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班主任經驗交流方案

時間:2024-05-18 10:03:52 經驗交流 我要投稿

班主任經驗交流方案(常用15篇)

  為保障事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的班主任經驗交流方案,希望能夠幫助到大家。

班主任經驗交流方案(常用15篇)

班主任經驗交流方案1

  一、指導思想

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理經驗,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、活動時間:

  20xx年3月16日下午放學后

  三、活動地點:

  一樓會議室

  四、參加對象:

  各班班主任及領導組全體成員

  五、發(fā)言內容及要求

 。ㄒ唬┲髦v人:各班班主任(講話時間4-5分鐘左右)

 。ǘ┌嘀魅慰梢試@班級管理中取得的成功經驗來談,戒空談說教;新班主任可以談談自己在班級管理中的困惑。

  交流內容:

  1、班級常規(guī)管理經驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理以及與其他學科老師的配合等。

  2、班級活動創(chuàng)新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

  3、心理健康、文明上網教育經驗。包括異性交往、對學生上網問題的教育和引導等。

  4、單親家庭學生教育經驗。包括單親家庭學生教育,家訪、家長會、家庭教育指導等。

  5、生命和幸福教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、后進生的'轉化、特長生的培養(yǎng)、預防和應對突發(fā)事件等。

  6、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。

  7、班級的衛(wèi)生管理,學生學科質量管理等。

  8、其他。

 。ㄈ┧邪l(fā)言內容須形成文字稿,交政教處劉明坤主任。

  六、會議議程

  1、主持人介紹召開班主任經驗交流會的意義。

  2、班級管理經驗交流。

  3、張校長講話

  4、會議小結

  七、注意事項

  請各班主任要精心準備發(fā)言內容,經驗交流的內容應突出班級管理和學生思想教育實踐中解決問題的做法、感受、體會和成功經驗等,要有案例,戒空談說教,嚴禁從網上下載抄襲。

  項城六中政教處

  20xx年3月8日

  本次交流的參考題目如下:

  1、如何解決“留守學生”問題?

  2、如何看待學生穿奇裝異服、佩帶首飾等現象?

  3如何教育有抽煙、酗酒等不良習慣的學生?

  4、如何防止學生放假不回家?

  5、班主任、科任教師、學生如何協(xié)同共建先進班集體?

  6、如何處理初中學生的偏激心理?

  7、如何培養(yǎng)學生良好的學習方法?

  8、如何培養(yǎng)一支高素質的班干部隊伍?

  9、如何防止學生的“早戀”現象?

  0、如何推進我校德育工作?

  1、如何將5天學習時間最大限度的向2天的放假時間延伸?

  2、如何更好地搞好實驗班的工作?

  3、如何教育實驗班的學生搞好勞動衛(wèi)生?

  4、班主任工作還有哪些創(chuàng)新方法?

  5、你認為學校應該怎樣抓班主任工作?

班主任經驗交流方案2

  一、指導思想

  為加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平。使班主任教師進一步明確工作任務和職責,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的',使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、發(fā)言內容及要求:

  (一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經驗撰寫一篇經驗文章,戒空談說教、網絡下載。發(fā)言時間大致在5-10分鐘。

  交流內容(供參考):

  1、班級常規(guī)管理經驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

  2、班級活動創(chuàng)新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

  3、如何解決“學困生”問題經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育,后進生的轉化、特長生的培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育指導等。

  4、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育,預防和應對突發(fā)事件等。

  5、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

  6、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。

  (二)所有班主任準備交流材料,材料內容以電子文檔形式交政教處(10月31日前)。

  三、交流時間及交流安排:

  交流時間:20xx年10月29日放學

  交流安排:按班級逐一進行發(fā)言。

  四、參會人員:

  學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作的老師。

  五、會議程序:

  1、總結梳理上半學期班級管理工作。

  2、班級交流工作經驗。

  3、學校領導講話。

班主任經驗交流方案3

  一、總體要求

  班主任一隊建設是學校管理的重點,為充分發(fā)揮充分發(fā)揮班主任在我校英語教學和管理工作中的作用,及時的總結總結經驗,提升服務水平班主任的素養(yǎng)和管理水平,特是策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和,從而達到班主任班主任獨當一面的出發(fā)點,使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發(fā)展的需要,從而促進我校全體學生的身心健康成長。

  二、發(fā)言內容及要求

 。ㄒ唬└靼喟嘀魅我园嗉壒芾砉ぷ骷叭〉玫腵成功或失敗經驗為中心一篇經驗文章,要求實事求是,不憑空猜想或從網絡下載。發(fā)言時間大致在15—20分鐘。

  交流會內容

  1、全校常規(guī)管理經驗交流。包括班級環(huán)境的設計和優(yōu)化、成績突出的選拔和培養(yǎng)、班風及班級東方文化建設、自主管理等內容。

  2、全校活動經驗交流。包括班級例會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、課外實踐活動等。

  4、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的教育,后進生的轉化、特長生的發(fā)掘和培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育早期教育引導等一系列問題。

  5、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育工作,預防和應對突發(fā)事件等。

  6、畢業(yè)班畢業(yè)班高中學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

  7、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。

  (二)所有班主任準備交流材料,材料素材交納以電子文檔形式交政教處(11月4日前)。

  三、交流時間及交流安排

  20xx年12月下旬,根據班級管理情況和班主任交流藝術交流材料,抽簽決定演說順序。

  四、參會人員

  學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作體育老師的老師。

  會議程序

  1、總結梳理古迪上半學期班級管理工作。

  2、班級交流工作經驗和教訓。

  3、安排下半學期班級主要工作。

  4、學校領導講話。

班主任經驗交流方案4

  為了加強班主任的科學管理,走老師專業(yè)化發(fā)展道路,提升班主任的管理水平和管理能力,考查班主任的工作順利完成情況,政教處每學期末將舉行班主任經驗交流論壇,現將此項工作方案制定如下:

  一、論壇目的`:

  加強班級監(jiān)督管理理念,培養(yǎng)數學老師自身素質,提高班主任隊伍建設,促進班主任的試點工作,檢驗班主任一學期以來在班級管理工作中的成功與失敗,反思自我,共同交流,進一步增強全體班主任的責任意識、管理意識。

  二、論壇主題:提升班級管理,相互學習借鑒,創(chuàng)建和諧校園

  三、論壇時間:7月中旬

  四、參加人員:學前班——九年級全體班主任

  五、論壇形式:個人自述報告、評委組給予打分

  六、評委組:

  組長:

  評委成員:

  七、評分原則:

  評委必須堅持公平、公正的原則,對每一位論壇教師的日常工作和論壇給予客觀、公正、正確的評價。

  (一)、比賽采取10分制。起評分7分。去掉一個最高分和一個最低分后,取平均值保留兩位小數再加為最后得分。(若遇分數相同,約到第三位小數)

 。ǘ、評分標準:

  1、論壇內容充實,結合班主任學期初工作計劃安排和雜務班級管理和工作投資計劃開展情況,緊扣工作實際。(1分)

  2、論壇報告效果生動感人,引人入勝,發(fā)人深省,內容與表達和諧統(tǒng)合,語言表達自然流暢,舉止從容得體,語調生動,節(jié)奏靈活。(2分)

  3、典型案例研判透徹,詳細,學生思想工作開展較好,班級學生數可以保證較好,后進生轉化取得良好效果,不存在勸退學生等現象。(2分)

  4、班級管理井然有序,無重大安全、傷害、打架事件發(fā)生。年級學生學習努力,成績突出,班風建設濃厚(能夠較好的將班級矛盾、學生矛盾自行解決;須要提前預防班級、學生矛盾的發(fā)生,解決矛盾在萌芽狀態(tài)),有較強的班級責任意識,該校大型活動表現較好。(2分)

  5、能夠認真完成學校各部門安排的各項臨時性工作,組織工作執(zhí)行能力較強。一切工作以學校大局為重,聽從學校安排,正面教育學生,認真貫徹學校的各項工作安排,包括:(間操及時跟班組織學生;放學及時送學生出高校門;學生必需需要有秩序站排出入樓門;班歌編排符合班級特色;用例主題班會文本主題貼近學生實際,開展完整,效果較好;防火防震演練及時跟班到位;勞動及時跟班組織機構學生)(2分)

  6、論壇內容不夸張,虛構,實屬工作中的日常點滴積累與實踐經驗。(1分)

  八、最終分值設定:

  1、在班主任量化考核細則第二項考核辦法

 。ㄒ唬嘀魅纬R(guī)工作中取出0.3分作為本次論壇的參照分。

  2、班主任在推介會中得9.8分以上得0.3分(包括9.8分);9.8—9.6分得0.25分(不包括9.8分,包括9.6分);9.6—9.4分得0.2分(不包括9.6分,包括9.4分);9.4—9.2分得0.15分(不包括9.4.,包括9.2分);9.2分以下得0.1分(不包括9.2分)。

班主任經驗交流方案5

  一、比賽目的

  為進一步提高我校班會質量和班主任帶班能力,提升班級管理水平,切實提高德育的實效性和主動性;使學生通過主題班會,學會自主教育和自主管理,得到思想教育和熏陶,增強對國家、家庭、學校、班級的熱愛感和榮譽感,提升班風和校風,密切家校聯系,形成養(yǎng)成教育家校合力,促學生良好行為習慣養(yǎng)成。根據《關于舉辦20xx年全鎮(zhèn)中小學主題班(團、隊)會課競賽活動的通知》(區(qū)教研發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神,結合我校實際,特制定此活動方案。

  二、參賽對象

  7-9年級各班。

  三、競賽內容

  主題班會設計方案和現場競賽(二合一)。

  四、競賽主題

  本次全鎮(zhèn)中小學主題班(團、隊)會課競賽以踐行社會主義核心價值觀為基本內容確定不同學段參賽主題,初中學段為“誠信”主題。參加競賽的班(團、隊)會課要緊緊圍繞各自主題、結合學生實際設計課程內容,符合中學班會課教育教學的'特點與規(guī)律,突出價值認同和習慣養(yǎng)成,具有一定的示范和導向作用。活動納入養(yǎng)成教育家;硬呗匝芯空n題,從愛校教育、感恩教育、文明禮儀教育、誠信教育、安全教育、愛心教育、心理健康教育、理想與前途教育、學生思想疏導、學習方法指導、班級文化建設等方面,結合班情確定參賽主題。

  六、競賽辦法

 。ㄒ唬┍荣惓闪⒔M織領導機構

  組長:

  成員:

  (二)分組

  1、比賽分為校級賽和學區(qū)賽兩個階段。

  2、校段校賽:(3月15日前完成)并組織班主任經驗交流研討。

  3、學區(qū)復賽階段(20xx年3月15日至3月18日)

  七:評委安排

  xxxx

  八:評分辦法

  總分由設計方案和現場展示兩部分構成,方案占30,現場占70,二者的總分為班級總分。

  九獎勵辦法:本次比賽設一等獎一名,二等獎若干名。

班主任經驗交流方案6

一、指導思想

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理經驗,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的`水平,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、活動時間:20xx年xx月xx日上午

  三、活動地點:會議室

  四、參加對象:金xx、阮xx、盧xx、全體班主任

  五、活動流程:

  主持人:阮xx

  (一)經驗傳遞

  1、名班主任牽頭人xxx老師講座

  主題:《平凡的工作用心做》時間:8:30—9:30

  2、班主任抽簽發(fā)言3人;(發(fā)言內容要求:聽后感受,一個疑惑)

 。ǘ┓窒硇腋

  發(fā)言者:低、中、高年級各推薦一名班級管理經驗豐富的班主任進行交流工作經驗介紹(至少10分鐘)

  1、xxx:《我就是我》發(fā)言時間:10分鐘抽簽點評2人

  2、xxx:《關愛寬容尊重信任》發(fā)言時間:10分鐘抽簽點評2人

  3、xxx:《做一名合格的班主任》發(fā)言時間:10分鐘抽簽點評2人

  要求:PPT文稿演示

 。ㄈ┬iL講話

 六、活動準備

  1、后勤部門小禮品;

  2、大隊部準備好班主任老師抽簽條;

  3、匯報人匯報材料(文字稿、ppt)2月1日傳大隊部;

  4、會場保持安靜,手機設置成靜音或震動,不得來回走動;

  5、收集信息、拍照、報道:xxx

班主任經驗交流方案7

  一、總體要求

  班主任隊伍建設是學校管理的重點,為充分發(fā)揮班主任在我校教學和管理工作中的作用,及時的總結經驗教訓,提升班主任的素養(yǎng)和管理水平,特策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和職責,從而達到班主任獨當一面的目的,使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發(fā)展的需要,從而促進我校全體學生的身心健康成長。

  二、時間:

  20xx年4月2日晚自習

  三、地點:

  一樓會議室

  四、參加人員:

  學校領導班子成員、全體班主任

  五、發(fā)言內容及要求

  (一)各班班主任以班級管理工作及取得的成功或失敗經驗為中心撰寫一篇經驗文章,要求實事求是,不憑空猜想或從網絡下載。發(fā)言時間大致在10——15分鐘。

 。ǘ┙涣鲿䞍热

  1、班級常規(guī)管理經驗交流。包括班級環(huán)境的'設計和優(yōu)化、班干部的選拔和培養(yǎng)、班風及班級文化建設、自主管理等內容。

  2、班級活動經驗交流。包括班級例會、思想品德教育、防輟保學和行為規(guī)范教育等。

  3、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的教育,后進生的轉化、特長生的發(fā)掘和培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育指導等一系列問題。

  4、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育,預防和應對突發(fā)事件等。

  5、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

  6、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。

  六、參加

  交流的班主任把準備的交流材料在交流會后以電子文檔形式交德育處。

班主任經驗交流方案8

  教育是對生命的澆灌和養(yǎng)護,讓孩子們時刻享受著生命的感動,讓他們敞開心扉去擁抱美好的未來,一直是我做為班主任的一個夢想,為了這個夢想我不斷地探索著,因為我堅信,只要我具有愛心,那么它的滲透力和感染力,就能激起孩子們奮發(fā)向上的熱情,驅使他們走向成功。

  我記得夏丏尊先生曾把學校比作池,把學生比作池中魚,把師愛比作池中水。試想想吧,如果沒有師愛,學校就是無水之池,學生就是無水之魚。呵,無水之魚,其景何慘!凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑和敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現!八,我認為教師在學生面前應是導師,應是慈母,應是朋友。給導師般的厚愛——多一點教導和激勵,多一點嚴格和期待,多一點訓練和督促,多一點和召喚和鞭策;給學生以慈母般的仁愛——多一點信任和攙扶,多一點溫暖和體貼,多一點呵護和愛憐,多一點表揚和鼓勵;給學生以朋友般的摯愛——多一點平等和尊重,多一點幫助和支持,多一點理解和關心,多一點肯定和贊賞。我用愛心去教育自己的學生。

  一:愛首先要了解

  丁榕老師這樣說:”如果說‘愛’是做好班主任工作的情感基礎,那么‘了解’便是做好班主任工作的方法之源!異邸橇私獾母,‘了解’是‘愛’的升華!斑@就要求班主任做大量的工作,其實在這些年的班主任工作中也做了大量的了解工作,例如我班有一名學生我剛接班時他顯得特別聽話特別老實,他有一次沒交作業(yè)當我問他時,他對我說:”我寫完了忘帶了!拔蚁嘈帕怂,可是后來這樣的事情連續(xù)不斷的發(fā)生,我找來他的家長一了解,才知道這個孩子的父母早在他很小的時候就離婚了,他和姥姥生活,由于姥姥的溺愛以及對父母的`仇恨,導致他的性格發(fā)生了變化;我同時找到他以前的班主任了解情況才知道他不僅說假話,而且還偷東西,了解了這些情況后我及時與家長進行溝通,讓家長多給孩子一些關愛。后來他說假話的次數少了,再沒發(fā)現偷東西現象。這可能就是我了解了他并及時采取解決問題的結果,就向專家們說的先了解學生,再教育學生。

  二:愛要在一點一滴中

  有人說:”師愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜。師愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔。老師的愛,天下最偉大,最高潔!暗拇_做為老師就是要在一點一滴中關愛學生,更別說班主任了。記得有一次一位學生在課間玩耍時,不慎將手碰傷了,我及時把他送往醫(yī)院,當他父母到醫(yī)院時,醫(yī)生已經給孩子處理完畢了,還有一個孩子由于母親打了她 一夜沒有回家,第二天一早她母親來學校和我說明情況后,我及時調查其他同學,直到下午這個孩子才回來,可是她說她不敢回家,怕回家后媽媽還打她,我及時與他母親聯系做母女倆的工作,后來他們重歸于好。班主任和學生在一起的時間有時比和家長在一起的時間還長,班主任的愛的確比母愛更細膩,表現在生活中的每一點每一滴。這就是丁榕教授說的班主任既是老師又是慈母,還是朋友吧!

  三:愛要服務

  魏書生老師說:”我始終相信,老師是為學生服務的!八婚_始教書就想的是學生的需要,學生的感悟,學生的喜怒哀樂,這使他和學生之間的矛盾減到最低點,關系非常融洽。因為總想著學生的接受力就教的輕松,而學生也就高高興興地學了。的確我們大多數老師和學生的關系沒有魏老師和學生的關系那么融洽,而且也沒能做到服務,始終是管理,把自己當做一名管理者,把學生當做被管理者,所以有的人戲稱老師和學生就是”貓和老鼠“,這樣的關系當然是老師和學生誰都不會高高興興。因此我們也應該學習魏老師的服務,逐漸調整師生關系,更好的做好教育教學工作。

  四:愛要信任

  魏老師自己分析他管理班級的經驗時說:”我和學生是一家人,他們都幫我出主意。我也幫學生出主意,合力大于分力之和!皬乃脑捳Z中可以看出他是非常信任自己的學生的。是的學生其實在很多方面是可以幫助老師的。例如今年我們學校舉行拔河比賽,因為是同年級進行比賽,我們幾個老師都在一起辦公,我的年齡又最大,當裁判讓要場地時,我沒好意思去就讓體育班長去了,結果抓了自認為很有利的地勢,最有趣的是他認為是我信任他才讓他去要的場地,要完場地后來的比賽都是他自己組織的,組織的非常有條理并取的了第一名的好成績,F在想來是我的無意中的”信任“給了他極大的鼓勵,而收到意想不到的效果,因此我們有理由相信學生可以和我們共同管理班級,雖然他們只是一些小學生,但他們也有我們想不到的,不要老是不放心,讓他們也來幫幫我們吧!給他們一點信任。

  五:愛要公平

  愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。而教師所從事的工作就是一份神圣工作,因為我們是在愛著別人的孩子。他們不僅愛那些長得好看的.成績好的.還愛那些長得丑的. .成績差的學生。大多數后進生由于學習差,往往會失去自信,對自己失望,有可能會由學困變成厭學,最終棄學。作為教師要培養(yǎng)后進生的自信,讓他們自己感受到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信,自信心是培養(yǎng)學習興趣的關鍵。如在一次考試中,我班一位同學只得了27分,其他的同學都是70多分以上。他對自己很失望,沮喪地等待老師地責罵和斥責。在成績分析會上,我說:”有個別同學,盡管他只考了27分,但是,他的成績也是他一學期努力的結果,他的成績是響當當硬梆梆的成績。只要繼續(xù)努力,我相信他一定會進步的。我希望這樣的同學要充滿自信!爱敃r他激動和悔恨的大哭了一場。他激動的是他的成績這么差,我不僅沒有批評他,還充分肯定了他的成績;悔恨自己辜負了我的期望。此后他他學習的熱情逐漸提高了,有了一些進步。愛的力量是偉大的。陽光之愛可以熔化冰雪,春風之愛可以萌發(fā)草木,雨露之愛可以滋潤禾苗……而師愛是偉大中之最偉大者。她與母愛、友愛一樣是人類最圣潔、最美好的感情。當教師以一顆赤子之心,以師愛的力量去教育他的學生時——對教師而言,”可以激發(fā)出教師在教育工作中無窮的精力,教師對學生的愛必然使教師趨向學生,縮短他們和學生之間在空間和心理上的距離!皩W生而言,他沐浴著師愛的陽光雨露,感受著師愛的似水柔情,必然”親其師,信其道!

  要做好教育工作還必須自己有一個樂觀健康的心態(tài)。魏書生老師說:”我提倡苦中求樂`忙中求閑,失中求得,鬧中求靜。“丁榕教授說:”你不能做青松,就做一棵大樹;你不能做大樹,就做一棵小樹;你不能做小樹,就做一叢灌木;你不能做一叢灌木,就做一棵小草?傊还茏鍪裁矗瑳Q定你的不是尺寸的大小,而是做一個最好的你!袄蠋熅褪且粋愛的傳遞者,傳播者。在傳播愛的時候,你又收獲了愛,你得到的愛就會越來越多。就讓我們用我們的愛點亮顆顆心燈,照亮我們和學生們共同的前程。

班主任經驗交流方案9

  一、活動目的

  通過班主任交流經驗,總結分析近年學校德育和班主任工作的情況,積極探討班主任工作的`新方法、新思路,進一步加強和改進學校德育工作,提高班級管理能力和水平,促進學生健康成長,全面提高教育質量。

  二、組織領導機構及成員

  組長:白x(校長)

  副組長:李xx(副書記)梁x(副校長)

  成員:李xx(德育主任)

  李xx(教務主任)

  李xx(教務主任)

  陳xx(教務主任)

  楊x(教務主任)

  三、實施步驟(20xx年10月19日至11月20日)

  第一階段:動員階段(20xx年10月19日至10月28日)

  具體任務:德育處制定班主任德育工作經驗交流會實施方案,做好動員工作。安排各組學習20xx年教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》。德育處將活動方案、總結、圖片資料于10月28日前上報區(qū)教體局辦公室。

  第二階段:交流學習階段(20xx年11月1日至11月10日)

  具體任務:根據經驗交流會班主任發(fā)言情況,推選出學校優(yōu)秀班主任參加全區(qū)班主任德育工作經驗交流會。

  四、參加對象:

  全體班主任、環(huán)節(jié)領導,其中任課教師列席

  五、活動時間:

  20xx年10月26日(星期一)下午第一節(jié)課后

  六、活動地點:

  學校會議室

  七、交流內容

  1.如何完善班級管理制度

  2.如何培養(yǎng)班集體

  3.如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  4.如何培養(yǎng)學生的自我管理能力

  5.如何培養(yǎng)班干部

  6.如何以身作則實施激勵教育

  7.如何解決學生心理發(fā)展中的困惑

  8.如何有效地與家長溝通教育孩子

  八、活動人員安排

  1.主持人:李xx(負責具體工作和信息報道)

  2.會場布置:郭xx

  3.攝影照相:李xx

  九、活動要求

  1.各參加人員準時到會

  2.參加交流的班主任占總班主任的50%(六年級2人,五年級2人,四年級1人,三年級3人,二年級1人,一年級1人),各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。

  2.28日上午全校班主任上交交流稿件,全體任課教師上交交流心得,電子稿和打印稿一份。

  十、活動程序

  1.由分管德育的副校長宣布活動開始。

  2.根據抽簽順序進行班主任德語經驗介紹,交流中間穿插校領導提問(時間控制在10分鐘內),全體參加人員做好筆記。

  3.領導作總結性的講話。

班主任經驗交流方案10

  一、指導思想

  為加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮我校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用,及時總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平。我校開展以“分享成功互助提升”為主題的班主任工作經驗交流會。

  二、組織領導

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、時間:

  20xx年12月23日(下午1:00)

  四、地點:

  階梯教室

  五、參會人員:

  學校行政領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作或曾擔當班主任工作有一定經驗的老師。

  六、會議議程:

  1.介紹班主任經驗交流會意義;

  2.班主任經驗交流發(fā)言(鼓勵運用多媒體);

  3.班主任工作材料展示;

  4.鄉(xiāng)級“優(yōu)秀班主任”、“日常行為示范班級”評選;(互評)

  5.領導作總結性講話;

  七、會議準備及要求

  1、班主任認真填寫并上交“優(yōu)秀班主任”、“日常行為示范班級”申報表學校審批、班主任工作經驗材料。

  2、經驗交流的內容要切合主題,貼近工作實際,事跡、事例必須具有真實性、教育性、創(chuàng)新性、可學性,應具有一定的`推廣價值,把自己的理念與做法與大家一起共享。忌網絡下載或空洞理論。

  3、將本學期班主任工作材料帶入會場進行展示。

  4、請各班主任于12月23日前將交流材料以電子稿件上交德育處。(注:郵箱[emailprotected])

班主任經驗交流方案11

  一、指導思想

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理經驗,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的.,切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、活動時間:20xx年2月3日上午

  三、活動地點:會議室

  四、參加對象:金xx、阮xx、盧xx、全體班主任

  五、活動流程:

  主持人:阮xx

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  1、名班主任牽頭人王云老師講座

  主題:《平凡的工作用心做》 時間:8:30-9:30

  2、班主任抽簽發(fā)言3人;(發(fā)言內容要求:聽后感受,一個疑惑)

  (二)分享幸福

  發(fā)言者:低、中、高年級各推薦一名班級管理經驗豐富的班主任進行交流工作經驗介紹(至少10分鐘)

  1、王曉霞:《我就是我》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  2、戴玉芹:《關愛 寬容 尊重 信任》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  3、俞華偉:《做一名合格的班主任》 發(fā)言時間:10分鐘 抽簽點評2人

  要求:PPT.文稿演示

  (三)校長講話

  六、活動準備

  1、后勤部門小禮品;

  2、大隊部準備好班主任老師抽簽條;

  3、匯報人匯報材料(文字稿、ppt)2月1日傳大隊部;

  4、會場保持安靜,手機設置成靜音或震動,不得來回走動;

  5、收集信息、拍照、報道:盧xx

  xx市xx新村小學

  20xx.1

班主任經驗交流方案12

  一、指導思想。

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理經驗,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

  二、活動時間:

 20xx年5月20日下午放學后。

  三、活動地點:

校長辦公室。

  四、參加對象:

 各班班主任及校務會全體成員五、發(fā)言內容及要求。

  (一)主講人:各班班主任(講話時間4-5分鐘左右)。

  (二)班主任可以圍繞班級管理中取得的成功經驗來談,戒空談說教;新班主任可以談談自己在班級管理中的.困惑。

  五、交流內容:

  1、班級常規(guī)管理經驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理以及與其他學科老師的配合等。

  2、班級活動創(chuàng)新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

  3、心理健康、文明上網教育經驗。包括異性交往、對學生上網問題的教育和引導等。

  4、單親家庭學生教育經驗。包括單親家庭學生教育,家訪、家長會、家庭教育指導等。

  5、生命和幸福教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、后進生的轉化、特長生的培養(yǎng)、預防和應對突發(fā)事件等。

  6、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。

  7、班級的衛(wèi)生管理,學生學科質量管理等。

  8、其他。

  (三)所有發(fā)言內容須形成文字稿,交政教處。

  六、會議議程。

  3、校長講話。

  4、會議小結。

  七、注意事項。

  請各班主任要精心準備發(fā)言內容,經驗交流的內容應突出班級管理和學生思想教育實踐中解決問題的做法、感受、體會和成功經驗等,要有案例,戒空談說教,嚴禁從網上下載抄襲。

  一、指導思想我校以養(yǎng)成教育為“核心”,切實加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮本校班主任在學校養(yǎng)成教育和管理工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平,進一步落實養(yǎng)成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和職責,達到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要。

  二、論壇主題:班主任是學校“養(yǎng)成教育”的排頭兵。

  三、發(fā)言內容及要求。

  (一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經驗撰寫一篇經驗文章,戒空談說教、網絡下載。發(fā)言時間大致在5-10分鐘。交流內容(供參考)。

  1、班級常規(guī)管理經驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

  2、班級活動創(chuàng)新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

  3、如何解決“學困生”問題經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育,后進生的轉化、特長生的培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育指導等。

  4、養(yǎng)成教育在班級的實施。

  5、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

  6、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。

  7、寄宿生管理經驗。

  (二)所有班主任準備交流材料,材料內容交德育處(5月10日前)。

  四、交流時間及交流安排20xx年5月12日,根據班級管理情況和班主任交流材料,抽簽決定發(fā)言順序。

  五、參會人員城關鄉(xiāng)中學校領導、學校校務會成員、全體班主任。

  會議程序。

  1、主持人講話。

  2、政教處作“養(yǎng)成教育”階段性總結發(fā)言。

  4、校領導講話。

  5、大會總結。

班主任經驗交流方案13

  一、總體要求

  班主任隊伍建設是學校管理的重點,為充分發(fā)揮班主任在我校教學和管理工作中的作用,及時的總結經驗教訓,提升班主任的素養(yǎng)和管理水平,特策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和職責,從而達到班主任獨當一面的目的,使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發(fā)展的需要,從而促進我校全體學生的身心健康成長。

  二、時間:

  20xx年xx月xx日

  三、地點:

  一樓會議室

  四、參加人員:

  學校領導班子成員、全體班主任

  五、發(fā)言內容及要求

 。ㄒ唬└靼喟嘀魅我园嗉壒芾砉ぷ骷叭〉玫某晒蚴〗涷灋橹行淖珜懸黄涷炍恼,要求量力而行,不憑空猜測或從網絡下載。發(fā)言工夫大致在10——15分鐘。

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  1、班級常規(guī)管理經驗交換。包括班級環(huán)境的設計和優(yōu)化、班干部的提拔和培養(yǎng)、班風及班級文化建設、自立管理等內容。

  2、班級活動經驗交流。包括班級例會、思想品德教育、防輟保學和行為規(guī)范教育等。

  3、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的'教育,后進生的轉化、特長生的發(fā)掘和培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育指導等一系列問題。

  4、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育,預防和應對突發(fā)事件等。

  5、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

  6、班級的衛(wèi)生管理、學生研究興趣的培養(yǎng)等。

班主任經驗交流方案14

  一、指導思想:

  以養(yǎng)成教育為“核心”,切實加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮本校班主任在學校養(yǎng)成教育和管理工作中的重要作用,及時總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的.水平,進一步落實養(yǎng)成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和職責,達到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要。

  二、會議目的:

  進一步加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在學校教育中的重要作用,及時總結和推廣班級管理經驗,切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。

  三、參會人員:

  校長、教導處主任、少先隊總輔導員、各位班主任、外校指導教師。

  四、會議時間及地點:xxxx年9月10日下午三點五十。

  一樓會議室

  五、會議主持人:

  李保江。

  六、會議后勤保障:

  總務處李蔚老師。

  七、會議攝像/拍照:

  王春靜。

  八、會議流程:

  1、主持人說明會議目的,宣布會議開始。

  2、外校指導老師做班主任工作方面的指導。

  3、孫璐紅老師分享育人經驗與教育智慧。

  4、請10位班主任各用一段話總結班主任工作的心得。

  5、范廣全校長作重要講話。

班主任經驗交流方案15

  一、活動目的

  通過班主任交流經驗,總結分析近年學校德育和班主任工作的情況,積極探討班主任工作的新方法、新思路,進一步加強和改進學校德育工作,提高班級管理能力和水平,促進學生健康成長,全面提高教育質量。

  二、組織領導機構及成員

  組長:xxx(校長)

  副組長:xxx(副書記)xxx(副校長)

  成員:xxx(德育主任)

  xxx(教務主任)

  xxx(教務主任)

  xxx(教務主任)

  三、實施步驟(20xx年xx月xx日至x月x日)

  第一階段:動員階段(20xx年xx月xx日至x月x日)

  具體任務:德育處制定班主任德育工作經驗交流會實施方案,做好動員工作。安排各組學習20xx年教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》。德育處將活動方案、總結、圖片資料于10月28日前上報區(qū)教體局辦公室。

  第二階段:交流學習階段(20xx年xx月xx日至x月x日)

  具體任務:根據經驗交流會班主任發(fā)言情況,推選出學校優(yōu)秀班主任參加全區(qū)班主任德育工作經驗交流會。

  四、參加對象:

  全體班主任、環(huán)節(jié)領導,其中任課教師列席

  五、活動時間:

  20xx年10月26日(星期一)下午第一節(jié)課后

  六、活動地點:

  學校會議室

  七、交流內容

  1、如何完善班級管理制度

  2、如何培養(yǎng)班集體

  3、如何培養(yǎng)學生良好的.行為習慣

  4、如何培養(yǎng)學生的自我管理能力

  5、如何培養(yǎng)班干部

  6、如何以身作則實施激勵教育

  7、如何解決學生心理發(fā)展中的困惑

  8、如何有效地與家長溝通教育孩子

  八、活動人員安排

  1、主持人:xxx(負責具體工作和信息報道)

  2、會場布置:xxx

  3、攝影照相:xxx

  九、活動要求

  1、各參加人員準時到會

  2、參加交流的班主任占總班主任的50%(六年級2人,五年級2人,四年級1人,三年級3人,二年級1人,一年級1人),各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。

  3、28日上午全校班主任上交交流稿件,全體任課教師上交交流心得,電子稿和打印稿一份。

  十、活動程序

  1、由分管德育的副校長宣布活動開始。

  2、根據抽簽順序進行班主任德語經驗介紹,交流中間穿插校領導提問(時間控制在10分鐘內),全體參加人員做好筆記。

  3、領導作總結性的講話

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