高三班主任經(jīng)驗交流實用(15篇)
高三班主任經(jīng)驗交流1
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:
大家好!首先感謝領(lǐng)導給了我這個匯報、交流、學習的機會。其次要感謝學校領(lǐng)導一直以來對我工作的信任。感謝年級領(lǐng)導這三年來給我這樣一個平臺,讓我盡心做好我所熱愛的這份職業(yè)。
我所帶的班級是一個實驗班,在一中是一個二類班級,上面還有一個火箭班班班,而且五個實驗班也是平行編班,沒有生源優(yōu)勢。20xx年秋季至今,從高一到高二再到現(xiàn)在的高三,我有幸陪伴他們度過了人生最寶貴的三年,見證他們的成長。在剛剛過去的第一次月考考試中,本班進入全年級前100名達到23名,最高分達到649分,比全年級第一名低了5。5分。這雖然是階段性成果,但其中做班主任的艱辛和個中的酸甜苦辣,那是不言而喻的,在這里我僅把我做班主任工作的一些做法做一個小結(jié),供大家參考。
一、抓常規(guī)管理,以班干部為中心
進入高三后,一部分學生意識到高考成敗對自己人生的重要影響,他們明確目標,樹立信心,鼓足勇氣,準備去完成最后沖刺。但一部分成績差的學生因升學無望而產(chǎn)生放棄的心理。他們的自暴自棄的心理易導致上課不認真聽講,學習上敷衍了事,甚至公然違反學習紀律等行為的發(fā)生。雖然這樣的學生是極少的,但他們的心理和行為會對自己周邊的同學甚至整個班級帶來很大的負面影響。因此我非常注意這些學生的紀律工作,特別是做好對差生的紀律工作,對差生違紀問題要具體問題具體分析,輕者教育,重者批評,從嚴要求和人文關(guān)懷相結(jié)合,同時常規(guī)的紀律管理要加強(遲到、早晚自習、集會紀律、著裝服飾、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生等)。
二、抓協(xié)調(diào)管理,與任課老師協(xié)調(diào),與學生家長協(xié)調(diào),特別是做好與家長的協(xié)調(diào)。
家長是學生的第一任老師,也是學生管理者,學生對家長更具有一定的敬畏與威望。必要時可以適時與部分學生家長取得聯(lián)系,一分為二地向家長反映學生的在校情況,做到談優(yōu)生不過分,談后進生不過頭,以取得家長對班工作的大力協(xié)助和支持。
三、增強學生信心,不要隨便為自我設(shè)限。
我曾經(jīng)在班上說了一個這樣的事例。
有人曾做過這樣一個實驗:將一只跳蚤放進杯中。開始,跳蚤一下就能從杯中跳出來。隨后,若將杯子蓋上一個透明蓋,跳蚤仍然會往上跳,但碰了幾次蓋后,碰疼了,慢慢就不跳那么高了。這時將蓋拿走,會發(fā)現(xiàn)那只跳蚤已經(jīng)不能跳出杯子了,因為它將目標定到了不及蓋的高度?磥恚橐驗閹状问【透纱喾艞壛死^續(xù)努力,而讓自己的潛能永遠沉睡,這真是一個悲劇。學生也一樣,考試成績不好只能說明我們學習不夠刻苦、方法不夠科學,而不能說明我們智力有問題。同學們智力都居于大致同等的水平,沒有智力超常的天才,也沒有智力障礙的弱智。只要你掌握了科學的方法,擁有了持之以恒的努力,你就一定能夠在學業(yè)上取得輝煌的成就。通過這個形象生動的比喻激發(fā)學生的信心。同時還通過觀看鄒越、俞敏洪、馬云的勵志演講的視頻,激發(fā)學生成功的斗志。
四、挖掘?qū)W生潛力,消除學生“心魔”。
每次考試過后,總有不少的同學因為成績的不理想而黯然神傷。失望之余便是對自我深深的懷疑,甚至斷定自己不是學習的料,給自己貼上“智力不行”的標簽;或者認為耽誤的太多,已經(jīng)為時過晚,再努力也是沒有希望了。這些自我評價,就是我們原來所說的“心魔”,是一種自我蒙蔽,是我們個人成長的最大障礙。爭對這種情況我就列舉了一些同學們身邊的例子,在我班上有兩位男同學,在高二第一學期成績都是很差的`,進入高二第二期后,成績一下子就冒出來了,我此時表揚并要這兩位同學做了經(jīng)驗介紹,大大地刺激了其它同學的,使同學們堅信,自己是有無限潛力的,消除了“心魔”。
五、班主任要總攬全班,人人做到心中有數(shù)
高考指標即將分解到各個班級,各個教師。我們的每個老師、每個學生都樹立起明確的奮斗目標,做到人人心中有“數(shù)”:班主任心中有“達標人數(shù)”,教師心中有“跟蹤人數(shù)”,學生心中有“躍進分數(shù)”
六、班主任要有奉獻精神,既要當好爹又要當好娘,做好學生復習的總體規(guī)劃,以團隊突擊為主,個別輔導為輔。
我是生物老師,認真鉆研教材教法,教會學生生物知識,使學生的生物成績在高考中有一份好的成績是我義不容辭的責任。但是作為班主任除了教好本科目的外,還必須對班級學生的其它成績有一個總體規(guī)劃,爭取共同進步才能達到理想的效果。
在高二第二學期的時候,我發(fā)現(xiàn)我班有一部分尖子生英語是弱科,于是我就組織了大約五名英語是弱科的學生,專門到英語補差補缺班級進行學習,這種模式很受學生歡迎,并且堅持到至今,這極大地提高了這一部分學生的成績,同時也帶動了班上的其它同學學習英語的熱情。
各位領(lǐng)導,老師,今天的會議是我們奮戰(zhàn)20xx年高考的一次加壓會、一次鼓勁會。我們很清楚20xx屆高考面臨的困難和挑戰(zhàn),成功與失敗是一道選擇題,我發(fā)現(xiàn)我們沒有選擇失敗的權(quán)利。各級領(lǐng)導關(guān)注著我們,各位家長寄望于我們,莘莘學子期盼著我們,全縣人民關(guān)注著我們。一年一度的高考,我們學校輸不起,教師個人輸不起,學生也輸不起。高考只能成功,不能失敗,不能有任何的閃失,更不存在任何僥幸心理。我們堅信一份努力,一分收獲。雖然我們面臨的形勢非常嚴峻,但我們的責任不容我們退縮,我們的良知不讓我們懈怠,我們沒有任何理由麻木!我們只有一種選擇――背水一戰(zhàn)。最后期待霍邱一中20xx年高考最終的輝煌!
高三班主任經(jīng)驗交流2
尊敬的校領(lǐng)導,各位同仁:
大家好!
我叫黃x,現(xiàn)擔任高三(10)班班主任。很高興學校高興提供方便這樣的平臺,使管理工作能夠代表高三一年級在這里和大家分享班級我中的點點滴滴。
如何做好班級試點工作,班長這是擺在所有班主任面前的一個永恒的形式語言。下面,我從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。
一、長期、堅持不懈地抓好腳踏實地學生較好行為習慣的養(yǎng)成教育。
曾看過這么一則新聞媒體,這位諾貝爾獎獲得者在接受采訪時說得主了這么一句話:“我成功的秘訣,就自于幼兒園起就養(yǎng)成了良好的道德觀行為習慣!”。無獨有偶,09年我參加的一次主題為“班主任與班級行政管理”的培訓時,專家在講運營管理到班級管理這個風險問題時,我們要將學生行為習慣的養(yǎng)成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。
我所在的10班是個普通班,它也具有著所有普通班所出現(xiàn)的問題。因此,剛接手時我主要就做的就是常抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,范圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結(jié)同學,孝敬長輩、全面完成力所能及的'家務等等。當然,良好行為習慣的養(yǎng)成教育不是一朝一夕就能做到的,俗話說“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再生活習慣反復發(fā)生。糾正只要一發(fā)現(xiàn)趕緊要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育必須長期、腳踏實地地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養(yǎng)成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!
二、充分利用一切載體、情感多形式地對學生展開情感教育,以培養(yǎng)家長健全的人格。
普通班的學生受原有基礎(chǔ)學習此基礎(chǔ)的限制,大部分學生在學習成績上獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產(chǎn)生悲觀市場情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態(tài),我尤為重視對大學生進行或進行情感教育,希望他們能成為一個情愛豐富、具有健全人格的人。關(guān)于這個問題,迄今為止,我主要采用了以下采行幾種方式
1、播放音樂。
高二的某節(jié)班會課上為,我向?qū)W生播放了精心挑選的《父親》《母親》《星月神話》《窗外》四首歌曲。然后讓學生講述他們所理解的音樂所體現(xiàn)出來的主題思想,接著引導學生在享受父母無私的愛時要懂得父母,心疼父母的辛苦。由于起初是以音樂為背景進行的談論討論,很多學生都受到驚駭而留下了眼淚。之所以這么做,歸因于我始終堅信這么個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那么在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》《窗外》這兩首歌曲主要是引導正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處于青春萌動期,也很容易頗受這一問題的干擾。這個大家懂的!
2、開展“XXX,我想對你說”的主題活動
這一活動的處理方式很簡單。就是班主任讓學生將他對班里任意一位同學的看法寫下來,并在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這么做主要有兩點好處
。1)通過閱讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的了解,工作起來就更隨心所欲。
。2)在班會課上宣讀,可以讓學生都聽到他自己在其他同學眼里是怎么樣的一個人。自己有什么優(yōu)缺點。而這么做在某些時候會比我們老師的說教更為有用。
3、播放電影
經(jīng)過了春節(jié)的松弛后,本學期開學初整個班級學習狀態(tài)較差。在經(jīng)過一番說教而效果不明顯后,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達約三個小時的時間里,嚴肅學生很認真的觀看了這部影片。而后所有人都交了觀后感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀后感里,學生都談了電影反映出來的關(guān)于親情、同學情、對教育管理制度的反思、個人理想、如何拋開高考所摒除帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設(shè)計活動的目的完全達到了。同時,我還利用班會課和他們分享我看這部影片的感受,并對他們觀后感中提出的一些問題進行引導和教育。
4、和學生分享精彩美文
在日常生活中如讀到精彩或引人深思的,我都會在班會課上以上指和學生分享。如前個周,我就和分享教師分享了一篇題為《我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門莘莘學子學子寫的文章文章,至今在網(wǎng)絡(luò)上點擊率仍很高。文章主要講述其在經(jīng)歷從幼稚園到大學的辛苦奮斗后,才得以從一個偏僻的小最終在上海這座大城市站穩(wěn)腳跟的歷程。因為大部分學生都來自絕大部分農(nóng)村,現(xiàn)在也面臨高考的問題,而這樣的此文該文也就更容易和學生產(chǎn)生共鳴,從而從內(nèi)心深處對他們產(chǎn)生深深地自我。而當時一位學生的發(fā)言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這么說的:“文章很激勵人,我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,體現(xiàn)了體現(xiàn)上學的辛苦和雙親的艱難。我無法發(fā)生改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮斗來改變自己的,而這坎坷期間不管整個過程多么艱難,我也只能默默承受,直到突破性的那一天!
以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,不該千千萬萬說有關(guān)班級管理的經(jīng)驗有千千萬萬條,再講一天都講不回來,但我個人認為最最重要的一條成功經(jīng)驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
高三班主任經(jīng)驗交流3
感謝學校能信任并安排我擔任高三(六)班班主任;仡欉@一年,我作為一名新人,如何搞好學生教育,更好地開展班主任工作,是平時考慮最多的問題。
高考備考中班主任是關(guān)鍵,高三班主任工作必須是班級管理、思想教育、心理指導相結(jié)合,必須主動地協(xié)調(diào)各科任老師的關(guān)系,多與家長聯(lián)系,多與學生溝通。做到學校、社會、家長有機結(jié)合,促使學生各科成績平衡發(fā)展。班主任工作要以學校工作為中心,要時刻記得為學生著想,學生十一年的寒窗苦讀就剩關(guān)鍵的一年,這一年對我們學校的絕大多數(shù)學生來說都是關(guān)乎命運的一年,他們以后的人生都只能靠自己拼搏,所以我們高三班主任肩挑的責任更為重大。我們應從思想、學習、生活等方面更多地去關(guān)心他們,了解他們。讓他們感到我們班主任既是他們的嚴師,又是他們的朋友。
一、加強高三學生的思想教育工作,使其成為一名合格的高三學生。
1、上好開學第一天的第一堂思想教育課。
在第一堂思想教育課中可以介紹去年高考的分數(shù)線情況,我們學校上各檔分數(shù)線考生情況,同時列舉不同等次各科要達到的分數(shù)情況,從而使剛進入高三學習的學生心中有數(shù),使自己對每門功課有個努力的方向,便于制定其高考的個人目標,從第一天起就有努力的方向;另外可以從生活、生存的角度分析高考取得成功與否對他們的利弊,教育要深刻到位。使某些學生從原來的要我學到我要學的轉(zhuǎn)變;還可以提高班級要求,不但違反紀律要處罰,而且不努力學習也要告知家長。要讓學生感到進了畢業(yè)班有了新要求、新目標、新動力,感到班主任在學習上是嚴師,人生道路上是朋友。
2、珍惜每一次學生談話,多創(chuàng)造與學生談話的機會。
班里的每一位學生都想和班主任談心,班主任根據(jù)不同學生情況都有話要跟他講。我們作為班主任要更充分地做好談話前的準備,創(chuàng)造談話的機會,對后進生與優(yōu)等生要一視同仁,談話的內(nèi)容要深思熟濾,談話的目的效果要爭取達到。在談話過程中我們可以發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題。
3、加強考風考紀教育。
加強考紀考風教育,整頓考風,嚴肅考紀,可以促進學風建設(shè),確保良好的教學秩序。這方面工作做好了最終得益于學生和家長、社會。保證了公平競爭的環(huán)境,對學生的良好人格形成有一定的幫助。
4、適宜班級口號的制定。
制定出適宜的班級口號是一種很好的精神激勵與心理調(diào)節(jié)。比如“我們努力,我們成功!”就是一種精神激勵,“再累也要拼”也是一種精神激勵,其中也暗含心理調(diào)節(jié)的因素。我們所有的班級在這個問題上花了不少心思,班級的學習氛圍離不開班級的口號。
5、加強對學生進行非智力因素的培養(yǎng)。
信心、意志是提高復習質(zhì)量的'重要前提,因此每個學生都要把思想、意志品質(zhì)的磨練貫穿于總復習過程。高考不僅僅拼智力,更重要的是拼考試技巧,拼心態(tài),拼精力,拼意志。要求學生堅持體育鍛煉,積極參加有益身心健康的文娛體育活動?梢远ㄆ诮M織主題班會,進行心理輔導講座,特別是做好考試后學生學習歸因分析和心理輔導工作。
二、加強高三學生的學習指導,努力提高學生總分成績。
促使學生各課成績平衡發(fā)展,提高總分成績,這是高三這一年班主任工作的重中之重。每次考試后班主任要認真的分析情況,研究對策。不僅要讓學生清楚“6-1=0”的道理,更重要的是我們教師怎樣把握好這一等式。允許學生有強的學科,但決不能讓學生有弱項。要班與班比,學科與學科比,學生與學生比,在比較中找差距,在比較中找問題,在比較中提高。指導學生合理安排時間,合理分配時間,合理利用時間。
總結(jié)一下,在一年中碰到的最頻繁的問題是比較集中和典型的。到了高三,學生總有些急躁、緊張、盲目等一些心理方面的問題,這是班主任、甚至科任教師都必須重視的問題。主要有:
一、面對高考時,會認為沒有希望,或者每次都考不好時,怎么辦?
分析:這是沒信心和考試焦慮。
對策:1、信心來自實力,因此加強信息需要增強實力:高考的成績70%的實力+20%的心理素質(zhì)+10%的運氣。因此,基礎(chǔ)要打牢。
2、考不好要時?偨Y(jié)原因,知識要補充改進,方法要改進,只有腳踏實地,一次次查漏補缺,水平才會穩(wěn)步上升。
3、別后悔高一、高二沒用功,后悔是用昨天的過失來消磨今天的時間,造成明天的痛苦。接受現(xiàn)實,敢于承擔責任,全力以赴。
二、無法忍受每天同樣的單調(diào)的學習。
分析:因為勞累和機械的重復。
對策:關(guān)鍵是調(diào)整看法,機械重復是創(chuàng)造輝煌的必要步驟,乒乓球運動員不挨球拍單調(diào)練習揮球拍就是幾個月,武術(shù)運動員只練站樁也要幾個月,達芬奇天天畫雞蛋也是幾個月。只有重復才會積聚實力,才會創(chuàng)造精巧。何況,你們能吃的苦已不太多,生活條件都很好,只有學習這一關(guān)。吃得苦中苦方為人上人。
三、如何控制自己的情緒。
對策:
1、改變注意的焦點:聽點音樂、做點運動。由于時間的關(guān)系,高三的學生不可能有更多的時間聽音樂和運動,或者做其他什么事情,班主任可以作些協(xié)調(diào)。比如:在下午放學的時候可以用15分鐘左右組織學生鍛煉。在中午上課之前聽一些優(yōu)美的音樂。
2、改變環(huán)境:把教室清潔做得干干凈凈、把書桌收拾的整整齊齊、抓緊時間利用空閑時間去校園里散步10分鐘左右。
高三班主任經(jīng)驗交流4
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,需付出艱苦的勞動和辛勤的汗水,培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每一個學生的綜合素質(zhì)得到充分的發(fā)展,是每位班主任的心愿。同時,班主任工作也是一項相當重要的工作,它擔負著對學生進行管理、教育、服務三種職能。它既是一門科學,又是一門藝術(shù)。尤其高中階段是學生成長過程中自覺性和幼稚性、獨立性和依賴性錯綜復雜交織在一起的矛盾時期,在這一時期,對于一名年輕的教師來說,擔任班主任工作必須要從零開始,從頭學起,在班級管理中實現(xiàn)自我價值的升華。
一、詳細真實的了解學生情況,為班主任工作打好基礎(chǔ)。
作為班主任,應比較詳細和真實的了解學生各方面的情況,如學生家庭經(jīng)濟情況,父母的職業(yè),家庭成員情況,特別是學生的性格特征,是內(nèi)向、外向,調(diào)皮、踏實,還是活潑、呆板,甚至學生的愛好、特長等等。對學生家庭情況的了解,可通過關(guān)注平時學生填寫的一些基本情況調(diào)查的表格,觀察學生平時的表現(xiàn),或私下找其談心,以及詢問和他本人走的較近的同學來獲得。當然,充分了解學生不是三天兩天的事,有的甚至需要進行較長時間的調(diào)查,仔細揣摸,才能總結(jié)出一個學生的性格特征。
了解學生的目的是為日后的班主任工作做準備、打基礎(chǔ)。對學生的關(guān)系到隱私的東西,特別是對學生自尊心有影響的情況,教師切不可任意的告訴別人。如學生身體的殘疾,父母的離異,以及一些作為學生難于啟齒的東西,要為學生保密。教師做到這一點,不僅僅是尊
重學生的人格,還能取得學生的信任,為今后的班主任工作帶來許多方便。
二、做一位有恒心有毅力的班主任。
對于我們年輕教師來說,往往是剛開始當班主任的時候信心十足豪情萬丈,但一旦在班級的管理中遇到挫折后,就會像泄了氣的皮球一樣,對于學生的管理再也提不起興趣。在一個班級里,都或多或少的存在著這樣那樣的矛盾和問題,作為班主任,就等于直接站在了矛盾的最前方,一旦學生·發(fā)生狀況,班主任肯定是沖在最前面的那個人,我們替學生承受了很多,但學生往往不理解。所以,我們應該在適當?shù)臅r機,和學生分享我們在工作上面的一些小細節(jié),正確引導學生對于班主任工作的抵觸情緒,我們不能一直站在學生的對立面,只會對他們說,這都是為了你們好,我們應該真正走進學生的心里,去了解他們真正的想法,然后再針對問題的癥結(jié)各個擊破。
三、班級管理要從“嚴”抓起。
要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹?shù)腵學習態(tài)度。在嚴的同時也要給學生起碼的尊嚴。時時刻刻嚴格督促學生,及時發(fā)現(xiàn)學生的違規(guī)違紀苗頭,并給予制止,不讓其繼續(xù)惡化下去,關(guān)鍵要給學生打好“預防針”。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的事情,要對學生進行耐心的批評教育(在批評教育時要讓學生多換位思考,同時班主任自己也要換位思考,讓學生體會自己的感受),讓其認識到自己的錯誤并改正過來,同時做到一切按照校規(guī)和班規(guī)處理。這樣,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任說話算數(shù),說
到做到,并且獎罰分明。這樣,對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種警示作用,平時一些不太符合規(guī)范的行為也會因此有所收斂,為形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。
四、班級的常規(guī)管理要細致。
我主要談下選班干部這個方面。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好一支好的班干部隊伍,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰(zhàn)。在班級組建之初,我就通過各方面的渠道了解學生的情況,從中挑選出適合的班干部任選,然后再進行提名選舉,讓學生選出自己信賴的班委,對他們進行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(很具體),并教給他們工作方法,指導他們開展工作。班干部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威·信和信心。以表揚為主,盡量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。這樣班干部的工作主動性、效率都得到了提高,班集體的凝聚力也增強了,學習氛圍空前高漲,學生違規(guī)違紀的現(xiàn)象也減少了,絕大部分班干部的成績在原來的基礎(chǔ)上有很大的提高。
五、班主任在平時的工作中還需要注意以下幾方面的問題:1.尊重學生人格。學生在人格上與教師是平等的,學生的人格不容教師的任意侵犯和踐踏。在班主任工作中,要讓學生有充分的民主和自由,發(fā)表自己的觀點和見解,班主任要特別善于聽取學生對自己工作提出的意見和建議,甚至批評,因為學生是善意的。不要隨意的否定一個學生,不要“一棍子打死”,不要扼殺了學生的童真和對求知世界的探求。
2.正確對待學生的“小報告”。針對學生善于表現(xiàn)的特點,可以讓部分學生有意的注意和發(fā)現(xiàn)同學中的不正常現(xiàn)象,使教師能更加深入的了解學生的思想、學習和生活的狀況和動態(tài)。但對于學生的“小報告”,教師要注意辨別真假,不要胡亂的根據(jù)學生的報告下結(jié)論,以免損傷了學生的自尊心。
3.擬定切實可行的工作計劃。學期初應擬定班主任工作計劃,作為工作的依據(jù)。計劃可以分為這樣幾部分:學生情況、工作的指導思想、主要應解決的問題和方法、分月活動安排等。對于學生情況,要摸準、摸實,這樣便于有針對性的制定措施。主要解決的問題和方法要根據(jù)學生的實際情況來定,但一定要符合實際,更要有針對性。分月活動安排,盡量細致些,比如每月教師的中心工作、學生的中心工作、活動安排等。
4.寫好總結(jié),積累經(jīng)驗。經(jīng)過一學期的工作,班主任多少都有一些經(jīng)驗教訓,這就需要總結(jié)?偨Y(jié)能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足乃至錯誤,在以后的工作中加以改正;總結(jié)還能把自己在工作中的有用經(jīng)驗記錄下來,用以指導以后的工作,提供借鑒。
班主任工作是復雜、細致的工作,也是一項有趣的工作,只要你全身心的投入到里面去,一定能感受到班主任工作的快樂、教師生命的活潑和教育教學生活的充實。
高三班主任經(jīng)驗交流5
各位領(lǐng)導、各位老師:
大家下午好!
就班主任工作,我以自己的實際做法為例,想和大家交流三個方面的問題。
一、班級激情讀背氛圍不濃怎么辦?
1、做通思想工作。給學生講清楚,激情讀背不是有口無心的隨便讀讀,而是全神貫注地強記。給學生展示一流名校湖南長郡中學各科背記知識手冊,包括數(shù)理化生;播放衡水中學等名校學子激情讀背的視頻,讓他們認同背記的重要性。告訴他們,很多知識,強記、背下來,精準表述,才能拿到分。有些時候,只讀不背誦,效果等于零。
2、安排具體讀背任務。在學生讀背時,老師抽查通報,倒逼他們高效背記?梢詮谋痴b語文和英語滿分作文開始,容易檢查,每周背誦一篇,每天檢查一段,一周就可以形成激情誦讀的氛圍。堅持21天,只要一到那個時間點,根本停不下來。
3、給班里前十名和兩語尖子生開會,讓他們在激情誦讀中發(fā)揮帶頭作用,榜樣的力量是無窮的。建議讀書時由一名值日班長站在講臺大聲誦讀引領(lǐng),另一名不定時巡查,制止讀書時說閑話行為,同時監(jiān)督規(guī)定站立時間偷懶坐下的學生。下午13:45—14:00,可安排集體誦讀,如果放任或安排做題,大多數(shù)學生精神不振,有的來回走動,時間都浪費了。
二、學生在最后160天很焦慮怎么辦?
1、讓學生寫出每周計劃,每日計劃,限時完成。養(yǎng)成超前規(guī)劃的好習慣,不至于火燒眉毛顧眼前,事事拖延被動,特別焦慮。很多學生焦慮都是因為不作為,假作為,想得到。立即行動是治愈的良藥,班級每天要組織檢查作業(yè),檢查預習,檢查講過試卷的批注等,及時通報,推著他往前奔跑。他每天忙碌而充實,就沒有時間焦慮。
2、焦慮很多時候還源于自認為目標沒有達到,付出沒有價值。要告訴學生,所有努力都不會白費。掌握好方法,付出肯定會有回報,不在此處,定在他處。努力最差的結(jié)局,不是沒有收獲,而是大器晚成。我會經(jīng)常給他們舉我學生、我同學及親戚的.真實例子,告訴他們堅持和半途而廢的巨大差距,讓他們看到付出的隱形回報,堅信付出的價值。我們班主任也要有一雙慧眼,及時發(fā)現(xiàn)學生的進步和亮點,發(fā)自內(nèi)心地賞識他、表揚他、鼓勵他。
3、班主任要樂觀積極,不因成績起伏而焦慮。要胸懷寬廣,沉穩(wěn)淡定,讓學生感覺你很權(quán)威,你就是他的靠山。班主任要以父母之心對待學生,既嚴格又溫和,對犯過錯誤的學生,不帶成見,懲罰后一如既往地關(guān)愛他,幫助他,讓學生進入班級有歸屬感。不要動不動因為小事在班里公開發(fā)脾氣,屬于學生個性問題,私下解決,不搞連坐,不因為學生成績差對其冷嘲熱諷。要管控好自己的情緒,要讓學生感覺到你有長者風范,度量大,有智慧,是他們做人做事的榜樣。
4、鼓勵學生寫高三沖刺日記,可以用密碼本,只給自己看。定期安排專門時間給班主任寫信,最少一頁,班主任看完后就需要幫助的問題及時和學生溝通,必要的可以回信,也不要很長,甚至可以給他抄幾句你特別喜歡的話贈給他,減壓效果也很好。
5、精心挑選勵志歌曲。要和同學商量,既積極向上,又要有時代特色。把歌詞印發(fā)成學案,全班同學下午14:00跟著班級多媒體伴奏大聲齊唱,緩解焦慮。
三、害怕學生脆弱不敢懲罰怎么辦?
1、做通思想工作。告訴學生,人非圣賢孰能無過,過而能改,善莫大焉。古代皇帝還要下罪己詔,平時做的文言文《通鑒紀事本末》中會出現(xiàn)唐太宗經(jīng)常在魏征面前認錯的情況,有的企事業(yè)單位還給不作為、慢作為的部門授黑旗,并要表態(tài)發(fā)言。這些認錯態(tài)度和懲罰不僅沒有讓他們的形象受損,反而讓我們看到了他們直面錯誤的勇氣、實事求是不掩飾的真誠和講規(guī)矩及時糾偏的鮮明立場。敢作為,勇于擔當,過而能改,這也是成為強者的必由之路。想通了,學生才愿意認錯并接受懲罰,從而自我改變和提升。
2、選一位諍友,建議同寢室搭配,寫出彼此的優(yōu)缺點,坦誠相見,相互監(jiān)督。相互約定內(nèi)容,違約者要受懲罰。
3、懲罰方式要實現(xiàn)共贏。比如:懲罰學生連續(xù)一周檢查作業(yè)并寫出每日督查通報、查一周的課前三分鐘遲到、查一周的跑操問題、查一周的宿舍內(nèi)務衛(wèi)生、在6:00前統(tǒng)計并書寫早起到班讀書前十名學生名單、罰抄《朱子家訓》《顏氏家訓》等并給同學們逐字翻譯。
老師們,茁壯成長的幼苗需要光,而我們就應該成為光。教育的藝術(shù)在于激勵、鼓舞和喚醒,教育也需要等待。在學生的求學經(jīng)歷中,我們都應該要求自己成為他們學業(yè)和靈魂的導師,做好這一切,需要愛和智慧。參加工作以來,我收到學生給我寫的信有1200多封,很多信在開頭或者結(jié)尾都有“程老師,很榮幸成為您的學生!”這句話,我很感動,也很欣慰,這是他們給予我最高的褒揚。
謝謝大家!
高三班主任經(jīng)驗交流6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同仁們:
大家下午好!
首先感謝學校領(lǐng)導、年級主任給我這個時機,在這里和大家一起交流班主任工作心得。今年我?guī)е氖歉呷?)班,文科平行班,學生的基本素質(zhì)、學習能力紀律整體表現(xiàn),都很一般。有人把我們這些行為習慣不好的學生叫做“會哭鬧”的孩子。因為好孩子的標準:聽話,不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經(jīng)?摁[,甚至不講道理。制止他們哭鬧的迅速方法是強制堵住他們的嘴,哭聲會戛然而止,但這種做法不是教育工作。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。
所以,如何使愛哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。
“十年樹木,百年樹人”,我們應該薩溫齊心態(tài),不能把自己的論調(diào)當成論斷生產(chǎn)線,把學生當成應用軟體零件,兩三年后,學員就成為你的生產(chǎn)線下的產(chǎn)品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。教育的宗旨是對學生此位的終身幸福奠定基礎(chǔ),哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開會討論時給大家分享的:“帶著蝸牛去散步”,很經(jīng)典,細細品味,我才意識到,要尊重事實,拔苗助長,急于求成的心態(tài),其結(jié)果往往是出師不利!甚至是有害的。
有這樣一個故事:智慧、成功和愛這三位天使來到親愛人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃,中同你回家商量一下選擇我們?nèi)恢心囊晃!闭煞蚧丶疑塘恳院鬀Q定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進屋吧!”愛起身向屋里走去,沖進去奇怪的是另兩位也跟了沖進來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟新來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有小王子成功和現(xiàn)代科技!弊鲋腔鄣陌嘀魅危疤崾且袗。愛自己的'學生,愛自己的工作,就可以這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能充分享受成功的快樂。有愛就有一切!
教育管理方面:
一、班主任一定要有大局觀。大局是學校的大局,是全校一盤棋的觀念。不說難保大局的話,不做有利大局的事。不辱使命有時是自身利益和個人利益對立的,顧大局有時就需要顧大局犧牲菁菁,犧牲個人利益的(包括時間、對家人的照顧等),這是一種覺悟。在大是大非面前,一定要有正確的政治立場。因此,學校的活動我們班都積極參與,比如學校的捐款活動,每次有次捐款我們班都是較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。
二、教育學生,培訓家長
不要何況家長的素質(zhì)都小學生很高。案例:1)20xx年發(fā)生的一件事,即新老師和我分別帶十八、19班,一天周日晚返校。2)今年清明節(jié)放假帶上和愛人去新華書店,剛到書店門口,接到郭xx家長的電話,第一句話“班主任,你們這樣做事是欺負人哩!”(有關(guān)寢室門能壞處理一事,光他走讀了)——打了有半個小時電話,掛斷后,我給武老師撥電話匯報了個別情況,武老師把這件事處理得很好,家長沒來鬧事。
三、安全意識
班主任要增強工作的事先預見性,安全教育不離口。食品安全、運動安全、活動安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說。出現(xiàn)問題要冷靜,要處理及時,溝通及時。今年6月份中原路嵩山路交叉口,鄭州市第19中學高一學生騎電動車闖紅燈,撞上了左拐轎車后當場遇害該事件事件,第二天早上看新聞后才,第一時間利用課間操時間講了安全問題,同時收到趙主任發(fā)的校信通,再次反復強調(diào)安全問題。
四、調(diào)整好心態(tài)
每天面對幾十個學生,聽話的,調(diào)皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,幸福你就無法從工作中尋找快樂。一定要調(diào)整好心態(tài)。李鎮(zhèn)西老師說:“做最好的教師,是一種平和的心態(tài),也是一種熱血的行動;是對這類欲望的放棄,也是對某種理想的禁欲主義!边@句話講得非常顯然,辯證而又深刻。這就告誡我們要不管怎樣,不可盲目自信,妄自尊大,其實,組織工作中只要把我們的狀態(tài)調(diào)整到雙料最佳,和學生一起盡心盡力就行了?匆豢次艺J為班主任工作固然要看結(jié)果,但越來越重要的是要看非常重要工作的態(tài)度,看工作的過程,要善于在這個過程中會,睡著的成績和進步,尋找自己的成功和快樂,要細化過程認識過程有時比結(jié)果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問心無愧了,又何必太去在意結(jié)果呢?殊不知實在太在意結(jié)果,我們有時會失望、煩惱、傷心,會背上過重的思想思想體系和心理負擔,會壓抑思想,會處于一種郁悶、煩躁的狀態(tài),這樣下去時間幸對自己的身體能好嗎?老子說:“知和曰常,知常曰明!币馑际侵酪云胶偷男膽B(tài)處事,就懂得了生命的永恒規(guī)律,這就叫高明。
五、保持好理智
如今的學生不大好管,這是事實。有的學生個性分立、叛逆心理比較強烈,頂撞老師,不不是服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現(xiàn)象時有發(fā)生。當發(fā)生類似的異常情況時,班主任我認為數(shù)學老師切不可莽撞沖動,失去理智,和學生對著硬干起來。因為人在非理智的時候,智力水平是下限的,有時甚至出現(xiàn)思維短路、意識空白的情況。在這種情況下處理學生,弄不好會出現(xiàn)一些尷尬難堪的局面,非但不利于問題的解決,甚至還會激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和恐慌情緒,這種沖擊情況只不過也會影響自己的身心健康(我班有個女生,他爸說手機就是她的命,收即使不會給你的)。怎么辦呢?我認為最糟的辦法就是不管出現(xiàn)什么情況,班主任都要繼續(xù)保持都住自己冷靜、平和、理智的心態(tài)。當學生情緒時候激動甚至言行出現(xiàn)過激時,更要而使自己冷靜下來,讓學生也靜下來反思,進行一下“冷”處理,班主任也可以這段時間來平靜一下,尋找一下解決問題的最佳辦法。一般來講,師生只要是真正犯了錯誤,靜下來反思一段時間后,他們最后都能夠認識到自己的缺點或。不是即使一時體悟不到位也不要緊,班主任只要認真平靜地慎重幫助他分析一下,學生一般都會悅納老師的批評教育,最后改正錯誤的。
其實,學生偷懶實屬正常?鬃诱f過,人非圣賢,孰能無過,關(guān)鍵是要使到他過而能改。荊校長說過:學生有犯錯誤的權(quán)利,改正可以免受嚴懲,學生有改正錯誤的義務,執(zhí)迷必受懲罰。在當今憤世嫉俗的社會,學生的學習競爭激烈,課業(yè)負擔繁重、精神緊張,身體有時又得不到很好的調(diào)整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,他們的思想、心理、身體、言行舉止等出現(xiàn)一些問題確屬在所難免,這是成長期與成年的正,F(xiàn)象,對他們過分的希望和理想化的要求,顯然是不符合客觀實際的。因此,作為班主任要學會善于與換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,正確地輕視他們的缺點錯誤,維持住自己理智的心態(tài),不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著,用平靜的眼光看待班級,看待學生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常會發(fā)生,如此一來人生態(tài)度自然也就平和多了,作為班主任,我認為加強和進行這種修煉和砥礪。
以上是我做班主任的一些思考與做法,不當之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!
高三班主任經(jīng)驗交流7
各位老師:
大家好
感謝領(lǐng)導給我這次發(fā)言的機會,這次月考成績3班取得了一點點進步,但談不上有什么經(jīng)驗,我把我班級工作方面的一些想法和做法跟大家交流匯報一下,不當之處,敬請批評指正。
一個班級能否走上正軌,能否良性發(fā)展,關(guān)鍵看全班每一個人能否形成合力,這就需要班主任團結(jié)全班每一個學生和老師,需要一些制度保障和文化熏陶。
一、制度文化建設(shè)
1、沒有規(guī)矩,不成方圓。新高三開始第一天我就把高三一日常規(guī)打印在家校單上,學生人手一份,家長也能看到,并召開簡短的班會宣讀常規(guī),讓每一位學生認真研究,自我約束。
2、賞罰分明,令行禁止。班級設(shè)有班委會,用來討論各類事件特別是突發(fā)事件的處置懲罰看法。設(shè)有獎懲措施,獎勵先進,為學生樹立楷模,有樣可學;賞罰頑劣,給學生劃出紅線,以儆效尤。班主任也要以身作則,靠本人的言行逐步影響學生。比如,要肄業(yè)生幾點到班級,我一般都會提早兩三分鐘到,學生懇求我多查宿舍,我基本每周至少查2次,特殊情況除外,并且我和xx商量好了,查宿舍一查就是整個年級,要給學生一個感覺,每天都有老師來辦理,每個老師都會來管你。
二、看法文化陶冶
教育歸根到底是愛的事業(yè),如果只有冰冷的規(guī)矩,沒有愛的熏陶,那就違背了教育的初衷。這就要求我們班主任自己心態(tài)要好,才能去愛學生。把每一位學生真正看成是自己的孩子,嚴格管理、熱情服務、走心交流、愛護包容,才能使各項工作收獲最大的效果。我談一下自己在觀念文化建設(shè)方面的一些不成熟的做法:
1、生日祝福。今年男子4*100決賽,xx取得了歷史性的突破,當時全場觀眾為xx唱生日歌,令人難忘。我也堅持給我的每個學生在他生日當天早上,用校信通表達生日祝福,家長都很感動,拉近了家校距離。并在班內(nèi)設(shè)置小白板,平時記錄重要提醒,有學生生日那天,請班內(nèi)才子才女們進行創(chuàng)作,有學生在家校單內(nèi)說,很期待自己生日那天的.祝福語。
2、多元評價。三個角度:第一個角度,每周感動班級人物(這是行動表現(xiàn),品德品質(zhì)方面的。比如第一期感動班級人物xx的頒獎詞:雖無人知曉他膝蓋有傷仍堅持報1500米的事跡,但我們?nèi)砸獮樗頌轶w委身先士卒的精神點贊!你是真正的低調(diào)勇士!第二期感動班級人物xx的頒獎詞:不但本人成就優(yōu)秀,作為xx關(guān)心同學幫助同學一同進步,在宿舍里積極為同學解答問題,給周圍同學帶來了強盛的進修氣場,最近幾次考試下來504宿舍的整體成就都非常好!等等這些都是由學生發(fā)掘,全班選舉的)、第二個角度,月度風云人物(這是綜合表現(xiàn)方面的,比如將要舉行的活動會過程中必定會產(chǎn)生很多感人的任務或事跡)、第三個角度,陽關(guān)雨露杯(這是進修積分方面的,期望能激發(fā)孩子們產(chǎn)生像追逐世界杯一樣的進修熱情)。
3、班主任以身作則。比如勞動和保潔時和學生一同動動手,讓學生感觸班主任不是凌駕于學生之上的人,而是融入學生,與學生一同戰(zhàn)斗的伙伴,這些不經(jīng)意之舉是最好的
情感價值觀”教育。
4、突發(fā)事件的處理。買晚飯,買早飯事件。開學后第一周的住宿生周日晚自,我了解到xx因為整理內(nèi)務較慢,沒吃到晚飯,就立即給他去買了簡單的點心,這舉動獲得了全班的掌聲。第二周周六早上由于食堂的某些原因住宿生沒早飯吃,為了不影響學生研究,我去xx買了一些早飯給住宿的同學,讓他們到公用教室吃完,結(jié)果在本周感動班級人物中我獲得了提名。我感覺我和孩子們的距離在慢慢靠近,使各項工作容易進行的多了。
3班的可持續(xù)發(fā)展最終要靠各位任課老師的團結(jié)一致,辛勤付出。xx只要有空就會到班級找學生個性化輔導或談心,甚至是休息日,比如:昨天晚上她就找了好幾學生在聊,從20:00左右一直到21:30,并且我知道有好幾個同學是主動約她的,可見學生對她非常信任。xx老師每周日下戰(zhàn)書16:30都會來班級收周末作業(yè)回家修改,為了不延長周一的第一第二節(jié)課。xx老師每周日晚上基本都會到班級輔導學生,鼓勵學生積極進取,學生被她的努力和付出感動著,這次英語月考許多學生收獲了很大的信心。xx老師是老班主任,經(jīng)常幫我做學生的思想工作,并且效果很好,是我最得力的副班主任。非常感謝各位,希望我們一同努力,形成合力,使3班早日走上正軌。
高三班主任經(jīng)驗交流8
尊敬的學校領(lǐng)導,親愛的同事們:
大家晚上好!承蒙xx校長的厚愛與信任,很榮幸有機會在此和大家交流學習,如有不足之處,敬請批評指正。
班主任工作是一項復雜而又龐大的系統(tǒng)工程,本人從教二十多年,擔任班主任工作也有十來個年頭了,一屆又一屆,送走的學生一批又一批,大事小事做了不計其數(shù),突然要到臺上來和大家分享工作經(jīng)驗,千頭萬緒,一時真不知從何說起,思來想去,在班主任工作中還是有兩點體會較深。
無任你從事什么工作,要把它做好都講一個責任心,作為一名教師,尤其是班主任更要有責任心,在這里我理解的責任心更多的是指要有愛心,這就是我要講的第一點,作為一名班主任要“愛”字當頭。
班主任的'愛包括兩個方面,班主任要有熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作的大愛,這樣才能甘心付出。同時班主任要有關(guān)懷每一位學生的小愛,讓學生感受愛的溫暖。古人云:“親其師信其道”,我覺得班主任工作應該是“愛其師聽其話”,學生需要愛,高三的學生更需要愛,當你用心去愛每一位學生時,自己也會收獲一種別樣的幸福。學生失意時,幾句安慰,學生考試不理想時,幾句鼓勵,學生生病時幾句問候,有時間的話在診所陪陪學生打吊針,哪怕幾分鐘,人心都是肉長的,將心比心,試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書,生病了,發(fā)著高燒,流著眼淚獨自一人找醫(yī)院看病打吊針,他是多么無助。∷嵌嗝聪M凶约旱陌謰屧谏磉叞!老師們什么感覺?心酸、心痛的感覺是吧!
所以每當我班有學生病了,只要有空我都會去看看他,此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學生沒吃早餐時,順便給他帶一份。記得去年下學期,那天很冷還下著雨,早讀遲到的人也比平時多,幾個學生拎著早餐匆匆忙忙地趕來了,其中一個叫徐松的同學兩手空空。我問吃早餐沒,他說沒來得及,老校區(qū)沒有小賣部,這個小孩多半就要餓著肚子上課了,大冷天的,后來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包,下早讀課就給他送去了,那小孩感動加激動,眼淚都要掉下來,接過包的手都有點抖。引得全班同學忌妒聲,噓聲一片,幾個女生還沖我大喊:“老師你什么時候?qū)ξ覀円埠靡换匕!”那時,那景我感覺與學生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這么簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優(yōu)點,通過自己細膩的愛,感染著每一位學生,教會他們學習與生活,教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態(tài)度。
勤勞是中華民族的優(yōu)良品德,我要講的第二點就是作為一名教師,尤其是班主任要“勤”字為本,班主任重在一個勤字,我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤于到位,班主任勤于到位,有利于掌握班級的總體情況,對班級所出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。二勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上表現(xiàn)不盡相同,經(jīng)常地,有目的地反復觀察一個學生,才能洞察學生的內(nèi)心世界,才能對學生作出實事求是的評價,進行相應教育。三勤于交流,勤于和學生交流,和家長交流,了解學生的生活、學習、家庭等各方面情況。在說服和教育學生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見,我的發(fā)言結(jié)束。
順祝大家:身體健康,工作順心!也祝我們學校一年更比一年好!
謝謝大家!
高三班主任經(jīng)驗交流9
尊敬的校領(lǐng)導,各位同仁:
大家好,我叫黃x,現(xiàn)擔任高三(10)班班主任。很高興學校提供這樣的平臺,使我能夠代表高三年級在這里和大家分享班級管理工作中的點點滴滴。
如何做好班級管理工作,這是擺在所有班主任面前的一個永恒的命題。下面,我主要從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。
一、長期、堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。
曾看過這么一則新聞,一位諾貝爾獎獲得者在接受采訪時說了這么一句話:“我成功的秘訣,就是從幼兒園起就養(yǎng)成了良好的行為習慣!”。無獨有偶,XX年我參加的一次主題為“班主任與班級管理”的培訓時,專家在講到班級管理這個問題時,建議我們要將學生行為習慣的養(yǎng)成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。
我所在的10班是個普通班,它也具有著所有普通班所出現(xiàn)的問題。因此,剛接手時我主要做的就是常抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,范圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生嚴格遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結(jié)同學,孝敬長輩、完成力所能及的家務等等。當然,良好行為習慣的養(yǎng)成教育不是一朝一夕就能做到的',俗話說“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再反復發(fā)生。只要一發(fā)現(xiàn)馬上要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育必須長期、堅持不懈地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養(yǎng)成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!
二、充分利用一切載體、多形式地對學生進行情感教育,以培養(yǎng)學生健全的人格。
普通班的學生受學習基礎(chǔ)的限制,大部分學生在學習成績上很難獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產(chǎn)生悲觀情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態(tài),我尤為重視對學生進行情感教育,希望他們能成為一個情感豐富、具有健全人格的人。關(guān)于這個問題,迄今為止,我主要采用了以下幾種方式
1、播放音樂。
高二的某節(jié)班會課上,我向?qū)W生播放了精心挑選的《父親》《母親》《星月神話》《窗外》四首歌曲。然后讓學生講述他們所理解的音樂所體現(xiàn)出來的主題思想,接著引導學生在享受父母無私的愛時要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由于當時是以音樂為背景進行的討論,很多學生都受到觸動而留下了眼淚。之所以這么做,是因為我始終堅信這么個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那么在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》《窗外》這兩首歌曲主要是引導學生正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處于青春萌動期,也很容易受到這一問題的干擾。這個大家懂的!
2、開展“XXX,我想對你說”的主題活動
這一活動的做法很簡單。就是讓學生將他對班里任意一位同學的看法寫下來,并在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這么做主要有兩點好處
。1)通過閱讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的了解,工作起來就更得心應手。
。2)在班會課上宣讀,可以讓每位學生都聽到他自己在其他同學眼里是怎么樣的一個人。自己有什么優(yōu)缺點。而這么做在某些時候會比我們老師的說教更為有用。
3、播放電影
經(jīng)過了春節(jié)的放松后,本學期開學初整個班級學習狀態(tài)較差。在經(jīng)過一番說教而效果不明顯后,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達三個小時的時間里,學生很認真的觀看了這部影片。而后所有人都交了觀后感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀后感里,學生都談了電影反映出來的關(guān)于親情、同學情、對教育制度的反思、個人理想、如何面對高考所帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設(shè)計這一活動的目的完全達到了。同時,我還利用一節(jié)班會課和他們分享我看這部影片的感受,并對他們觀后感中提出的一些問題進行引導和教育。
4、和學生分享精彩美文
在日常生活中如讀到精彩或引人深思的文章,我都會在班會課上和學生分享。如前個周,我就和學生分享了一篇題為《我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門學子寫的一篇文章,至今在網(wǎng)絡(luò)上點擊率仍很高。文章主要講述其在經(jīng)歷從小學到大學的辛苦奮斗后,才得以從一個偏僻的小地方最終在上海這座大城市站穩(wěn)腳跟的歷程。因為大部分學生都來自農(nóng)村,現(xiàn)在也面臨高考的問題,而這樣的文章也就更容易和學生產(chǎn)生共鳴,從而從內(nèi)心深處對他們產(chǎn)生深深地自我激勵。而當時一位學生的發(fā)言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這么說的:“文章很激勵人,我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,體現(xiàn)了上學的辛苦和父母的艱難。我無法改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮斗來改變自己的命運,而這期間不管過程多么艱難,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!
以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,應該說有關(guān)班級管理的經(jīng)驗有千千萬萬條,再講一天都講不完,但我個人認為最最重要的一條經(jīng)驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
高三班主任經(jīng)驗交流10
大家好!作為一名年輕的班主任,我談不上經(jīng)驗豐富,甚至無經(jīng)驗。在此我只想粗淺地談一談我工作中的點滴做法。
1、立規(guī)矩。“不以規(guī)矩,無以成方圓。
”做好班主任工作,首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩,就要把握一個“嚴”字!皬膰乐伟,從嚴治學”,結(jié)合校紀班規(guī),嚴格要求學生,培養(yǎng)學生“有紀律、有秩序”。我跟學生說:“加強紀律,研究才有成效。”一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能勝利。比如說:鈴聲就是命令,不能遲到、早退,不管老師在與不在,聽到鈴聲就要安靜。
2.抓好日常班級工作,創(chuàng)造良好研究環(huán)境
有學生問我,今年高考我的結(jié)果怎樣,我說結(jié)果就在你進修的過程中,只要最后這幾個月的進修過程踏實有效,那結(jié)果肯定也是令人滿意的。所以我比較重視班級的日常辦理,我時常到班里看,到宿舍看,多與學生接觸,多相識和關(guān)注學生的進修和紀律情況。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。盡量給同學們創(chuàng)造優(yōu)秀的休息和進修情況。學期初班里的整體進修氣氛不盡善盡美,進修的緊張程度遠遠沒有達到高三應有的水平,甚至有個別同學有不完成作業(yè)征象。針對這一征象,我安排班干部準備一個班會,主題是“面對高考,我將若何改變現(xiàn)狀”。
重點是鼓勵學生要奮斗這最后但最重要的三個月,而且在思想上要做好充分的吃苦準備,拿出半條命來為未來沖刺。為了讓學生能說出內(nèi)心的真實想法,我自己選擇了回避,不參加這個班會,以便學生能暢所欲言。會后班干部給我匯報班會情況,結(jié)果班會開的非常成功,學生們都認識到了自己的松懈將意味著什么。自從這個班會之后,班里的研究氣氛煥然一新。因為學生是真的從內(nèi)心產(chǎn)生了努力研究的緊迫感。
3、關(guān)注學生心理健康,積極面對高考
高三的生活壓力大,進修緊張,學生的心理容易產(chǎn)生動搖,因此,關(guān)注學生的心理需求對高三學生尤為重要,而學生具有一顆平和的心對于高考的勝利無足輕重。特別是考試前后,對于進修的成就,學生老是患得患失。所以,我經(jīng)常關(guān)注學生的情感,及時地啟發(fā)她們,與她們談心。告訴他們現(xiàn)在的差距不是明天的結(jié)果,但我們要勇敢的去面對差距,積極地從中發(fā)現(xiàn)問題,是態(tài)度,是方法,還是知識理解上的問題,以便及時調(diào)整好進修心態(tài),調(diào)整好進修方法,要能很快地滿身心投入到進修中。特別是個別學生說在某些弱勢課上投入的時間和精力較多,但成就不見效。我說,一要注意進修方法,二是進修也有一個由量變到質(zhì)變的過程,現(xiàn)在要做的就是堅持,因為學貴有恒。高三的學生壓力很大,減壓的問題一直是我最關(guān)注的。若何減壓,我是讓同學們在早操、課間操、下戰(zhàn)書上課前聽聽音樂來舒緩神經(jīng)。歌曲《最初的夢想》《飛得更高》《奔跑》等每一首歌都表達了同學們心中的夢想,激發(fā)著同學們不屈不撓的`熱情。
4,密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。
經(jīng)常與任課老師溝通。大家知道,一個班僅僅靠班主任一個人是遠遠不夠的,只有班主任和任課教師團結(jié)一致,齊心協(xié)力,才能把整個班級搞好。因此,我積極主動地與各科老師去協(xié)調(diào)、去溝通。每次測試或考試結(jié)束之后,我都及時與xx老師溝通交流,時刻關(guān)注并了解學生各科的研究狀況,總結(jié)分析每次考試成績,確定好優(yōu)生的培養(yǎng)目標和差生的轉(zhuǎn)化目標。只有與任課老師之間形成默契的配合,才能對工作的計劃有一個統(tǒng)籌的安排,工作起來才能有條不紊。在此,我向23班的各位科任教師給予的大力配合,真誠地說聲:謝謝。
5.幫助學生樹立信心,明確努力方向,確立奮斗目標
自信才有目標,自信才有動力,自信才能勝利。針對局部同學進修信心不足的現(xiàn)狀,我找出去年高三學生的成就,讓他們清楚地看到在平時的考試中,排名在一千多名的同學,只要經(jīng)過刻苦的進修,最后在高考中上二本線的同學是大有人在,同時也找出在平時考試中排名在四、五名的同學,不下大功夫,也有上不了二本線的。我在第一次班會上,我就讓學生制訂適合本人的高三一年的奮斗目標,并寫下來貼在本人的書桌上,讓它像一面鏡子時刻照著本人,時刻提醒并激勵著同學們?yōu)橹^斗。同時在每次考試后讓同學們寫下本人下一次的考試的級內(nèi)奮斗目標名次,以哲理、名言、警句為動力的源泉,這樣以來,每個學生都有明確的近期目標和長期目標,每個人學有動力,學有信心。通過這些活動來變更學生進修的積極性,形成刻苦進修力爭上游的學風,全面進步全班學生進修成就。并采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和爬線生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,嚴格要求本人,突破弱點,保持優(yōu)勢,取得成就時,告誡他們“山外有山,天外有天”,應戒驕戒躁;當學生成就不理想時,我以急學生之所急的心態(tài),及時主動幫助分析,通過鼓動性的語言,鼓勵他精神飽滿,敢于拼搏,告訴學生“曙光就在前面”。對爬線生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,多督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚。我對他們說,你們可以進入重點班,說明你們有基礎(chǔ),更有能力學好,說有能力是因為你們在智力上、在進修方法上都不比別人差,而差的只是進修態(tài)度,只是進修毅力。即態(tài)度決定高度。同時利用每次考試的成就,進行個人分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有微弱的進修勁頭,使進修成就保持上升趨勢。在進修艱難的時候,我不惜用了整個晚自的時間讓學生看完一部勵志電影《當幸福來敲門》,從中讓學生看到了勝利的路是多么的艱難和曲折,但獲得勝利的人是多么的堅毅和偉大。我告訴同學們:相對于在生活中為生計而奔走掙扎的人來說,高三的辛苦并不算甚么;我們是為了本人的夢想而努力,是為了改變本人的生活質(zhì)量而努力,是為了父母后半生的希望而努力,在我們的背后有很多人的支持,而電影中的主人公卻是日為三餐,夜為一宿,孤身奮戰(zhàn)。我讓同學們記著:無論我們現(xiàn)在有多艱難,都不要忘了主人公的那份堅毅和執(zhí)著,那才是通向最后勝利的關(guān)鍵。在進修上要心無旁騖、嚴守紀律,要憑著本人的毅力和執(zhí)著,才能滿身心地投入到進修中去。
今后的措施
進入后期復階段,我將連續(xù)做好如下工作。
一、繼續(xù)加強班級日常管理注意心理調(diào)節(jié).到了后期,學生會產(chǎn)生浮躁心理,要及時抓好班級日常管理工作和安全教育工作。要時常通過召開班會及班委會,號召班干部穩(wěn)定學生情緒,避免散漫風氣出現(xiàn),把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過個別談話的方式,抓好尖子生,穩(wěn)定中間學生,加強對爬線生督促和管理,以期待的目光看著他們在研究態(tài)度上有大的轉(zhuǎn)變,在研究成績上有進一步的突破。
二、加強學法,考法指導進步復成效.進入后期沖刺階段,認真指導學生采用科學的進修方法進步進修效力。要肄業(yè)生對每次作業(yè)和考試中做錯的題目,都要重新規(guī)范的再做一遍,即三邊做題,讓學生明白,考試檢測出來的問題,就是本人進修的盲點必須要徹底解決,每套試題解決幾個錯誤,到高考放的錯誤才比較少。即消滅錯誤就是進步分數(shù)。同時進入沖刺階段,也是學生進修情況分層的關(guān)鍵期間,我將會常與學生溝通、與課任老師溝通交流,及時關(guān)注并相識學生各科的進修狀況,分析每次考試和檢測的成就,做好優(yōu)生的培養(yǎng)和爬線生的轉(zhuǎn)化。
總之,班主任的工作千頭萬緒,班主任的管理要盡量“抓到細微處,落在實效中”,做到眼細,心細,腿勤,嘴勤,才能使班級管理見成效。作為老師,作為班主任,我會默默地陪著他們,默默地為他們祝福,希望他們都能考上自己理想的大學。
以上,只是我個人班級工作中的點滴做法,不當之處,懇請各位領(lǐng)導、老師批評指正。謝謝大家!
高三班主任經(jīng)驗交流11
當了幾年的班主任,歲月在臉上刻下了些許歲月的痕跡,可是心靈的年齡卻年輕了很多,班主任工作真是累并幸福著。
在與其他班主任以及祖慶濤校長的交流中我更是學到了許多做班主任的智慧與藝術(shù),相信有了這些寶貴的財富,我今后的班主任生活將會收獲更多的幸福。
首先,愛是最好的教育。
沒有愛就沒有教育,就沒有班主任這一職業(yè)。作為一名班主任如果不把學生當成自己的孩子,那么即使他再優(yōu)秀等待他的也將是失敗。班主任就是學生的第二任父母,學生和班主任在一起的時間遠遠多于父母,所以父母該給孩子的愛與呵護班主任一樣也不能少,甚至于要多出好多學生才能從內(nèi)心真正的接受你,這個時候再多的操心與苦累也化成了涓涓的幸福之流在胸中涌動。
第二,平等是最好的粘合劑。
十個指頭還有長有短,很多時候班主任也很難把所有學生一碗水端平,于是就會出現(xiàn)很多師生之間,生生之間的裂痕,這時候最好的粘合劑就是公平。班主任應該平等的對待每一位學生,積極地去發(fā)現(xiàn)每一位學生身上的閃光點,然后借助這個點來照亮這個學生的人生之路。其實,每個人都有自己的長處,所以班主任應該用發(fā)展的眼光來看待每一位學生,不能僅以成績來論學生。
第三,給學生一定的空間,讓他們找到安全感和被尊重的感覺。
現(xiàn)在的學生叛逆心理越來越重,該如何讓處在叛逆期的他們聽從我們的安排呢?這就需要給他們一定的空間讓他們活出真正的自己,比如當他們犯錯的時候,不要在公開場合去批評他們告訴他們該怎么做,應該找個適當?shù)臋C會和他們好好談談,讓他覺得在人格上你們是平等的,你是尊重他的,這樣他會對自己犯的錯誤產(chǎn)生內(nèi)疚感,然后你就抓住這種感覺,對他進行耐心的教育或是小心的走進他的內(nèi)心世界,你會發(fā)現(xiàn)每個學生都很可愛,學生也會覺得你是一位值得信任的好老師。
第四,提高學生的修養(yǎng),陶冶他們的情操。
作為一名班主任,一定要有足夠的人格魅力與人格修養(yǎng)來影響自己的學生,要時刻記住你要教育的是一群人生觀,價值觀尚未定位的學生,你不但要交給他們知識,更要教會他們做人的道理,盡自己最大的努力把他們培養(yǎng)成人,一個大寫的人。
第五,做好心理輔導工作要講究技巧。
現(xiàn)在的孩子早已厭煩了愛的嘮叨,他明知是為他好,可是就是不愿你嘮叨,相反你越嘮叨他越和你唱反調(diào),往往讓你很受傷。這時候你就需要一些方法技巧,比如以書信的形式,短信的形式來交流,這樣就把一些生硬的語言變成了有感情的文字,并且給了學生足夠的時間去靜靜的思考。再就是現(xiàn)在的學生大多數(shù)網(wǎng)上聊天,你也可以通過網(wǎng)絡(luò)和他交流,切不可談網(wǎng)色變,覺得老師和學生網(wǎng)上交流就是縱容他們上網(wǎng),其實你的網(wǎng)上交流恰恰是拉近了和他們的距離,在網(wǎng)絡(luò)如此普及的時代里,你想讓學生不上網(wǎng),你覺得可能嗎?
總之,做一名優(yōu)秀的班主任,不但要有愛心,更要有責任心,還要懂得基本的方法策略,以智慧來開啟學生的智慧,以藝術(shù)來打開學生的心門!鞍嘀魅巍辈恢皇莻稱呼,更是一種愛與責任的交織,智慧與藝術(shù)的交織!
領(lǐng)導,老師們:
早上好。
非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業(yè)以來第二年做班主任,感謝學校領(lǐng)導給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發(fā)展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是累并快樂著。
一、學校領(lǐng)導的支持與鼓勵,同事的無私幫助。
回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點,給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天河東獅吼,嗓子都嘶啞,非常嚴肅地說:聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大。大隊輔導員田總總是笑瞇瞇地表揚我,鼓勵我,午會時還協(xié)助我管理班級紀律(剛開始,我真是無從下手,一點威嚴都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現(xiàn)在我們班外,對我們班的孩子說:七班應該可以做到認真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來;岳校上我們班的思品課,總會提前出現(xiàn)在班上,讓我為另一個班級的數(shù)學教學做好準備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優(yōu)秀班主任經(jīng)驗;副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人領(lǐng)導的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學生的特點,逐漸樹立了威信。學校團結(jié)向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。
二、家長的配合與支持。
我總認為,學校與家長沒有利益沖突,我們應該就像家人一樣,因為我們的目標一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當時說了一句:家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經(jīng)從少女蛻變?yōu)閶D女,升級成為超級媽媽了。家長們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的'眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,伸手不打笑面虎嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認同的是中國人在心平氣和的時候,很講道理,當他心情不好時,他可能會蠻不講理。我認為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。
三、班級管理的小故事。
1、信任是最好的。
六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會,她們?yōu)榱嗽陂_幕式上做得更好一些,6點多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運動場去訓練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養(yǎng)。這還表現(xiàn)在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻,培養(yǎng)他們做事的責任感。
2、樹立表率的。作用。
那天上課鈴聲響起,我快步走進教室,卻發(fā)現(xiàn)有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口,我當時非常地憤怒,為什么整個班級竟然沒有一個孩子發(fā)現(xiàn),更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來,他們走進教室,一邊說話一邊做課前準備,無視我的怒氣。何必動氣呢?我安靜地走到講臺,放下教科書,開始走向他們每一個的地上,不斷地撿紙屑,第一回,當我從第一組撿完扔垃圾桶時,他們還在熱烈討論,無視上課鈴聲,無視我的存在,第二回合,我從第二組到第三組撿完時,有些同學發(fā)現(xiàn)了我的身影,教室開始安靜下來;第三回,當我把第四組都撿完了,此時已經(jīng)有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺,非常悲哀地說了一句:是老師的錯,沒有教好你們,沒有教你們怎么講衛(wèi)生,所以今天的垃圾,我全部撿起來了。當時班上的孩子都震驚了,偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說:哈哈,劉老師是個撿垃圾的。當時我聽了,真是心涼!還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑,這令我感到很欣慰,畢竟主流還是向善的。一點一點地付出,哪怕是鐵花,終有一天也會開花吧。從那以后,每當我在班級收拾什么,總有學生說:老師,我來吧。一句話就把我感動地把所有的酸與苦都拋到云霄外。
人非圣賢孰能無過,那次與家長打電話,課管耽誤了一點時間,去到班級,亂糟糟的。我說:老師不應該遲到,耽誤了多少時間,我就罰坐多長時間。他們一邊寫作業(yè),非常安靜,看著我端端正正地坐在講臺上。從此,不管是誰,違反班規(guī),都要遵循處罰條例。調(diào)皮的孩子再也沒有討價還價。
習慣決定命運,我注重培養(yǎng)孩子的習慣,講衛(wèi)生習慣,講究時間觀念的習慣,認真積極的習慣,樂于助人的習慣我把自己的美好愿望放在他們身上,內(nèi)心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回報地付出。這一學期的班主任,總得來說,在大家的支持下,我始終以積極樂觀的態(tài)度去對待,責任越大,壓力越好,成長也會更快。這讓我這個懶人一有空就看教育書籍,學習前人優(yōu)秀的教學教育經(jīng)驗,努力讓自己這個班主任做得更好一點?吹胶⒆觽冊鰪娏俗孕牛J真去學習,為班集體著想,團結(jié)向上,積極進取,再苦再累,我都愿意。這是做班主任的最大快樂。
高三班主任經(jīng)驗交流12
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的同學們:
今天在這里作為班主任代表發(fā)言,交流一下班級管理經(jīng)驗,心里壓力之大難易想象,因為臺下班級管理經(jīng)驗、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作為經(jīng)驗來談,實在談不上成功!在這里我僅談談自己對高三班主任工作的感受和體會,敬請批評指正!
高三是堆疊如山的書本,五花八門的試題,密密麻麻的累積;是日復一日的作業(yè),周而復始的測試,馬不停蹄沖刺的循環(huán)。選擇了高三,你就選擇了在風雨中前行,放棄了艷陽高照;選擇了高三,你就選擇了在崎嶇中攀登,放棄了平坦大道。同樣選擇了高三,你就選擇了期盼已久而美麗的象牙塔,可上清華攬月,可上北大摘星。高三是大苦與大樂的結(jié)合點,惟有大苦,方能大樂,吃得苦中苦,方為人上人。
因此針對高三這個特殊階段,我一直秉承“通過自己的努力使更多的學生進入優(yōu)秀的行列”的教育理念。在班級管理方面主要抓六個字、三個方面:學習、衛(wèi)生、紀律。這三個方面,學習放在最中心位置,衛(wèi)生紀律又不能放松,要同時兼顧。下面就這三個方面具體談一下我的感受。
學習。高三的學習,我主要抓三大塊。一是目標的制定,二是時間的管理,三是心態(tài)的調(diào)整。
首先,高三學生樹立遠大的奮斗目標是首當其沖要考慮的事情。有了目標,在關(guān)鍵的高三這一年,你才不會迷失。要讓目標導引我們高三一年的.學習方向!對于目標的制定,基于目前學生對高校的了解幾乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相關(guān)錄取信息用鮮艷的紅色A4紙打印張貼在班級的墻上,供同學們選擇目標,這樣便于同學有針對性地去拼搏、去奮斗這一年。
其次,時間的管理。正如今年江蘇高考文科狀元孫曦同學所說,“要想考上好大學,就得拼時間”,正所謂“向時間要成績”。高三的學習時間是短暫的,現(xiàn)在距離高考僅僅260多天,9個月不到的時間。所有同學務必要充分利用好每一天,學習計劃要細化到每一天。當然學習時間也一定要科學合理的分配,注意勞逸結(jié)合。正如年級主任所說的那樣:高三的學生要起得最早,走得最遲,休息最好。(再重復一遍)。
對于時間的具體細化管理,在充分了解本班學生、對于學習時間利用上不科學、甚至是錯誤的具體情況之上,我們高三15班是這樣規(guī)劃一天學習時間的。早上6:xx所有寄宿生準時到教室,(走讀生盡量)6:xx——7:30開始早讀,一個小時零20分鐘的時間一分為二,讀語文和英語。白天上課期間要全身心投入到課堂之中,認真聽講,做好筆記。晚自習時間先消化鞏固白天上課的內(nèi)容,再做第二天上課要講的內(nèi)容。晚上6:30教室準時安靜下來,準備英語聽力,之后6:55——7:25半小時做語文作業(yè),第二節(jié)晚自習做英語作業(yè),第三節(jié)晚自習8:30——xx:00做數(shù)學作業(yè)。時間的分配上側(cè)重數(shù)學,但同時又兼顧語文和英語。當然時間利用起來了,還得要提高學習效率,要確保學習的高效。
第三,心態(tài)的調(diào)整。學生自身的心理素質(zhì)決定了他們臨場發(fā)揮的水平,很多平時成績很好的同學,由于心理素質(zhì)差導致高考發(fā)揮失常,飲恨高考。我深知班主任應該將之列為高三的重點工作。在平時的緊張而又充滿壓力的學習過程中,要主動幫助學生減壓、正確對待外來壓力。每次考試,學生容易出現(xiàn)各種心理變化,我總是細心觀察,了解學生的心理動向,并及時作出對策。總而言之,高三一年的每天復習中,每次考試中,每位同學都要注意自己心理素質(zhì)的鍛煉與提高,優(yōu)化自己的情緒,增強信心,以平常心對待高考,才能在高考之后邁入心儀已久的象牙塔。
以上是我談的主要是關(guān)于學習方面的一些想法,下面就衛(wèi)生和紀律我簡單說幾句。
衛(wèi)生。讓我想起那句古老而經(jīng)典的話,一屋不掃何以掃天下。在干凈整潔的環(huán)境中,我們才能學習好,生活好,發(fā)展好。對于教室的衛(wèi)生值日,秉承我多年的一個原則,每人每天做同一件事,不會忘記,值日起來又很輕松。除此之外還特別增加了三個班委,負責最后的檢查。
紀律。我只說一句話,高三的學生,一言一行,要對得起自己是一個高三的學生,要嚴格要求自己,心無雜念,全身心投入到學習當中。
好了,說到現(xiàn)在,就學習、衛(wèi)生、紀律三個方面談了一下班級管理,僅僅是說個大概,很多都不成熟,還有待完善,敬請批評指正。
說了這么久大家很煩了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大學法學院賀舒婷同學,在回憶高三日子里的一席話做為我今天的結(jié)束詞,與大家共勉。“人生中再也不會有哪個時期像高三時那樣專一地,單純地,堅決地,幾近固執(zhí)而又飽含信仰和希冀地,心無旁貸乃至與世隔絕地,為了一個認定的目標而奮斗。當你在若干年后某個悠閑的下午,回想起自己曾經(jīng)的努力和放棄,曾經(jīng)的堅忍和耐力,曾經(jīng)的執(zhí)著和付出,曾經(jīng)的汗水和淚水,那會是怎樣一種感動和慶幸,怎樣一種欣慰和尊敬!痹谶@里,我想把自己最信仰的一句話送給大家:Nothingisimpossible。謝謝!
高三班主任經(jīng)驗交流13
下面我根據(jù)這幾年的學生管理積累,就一些具體的學生管理實踐談談我的做法,和大家交流一下,不妥之處還望各位老師多多指導。
我主要從兩方面具體來談,一方面是學生干部的管理教育,那就是:認真選拔,滲透思想,嚴格要求,盡展其能,賞罰分明;另一方面是對學生的教育管理,那就是通過一個例子體現(xiàn)出教育學生,要以理服人,以情感人,以法(方法)治人。
一、學生干部管理方面,就拿我們這一屆的學生會干部來說,我們這一屆學生從進入高中以來,年級主任王玉寶老師就一直主張讓學生管理學生,建立并發(fā)揮好學生會的作用。在王玉寶主任的總體指導下,我們年級學生會的多項工作和活動可以說都取得了非常的成功,開創(chuàng)了實驗中學的`先例。在學生會干部的管理上,我具體是這樣做的:認真考察、選舉、任命,對他們重視;每次開會滲透思想教育,比如:相互幫臺不拆臺,8點教育:眼光遠一點、位置高一點、心胸寬一點、忍耐多一點、做事細一點、方法活一點、品味雅一點、考慮全一點;開展每一項工作都要對他們嚴格要求,要做就好做最好的;在具體開展每一項工作時,要充分發(fā)揮他們的積極主動性,讓他們大膽去做,在開展工作之后要做好總結(jié),干的好的一定要鼓勵、表彰,工作不力或沒有按照要求完成工作的的要進行批評教育。就這樣在年級主任的領(lǐng)導下,我們年級的學生干部的管理工作開展的很順利、很成功,在學生干部的帶動下年級的師生關(guān)系也很融洽。我可以說經(jīng)過這樣的教育管理我不敢保證他們一定能夠成才,但我敢保證他們一定會成人,同樣受此管理模式的影響,我們年級的學生也是如此,不管學習好壞,做人一定是都非常合格的。
二、在學生管理上
學生經(jīng)常遲到的問題,20xx年高二9班學生“張帥例子”。(首次談話教育,再次談話加懲罰,三次談話加警告,四次班主任罰站,五次班主任、家長罰站)。
當班主任不容易,在我們學校當班主任更不容易,在我們學校當好班主任更更不容易了,但是我認為任何事情只要用心去做,就一定會成功。回頭幾年的班主任工作,我給自己的評價那就是:痛并快樂著!
高三班主任經(jīng)驗交流14
從暑期的準高三到正式進入高三的生活學習,自己思考了很多。重要性不言而喻。好的開頭等于成功的一半,如何做好高三初期學生的管理,指導孩子盡快適應高三的學習和生活,對于剛進入高三的孩子們來講是很關(guān)鍵的。于是一個多月的思考和學習,我將從以下幾點出發(fā),全力打造我們的高三。
一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)
1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。
2、通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。
3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。
4,在教室內(nèi)部張貼學生奮斗目標,時時刻刻警醒學生不忘初心,忠于夢想。
5,開展高三一日體驗活動,邀請家長與孩子一起感受一天的高三生活,讓孩子感受的來自家長的關(guān)心與支持。
二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍
1、吸收優(yōu)秀學生組建一個班級宣講團,用身邊的例子鼓舞每一位學生。讓每一位學生都能從身邊的人,身邊的事中找準差距,找準定位,找準方向。
2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。
3、加強學生自我管理,建設(shè)管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作,開展學習競賽活動;開展“學習結(jié)對,共同提高”的互幫互助學習活動;努力形成你追我趕的良好學習風氣。
4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的'名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環(huán)境。
三、關(guān)愛學生
1、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內(nèi)在動力。
2、加強師生對話,建立師生結(jié)對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
3、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。
4、全面啟動自信心培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)體系。樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。每次調(diào)考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公布,表揚優(yōu)秀升和奮進生,鼓勵后進生,促進共同進步。
5、加強學生心理教育,促進健康成長。對心理問題嚴重的學生,給予更多的關(guān)心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發(fā)展。
高三班主任經(jīng)驗交流15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!感謝各位聽我發(fā)言!我十二分地榮幸,能夠代表貴高高三班主任團隊,向大家做工作匯報。我們這支隊伍是一個團結(jié)優(yōu)秀的隊伍,是一個充滿了青春與活力的隊伍,是一個敢打能打硬仗并取得最終勝利的隊伍。我坐在這里是忐忑不安的,我只是我們這隊伍中普普通通的一員,成績的取得是我們共同努力的結(jié)果,絕不是某個人的
成就。讓我談點經(jīng)驗,其實,我在行家里手面前是不敢班門弄斧的。沒有辦法,“有牛作了馬耕田”,我只好將我近幾年的班級管理的一些做法向大家做匯報,不當之處,請大家斧正!
在我的博客中有一篇小文章,表達了我的帶班理想,請聽——
隨感
我想在平淡的日子里品出一些溫馨。
我要做一個學生心中的好老師——寬容、嚴格、民主、慈悲、敬業(yè)、風趣、博學、求真。我要讓我的班級的上面是藍藍的天空!我要用我自由的心靈、飛翔的靈魂,發(fā)出“真”的聲音,感動我的學生們。希望用我的思想、個性、人格影響他們,或者給他們一些做人的啟示。
有一天我的學生們能夠記起我,或記起和我一起走過的路,臉上浮起微笑,內(nèi)心涌動平和、快樂和溫馨,那才是我最大的幸福。
有一天我會老,坐對夕陽,隔著無窮的時空,我又看見了純真的笑臉,爛漫的身姿,聽見了花開的聲音!我的人生,就叫幸福。
在工作中,班主任老師要比別的老師更要早出晚歸,更要勞心費力。我是一名老班主任,帶班經(jīng)驗比較豐富,自認為最可貴的是我能用百分之二百的熱情去面對我的工作,去面對我的學生和家長。我很固執(zhí)的相信,我的努力會幫助學生進步,我不能做得最好,但一定會盡自己最大的努力做到學生和家長滿意。為了帶好這個班,兩年來我沒有回家吃過一餐晚飯,天天披星戴月,忘我勞動。記得20xx年國慶假期,幾位書法界的朋友邀我去了湘西, 10月6日是我校的校運會,10月5日下午3、00我布置在教室里集合,可我早晨還在南寧,硬是逼著我的朋友車不停地開往貴港,終于在5號下午2、51分趕到了教室,我很高興,因為我沒有在同學們面前遲到!在班級管理方面我主要培養(yǎng)班干部、督促班干部來管理班級的各項事務,采用值周班長負責制,值周班長每天對班級工作作一次小結(jié),每周的周會課對上一周的情況作一次總結(jié)。我的工作比較民主,東西的購買,座位的編排等等,都盡可能的民主;我的工作也比較有自信,一站在講臺上,我就像,神圣而不可侵犯!
付去總會有回報。20xx年高考,我們學校取得了輝煌的成績,可謂歷史性突破。在本次高考中,我們高三12班同樣取得了優(yōu)異的成績,55人參加考試,本科第一批上線27人,本科第二批上線44人,本科第三批上線52人,超額完成年級下達的一本、二本上線指標數(shù)。
我在高三畢業(yè)典禮發(fā)言中,自豪的`說了以下一段文字:
時間總是在不知不覺中飛馳,我們已經(jīng)共同度過了三年難忘的高中生活。三年的時光,一千多個日日夜夜,有些記憶也許會隨著歲月漸漸的淡去,但是在老師心中,卻永遠忘不了我們的同學在運動場上龍騰虎躍的英姿,忘不了你們青春的風采,執(zhí)著的追求,忘不了你們拼博的精神,收獲的喜悅,還有真摯的友情。高二以來,你們克服了種種困難,刻苦學習,不懈努力,取得了一系列的成績,期期被貴高評為優(yōu)秀班級,是授予文明班級次數(shù)最多的班級,是授予學習示范班級次數(shù)最多的班級,是蟬聯(lián)兩屆獲得校運會團體總分第一名的班級,是精神文明班級,是南縣一中20xx屆成績最優(yōu)秀的班級之一、是貴高的一面旗幟!
我認為在工作中我做到了以下幾個方面是我取得一定成績的保證:
首先是做真實的自己。做老師是神圣的,神圣歸神圣,但感覺做老師很累!除了上街賣小菜的,班主任老師是起來得最早的,除了打牌賭·博的,班主任老師是睡得最晚的,無怪乎學生作文老是寫深夜老師辦公室的燈光,除了部分學生能夠感受到老師的辛苦外,誰又看到我們的艱辛?因此,在班級管理中,我是以一個有血有肉的、感情豐富的形象來和學生全方位接觸的。我會通過的我的方式向?qū)W生傳遞情感。我會和男同學一起討論他們喜歡的籃球明星,也會跟他們開開玩笑。我會鼓勵我的學生張揚自己的個性,也會鼓勵我的學生飛舞青春的風采。對于不讀書的孩子,我還會板著臉教訓人,站在高高的講臺上來進行教育,差生更加希望得到別人的認可和尊重,我對他們的批評使他們能夠感受到老師沒有對差生放任自流。我就是這么做真實的自己,班級管理的效果還不錯。我的學生信任我,一天不看見我就像缺少了什么似的。我從不刻意的武裝自己。面對他們,我不裝腔作勢,我感到輕松而快樂!
其次是對學生要有心有意!坝行摹笔菍W生的教育要有恒心、要細心、要有愛心;“有意”指故意和刻意。只要學生不畢業(yè),我就不會放棄對學生的教育。我深信我們的堅持也許會改變一個學生的命運,一個家庭的命運。在我的班級里,沒有一個被開除的,也沒有一個送德育處的。對每個學生都應不懈的教育,做到不拋棄,不放棄。對班級的各項事務及一些學生的思想動態(tài)要能夠給予及時、細致的觀察,把一些不必要的矛盾和事情消滅在萌芽狀態(tài)。特別是對學生思想的波動要給予足夠的重視,及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。對學生充滿了發(fā)自內(nèi)心的一種喜歡,才能真正把班主任工作當成一種事業(yè)來對待!喜歡自己的學生就像在雕刻一件件即將完工的玉器,或者在欣賞名家書法一樣。愛心可以感化頑皮的學生,也可感動那些自以為是的學生。
下面重點解釋一下“有意”,有意指故意和刻意。
故意,是指面對學生犯的錯誤,或者做的不恰當?shù)氖虑,有時候,要學會給學生留一個反思的時間,故意去把事情放一放,即熱問題冷處理。有些問題,太較真,容易激化師生矛盾。如果留一段時間給學生,我們再進行處理,效果可能會更好些。記得有一次在自習課上,有個學生的手機突然響了兩下。是誰我不能確定,只是知道是那一片區(qū)域的。學校明令禁止,不允許學生帶手機進入學校。怎么處理?我不能確定誰!于是,我首先在班內(nèi)講了一大堆道理,請那位同學主動把手機交出來,結(jié)果沒有人反應。其實我已經(jīng)很沒有面子的了。我只好把區(qū)域內(nèi)的同學一個個喊出去談話,在談話中逐漸鎖定目標,一個女同學。我當時沒有找她談話,而是選擇了“等待”,我想給她一個自我認錯的機會。果不其然,下課后,那位女同學主動把手機送到了辦公室。
刻意,因為高中生的可塑性非常強,為了養(yǎng)成學生在學習和生活上的某些習慣,我們必須刻意的要求學生去做某些事情,并且我們必須嚴格的落實。記得,剛接班時,為了養(yǎng)成學生學習計劃和總結(jié)的習
慣,我專門設(shè)計了學習計劃表,表上主要有各學科當天學習計劃、當天總結(jié)及學習感言。每天我早自習前檢查計劃,晚自習后檢查總結(jié)。通過刻意的培養(yǎng),學生養(yǎng)成計劃和反思的習慣。
最后講幾條原則,我一直在堅持的幾條原則。
其一是放手原則。
對于班級事務,該放手的決不插手。學會適當?shù)陌褭?quán)力下放給班委會。這樣既能減輕自己的工作,又能培養(yǎng)學生的能力,樹立班干部的威·信,調(diào)動學生參與管理的積極性。但放手絕不意味著不去指導。我接班,我沒有換班團干部,而是選擇了重新界定班委的職責和實行了值周班長負責制。由班委會成員和責任心強的同學組成值周領(lǐng)導,全面負責缺勤、紀律和衛(wèi)生等事宜并做好記錄,值周班長匯總情況至班長處。這樣,班級管理由兩線構(gòu)成。我發(fā)現(xiàn)問題找班長,班長找值班人員,值班人員再去解決問題。慢慢的班委會和值周領(lǐng)導的威·信樹立起來了,工作也好做多了。
記的有一次考試,我因有事沒有提前安排考試事宜,想當天早自習安排。結(jié)果早自習一進班,發(fā)現(xiàn)桌凳都按要求已經(jīng)擺好,注意事項全部寫在黑板上。原來班長發(fā)現(xiàn)我沒來,就向其他班主任問明情況,自己做了“主張”。
其二是攻心為上的原則。
威·信的樹立需要一個過程,切不可把問題簡單化,切不可操之過急。我采用攻心為上的原則,和學生交朋友,做學生朋友似的老師。事實證明有威·信的教師,學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導,做工作事半功倍。
班主任的威·信是建立在廣博的知識、扎實的專業(yè)功底、高度的責任感、真誠的愛心和無私的奉獻的基礎(chǔ)上的。有了這個基礎(chǔ),才能打動學生征服學生感染學生。用以身作則、表里如一的人格魅力去影響學生,學生·發(fā)自內(nèi)心的佩服老師,班級管理就能順理成章,水道渠成。
其三是逢一必爭的原則。
為調(diào)動積極性,我要求學生在衛(wèi)生、紀律、兩操、宿舍內(nèi)務等方面都要拿第一、當然,樣樣拿第一確有困難,但只有在高要求下,學生的潛力才能更好的發(fā)揮,取得更大的進步。我們班常規(guī)考核不一定次次都是第一、但月月年級前茅是沒有問題的。這成績既是鼓勵又是鞭策,讓學生們在日常的學習中能夠認識自己的潛能,充分的發(fā)展自己,提高自己。要讓學生努力有成績,抓學習習慣、學法指導很重要,結(jié)合月考成績制定適宜的目標,進行百日誓師,鄭重其事的搞 “百日總動員”,讓每個學生在三張紅紙上寫下了自己的高考誓言。他們個個信心十足。有百分之一的希望,就要百分之百的努力,逢一必爭!
以上是我在班主任工作中的一些想法和做法,我不敢說學生對我的做法百分百滿意,但我自信有百分之八十的學生滿意我。感受到班級學生與我與我們?nèi)握n教師的和諧與默契真的是很幸福的事情。
作為一個班主任,我所做的并不一定都完美,有不當之處請大家多多批評,需要我在今后的工作中不斷的向各位同仁學習。
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