本身就承受著巨大的壓力,雖然他們的付出并不比別人少,但卻得不到別人的理解和尊重。在日常教學(xué)中,我當(dāng)然也在后進生身上花費了大量的心血。為了不讓他們感到自卑,我真是拿著“放大鏡”發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。在各項活動選拔人才的時候,我只從他們能否勝任的角度考慮,決不結(jié)合學(xué)習(xí)成績。安雨軒熱愛科學(xué),動手能力強,就讓他參加科學(xué)小組;王一婷朗誦出色,聲音甜美,感情到位,每次主題班會、升旗儀式、演講比賽都有她精彩的表演。

  對于身體有缺陷的孩子我更注意保護。楊宇婷和侯文楚都有些口吃,但他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀,上進心強,經(jīng)常參加各種活動。我沒有在學(xué)生面前糾正過他們的毛病,而是給他們更多的機會鍛煉自己,演講、朗誦、領(lǐng)讀,樣樣活動都參加。另外,楊宇婷是我們班的副班長,侯文楚是中隊長,一周一次的執(zhí)勤,組織學(xué)生上晨夕會,都是對他們鍛煉的好機會,一年下來,他們兩個由不善言辭甚至自卑的內(nèi)向女生,已經(jīng)成長為優(yōu)秀的班干部,口吃的毛病也減輕了,連家長都非常驚訝。

  對于優(yōu)秀生,我從來不讓他們有優(yōu)越感,有的只是對他們更高更嚴(yán)的'要求。所以我們班的優(yōu)秀生從來沒有趾高氣揚的表現(xiàn),有的只是為同學(xué)服務(wù)的理念。

  我們班特殊家庭情況的學(xué)生占一半左右,有的是長期跟著祖父母或外祖父母,有的是單親家庭。這樣的孩子由于得不到良好的家庭教育,壞習(xí)慣特別多。上課走神,撒謊,不完成作業(yè),沒有上進心。對這些孩子我特別心疼,經(jīng)常利用課間休息和放學(xué)后值日的時間與他們親切交談,從多方面注意給予他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)生們都知道,我是他們的知心人,心里有了煩惱都愿意向我傾訴。一次,我發(fā)現(xiàn)孫士昂上課走神,不完成作業(yè),這是不正常的現(xiàn)象。我找他談心:“你這幾天不對勁,是不是家里有什么事?”他一下子就哭了:“爸爸媽媽要離婚,每天夜里都吵架,我要是一勸,爸爸就打我!甭犃艘院,我的心都要碎了,立刻將他攬入懷中,安慰他:“別怕,還有老師呢。大人的事咱不去管了,安心學(xué)習(xí)。”然后,我悄悄的給他的媽媽打了個電話,希望他們別再孩子面前吵架了,孩子還小,他承受不了。過了幾天,孫士昂悄悄地對我說,他的父母把離婚手續(xù)辦了,他跟媽媽。我對他說:“沒事,你是優(yōu)秀的孩子,從現(xiàn)在開始,你就是家里的男子漢,F(xiàn)在媽媽心情不好,你是她的精神支柱,你要是在學(xué)習(xí)上讓她操心,她會非常傷心的。平時在家要保持心情愉快,多照顧媽媽,多安慰媽媽。而且,咱們班像你這種情況的還有很多,你看大家不都過得很好嗎?”他懂事得點點頭。過了幾天,他的媽媽給我來電話,一張嘴就哽咽的說不出話來,最后她說:“謝謝你,老師,孩子都跟我說了。一開始,我都顧不了孩子了,是你救了我的孩子!

  邊浩明的母親在辦完離婚手續(xù)之后立即來到學(xué)校,含著眼淚對我說:“老師,孩子交給你了,老師勝過父母,請多照顧,我不多說了,還要馬上回去取東西!币粋剛剛辦完離婚手續(xù)的母親第一個要囑咐的不是和孩子一起生活的父親和奶奶,而是我———孩子的班主任老師,可見我們班主任老師在學(xué)生家長的心目中占有多么重要的地位,那我們還有什么理由不去關(guān)心、愛護那些本來應(yīng)該得到愛,而又無法得到全部愛的孩子們呢?

  我們班的孩子都知道沒有文具了就找我要錢買,并且我每次開藥的時候都特意多開一些常用藥放在講桌里以備應(yīng)急。久而久之,我們師生之間已建立了深厚的感情。記得有幾名同學(xué)在與我交談中竟無意中脫口而出稱老師為“媽媽”,而淘氣的男同學(xué)趁此發(fā)笑時,一名同學(xué)竟理直氣壯地說:“本來老師就像媽媽嗎!”多么幼稚而又質(zhì)樸的話語!幾分耕耘,幾分收獲,從孩子的話語中得到回報,從家長的言談中得到安慰。記得有一天中午我班的女同學(xué)的家長來校給孩子送傘,他對我說了這樣幾句話:“我女兒在家常說你好,你不輕視我們父母離婚的孩子,孩子交給你我放心!

  二、規(guī)范管理,成績驕人。

  班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規(guī)工作,其中,我認(rèn)為最重要的,就是提高學(xué)生的成績,使班級在考試中取勝。因為學(xué)生非常關(guān)心自己班的成績,如果成績好,會大大增強班級的集體凝聚力。學(xué)生受到鼓舞,會給自己一個較高的定位,自然而然的努力表現(xiàn),班主任在管理中會收到事半功倍的效果。所以,我從接手一個班,就非常重視學(xué)生的成績。

  1、顧全大局,統(tǒng)籌兼顧。

  班級是自己的陣地,作為統(tǒng)帥,不能只顧自己所教的學(xué)科,要顧全大局。

  我們都知道班主任效應(yīng),學(xué)生都喜歡班主任,把班主任當(dāng)作自己最親的老師,也最聽班主任的話。我們所教的學(xué)科即使不強調(diào),學(xué)生也都使勁學(xué)。反之,如果強調(diào)過多,就會侵占學(xué)生學(xué)其他學(xué)科的時間,影響其他科的成績。

  協(xié)調(diào)好與科任教師的關(guān)系也是很重要的。我認(rèn)為,班主任有義務(wù)為各科老師服務(wù),在本班的教育教學(xué)工作中給與支持和幫助。在開學(xué)初,就要在學(xué)生面前樹立各科教師的威信。在家長會上,先介紹任課教師,介紹他們的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗、出色的教學(xué)成績等。使學(xué)生和家長充分信任和尊敬各位老師,聽老師的話,認(rèn)真完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)常向任課教師了解班里學(xué)生聽講狀態(tài)、舉手回答問題情況、完成作業(yè)情況。如果發(fā)現(xiàn)哪方面不足,立即協(xié)助任課教師解決。如果屬于班級整體狀況,立即開班會,指出錯誤,提高認(rèn)識,指明目標(biāo),提出改進措施。如果是個別現(xiàn)象,馬上找到該學(xué)生,批評教育,如果屢教不改,就與家長溝通,尋求家長的幫助。如果有空課,協(xié)調(diào)各位教師平均上課;如果哪位老師需要課,盡量給老師調(diào)課,調(diào)不開的話,寧可貢獻出自己的課,也要滿足任課教師的需求;如果老師們有事,上不了課,主動幫助他們組織學(xué)生做作業(yè)、考試。

  另外,要重視學(xué)生各科的學(xué)習(xí)情況。關(guān)注每個學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn),不能以學(xué)生在自己的課上的表現(xiàn)定論,甚至認(rèn)為是別的老師管不住學(xué)生。對學(xué)生各科學(xué)習(xí)中的任何不良表現(xiàn)都不能姑息。如不完成作業(yè)或作業(yè)不全、上課不專心聽講、隨便說話、字跡潦草、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。重視各學(xué)科的單元考試、競賽以及期中期末考試?荚嚽,要督促學(xué)生做好各科的復(fù)習(xí)?荚嚭,及時給予評價。表揚成績優(yōu)秀的、進步的,同時關(guān)注成績差的和退步的學(xué)生,及時給以安慰和鼓勵。

  2、重視評價的作用。

  正確的評價對學(xué)生起著巨大的激勵作用。我們班的評價體系的特點是星級評比結(jié)合小隊管理。實施評價的時候我與各科老師結(jié)合,讓他們都用上我們的評價措施。我班的評價體系是“收獲園”。我用打印機在不同顏色的彩紙上打出各種星。分別設(shè)置守紀(jì)星、作業(yè)星、答題星、成績星、進步星、路隊星、貢獻星、警示星。一顆警示星可與任何一顆星兌換。集齊十顆星換一顆大星,貼在星級展牌上。學(xué)期末評陽光少年、星級學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部就看誰的星多。各科課上回答問題夠四個,或答題特別精彩的,得答題星。作業(yè)得優(yōu),字跡工整,作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量都有進步的得作業(yè)星。平時各科小測驗100分,如語文考生字、數(shù)學(xué)計算、英語考單詞等,各科單元過關(guān)90分以上,都能得到成績星。各方面表現(xiàn)特別有進步的,考試進步10分以上的,得進步星。主動打掃衛(wèi)生的同學(xué)、主動幫助別人,為集體做貢獻,得到大隊部加分的同學(xué)、主動向老師客人問好,禮讓小同學(xué)的都能得到一顆貢獻星。路隊站隊、行走過程中表現(xiàn)好、口號響亮的得到路隊星。自習(xí)課上、集會、出操等活動中遵守紀(jì)律的得守紀(jì)星。當(dāng)然,如果誰表現(xiàn)不好,如耍鬧、早到、遲到、不完成作業(yè)、上自習(xí)課不認(rèn)真學(xué)習(xí)等得警示星。我們班的星級評價各科老師都參與,真正起到了激勵作用,在提高學(xué)生成績方面做出了不小的貢獻。經(jīng)常有班干部向我反映,某人寫字有進步,或某人作業(yè)有進步,建議給他一顆進步星。每當(dāng)這時,我都特別欣慰,感覺我們的評價真正深入到了學(xué)生的心里。

  另外,我班設(shè)八個小隊,每一豎行為一隊,分別是陽光小隊、友情小隊、溫暖小隊、雄鷹小隊、熱情小隊、自信小隊、上進小隊、飛躍小隊。每周由小隊長記錄本隊學(xué)生得星情況,記錄本掛在后黑板下邊。每周根據(jù)本隊學(xué)生得星數(shù)評出優(yōu)秀小隊,獎勵每個成員一顆貢獻星。

  3、家長是我們的堅強后盾。

  我們可以這樣理解,家長既是學(xué)生的堅強后盾,同時也是我們工作的堅強后盾。有問題找家長,絕對管用。學(xué)生上課聽講狀態(tài),作業(yè)的完成情況,字跡是否工整,單元過關(guān)考試成績,都能反映一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),也能反映他的生活狀態(tài)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生表現(xiàn)反常,你都能從家長那里得到答案。不是父母在鬧離異,就是家里來了常住的客人,要不就是家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)注度下降,讓學(xué)生有了僥幸心理。把學(xué)生的不良表現(xiàn)告訴家長不是告狀,而是對孩子的高度負(fù)責(zé),否則家長并不了解學(xué)生的在校表現(xiàn),還以為一直很好呢,也就放松了對學(xué)生的教育。我們重視孩子的學(xué)習(xí),家長更重視,所以,有問題及時向家長反映,是我們的職責(zé)。家長在家關(guān)注學(xué)生思想狀態(tài),督促學(xué)生學(xué)習(xí),是對我們教育教學(xué)工作的輔助,一定能幫助學(xué)生提高成績。

  4、充分開發(fā)學(xué)生潛能,給自己減負(fù)。

  我們都知道,一個班的成績主要取決于優(yōu)秀生和學(xué)困生。如果優(yōu)秀生多,而學(xué)困生少,成績自然會好。那么,如何做到這一點呢?這當(dāng)然離不開老師的關(guān)心和幫助,但是只憑老師的努力,恐怕會使老師身心疲憊,事倍功半。如果能充分開發(fā)學(xué)生的潛能,把優(yōu)秀生變成小老師,把學(xué)生變成管理者,我們不就有了很多助手嗎?我們的工作不就輕松多了嗎?

  ⑴、同桌互助,黃金搭檔。

  我們班的座位比較有特點,就是學(xué)習(xí)好的學(xué)生的同桌都是學(xué)習(xí)有困難的。學(xué)習(xí)越好的同桌學(xué)習(xí)越差。因為優(yōu)秀生一般都比較有自制力,又有能力幫助學(xué)困生。每桌為一個互助組,優(yōu)秀生不但要保證自己認(rèn)真學(xué)習(xí),還要幫助同桌學(xué)習(xí)好。他們要關(guān)注同桌的上課聽講狀態(tài),如有走神現(xiàn)象,及時提醒;如有學(xué)不會的現(xiàn)象,及時教;如有學(xué)會了但不敢舉手的現(xiàn)象,及時鼓勵,幫助他戰(zhàn)勝自己。剛開始的時候,我們上課結(jié)組活動時也有學(xué)生想前后桌優(yōu)秀的同學(xué)一組,甩掉學(xué)困生,但我要求他們必須跟同桌一組,先把同桌教會再回答或表演,促使優(yōu)秀生與后進生合作,與其說是合作,其實大多是在開小灶。這樣在課堂上,優(yōu)秀生也不會時間沒到就搶著發(fā)言,后進生也能多些時間消化所學(xué)的知識,使課堂教學(xué)更加有效。

  課堂上經(jīng)?梢钥匆妼W(xué)困生在優(yōu)秀生的幫助和鼓勵下舉手回答問題。從一開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到后來的落落大方,從一開始的詞不達意到后來的語言連貫,從一開始的輕聲細(xì)語到后來的聲音洪亮,處處顯示出他們的努力和優(yōu)秀生的付出。當(dāng)我看到學(xué)困生有進步,同桌二人相視一笑時,我的心里無比幸!,F(xiàn)在我們班的學(xué)困生都能積極舉手回答問題。課下,優(yōu)秀生要輔導(dǎo)學(xué)困生學(xué)習(xí),監(jiān)督同桌完成作業(yè),如有解決不了的問題,及時向老師匯報。課下我們也經(jīng)常能看見優(yōu)秀生檢查學(xué)困生生字詞,或給他們講題,那時的場面,真是溫馨。我的心也被暖暖的愛充滿著。如果學(xué)困生有進步,優(yōu)秀生就會高興地向老師匯報。我也立即表揚學(xué)困生,肯定優(yōu)秀生的付出,并讓學(xué)困生感謝他們。

  剛開始的時候,有的優(yōu)秀生是比較自私的,不愿意幫助同桌。我就給他們講了這樣一個故事:一個高三學(xué)生,學(xué)習(xí)非常好,但他每天中午不睡覺,不是為了自己,而是備課,因為下午他要給同學(xué)講題。因為他熱情大方,樂于助人,所以同學(xué)們都愿意找他問問題。他為了給同學(xué)們講好,就利用中午時間做題。正因為這樣,他比別人多做了很多題,同時在給別人講解的過程中,他把知識掌握得更牢固了,最后考上了理想的大學(xué)。聽了這個故事,很多優(yōu)秀生都受到了觸動。然后,我又大力表揚李宇軒、董俊蘭等在幫助同學(xué)方面做得好的同學(xué),給他們樹立榜樣,最后終于形成了現(xiàn)在這樣團結(jié)互助的好風(fēng)氣;ハ嚓P(guān)心,互相愛護,已經(jīng)成為我們班的習(xí)慣,我們班的學(xué)生被愛包圍著,我們的班集體,充滿濃濃的愛意。

  當(dāng)然,偶爾也有優(yōu)秀生跑來向我哭訴:“我管不了他了,上課他總跟我說話,我管他,他就罵我!边@時我馬上找到那名學(xué)困生,問明情況,原來是這名優(yōu)秀生先說他是豬,笨蛋。我分別指出他們的錯誤,對學(xué)困生說明優(yōu)秀生管他是為他好,同時教育優(yōu)秀生要注意方式,他們都欣然接受。其實,再差的學(xué)生也有辨別是非的能力,只要老師和同學(xué)是全心全意幫助他,方法得當(dāng),讓他感受到是在被關(guān)愛,他們是樂于接受并改正自己的錯誤的。

  我們班這樣的座位安排,也得到了家長的理解和支持。其實每位家長都希望自己的孩子能有一個比他學(xué)習(xí)更好的同桌,以便從他身上學(xué)到更多的知識和好習(xí)慣。那么我們這樣的座位安排會被優(yōu)秀生家長理解嗎?在第一次家長會上,我就對家長說:每一個優(yōu)秀生的背后都有優(yōu)秀的家長,沒有一個家長跟我談起給學(xué)生換桌的問題,我真的非常感謝大家對我工作的支持。第二次家長會上,我提出所有學(xué)困生的家長都應(yīng)感謝同桌的家長,因為你們孩子的進步都有他們孩子的心血,同時,優(yōu)秀生的家長也應(yīng)感謝同桌的家長,因為您的孩子在幫助同桌的過程中學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題,講解問題,鍛煉了思維能力,語言表達能力,提高了自制力,培養(yǎng)了愛心,責(zé)任心。這些優(yōu)秀的品質(zhì)是他們一生的財富。聽了這個,每位家長的臉上都露出了欣慰的笑容。

 、啤⒔ㄔO(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。

  班干部是老師的得力助手,有了他們的幫助,我的工作輕松多了。我班的班干部制度是每個同學(xué)憑自己的能力競爭上崗。在開學(xué)第二周舉行班干部競選活動,當(dāng)選的干部具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我對他們精心培養(yǎng):其一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。我班各級各類班干部基本不重復(fù)任命,使更多同學(xué)參與到班級管理中。班委會成員直接管理小隊長,小隊長又可以管理本隊中的班干部,達到互相管理,互相監(jiān)督。每天兩名班干部執(zhí)勤,管理學(xué)生上早午自習(xí),給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù),組織紀(jì)律,記錄遲到的、表現(xiàn)好的及違紀(jì)的同學(xué)。課間負(fù)責(zé)組織學(xué)生進行有意義的活動,并在樓道和教室內(nèi)進行檢查。經(jīng)過精心的培養(yǎng)和鍛煉,每個小干部的綜合能力都得到了提升,大膽開展工作,班集體呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。能夠做到老師在和不在一個樣,班內(nèi)工作及時有序的進行,各項活動爭先創(chuàng)優(yōu)。很多時候我發(fā)現(xiàn)不了的問題,班干部提醒我或直接替我完成。他們是班級真正的主人。

  每年,我們班的各項成績都非常喜人。期中期末考試,我班連續(xù)幾次榮登榜首,數(shù)學(xué)、語文、英語、科學(xué)四科成績均獲年級第一名,總分第一名。進入年級前五十名的學(xué)生,總是最多。在各項學(xué)科競賽和學(xué)校組織的常規(guī)評比、和融班評比、主題班會、運動會等活動中,我們班的成績也非常出色。得到的獎狀數(shù)居全校之首。連續(xù)幾年被評為區(qū)級優(yōu)秀班集體。這其中,有各位任課教師的心血,有各位家長的付出,也有每一名學(xué)生的努力。

  我真誠地捧著一顆愛心,將愛心教育貫穿于班主任工作的始終,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。

班主任工作經(jīng)驗交流15

  家長會是教師和家長交流信息并共同尋找最佳教育方法和途徑的重要渠道,能讓家長更好地了解學(xué)校、了解教師、了解學(xué)生,也能讓教師更多地了解家長和

  了解學(xué)生在家里的情況,從而使家庭教育和學(xué)校教育形成合力,同時家長會還是家長學(xué)校集中授課的時間,是學(xué)校指導(dǎo)家庭教育的主要途徑之一,是學(xué)校與家庭聯(lián)系的主要方式。

  如何組織召開好家長會呢?根據(jù)自己長期擔(dān)任班主任工作組織班上學(xué)生家長會和多次在我校家長學(xué)校給家長集中授課的經(jīng)驗,談?wù)劷M織召開家長會需要做的一般性工作的一些體會。

  一、充分準(zhǔn)備

  充分準(zhǔn)備是開好家長會的前提,也是召開家長會需要做的最多的工作,一般情況下應(yīng)該做好下列準(zhǔn)備工作:

 。ㄒ唬(zhǔn)備好會議內(nèi)容

  一般說來,每學(xué)期組織召開一至二次學(xué)生家長會,每一次家長會的任務(wù)不同,內(nèi)容也就不同。在確定會議內(nèi)容之前,要進行調(diào)查研究,認(rèn)真思考,了解家長需要什么信息,我們應(yīng)該告訴家長什么信息。初中三年時間,每一學(xué)年家長會內(nèi)容的側(cè)重點應(yīng)有所不同。實際工作中,我在初中一年級家長會上以介紹有關(guān)情況和家庭教育知識為主,初中二年級家長會以班上優(yōu)秀家長交流家庭教育經(jīng)驗和學(xué)生展示匯報為主,初中三年級家長會以和家長探討幫助子女迎接中考問題為主。

  下面我以初中第一學(xué)期第一次學(xué)生家長會為例談?wù)劶议L會內(nèi)容的準(zhǔn)備工作。

  一般說來,第一次家長會班主任老師要講得多一些,以后的家長會可多讓家長參與。第一次家長會班主任講話是家長會的主要內(nèi)容,講話內(nèi)容要精心選取并提前準(zhǔn)備好,最好是能寫成書面講話材料并提前熟悉。在初xxxx級13班第一學(xué)期第一次家長會上我的講話內(nèi)容包括了以下三大部分:

  一是情況介紹。初中一年級學(xué)生是來自不同的小學(xué),各學(xué)校的情況不同,家長迫切需要了解新學(xué)校的各種情況,包括學(xué)校簡要介紹、班上任課老師情況、收費情況、安全教育情況、學(xué)校作息時間安排等都應(yīng)向家長介紹,要注意宣傳學(xué)校、稱贊班上的任課老師,以增強家長對學(xué)校和班上任課老師的信任。以后的家長會可以介紹班上的學(xué)生學(xué)習(xí)情況、班級管理情況等,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行介紹時可以多介紹學(xué)生取得的成績,班主任老師自己要對班集體充滿信心,才能增強家長對班主任的信任,班主任老師對成績較差的學(xué)生不要在家長會上公開點名批評,以免無意中傷害了學(xué)生家長。

  二是關(guān)于學(xué)生中容易出現(xiàn)的一些問題的教育及對家長的一些建議。學(xué)生容易出現(xiàn)的問題提前和家長進行交流,既能起到預(yù)防的作用,又能為今后若發(fā)生問題時順利解決奠定基礎(chǔ)。我在初xxxx級13班第一學(xué)期第一次學(xué)生家長會上講了這樣幾個問題:

  (1)初中與小學(xué)在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上有很大的不同,請家長教育、幫助孩子盡快適應(yīng)初中的學(xué)習(xí)生活。

  (2)教育孩子注意安全,珍愛生命。

 。3)冷靜處理學(xué)生間的傷害事故及一般糾紛問題。

 。4)預(yù)防孩子離家出走。

 。5)教育孩子遵紀(jì)守法。

 。6)請家長多到學(xué)校向老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時教育。

  三是家庭教育問題探討。家庭教育知識缺乏、家庭教育觀念陳舊是家長普遍存在的問題,對家長進行培訓(xùn)是班主任義不容辭的責(zé)任,也是召開家長會的目的之一,可以說是初中一年級階段家長會的核心內(nèi)容,但往往被一些班主任老師所忽視。家庭教育問題包括家庭教育知識、家庭教育觀念、家庭教育方法(經(jīng)驗)、思想品德教育、行為習(xí)慣培養(yǎng)等等,班主任老師可以從一些書刊、網(wǎng)上查找相關(guān)資料,并結(jié)合教育中發(fā)現(xiàn)的一些熱點問題和家長進行探討。我在初xxxx級13班第一學(xué)期第一次學(xué)生家長會上就以下幾個問題和家長們進行了探討:

 。1)家庭教育對子女成長的影響;

 。2)多給孩子信任和鼓勵,不要吝嗇你的肯定和表揚;

 。3)培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣;

 。4)父母在孩子面前應(yīng)樹立什么樣的形象;

 。5)學(xué)會與孩子溝通的藝術(shù)。在前幾屆的家長會上我還和家長們探討了《家長也要轉(zhuǎn)變教育觀念》、《怎樣對孩子進行行為習(xí)慣的訓(xùn)練》、《處理好“成人”與“成才”的關(guān)系》、《父親更應(yīng)加強對子女的教育》、《信任創(chuàng)造奇跡》、《家庭類型對子女的`影響》、《中學(xué)生喜歡什么樣的父母》、《怎樣創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境來教育孩子》、《如何對待孩子的錯誤》等問題。

  家庭教育知識的內(nèi)容很多,不可能一次家長會什么問題都講到。第一次家長會需要介紹的情況多,家庭教育問題反而可能講得較少,但有兩個問題我認(rèn)為還是要講:第一,指導(dǎo)家長盡快幫助孩子完成從小學(xué)生活到初中生活的轉(zhuǎn)變;第二,指導(dǎo)家長要幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

  誠然,要使家長的培訓(xùn)工作收到實效并不是一件容易的事情,需要班主任老師有豐富的教育經(jīng)驗和扎實的理論功底,較強的語言表達能力,較高的知名度。本人曾閱讀了大量的家庭教育方面的書籍,購買了《成功家教啟示錄》、《科學(xué)教子ABC》、《成功家長教子技巧》、《男孩怎么養(yǎng)》、《培訓(xùn)最優(yōu)秀的女孩》、《平民教子經(jīng)》、《諾貝爾天才與父親教育》、《兒童習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練》、《教子藝術(shù)漫談》、《優(yōu)秀男孩的5種思想7種習(xí)慣9種能力》、《教養(yǎng)子女的62個常見問題》等20多種家庭教育方面的書籍,閱讀后從中受到一些啟發(fā),再結(jié)合自己的教育經(jīng)驗,探討、總結(jié)出家庭教育方面的一些知識、方法,然后在家長會上和家長進行交流,深受家長歡迎和好評,經(jīng)常有家長參會后希望能復(fù)印我的講話稿。

 。ǘ(zhǔn)備好有關(guān)物品

  召開家長會前要準(zhǔn)備好茶水;最好能印發(fā)一些家庭教育問題的資料給家長,讓家長開會時有看的,回家后父母雙方也可以進一步探討家庭教育問題;有的家長會上要展示學(xué)生的作業(yè)本、試卷、藝術(shù)作品等,也應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。家長會上不宜發(fā)全班學(xué)生的《考試成績表》。

 。ㄈ(zhǔn)備好多媒體

  為了使家長會達到較好的效果,提高效率,最好是能準(zhǔn)備好多媒體,制作好課件,將重點內(nèi)容在屏幕上顯示出來。

 。ㄋ模┎贾煤脮h會場

  班上組織召開的家長會一般是在教室召開的,開會前應(yīng)安排學(xué)生將教室打掃干凈,桌凳擺放整齊,教室墻壁掛上寫有名言警句的條幅,辦好教室后的黑板報,在屏幕上打印或黑板上寫下“歡迎各位家長”、“加強家庭教育,共創(chuàng)美好未來”、“重視家庭教育,爭做優(yōu)秀家長”、“我們的目標(biāo)是一致的”、“家校攜手,放飛希望”之類的內(nèi)容,形式設(shè)計要新穎。

  也有觀點認(rèn)為,為了拉近與家長的心理距離,家長會會場可布置成“圓桌會議”的形式或布置成“桌凳按教室召開晚會時桌凳的擺放方法擺放”。傳統(tǒng)的家長會是班主任老師站在臺上,家長坐在臺下,學(xué)生家長是觀眾和聽眾,這些做法的結(jié)果是,使家長們感覺這個老師高高在上,不容易溝通,不容易合作。因此,新生的第一次家長會,首先要以尊重家長為前提,確立家長在家長會上與老師平等的地位,按上面講的方法布置會場比較容易拉近與家長的心理距離,讓彼此盡快成為共同教育孩子的好朋友。當(dāng)然,這需要班上學(xué)生人數(shù)比較少(桌凳較少)才有條件按上面的方法布置會場。

 。ㄎ澹⿺M定好會議議程。

  召開家長會前要擬定好“會議議程”,對發(fā)言的人員、時間、順序、內(nèi)容等應(yīng)做好安排。

  二、精心組織

 。ㄒ唬┭埲握n老師參加。家長會應(yīng)邀請本班的任課老師參加,請任課老師講話,但對講話時間、順序應(yīng)做好安排,要求任課老師講話要簡明扼要,任課老師講話總的時間以不超過30分鐘為宜。

 。ǘ┌嘀魅沃v話是重點。家長會中家長常常很看重班主任老師的講話內(nèi)容,特別是初一年級的第一次家長會,班主任講話是家長會的主要內(nèi)容,所以班主任講話要做到有的放矢、條理清楚、說理性強、有激情,以增強家長對班主任老師的信任。班主任講話的時間以不超過1個小時為宜。

 。ㄈ┘彝ソ逃(jīng)驗交流。第一次家長會需要介紹的情況很多,沒有時間來進行家庭教育經(jīng)驗交流,同時班主任老師對家長還不太了解,在以后的家長會上每次可以安排2—3名家庭教育成功的家長做家庭教育經(jīng)驗交流發(fā)言,開會前3天由班主任直接與家長聯(lián)系,講明要求,請家長作好發(fā)言的準(zhǔn)備。家長的發(fā)言常常針對性、實用性都很強,家長也很感興趣,能收到意想不到的效果。

  (四)留出時間和家長個別交談。家長會上統(tǒng)一講的時間最好要控制在一個半小時以內(nèi),留出足夠的時間和家長進行個別交談,這也是家長所希望的,要多向家長了解學(xué)生的一些情況,認(rèn)真聽取家長的意見或建議。

 。ㄎ澹┘议L會的形式多種多樣。第一次家長會一般可能開成“培訓(xùn)會”或“報告會”,但不要每次都開成培訓(xùn)會,以后的家長會可以開成“研討會”、“匯報會”、“展示會”等等。

  三、平等交流

  有的家長不愿到學(xué)校來參加家長會,甚至“怕”參加家長會,其中原因之一是個別班主任老師開家長會時,動輒對家長進行訓(xùn)斥,家長也認(rèn)為參加家長會并沒有什么收獲。我主張將家長會開成“研討會”、“座談會”或“匯報會”,反對將家長會開成“告狀會”、“訓(xùn)斥會”或“成績公布會”。家長會上老師要做到尊重家長、和家長平等交流。比如在講家庭教育問題時,我曾以“下面我們對家庭教育中的一些問題進行探討,有的只是我個人的觀點,不一定都正確,供家長們參考”為開場白,這種說法家長樂于接受,覺得老師在真正指導(dǎo)我們搞好家庭教育,而不是諷刺挖苦我們。在和家長進行個別交談時,談學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)是要講究一點藝術(shù)的,不要隨意向家長告狀,愛“告狀”的班主任常常會失去學(xué)生的信任,家長心里也會認(rèn)為老師無能。

  我認(rèn)為,家長會中班主任老師要做到“四多四少”: 1、多一些鼓勵,少一些批評;2、多一些關(guān)心,少一些偏心;3、多一些謙虛,少一些傲氣;4、多一些指導(dǎo),少一些指責(zé)。通過召開家長會,一定要讓學(xué)生更有信心;一定要讓家長看到希望;一定要讓老師更有威信;一定要讓班級更有凝聚力。

  以上談的只是開好家長會應(yīng)該做好的一般性工作方面的一些體會,要成功組織召開好家長會,真正發(fā)揮好家長會的作用,還有很多的問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯俊?/p>

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