質(zhì)檢工作體會
質(zhì)檢工作體會 篇1
經(jīng)過聽取、學(xué)習(xí)了兩天的XXXX，我從中學(xué)到了很多知識，各種各樣的異常以及分析處理過程，對未來在工作上起到了參考和啟發(fā)的作用。就本次的XXXX，我的體會和看法如下：
第一，案例涉及面廣，共有XXXX分享。
這些案例都是每個廠本年度最為突出的質(zhì)量事故，從原料到生產(chǎn)過程、成品各個方面都有體現(xiàn)。可以從中領(lǐng)悟到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題原因，對于以后出現(xiàn)質(zhì)量問題的.時候，多了一些解決問題的方法和方向。同時，XXXX同樣講得精彩，給未接觸過XXXXXX生產(chǎn)的同事新的感觸。
第二，案例剖析透徹。
每一份案例PPT都做得相當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)，圖文并茂，從異常的起因開始分析，對有可能出現(xiàn)的原因一步一步進(jìn)行剖析，最終找出導(dǎo)致異常的真因。在找出問題所在后即可提出了解決為題的辦法，以杜絕下次再次出現(xiàn)類似的事故。最后就是對出現(xiàn)了XXX的產(chǎn)品進(jìn)行處理。不同主管管理下的加工廠處理方式都有差異，在案例分析的時候均有體現(xiàn)，由此我們可以領(lǐng)略到每個主管的意圖，學(xué)到處理事情的不同方法、方式。
雖然整個案例分析內(nèi)容相當(dāng)飽滿豐富，但仍存在不足之處。比如課件文字過多。有個別PPT文字過多，顯得沉庸，頁面不夠簡潔，讓人看后有些頭暈。為了讓聽眾對你要講的事情更加一目了然，在做PPT的時候，文字盡可能簡練，同時配合相應(yīng)的圖片，其他時間由講解者敘述就可以了。
通過本次的案例分析，大家可以相互間取長補(bǔ)短，對一些未出現(xiàn)過的問題也有了更多的體會。每年一度的案例分析為每一位駐點(diǎn)品控提供了一個相互交流、提高的平臺，有什么樣的問題都可以拿出來大家一起分析、分享，群策群力，總能找到解決問題的方法或者方向。但是，質(zhì)量工作是繁瑣而又必須認(rèn)真細(xì)心的工作，需要我們平時對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身專業(yè)水準(zhǔn)，時刻警戒異常的發(fā)生。
質(zhì)檢工作體會 篇2
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回憶一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些缺乏之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
一、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為到達(dá)這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）
二、努力工作，完成上面各項(xiàng)任務(wù)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。
努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá)，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。
二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。
在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題
回憶檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)歷缺乏，對待一些問題的`解決方法過于單純，工作方法過于簡單。看待問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
五、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，奉獻(xiàn)自己應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，借鑒好的工作方法。同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的開展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：
第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟。
第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。
第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，承受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成。 第四，對檢驗(yàn)儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護(hù)工作。
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成�。疽胸�(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
質(zhì)檢工作體會 篇3
質(zhì)檢工作有以下幾點(diǎn)需網(wǎng)點(diǎn)配合完成
1、質(zhì)檢條例行為規(guī)范的培訓(xùn)
將培訓(xùn)記錄與培訓(xùn)照片，周五上午10點(diǎn)之前發(fā)集團(tuán)郵箱（未完成上周儀容儀表培訓(xùn)的網(wǎng)點(diǎn)請與行為規(guī)范一起培訓(xùn)。）
2、質(zhì)檢日報(bào)
每日上午10點(diǎn)前將質(zhì)檢日報(bào)發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求網(wǎng)點(diǎn)留有電子檔案、文字檔案。
3、質(zhì)檢匯總表
周五上午10點(diǎn)前將質(zhì)檢匯總表發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求匯總表與質(zhì)檢日報(bào)內(nèi)容相符。
4、周菜譜
周五上午10點(diǎn)前將周菜譜發(fā)集團(tuán)郵箱，并要求網(wǎng)點(diǎn)留有電子檔案、文字檔案，周菜譜與每日供餐一致。
5、周報(bào)表
周五下午3點(diǎn)前將周報(bào)表發(fā)集團(tuán)郵箱；
6、防蠅計(jì)劃
周五下午3點(diǎn)之前將防蠅計(jì)劃發(fā)集團(tuán)郵箱。
以上檢查要求晚報(bào)、虛報(bào)、未報(bào)嚴(yán)格按照質(zhì)檢條例不少于50元處罰執(zhí)行。
質(zhì)檢工作體會 篇4
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
一、工作收獲
1.產(chǎn)品檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2巡檢
巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須按照工藝文件要求產(chǎn)品工藝進(jìn)行檢驗(yàn)，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)
3異常反饋
在生產(chǎn)過程中因設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常或問題，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。
二、感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的`知識面。
三、自身的不足
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力
2、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技能和知識水平
四、20xx年的工作規(guī)劃
在下半年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)檢工作體會 篇5
我是望選廠質(zhì)檢科試驗(yàn)組采制樣工，從去年2月份由車間轉(zhuǎn)入已有一年多的光景。在這一年多的時間里，我先是熟悉了實(shí)驗(yàn)組的工作環(huán)境及運(yùn)行模式，并很快的融入了那個群體。在那里通過和大家的探討加之多方面的培訓(xùn)，使我不單是理論知識有所提高。
起初來到實(shí)驗(yàn)組，這里的勞動強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期值。多年的機(jī)電生涯一下子面臨這么大的挑戰(zhàn)，一開始確實(shí)有點(diǎn)吃不消。當(dāng)時很多人都認(rèn)為我不可能堅(jiān)持下來，而我卻暗下決心一定要把這種不可能變成可能。經(jīng)過大家的幫助及自身的努力，幾個月下來我不但能夠勝任每一個制樣環(huán)節(jié)的操作，并且利用休息時間學(xué)習(xí)制樣知識并虛心向他人求教，加深了我對煤炭制備方面的認(rèn)識。這段時間的歷練同時也是對我多方面一次很好的鍛煉，總而言之一句話“收獲頗豐”。然而后面還有更多的東西需要我學(xué)習(xí)和掌握，正所謂“天道酬勤”在以后的工作中我會以實(shí)際行動證明自身的價值。
通過在制樣這段時間的實(shí)踐，對在煤炭制備環(huán)節(jié)當(dāng)中潛在的一些問題總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1、大樣機(jī)
所謂的大樣的制備就是將粒度不超過50mm的煤樣制備成13mm以下。整個操作過程較為忽視的就是遇到比較粘或比較濕的煤時容易將二級采樣鏟粘住，導(dǎo)致采樣不均勻。
2、13mm二分器
在制備煤樣時“混合”最為關(guān)鍵，樣品的均勻性主要取決于混合過程。往往復(fù)查的13mm與3mm樣品結(jié)果對不上，主要原因就在于混合的次數(shù)太少，無法滿足煤樣的均勻性。不過也并不是說混合的次數(shù)越多越好，混合次數(shù)多了樣品的均勻性是上去了，往往卻忽略了全水分這一塊，影響全水分的主要因素就在于它的制樣環(huán)境與制樣過程，而制樣過程中破碎與縮分最為主要，過多的縮分無疑會導(dǎo)致煤中全水分的流失和吸收。所以只有合理的進(jìn)行縮分才能提高我們檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。
3、破碎機(jī)
不管是13mm、6mm還是3mm破碎機(jī)它們都存在一個同樣的問題，那就是在破碎較濕的煤樣時，煤樣很容易粘在破碎機(jī)咽喉內(nèi)壁上，如不及時的清洗干凈直接影響下個樣品的代表性，而卻這些過濕的煤樣很容易將篩板堵死，直接影響破碎進(jìn)度并且清理起來也比較麻煩。所以像這種情況只有先將其空干，待不影響破碎的情況下及時的進(jìn)行破碎。制備樣品前首先要自運(yùn)行清掃然后才能放入已經(jīng)打掃干凈的收集容器。
4、6mm破碎縮分機(jī)
縮分部分的隔槽在兩個樣品之間需用橡皮錘輕輕敲打隔槽，防止隔槽中存煤造成交叉污染。
5、3mm二分器
3mm二分器容易出現(xiàn)的問題，就在于它縮分后的存查樣及品質(zhì)樣的留樣量上。留樣量太少會致使煤樣不具有代表性，太多則會超出塑封袋與樣品瓶的容量。所以操作時應(yīng)嚴(yán)格按照品質(zhì)樣的留樣量為90~120g，存查樣的留樣量則不低于700g的規(guī)定執(zhí)行。
6、研磨
我們采用的是震動環(huán)式研磨機(jī)，它的特點(diǎn)是速度快、密封、制樣過程中無塵，同時也有很好的混合作用。它的原理就是煤樣在缽中受擊塊、擊環(huán)和缽體沖擊而粉碎到粒度小于0.2mm。當(dāng)遇到吸水性較弱的煤樣時就會發(fā)現(xiàn)，粉碎后的煤樣受到擠壓形成大小不等的薄片。它們的粒度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于0.2mm，所以必須將其碾碎并完全通過0.2mm篩網(wǎng)才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。凡是經(jīng)過0.2mm過篩的'樣品都需要必要的混合操作，否則會因過篩導(dǎo)致的粒度離析造成樣品均勻度較差，最終導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果如;灰分、硫分及發(fā)熱量的測定不準(zhǔn)確。
7、空氣干燥
剛磨制的粒度小于0.2mm的煤樣，應(yīng)確保其與大氣達(dá)到濕度平衡后才能裝瓶。如將剛磨制的0.2mm煤樣立即裝瓶，煤樣未能達(dá)到濕度平衡勢必會影響化驗(yàn)結(jié)果。簡單說未能達(dá)到濕度平衡的煤樣直接影響工業(yè)分析中內(nèi)水的測定結(jié)果，而內(nèi)水值則是基態(tài)換算的基礎(chǔ)，它的偏差對后續(xù)所有基態(tài)的換算都有影響。稱量是所有化驗(yàn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)，在稱量過程中所產(chǎn)生的水分的得失，直接導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確。
8、樣品標(biāo)簽
樣品標(biāo)簽是樣品的唯一性標(biāo)識，每一個樣品制備環(huán)節(jié)都是樣品和樣品標(biāo)簽的分離、結(jié)合的過程，一旦造成混亂會導(dǎo)致整個樣品失去其真實(shí)性，所以樣品和樣品標(biāo)簽的同步性在整個制備過程中尤為重要。
以上是對在工作中容易被忽視的環(huán)節(jié)做出的總結(jié)，有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中我會加倍努力，依然堅(jiān)守“人無我有，人有我優(yōu)，人有我精”踏踏實(shí)實(shí)的工作原則。
在制樣的這段時間里，在學(xué)習(xí)制樣知識的同時，對采樣知識也產(chǎn)生了濃厚的興趣，工作之余也學(xué)習(xí)和掌握了一些采樣的相關(guān)知識。理論終歸是理論，只有親身體驗(yàn)才能不斷地提高。希望在完善制樣的同時，有機(jī)會的話能夠深入采樣的實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，更加拓寬自我業(yè)務(wù)水平�！皩殑︿h從磨礪出”好劍更需要磨礪、好的員工更需要礪練，只有經(jīng)得起磨礪才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富！
質(zhì)檢工作體會 篇6
一轉(zhuǎn)眼來公司已經(jīng)快三年了，自踏入公司大門第一天就開始從事質(zhì)量方面的工作，這就注定與質(zhì)量結(jié)緣。從最先的基層檢驗(yàn)到今天的質(zhì)量管理員，雖然還是普通員工的崗位，但對于質(zhì)量工作的熱情、質(zhì)量管理的追求從未消減。三年來，即使自身沒有達(dá)到過一種品質(zhì)高度，但自己的血液里早就流淌著對質(zhì)量的執(zhí)迷不悔！
那么，如何進(jìn)行質(zhì)量管理？這應(yīng)該是每一位質(zhì)量人共同的疑問。質(zhì)量管理水平上不去，終究是因?yàn)閷?shí)踐中有許多問題沒有想清楚，理論水平不夠，缺乏系統(tǒng)完整的思考，缺乏總結(jié)。所以，如何做好質(zhì)量首先需要明白什么是質(zhì)量。
質(zhì)量是指一組固有屬性滿足要求的程度。它包括產(chǎn)品或服務(wù)提供的實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性、可靠性、方便性以及安全性等。關(guān)于質(zhì)量的定義可以將其分解理解，通俗說產(chǎn)品應(yīng)具備什么樣的特性？能不能滿足一定的要求。這里的特性無疑是指產(chǎn)品本身，而滿足一種要求就是一種我們實(shí)際中執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)哪里來？就是指客戶的需求，因此做質(zhì)量就是做好服務(wù)工作。
回到我們自身的質(zhì)量工作，做質(zhì)量的我們工作對象其實(shí)有兩個，一是生產(chǎn)，二是客戶。對于車間，我們需要為其服務(wù)，因?yàn)橘|(zhì)量的背后就是產(chǎn)量，在我們?nèi)粘＼囬g生產(chǎn)中往往因?yàn)橘|(zhì)量問題而導(dǎo)致返工、停線等，其實(shí)就是在浪費(fèi)，而浪費(fèi)是產(chǎn)量的最大敵人之一。長期以往我們生產(chǎn)人的思維里難免造成質(zhì)量耽誤生產(chǎn)，質(zhì)量與產(chǎn)量是一對矛盾�？墒氩恢獙τ谫|(zhì)量的苛刻追求就是客戶的需求。生產(chǎn)中我們只是代表客戶來檢測產(chǎn)品狀態(tài)，客戶需要的那種特性的產(chǎn)品結(jié)果我們做成另一種狀態(tài)的產(chǎn)品，最終帶來的就是客戶投訴、客戶索賠等。這還不算完，在客戶心目中的印象、公司的形象以及背后公司整體的訂單、銷量、產(chǎn)值等一系列因素都會隨著質(zhì)量問題的變動接踵而來，用牽一發(fā)而動全身來形容一點(diǎn)也不為過。
因此，我們需要為生產(chǎn)服務(wù)，更要為客戶服務(wù)。質(zhì)量管理的目的是通過組織和流程，確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到內(nèi)外顧客期望的目標(biāo)，確保公司以最經(jīng)濟(jì)的成本實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，確保產(chǎn)品開發(fā)、制造和服務(wù)的過程是合理和正確的`。這或許就印證著質(zhì)量管理學(xué)中那句話：質(zhì)量就是生產(chǎn)力！
這幾年從事質(zhì)量感悟最深的或許就是：質(zhì)量的世界里沒有隨便二字但同時也沒有絕對的質(zhì)量。聽起來這句話似乎有些矛盾，但仔細(xì)想想凡是跟質(zhì)量有關(guān)的問題都應(yīng)該積極對待，而不是抱著無所謂的心態(tài)去面對，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一個問題時首先應(yīng)該想去想想這種問題發(fā)生的原因，然后才能有效的進(jìn)行管控，無論是分析問題還是解決問題，還是應(yīng)該多問幾
個為什么。而沒有絕對的質(zhì)量一說，個人認(rèn)為是世界上沒有真正完美的質(zhì)量，尤其是像我們加工制造業(yè)來說，當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時心里需要有一把衡量的秤，而這個秤砣就是客戶需求。所以，做質(zhì)量除了是在做服務(wù)，其實(shí)也是一種外交，這無疑讓我對質(zhì)量這份工作更加充滿興趣和期待！
記得曾經(jīng)有個從事生產(chǎn)的機(jī)會，剛開始猶豫了許久，但最終我還是毅然選擇了在質(zhì)量道路上繼續(xù)前進(jìn)，不是因?yàn)榱?xí)慣，而是發(fā)自內(nèi)心的熱愛。再多的經(jīng)歷、再多的體會，也許還是因?yàn)槲液茉缇团c質(zhì)量結(jié)緣！
科學(xué)家預(yù)言：21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，因?yàn)殡S著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和工業(yè)逐漸被服務(wù)業(yè)占據(jù)位置，第三產(chǎn)業(yè)的興起也就意味著對質(zhì)量的更高追求，就連農(nóng)業(yè)和工業(yè)也在朝著質(zhì)量第一的目標(biāo)去贏得市場，因此，這讓我更加堅(jiān)信質(zhì)量能夠帶來生產(chǎn)力！我會以堅(jiān)實(shí)的腳印去一步步邁向自己的質(zhì)量成功路。
質(zhì)檢工作體會 篇7
20xx年10月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認(rèn)證知識、檢驗(yàn)知識等內(nèi)容，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。
�。ㄒ唬﹨⒓淤|(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)20xx年11月，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個課時的文員信息員培訓(xùn)課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當(dāng)然，在文字工作方面，我還需自主學(xué)習(xí)，20xx年10月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認(rèn)證知識、檢驗(yàn)知識等內(nèi)容，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。
�。ǘ﹨⒓淤|(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)
20xx年11月，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個課時的文員信息員培訓(xùn)課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當(dāng)然，在文字工作方面，我還需自主學(xué)習(xí)，多閱讀看所里訂閱的《中國質(zhì)量報(bào)》、《福建日報(bào)》，多瀏覽國家質(zhì)檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等，從中全面深入地學(xué)習(xí)寫作知識、領(lǐng)會質(zhì)檢宣傳的重要性。
�。ㄈ﹨⒓咏ú乃藛T素質(zhì)提升學(xué)習(xí)
20xx年2月，我與所內(nèi)同事一起，學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實(shí)踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營銷知識》和《國家質(zhì)量監(jiān)督體制》，這些知識的強(qiáng)化鞏固為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、在活動中感受集體
（一）福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講比賽讓我大開眼界
20xx年9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化，唱響時代新歌”演講比賽，看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講，我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。
（二）“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練激發(fā)我的團(tuán)隊(duì)意識
直到現(xiàn)在，我仍然深深地記得20xx年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練，
在那次訓(xùn)練中，我毛遂自薦地當(dāng)上了“火炬隊(duì)”的隊(duì)長，和八名隊(duì)員一起互相配合，共同勉勵，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中，我懂得了態(tài)度決定一切；沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；不要光想，要去做。我也深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時把訓(xùn)練所學(xué)運(yùn)用到工作之中。
�。ㄈ跋嗉s大明谷”活動讓我學(xué)會感恩
20xx年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟(jì)頻道共同舉辦“相約大明谷”活動，雖然那時正是建材所加班加點(diǎn)完成省局任務(wù)的時候，但是所領(lǐng)導(dǎo)依然支持我們參加活動，這讓我十分感動。在一天半的活動之后，我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作，因?yàn)槲疑钪ú乃且粋�整體，在同事們搶抓進(jìn)度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。
�。ㄋ模段逋冒菽辍房彀骞�(jié)目是我的美好回憶
20xx年1月28日，在康特大酒店，質(zhì)檢院新春團(tuán)拜會的舞臺上，我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相，據(jù)說表演之后反響不錯。當(dāng)然，作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂滋滋的。
回憶這個節(jié)目從開始寫初稿到最后上節(jié)目，反反復(fù)復(fù)修改了不下十遍，我心中感慨頗深，借這個轉(zhuǎn)正總結(jié)，我要感謝四位伙伴積極的配合協(xié)作，我要感謝
建材所全體前輩們的熱心幫助，我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。
四、在反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
（一）成績說明過去
20xx年11月份，我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”，并獲得了三等獎的成績與100元的獎金，這是質(zhì)檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成績只能說明過去，我要以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作，爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績。
（二）不足體現(xiàn)問題
在試用期的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足，一是工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng)，特別是時間管理的計(jì)劃性，每一個月我的重點(diǎn)工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項(xiàng)內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的'，應(yīng)該在完成過程中時刻跟蹤，有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強(qiáng)，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。
作為一個新人，我見證了20xx質(zhì)量提升年“以質(zhì)取勝，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的全面開展；見證了海西質(zhì)檢“五加二，白加黑，大干150天”的工作熱潮；見證了“中檢所”更名為“質(zhì)檢院”的歷史時刻；見證了“國家建筑裝飾裝修產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”的逐步籌建……
我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻(xiàn)自己的微薄之力。現(xiàn)在，請?jiān)试S我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子！我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦！
質(zhì)檢工作體會 篇8
隨著工廠進(jìn)入生產(chǎn)旺季，出貨量也日益增多，這時候的質(zhì)量工作就顯得十分重要，保證每一單貨順利運(yùn)送，對我們質(zhì)檢人員來說，責(zé)任重大。在過去的半年里，工廠的質(zhì)量工作經(jīng)受了前所未有的考驗(yàn)，一路走來，倍感壓力，如履薄冰。下面就上半年整個工作向大家做簡要匯報(bào)，望能得到點(diǎn)析。
一、工作思路
1，從嚴(yán)要求
質(zhì)檢工作是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的重要一環(huán)，是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的眼睛。質(zhì)量無小事，所以質(zhì)檢工作的立足點(diǎn)總是從嚴(yán)。質(zhì)量工作的提高要經(jīng)過長年積累，而質(zhì)量工作的滑坡有時候往往是頃刻之間，所以保持質(zhì)檢工作的嚴(yán)格性，一貫性是我們開展質(zhì)檢工作的基本原則，在日常的工作中我們堅(jiān)持對發(fā)現(xiàn)的問題仔細(xì)辨識，找到責(zé)任人及時解決。
2，預(yù)防在先
好的質(zhì)檢工作，應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)問題所在，避免問題擴(kuò)大化。所以預(yù)防在先是抓好質(zhì)檢工作最重要的指南。要真正做到這一點(diǎn)，我的體會是，一是要吃透訂單，搞清產(chǎn)品，掌握細(xì)節(jié)，這是發(fā)現(xiàn)問題的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生產(chǎn)是動態(tài)的，要發(fā)現(xiàn)問題，必須緊貼生產(chǎn)，到生產(chǎn)中去；三是根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題要勤于總結(jié)，判定預(yù)
案，防止發(fā)生一次的問題再次重復(fù)發(fā)生。
3，解決問題
質(zhì)檢工作最重要的功能就是現(xiàn)場解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種各樣的質(zhì)量問題。事實(shí)上，在生產(chǎn)過程中經(jīng)常碰到的問題總是存在，問題總是被發(fā)現(xiàn)。但能堅(jiān)持問題不解決絕不放過的態(tài)度卻顯得難能可貴。發(fā)現(xiàn)問題易，解決問題難，這是我們質(zhì)量工作中經(jīng)常面對的，我們質(zhì)檢工作有時候還還欠缺一些再進(jìn)一步，堅(jiān)持到底的精神。這是我們在今后的工作中要加強(qiáng)的地方。
4，總結(jié)提高
我們總有一個感覺，平常忙忙碌碌，沒有閑暇，回過頭來仍然是問題一堆，一直只緣身在此山中，所以改進(jìn)工作方法就顯得十分重要。根據(jù)這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看，加強(qiáng)工作中的'總結(jié)是提高工作效果的有力手段，總結(jié)巡檢日報(bào)表，可以看到存在的主要問題，總結(jié)qc會議可以看清解決問題的著眼點(diǎn)。
5，帶好團(tuán)隊(duì)
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，做好質(zhì)檢工作需要大家共同作出努力。工廠目前有4名脫產(chǎn)專職質(zhì)檢員，彼此分工明確，緊密配合，日常巡檢，驗(yàn)貨，查外發(fā)等。我們質(zhì)檢根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及生產(chǎn)情況制定了工作周期表，使質(zhì)檢工作能夠有條不紊的開展。 6，管好外發(fā)
工廠的外發(fā)也隨著訂單規(guī)模的變化逐漸壯大，所以管好外發(fā)也是質(zhì)檢工作的重要內(nèi)容。對成品廠我們安排一名專職質(zhì)檢員進(jìn)行每日巡
查，對半成品我們堅(jiān)持每單貨進(jìn)行檢查，質(zhì)量符合工廠要求方可接收。同時對外發(fā)廠產(chǎn)品存在的問題，現(xiàn)場交代清楚，該退的退，該修的修，使外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量能夠維持在一個穩(wěn)定的水平。
二、工作體會
1，態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切這是做好工作的首要條件，馬馬虎虎，得過且過是必然要付出代價的。工作中的很多問題往往是由于疏忽無所謂的態(tài)度造成的結(jié)果，所以作為我們質(zhì)檢人員必須要本著認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍的原則，保持緊張而有壓力的思想，有時候我們也在想，工作中的失誤總是在所難免，但反過來又想，這種失誤也許會帶來嚴(yán)重的后果，所以在任何時候都不能掉以輕心，即使難免有錯也要從中汲取教訓(xùn)，吃一塹長一智。
2，學(xué)習(xí)才能提高
搞好質(zhì)檢工作對質(zhì)檢人員本身也有相當(dāng)?shù)哪芰σ�，特別是產(chǎn)品專業(yè)知識能力。事實(shí)上，隨著工廠產(chǎn)能擴(kuò)大和產(chǎn)品的豐富，對質(zhì)檢人員提出了更多更高的要求。根據(jù)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)對以下幾個方面加以學(xué)習(xí)提高：
�。�1）面料知識，這兩年新面料越來越多，把握好面料是質(zhì)檢工作的第一步。
（2）疵點(diǎn)知識，我們對有些疵點(diǎn)的判斷難以把握，有待提高。
�。�3）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的把握標(biāo)準(zhǔn)是掌控產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)繩。
�。�4）工藝知識，更好的熟知掌握工藝，可以更好地找到切入點(diǎn)。
3，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行
任何一項(xiàng)好的舉措要收到好的效果，必須要有強(qiáng)有力地執(zhí)行，所以質(zhì)檢工作重在落實(shí)，要有不厭其煩的精神。有人說看看差不多就行了，其實(shí)不然，要想搞好質(zhì)檢工作，必須耐心堅(jiān)持。一是從細(xì)節(jié)著手，細(xì)節(jié)決定成敗，看似無所謂的小事往往就能對產(chǎn)品質(zhì)量造成很大的影響。二是從最基本的管理著手，有些員工不是不想做而是沒有發(fā)現(xiàn)，這需要我們曉之以理，點(diǎn)中要害。三是從加強(qiáng)責(zé)任入手，明確責(zé)任就明確了自己該做什么，不該做什么。責(zé)任的落實(shí)帶來的是質(zhì)量要求的落實(shí)。四是要堅(jiān)持原則，這是一切質(zhì)檢工作取得成效的源泉。 4，溝通是潤滑劑
質(zhì)檢工作要想取得好的成效就必須要堅(jiān)持前后一致，齊抓共管，生產(chǎn)與質(zhì)檢不能你說你的，我做我的，所以我們質(zhì)檢人員也要學(xué)會與生產(chǎn)人員搞好溝通，生產(chǎn)與質(zhì)檢都有任務(wù)，都有壓力，重要的是雙方找到一個共同的切入點(diǎn)，求同存異，各司其職，各負(fù)其責(zé)。三，不足之處
1、加強(qiáng)責(zé)任心
工作中偶有疏忽而造成工作失誤，這需要更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致，更加清晰地工作態(tài)度。
2、提高專業(yè)知識
專業(yè)知識能力是一名合格優(yōu)秀質(zhì)檢員所必須具備的素質(zhì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)提高。
3、加強(qiáng)工作中的韌性
工作中的挫折常常有，解決問題的過程中，也常常碰壁，關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)心的承受力。
4、提高處理問題的能力
質(zhì)檢工作是發(fā)現(xiàn)問題，但不是每個問題都能得到解決。但質(zhì)檢工作最重要的是使問題能夠得到有效解決。這是一切質(zhì)檢工作的歸宿。
質(zhì)檢工作體會 篇9
經(jīng)過聽取、學(xué)習(xí)了兩天的，我從中學(xué)到了很多知識，各種各樣的異常以及分析處理過程，對未來在工作上起到了參考和啟發(fā)的作用。就本次的，我的體會和看法如下：
第一，案例涉及面廣，共有分享。這些案例都是每個廠本年度最為突出的質(zhì)量事故，從原料到生產(chǎn)過程、成品各個方面都有體現(xiàn)�？梢詮闹蓄I(lǐng)悟到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題原因，對于以后出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候，多了一些解決問題的方法和方向。
同時，同樣講得精彩，給未接觸過生產(chǎn)的同事新的感觸。
第二，案例剖析透徹。每一份案例都做得相當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)，圖文并茂，從異常的起因開始分析，對有可能出現(xiàn)的原因一步一步進(jìn)行剖析，最終找出導(dǎo)致異常的真因。在找出問題所在后即可提出了解決為題的辦法，以杜絕下次再次出現(xiàn)類似的'事故。最后就是對出現(xiàn)了的產(chǎn)品進(jìn)行處理。不同主管管理下的加工廠處理方式都有差異，在案例分析的時候均有體現(xiàn)，由此我們可以領(lǐng)略到每個主管的意圖，學(xué)到處理事情的不同方法、方式。
雖然整個案例分析內(nèi)容相當(dāng)飽滿豐富，但仍存在不足之處。比如課件文字過多。有個別文字過多，顯得沉庸，頁面不夠簡潔，讓人看后有些頭暈。為了讓聽眾對你要講的事情更加一目了然，在做的時候，文字盡可能簡練，同時配合相應(yīng)的圖片，其他時間由講解者敘述就可以了。
通過本次的案例分析，大家可以相互間取長補(bǔ)短，對一些未出現(xiàn)過的問題也有了更多的體會。每年一度的案例分析為每一位駐點(diǎn)品控提供了一個相互交流、提高的平臺，有什么樣的問題都可以拿出來大家一起分析、分享，群策群力，總能找到解決問題的方法或者方向。但是，質(zhì)量工作是繁瑣而又必須認(rèn)真細(xì)心的工作，需要我們平時對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身專業(yè)水準(zhǔn)，時刻警戒異常的發(fā)生。
質(zhì)檢工作體會 篇10
質(zhì)檢工作就是裝門檢查產(chǎn)品質(zhì)量的工作，他的終極目的是讓客戶滿足。質(zhì)檢部分是廠家針對質(zhì)量所設(shè)的一個部分，他的職責(zé)是檢查產(chǎn)品質(zhì)量，終極讓客戶滿足。
質(zhì)檢部一般分為三個部分：IQC,PQC,QA即來料檢驗(yàn)，巡檢，出貨檢驗(yàn)。這三個部分都很重要，特別是來料檢驗(yàn)，來料質(zhì)量的好壞終極決定產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢也很重要，在制造產(chǎn)品過程中的質(zhì)量跟蹤必須到位，不然來料再好，制作的產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)，也會影響工廠的效益，出貨檢驗(yàn)相當(dāng)重要，嚴(yán)格按照客戶的要求從外觀，規(guī)格，測試，包裝，各個方面檢查是否到位。只有這幾個方面達(dá)標(biāo)，才答應(yīng)出貨�？蛻粢话阍谑肇洉r都會看有沒QA的印章，所以要明白這枚印章的重要性。
質(zhì)檢部的檢查也分產(chǎn)品而定，有的產(chǎn)品要全檢，比如耐用消耗品，電器方面的'，機(jī)械方面的等，有的只需要抽檢，比如輕產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，服裝，鞋類，日用消費(fèi)品等，抽撿應(yīng)用一定的規(guī)則，這個看工廠的情況而定。
檢查質(zhì)量都是按工廠質(zhì)量達(dá)標(biāo)書來檢查，只要嚴(yán)格按要求來檢查，每個步驟都到位，質(zhì)量應(yīng)該可以得到保證，當(dāng)然這些檢查終極目的就是要讓客戶滿足。只有客戶滿足了，自然給工廠的效益就不必說了。
質(zhì)檢工作體會 篇11
20xx年公司突飛猛進(jìn)的發(fā)展。在發(fā)展的同時，生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)也在不斷提升。短短一年時間里，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，做出了一定成績，現(xiàn)做如下小結(jié)：
一、工作思路
以質(zhì)量體系ts16949為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨，全面提升公司管理及品質(zhì)為目標(biāo)。
二、工作小結(jié)
1、品質(zhì)檢驗(yàn)機(jī)制不斷完善
由于原品質(zhì)部長的離職，公司質(zhì)量體系工作一度停滯約，雖然采取了項(xiàng)目責(zé)任區(qū)域化分管理方式，但卻沒有充分發(fā)揮出品質(zhì)控制的作用。根據(jù)公司行政管理要求，對各部門現(xiàn)場管理情況、日清月結(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時指出管理及生產(chǎn)中存在的問題，提出糾正預(yù)防措施和糾正時限，并對糾正結(jié)果進(jìn)行跟蹤，較為有效地控制了管理及質(zhì)量。在隨后工作中我們不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方式，以檢查出的問題來檢測內(nèi)部管控能力，通過考核實(shí)施壓力，強(qiáng)化部門員工的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三檢得以真正地建立，使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。
10月下旬起，我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)查，通過這種強(qiáng)化性檢查給部門員工施加壓力，使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。
2、加強(qiáng)細(xì)化內(nèi)部考核
我部人員流失率雖然低，但卻是良莠不齊，對檢驗(yàn)規(guī)標(biāo)、業(yè)務(wù)技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道�；诖耍块T成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以激效考核作為切入點(diǎn)，綜合形成《品質(zhì)部考核管理制度》，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行了驗(yàn)證，確保了品質(zhì)部的正常運(yùn)行。
3、優(yōu)化管理體系
通過內(nèi)部考核、客戶質(zhì)量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實(shí)施，理清了品質(zhì)部運(yùn)行工作中存在的問題，自9月下旬起利用約2個月的時間，組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)了品質(zhì)意識、業(yè)務(wù)技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進(jìn)行了優(yōu)化。通過此項(xiàng)工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了起來，而且使各班組更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點(diǎn)。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡化，對不適宜的體系文件進(jìn)行修正，對于工作中的盲點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充，對不健全的體系文件進(jìn)行了完善。
5、配合監(jiān)督審核
9月13日—15日，迎來了認(rèn)證公司對本公司管理體系通過認(rèn)證以來的'首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報(bào)告》，且將按期限驗(yàn)證、糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行了全面跟蹤。
三、工作亮點(diǎn)
1、建立了三檢機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。
2、通過對管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點(diǎn)，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實(shí)效性。
四、工作中的不足及改進(jìn)想法
盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然建立起來，但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識。
2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識到這一點(diǎn)的時候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動做好此項(xiàng)工作。
3、作為品質(zhì)檢驗(yàn)部門，由于之前幾個月生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替公司分憂。
4、加強(qiáng)部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：在人員趨勢于穩(wěn)定的時候，加強(qiáng)思想溝通工作，使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚(yáng)工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好，達(dá)到無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與生產(chǎn)部、銷售部等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
加強(qiáng)生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的管理，環(huán)境的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大，為此，加強(qiáng)現(xiàn)場6s的管理，減少對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。品質(zhì)部的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)。在明年的質(zhì)量體系運(yùn)作中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時通知生產(chǎn)部，分析原因，并采取糾正措施。對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施。對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均要得到有效的實(shí)施。
因此來確保明年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的工作，只有良好質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn)。作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的檢驗(yàn)部門，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時代，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng)，需要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)能力的人才隊(duì)伍，而且，這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生，作為品質(zhì)部，隊(duì)伍持續(xù)的個體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的長期決策。為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境，需要建立一種全新的、高水平的隊(duì)伍。在進(jìn)行流程革新和效率創(chuàng)新的時候，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度，這些也成為明年的計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。
展望新的一年，我們將不斷地提高自己，做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件，按照制定的部門目標(biāo)，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)。及時學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以ts16949質(zhì)量體系為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法和決策，繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年，品質(zhì)部的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。最后，在春節(jié)來臨之際，祝身體健康，合家幸福！
質(zhì)檢工作體會 篇12
對一個剛參加工作僅兩月有余的質(zhì)監(jiān)工作人員來說，這份工作給我?guī)淼牟粌H是新鮮感與滿足感，更有一種沉甸甸的責(zé)任感和使命感。時間雖短，感觸良多，工作中的親身體會與發(fā)生在身邊的各類產(chǎn)品質(zhì)量事件使我深深的體會到質(zhì)量問題是一個關(guān)乎民眾生活質(zhì)量，影響一方發(fā)展，甚至可以威脅到社會的安全穩(wěn)定的大問題。
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。這是我在對產(chǎn)品制造業(yè)的質(zhì)檢工作中的切身體會。但如果沒有我們的監(jiān)督檢驗(yàn)，市場經(jīng)濟(jì)的盲目性和自發(fā)性等缺陷勢必導(dǎo)致誠信缺失，弄虛作假，以次充好等現(xiàn)象將會甚囂塵上。作為質(zhì)檢工作人員，在生產(chǎn)制造業(yè)中我們擁有著雙重身份，首要身份就是產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督者，在這一重身份下我們要恪守“嚴(yán)守準(zhǔn)則，把緊關(guān)口，毫不懈怠，絕不徇情＂的原則，這是我們的職責(zé)，更是我們應(yīng)有的職業(yè)道德．第二重身份就是我們是產(chǎn)品的潛在使用者和消費(fèi)者，在這一身份下，我們使用和消費(fèi)自己檢驗(yàn)過關(guān)的產(chǎn)品，心中有數(shù)才用著放心。同樣，在服務(wù)業(yè)中我們也具有雙重身份，第一重身份是一樣的，即我們是監(jiān)督者，第二重，我們是服務(wù)的接受者，每個人都不樂于看到自己在接受服務(wù)的過程中存在著質(zhì)量上的瑕疵，而我們作為工作人員，這就有可能是我們工作疏忽造成的．遇到這種情況我們只能說是搬著石頭砸了自己的腳，不能只是自認(rèn)倒霉，而應(yīng)該做自我檢討。即使有些人心存僥幸，自己通過各種手段與方法能夠避免這種情況，但是你的親人，你的朋友也會嗎？所以，從我們的雙重身份這一層面上講，于法于德，于公于私，于人于己，我們必須時時提醒自己，質(zhì)檢工作無小事，一絲一毫都不能疏忽懈怠。這十六個字成為我工作的座右銘，印在腦海里，也牢記在我心里。
質(zhì)檢工作是職責(zé)上的事，是道德上的事，是我們良心上的事。“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針是我們的行動指南，為我們提供了工作指引和明確的目標(biāo)方向。質(zhì)量是質(zhì)檢工作的核心，“抓質(zhì)量”使我們基本的工作內(nèi)容，我們的所有工作都要緊緊圍繞質(zhì)量這一核心展開，做有原則，有良心的質(zhì)檢人�！氨０踩笔琴|(zhì)檢工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們一切工作的目的都是為了保證生產(chǎn)安全，保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受到侵害。“促發(fā)展”是質(zhì)檢工作題中應(yīng)有之義，質(zhì)檢工作也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以市場需求為導(dǎo)向，扶持和幫助功能互補(bǔ)，依法經(jīng)營，環(huán)境友好型的企業(yè)和產(chǎn)品�！皬�(qiáng)質(zhì)檢”是質(zhì)檢工作性質(zhì)的內(nèi)在要求。抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展的同時強(qiáng)質(zhì)檢就水到渠成了。在質(zhì)檢工作中我們必須牢
牢把握住質(zhì)量這一核心，嚴(yán)守安全的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，社會和諧。充分發(fā)揮質(zhì)檢工作的功能效用，推進(jìn)安徽大踏步地，和諧地向高質(zhì)量小康邁進(jìn)。每次下鄉(xiāng)去各廠、營業(yè)點(diǎn)核查檢驗(yàn)，我都時刻提醒自己，質(zhì)檢工作的準(zhǔn)則不能忘，質(zhì)檢工作的總方針不能偏離。
“守原則，憑良心”是質(zhì)檢工作中兩個必不可少的組成部分，這兩部分的完美結(jié)合才能使我們的工作一路凱歌高奏。一次下鄉(xiāng)工作工程中，與一位加油站負(fù)責(zé)人攀談，老板的誠懇與樸實(shí)使我感觸良多，他說：“咱做生意跟做人，都得憑良心，一旦讓別人認(rèn)為你這個人不實(shí)在，你就會被圈子里的人拋棄，以后的路沒法走�！痹捳Z簡單易懂，但里面的道理不簡單，何止是他們做生意呢，我們做工作，又何嘗不是要憑良心呢，一旦利益主導(dǎo)了我們的思維，貪欲迷惑了我們的心智，后果比喪失自己的圈子更嚴(yán)重，工程建設(shè)出了問題危害的公共財(cái)產(chǎn)與生命，產(chǎn)品質(zhì)量出了問題危害的消費(fèi)者的權(quán)益甚至人身安全，食品質(zhì)量出了問題會危害廣大群眾的健康甚至威脅到生命。
近幾年來各種“大橋斷裂”、“樓房整理坍塌”以及食品行業(yè)中的“毒大米”、“假雞蛋”等都嚴(yán)重?fù)p害了公眾利益，也危急到我們質(zhì)檢部門的公信力。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)不能只怪施工單位和生產(chǎn)廠家，我們也應(yīng)該反思自己的工作到底出現(xiàn)了什么問題。那就是，一些工作人員違背了原則，背叛了良心，被個人利益沖昏了頭腦而置社會公眾安全與公私財(cái)產(chǎn)安全于不顧。這種行為是危險的，對個人是，對整個質(zhì)檢部門也是，我們必須時刻保持清醒的頭腦，時刻提防這種思想與行為的滋生蔓延，千里之堤毀于蟻穴，我們不能讓一小撮兒不良分子毀掉我們整個質(zhì)檢部門的名譽(yù)長城，一旦我們的公信力喪失，想要彌補(bǔ)所需要付出的代價是難以預(yù)估的，彌補(bǔ)過程也將必定是步步荊棘，舉步維艱。我們必須守住良心里那片凈土，工作時的每一件事都要有如臨深淵，步履薄冰之感，來維護(hù)我們得之不易的公眾的信任。
精心維護(hù)我們公信力的同時我們還要努力加強(qiáng)鞏固我們現(xiàn)有的社會認(rèn)可度。要獲得公眾認(rèn)可就要“供民眾之所需，應(yīng)民眾之所求，予民眾之欲取”。聽取民眾的呼聲，保證民眾所需的產(chǎn)品的質(zhì)量，響應(yīng)公眾呼聲制定嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，給予民眾想要的合格高質(zhì)產(chǎn)品，總起來說就是要堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)于民為宗旨。建立和完善我們質(zhì)檢系統(tǒng)的誠信體系，質(zhì)檢工作需要政府與群眾的相互配合才能順利開展，不是其中哪一方自己的力量所能完成的`。對于那些產(chǎn)品不合格，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的生產(chǎn)經(jīng)營者和服務(wù)提供者來說，我們的監(jiān)督不可能時時刻刻都在，這就需要群眾的力量，政府要通過與民眾增加互動，增加工作透明度，普及質(zhì)檢工作知識，開展各種宣傳講座，進(jìn)行質(zhì)檢文化建設(shè)，讓民眾對質(zhì)檢工作有所深入了解，使那些心存僥幸的投機(jī)分子陷入到人民監(jiān)督的汪洋中去，這樣就監(jiān)督就會無處不在，時
時都有。補(bǔ)充和完善“黑名單”制度、分列信用等級，建立信用檔案制度，并公之于眾，使不合格、不達(dá)標(biāo)的行為無處可藏。有了全民參與不僅可以使我們大大地節(jié)約工作成本，提高工作效率,還能增強(qiáng)自身的能力建設(shè)。也順應(yīng)了“強(qiáng)質(zhì)檢”的指導(dǎo)方針。在向民眾宣傳互動的同時，對各行各企業(yè)中的經(jīng)營者、服務(wù)者工作也要有序開展，根據(jù)企業(yè)的誠信記錄與綜合表現(xiàn)分層次，有重點(diǎn)的對個別誠信嚴(yán)重缺失的企業(yè)進(jìn)行教育。敦促各行業(yè)企業(yè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，幫助其增強(qiáng)自律。制定出一系列賞罰分明的管理措施，對誠信達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵，對不合格的堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理。企業(yè)的精神文明建設(shè)程度的高低影響著企業(yè)的發(fā)展理念，在這個過程中政府要積極參與，正確引導(dǎo)和大力支持。只有把對群眾的信任依靠與支持引導(dǎo)企業(yè)的自身建設(shè)結(jié)合起來，在處理可能出現(xiàn)的各種問題時我們才能臨危不亂，得心應(yīng)手。
毋庸置疑，競爭是提高產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要手段，國家質(zhì)檢總局劉平均副局長的訪談給我們很大的啟發(fā)，知識產(chǎn)權(quán)一種豐厚的無形資產(chǎn)，我們要立足本區(qū)，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，積極打造一批像“六安瓜片”一樣有口皆碑的高質(zhì)量、有特色的地方精品。加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，形成一批地理標(biāo)志性產(chǎn)品及行業(yè)，進(jìn)行宣傳并大膽的將其投入外部市場，與同行業(yè)同種類產(chǎn)品進(jìn)行競爭，使其在競爭中發(fā)展壯大，形成“安徽特色”。這個過程注定不會一帆風(fēng)順，但我們不能懼怕挫折，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)更有利于企業(yè)的成長，也為政府出臺相關(guān)政策提供了現(xiàn)實(shí)性的依據(jù)，但這是需要政府的支持絕不能搞地方保護(hù)主義，否則只能使企業(yè)成為襁褓中的弱嬰，毫無前景可言。最終只是徒增政府負(fù)擔(dān)，適得其反。積極打造精品不能放松對已經(jīng)發(fā)展成熟的企行業(yè)管理，安徽作為一個面朝“滬三角”這樣全國最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最雄厚的綜合性工業(yè)基地，背靠素有“九省通衢”之稱武漢所在地湖北省，南部有著最大貨運(yùn)量的長江水運(yùn)，北部毗鄰北方最大交通樞紐的鄭州所在地河南，地理位置得天獨(dú)厚，我們要勇敢的打開大門把外面的“狼”引進(jìn)來，把自家的“虎”放出去，優(yōu)勝劣汰，讓他們在拼搏中成長，優(yōu)先引進(jìn)本區(qū)稀缺的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，加快我們朝著以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的經(jīng)濟(jì)大省，質(zhì)量強(qiáng)省的目標(biāo)邁進(jìn)的步伐。
產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量只是淺層次的高質(zhì)量，“高質(zhì)量安徽”需要的是更高層次高質(zhì)量，即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和人民生活水平的高質(zhì)量，而產(chǎn)品服務(wù)高質(zhì)量是基礎(chǔ)，是物質(zhì)保證。我們質(zhì)監(jiān)部門就是這一確保這一保證的“守門員”。決不能放進(jìn)任何一個不該進(jìn)的“球”。
事在人為，作為一個在普通的質(zhì)檢工作者，我所需要做的就是恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，做一個有原則的質(zhì)檢人，做一個有良心的質(zhì)檢人，“高質(zhì)量安徽”這臺龐大機(jī)器需要我們做牢一枚小“螺絲釘”。“高質(zhì)量安徽”這一“球場”需要我們做優(yōu)秀的“守門員”。
質(zhì)檢工作體會 篇13
xxxx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校步入社會的大門，我的人生有了新的起點(diǎn)、新的開始和新的目標(biāo)。河新材料有限公司給了我一個把理論運(yùn)用到實(shí)際的實(shí)踐機(jī)會。在我工作的這段時間同事對我關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：
一、工作收獲
在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲：
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴(yán)格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì)，合理存放。
2、樣品檢驗(yàn)
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”，在試驗(yàn)的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對每一個實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無誤報(bào)、謊報(bào)。
二、感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的`專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進(jìn)公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學(xué)校，單位是我的第二課堂。學(xué)無止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗(yàn)室的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。
為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。
自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）
2、努力工作，完成上面各項(xiàng)任務(wù)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。
努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。
二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。
在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單�？创龁栴}有時比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法。同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟。
第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。
第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成。
第四，對檢驗(yàn)儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護(hù)工作。
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
質(zhì)檢工作體會 篇14
質(zhì)檢工作就是裝門檢查產(chǎn)品質(zhì)量的工作，他的最終目的是讓客戶滿意。質(zhì)檢部門是廠家針對質(zhì)量所設(shè)的一個部門，他的職責(zé)是檢查產(chǎn)品質(zhì)量，最終讓客戶滿意。
質(zhì)檢部一般分為三個部分：iqc,pqc ,qa即來料檢驗(yàn)，巡檢，出貨檢驗(yàn)。這三個部分都很重要，特別是來料檢驗(yàn)，來料質(zhì)量的好壞最終決定產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢也很重要，在制造產(chǎn)品過程中的質(zhì)量跟蹤必須到位，不然來料再好，制作的產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)，也會影響工廠的效益，出貨檢驗(yàn)相當(dāng)重要，嚴(yán)格按照客戶的'要求從外觀，規(guī)格，測試，包裝，各個方面檢查是否到位。只有這幾個方面達(dá)標(biāo)，才允許出貨�？蛻粢话阍谑肇洉r都會看有沒qa的印章，所以要明白這枚印章的重要性。
質(zhì)檢部的檢查也分產(chǎn)品而定，有的產(chǎn)品要全檢，比如耐用消耗品，電器方面的，機(jī)械方面的等，有的只需要抽檢，比如輕工業(yè)產(chǎn)品，服裝，鞋類，日用消費(fèi)品等，抽撿應(yīng)用一定的規(guī)則，這個看工廠的情況而定。
檢查質(zhì)量都是按工廠質(zhì)量達(dá)標(biāo)書來檢查，只要嚴(yán)格按要求來檢查，每個步驟都到位，質(zhì)量應(yīng)該可以得到保證，當(dāng)然這些檢查最終目的就是要讓客戶滿意。只有客戶滿意了，自然給工廠的效益就不必說了。
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