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課堂管理心得體會(huì)
當(dāng)我們有一些感想時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編幫大家整理的課堂管理心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
課堂管理心得體會(huì)1
數(shù)學(xué)是一門(mén)比較抽象的科學(xué),要使學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué),較好地掌握數(shù)學(xué)知識(shí),并培養(yǎng)起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的能力,關(guān)鍵在于搞好課堂教學(xué)管理,也就是提高教師的課堂組織教學(xué)的能力。
那么如何搞好小學(xué)數(shù)學(xué)課堂組織教學(xué)呢?我踏上講臺(tái)只有一年的時(shí)間,對(duì)于低年級(jí)的教學(xué),剛開(kāi)始心里沒(méi)有底,覺(jué)得很迷茫,我也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的失敗,雖然現(xiàn)在仍然在摸索,但是我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)做好如下幾個(gè)方面的工作:
第一,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿學(xué)數(shù)學(xué)。
托爾斯泰指出“成功的教學(xué)所需要的不是得求,而是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣!迸d趣是學(xué)生主動(dòng)探索數(shù)學(xué)知識(shí)的心理基礎(chǔ),對(duì)支持、推動(dòng)學(xué)生數(shù)學(xué)認(rèn)識(shí)活動(dòng)起著重要的作用,它使學(xué)生處于活躍、積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),能讓他們形成良好的意識(shí)傾向,從而較好地接受數(shù)學(xué)信息。我剛開(kāi)始教學(xué)的時(shí)候,學(xué)生的行為習(xí)慣等方面都不是太好,面對(duì)這樣的具體情況,我除了在教學(xué)當(dāng)中注重培養(yǎng)和強(qiáng)調(diào)孩子們的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,還花很多的時(shí)間思考怎么來(lái)吸引他們的興趣。北師大教材非常貼近生活,每一課都從學(xué)生的生活出發(fā),甚至有些知識(shí)是可以通過(guò)學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)得出來(lái)的,所以我嘗試編一些故事,插入一些動(dòng)畫(huà)情節(jié),創(chuàng)設(shè)符合一年級(jí)孩子童真的教學(xué)情景,在教師的語(yǔ)言表達(dá)上我盡量一點(diǎn)一點(diǎn)去模仿動(dòng)畫(huà)的效果和聲音,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)有些孩子開(kāi)始關(guān)注老師所講解的知識(shí),并且精力開(kāi)始集中到老師這里來(lái),我初步嘗到了一點(diǎn)點(diǎn)成功的喜悅。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要使學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,對(duì)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)產(chǎn)生興趣,讓老師更好的管理好課堂教學(xué),我開(kāi)始關(guān)注多采用游戲的方式來(lái)教學(xué),效果不錯(cuò),課堂氛圍很濃,所以我認(rèn)為要管理好課堂教學(xué),一個(gè)首要的問(wèn)題就是要吸引學(xué)生的興趣,這要求我們老師在不斷的實(shí)踐中不斷總結(jié)和探索,不斷改進(jìn)。
第二,讓學(xué)生多“動(dòng)”。
所謂多“動(dòng)”,是指在課堂教學(xué)中要多給學(xué)生提供動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),讓學(xué)生多種感官參與知識(shí)的探究發(fā)現(xiàn),提高獨(dú)立獲取知識(shí)的能力。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容具有很強(qiáng)的邏輯性和抽象性,而小學(xué)生受知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的限制,其思維能力往往停留在具體形象的水平上。一位教育家說(shuō)過(guò):“兒童的智慧就在他的手指尖上”。讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作有助于他們對(duì)概念的深刻理解,有助于發(fā)展學(xué)生的空間觀念,有助于建立起形和數(shù)之間的關(guān)系。因此,要多安排學(xué)生動(dòng)手畫(huà)畫(huà)、剪剪、拼拼、量量、摸模、數(shù)數(shù),讓他們通過(guò)擺弄和操作獲取知識(shí)、理解知識(shí),從而發(fā)展思維能力,培養(yǎng)數(shù)學(xué)智慧。如在教學(xué)“7的分與合”時(shí),教師提問(wèn):“把7根小棒分成兩堆,一共有幾種分法?”學(xué)生通過(guò)擺一擺,分一分等操作活動(dòng),能很快得到6種不同的分法。這種做法容易在學(xué)生頭腦中形成鮮明的表象,再經(jīng)過(guò)師生共同的分析、綜合,不難有條理地概括出6的分解與合成。因此,讓學(xué)生多動(dòng),可以讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué),有利于老師管理好整個(gè)課堂教學(xué)。
第三,讓學(xué)生多“說(shuō)”。
多“說(shuō)”是指在課堂中要給學(xué)生多提供表達(dá)自己思想、觀點(diǎn)、看法的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生提高口頭表達(dá)能力。教學(xué)實(shí)踐表明,只有學(xué)生的數(shù)學(xué)語(yǔ)言得到發(fā)展才能逐步擺脫動(dòng)作和表象的束縛,從動(dòng)作思維和具體形象思維向抽象思維過(guò)渡。因此,在低年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)中,加強(qiáng)學(xué)生“說(shuō)”的訓(xùn)練十分重要。我最開(kāi)始教學(xué)的時(shí)候,不知道該怎么去引導(dǎo)學(xué)生多說(shuō),后來(lái),在很多老師的幫助下,我試著一句一句的教,慢慢的,他們就可以舉一反三,在教學(xué)過(guò)程中,我很重視學(xué)生的說(shuō),因?yàn)樽屆恳粋(gè)學(xué)生都有說(shuō)的機(jī)會(huì),他們會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)有樂(lè)趣,可以體驗(yàn)到成功感,可以得到老師和同學(xué)的贊同,甚至可以得到老師一句“你很大膽”的肯定,對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)都是一次鼓勵(lì),對(duì)于整個(gè)課堂管理而言,激發(fā)孩子多說(shuō),就能夠集中他們的注意力,使整個(gè)課堂的焦點(diǎn)放在老師身上,而使課堂的重心放在學(xué)生身上。
第四,讓學(xué)生多“表現(xiàn)”。
低年級(jí)學(xué)生年齡小,特別在意來(lái)自于老師的獎(jiǎng)勵(lì)和同學(xué)們的認(rèn)可,在課堂教學(xué)中教師要根據(jù)他們活潑愛(ài)動(dòng),好勝心強(qiáng),喜歡表現(xiàn)自己的特點(diǎn),適當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)一些讓學(xué)生表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。如上臺(tái)演示、板演、當(dāng)小老師、小小售貨員通過(guò)有趣的數(shù)學(xué)游戲活動(dòng),激起他們強(qiáng)烈的求知欲望,喚起學(xué)習(xí)的自信心,滿足學(xué)生心理上的成就感。這也有利于老師把握整個(gè)課堂的管理。
第五,發(fā)揮情感因素的激勵(lì)感染作用,增強(qiáng)課堂管理中的.信息交流和情感交流。
課堂教學(xué)不僅是認(rèn)識(shí)信息交流的過(guò)程,也是情感信息交流的過(guò)程,尤其是后進(jìn)生,要多用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言,使他們感到溫暖,經(jīng)常享受成功的快感,從而更加信任老師,“親其師,信其道”這樣就會(huì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好地掌握知識(shí)技能。
第六,對(duì)于違法課堂紀(jì)律的學(xué)生,抓典型,當(dāng)眾批評(píng),讓其他學(xué)生引以為鑒,樹(shù)立老師的威信。
有時(shí)候,為了教學(xué)進(jìn)度,有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生沒(méi)有遵守課堂教學(xué)秩序,我并沒(méi)有去理睬他們,但是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,他們一旦第一次“得逞”,那么在接下來(lái)的課上,也不會(huì)太專(zhuān)心。所以后來(lái),我一旦發(fā)現(xiàn)課堂上有學(xué)生沒(méi)有專(zhuān)心,講話,影響課堂秩序,我便停下來(lái),我并不說(shuō)話,停頓一會(huì)兒,眼睛狠狠的瞪著那幾個(gè)上課沒(méi)有聽(tīng)講的學(xué)生,剛開(kāi)始,效果并不顯著,于是我便抓幾個(gè)沒(méi)有專(zhuān)心的孩子站到講臺(tái)上來(lái),批評(píng)他們,讓下面沒(méi)有聽(tīng)講的學(xué)生看一下他們沒(méi)有專(zhuān)心聽(tīng)講是如何被老師批評(píng)的,這樣一來(lái),慢慢的,當(dāng)我一停下來(lái)的時(shí)候,教室里便靜下來(lái),他們學(xué)會(huì)看懂我的臉色,看懂了這個(gè)時(shí)候老師正在等著那幾個(gè)不專(zhuān)心的孩子的改正。可是即便是這樣,仍然會(huì)有個(gè)別學(xué)生是屢教不改,這種學(xué)生我上課便提醒他,下課來(lái)辦公室其余的學(xué)生可能就會(huì)在心理產(chǎn)生一種畏懼感,慢慢的,上課的秩序比以前有了明顯的改善了。
還有一點(diǎn)很重要,老師說(shuō)話一定要算話,一旦老師因?yàn)槟撤N原因而忘記了,那在孩子的眼里,這個(gè)老師就是一個(gè)“說(shuō)話不算話”的老師,所以也沒(méi)有必要聽(tīng)這個(gè)老師的要求了。剛開(kāi)始,我也會(huì)因?yàn)橐恍┦虑槎浟颂幚碓谡n堂上調(diào)皮的學(xué)生,這樣導(dǎo)致的后果就是課堂上始終是那幾個(gè)孩子不遵守紀(jì)律,不聽(tīng)從老師的要求,甚至是不完成作業(yè)。后來(lái),我開(kāi)始重視了這一點(diǎn),我說(shuō)過(guò)的話一定要對(duì)現(xiàn),這樣在孩子的心理,才會(huì)覺(jué)得你這個(gè)老師很有分量和威嚴(yán)。雖然在課堂組織教學(xué)上有了一點(diǎn)點(diǎn)自己的想法,可是課堂上出現(xiàn)的事情多種多樣,什么樣的事情該如何更好的更有效的處理,更科學(xué)的處理,還需要自己去慢慢的體會(huì),向那些有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
課堂管理心得體會(huì)2
在課堂教學(xué)中,難免出現(xiàn)各種課堂問(wèn)題行為干擾教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。所以說(shuō)課堂紀(jì)律是順利進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)的保證。通過(guò)課堂紀(jì)律管理,可以培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣,創(chuàng)設(shè)一個(gè)最佳的教學(xué)環(huán)境,提高課堂教學(xué)效率。因此,加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理,對(duì)于維持良好的教學(xué)環(huán)境,保證課堂教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行具有重要意義。
就課堂紀(jì)律的基本內(nèi)涵一般來(lái)說(shuō),紀(jì)律有三種基本涵義:
1.紀(jì)律是指懲罰;
2.紀(jì)律是指通過(guò)施加外來(lái)約束達(dá)到糾正行為目的的手段;
。常o(jì)律是指對(duì)自身行為起作用的內(nèi)在約束力。
三種涵義中,我覺(jué)得后兩種是十分重要的。如果學(xué)生沒(méi)有很好的自制力,那么就需要教師及時(shí)進(jìn)行對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律約束,當(dāng)然,這種約束并不簡(jiǎn)單的指教師去管理。課堂紀(jì)律是與課堂教學(xué)氛圍十分相關(guān)的。在課堂上要合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的`主動(dòng)性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,但同時(shí)要注意對(duì)學(xué)生做到收放自如。不能讓學(xué)生過(guò)于活躍,否則不利于控制課堂紀(jì)律,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)的效果。要跟學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x,跟學(xué)生走的太近,不利于老師在學(xué)生心目中的威嚴(yán)形象。
我班內(nèi)就有一名課上經(jīng)常睡覺(jué)的學(xué)生,觀察多堂課發(fā)現(xiàn):這位學(xué)生的課堂參與度較少,其他學(xué)生在積極回答老師問(wèn)題和老師互動(dòng)時(shí),他卻走神,沒(méi)有主動(dòng)參與到課堂活動(dòng)去。我分析原因是他沒(méi)有體會(huì)到參與課堂教學(xué)活動(dòng)的快樂(lè),已致沒(méi)有學(xué)習(xí)的激情。由此出發(fā),我在課下時(shí),會(huì)走到這位學(xué)生身邊,詢問(wèn)在課上收獲了什么,有沒(méi)有疑問(wèn)(目的是讓他意識(shí)到老師是關(guān)注他的);在平時(shí)小練中,對(duì)于這位學(xué)生的解題小毛病,我會(huì)不失幽默的指出;在之后,我點(diǎn)出了他課上總是走神,睡覺(jué)的問(wèn)題(這時(shí)他已回主動(dòng)承認(rèn),愿意主動(dòng)糾正)?偟氖招н是不錯(cuò)的,之后的課上,小練上都是很積極。
課堂紀(jì)律管理是需要教師輔助,學(xué)生自行約束的,是教師與學(xué)生的共同參與活動(dòng),在平時(shí)與學(xué)生相處中要樹(shù)立教師的威信,課堂上要努力關(guān)注到每位學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與課堂活動(dòng),讓學(xué)生在課堂上發(fā)光發(fā)彩,體會(huì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
課堂管理心得體會(huì)3
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量最有力的保障。課堂教學(xué)順利而有效的開(kāi)展,離不開(kāi)課堂管理,離不開(kāi)課堂紀(jì)律,離不開(kāi)和諧的師生雙邊關(guān)系。課堂教學(xué),管理是前提。如何管理課堂呢?
一、強(qiáng)化課堂管理要在抓紀(jì)律上下功夫。
小學(xué)階段的學(xué)生年齡小、天性活潑、愛(ài)動(dòng)貪玩,自我約束遵守課堂紀(jì)律的能力特別差。雖然我們各班都有自己嚴(yán)明的班風(fēng)制度,,但仍有部分同學(xué)自控能力比較差,時(shí)不時(shí)的會(huì)亂發(fā)言,擺弄鋼筆或鉛筆轉(zhuǎn)著玩的,嘁嘁喳喳小聲說(shuō)話的,交頭接耳左顧右盼的,故意起哄喧嘩的。學(xué)生這些不良習(xí)慣,必然打斷教師的上課思路,影響教師教學(xué)方案的實(shí)施,影響了教師授課狀態(tài)與學(xué)生主體的雙邊活動(dòng),從而也就影響課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。因此,教師上課時(shí)必須要嚴(yán)格課堂紀(jì)律,規(guī)范學(xué)生聽(tīng)課的坐姿、語(yǔ)言等,培養(yǎng)學(xué)生良好的主動(dòng)參與課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)學(xué)生課堂上的種種不良習(xí)慣,教師絕不能置之不理,采取置若罔聞、視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之放棄的態(tài)度,這樣下去不僅是教師對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),而且提高課堂教學(xué)效率也就成了一句空話。沒(méi)有課堂紀(jì)律的保證,教學(xué)就是一句空話。
二、強(qiáng)化課堂管理要在培養(yǎng)習(xí)慣上下功夫
現(xiàn)在的學(xué)生大多家庭條件較優(yōu)越,生活安逸、懶惰滋生。由于他們年齡小,學(xué)習(xí)目標(biāo)又不十分明確,惰性強(qiáng),所以缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。這就要求教師在上課時(shí)培養(yǎng)他們勤思考、好思辯等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教育學(xué)生繼承傳統(tǒng)“不動(dòng)筆墨不看書(shū)”的好習(xí)慣,設(shè)計(jì)問(wèn)題注意層次,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自我的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)意回答。科學(xué)告訴我們,每個(gè)人的潛能開(kāi)發(fā)是相當(dāng)大的,有95%的潛能尚需等待開(kāi)發(fā)。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有成就感時(shí),學(xué)習(xí)的欲望就會(huì)迸發(fā)出來(lái),一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣就會(huì)得以矯正。
三、強(qiáng)化課堂管理要在教法上下功夫
眾所周知,教有法無(wú)定法,貴在得法。為適應(yīng)課堂教學(xué)改革需要,為培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,教師就必須靈活運(yùn)用多種方法,來(lái)鉆研教材和教法,特別是教師必須研究學(xué)生的實(shí)際情況,針對(duì)學(xué)生的需要,采取讓學(xué)生喜愛(ài)的教學(xué)法,教師還需要在自身的語(yǔ)言修養(yǎng)上下功夫,多一點(diǎn)幽默,多一點(diǎn)婉轉(zhuǎn),多一點(diǎn)呵護(hù)。因?yàn)閷W(xué)生的有效注意力是很短暫的,這就要求教師必須不斷的變換方式方法,來(lái)引起學(xué)生的有效注意,讓學(xué)生便于接受,樹(shù)立信心,激發(fā)學(xué)生的求知欲,有效提高學(xué)生的注意力,達(dá)到提高課堂教學(xué)效率的目的。
四、課堂有效教
課堂教學(xué)管理復(fù)雜萬(wàn)象,需要我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合實(shí)際不斷摸索。知識(shí)是一個(gè)整體,在我們平時(shí)的教學(xué)中,對(duì)不時(shí)期,不同階段的教學(xué)內(nèi)容與層次,要有一個(gè)比較全面的綜合性考慮,對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)也要有一個(gè)整體性思考,這樣才能使學(xué)生真正完整的掌握知識(shí),形成能力。在本課中,有所體現(xiàn)。例如,掌握正確的“坐、立、行”姿勢(shì),坐,立,行是(小學(xué)體育水平一)中的體育基礎(chǔ)常識(shí)部分,它是體育課程教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,是日常生活中的身體活動(dòng)。如果從小不注意養(yǎng)成正確的姿勢(shì),時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)形成身體的不良姿態(tài),以后再矯正會(huì)很困難。不僅會(huì)影響身心健康,也會(huì)給生活,學(xué)習(xí)帶來(lái)許多不便。一年級(jí)兒童對(duì)坐,立,行并不陌生,但不一定姿勢(shì)都正確,也不完全了解正確的坐,立,行姿勢(shì)的要求。因此,沈老師利用隊(duì)列練習(xí)時(shí)間,對(duì)學(xué)生的這些相關(guān)知識(shí)進(jìn)行鞏固性練習(xí)強(qiáng)化,他對(duì)水平一知識(shí)的系統(tǒng)性,做了全面考慮,這也是浙江省小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議之一,通過(guò)知識(shí)與動(dòng)作的結(jié)合練習(xí),使學(xué)生建構(gòu)起比較清晰的`知識(shí)結(jié)構(gòu),形成真正的能力,在實(shí)際的生活中逐步養(yǎng)成良好的身體姿勢(shì)。
1、采用了符合低年級(jí)學(xué)生的教學(xué)策略師生互動(dòng)的可行性
低年級(jí)小朋友特別依賴教師,在本課中,沈老師抓住了這個(gè)學(xué)生的心理特點(diǎn)。在教學(xué)中,他能主動(dòng)與學(xué)生一起玩,一起跳,時(shí)常會(huì)看到小朋友圍到老師身邊,一起活動(dòng),在融洽的學(xué)習(xí)氛圍中,學(xué)生的學(xué)習(xí)有了興趣與依靠。例如,在跳躍教學(xué)的起初,沈老師在統(tǒng)一了“剪刀”、“石頭”“布”動(dòng)作后,就提議說(shuō):“小朋友,跟老師一起來(lái)玩一玩,好嗎?”此時(shí)的學(xué)生都很高興的答應(yīng)了,與老師一起盡情地玩起來(lái)。沈老師正是抓住了喜歡與老師一起玩的心理特征,通過(guò)互動(dòng)使學(xué)生都能活動(dòng)起來(lái),并利用逐步學(xué)習(xí)的知識(shí)與動(dòng)作進(jìn)行一定的鍛煉,達(dá)到了讓學(xué)生身體活動(dòng)開(kāi)的目的和學(xué)習(xí)的目的。語(yǔ)言交流的合理性
教師在給低年級(jí)小朋友在上課時(shí),提問(wèn)是要注意方法的。我認(rèn)為,比較直觀的、形象的、生活化的語(yǔ)言交流能夠更順暢,而且便于為體育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生動(dòng)作的學(xué)習(xí),技能的掌握奠定基礎(chǔ)。例如,在統(tǒng)一“剪刀”、“石頭”“布”時(shí),沈老師問(wèn):“小朋友,剪刀怎么做呀?”“對(duì),這樣做!”學(xué)生會(huì)后,他做了石頭的動(dòng)作,接著問(wèn):“這是什么呢?”學(xué)生在教師動(dòng)作提示下,絕大部分學(xué)生能夠回顧起相應(yīng)的“石頭”名稱。沈老師不忙著做“布”的動(dòng)作,而是問(wèn):“那布是怎么做的?”因?yàn)樾∨笥延辛饲皟蓚(gè)動(dòng)作的積累,因此,稍做思考與對(duì)比,能夠想象起“布”的具體動(dòng)作。再如,在模仿動(dòng)作做動(dòng)作階段,沈老師有這樣一段導(dǎo)語(yǔ):“小朋友,剛才在玩‘剪刀’、‘石頭’、‘布’時(shí),我們是用腳跳的,那么,你知道,哪些小動(dòng)物是用腳跳著走路的?”(學(xué)生交流:青蛙、袋鼠、蛤蟆、兔子等)“小朋友,你們都說(shuō)出了好多小動(dòng)物,你能像它們一樣跳嗎?(行)你們自己先去試試吧!”沈老師通過(guò)比較直觀、生活化的語(yǔ)言,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中想一想,練一練,玩一玩,既達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)中探究知識(shí)與動(dòng)作,顯得比較有效。競(jìng)賽游戲的鼓勵(lì)性
小朋友都喜歡競(jìng)賽,沈老師在自由跳躍后面,設(shè)計(jì)了“跳躍接力”游戲,通過(guò)游戲來(lái)帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí),并鞏固“雙腳起跳,雙腳同時(shí)落地”的技術(shù)動(dòng)作,學(xué)生印象深刻,主動(dòng)去學(xué)習(xí)與掌握。沈老師在教學(xué)中,不但評(píng)定了小組的練習(xí)情況,還對(duì)學(xué)生個(gè)體的動(dòng)作也進(jìn)行了對(duì)比與強(qiáng)調(diào),因此,在聽(tīng)課過(guò)程中,我也聽(tīng)到有的小朋友在說(shuō):“×××,是兩個(gè)腳是先后起跳的,這樣犯規(guī)”其實(shí)在這樣的比較與相互評(píng)價(jià)中,學(xué)生的動(dòng)作概念的形成更加有效,說(shuō)明,他們自己有了對(duì)動(dòng)作的區(qū)別,體現(xiàn)了教學(xué)的價(jià)值,對(duì)自身動(dòng)作的正確性也有了新的認(rèn)識(shí),為以后學(xué)習(xí)立定跳遠(yuǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。
在整堂中,也有一些值得商榷的地方,比如,在請(qǐng)一些小朋友示范時(shí),排在后面的部分小朋友看不清楚,我覺(jué)得此時(shí)可以讓示范的小朋友換個(gè)位置也去做一下,這樣更加體現(xiàn)了人文性,也能夠讓這樣的正確示范更加體現(xiàn)出價(jià)值,使全體學(xué)生都能夠觀賞到正確動(dòng)作,為教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做好鋪墊。再如,在“跳躍呼啦圈接力”中,對(duì)不同學(xué)生的需要沒(méi)有完全考慮周到,連續(xù)擺放在一起呼啦圈跳躍,對(duì)于一部分學(xué)生是不適宜的,是不是可以適當(dāng)拉開(kāi)距離,使這些學(xué)生能夠放開(kāi)手腳,大膽嘗試“更高”水平的跳躍,這樣也體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的差異性,為學(xué)生的真正需求而去落實(shí)教學(xué)。
一節(jié)課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對(duì)教材的充分理解,之后備好一節(jié)課。上課前的教具學(xué)具的準(zhǔn)備,對(duì)教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時(shí)候,老師良好的教學(xué)素質(zhì),對(duì)課堂的掌握,教學(xué)中練習(xí)的設(shè)計(jì)是否合理科學(xué),有沒(méi)有考慮到面向全體學(xué)生、是否做到每一次練習(xí)都有明確的目標(biāo)和要求,從而達(dá)到鞏固知識(shí)、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無(wú)不關(guān)系到教學(xué)的效果。
所以,我覺(jué)得備課這一個(gè)環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程,但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè)、不需要備課。相反,有效的教學(xué)對(duì)預(yù)設(shè)的要求不是降低了,而是提高了。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和為每個(gè)學(xué)生提供主動(dòng)積極活動(dòng)的保證;能為師生在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類(lèi)型信息交流的產(chǎn)生并及時(shí)反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學(xué)。
首先,要認(rèn)真鉆研教材,為“預(yù)設(shè)”打好基礎(chǔ)。教材是教學(xué)內(nèi)容的載體,每一位教師都要認(rèn)真研讀、感悟、領(lǐng)會(huì)教材,了解教材的基本精神和編寫(xiě)意圖,把握教材所提供的數(shù)學(xué)活動(dòng)的基本線索,分析教材所滲透的數(shù)學(xué)思想、方法和學(xué)生活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵,這樣才能體會(huì)新教材蘊(yùn)含的教學(xué)理念,備出高質(zhì)量的教學(xué)預(yù)案。
其次,要改變備課模式,變“教案”為“學(xué)案”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,一切知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得都依賴于學(xué)生的自主建構(gòu)、自我內(nèi)化。離開(kāi)了“學(xué)”,再精心的“設(shè)計(jì)”也沒(méi)有意義,教師要充分考慮,預(yù)設(shè)學(xué)生可能出現(xiàn)的情況,并采取相應(yīng)的對(duì)策。即對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行一種有準(zhǔn)備、有意識(shí)的預(yù)設(shè)。
第二,重課堂動(dòng)態(tài)生成,著眼學(xué)生發(fā)展
教學(xué)過(guò)程是動(dòng)態(tài)生成的,盡管教師在備課時(shí)已經(jīng)對(duì)課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預(yù)設(shè),但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對(duì)信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽(tīng)者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無(wú)案,寓有形的預(yù)設(shè)于無(wú)形的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那里生成的各種各類(lèi)信息,靈活駕馭教學(xué)過(guò)程,推進(jìn)教學(xué)過(guò)程在具體情境中的有效生成。所以在教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生有了火花生成時(shí),不要被這種火花電倒,應(yīng)該采取積極的鼓勵(lì)態(tài)度,如果學(xué)生的這種火花在課堂上無(wú)法進(jìn)行研究或展開(kāi)的,則留到課余或其他條件成熟時(shí)再研究,而這個(gè)過(guò)程需要教師全程參與和關(guān)注,不要簡(jiǎn)單的布置學(xué)生下課之后再研究,然后就不了了之,學(xué)生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會(huì)再進(jìn)行進(jìn)一步的研究,一次機(jī)會(huì)也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來(lái),要讓學(xué)生有這樣的感覺(jué):無(wú)論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來(lái)的而且是有價(jià)值的,老師都會(huì)很重視,而且會(huì)和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進(jìn)行研究。時(shí)間一久,學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),學(xué)生的創(chuàng)新精神就會(huì)培養(yǎng)出來(lái)。
第三、“設(shè)計(jì)科學(xué)合理的練習(xí)”是提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的重要保證
有效的數(shù)學(xué)教學(xué),不僅在于成功的講解,而且更取決于科學(xué)、高效率的練習(xí)。科學(xué)合理的練習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),發(fā)展思維的一項(xiàng)經(jīng)常性的實(shí)踐活動(dòng),也是師生信息交流的一個(gè)窗口,新課程下的數(shù)學(xué)練習(xí)應(yīng)成為一種生活,一種活動(dòng),應(yīng)著眼于學(xué)生的發(fā)展,而非單一的、千篇一律的重復(fù)。好的練習(xí)能主動(dòng)地把學(xué)生學(xué)習(xí)的疑難問(wèn)題、困惑之處誘發(fā)出來(lái),及時(shí)予以糾正。從而實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)的鞏固和應(yīng)用,使學(xué)生的思想品德得以熏陶,學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng),思維方法得以訓(xùn)練,提高數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性。
最后,我覺(jué)得撇開(kāi)教師這頭,學(xué)生的配合也是有效教學(xué)的一個(gè)保證。我這幾年一直教低中年級(jí),有一個(gè)深切的感受就是,學(xué)生的計(jì)算能力也是影響教學(xué)進(jìn)展的重要因素。如果一個(gè)班級(jí)里學(xué)生的計(jì)算能力相對(duì)低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的練習(xí)。而低中年級(jí)的數(shù)學(xué)課,計(jì)算是貫穿全過(guò)程的。如果計(jì)算能力差,要想加大練習(xí)的密度和深度,都是空談了。有時(shí)候,還只能放慢上課速度來(lái)照顧全體。所以,我覺(jué)得在低年級(jí),抓好口算教學(xué),提高學(xué)生的口算能力,是至關(guān)重要的。
走進(jìn)課堂已經(jīng)有一個(gè)月了,每天面對(duì)著那些無(wú)知而又純真的面孔,有時(shí)候讓人哭笑不得。我總是認(rèn)為嚴(yán)師才能出高徒,也不知從何時(shí)起就開(kāi)始體罰學(xué)生。學(xué)生上課不好好聽(tīng)講打,作業(yè)不做打,不聽(tīng)老師的話打...........每天和學(xué)生在一起的時(shí)間就有百分之五十的時(shí)間在體罰學(xué)生。回過(guò)頭來(lái)想想自己的教學(xué)方法有著很大的問(wèn)題。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的關(guān)注,他們的調(diào)皮都是為了引起老師的注意,作為老師的我們?yōu)槭裁床荒芨嗟年P(guān)注他們呢?好的學(xué)生老師打一次或許可以起到警鐘作用,激發(fā)他們的自尊更加好的學(xué)習(xí)。而差的學(xué)生卻不能一打再打,更多的應(yīng)該是鼓勵(lì)。
我們班有個(gè)學(xué)困生他不怎么交作業(yè),剛開(kāi)始不了解情況也秉自己嚴(yán)師出高徒的想法對(duì)他進(jìn)行了幾次提法,但是在以后的交作業(yè)中一直不見(jiàn)他的作業(yè)。突然有一次他交作業(yè)了,這是難能可貴的,就給他的本子畫(huà)上小紅花,我們的小紅花是獎(jiǎng)勵(lì)給作業(yè)好的。第二天,我在發(fā)本子的過(guò)程中聽(tīng)見(jiàn)這位同學(xué)給他的同學(xué)說(shuō)我也得了一個(gè)小紅花,臉上的笑容是那么的燦爛與美麗。此刻我忽然認(rèn)識(shí)到了自己以前的想法是多么的可笑與幼稚,一個(gè)好的老師不僅僅是將知識(shí)教給學(xué)生,考出成績(jī)。如果將小學(xué)生的天性扼殺在所謂的知識(shí)中,那是作為一個(gè)老師的失敗,或許這個(gè)孩子也將失去美麗的童年。我們的一個(gè)老師曾告訴我,老師和從事其他職業(yè)的人不同,其他的人制造的是機(jī)器,而老師卻塑造的是人,你的一句話一個(gè)眼神或許可以改變一個(gè)學(xué)生的一生。所以說(shuō),一個(gè)老師的教學(xué)方法是至關(guān)重要的,要給學(xué)生更多的關(guān)心和鼓勵(lì)減少體罰。在班里樹(shù)立好老師的威信,做到誠(chéng)信。
課堂管理心得體會(huì)4
很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次聽(tīng)課的機(jī)會(huì)。這次聽(tīng)了五年級(jí)周小美老師的課,讓我覺(jué)得要學(xué)習(xí)的地方還有太多太多。我在想這么一個(gè)問(wèn)題,他們班上的基礎(chǔ)知識(shí)那么扎實(shí),絕對(duì)不可能是因?yàn)槿思疑春冒?鄉(xiāng)村的孩子應(yīng)該不會(huì)比我們學(xué)下孩子所掌握的知識(shí)多,廣,可是,為什么人家能把學(xué)生基礎(chǔ)扎得那么牢,很值得我們反思!我一直堅(jiān)信這么一句話:“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師!彼晕覀儾荒茇(zé)怪學(xué)生的愚鈍和懶惰,我們是否找到我們自己身上出現(xiàn)的各種原因。當(dāng)然短短的一節(jié)課我感受不出周老師的用心良苦的全部,唯一的.就是人家認(rèn)真去鉆研了教材,去備了學(xué)生,備了方法。我深感慚愧,我一直覺(jué)得迷茫,沒(méi)方向,那是因?yàn)槲艺娴倪沒(méi)有深深地扎進(jìn)去了解學(xué)生,理解本校學(xué)習(xí)方向,摸清高校課堂實(shí)質(zhì),所以今天的課給我很多感悟。不做別的,先從自己著手。
一、認(rèn)真?zhèn)浣滩,備學(xué)生,備教法。如果我們只是按部就班,以教學(xué)大綱為主線,拿人家的方法,照搬硬套,肯定是教不好,學(xué)生也學(xué)不進(jìn)去。我們有我們學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo),我們有我們的學(xué)情差異,我們只有好好分析自己的優(yōu)劣之處,好好分析好我們自己學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,才能因材施教,才達(dá)得到我們預(yù)想中的結(jié)果。
二、努力扎好學(xué)生基礎(chǔ)。學(xué)生基礎(chǔ)差這是我們學(xué)校的劣勢(shì),我們?cè)趺春煤玫貋?lái)把這個(gè)基礎(chǔ)抓上去,需要多方面的配合。首先,作為老師,我個(gè)人覺(jué)得先研究怎么讓學(xué)生感興趣,怎么讓他們愛(ài)上你的課。有了興趣,我們不怕他們不進(jìn)步。那這個(gè)興趣不是一開(kāi)始上課你就可以給的了的,你可以先慢慢滲透,先讓他們覺(jué)得上英語(yǔ)課不是想象中那么無(wú)聊,枯燥,那就得備好教材,從教材入手,結(jié)合學(xué)生學(xué)情,讓絕大部分學(xué)生能接受就好。所以,我會(huì)先給他們先放一首跟課文相關(guān)的英文歌,讓他們一開(kāi)始就放松下來(lái),并且把注意力慢慢轉(zhuǎn)移到課堂中來(lái)。其次,我們溫習(xí)上節(jié)課所講內(nèi)容,從簡(jiǎn)單的單詞,詞組入手,讓大部分學(xué)生來(lái)一起回顧所學(xué),通過(guò)這么一個(gè)小小步驟,他們既溫習(xí)舊知,又增加一點(diǎn)點(diǎn)成就感,有了成就感就慢慢有點(diǎn)自信心。再次,通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)入或情境導(dǎo)入或歌曲導(dǎo)入等多種導(dǎo)入方式,讓他們自然而然過(guò)度到本課重難點(diǎn)學(xué)習(xí)。導(dǎo)入很重要,一個(gè)好的導(dǎo)入方式,絕對(duì)能讓大部分學(xué)生跟著你的腳步一起進(jìn)入課堂的。舉個(gè)例子,如果我用問(wèn)題導(dǎo)入,我一定會(huì)提前設(shè)置好適合絕大部分學(xué)生難度的問(wèn)題,由易到難,一步步增加難度的同時(shí),學(xué)生既能從簡(jiǎn)單的問(wèn)題獲得成就感,又能從較難的問(wèn)題尋找刺激和挑戰(zhàn)。接著回歸課本,師生共同探究課文,師做引導(dǎo),生以小組合作方式去理解全文,在理解的過(guò)程中,把不懂,難懂的都做好標(biāo)記,等老師指導(dǎo)解答時(shí),認(rèn)真去聽(tīng)。再來(lái)就是鞏固練習(xí),我會(huì)根據(jù)課文內(nèi)容,準(zhǔn)備好一些相關(guān)練習(xí),即是對(duì)課文的鞏固練習(xí),又是可以稍微拓展延伸的練習(xí)。主要還是根據(jù)課堂學(xué)生反映情況做隨時(shí)調(diào)整。
三、培養(yǎng)小組合作。要想達(dá)到高效課堂,小組合作絕對(duì)少不了。從現(xiàn)在起,我必須給自己敲個(gè)警鐘,一定得把這個(gè)落實(shí)下來(lái)。我會(huì)這么做:先從班上較好的兩三個(gè)組開(kāi)始,培養(yǎng)他們語(yǔ)言習(xí)慣,行為習(xí)慣,各種跟高效相關(guān)的習(xí)慣。通過(guò)他們課堂師范,帶頭行為帶動(dòng)其他小組效仿行為,再慢慢引導(dǎo)其他小組慢慢走上正軌。
四、培養(yǎng)會(huì)做事的班干部,為自己的工作減輕負(fù)擔(dān)的同時(shí),更重要的是鍛煉他們的能力。
五、及時(shí)做好反饋,及時(shí)做好調(diào)整。高校課堂實(shí)施過(guò)程中難免有很多不足之處,及時(shí)反饋,及時(shí)調(diào)整。
六、最后,做好溝通。跟備課組長(zhǎng)溝通遇到的問(wèn)題,跟搭班老師做好有效的溝通。
我自己覺(jué)得自己是個(gè)后知后覺(jué)的老師,但我沒(méi)有覺(jué)得因此而望而卻步,我知道自己要做的事情有很多很多,自己不足的地方有更多,但是我也不懼怕,怕的是我們連認(rèn)清自己的勇氣都沒(méi)有,怕的是從來(lái)不敢去正視自己的過(guò)去,怕的是不敢展望未來(lái)的美好。我感恩,感恩學(xué)校給我這么多去外面聽(tīng)課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),或許我的聽(tīng)課效果沒(méi)那么顯而易見(jiàn),但是我自己覺(jué)得每次都在進(jìn)步。希望各位領(lǐng)導(dǎo),多給與建議。謝謝!
課堂管理心得體會(huì)5
《課堂教學(xué)的組織與管理》培訓(xùn)心得通過(guò)聽(tīng)了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學(xué)的組織與管理》的專(zhuān)題報(bào)告,感受很深。心得體會(huì)如下:陳老師提到教學(xué)效果好的三要素:從教師德、科研沉淀、教學(xué)藝術(shù)。我覺(jué)得這三個(gè)方面缺一不可。座位新入職老師,首先要樹(shù)立良好的師德師風(fēng),可能知識(shí)儲(chǔ)備與教學(xué)藝術(shù)都沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度,崇高的職業(yè)追求。其次,通過(guò)實(shí)踐,從提高課堂效率入手,讓學(xué)生盡可能的融入課堂,我認(rèn)為可以從以下三方面入手:
一、要想課堂變得高效,教師一定要對(duì)學(xué)生有普遍的關(guān)注。
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學(xué)生交流,這是實(shí)現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學(xué)生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注,感受到一種溫暖,獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎(jiǎng)的手段來(lái)體現(xiàn)你的關(guān)注。
3、用提問(wèn)或允許回答問(wèn)題來(lái)表達(dá)你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學(xué)生的被認(rèn)可感,滿足學(xué)生被承認(rèn)的需要。
二、要想課堂變得高效,教師對(duì)課堂一定要有創(chuàng)新。
1、啟發(fā)激趣,讓課堂變得生動(dòng)活潑。興趣越大,學(xué)習(xí)的效率就越高。
2、質(zhì)疑交流,讓課堂變得有理有趣。教師要通過(guò)讓學(xué)生自己提問(wèn)來(lái)組織教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生積極參與、主動(dòng)探索、為他們創(chuàng)設(shè)動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手、釋疑解難的.機(jī)會(huì),通過(guò)師生平等交流,培養(yǎng)獨(dú)立思考,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用。讓學(xué)生感覺(jué)學(xué)習(xí)是講理的心智活動(dòng)而不是硬“灌”。學(xué)生由被動(dòng)的接受變?yōu)橹鲃?dòng)要學(xué),學(xué)習(xí)的效果肯定也會(huì)提高。
3、提倡“合作”,讓課堂變得融洽愉悅。
4、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,讓課堂變得豐富直觀。
5、分層次教學(xué),讓課堂變得滿園花開(kāi)。
面向全體學(xué)生教學(xué),才能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。而要真正做到面向全體學(xué)生,就必須徹底拋棄“一刀切”,實(shí)行分層次教學(xué)。對(duì)不同層次的學(xué)生根據(jù)他們的起點(diǎn)提出不同程度的要求,就能使他們?cè)诟髯缘钠瘘c(diǎn)上都有提高。如此堅(jiān)持下去,就能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
三、要想課堂變得高效,教師要營(yíng)造良好的課堂氛圍。
1、營(yíng)造能夠給所有的學(xué)生以自信的氛圍。
2、營(yíng)造讓所有學(xué)生都有歸屬感的氛圍。學(xué)生間彼此聆聽(tīng),彼此認(rèn)同,彼此尊重,不僅能提高其學(xué)習(xí)效果,亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天,社會(huì)各界都在提倡給學(xué)生減負(fù),不能占用學(xué)生的休息時(shí)間,讓課堂45分鐘提高效率,這就對(duì)教師提出了更高的要求,所以課堂教學(xué)的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來(lái),讓教師快樂(lè)地教,讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué)。
課堂管理心得體會(huì)6
一、吸引學(xué)生注意力,使教室安靜
1、嘗試先什么也不做。靜靜地站著,完全平靜?康米罱膶W(xué)生會(huì)注意到,漸漸的其他學(xué)生也將注意到。在講課之前留出一兩分鐘的時(shí)間。
2、不要大聲叫!如果還是沒(méi)有安靜下來(lái),請(qǐng)一定要克制住大聲叫出“安靜點(diǎn)”的沖動(dòng)。先跟幾個(gè)看上去已經(jīng)準(zhǔn)備好聽(tīng)課的學(xué)生安靜地聊上幾句。
3、利用人類(lèi)的好奇心。有時(shí)小聲說(shuō)話是個(gè)好主意!人類(lèi)天性里也包括了不肯錯(cuò)過(guò)任何事的好奇心。與離你最近的幾個(gè)學(xué)生小聲說(shuō)話,剩下的很多學(xué)生也將會(huì)停止談話,以便能聽(tīng)到你們?cè)谡f(shuō)什么。
4、先布置一點(diǎn)任務(wù)。上課前先找點(diǎn)事情讓學(xué)生們做。把這些任務(wù)印在紙上發(fā)下去,或者是題簽寫(xiě)在黑板上。
5、不要把學(xué)生的混亂當(dāng)成是對(duì)你的不敬。這是最自然不過(guò)的人類(lèi)天性,除非有什么值得注意的事情發(fā)生。
二、應(yīng)付干擾
1、接受你也被干擾的事實(shí)。想要忽略掉干擾的來(lái)源繼續(xù)上課只有壞處沒(méi)有好處,因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)生的注意力已被干擾破壞。或者他們?cè)谧⒁庵銓⑷绾畏磻?yīng),而不再集中精力于你正在說(shuō)什么或者正在做什么。
2、注意有些干擾事件是不可抗拒的。如此的話,切忌這時(shí)不要批評(píng)產(chǎn)生干擾的學(xué)生或使他們難堪。
3、耐心對(duì)待同事。在被同事或其他的老師打擾的時(shí)候要特別小心,即使它們的打擾很不受歡迎,而且也不是因?yàn)楹苤钡氖虑,但你也一定要輕聲對(duì)待來(lái)者,而千萬(wàn)不要讓學(xué)生看到你有一點(diǎn)點(diǎn)的不耐煩。
4、變干擾為積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。如果可能,從學(xué)生的干擾中找出值得學(xué)習(xí)的地方。越是讓他們認(rèn)為自己的干擾受到了重視,他們就越是注意避免不必要的干擾。
5、注意你與學(xué)生的距離。離產(chǎn)生干擾的學(xué)生近一點(diǎn)。站在學(xué)生的旁邊比站在教室的另一端對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響要大得多。
6、找尋干擾的動(dòng)機(jī)。如果干擾持續(xù)不斷,那可能使學(xué)生們厭倦了聽(tīng)課,希望能有一些更明確的任務(wù)。這時(shí)要避免“既已開(kāi)始,就要完成”的想法。
7、準(zhǔn)備一些事情讓產(chǎn)生干擾的學(xué)生做。就當(dāng)天的課堂內(nèi)容準(zhǔn)備一些相關(guān)的問(wèn)題,如果需要的話,有學(xué)生干擾的時(shí)候就要求他回答一個(gè)問(wèn)題。這對(duì)應(yīng)付那些令人氣餒的干擾很有用處。
三、避免班級(jí)混亂
1、明文規(guī)定班級(jí)的一些行為準(zhǔn)則。如有可能,讓學(xué)生參與制定規(guī)章制度。他們?cè)骄哂兄魅宋桃庾R(shí),就越能夠遵循這些制度。
2、立即獎(jiǎng)勵(lì)良好的行為。給他們一個(gè)微笑,幾句表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的話語(yǔ)。平時(shí)表現(xiàn)不好的學(xué)生偶爾表現(xiàn)良好時(shí),一定要及時(shí)表?yè)P(yáng)他們——因?yàn)楸頁(yè)P(yáng),他們可能真得表現(xiàn)良好。
3、接受學(xué)生發(fā)出的信號(hào)。根據(jù)學(xué)生的反饋信息改變上課的方式是一種優(yōu)點(diǎn),而不是缺點(diǎn)。
4、某個(gè)學(xué)生制造麻煩時(shí),立即將其轉(zhuǎn)到教室的另一個(gè)地方。這樣一來(lái)可以表明你已經(jīng)注意到問(wèn)題了,另一方面也可以給這個(gè)學(xué)生一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
5、找時(shí)間冷靜下來(lái)。如果你和某個(gè)學(xué)生發(fā)脾氣了,盡量找出幾分鐘的時(shí)間讓雙方都能夠冷靜一下——將相關(guān)的學(xué)生帶出教室一段時(shí)間。這樣也可以為日后說(shuō)“很抱歉發(fā)生這樣的事,但是怎么保證類(lèi)似事情不會(huì)再次發(fā)生”作出鋪墊。
6、調(diào)查不正當(dāng)行為的起因。與制造問(wèn)題的學(xué)生單獨(dú)談?wù)劊M量找出其行為的原因。有些時(shí)候這些原因是可以理解,可以原諒的。
7、不要對(duì)學(xué)生期望值過(guò)高。但也決不貶低他們。保證所布置的任務(wù)適合學(xué)生水平,相信較差的學(xué)生也有自己的目標(biāo)。說(shuō)清楚或者干脆省略掉你所布置的作業(yè)的評(píng)改標(biāo)準(zhǔn)。以上這些都要求你足夠了解學(xué)生的實(shí)際能力,從而布置他們能完成的任務(wù)。
四、利用黑板
1、板書(shū)有多清楚?檢查一下你板書(shū)字體的大小,確定坐在最后一排的學(xué)生能看得清楚。
2、利用上半部分。確保充分利用了黑板的上半部分。只有確定后排的學(xué)生不會(huì)被前排同學(xué)擋住時(shí),才使用黑板的下半部分。
3、列出上課計(jì)劃。將要討論的問(wèn)題寫(xiě)在黑板上,這樣,你對(duì)這些問(wèn)題做出回答時(shí),學(xué)生仍然能夠看到問(wèn)題。
4、讓學(xué)生既能看得清楚,又能聽(tīng)得清楚。在黑板上寫(xiě)字,背對(duì)著學(xué)生時(shí)就不要在講課了。
5、讓學(xué)生有機(jī)會(huì)在黑板上寫(xiě)字。將黑板當(dāng)作一個(gè)公共領(lǐng)域,讓學(xué)生在黑板上寫(xiě)些東西。
6、把黑板當(dāng)作教室資源。給幾組學(xué)生布置”板書(shū)任務(wù)”。比如,當(dāng)開(kāi)始一個(gè)新的課題時(shí),要求學(xué)生整理并在黑板上寫(xiě)出“我們想知道的10個(gè)問(wèn)題”。
7、將學(xué)生的話寫(xiě)在黑板上。只要可能,就在黑板上寫(xiě)下學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)的話,使他們感覺(jué)自己的想法受到了重視。當(dāng)學(xué)生看到自己的話被寫(xiě)到黑板上時(shí),他們就會(huì)對(duì)正在討論的問(wèn)題產(chǎn)生一種更強(qiáng)的主人翁意識(shí),注意力就會(huì)更加的集中。
五、教學(xué)時(shí)確保機(jī)會(huì)均等
1、確保對(duì)學(xué)生行為一致。確保在要求學(xué)生回答問(wèn)題或發(fā)表意見(jiàn)時(shí)無(wú)論他們背景如何,你都以相同態(tài)度對(duì)待。
2、將男女生混合分組完成任務(wù)。到一定年齡,學(xué)生的自然趨勢(shì)是與同性別同學(xué)坐在一起,你必須對(duì)座位安排進(jìn)行干預(yù)。不按照性別分組,而盡量使用更隨意的方法,比如按照年齡和頭發(fā)顏色分組。
3、避免有歧視性的角色分配。盡量避免只叫男生搬家具抬箱子,或是只叫女生做清潔工作。
4、喚起學(xué)生的平等意識(shí)。鼓勵(lì)他們客觀對(duì)待不公平事件。幫他們找出解決不平等問(wèn)題的切實(shí)可行的方法。
5、關(guān)注可能受到不平等待遇的學(xué)生。從學(xué)生那里獲得反饋信息,注意任何可能由于某方面的不公平而產(chǎn)生的情緒。
6、防止學(xué)生偏見(jiàn)。批評(píng)那些在言行上顯示出偏見(jiàn)的學(xué)生,引導(dǎo)他們朝向正確的,公平的態(tài)度發(fā)展。
7、盡量注意性別反應(yīng)。因?yàn)槟猩谋憩F(xiàn)總沒(méi)有女生好。仔細(xì)觀察男生對(duì)各種不同任務(wù)與活動(dòng)的反應(yīng),這也許可助你開(kāi)展一些有利于公平處理的活動(dòng)。
8、注意幽默分寸。不要將那些可能被某一群體的人認(rèn)為有侮辱含義的笑話或逸事。
六、喚起成就感的策略
1、向?qū)W生說(shuō)明對(duì)每一學(xué)期的'要求。告訴他們?cè)谶@段時(shí)間需要學(xué)些什么,練些什么,并且確保和你的整體計(jì)劃一致。
2、根據(jù)學(xué)生能力或以前表現(xiàn),為學(xué)生設(shè)立不同目標(biāo)。學(xué)生都需要進(jìn)步與挑戰(zhàn)。如果你給所有學(xué)生都布置同樣的任務(wù),那么只能滿足極少數(shù)學(xué)生。
3、教會(huì)學(xué)生圖示自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程。教會(huì)他們采用圖表。標(biāo)注每次取得的成績(jī)。這也有助于學(xué)生的時(shí)間管理能力。
4、對(duì)比前一次成績(jī)制定目標(biāo)。如可能,要求學(xué)生回顧以往表現(xiàn),制定過(guò)渡時(shí)期計(jì)劃?rùn)z查學(xué)習(xí)結(jié)果并提供反饋信息,挖掘出每個(gè)學(xué)生的最大潛力。
5、考試與學(xué)習(xí)一體化。確保考試與規(guī)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密聯(lián)系;確?荚囉芯唧w的標(biāo)準(zhǔn),可在一定時(shí)間范圍內(nèi)完成并可產(chǎn)生一定效果?荚囯y度事宜將更有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)。
6、在班級(jí)里倡導(dǎo)一種學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。高標(biāo)準(zhǔn)高要求不僅是一種激勵(lì),更是一種期待。如果教師不斷地提出高要求高標(biāo)準(zhǔn),那些抱有遠(yuǎn)大志向,希望挖掘出最大潛力的學(xué)生擇最有可能取得成功。
7、讓學(xué)生安排自己的學(xué)習(xí)。有助于培養(yǎng)學(xué)生的自主權(quán)及終身受用的學(xué)習(xí)能力,使他們更自信的繼續(xù)深造。
七、批改學(xué)生作業(yè)
1、留出地方寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。例如,要求學(xué)生在紙的兩側(cè)或作業(yè)末尾留出空白,以便你做評(píng)論。
2、了解學(xué)生拿到已經(jīng)批改的作業(yè)時(shí)的心情。記住,當(dāng)學(xué)生拿到已批改的作業(yè)時(shí),他們通常非常緊張,也就是說(shuō)它們對(duì)作業(yè)本上的評(píng)語(yǔ),尤其是他們最先看到的那些很敏感。
3、謹(jǐn)記分?jǐn)?shù)的重要性。如果給學(xué)生打分,學(xué)生往往最先注意到分?jǐn)?shù),而且,分?jǐn)?shù)還會(huì)支配他們對(duì)你寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)地反應(yīng)。如果分?jǐn)?shù)過(guò)高,他們可能會(huì)忽略大部分反饋意見(jiàn);但如果分?jǐn)?shù)過(guò)低,他們有可能非常沮喪,從而根本不會(huì)去看你寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)。針對(duì)這些情況,仔細(xì)考慮一下打分是否真得很重要,或許有沒(méi)有必要先給出反饋意見(jiàn),然后在打分。
4、小心對(duì)待打叉。要記住,錯(cuò)誤旁邊的紅叉叉會(huì)讓人感覺(jué)十分沮喪,十分挫敗。盡量使用其他方法指出學(xué)生的錯(cuò)誤,比如用熒光筆畫(huà)出錯(cuò)誤部分,并在旁邊注明。
5、找到比打勾更好的方法。雖然紅勾勾對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是好消息,但我們也可以加上一些更肯定的話語(yǔ),比如說(shuō)“好觀點(diǎn)”,“做得好”等,都可以大大的鼓勵(lì)學(xué)生。
八、從學(xué)生那里獲得反饋信息
1、留意可獲得反饋的信息。學(xué)生的面部表情是最快的反饋來(lái)源。他們對(duì)你,對(duì)你布置的作業(yè),對(duì)你的教學(xué)方式都會(huì)給出反饋信息。仔細(xì)觀察,你就會(huì)立即分辨出他們對(duì)一件事情的態(tài)度是熱情還是厭煩。
2、收集表明學(xué)生觀點(diǎn)的證據(jù)。是不是得發(fā)給學(xué)生一些問(wèn)卷,獲取他們對(duì)某一事件的反饋信息。
3、忽略不嚴(yán)肅的信息。總有一些學(xué)生不認(rèn)真回答問(wèn)題。忽略這些問(wèn)題,把注意力集中到有用的信息上。
4、接受表?yè)P(yáng)。不要忽視或拒絕學(xué)生對(duì)你的贊美。讓肯定你的學(xué)生們知道你已經(jīng)看到了他們的信息,而不是將這些積極信息都排除掉了。
5、要接受否定的信息。將所得信息之看作是一種反饋,而不是批評(píng)樂(lè)意聽(tīng)取和幫助學(xué)生說(shuō)出否定信息。更好的做法是:感謝他們的評(píng)價(jià)。
6、讓學(xué)生認(rèn)為他們的意見(jiàn)能起到作用。告訴學(xué)生,你將根據(jù)他們的意見(jiàn)重新設(shè)計(jì)以后的課程。
課堂管理心得體會(huì)7
目前英語(yǔ)課課堂管理存在的問(wèn)題是:一,學(xué)生在課堂上沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣,不安心聽(tīng)講,隨時(shí)可能干擾課堂紀(jì)律,教學(xué)效果很差。二,教學(xué)中,教師過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)揮,迫使學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí),教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺(jué)得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手:
一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障,教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。
1、制定課堂常規(guī),嚴(yán)格課堂紀(jì)律。
有效的課堂管理,實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。
在一個(gè)數(shù)十人的'班級(jí)中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因?yàn)檫@樣可讓每個(gè)學(xué)生都知道上課時(shí)什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時(shí)要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專(zhuān)心聽(tīng)教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中、不允許隨便講小話;平時(shí)要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛(ài)惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。
2、及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問(wèn)題行為。
對(duì)于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為,如學(xué)生靜坐在座位上但不聽(tīng)課,看連環(huán)畫(huà)或伏在桌子上睡覺(jué),可以采取給予信號(hào)、鄰近控制、向其發(fā)問(wèn)和課后談話等措施加以處理。有些,對(duì)課堂有較大干擾的行為,如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師,教師必須通過(guò)警告、批評(píng)等措施迅速制止。
二、營(yíng)造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生想學(xué)。
課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅,對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學(xué)會(huì)使用微笑的魅力。事實(shí)表明,只要有老師微笑的課堂,學(xué)生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對(duì)知識(shí)技能就會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn),便能更主動(dòng),更高效地學(xué)習(xí),如上課時(shí)教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲,就會(huì)讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會(huì)疲憊不堪,教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,提高思品課教學(xué)實(shí)效,教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會(huì)微笑,微笑著走進(jìn)課堂,給予學(xué)生親切感與安全感。
其次,教師要優(yōu)化教學(xué)方法,激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中,形式要多樣化,不能給學(xué)生“老一套”的感覺(jué),否則就會(huì)削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時(shí)可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來(lái)發(fā)揮“開(kāi)場(chǎng)白”的魅力,吸引學(xué)生的注意力,在課堂教學(xué)過(guò)程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問(wèn)法、個(gè)別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力,同時(shí)還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,滿足學(xué)生求新求異求變的心理,使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。
三、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生體驗(yàn)成功,使學(xué)生愿學(xué)
1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
今日的中學(xué)生思想活躍,自主意識(shí)、參與意識(shí)及表現(xiàn)欲望較強(qiáng),渴望自己的見(jiàn)解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式,的燥使無(wú)法得到,自然地失去了對(duì)英語(yǔ)課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的“主角”,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、積極、自覺(jué)地掌握知識(shí),滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中,我力爭(zhēng)每節(jié)課都拿出一定的時(shí)間讓學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng),如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時(shí)間要么讓學(xué)生參與問(wèn)題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來(lái)完成。這樣,課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺(tái),也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園。
2、讓學(xué)生體驗(yàn)成功,
教師在發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性的同時(shí),還應(yīng)注意在互動(dòng)實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問(wèn)題,要由不同水平,不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣,每個(gè)學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯(cuò),不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪,要堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)的做法,注意糾正錯(cuò)誤的技巧,保護(hù)學(xué)生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源,吸引學(xué)生,使學(xué)生樂(lè)學(xué)。
如果英語(yǔ)教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué),無(wú)論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無(wú)法得到學(xué)生的情感共鳴,無(wú)法達(dá)到教學(xué)的情感目的,從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動(dòng)、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。將教學(xué)所需要的內(nèi)容,以漫畫(huà)、美文、音樂(lè)、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。
五、重視對(duì)課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)
每堂課結(jié)束后,教師要對(duì)課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思:我對(duì)學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過(guò)程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失,才能真正地提高教學(xué)水平。 同時(shí)教師要重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評(píng)價(jià),善于在課堂教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問(wèn)題行為,對(duì)積極因素及時(shí)予以肯定和發(fā)揚(yáng),對(duì)問(wèn)題行為及時(shí)予以批評(píng)和指點(diǎn)。特別要對(duì)那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問(wèn)題的學(xué)生,進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對(duì)性地予以重點(diǎn)督促、個(gè)別指導(dǎo)。
我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達(dá)到教育目的。
課堂管理心得體會(huì)8
我們今天討論的問(wèn)題是課堂教學(xué)管理。課堂教學(xué)管理與課堂教學(xué)安排密切相關(guān),課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的安排很大程度上影響著課堂的紀(jì)律,課程的組織以及學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。課堂教學(xué)管理也與學(xué)生和教師日常生活密切相關(guān)。也就是說(shuō)與教師的班主任工作,課任老師在班級(jí)中的威信密不可分。綜上所述,課堂管理是一項(xiàng)與教學(xué)工作,班主任工作密不可分的一項(xiàng)工作。今天主要圍繞以下三個(gè)方面來(lái)展開(kāi)。
一、課堂的觀念與構(gòu)成
什么是課堂我們給它下一個(gè)定義:
課堂是教師、學(xué)生及環(huán)境之間形成的互動(dòng)情境。它不僅是教師和學(xué)生聚合的一個(gè)物理空間,更是一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)組織,其中蘊(yùn)藏著復(fù)雜多變的結(jié)構(gòu)、情境與互動(dòng),是一個(gè)充滿生機(jī)與活力的系統(tǒng)整體,具有鮮活的生命取向。
從這個(gè)定義可以看出,課堂首先必須是一個(gè)物理空間。這是基礎(chǔ)。而課堂不僅僅是一個(gè)物理空間,更是一個(gè)人與人相互交往,互相構(gòu)成的社會(huì)組織。它是一個(gè)系統(tǒng)的整體。所以說(shuō),課堂是圍繞兩個(gè)要素來(lái)構(gòu)成的,一個(gè)是物理的要素,一個(gè)是人的要素。
(一)物理要素
物理元素是必不可少的,我國(guó)對(duì)這個(gè)方面有相關(guān)的規(guī)定,一般約在50 — 55人左右。這樣大約每個(gè)學(xué)生可占有空間約為1平方米,同時(shí)對(duì)于第一排和最后一排的學(xué)生也有相關(guān)的規(guī)定,即第一排與黑板距離不少于2米,最后一排應(yīng)保持在9米之內(nèi)。與此同時(shí),教室里面有采光要求,一般來(lái)說(shuō),光線應(yīng)從左手照進(jìn)來(lái),以免右手在寫(xiě)字的時(shí)候產(chǎn)生陰影。教室的溫度應(yīng)控制在25度左右,教室的顏色主要以淺藍(lán),淺綠為主。這樣容易給學(xué)生安靜的感覺(jué),避免用一些過(guò)于艷麗的顏色。教室里面還要有辦公區(qū)域,可以有作品展示區(qū),同時(shí)還可以設(shè)置一個(gè)公布欄,來(lái)記錄學(xué)生取得了那些成就。另外,還應(yīng)該有學(xué)習(xí)角,擺放一些圖書(shū)等。一個(gè)教室至少有一個(gè)儲(chǔ)物柜,這個(gè)對(duì)于日常生活是必不可少的。所以說(shuō)教室的布置也是有一些最起碼的要求的。
除此之外還有講臺(tái)和桌椅。桌椅的布置和安排近年來(lái)也有很多的研究,比如說(shuō):我們可以改變秧田似地學(xué)生座位,改成圓桌式或者馬蹄式,或者雙圓桌式等等。但是,在大班教學(xué)中,這樣的桌椅擺放是不太恰當(dāng)?shù),很難起到預(yù)期的效果,所以還是堅(jiān)持那種秧田式的擺放方式。后來(lái)亞當(dāng)斯和彼德?tīng)柊l(fā)現(xiàn),在秧田式的學(xué)生桌椅擺放形式之下,教室的中間部位很容易納入教師講課的視線中,而兩邊容易忽略。因此,亞當(dāng)斯和彼得爾就將容易受到教師關(guān)注的地方叫做行動(dòng)區(qū);而容易被教師忽略的地方就叫盲區(qū)。如果說(shuō)一個(gè)學(xué)生長(zhǎng)期處于盲區(qū)的話,那么他的舉動(dòng)很難引起教師的注意,很難引起教師的一個(gè)反饋。老師很難捕捉到那些信息。教師應(yīng)該采用一些輪換的辦法,盡量避免這種長(zhǎng)時(shí)間處在盲區(qū)的這個(gè)狀況。
(二)人的元素
人的元素包含教師和學(xué)生,教師這個(gè)群體中有競(jìng)爭(zhēng)有合作,有喜怒哀樂(lè),所以這個(gè)群體也就是一個(gè)小社會(huì)。而學(xué)生則可以分為四類(lèi):
1、創(chuàng)造課堂喜劇的學(xué)生群體
他們經(jīng);钴S于各個(gè)課堂,他們相對(duì)來(lái)說(shuō)比較聰明,反應(yīng)也快,但是學(xué)習(xí)成績(jī)未必是名列前茅,往往處于中等水平。他們不安于沉悶的氣氛。一旦他們感覺(jué)課堂有些沉悶,經(jīng)常會(huì)制造一些喜劇來(lái)緩解氣氛,和同學(xué)們放松。比如出怪聲,拉長(zhǎng)聲音,目的就是引起其他同學(xué)的注意力。
2、高傲的學(xué)生群體
這個(gè)群體的學(xué)生一般都是學(xué)習(xí)成績(jī)非常好,名列前茅的學(xué)生。聰明,守紀(jì)律,受教師喜歡。很少和教師有沖突。也會(huì)在課堂上適當(dāng)?shù)姆潘。認(rèn)為第一類(lèi)學(xué)生都是小兒科,相反他們則趨向于成人。他們的一些放松方式不容易被教師發(fā)現(xiàn),但是周?chē)耐瑢W(xué)還是知道的。這些學(xué)生也會(huì)是很幽默的,當(dāng)他們的觀點(diǎn)和老師的觀點(diǎn)發(fā)生沖突的時(shí)候,他們會(huì)微笑的點(diǎn)頭接受,此時(shí)他們心里面會(huì)想,自己比老師聰明多了,沒(méi)必要去和老師去爭(zhēng)。
3、玩世不恭的學(xué)生群體
這一類(lèi)學(xué)生的成績(jī)是非常差的,他們經(jīng)常被老師發(fā)配到最后一排。他們?cè)谡n堂上經(jīng)常做兩件事,要么就是睡覺(jué),要么就是眼望窗外,做自己的白日夢(mèng)。這一類(lèi)學(xué)生似乎走出這個(gè)教室,沒(méi)有融入環(huán)境,但是他們?nèi)匀缓茉诤跛麄冊(cè)谧约旱男F(tuán)體中的一個(gè)形象,比如說(shuō),是不是很講義氣等。
4、服從的學(xué)生群體
這一類(lèi)群體在任何一個(gè)老師的課堂里面都是占比例最大的,最大眾的一類(lèi)人。這類(lèi)群體被老師認(rèn)為是最聽(tīng)話,最好管理的一類(lèi)學(xué)生,最容易受到老師的忽視。但是一旦課堂上出現(xiàn)混亂,出現(xiàn)課堂失控,他們也會(huì)隨波逐流,跟著起哄。
綜上所述,這些群體都有自己的特征,老師應(yīng)該格外注意。對(duì)于課堂中的老師,可以分為以下三類(lèi):
1、注重團(tuán)體規(guī)范的教師
在對(duì)待教學(xué)時(shí),是非常認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),恪守規(guī)矩的。同時(shí)要求也是非常嚴(yán)格,嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)章制度去行事。
2、注重個(gè)人情意的教師
不太注重自己班級(jí)能否得到全年級(jí)的優(yōu)秀,能不能評(píng)優(yōu)等,他們特別關(guān)注的是自己在學(xué)生群體中是不是受歡迎,是不是有威信,學(xué)生是否喜歡自己等。
3、強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)平衡的教師
這一類(lèi)老師就是能將第一類(lèi)和第二類(lèi)老師的特點(diǎn)結(jié)合在一起,追求動(dòng)態(tài)的平衡。
二、學(xué)生課堂問(wèn)題行為的表現(xiàn)形式第一種分類(lèi),按照程度的差異可以分為:
1、不適當(dāng)行為;
一般而言,情節(jié)較輕,比如自己偷偷地看課外書(shū)和同桌說(shuō)點(diǎn)話,搞點(diǎn)小動(dòng)作,對(duì)周?chē)擞绊懖淮蟆?/p>
2、總結(jié)為三大壓力:
第一,高度學(xué)業(yè)壓力。中考,高考?jí)毫Υ,教學(xué)內(nèi)容多,焦慮也就多。
第二,家庭教育的自相矛盾。獨(dú)生子女多的現(xiàn)狀和讓人為難,家長(zhǎng)的溺愛(ài)與永遠(yuǎn)不滿足的自相矛盾等。
第三,社會(huì)階層的不斷分化。孩子來(lái)自于不同的家庭,不同的`社會(huì)背景。孩子的習(xí)慣不同。
三、如何創(chuàng)建健康課堂
。ㄒ唬┘ぐl(fā)學(xué)生的動(dòng)機(jī)以構(gòu)建健康的課堂環(huán)境首先,如何為課堂保持足夠的動(dòng)力。
維護(hù)一個(gè)健康的課堂首先要從教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)安排入手。如果教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)安排是恰當(dāng)?shù),那樣就?huì)很好的吸引學(xué)生的注意力,那樣課堂管理的問(wèn)題也就自然會(huì)減少。那么怎么獲得學(xué)生們的注意力呢也就是說(shuō)什么在影響著學(xué)生專(zhuān)注于課堂活動(dòng)呢就動(dòng)機(jī)而言,我們可以從內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)兩個(gè)角度來(lái)看。
第一個(gè)角度,就是教師激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。也就是要滿足學(xué)生的需要、預(yù)期、好奇心、求知欲、興趣、滿足他的自尊和自信等。這樣他會(huì)非常專(zhuān)注的做一件事情。
那么,在什么時(shí)候安排什么樣的活動(dòng)能滿足學(xué)生的好奇心呢這就涉及到教學(xué)策略的問(wèn)題。
先來(lái)分析一下上課過(guò)程中學(xué)生的注意力情況。第一階段,0-5分鐘,注意力轉(zhuǎn)移期。可能是課前大家都專(zhuān)注于討論一個(gè)問(wèn)題,過(guò)于投入,不容易收回來(lái)。老師應(yīng)該想辦法在這五分鐘一下子把學(xué)生們的注意力吸引回來(lái)。第二階段,6-20分鐘,注意力穩(wěn)定期。經(jīng)過(guò)五分鐘的導(dǎo)課環(huán)節(jié),學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始慢慢進(jìn)入課堂內(nèi)容,學(xué)生的高度的持久的注意力一般不會(huì)超過(guò)15分鐘,所以老師應(yīng)該抓住這個(gè)“黃金時(shí)期”。第三階段,21-40分鐘,注意力分散期。在這個(gè)時(shí)期,老師應(yīng)該變換課堂的形式,采取多種教學(xué)方法,來(lái)緩解疲勞。經(jīng)調(diào)解31-40分鐘的時(shí)候,注意力適度回升。第四階段,注意力反彈期。又會(huì)重新關(guān)注這堂課老師給上了什么內(nèi)容,老師應(yīng)注意如何總結(jié)著一堂課。
我們了解了注意力與課堂節(jié)奏的關(guān)系之后,我們就知道在什么時(shí)間段我們?cè)摬扇∈裁礃拥氖侄闻c措施改善學(xué)生的注意力,調(diào)節(jié)學(xué)生注意力疲勞的狀態(tài)。那我們又該安排那些活動(dòng)來(lái)緩解注意力疲勞呢比如說(shuō),在導(dǎo)課階段,可以采取制造懸念手段,來(lái)吸引學(xué)生的注意了,激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
第二,老師還可以考慮如何激發(fā)學(xué)生外在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。外在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)都包括哪些呢比如說(shuō),學(xué)生獲得了獎(jiǎng)賞,一些物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)。另外呢,獲得了老師的表?yè)P(yáng),父母的贊揚(yáng),取得了好的成績(jī),獲得了其他同學(xué)的尊敬和羨慕,這些都可以引發(fā)外部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),讓學(xué)生關(guān)注學(xué)習(xí)。雖然不在意對(duì)本身內(nèi)容的興趣,但是,由于獎(jiǎng)賞、表?yè)P(yáng)、贊揚(yáng)和尊重,學(xué)生也會(huì)關(guān)注學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)老師在運(yùn)用這些辦法時(shí),也找到了很多很好的辦法,取得了很好的經(jīng)驗(yàn)。很多老師在這方面有很好的經(jīng)驗(yàn)。這些手段也是管理課堂的一些輔助手段,當(dāng)然這些手段,老師在運(yùn)用時(shí),也要考慮到它的適時(shí)、適度性。這是從第一個(gè)角度,從激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī)的角度去構(gòu)建一個(gè)健康的課堂環(huán)境。
。ǘ⿴熒g要建立相互尊重和信任
第二個(gè)角度,我們認(rèn)為呢,老師和學(xué)生之間應(yīng)該建立一種相互尊重、相互信任。這種相互尊重、相互信任,不僅在課堂上,在日常生活中已經(jīng)建立起來(lái)的,如果學(xué)生對(duì)教師有這種尊重和信任,即便課程內(nèi)容有一些枯燥,那么學(xué)生也會(huì)愿意自覺(jué)地去維護(hù)這個(gè)課堂。一次,有一位非常優(yōu)秀的高中老師,他在課堂上正在講一篇課文的時(shí)候,有一位男生舉手發(fā)言,這位男生有一個(gè)特點(diǎn),說(shuō)話有點(diǎn)細(xì)聲細(xì)氣,同學(xué)們平時(shí)覺(jué)得他有點(diǎn)女孩子氣,所以,有一些調(diào)皮搗蛋的孩子給他取了個(gè)外號(hào)叫“小李子”,說(shuō)他的聲音很像女人,很不好聽(tīng),甚至有的孩子會(huì)模仿他的聲。,以前在課堂發(fā)言的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)同學(xué)發(fā)言時(shí),其他同學(xué)出怪相,做怪聲的表現(xiàn),這位班主任老師從來(lái)沒(méi)有正面批評(píng)過(guò)這些孩子,忽略不計(jì),那么,這次課堂上又出現(xiàn)了這種情況,老師覺(jué)得應(yīng)該好好教育一下這些孩子了,但是呢,停一下教學(xué),自己發(fā)一次脾氣,未必能夠真的讓學(xué)生獲得了一次教育,而自己的情緒,發(fā)脾氣,在很大程度上會(huì)影響教學(xué),跟課文內(nèi)容完全不相干。這時(shí),老師突然看見(jiàn)窗外有一顆茂盛的大樹(shù),隨著微風(fēng)的吹起,很多的樹(shù)葉劃過(guò)教室的窗戶,老師突然有了靈感,對(duì)那些出怪聲的學(xué)生,老師狠狠的看著,然后說(shuō),世界上的樹(shù)有千姿百態(tài),世界上的樹(shù)葉也有各種各樣的形狀,每一個(gè)樹(shù)葉都有它的特點(diǎn),每一片樹(shù)葉都有它生存的權(quán)利,我愛(ài)每一片綠葉。一邊說(shuō)著他對(duì)樹(shù)飽含深意的理解,對(duì)生命的感悟,一邊用眼睛盯著那個(gè)出怪聲的學(xué)生,這時(shí)候全班極其的肅靜,大家都非常專(zhuān)注的看著老師的表情,同時(shí)回味著老師剛才說(shuō)的話,課堂上非常的安靜,老師說(shuō)完這些話后停頓了幾秒,接著拿起書(shū)繼續(xù)講課文,后面的課堂極其的安靜。然后下課了,老師回到了辦公室,這時(shí)候,有其他老師路過(guò)這個(gè)辦公室,找到這位班主任,就問(wèn)他,在課堂中跟同學(xué)嘮過(guò)了些什么啊,下課后這些學(xué)生都好奇怪啊,大家都圍著窗臺(tái),看著窗外的樹(shù),而且都在議論樹(shù)葉,你在課堂上講了什么內(nèi)容啊,怎么學(xué)生都在議論樹(shù)啊。所以,這位班主任老師會(huì)心的一笑,他沒(méi)有回答,但是他知道,他的教育還是起到了一定的效果。所以呢,如果,老師能夠適時(shí)的解決課堂中的一些問(wèn)題,同時(shí)這些解決辦法,在尊重學(xué)生的同時(shí),又有深刻的教育意蘊(yùn),這是能夠理解的,能夠起到這種教育的意義。一旦學(xué)生對(duì)老師理解了,能夠尊重與信任,那么,下面師生的關(guān)系就更好相處了,課堂管理會(huì)更加有效果。這是第二個(gè)方面,老師應(yīng)該去建立師生間的尊重與信任。
。ㄈ┝私狻澳娣葱睦怼,把握交往的尺度
逆返心理:當(dāng)兒童在學(xué)校面對(duì)失敗或者自尊心挫傷,把因素歸為外界或者工作本身,讓失敗帶來(lái)的讓自己不能勝任的感受維持在可以接受的水平。
第三個(gè)方面,要了解學(xué)生的逆反心理,把握學(xué)生交往的尺度,一般來(lái)講,兒童在接近青春期開(kāi)始,就已經(jīng)出現(xiàn)逆反心理,這種逆反心理使得學(xué)生在學(xué)校面對(duì)失敗或是自尊心受到挫傷,就把這種所有的因素歸于外界或是工作本身,讓失敗帶來(lái)的自己不能勝任的感受維持在可以接受的水平。那么,這種逆反心理在青春期的兒童身上出現(xiàn)的非常明顯,而且是極度明顯的,這樣一種特別的心理狀態(tài)。那么,維護(hù)自己的自尊心不光是兒童,不光是青春期的兒童,甚至是成人也會(huì)有這樣的一般的心理特點(diǎn)。一些心理實(shí)驗(yàn)表明,我們包括成人在內(nèi)都會(huì)想要有意識(shí)的粉飾自己,把自己不能勝任的原因歸于外界,何況是處于自尊心極度敏感的青春期的兒童。這個(gè)時(shí)期兒童的逆反心理會(huì)更明顯一點(diǎn),所以老師和同學(xué)交往時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)老師覺(jué)得自己說(shuō)的話是在幫助學(xué)生,但是學(xué)生并不感到滿意的現(xiàn)象。譬如,老師對(duì)學(xué)生說(shuō)“你現(xiàn)在比以前強(qiáng)多了”,老師覺(jué)得自己是在表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生,但是這句話說(shuō)完了以后,學(xué)生非但不高興,反而生了自己的氣,非常氣惱,這一堂課都在和老師作對(duì)。老師又覺(jué)得實(shí)在不知道哪里錯(cuò)了,怎么會(huì)跟學(xué)生的交往不通暢,找不到原因。原因很可能就是學(xué)生覺(jué)得老師這句話的意思就是自己以前成績(jī)不好、狀態(tài)不好,看不上自己以前的表現(xiàn),覺(jué)得老師和自己是有隔閡的,不信任自己,不尊重自己,不看重自己。
所以,保護(hù)青春期學(xué)生這種脆弱的自尊心也是老師應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題。這是建構(gòu)課堂的和學(xué)生交往應(yīng)關(guān)注的第三個(gè)問(wèn)題。
(四)用適當(dāng)?shù)姆绞教幚斫虒W(xué)中的偶然事件
每一個(gè)課堂都會(huì)發(fā)生很多的偶然事件,如何處理,這是考驗(yàn)教師課堂管理能力的非常重要的一個(gè)方面。對(duì)于這些偶然事件可以有不同的處理方法:
例如對(duì)于課堂上一些行為,需要老師馬上去制止或教育,給學(xué)生一種震懾以教育全班同學(xué),這樣的問(wèn)題就要采取熱處理的辦法,及時(shí)處理。還有一類(lèi)問(wèn)題是有些學(xué)生調(diào)皮搗蛋,故意引發(fā)問(wèn)題,目的是引起教師和同學(xué)的注意,越是注意他,他的滿足感就越強(qiáng),這樣的問(wèn)題,老師就要采取冷處理的辦法,置之不理或忽略帶過(guò)。第三種問(wèn)題是由于老師工作失誤或外界干擾引起的課堂騷動(dòng)或一些其他偶然事件,對(duì)于這一類(lèi)問(wèn)題老師可以用一些機(jī)智的辦法,通過(guò)教學(xué)機(jī)智出奇制勝,超乎尋常加以解決。當(dāng)然,老師首先要誠(chéng)懇的向?qū)W生承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,如果有一些錯(cuò)誤學(xué)生沒(méi)有發(fā)現(xiàn),老師要馬上糾正。用一些機(jī)智的辦法把它忽略帶過(guò),盡量避免引起課堂的騷亂。另外,對(duì)于學(xué)生發(fā)生的一些不自覺(jué)行為,無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤,老師可以采用一些巧妙暗示的手段,不要公開(kāi)批評(píng),以免影響自己的教學(xué)情緒和學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。
這些熱處理法、冷處理法、機(jī)智帶過(guò)法巧妙暗示法,都是老師在課堂上根據(jù)一些不同問(wèn)題可以采取的手段。在采取這些手段時(shí),老師必須要了解不同年齡段學(xué)生由于各自不同的特點(diǎn),會(huì)產(chǎn)生不同的問(wèn)題。然后根據(jù)這些不同問(wèn)題得嚴(yán)重程度以及其背后原因去決定自己采取什么樣的辦法。兒童各個(gè)心理階段的特點(diǎn)都會(huì)使課堂上出現(xiàn)一些問(wèn)題。在兒童成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的階段性特點(diǎn)包括:
首先,隨著年齡的增長(zhǎng),兒童會(huì)越來(lái)越渴望在全班同學(xué)面前贏得地位和尊重,如果一些孩子在學(xué)習(xí)領(lǐng)域很難引起他人的注意與尊重,那么他就會(huì)找一些其他手段,比如說(shuō)出怪聲,搞一些奇怪的動(dòng)作,引起其他人的哄笑,他就會(huì)覺(jué)得自己被別人注意了,也獲得一種滿足的感覺(jué)。
其次,孩子在成長(zhǎng)的過(guò)程中隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)成人的行為會(huì)越來(lái)越挑剔。他會(huì)覺(jué)得自己長(zhǎng)大了,教學(xué)工作、班主任工作都是那么的容易,如果自己當(dāng)老師,會(huì)比老師們做得好得多。這時(shí)候他就會(huì)用更挑剔的眼光來(lái)看待老師,老師講解的內(nèi)容、語(yǔ)言甚至是穿戴都會(huì)成為兒童挑剔的內(nèi)容,所以這時(shí)候他喜歡挑老師的毛病。這也是兒童在成長(zhǎng)過(guò)程中容易出現(xiàn)的一個(gè)心理問(wèn)題。
除了以上兩點(diǎn)外,兒童還會(huì)在特別的年齡段出現(xiàn)一個(gè)特別的心理特點(diǎn)。這個(gè)特別的心理特點(diǎn)我們把它稱為限度檢測(cè),就是兒童在探索周?chē)澜绔@取知識(shí)時(shí)所采取的一種行動(dòng)。在學(xué)前階段,兒童探索周?chē)澜绲臅r(shí)候,是用嘴、用手。譬如說(shuō)在兩歲以前,兒童要了解一個(gè)東西,他的習(xí)慣是把這個(gè)東西含在嘴里去嘗一嘗,舔一舔然后又吐出來(lái),所以有的時(shí)候家長(zhǎng)會(huì)覺(jué)得這個(gè)年齡段一定要看住孩子,別讓他把什么東西都往嘴里塞。隨著年齡增長(zhǎng),在了解外界物體的時(shí)候,兒童會(huì)喜歡用手去觸摸,這時(shí)家長(zhǎng)會(huì)說(shuō)什么東西到了孩子手上,他都要去拆開(kāi)來(lái)看一看。再隨著兒童年齡增長(zhǎng)到了學(xué)齡階段,他會(huì)用語(yǔ)言去探索周?chē)澜纭K,中?guó)的老百姓也有這么一句話,“七歲討狗嫌”,就是他的語(yǔ)言很不招大人喜歡。他會(huì)用所有的語(yǔ)言,大人喜歡的抑或不喜歡的來(lái)試探大人,試探周?chē)氖澜纾瑏?lái)了解這個(gè)語(yǔ)言到底是什么意思。那么再長(zhǎng)大一些,兒童對(duì)限度的檢驗(yàn),對(duì)周?chē)澜绲奶剿,要探索自己和周(chē)说年P(guān)系即人際關(guān)系,對(duì)于老師來(lái)說(shuō)就包括老師性格是什么樣,忍耐力是什么樣,喜歡什么樣的學(xué)生等等。所以,對(duì)于小學(xué)中高年齡段的老師來(lái)說(shuō)要接手一個(gè)新的班級(jí),恐怕就會(huì)有很多的學(xué)生想要來(lái)了解你,了解你的忍耐力是什么樣,更喜歡什么樣的學(xué)生,出一些難題來(lái)測(cè)驗(yàn)新老師、了解新老師。這也是在一些特別的年齡段,兒童身上容易出現(xiàn)的心理特點(diǎn)。
這些特點(diǎn)都會(huì)引起課堂中跟老師的一些矛盾或制造出一些課堂事端。對(duì)于這些課堂事端,老師的行為原則首先是要寬容兒童,他們畢竟是未成年人,在特別的年齡段必然會(huì)出現(xiàn)這些心理特征。有了這種寬容的心態(tài)自然就能做到控制情緒沉著冷靜不急不躁。這是第一個(gè)原則。有了沉著冷靜之后老師就要爭(zhēng)取控制局面,把事情的影響控制在最小范圍內(nèi)。在控制局面后,行為的第三原則就是要捕捉這些偶然事件中包含的積極因素,善于引導(dǎo),化被動(dòng)為主動(dòng),化消極為積極,把這些偶然事件變成老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行一項(xiàng)品德教育,激發(fā)學(xué)生情趣的一個(gè)良好契機(jī)。
。ㄎ澹⿷土P是教育,不是報(bào)復(fù)
第五個(gè)維度老師要注意課堂中的懲罰要慎用,但不是不用。也就是懲罰是教育,但不是報(bào)復(fù)。很多的課堂懲罰都造成了不良影響,這種不好的結(jié)果也并非老師所要看到的。有的時(shí)候是由老師情緒沖動(dòng)引起的,老師并沒(méi)有事先預(yù)謀,老師并不是要為難某一個(gè)學(xué)生。只不過(guò)是有的時(shí)候問(wèn)題出現(xiàn)了,老師又沒(méi)能控制自己的情緒,才造成了對(duì)學(xué)生的比較嚴(yán)重的傷害。我國(guó)20xx年新修訂的《義務(wù)教育法》,第二十九條規(guī)定:“教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等地對(duì)待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益!钡窃诂F(xiàn)在的學(xué)校中懲罰甚至體罰的現(xiàn)象還是比較多的,對(duì)于這種懲罰行為是否應(yīng)絕對(duì)禁止呢當(dāng)然懲罰有時(shí)是有它的意義和價(jià)值的,但是懲罰和嚴(yán)重的體罰不是一個(gè)概念。為什么要搞懲罰懲罰并不是要去報(bào)復(fù)學(xué)生,而是要通過(guò)懲罰讓學(xué)生記住自己錯(cuò)了。懲罰本身不能夠去教育學(xué)生,不能讓學(xué)生明白自己為什么錯(cuò)了,懲罰只能夠讓學(xué)生記住自己錯(cuò)了。所以,懲罰一定要和教育聯(lián)系在一起。懲罰本身無(wú)所謂好壞,它是一個(gè)具有兩面性的問(wèn)題:一方面他可能對(duì)學(xué)生造成傷害,對(duì)學(xué)生的興趣愿望或主動(dòng)的行為造成一種抑制,造成浪費(fèi)時(shí)間;但是另一方面也可以起到強(qiáng)化、勸善、警示他人的作用。懲罰具有兩面性,關(guān)鍵在于老師如何運(yùn)用。著名的教育家馬卡連柯也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不懲罰的辦法只是對(duì)破壞分子有利,如果學(xué)校中沒(méi)有懲罰,必然使一部分學(xué)生失去保障”,“凡需要懲罰的地方,教師就沒(méi)有權(quán)利不懲罰,在必需懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,而且是一種義務(wù)”。另外,著名的社會(huì)學(xué)家涂爾干也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“為紀(jì)律賦予權(quán)威的,并不是懲罰;而防止紀(jì)律喪失權(quán)威的,卻是懲罰,如果允許違規(guī)行為不受懲罰,那么紀(jì)律的權(quán)威就會(huì)為違規(guī)行為所侵蝕!彼,懲罰還是有必要的,關(guān)鍵是要將教育與懲罰結(jié)合在一起。所以教育與懲罰老師要考慮一些適度的因素:首先老師要考慮在懲罰過(guò)程中自己的語(yǔ)氣、態(tài)度,懲罰的人數(shù),以及懲罰之前是否已經(jīng)和學(xué)生講明道理。其次,懲罰要和尊重相結(jié)合。老師盡量要避免當(dāng)著同齡人的面去懲罰學(xué)生。再則,懲罰還要一定的感情基礎(chǔ)。老師是否確信學(xué)生是相信自己的、信任自己的。如果這一點(diǎn)沒(méi)有把握,懲罰就容易造成老師和學(xué)生之間的情感隔閡產(chǎn)生負(fù)面的影響。此外,懲罰并非報(bào)復(fù),所以應(yīng)該劃清正義與權(quán)威的界限,老師做的是正義的事情、教育的事情,并非學(xué)生冒犯了權(quán)威才必須報(bào)復(fù)。最后,老師要?jiǎng)澐殖鲥e(cuò)誤行為和糟糕結(jié)果的界限,有時(shí)學(xué)生是無(wú)意犯錯(cuò)誤的,這時(shí)候老師一定要掌握這種懲罰的度。
課堂管理心得體會(huì)9
4月18、19日,我隨教育中心參加了“20xx北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級(jí)管理創(chuàng)新高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、充分發(fā)揮“導(dǎo)學(xué)案”的作用
南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體,實(shí)施校本研修,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個(gè)為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)徐暉,他是南京市優(yōu)秀青年教師,語(yǔ)文學(xué)科帶頭人,“講學(xué)稿”研究專(zhuān)家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn),是為了對(duì)付當(dāng)時(shí)盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀,以求突出學(xué)生的主體地位;是為了對(duì)付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀,以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān);是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度,對(duì)教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對(duì)“講學(xué)稿”定義為:把僅供教師使用的教案,增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的學(xué)生活動(dòng)和作業(yè),既做教師的教案,又做學(xué)生的學(xué)案;既做預(yù)習(xí)作業(yè),又做課堂作業(yè);既做家庭作業(yè),又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料;既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo),又可讓學(xué)生少做筆記,多動(dòng)手動(dòng)腦!爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”,是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運(yùn)用了導(dǎo)學(xué)案,在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用,尤其是小組合作學(xué)習(xí),用來(lái)彌補(bǔ)個(gè)體自學(xué)的不足,發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書(shū),愛(ài)心育人,潛心研究。
二、打造魅力班會(huì)課
班會(huì)課是班主任的重要抓手,班會(huì)課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專(zhuān)家與大家交流了如何打造魅力班會(huì)課。
。ㄒ唬⒕倪x題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題,同時(shí)要樂(lè)于選擇生活中的新題?傊畱(yīng)做到三關(guān)注:關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。
。ǘ(chuàng)造新形式!昂玫墓(jié)目勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”,電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時(shí)的那份感動(dòng),變成生活中的真實(shí),效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時(shí)要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),還要運(yùn)用創(chuàng)造學(xué)的基本方法,“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù),選取生活中的視頻,同時(shí)多拍一些特寫(xiě)鏡頭。
(三)、認(rèn)真寫(xiě)教案。首先擬定響亮課題, 課題應(yīng)明確 、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計(jì)背景,明確教育目標(biāo)?傊,班會(huì)課的過(guò)程要清楚明確,班主任要精心設(shè)計(jì),體現(xiàn)班會(huì)課的`合理結(jié)構(gòu)。
三、教育要培養(yǎng)好習(xí)慣
關(guān)鴻羽教案先以一個(gè)“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說(shuō):“教育是什么,往簡(jiǎn)單方面說(shuō),只須一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個(gè)良好的習(xí)慣,還要使受教育者思想深處發(fā)生變化,以形成正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。這就又對(duì)養(yǎng)成教育提出了要求。
。ㄒ唬B(yǎng)成教育必須賦予新時(shí)期的內(nèi)容,如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣;終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣;收集信息、整理信息的習(xí)慣;自我認(rèn)識(shí),自我監(jiān)控的習(xí)慣;自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣;環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣(如垃圾分類(lèi));自我評(píng)價(jià)、自我反思的習(xí)慣;遵守規(guī)則的習(xí)慣(如一米線、乘滾梯靠右站);尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。
。ǘ、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長(zhǎng)配合定期通報(bào)學(xué)校情況,如學(xué)校最近開(kāi)展了哪些教育活動(dòng)?最近對(duì)孩子提了哪些要求?學(xué)生有哪些不良傾向?同時(shí)要教給家長(zhǎng)科學(xué)的教育方法。教育是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的,家長(zhǎng)應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)校的工作多配合,少指責(zé)。
。ㄈ⒇S富養(yǎng)成教育的方法。 在一定意義上說(shuō),沒(méi)有訓(xùn)練,就沒(méi)有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法,訓(xùn)練必須持之以恒,抓反復(fù),反復(fù)抓;長(zhǎng)流水,不斷線。同時(shí)要注意訓(xùn)練的方式,我們可以采取激趣式、分解式、評(píng)比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母,有反思才是成功之母。我們還可以采取表?yè)P(yáng)為主,批評(píng)為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教,我們要以身立教,以行導(dǎo)行,以才培才,以趣激趣,以情動(dòng)情,以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。
總之,此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級(jí)管理創(chuàng)新提供了新思路,新思考,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。
課堂管理心得體會(huì)10
烏飛兔走,日月如梭,不經(jīng)意間一個(gè)學(xué)期就結(jié)束。一學(xué)期的工作令我成熟了許多也老練了許多,特別是和本班學(xué)生的相處中懂得了許多管理和溝通的道理使我的教育教學(xué)管理能力有了很大的提高,面對(duì)未來(lái)的工作充滿了憧憬和自信。為了積累育人經(jīng)驗(yàn),提高管理水平和教育成效,謀求未來(lái)發(fā)展,通過(guò)反思和剖析過(guò)去工作,今做總結(jié)
一、取得成績(jī):
1、良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)逐漸形成。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步提高。
3、紀(jì)律、衛(wèi)生狀況有明顯改觀。
4、養(yǎng)成較好的學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣。
二、計(jì)劃的落實(shí)情況
本學(xué)期班級(jí)管理的指導(dǎo)思想是:優(yōu)化班級(jí)民主管理,創(chuàng)建積極向上的班風(fēng),加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)建設(shè),開(kāi)展有特色的班級(jí)活動(dòng),建設(shè)文明的班級(jí)秩序,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
在全體同學(xué)的努力下本學(xué)期之初帶有嘗試性、局限性的想法按計(jì)劃有序地進(jìn)行,取得了較明顯的效果。班風(fēng)班貌改觀大,班級(jí)有正確的輿論導(dǎo)向,全班學(xué)生個(gè)個(gè)有其職,有責(zé)可盡,大多數(shù)學(xué)生責(zé)任心強(qiáng),能力強(qiáng),優(yōu)生發(fā)展快,差生轉(zhuǎn)變好,深受學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。通過(guò)和同學(xué)、各課任教師交流看得出也體會(huì)得到大家對(duì)本班本學(xué)期的各項(xiàng)工作都比較滿意,雖然工作中有許多困難但本學(xué)期的工作目標(biāo)已圓滿完成。特別是本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),收效頗大,通過(guò)組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,提升了學(xué)生素質(zhì)。
三、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)
在班級(jí)管理上,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且,自學(xué)生來(lái)到一中軍訓(xùn)的第一天,我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生,這個(gè)理念一直貫穿于我管理班級(jí)的整個(gè)過(guò)程中。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問(wèn),紀(jì)律上我積極主張“先專(zhuān)政后民主”,一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律制約,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的`人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不否定人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論的基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性,對(duì)全班同學(xué)都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借助集體的力量。
開(kāi)始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂(lè)乎,但效果并不理想,我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?后來(lái)逐漸體會(huì)到,問(wèn)題的癥結(jié)就在于沒(méi)有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。
在班級(jí)里,我讓學(xué)生充當(dāng)助手,參與班級(jí)的管理:既能使同學(xué)產(chǎn)生一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,又能使助手得以自我表現(xiàn),體現(xiàn)自我價(jià)值。當(dāng)然,參與班級(jí)管理的同學(xué)應(yīng)該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓他們感受到自己存在的價(jià)值,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,使他們從內(nèi)心深處迸出進(jìn)步的火花。一個(gè)班級(jí)猶如一個(gè)家庭,家長(zhǎng)會(huì)平等的對(duì)待每個(gè)孩子,班主任也應(yīng)像家長(zhǎng)一樣平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
班主任作為班級(jí)管理的策劃者,首先,就是要在班風(fēng)的形成中發(fā)揮積極地培育和引導(dǎo)的作用。班風(fēng)是一個(gè)集體精神面貌的集中體現(xiàn),是指班集體對(duì)其成員的吸引力。心理學(xué)指出,在一個(gè)良好班風(fēng)的影響下,成員之間的溝通與交往比較頻繁,交往方式以正面的友善的為主,成員參加集體活動(dòng)的出席頻率較高,成員比較愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù),它成為影響著每個(gè)個(gè)體的日常行為的準(zhǔn)則。而班級(jí)文化氛圍的建設(shè)水平在班風(fēng)的形成中起著舉足輕重的作用。
老師要善于運(yùn)用表?yè)P(yáng)的方式對(duì)待每一位學(xué)生,要知道勤于發(fā)現(xiàn)別人閃光點(diǎn)比不斷指責(zé)對(duì)方的缺點(diǎn)所產(chǎn)生的效果好得多。在每個(gè)班都存在著一些后進(jìn)生和優(yōu)秀生,也許我們?cè)?jīng)都是在關(guān)注優(yōu)秀生,忽略后進(jìn)生,可這也使我們的教育失去了許多……怎樣才能做好后進(jìn)生和優(yōu)秀生的工作呢?我認(rèn)為,對(duì)于優(yōu)秀生,在肯定的基礎(chǔ)上,老師應(yīng)該善于“扒開(kāi)優(yōu)點(diǎn)找缺點(diǎn)”,以求其不斷進(jìn)步;對(duì)于后進(jìn)生,在保護(hù)其自信心的基礎(chǔ)上,老師應(yīng)該善于“扒開(kāi)缺點(diǎn)找優(yōu)點(diǎn)”,不斷進(jìn)行激勵(lì)。
開(kāi)展主題鮮明,形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和主體性,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展.
見(jiàn)效最快的管理方法是“壓”和“堵”但不能長(zhǎng)久保持,最長(zhǎng)遠(yuǎn)也是最佳的方法是“導(dǎo)”可以一勞永逸。
“導(dǎo)”的過(guò)程為:提高認(rèn)識(shí)(啟蒙)―-誘發(fā)情感(內(nèi)化)――指導(dǎo)行為(關(guān)鍵)
1、以冷酷的現(xiàn)實(shí)讓孩子們猛醒,培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)意識(shí)
2、學(xué)海泛舟,進(jìn)行成才意識(shí)的培養(yǎng)和熏陶
3、社會(huì)調(diào)查,明確知識(shí)之重要
4、生活聚集,深感成功并非高不可及
課堂管理心得體會(huì)11
在新一輪教學(xué)改革的過(guò)程中,隨著教學(xué)改革的深入,課堂已由封閉式向開(kāi)放型轉(zhuǎn)變;使學(xué)生由部分參與向全體參與轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)參與向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變;由個(gè)人單干式向合作協(xié)助式轉(zhuǎn)變;由學(xué)生單一性知識(shí)學(xué)習(xí)向豐富多彩的立體化活動(dòng)轉(zhuǎn)變,這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套,而民主開(kāi)放型的班級(jí)管理模式是實(shí)行開(kāi)放課堂教學(xué)的最佳選擇,結(jié)合自己班級(jí)管理的實(shí)踐,我認(rèn)為開(kāi)放型課堂的班級(jí)管理應(yīng)從下面幾方面著手。
一、營(yíng)造自主、開(kāi)放、立體的管理環(huán)境。
我班確立了常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的值日班長(zhǎng)班務(wù)管理制度:首先,把本班學(xué)生按成績(jī)及表現(xiàn)均勻分成六大組,每組設(shè)小組聯(lián)絡(luò)員一人,由小組成員輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)本組的一切日常事務(wù)和學(xué)習(xí)以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜,對(duì)常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。小組成員都根據(jù)成績(jī)及表現(xiàn)的好壞結(jié)成幫對(duì)對(duì)子,他們要互相督促與檢查,成績(jī)好的要主動(dòng)、熱心幫助其對(duì)子,促進(jìn)其進(jìn)步,受小組聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督。設(shè)常務(wù)班長(zhǎng)一人,代表班級(jí)參與學(xué)生會(huì)工作和學(xué)校組織、安排的其它事務(wù),直接向班主任負(fù)責(zé)。值日班長(zhǎng)由小組聯(lián)絡(luò)員輪流擔(dān)任,任期一天,行使一切班級(jí)管理職權(quán),如監(jiān)督常務(wù)班長(zhǎng)、課代表、小組聯(lián)絡(luò)員的日常工作,記載當(dāng)日出勤情況,維護(hù)課堂紀(jì)律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學(xué)的打鬧行為等。對(duì)任期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的好人好事在黑板上表?yè)P(yáng)。每科設(shè)科代表一人,主要負(fù)責(zé)學(xué)生與任課老師之間的勾通和督促本學(xué)科的學(xué)習(xí)或活動(dòng)。另設(shè)兩個(gè)專(zhuān)職衛(wèi)生檢查官,分別負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生檢查工作。總之,在管理上班主任要恰當(dāng)扮演好自身“權(quán)威”、“顧問(wèn)”、“同伴”三重身份的角色,對(duì)每一個(gè)學(xué)生都需要寄予恰當(dāng)?shù)钠谕,真正為學(xué)生自主管理創(chuàng)造氛圍。
二、制定切實(shí)可行的班規(guī),規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
班級(jí)管理往往是一松就亂,一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂,良好的行為習(xí)慣是開(kāi)放式課堂的根本保證,為此我發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在全班討論的基礎(chǔ)上制定了本班內(nèi)部執(zhí)行的《班級(jí)規(guī)則》,如:《幫扶對(duì)子雙方職責(zé)》、《值日班長(zhǎng)職責(zé)》、《課堂表現(xiàn)十條》、《室內(nèi)外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級(jí)管理目標(biāo)、獎(jiǎng)扣分規(guī)則等精細(xì)化制度,對(duì)應(yīng)管理工作、專(zhuān)人考核記錄,每天一公示,每周一小結(jié),每月一大結(jié),并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,形成立體式、交錯(cuò)式的班組管理網(wǎng)絡(luò),調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性,同時(shí)還完善了檢查反饋制度。除常務(wù)班長(zhǎng)、值日班長(zhǎng)、小組聯(lián)絡(luò)員隨時(shí)監(jiān)督之外,作為班主任的我也及時(shí)將檢查的情況在黑板上公布,反饋到責(zé)任人,進(jìn)行整改。實(shí)踐證明,這個(gè)管理辦法收到了良好的效果。我們班開(kāi)放課堂后基本做到了活而不亂。
三、陶冶學(xué)生的思想情感,賞識(shí)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。
以親情激勵(lì)斗志,陶冶學(xué)生情操。如:父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳,學(xué)會(huì)節(jié)日感恩,教師節(jié)要求學(xué)生在自制的卡片上寫(xiě)上自己的感想送給老師,助殘時(shí)要求學(xué)生獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。同學(xué)、老師生病時(shí),要求班干部代表全班同學(xué)去看望,等等。如:我們班的劉老師出了車(chē)禍,我們班的班干部就代表全班同學(xué)去看望了劉老師。從而使學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)關(guān)心他人。
其次,讓學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)是教育之本,平時(shí)我總是多方位的關(guān)注學(xué)生,尋找他們的閃光點(diǎn)及時(shí)給予口頭表?yè)P(yáng)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),我堅(jiān)信好學(xué)生是夸出來(lái)的,我甚至寬容學(xué)生的缺點(diǎn),但絕不等于放縱,我總是及時(shí)幫他找到犯錯(cuò)的原因和適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。
四、多方激發(fā)學(xué)生的干勁,增強(qiáng)自信心。
一個(gè)良好的班級(jí)的形成要千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,給他們不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。首先,我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學(xué)生斗志的名言、警句,如:沒(méi)有最好,只有更好。給我一次機(jī)會(huì),還你一個(gè)驚喜。等等;其次,幫每個(gè)學(xué)生制定了短期的學(xué)習(xí)目標(biāo),并督促其實(shí)現(xiàn);再者,在班上樹(shù)各類(lèi)標(biāo)兵,如:紀(jì)律標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、文明標(biāo)兵、小老師標(biāo)兵等,榜樣的作用是巨大的;還鼓勵(lì)學(xué)生與學(xué)生之間、老師與學(xué)生之間互提建議,或?qū)憰?shū)信,來(lái)激發(fā)學(xué)生的干勁;針對(duì)學(xué)生不敢表演的情況,我反復(fù)跟學(xué)生講,課堂是允許學(xué)生出錯(cuò)的地方,也許你的錯(cuò)誤是本堂課的亮點(diǎn),老師和學(xué)生都可以引以為鑒,從而消除了學(xué)生的心理障礙;同時(shí)我還設(shè)了很多的獎(jiǎng)項(xiàng)。如:先進(jìn)小組獎(jiǎng),體育健將獎(jiǎng),小書(shū)畫(huà)家獎(jiǎng),進(jìn)步獎(jiǎng),誠(chéng)信獎(jiǎng),文明禮貌獎(jiǎng),小雷鋒獎(jiǎng)等等,有的獎(jiǎng)項(xiàng)甚至是為某位同學(xué)專(zhuān)設(shè),這樣過(guò)去與獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)緣的學(xué)生也變成了令人注目的角色,煥發(fā)光彩,大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。
五、拉近學(xué)生的距離,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。
走進(jìn)學(xué)生的心靈世界是管好學(xué)生的關(guān)鍵。俗話說(shuō):“澆樹(shù)澆根,育人育心”教育家陶行知也說(shuō):“真教育是心心相印的活動(dòng)”,教師對(duì)學(xué)生要懷有真誠(chéng)的感情、尊重學(xué)生、關(guān)心體貼學(xué)生,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,自覺(jué)愉快地接受老師的`教悔。因此,整個(gè)班級(jí)管理的過(guò)程,我始終身體力行,要求學(xué)生做到的自己首先做到,用自己對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),言行一致,光明磊落的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去感化學(xué)生,同時(shí)公正對(duì)待每一位學(xué)生,無(wú)論品學(xué)兼優(yōu),還是品學(xué)均差,從不偏信偏愛(ài)。如:我們班的胡文豪同學(xué),成績(jī)是倒數(shù)一二名,表現(xiàn)也很差,就連他媽媽也對(duì)他沒(méi)有信心了,多次要求退學(xué),后在我的勸說(shuō)下才勉強(qiáng)留下,經(jīng)過(guò)多方鼓勵(lì)和耐心教導(dǎo),終于有了一些進(jìn)步,本次期中考試成績(jī)前進(jìn)了八個(gè)名次。在我的倡導(dǎo)下“沒(méi)有最好,只有更好”、“無(wú)論成績(jī)有多差,表現(xiàn)有多糟,只要比上一次進(jìn)步,就是英雄!”成了班組管理評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
有人說(shuō):“教師是春雨,是蠟燭、是人梯,成全了別人,消融了自己”的確,人格高尚的班主任就是一面旗幟,一盞明燈,就會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生無(wú)形而強(qiáng)大的感染力,促進(jìn)其形成健康的人格,因此,教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來(lái)說(shuō)班主任與班級(jí)有較強(qiáng)的親和力,師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂(lè)章。
六、多與家庭和任課教師溝通也是班級(jí)管理的重要環(huán)節(jié)。
家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任老師,也是學(xué)生活動(dòng)中的重要人物,因此家長(zhǎng)的協(xié)助是很重要的,為此我經(jīng)常不同形式的與家長(zhǎng)勾通、如:信訪,電話訪問(wèn),大多數(shù)時(shí)候是親自上門(mén),交流孩子的表現(xiàn)情況,與家長(zhǎng)一道在對(duì)孩子的管理上適時(shí)作出調(diào)整。
在課堂教學(xué)改革環(huán)境中,教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔(dān)任某一門(mén)課的教學(xué)工作,對(duì)其它課的課堂就顯得鞭長(zhǎng)莫及。為此,我還特別注重與任課老師溝通,做到每天及時(shí)與科任教師交流學(xué)生的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí)準(zhǔn)確地估計(jì)出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應(yīng)的教育方案。
以上只是本人班級(jí)管理中的幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)與做法。在今后的班級(jí)工作中,還要不斷探索和創(chuàng)新。
課堂管理心得體會(huì)12
學(xué)習(xí)完《課堂教學(xué)管理》,深有感觸。所謂課堂管理,就是指以一種有序的方式進(jìn)行計(jì)劃和引導(dǎo)活動(dòng),使學(xué)生積極的投入到課堂學(xué)習(xí)中,是搗亂行為和各種紀(jì)律問(wèn)題減少到最低的程度。成功管理課堂的關(guān)鍵是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防,而不是問(wèn)題發(fā)生后如何解決。
一、建立民主與規(guī)范的課堂新秩序
開(kāi)放而有效的課堂應(yīng)建立在民主與規(guī)范的基礎(chǔ)之上,沒(méi)有覺(jué)得的開(kāi)放,也沒(méi)有絕對(duì)的自由。有的教師為了體現(xiàn)學(xué)生的主體性,盲目地把課堂教個(gè)學(xué)生,使得學(xué)生“一放就亂”。而有的教師為了體現(xiàn)教師的權(quán)威,“一管就死”。這是對(duì)新課程理解和把握不當(dāng)造成的,新課程提倡民主平等和諧的師生關(guān)系,提倡開(kāi)放的課堂文化,但不是拋開(kāi)傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)規(guī)則和良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。
二、合理的教師期望與真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)
在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高和心理成長(zhǎng)在很多程度上取決于教師的期望。在每個(gè)學(xué)生心中,都非常重視老師對(duì)自己的看法和態(tài)度。因此,建立合理的教師期望很有必要。對(duì)注意力不集中、約束力較差的孩子,教師更應(yīng)該對(duì)其關(guān)注和重視。用表情和身體語(yǔ)言表示贊許和喜愛(ài)。每天上課時(shí),要記住微笑的面對(duì)學(xué)生。對(duì)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),老師的微笑能讓她高興一天。教師不僅從語(yǔ)言上來(lái)表達(dá)自己的愛(ài),更要從自己的行為上表達(dá)出自己對(duì)學(xué)生的`關(guān)系與愛(ài)護(hù)。
三、有趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)
心理學(xué)研究表明,興趣可以調(diào)動(dòng)人的注意力。孩子主要有了學(xué)習(xí)的欲望、需要,就能自然而然地把注意力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)。對(duì)此,我們可以采用多種方法。比如:
1、巧妙導(dǎo)入;
2、合作學(xué)習(xí);
3、進(jìn)行游戲、比賽;
4、采用多媒體手段;
5、不知適當(dāng)?shù)木毩?xí)。
四、機(jī)智的處理課堂問(wèn)題
在課堂教學(xué)中,往往出現(xiàn)學(xué)生注意力分散,甚至出現(xiàn)影響課堂紀(jì)律的行為,上課老師如果處理不當(dāng),就會(huì)影響課堂氣氛。怎樣既制止學(xué)生違紀(jì),組織好教學(xué),又增添課堂情趣,還不傷害學(xué)生的自尊心呢?可以試一試以下幾種方法:
1、旁敲側(cè)擊法;
2、目光暗示法;
3、變換語(yǔ)調(diào)法;
4、行為指導(dǎo)法;
5、心照不宣法;
6、小組管理法。
所以為了做一個(gè)好教師,一個(gè)能被學(xué)生認(rèn)同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學(xué)環(huán)境中,這樣學(xué)生才能進(jìn)入專(zhuān)心的學(xué)習(xí)狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確,要說(shuō)到做到,然后還要對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),哪怕是一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)眼神,都不要去傷害學(xué)生。
我們既要承認(rèn)激勵(lì)賞識(shí)教育的正面作用,也要承認(rèn)它存在著一定的局限性,這才是科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)然懲戒要以尊重學(xué)生的人格為前提,批評(píng)時(shí)在方式上要含蓄、委婉、注意語(yǔ)氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學(xué)生認(rèn)可、接受,那么就不會(huì)再有教不好的學(xué)生了。
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從書(shū)中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過(guò)描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,從傳達(dá)作業(yè)要求、到過(guò)程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習(xí)慣;第四,開(kāi)展和實(shí)施教學(xué)時(shí),為了流暢教學(xué)需具備三種能力:預(yù)防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力;第五,管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理;第六,過(guò)激的問(wèn)題行為及特殊個(gè)體或群體的管理,要關(guān)注問(wèn)題行為的種類(lèi),并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)教師的指導(dǎo)可以說(shuō)是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書(shū),我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因?yàn)樵摃?shū)作者在字里行間透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),這很讓人感動(dòng);欣喜,是為我能從書(shū)中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書(shū),如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大,對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進(jìn)的,它以最少的混亂和停頓,給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);它的布局合理、井井有條,利于開(kāi)展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀(jì)律,紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間,能寫(xiě)在教室里醒目的位置。書(shū)里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律:1,尊重所有人并禮貌待人;2,準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分;3,認(rèn)真傾聽(tīng)別人的發(fā)言;4,遵守學(xué)校所有的`規(guī)章制度。在向?qū)W生說(shuō)明紀(jì)律時(shí),還一定要告訴他們你的具體期望--不僅僅是"不能做"什么,還有"能做"什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過(guò)多種方式執(zhí)行。
讀到這一段,讓我對(duì)于"為什么開(kāi)學(xué)初的紀(jì)律教育總是不給力?"這一問(wèn)題終于有了答案。原來(lái),我每次在開(kāi)學(xué)初對(duì)學(xué)生費(fèi)了一堂課的勁兒所講的紀(jì)律要求,并不是沒(méi)有用,關(guān)鍵是我講的方法、內(nèi)容以及日后的執(zhí)行度都不到位,僅僅是走過(guò)場(chǎng),怎么能期望取得好的效果呢?有效的開(kāi)學(xué)紀(jì)律要求要講的少、講的具體,要從正面強(qiáng)調(diào)期望學(xué)生能做到什么,同時(shí)也對(duì)違反紀(jì)律的行為將采取什么樣的懲罰給予告知。在第二節(jié)課開(kāi)始,就要不斷鞏固對(duì)紀(jì)律的要求,同時(shí)還應(yīng)讓孩子參與紀(jì)律的制定,使學(xué)生感到紀(jì)律是自己定的,那么遵守紀(jì)律的自覺(jué)性也能大大提高了。想通了這個(gè)問(wèn)題,使我對(duì)下學(xué)年開(kāi)學(xué)的課堂管理充滿了信心。如果我能做好的話,豈不是向"有效教學(xué)"又前進(jìn)了一步嗎?
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一個(gè)多月過(guò)去了,我與同學(xué)們?cè)絹?lái)越熟悉,也對(duì)同學(xué)們更加了解,但他們?cè)谡n堂上也有所放放松,因此對(duì)課堂教學(xué)和課堂管理有所不利。我認(rèn)為,首先,作為老師,我需要給學(xué)生一種輕松的學(xué)習(xí)氛圍,但輕松不是放松,老師一定要有自己的原則,說(shuō)過(guò)的話,自己定的紀(jì)律一定要執(zhí)行,決不能拖拉或因?yàn)樽约阂粫r(shí)的懶散而食言,這樣不但會(huì)使紀(jì)律松散,同時(shí)在學(xué)生中的微信就隨之減弱了。所以,這就需要教師嚴(yán)格要求自己的言行舉止,以身作則。
另外,我認(rèn)為有效的進(jìn)行課堂管理的重要環(huán)節(jié)是良好的課堂秩序,對(duì)于控制好課堂秩序的有效措施,我的看法是:
第一、培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)。即既要尊重老師,也要尊重同學(xué)。在控制課堂秩序時(shí)普遍遇到的問(wèn)題是“一放就亂”。根據(jù)新課改精神,課堂必須注重師生互動(dòng),生生互動(dòng)。在互動(dòng)的'過(guò)程中有一些學(xué)生是在討論問(wèn)題,但也有一些愛(ài)講話的學(xué)生趁機(jī)搗亂。如果不加以制止,這種情況可能愈演愈烈,課堂紀(jì)律可能放了就收不回來(lái)。所以我認(rèn)為在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí)更要培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣。
第二、明確課堂常規(guī)要求。制定相應(yīng)的紀(jì)律要求,使全體學(xué)生認(rèn)識(shí)到這是學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則,有了目標(biāo),學(xué)生自我約束便有了方向。例如,上課鈴向后必須準(zhǔn)備好學(xué)案,安靜地坐在自己的位置上準(zhǔn)備上課。
第三、運(yùn)用各種方法及時(shí)提點(diǎn)注意力不集中的學(xué)生。對(duì)于注意力不集中的學(xué)生,要及時(shí)的提點(diǎn),將學(xué)生的注意力引回到課堂中。通過(guò)向老教師請(qǐng)教,我發(fā)現(xiàn)提點(diǎn)的方法可以是用眼神提醒制止其行為,如果無(wú)效,可以邊講課邊走到違紀(jì)學(xué)生的身邊,也可以在講課的過(guò)程中中途停頓或者是加大聲音從而達(dá)到提醒的目的,當(dāng)然還可以采用提問(wèn)的方式,直接提問(wèn)違紀(jì)學(xué)生。從而達(dá)到使學(xué)生注意力集中,并規(guī)范課堂紀(jì)律的目的。
我認(rèn)為有效的進(jìn)行課堂管理是提高課堂效率和課堂質(zhì)量的重要途徑,在以后的工作中我將繼續(xù)探索。
課堂管理心得體會(huì)15
體育課后,我走進(jìn)了教室,由于昨晚對(duì)這堂我認(rèn)為非常重要的課進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,所以我滿懷希望的開(kāi)始了教學(xué)程序,突然發(fā)現(xiàn)學(xué)生仍在躁動(dòng),我試著提高了說(shuō)話的分貝和用些肢體語(yǔ)言暗示學(xué)生,可他們還是全然不睬,于是我花了一分鐘的時(shí)間講紀(jì)律,學(xué)生終于安靜了,我馬上開(kāi)始了我新穎的構(gòu)思和清晰的講解,漸漸地,學(xué)生又重新開(kāi)始了他們的小聲說(shuō)笑,考慮到內(nèi)容的重要性和時(shí)間的緊迫性,我再也沒(méi)有停下來(lái)管理紀(jì)律,一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。
晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚,耳邊又響起了那天聽(tīng)講座時(shí)一位老教師的話“三分教學(xué),七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學(xué)的成敗。從此以后,我在實(shí)施課堂教學(xué)過(guò)程中不斷摸索,慢慢總結(jié)出了幾點(diǎn)心得:
一、課堂需要規(guī)則,有秩序的課堂環(huán)境是實(shí)施有效管理的前提
面對(duì)幾十個(gè)性格各異,天真活潑的山里孩子,我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動(dòng),于是我對(duì)學(xué)生提出了這樣的要求:第一,每節(jié)課上課提前兩分鐘到達(dá)教室;第二,學(xué)生必須在下課后準(zhǔn)備好下一堂課的學(xué)習(xí)用具后才能離開(kāi)教室;第三,預(yù)備鈴響后,學(xué)生進(jìn)入教室保持靜息;第四,課堂上必須做筆記;第五,課堂上要舉手提問(wèn)或回答問(wèn)題。課堂規(guī)則能規(guī)范學(xué)生在課堂中的行為,使學(xué)生明白在課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中應(yīng)該做什么,應(yīng)該不做什么。通過(guò)培養(yǎng),課堂規(guī)則被學(xué)生接受,內(nèi)化,變成學(xué)生自覺(jué)行為,學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,就可能形成愉快和諧的課堂氣氛,從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)展良好的課堂行為,激發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)和進(jìn)取心。課堂規(guī)則最好在學(xué)期初期階段,即學(xué)前教育活動(dòng)中進(jìn)行,宜采取師生共同討論,這樣認(rèn)可度更高,效果也更好。
二、課堂需要鼓勵(lì),學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力是有效管理的生命力體現(xiàn)。
我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試:
[嘗試1]上課前點(diǎn)名批評(píng)作業(yè)完成比較差的學(xué)生,給予警示,課后重點(diǎn)跟蹤這些差生,每次考試過(guò)后用高分貝的吼叫聲對(duì)待那幾個(gè)問(wèn)題學(xué)生。
[效果]差生雖然作業(yè)認(rèn)真對(duì)待了,但課堂上更加無(wú)精打采,課后見(jiàn)到我畏畏縮縮,自然考試中的問(wèn)題生問(wèn)題也更加大了。
[嘗試2]每天到教室的第一件事,就是對(duì)作業(yè)做得好的,書(shū)寫(xiě)工整予以鼓勵(lì);上課的時(shí)候給各類(lèi)學(xué)生展示自己學(xué)習(xí)成功的機(jī)會(huì);每次考試以后,給前五名和進(jìn)步最快的前五名獎(jiǎng)勵(lì)糖果,涂改帶等。
[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的'笑容,問(wèn)題生在課后也能大膽自覺(jué)地提出問(wèn)題,成績(jī)有所進(jìn)步。
學(xué)習(xí)動(dòng)力很大程度上取決學(xué)生能否體會(huì)到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅,課堂上通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)來(lái)滿足血色很難過(guò)的心理需求,形成可供中積極向上的氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生專(zhuān)心投入的熱情。對(duì)后進(jìn)生,教師要洞察他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,用差中找好,錯(cuò)中找對(duì)的辯證藝術(shù),調(diào)整他們的心態(tài),排除心理障礙,促使他們變自卑為自信,變落后為先進(jìn)。
三、課堂需要協(xié)調(diào),和諧融洽的課堂人際關(guān)系是有效管理的生產(chǎn)力
際關(guān)系是生產(chǎn)力,良好的師生關(guān)系就是教學(xué)效率。師生的和諧融洽,有助于課堂管理的順利進(jìn)行。美國(guó)著名教育學(xué)心理學(xué)家皮爾遜說(shuō)“為了得到教師的愛(ài),學(xué)生可以去做各種教師所喜愛(ài)的事,甚至去學(xué)習(xí)他不感興趣的科目。”關(guān)于這點(diǎn)我也深有體會(huì):某學(xué)生最近特別勤快的做數(shù)學(xué)練習(xí),上課積極回答問(wèn)題,我問(wèn)他原因,他說(shuō)“我為老師學(xué),因?yàn)槲蚁矚g老師,所以喜歡數(shù)學(xué)”雖然學(xué)生這樣的認(rèn)識(shí)離教育的目的還有些偏差,但我想這應(yīng)該是發(fā)自他內(nèi)心的,我聽(tīng)了心里也有所感動(dòng)。所謂“親其師,信其道”,課堂人際關(guān)系直接影響教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性,影響課堂氣氛,進(jìn)而影響課堂教學(xué)效果。
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