輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時，寫心得體會是一個不錯的選擇，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會1
本學(xué)期，我參加了一期網(wǎng)上輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，深感培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣，對輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化的重要性有了更深刻的認(rèn)識。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感觸頗深。現(xiàn)在我想分享一些我個人的感想。
一、正確認(rèn)識自身的定位。
輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎。是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認(rèn)知的，應(yīng)該遵循的。特別是對學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的.學(xué)習(xí)生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的。據(jù)此，我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對學(xué)生要有責(zé)任心，要有熱心，要有愛心。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)將工作落到實處。
輔導(dǎo)員自身建設(shè)是培訓(xùn)班中的重要內(nèi)容，提出了“六個一”、“四會”要求。具體要求如下：首先，輔導(dǎo)員要承擔(dān)一個班的班主任工作，努力帶領(lǐng)班級取得優(yōu)異成績。其次，要精心備課，上好一門思想政治教育課程，成為這方面的專家。第三，字是輔導(dǎo)員的門面，要求練就一手工整的字體，以示師者風(fēng)范。第四，輔導(dǎo)員要具備寫作能力，能撰寫優(yōu)秀文章，總結(jié)經(jīng)驗，傳播知識�？偟膩碚f，輔導(dǎo)員要善于演講，具備組織能力，寫作能力，生活能力，成為學(xué)生的知心朋友，引領(lǐng)他們健康成長。
通過學(xué)習(xí)，我深知輔導(dǎo)員工作的重要性，緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情，如何提升自己的業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。
三、講究方法以理服人
輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
�。�1）現(xiàn)如今大學(xué)生普遍是家中的獨生子女，他們自尊心較強，但自律性不足。作為輔導(dǎo)員，我們需要調(diào)整角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)。通過鼓勵和激勵的話語，積極引導(dǎo)學(xué)生。在除了一些無法容忍的情況下，給予學(xué)生改正錯誤的機會。這樣不僅不會傷害學(xué)生的自尊心，還能取得良好的教育效果。
�。�2）老師在處理學(xué)生問題時，需要既有理性的說服力，又要有感情的感染力。只有用真誠的心打動學(xué)生，才能讓他們真正心悅誠服。作為輔導(dǎo)員，除了要有充分的理論知識和論據(jù)支撐外，更要以身作則，做學(xué)生的楷模。只有擁有高尚的品德和人格魅力，才能贏得學(xué)生的敬重和崇敬。
總之，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我更深刻地理解到了作為一名輔導(dǎo)員的責(zé)任與使命，也認(rèn)識到了這一職業(yè)的重要性和影響力。作為一名輔導(dǎo)員，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成長成才的使命，這是一項光榮而偉大的歷史責(zé)任。在今后的工作中，我將以身作則，注重提升自身的道德修養(yǎng)，不斷完善自己的專業(yè)能力和工作方法。我將努力工作，充滿奉獻精神，只有腳踏實地、勤奮工作、認(rèn)真做人，才能更好地為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的新型人才而努力奮斗！
輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會2
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對輔導(dǎo)員這個職業(yè)有了更深入的了解。輔導(dǎo)員的工作并不像最初想象的那樣簡單，通過培訓(xùn)，我意識到自己肩負(fù)著重要的責(zé)任。學(xué)院為了幫助我們20xx年新進的教輔人員盡快適應(yīng)工作，特別安排了8月3日至8月6日的崗前培訓(xùn)。盡管時間很短，但培訓(xùn)內(nèi)容非常充實，讓我受益匪淺。
在培訓(xùn)中，幾位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)了當(dāng)代高校輔導(dǎo)員的重要性和使命。他們認(rèn)為輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長道路上的引路人，是他們?nèi)松囊龑?dǎo)者和朋友，也是學(xué)生思想政治工作的基礎(chǔ)和管理者。這些描述展現(xiàn)了輔導(dǎo)員這個角色的光榮與責(zé)任。然而，很少有人意識到在輔導(dǎo)員這個光環(huán)背后，他們付出了多少辛勤的努力。作為一名新晉輔導(dǎo)員，我要向那些長期默默奉獻在學(xué)生管理工作一線的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們甘愿奉獻、吃苦耐勞、任勞任怨的精神，將自己的青春和智慧奉獻給教育事業(yè)。
輔導(dǎo)員作為學(xué)生身邊的引導(dǎo)者和榜樣，扮演著重要的.角色。他們不僅在學(xué)業(yè)上進行指導(dǎo)，更在品德修養(yǎng)上起到示范作用。學(xué)生在與輔導(dǎo)員的交往中，可以感受到一種認(rèn)同感，同時也在潛移默化中受到熏陶。輔導(dǎo)員的人格魅力是無形的、深遠(yuǎn)的，他們的言傳身教對學(xué)生的成長有著不可估量的影響。因此，輔導(dǎo)員需要時刻保持自身的正直和榜樣力量，成為學(xué)生人生道路上的引路人。
輔導(dǎo)員是管理者。輔導(dǎo)員要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。輔導(dǎo)員是朋友。即所謂的“良師益友”，就是強調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，輔導(dǎo)員是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，幾位從事學(xué)生工作多年，管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好輔導(dǎo)員的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到輔導(dǎo)員的工作問題上，學(xué)生處楊林處長給我們總結(jié)了一些明確而具體的工作，給我們今后的工作明確了方向，同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導(dǎo)員，只憑一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上，一些老輔導(dǎo)員老師通過以往的案例給我們做了詳細(xì)的解讀，通過活生生的案例然我們體會到，學(xué)生工作無小事，在今后的工作中我們要始終堅持預(yù)防為主的原則，等等。這一切使我認(rèn)識到作為一個輔導(dǎo)員，應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考，適時改進管理方法和策略，爭取精益求精。
我通過與許多同事的交流，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，也掌握了不少理論知識，為未來的輔導(dǎo)員工作指明了方向。如今，輔導(dǎo)員團隊受到了教育部和學(xué)院的高度重視，為我們提供了許多發(fā)展的機會。我們要做的就是盡職盡責(zé)，把這份工作視為事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會3
在培訓(xùn)前很長一段時間，我心存畏懼，壓力甚大，自覺擔(dān)不起這重?fù)?dān)，于是乎連帶生活都陷入一片消極的藻澤不能自拔。當(dāng)學(xué)生久了，容易懶散，特別是年紀(jì)一大把還念了一大把時間的書，更是養(yǎng)成了我散漫的性子。從知道自己日后將以輔導(dǎo)員身份去工作的那一刻起便十分清醒的意識到，我這樣的性子必須改才能勉強適應(yīng)這樣性質(zhì)的工作。自己都管不好，何談去管理百來號的學(xué)生？我惶恐并逃避著。雖然思想上有準(zhǔn)備要改變，卻一直沒有多大動靜，大半暑假也還是慵懶并散漫著過了。
在參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)之前，我對輔導(dǎo)員這個工作崗位持有消極態(tài)度。但經(jīng)過了5天的培訓(xùn)后，我的想法開始悄悄改變。特別是在第二天參加了馬保的素質(zhì)拓展訓(xùn)練之后，我開始意識到態(tài)度的重要性。態(tài)度決定一切，這句話變得更加深刻。
記得當(dāng)初到馬保消防訓(xùn)練基地后，教官要求我們互相認(rèn)識隊友時，我心情十分無聊，覺得這種活動有點小題大做。在烈日下進行訓(xùn)練，還要站在操場上自我介紹，讓我覺得很煩。經(jīng)歷了一天的團體訓(xùn)練，不論是教官的培訓(xùn)方式還是同伴們的表現(xiàn)，都讓我深受觸動。開始反思自己的態(tài)度不端正，開始被激發(fā)出久違的熱情。我意識到自己的渺小和不足，渴望提升自己。培訓(xùn)結(jié)束后，我感到自己有很多地方需要學(xué)習(xí)和進步，我渴望改變。這是我改變態(tài)度的開始，也是我踏上輔導(dǎo)員之路的第一步。雖然落后了很多，但充滿了奮斗的能量，我相信自己可以趕上。
8月20日早上的各組學(xué)員結(jié)業(yè)匯報讓我受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。在學(xué)員們的認(rèn)真準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)態(tài)度中，我看到了他們的努力和專注，深深感動著。這讓我反思了自己之前消極度日的狀態(tài)，我開始對自己的態(tài)度進行了徹底的反省。學(xué)員們追求夢想的精神也深深感染了我，讓我意識到，自己曾經(jīng)也有過夢想，只是在歲月的沖刷下漸漸被埋沒了。這次培訓(xùn)讓我有了一種對工作的新認(rèn)識，讓我明白了自己是誰，應(yīng)該如何去做。雖然培訓(xùn)時間很短，但我收獲頗豐，總結(jié)起來可以歸納為以下幾點：
一、端正高校輔導(dǎo)員角色的定位，加深對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識。
一直以為輔導(dǎo)員的工作只是學(xué)生管理中的一個輔助角色，從事的工作繁雜，不外乎是些日�，嵥�、巡課、解決學(xué)生生活上的一些困難，直到三位優(yōu)秀輔導(dǎo)員的現(xiàn)身說法和這次培訓(xùn)講座之后，我才真正了解了輔導(dǎo)員角色的特殊性和重要性，不僅管理了幾百號學(xué)生的日常行為，更主要的是孩子們成長道路上的引導(dǎo)者。90后的青年孩子們不同于80后孩子的成長環(huán)境與情況，獨生子女較多且優(yōu)越感突出，如何正確引導(dǎo)90后大學(xué)生們的集體生活及為人處世和人生觀價值觀的引導(dǎo)都是輔導(dǎo)員工作的重中之重。除了從思想、生活和成長方面去關(guān)心他們只為，還要解決好平時的日常工作，并做好及時匯報把握安全等方面事宜，責(zé)任重大，因此，給自己的角色定位很重要。通過培訓(xùn)，肩上的責(zé)任明顯重了，但也更明確自己該走的路，當(dāng)好學(xué)生思想政治教育的“指導(dǎo)員”、生活的.“管理者”、健康成長的“引導(dǎo)者”，我會努力并全力做好這份工作，全心服務(wù)。
二、高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)。
作為高校思想政治工作的重要組成部分，輔導(dǎo)員是高校學(xué)生管理工作的中堅力量，他們始終奮斗在第一線。輔導(dǎo)員的工作涉及到高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方方面面，具有非常重要的意義。因此，對于輔導(dǎo)員的素質(zhì)要求也是十分嚴(yán)格的。
要引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的我們：
首先，作為教育工作者，我們應(yīng)該具備良好的思想政治素質(zhì)。我們自己首先必須是品德高尚、思想正確的人，才能夠去引導(dǎo)學(xué)生。只有具備了扎實的理論知識，我們才能夠應(yīng)對各種各樣的教育問題，包括引導(dǎo)學(xué)生的工作。
其次，良好的心理素質(zhì)是輔導(dǎo)員工作開展的堅實后盾，沒有健康的心理素質(zhì)是很難承擔(dān)輔導(dǎo)員工作的。心理素質(zhì)的提高迫在眉睫，我們雖不是專業(yè)的心理咨詢師，但在學(xué)生需要心理輔導(dǎo)的時候，恰當(dāng)?shù)男睦硪龑?dǎo)是關(guān)鍵。
第三，良好的道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員工作是繁雜且有時候是煩人的，怎樣能堅持？除了有堅強的價值認(rèn)同感之外，高尚的道德品質(zhì)是支撐這份工作進行的必須品。我們在培養(yǎng)學(xué)生良好道德修養(yǎng)的同時更應(yīng)努力提高自身的道德修養(yǎng)。
第四，具備良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，同時具有較強的人際交往和溝通表達(dá)能力。這些素質(zhì)對于從事輔導(dǎo)員工作至關(guān)重要，缺乏其中任何一點都會影響工作的開展。因此，作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，必須具備以上所述的能力和素質(zhì)。
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