快樂(lè)工作心得體會(huì)[精選3篇]
有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫作能力了。應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的快樂(lè)工作心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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快樂(lè)工作心得體會(huì)1
尤其是在今時(shí)今日社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所作出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，《快樂(lè)工作》這本書就提出了一個(gè)重要觀點(diǎn)：“快樂(lè)”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)�！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作�。娇鞓�(lè)生活！
但在實(shí)際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。
1、正確的選擇，是快樂(lè)工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路�！�
2、高效的效率，是快樂(lè)工作的關(guān)鍵！
其次，高效的工作也是重要的'因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋�(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。
3、融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力，是快樂(lè)工作的助推器！
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，前者早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語(yǔ)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
4、合理的工作、休息時(shí)間，是快樂(lè)工作的必要保障！
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。過(guò)尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
綜上所述，如何快樂(lè)的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
快樂(lè)工作心得體會(huì)2
其實(shí)工作的最高境界就是快樂(lè)，最近朋友介紹了《讓工作快樂(lè)起來(lái)》一書來(lái)看，說(shuō)實(shí)話因?yàn)樘σ矝](méi)有好好看，只是粗略的翻翻，書中作者在研究大量理論和一些著名企業(yè)員工的實(shí)際工作狀況后寫的，書中所描繪的事例以及觀點(diǎn)的闡述，不僅使我對(duì)工作的本質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)人生和生活的定義也會(huì)重新審視。
在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論從事哪種工作，人人都會(huì)從中找到興趣與滿足，一個(gè)農(nóng)民一個(gè)獵人盡管他們可能不認(rèn)識(shí)多少字，對(duì)外面的`世界知之甚少，但他們?nèi)阅軓淖约旱膭趧?dòng)中獲得樂(lè)趣，因此，我們收費(fèi)員應(yīng)該把服務(wù)司乘當(dāng)作充滿熱情的體驗(yàn)，盡管中間可能會(huì)出現(xiàn)工作的倦怠以及莫名的困擾，但這只是暫時(shí)的，陰霾總會(huì)過(guò)去的，陽(yáng)光依然會(huì)灑在你的身上。當(dāng)然我想快樂(lè)的工作并不排斥工作中那種追求成功的奮斗，在這一過(guò)程中，只要你能做到樂(lè)在其中，那么我想快樂(lè)就在是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的過(guò)程，而離成功可能僅僅是跨越的一刻，所以不管你現(xiàn)在處在怎樣的一個(gè)人生階段，只要你視工作為享受，你就會(huì)努力的去享受，而后努力的工作，取得自己認(rèn)為滿意的結(jié)果，別管他人怎么說(shuō)。
那么從中又得到了另一種快樂(lè)，于是這樣就形成了一個(gè)良性的循環(huán)。如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，便會(huì)心生不滿，憤世嫉俗，萬(wàn)事抱怨一事無(wú)成，從而滿懷怨恨。所以，我想說(shuō)：“我工作，我忙碌，我快樂(lè)，我享受，工作這就是快樂(lè)！”理由很簡(jiǎn)單：我們不能痛苦的活著，痛苦的工作。
快樂(lè)工作心得體會(huì)3
人的一生有很多時(shí)間是在工作中度過(guò)的。但是，每天總是有很多的人在抱怨，“我的工作很枯燥�！薄拔业墓べY太低�！薄拔业纳纤竞懿唤槔��！薄拔业耐潞茈y相處�！笨鞓�(lè)正在變成為一種稀有的奢侈品，如何讓自己的工作快樂(lè)一些呢？
下面就是關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的經(jīng)典提問(wèn)。
問(wèn)：你工作快樂(lè)嗎？
答：要看讓我做什么事情，如果這事情是我高興做的，我就快樂(lè)。
問(wèn)：是你高興做的，但是要你每天重復(fù)做，有時(shí)候還要超時(shí)做，并且加快速度做。
答：那要看給的錢多不多，給的錢多我就快樂(lè)。
問(wèn)：給的錢多，但是同事們都很嫉妒你，不和你交往，孤立你。
答：同事的態(tài)度我無(wú)所謂，我只要看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的態(tài)度好我就快樂(lè)。
問(wèn)：領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度反復(fù)無(wú)常，有時(shí)候會(huì)表?yè)P(yáng)，有時(shí)候會(huì)當(dāng)眾罵得你下不了臺(tái)階。
答：……
夠了，不需要再繼續(xù)問(wèn)下去了。只要你認(rèn)為你工作是否快樂(lè)取決于外部因素的話，我們就一定能找出一種理由讓你不開(kāi)心，也就是說(shuō)你永遠(yuǎn)都不會(huì)快樂(lè)。原因很簡(jiǎn)單：世界是不完美的，這種客觀因素永遠(yuǎn)存在。
讓自己的工作變快樂(lè)只有一種辦法，就是你自己選擇快樂(lè)地工作。這種選擇來(lái)自你內(nèi)心深處對(duì)工作的看法和觀念，即你對(duì)待工作的態(tài)度。只有你有了內(nèi)在的快樂(lè)，才能使你在任何情況下工作都會(huì)快樂(lè)。
快樂(lè)的人是怎樣看待工作的呢？
雖然這工作我暫時(shí)還不感興趣，復(fù)雜、枯燥、費(fèi)力。但是，既然這工作落在了我的頭上，那我一定要把它完成好，并且一定要找出一個(gè)改進(jìn)的辦法，讓它變得簡(jiǎn)單、有趣，讓別人知道，我就是一個(gè)能化腐朽為神奇，變乏味為有趣的人。因此，我很快樂(lè)。
雖然工作這么忙，但是我能夠把它們安排得井然有序。工作量大是對(duì)個(gè)人時(shí)間管理技能的考驗(yàn)，成功者總能高效率地工作，我能應(yīng)付如此繁雜的工作，這說(shuō)明我離成功者很近了。因此，我很快樂(lè)。
雖然這份工作的收入不算多。但是這個(gè)收入對(duì)我來(lái)說(shuō)是合理的，能夠有合理的收入當(dāng)然是一件高興的'事情。
雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常訓(xùn)斥我，但是領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥我的時(shí)候確實(shí)有我做得不夠好的地方，我做得好的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不是也表?yè)P(yáng)我嗎？難道每天只知道吩咐你干工作，但是對(duì)你的工作成果從來(lái)不置可否的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)嗎？這說(shuō)明我做的每件事情，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，這不是一件快樂(lè)的事情嗎？
態(tài)度是很重要的，你對(duì)待工作生活的態(tài)度將決定你是否快樂(lè)。態(tài)度決定一切，它可以是你的無(wú)價(jià)之財(cái)富，也可以是你成長(zhǎng)的最大障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。
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