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《干法》讀后感【精華】
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，此時需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家收集的《干法》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《干法》讀后感1
稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質(zhì)樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態(tài)度，他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點規(guī)劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過日復(fù)一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會發(fā)現(xiàn)面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營；反過來，只有在拓展經(jīng)營的實踐過程中才能提高心性。
稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在這個急功近利、高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰。
只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨煉心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一個好結(jié)果。首先給自己有長遠(yuǎn)的眼光，看見“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過得充實，每天都比前一天有進(jìn)步，就不怕實現(xiàn)不了，因為人本來就具備讓愿望實現(xiàn)的'能力。其次，在這個過程中，我們要力求完美，注重每一個細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)決定成敗。同時，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，堅持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會、自己做不好，用冒險的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無論多渺小的工作都積極去做，抱著問題意識對現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實現(xiàn)目標(biāo)的強烈愿望變成潛意識去不斷激勵自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅定的信念會帶領(lǐng)我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。
《干法》讀后感2
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，一年內(nèi)再版19次。 稻盛和夫先生在日本被人譽為“經(jīng)營之圣、人生之師”，是唯一一位同時創(chuàng)立和經(jīng)營京瓷和KDDI兩家“世界500強”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開篇的序言開頭就點出了一個在當(dāng)今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀，并從自身的實踐認(rèn)知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進(jìn)展闡述比照，最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克制各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說全書都是圍繞這這一論點來綻開論述的�！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，對這些樸實無華的觀點的認(rèn)同對我們很多年輕人來說肯定是一種心靈的升華。一個人只有對一件事情從開頭就抱著崇高的目標(biāo)去做的時候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種熟悉上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內(nèi)心布滿了感謝和敬重。然后先生又從如何才能精彩的完成自己的工作并獲得勝利動身通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告知我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點點”，“對工作要抱有‘完善主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱忱×力量”這一“人生方程式”。從而告知我們假如想獲得一個好的人生或者工作的結(jié)果除開熱忱和力量這兩個重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說是工作觀）是起打算性作用的`，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實際，我對自己提出以下幾點建議：
1，通過仔細(xì)踏實的工作，培育自己求真務(wù)實的工作態(tài)度；
2，抓緊時間學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能；
3，給自己樹立清楚詳細(xì)的目標(biāo)，爭取做到每天進(jìn)步一點點；
4，在工作中面對問題要積極思索，在常規(guī)方法不能奏效的時候多學(xué)會從“外行”的角度去想解決問題的方法；
5，用更為積極的思維方式去端詳自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升力量的時機。
《干法》讀后感3
在哲學(xué)領(lǐng)域，人分為動物我、社會我和精神我。作為動物的我們要謀食，否則無法生存下去；作為社會一員的我們，要應(yīng)付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應(yīng)對這兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從，該如何完善自我？企業(yè)家中的哲學(xué)家稻盛和夫在《干法》一書中，通過他輝煌的人生經(jīng)歷和對生活、工作的感悟給出了答案：只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。
工作造就我們的人格，要做一個利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：目前，因為人類濫用自由，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事，并且提升自己的心智，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時，稻盛和夫認(rèn)為：勞動是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實現(xiàn)、完善人格‘精進(jìn)’的道場。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想。
種善因，結(jié)善果。善的起點，一是感恩，二是利。
感恩是心態(tài)，利他是行動。一旦學(xué)會感恩和利他，就會忽然覺得這個世界對你充滿了歡笑；越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會珍惜；有了感恩，就不會孤獨；有了感恩，就會讓自己永遠(yuǎn)想回報這個美好世界，而這個世界也因自己而更美好。
工作試煉我們的品質(zhì)，要做一個勤奮投入的.人。
稻盛和夫說：‘自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。讀來不禁佩服這位日本企業(yè)家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己，自己的命運自己把握——做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，做一個勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足；為公司的使命工作，把公司利益放在個人利益之上，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把工作做到位；為公司的使命工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。
工作提升我們的境界，要做一個自動燃燒的人。
《干法》一書中，稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N：一種是點火就著的可燃型人，第二種是點火也燒不起來的不燃型人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業(yè)就必須成為一個自燃型的人。做自燃型的人，要充滿對知識的渴求；做自燃型的人，要時刻保持積極進(jìn)取的態(tài)度；做自燃型的人，要對工作做超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進(jìn)道路上的那盞指明燈永遠(yuǎn)閃亮，唯一的途徑就是我們內(nèi)心燃起對工作的熊熊烈火！一個真正做出成績的人，一定是一個自燃型的人；一個工作上有所成就的人，一定是勇敢應(yīng)對一切困難的人。也許在生活中、工作中我們正徘徊在大多數(shù)里，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從此刻開始，做一個自燃人！
稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難，從工作中找到快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結(jié)：人生工作的結(jié)果=思考方式×熱情×能力，祝福我司未來更加輝煌！
《干法》讀后感4
“現(xiàn)在很多人不想工作，只想享樂，認(rèn)為工作是苦悶的……”工作不知道從什么時候開始成為了人類生活中的一種“負(fù)擔(dān)”，但在最原始的時候呢？
當(dāng)下在很多國家，早已超過了解決人民溫飽的階段，很多人開始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《干法》一書中問道：難道為的僅僅是滿足自己的貪欲嗎？
在《心》一書中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個詞的，他認(rèn)為心就是真善美，就是良心�？聪碌臼⒑头蚴侨绾卧�70多歲高齡的時候，僅用一年的時間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個打造了三家世界五百強企業(yè)的牛人。那么他是憑借著怎樣的一顆心做到這些的呢？
《干法》一書中，稻盛和夫詳細(xì)介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，為了找出產(chǎn)品的缺陷，他抱著自己的產(chǎn)品睡覺，為的是得到“神”的啟示。世界上真有神嗎？沒有的話，稻盛和夫所謂的'神又是什么？他的神就是為了達(dá)到完美而不斷為之努力奮斗，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”�！皺C會是留給有準(zhǔn)備的人的”，我們都知道這句話，在《干法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點。因為你的日思夜想，所以當(dāng)你遇到任何事物時，都好像早就做好了準(zhǔn)備似的，很多看似無關(guān)的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎么才能做到對工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛，對待工作像對待戀人一樣，你自然會時時刻刻的想著它，念著它；你必須學(xué)會傾聽產(chǎn)品和機器設(shè)備的哭訴，只有這樣才能真正知道問題出在哪；你必須認(rèn)真的去想解決問題的方法，不斷地去試驗和改良，當(dāng)你認(rèn)為自己已經(jīng)竭盡全力的時候，不是結(jié)束而是進(jìn)入到新一輪的開始，繼續(xù)堅持，神就離你不遠(yuǎn)了，只有用你的赤誠才能感動那個熟睡中的神給你啟示。永不放棄，永不言敗，應(yīng)該就是稻盛和夫能夠成功的秘訣了。
書中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專業(yè)是有機化學(xué)，但是他的頭一份工作，并且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒怎么學(xué)過的無機化學(xué)。之后，他更是跨界多個領(lǐng)域，如：通信、營銷和管理等。還有很多成功人士都是如此，為什么？一天，在當(dāng)時的日本已經(jīng)是發(fā)展的很大的一家公司的老板找到稻盛和夫，希望幫他們進(jìn)行一種很難取得突破的一個項目的研究，這位老板問他：“為什么我們公司的人才和設(shè)備都比你們的更專業(yè)、更優(yōu)越，可在創(chuàng)新上和你們差的這么遠(yuǎn)呢？”稻盛和夫認(rèn)為，專業(yè)人才受制于已有專業(yè)知識的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當(dāng)下，我們不是有這樣一句流行語嗎？“只有想不到的，沒有做不到的！”問題是你敢不敢去想，有沒有想去做成的決心和行動。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業(yè)的目標(biāo)，并且不斷地用這個目標(biāo)鼓舞著自己和員工，可當(dāng)時他們只有二十多個人，是當(dāng)時日本那個行業(yè)里最不起眼，起步最晚，人才設(shè)備最匱乏的新公司，但最后他用事實證明他做到了。
稻盛和夫認(rèn)為工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧為什么吃苦，無非是為了提升自己的修為，那么為什么我們不能把工作當(dāng)做一種修行呢？不論過去、現(xiàn)在，還是將來，人只有通過工作去體現(xiàn)自身生存的價值。
“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當(dāng)家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜。”其實工作本就是生活，只是現(xiàn)在的人們生活水平提高了，忘記了生而為人的本心，硬將工作和生活剝離開……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。
《干法》讀后感5
好久沒有認(rèn)真看書了，其實這次讀《干法》是又一次被現(xiàn)實‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現(xiàn)實的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經(jīng)典語錄作為這篇讀后感的開頭，潛意識里認(rèn)為那些話語就是現(xiàn)實的寫照；非要選擇一句的話我認(rèn)為：“只要抱著純粹的、美好的、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標(biāo)都一定能實現(xiàn)”；
選擇這本書的原因是：我感覺在自己的職場中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了干法；拜讀完《干法》，沒有找到適合我在職場中生存的`法則，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：此書闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”；
“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作�！苯Y(jié)合到自身，《干法》啟迪了我的心靈。作者是以為先行者、實踐者，他以自己的人生經(jīng)歷告訴我們做人、工作的真諦。專心致志于一行一業(yè)，不厭煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實。我想這本人“真誠做人，用心做事，艱苦創(chuàng)業(yè)，持續(xù)進(jìn)步”的信念是相一致的。
做一行怨一行，現(xiàn)實工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責(zé)任，甚至對積極工作的人抱以嘲之，他就真實的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛上工作，實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，成就事業(yè)，是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題，至少我在思索；《干法》卻給我道破天機。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂。可是在工作中我們常常會苦惱，面對挫折、經(jīng)歷失敗的時候，在孤立無援、無可奈何的時候，在千篇一律、疲憊乏味的現(xiàn)實生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂。
“將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復(fù)一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。”稻盛先生這種全力過好今天這一天的思想已經(jīng)感染我，并且我也希望今后自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個遠(yuǎn)大完美的長期目標(biāo)，因為那樣的目標(biāo)在此刻看來或許難以觸及，為自己定下切實可行的短期目標(biāo)，每一天踏實的完成，最后的收獲也許會比期望值更高。這樣的結(jié)果會為自己帶來更多的驚喜和滿足，之后為自己小小的成功而感動，接招把它當(dāng)作動力，更加努力的工作如此的工作，便是一個良性循環(huán)，載著我們一步一步走的更高穩(wěn)。
非常感謝給我創(chuàng)造拜讀此書機緣的蘇州四維空間；用《干法》一句話來自勉也送給四維：“成就新事業(yè)的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領(lǐng)域經(jīng)驗豐富、具備許多常識、積累了許多經(jīng)驗的專家”。
《干法》讀后感6
稻盛和夫《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的責(zé)任，把工作看的.枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂，把工作當(dāng)成自己，自己當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛和夫說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
欲望，惱怒，報怨只會讓自己不開心，只有懂得反省并落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
《干法》讀后感7
通過閱讀《干法》，我從中獲得了這些心得體會。稻盛和夫認(rèn)為，建立清晰明確的目標(biāo)和價值觀是成功的關(guān)鍵。我們需要明確知道自己想要什么，并深入思考為什么想要它。我們只有建立符合自己價值觀的目標(biāo)，才能在制定計劃和做出決策時有所依據(jù)。這樣的明確性將為我們帶來堅定的動力和指引，使我們在追求目標(biāo)的道路上不迷失方向。
書中強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性。不斷學(xué)習(xí)新知識、持續(xù)提高工作技能是保證成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該保持好奇心，不斷挑戰(zhàn)自我，并時刻保持求知的熱情。為自己的成長設(shè)定目標(biāo)，并通過學(xué)習(xí)和反思來實現(xiàn)它們，不斷提高自己，與時俱進(jìn)。
專注和堅持是《干法》中的重要主題。我們需要集中精力和專注于重要的事情，才能取得卓越的成果。人的.一生中會有許多工作需要同時開展，并面臨各種誘惑和干擾，只有堅定目標(biāo)，分清主次，將精力傾注于當(dāng)下最重要的事項中，善于工作，才能最終實現(xiàn)成功。
《干法》還強調(diào)了建立良好的人際關(guān)系的重要性。與他人建立合作關(guān)系，分享經(jīng)驗和知識是取得成功的重要因素。通過積極的人際關(guān)系，我們可以獲取各種知識、經(jīng)驗和技能。與他人交流可以拓寬我們的視野，學(xué)習(xí)新的觀點和見解，從而促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。
這些原則不僅適用于稻盛和夫成功的經(jīng)驗，對于我們在職場和個人生活中取得成功也都有著重要的指導(dǎo)意義。通過理解并應(yīng)用這些原則，我們能夠更好地規(guī)劃自己的人生，追求成功和幸福。
《干法》讀后感8
段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自身的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自身的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自身的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但當(dāng)你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那夢想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力，那你的夢想終有一天會實現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的'關(guān)于于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有較大的差別，這就需要我們必須自身認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時，當(dāng)自身認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自身的信念，繼續(xù)努力，而是為自身做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。因此，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“重視細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“重視細(xì)節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自身的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
《干法》讀后感9
可以這樣說，剛開始的我對《干法》這本書毫無興趣，原因有二，一來：本人向來不喜歡讀書，比起讀書，我更喜歡看看新聞甚至看看連環(huán)畫。二來：此書出自日本，對于一個滿腔熱血的中國人來說，提起日本我總想不起好的詞來形容。但是我不得不說的是，在被迫讀完這本《干法》之后，我喜歡上了這本書，這本書對我受益匪淺。對我最大的感觸有兩點：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
對于我所謂的精神，大家不妨可以靜心去想想，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟強國。有人說會說是美國的援助，但是有一點我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個人，看整個日本，正是因為這種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強國。
至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧�，F(xiàn)在的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本，所以對日本的歷史毫不知情，但我了解中國人，了解中國的古人，拿改革之初的人來說吧，那時候的人們，真是如狼似虎，每天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因為那幾分糧票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，在我很小的時候就聽老人們說過，那水渠以前和地面是平的，現(xiàn)在竟然突出地面10來米，問其原因，是那時候的人們肩挑土，背抗石，一點一點的'壘起來的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長約百米，拿現(xiàn)在人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎么用手搭建起來的，現(xiàn)在人們有很多機械，完成這項工程不是難事，但是出于改革初期的人們他們有什么？只有干勁，也就是前面提到的精神。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我曾經(jīng)認(rèn)識的朋友很少有。他們對于工作的概念，對于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，把工作看成不得不做的必要之惡，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它在你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要精神還在，成功就不會離我們太遠(yuǎn)。
我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜自己來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我讀此書的機會，對此書我感受甚深，字未及全意，感不能全續(xù)。
《干法》讀后感10
一開始稻盛對陶瓷也沒有什么興趣，這和很多年輕人的抱怨差不多。但是，稻盛告訴自己“即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒必須從心中排除。隨著不斷深入地研究和實驗，或許全世界只有我一個人在鉆研這項研究吧”。這樣一想，他的枯燥的研究也就變得越來越有趣了。
此外，還要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職，抱有這種心境非常重要。例如，公司領(lǐng)導(dǎo)在給自己和同事分配工作任務(wù)時，有時會分配到自己不喜歡或覺得不輕松的事情。這時，如果還不肯拋棄“工作是別人要我做的'”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。
最后，關(guān)于怎樣才能愛上自己的工作，我覺得還有很重要的一點就是：要時刻注意調(diào)整好心態(tài)，不能因為別人的態(tài)度，而否定自己工作的價值。例如：領(lǐng)導(dǎo)或客戶今天莫名地向自己發(fā)幾句牢騷，就認(rèn)為他們對自己的工作有意見，這種想法其實是不對的。因為，這或許跟自己一點關(guān)系也沒有，想想是不是領(lǐng)導(dǎo)或客戶他們自己的家庭里有什么不順心的事情呢。總之，在清楚自己工作的價值和意義的基礎(chǔ)上，并時時能讓自己不受外界的影響，才能愛工作長久。
《干法》讀后感11
稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結(jié)合自身情況，探討了工作的好處及意義，應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作，怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。
比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用�！睂τ谶@一小部分人來說，《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在很多人口中，大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。
那么，如何才能真心的投入到工作中呢?我認(rèn)為，首要的就是改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是有道理的，每一天對自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事。
與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必然能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，這樣一來，就會使工作處于一種良性循環(huán)。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)。某種意義上講，工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何繳情，對生活的態(tài)度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講，工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁。
但正如稻盛和夫所言，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
稻盛和夫先生在前言中說，日本這個國家迎來了一個“沒有方向的時代”，很多年輕人不喜歡工作，厭惡勞動，認(rèn)為工作是不得不干的“必要之惡”，熱衷于投機和不勞而獲。對于這些人，他說他只想問一句：“難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？”
此時，我也特別地想問問自己：“難得來這世上走一回，我的人生真的有價值嗎？”
《干法》中，稻盛和夫先生用了一章的篇幅來講“為什么干”，五章的篇幅來講“怎么干”。但其實，本書的重中之重卻在于第一章，因為“為什么干”遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要于“怎么干”？這是定調(diào)，這是方向。他說，工作是醫(yī)治萬病的良藥。為什么要工作？其目的只有一個那就是磨煉靈魂，提升心志。試問，一個人要是有了這樣的認(rèn)知，那他又怎么會不喜歡工作呢？
平庸如我，常常陷入這樣的誤區(qū)之中，我要怎么干？卻很少思考我為什么干？掩卷長嘆啊，前半生之所以碌碌無為，其根源就在于，我根本就沒有慎重地去思考過為什么要干？隨波逐流地活了大半輩子，真是一件非常可悲的事啊�，F(xiàn)在覺醒了，卻有一種夕陽遲暮的感覺。
套用老先生獨創(chuàng)的那道公式：人生.工作的結(jié)果＝思維方式x熱情x能力。那么，我的問題到底出在哪個環(huán)節(jié)呢？思維方式？熱情？能力？想當(dāng)年的我，思維負(fù)向，工作初期根本沒有熱情，而且當(dāng)初的能力也很差，三個環(huán)節(jié)都不合格，又怎么會有好的結(jié)果呢？所以說，如果你的人生沒有一點起色，是時候要反省一下你自己了。
多年前我不愛讀書，但是多年后，明白不讀書肯定使人退步。
稻盛和夫先生說，要怎么干？怎么干得好，你得做到以下幾點：
一、讓自己喜歡上所從事的工作。熱愛是從改變心態(tài)開始，也許你剛開始工作，你不一定會馬上喜歡上這份工作甚至有可能會厭惡這份工作，但其實這種心態(tài)是可以改變的，換句話說，熱愛是可以培養(yǎng)的。比如我，剛參加工作時，不也是千分萬分地討厭工作嗎？混混噩噩十來年，后來從事安監(jiān)工作后，在自己的轄區(qū)內(nèi)經(jīng)歷了幾次事故，我慢慢開始找到了工作的意義與價值所在。找到了工作的意義與價值，你自然會慢慢地變得熱愛起來。
二、不斷地樹立“高目標(biāo)”。京瓷公司最終成為日本市值的一家公司，與老先生不斷設(shè)定的'高目標(biāo)有莫大的關(guān)系，比如先做到西京原町第一，再做到中京區(qū)第一，再做到京都第一，再做到日本第一，最后是世界第一。目標(biāo)的設(shè)定對個人或組織來說，都是一件至關(guān)重要的事，目標(biāo)猶如燈塔，有了燈塔，就有了自己的方向。
有了方向，你就想方設(shè)法地實現(xiàn)目標(biāo)。可是換成自己，即便拿掉一個“高”字，我還要問一下，我有設(shè)定目標(biāo)嗎？工作前十年，我的目標(biāo)就是“時時想逃離”這個工作崗位。那個時候，沒有自己穩(wěn)定的價值觀，沒有自己清晰的人生目標(biāo)，得過且過地混著日子。
三、持續(xù)地付出不亞于任何人的努力。回想當(dāng)年，學(xué)習(xí)最拼的時候大概有兩次。一是自考讀大專的時候，每天聞雞起舞的苦讀，謝絕任何娛樂活動，只為讓自己專心讀書，新買的電腦愣是熬住沒拉網(wǎng)線，直到自考通過。二是考注冊安全工程師，在掙扎糾結(jié)了幾年后，終于給自己下了死決心，遠(yuǎn)離干擾去杭州參加考前培訓(xùn)，并躲在酒店沒日沒夜地學(xué)了一周，回來后又在很短的時間里攢了勁地學(xué)，原本計劃是兩年通過，結(jié)果當(dāng)年一次性就過了，當(dāng)捷報傳來的時候，我自己都不敢相信這是真消息。想想這兩件事，如果沒有付出不亞于任何人的努力，以我的薄弱基礎(chǔ)，又怎么能順利過關(guān)呢？當(dāng)然，付出不亞于任何人的努力，還必須得打造一個沒有干擾的環(huán)境進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，這也很重要。
除此以外，你還得追求“完美”，要“創(chuàng)造性”地開展工作。用你正面的“思維方式”，滿懷“熱情”地把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來。只要你堅持下去，你的人生必定是非凡的人生。
大晚上了，必須給自己灌一碗雞湯，喝了以后就可以甜甜地睡一個好覺了。
《干法》讀后感12
人，為什么要工作？為了工作而工作？為了錢而工作？為了更多的錢？
也許永遠(yuǎn)不會有標(biāo)準(zhǔn)答案，好在，對于這種問題我們可以向智者借鑒思考，比如，向身為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生。
通讀全書，稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作，工作就是自己”，怎樣理解呢？也許一個經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋：
一位心理學(xué)家在一項研究中，為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么？”
工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。”
心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問您在做什么？”
第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的`粗活？”
心理學(xué)家問第三位工人：“請問您在做什么？”
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了。”
瞧，同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。當(dāng)然，不同感受，也會帶來不同的格局和未來。三位工人結(jié)局如何？不知。但對待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生，從一個徹頭徹尾的Loser變成了經(jīng)營之圣。
一個人一生可以有很多種追求及欲望，但終其一生，目標(biāo)終究是為自我實現(xiàn)，即“自己就是工作，工作就是自己”。而工作，恰好是自我實現(xiàn)的一種極好的方式：我們寒窗苦讀來的知識，我們的適應(yīng)力，溝通力，協(xié)調(diào)力，應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，而展示出來的價值也會不同程度上得到公司，社會乃至國家的肯定，這份肯定，也終將成為我們自我實現(xiàn)的階梯。
不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法，從今天開始，我們應(yīng)向第三種工人學(xué)習(xí)了：
““現(xiàn)在也許不行，但只要努力一定能行。”首先相信自己，然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進(jìn)行具體深入的思考。能力要用將來時。“
“遭遇失敗和苦難的時候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的，然而是確鑿的成功。”
“先是堅持一個月，再堅持一年，然后5年，10年，鍥而不舍。這樣做下去，你就能踏入當(dāng)初根本無法想象的境地。“
從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來，稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現(xiàn)，我們作為新時代的驕傲，又怎能甘于落后？也許我們成不了經(jīng)營之圣，但通過努力，我們一定能做到更好的自己！
當(dāng)我們在討論工作時，我們在討論什么？談?wù)撃繕?biāo)，談?wù)撚�，談�(wù)撟晕覍崿F(xiàn)的自己。
《干法》讀后感13
提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會讓人們聯(lián)想起我們的鄰國——一個雖說只有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號經(jīng)濟強國。二戰(zhàn)中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今天單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟也遭到了前所未有的重創(chuàng)，但是日本人只用了不到30年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀(jì)、花了20xx多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟強國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《干法》一書。看到關(guān)于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態(tài)度決定高度。
首先來看看他的勞動觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自己的心志，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對象，工作中錢掙的不多的就想弄個一官半職干干，也算工作小有成就，接下來就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動力吧；有些人無緣功名，那咱就來點實惠的吧，多多掙錢，不管這錢來自何道，良心上會不會受到譴責(zé)。真真想踏踏實實工作，不求名利的人越來越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。
越來越多的年輕人不想去參加工作，因為工作對于他們來說吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個月千百塊錢。低微的'收入無法與殘酷的現(xiàn)實去比拼，生活成本太高，理想和現(xiàn)實之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實。而那些所謂的正式工作，除了在申請銀行貸款和擔(dān)保時能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動者什么呢？誰又真的對他們的勞動價值做出肯定呢？再來讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)該就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。
員工對企業(yè)盡職盡忠，反過來企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間形成一種同甘苦、共命運的情感。我想這種企業(yè)文化勢必也會給稻盛和夫一個希望的支點，他的成功才會實現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對事精益求精的追求，以及他對勞動的傾情奉獻(xiàn)分不開的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。
稻盛和夫的書語言樸實精辟，給人一種樸實無華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們該如何面對工作，而我們的社會也會深深的思考，面對別人成功的經(jīng)驗，你又學(xué)到了什么？只有社會給勞動者提供了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中升華的人才會更多，都不來參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具，而是希望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的快樂和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動中實現(xiàn)自我的價值吧。以上僅是個人的讀后觀點，如有不當(dāng)，還望指正！
《干法》讀后感14
看了《干法》《活法》這兩本書之后，我陷入了沉思。目前我的工作有點問題，怎么樣尋找工作中的突破口，讓工作在自己手中做的更好，這也我想在這兩本書中尋找到答案。 “如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。”這是稻盛和夫在書中告訴我的，這句話是最觸動我心靈的話語。
仔細(xì)讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點撥開來。這位有著“日本經(jīng)營之圣”稱號的老人，將他至真至誠的工作真諦寫入《干法》書中。
我被書中的問題所吸引：為什么要工作？如何投入工作？怎樣才能出色的工作？兩本書中樸實的語言，把稻盛和夫老人的人生哲學(xué)勾勒出來。心態(tài)、激情、堅持、目標(biāo)、創(chuàng)造！這些成就了他的傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來幫助，只會讓我們意志更加消沉，平平庸庸度過每一天還不如盡自己最大的努力工作，抱著積極樂觀的心態(tài)去工作，用自己的辛勤來給自己創(chuàng)造機會。讓自己從平凡到不平凡，也許就是那一瞬間的事情。
當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續(xù)努力工作獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人表揚時，就要誠心的表示感謝。做前進(jìn)路上的精神糧食，繼續(xù)全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，一切就有可能。
我在想，稻盛和夫先生的成功離不開他堅信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，他認(rèn)為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。 “天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，就是要求我們鍛煉自己的人性，磨礪自己的心志。
稻盛和夫熱愛工作，是用心真愛，是發(fā)自肺腑地喜歡。他說“只有這樣才聽到產(chǎn)品的聲音，才能用心觀察產(chǎn)品的細(xì)部，才能自然而然地明白問題和差錯的原因所在”。稻盛和夫說：成功要不斷樹立高目標(biāo)并付出不亞于任何人的努力，要廢寢忘食，朝思暮想。創(chuàng)建一流本科院校，使我們的總體目標(biāo)。為了這個目標(biāo)我們無法投機取巧，也不能急功近利，我們只能反復(fù)思考，不斷優(yōu)化我們的辦學(xué)水平，不斷強化我們的核心競爭能力。提高學(xué)生滿意度是我們的具體目標(biāo)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心，是我們義不容辭的責(zé)任。
稻盛和夫的活法很簡單，人只要堅持真理活著就很簡單，其實真理并沒有人們想象的那么深奧，我們牙牙學(xué)語的時候就有人教我們真理，“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”，這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理確是指引著稻盛和夫成功經(jīng)營兩家世界500強企業(yè)和令人稱道的生活和行事的準(zhǔn)則。稻盛和夫每天捫心自問自己工作和行事的動機和目的，他堅信堅持真理是跨越困難、帶來成功的強大原動力。
20世紀(jì)80年代中期日本的通訊領(lǐng)域一直由國營事業(yè)的日本電電公社獨占，日本的.通訊費遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國家，當(dāng)時政府已經(jīng)允許民間資本進(jìn)入通訊事業(yè)，但是面對長期壟斷的強大對手，面對巨額的投入，當(dāng)時沒有企業(yè)愿意進(jìn)入。此時稻盛和夫也陷入了一場思考，每晚睡前他都在捫心自問“你真的是為全民著想，全然不帶半點個人利益嗎？
是不是基于想受人矚目、出風(fēng)頭的想法？”經(jīng)過一段時間的思考，他徹底想明白了，他完全相信自己不帶雜念，從而堅定信念要進(jìn)入通訊領(lǐng)域，著手創(chuàng)立KDDI目的是為了讓全民享受費 率減低的好處， KDDI成立后取得了意想不到的成功，當(dāng)別人問起成功的原因時他回答總是：只能歸功于一個為國民盡力、毫無私心的動機。
從這個故事中，聯(lián)想到我們的工作，當(dāng)工作遇到這個事情能不能做，要不要做時？我們也捫心自問一下我們的動機。在我們的日常管理中，我們是不是站在學(xué)生的角度著想？學(xué)生是不是認(rèn)同我們的做法？學(xué)生有什么問題，我們沒有考慮到。接到學(xué)生的電話是不是第一時間幫學(xué)生解決問題。
我想只要我們發(fā)自內(nèi)心的真誠去對待學(xué)生，我們的事業(yè)也一定會蒸蒸日上，學(xué)生的滿意度也會逐漸提高。真理是永恒的定律，它經(jīng)得起時間的考驗，人生的活法有很多，但最簡單也是最正確的活法就是追求真理，堅持為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的理念。
《干法》讀后感15
讀完《干法》這本書后，讓我認(rèn)識了一位傳奇人物稻盛和夫，20xx年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航史上最高的利潤。
《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點，并不是講具體的工作方法，而是論述于工作方法前面的問題，其實它更多告訴我們的是人生中的“勞動觀、工作觀”。
雖然現(xiàn)在我還不能深切體會到干法中所講的深意，但是我相信對以后參加工作一定有很大幫助�！叭藶槭裁匆ぷ鳎縿趧泳烤篂榱耸裁�？”持續(xù)就是力量，怎樣才能出色工作，創(chuàng)造性的工作�！陡煞ā犯嬖V我們對待工作一定要有熱情、要迷戀上它，我認(rèn)為人之所以要工作，一是為了掙錢，二是為了提升自己的`心志，磨煉自己的意志。就像我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)一樣并不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是注重的這其中的過程，從過程中不斷累積經(jīng)驗。百年職校是我遇到的最好的學(xué)校，在學(xué)校雖然很嚴(yán)格，但時時感受的是溫暖與感動，我們每天學(xué)習(xí)如何更好地做自己，其實干法給了一個非常好的答案，也讓我們學(xué)會了在生活在學(xué)習(xí)在工作中最有效率的人，努力做更優(yōu)秀的人，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。努力工作才能創(chuàng)造美好人生。最重要的還是鉆研創(chuàng)新，在每天的工作中時刻思考，無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現(xiàn)狀動腦經(jīng)進(jìn)行改良。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，工作與學(xué)習(xí)一樣，要積累才能收獲。我也相信兩年之后的我們走上社會一定會把百年交給我的品質(zhì)帶進(jìn)單位，帶入生活，也將伴隨我一生。
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