班主任經驗交流方案優(yōu)秀2篇
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的班主任經驗交流方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任經驗交流方案1
一、總體要求
班主任一隊建設是學校管理的重點，為充分發(fā)揮充分發(fā)揮班主任在我校英語教學和管理工作中的作用，及時的總結總結經驗，提升服務水平班主任的素養(yǎng)和管理水平，特是策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和，從而達到班主任班主任獨當一面的出發(fā)點，使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發(fā)展的需要，從而促進我校全體學生的身心健康成長。
二、發(fā)言內容及要求
�。ㄒ唬└靼喟嘀魅我园嗉壒芾砉ぷ骷叭〉玫某晒蚴〗涷灋橹行囊黄涷炍恼�，要求實事求是，不憑空猜想或從網(wǎng)絡下載。發(fā)言時間大致在15—20分鐘。
交流會內容
1、全校常規(guī)管理經驗交流。包括班級環(huán)境的`設計和優(yōu)化、成績突出的選拔和培養(yǎng)、班風及班級東方文化建設、自主管理等內容。
2、全�；顒咏涷灲涣鳌０ò嗉壚龝�、思想品德教育和行為規(guī)范教育、課外實踐活動等。
4、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的教育，后進生的轉化、特長生的發(fā)掘和培養(yǎng)，家訪、家長會、家庭教育早期教育引導等一系列問題。
5、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育工作，預防和應對突發(fā)事件等。
6、畢業(yè)班畢業(yè)班高中學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。
7、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。
�。ǘ┧邪嘀魅螠蕚浣涣鞑牧�，材料素材交納以電子文檔形式交政教處（11月4日前）。
三、交流時間及交流安排
20xx年12月下旬，根據(jù)班級管理情況和班主任交流藝術交流材料，抽簽決定演說順序。
四、參會人員
學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作體育老師的老師。
會議程序
1、總結梳理古迪上半學期班級管理工作。
2、班級交流工作經驗和教訓。
3、安排下半學期班級主要工作。
4、學校領導講話。
班主任經驗交流方案2
一、指導思想：
以養(yǎng)成教育為“核心”，切實加強班主任隊伍建設，充分發(fā)揮本校班主任在學校養(yǎng)成教育和管理工作的中重要作用，及時總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升文化素質校內班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平，進一步落實養(yǎng)成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和明確提出職責，達到班主任專業(yè)化成長的目的，使德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要。
二、會議目的：
進一步參賽隊加強班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任在學校教育中的`重要作用，及時總結和推廣經驗班級項目管理經驗，切實提升班主任的專業(yè)素質和管理水平。
三、參會人員：
校長、教導處主任、少先隊總輔導員、各位班主任、外校指導教師。
四、會議時間及地點：
xxxx年9月10日下午三點五十。
一樓會議室
五、會議主持人：
六、會議后勤保障：
七、會議攝像/拍照：
八、會議流程：
1、主播說明會議目的，宣布會議開始。
2、外校指導老師做班主任工作的指導。
3、孫璐紅老師互動育人經驗創(chuàng)造力與教育智慧。
4、請10位班主任各用一段話總結班主任工作的心得。
5、范廣全校長作重要講話。
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